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苏州公务员报名结果（苏州公务员报考） ♂
苏州公务员报名结果（苏州公务员报考）#苏州头条##南京头条#
江苏第一大城市已经没有悬念
江苏第一大城市的说法，被赋予两个版本。南京是因为市区大，传统建成区广阔，苏州则是GDP高，整体大。过去往往说南京大于苏州，现在已经到了两种观点并存，苏州越来越占上风。以后，就会变成苏州第一。
当我们打开灯光图，或地形图，苏州已经明显大过省会。苏南的乡镇和南京的乡镇不同，苏州一个镇在古代就能超过中部地区一个县，20万常住人口的镇在苏州比比皆是，相当于中部地级市的建成区人口规模。随着城市化的进展，苏州的镇、县城越来越和市区连片，常熟、昆山甚至无锡，都与苏州连片了，这叫人怎么分辨？
无非是，常熟、昆山作为县级市没有被统计到苏州去，按照公认的评价观点，南京的远郊区能算，这些地方更应该算。苏州北站就在常熟隔壁，打车到常熟市区也就是30多块。
南京的网友们常常埋怨江苏不发展南京，其实江苏对南京很好，南京的经济区位不足是主要原因，硬伤是：
1、严重偏西，三面安徽。安徽邻近南京的地方到江苏还不如苏北，从人均GDP和人收入看，和宿迁差不多，尽管在安徽这些是比较富裕的地方。近年来安徽发展很快，但是多年的差距不是十几年能赶上，江苏这两年的增速不比安徽慢，只是南京慢。
2、发展方向，江南江北。长江是吞金兽，城市发展多是向东向南，否则就会付出代价，这一点在很多城市都能看到。东进南延一般是比较顺利的，反之就不大容易发展起来，很多城市都有东南西北的新城区，比一比就看出来的。南京的西、北还有长江问题，比这些地方更难。但是江北不发展似乎说不过去，如果力度小南京还吃得消，就当尽人事，如果力度不小，就会陷入拖累。1990年代的高新区，南京投入了巨大的资源，后来结果也看到了，GDP排名一路不振，赶了20多年的路。因为拿区位差的地方去和人家区位好的地方竞争，显然是要输的。多输几次，城市也就走下去了。
所以，南京的发展不是扶持和首位度提升这么简单，当年安徽省会在最西面的安庆，最后还是搬了，现在的安庆在安徽连第二梯队都算不上。规划在区位面前，只能因势利导，通过规划改变区位，无论对内对外，都是不现实的。长三角是一个高度融合的经济区域，南京由于区位和发展方向的关系，越来越游离到一个边缘地带。上海苏杭虽然离安徽比南京远，但是强大的产业协作能力，让安徽的人才和企业趋之若鹜。南京向东向南融入长三角体系的水平，决定南京发展的好坏，其实是一个基本认识问题。
这次春节，去了苏州一个不怎么样的中等镇，逛了一趟街。古色古香的街上全是人，规模大概相当于四五个夫子庙大小……镇上台资企业大概一千多家，当然还有别的外企，建成区比一个江苏县城没有问题，去外省顶一个地级市的大小。这还是个在苏州没什么话语权，被认为以前是穷地方的二三流镇。
“恭喜你，你被录取了，请于4月1号准时来公司报到。”小王看到微信上人事妹妹发过来的消息通知，这一刻有点犯难了。
小王今年29岁，湖北人，目前月薪18000，在苏州的一家公司上班，担任项目主管，年前由于与上司部门经理产生了矛盾，小王年后动了辞职的念头，所以就在人才招聘APP里放开了简历。刚放开简历没有多久，小王就收到了五六家公司的面试通知，小王利用周末，再加上偶尔的请假时间，分别拿到了其中两家公司的offer，两家公司都发来了入职通知书，其中一家公司在上海，月薪给到了小王的期望值42000元，另一家则是在武汉，月薪则是当地的中等水平20000元。
小王的老婆早就想回家乡湖北发展，说什么也不再想呆在苏州或别的其他城市，一方面是因为亲戚朋友同学全在老家湖北发展，外面就只有自己一个在孤独地漂泊着，周末的时候连个走亲访友的机会都没有，每逢假日倍感孤独，虽然小王会时常带着老婆来个周边几日游，以此来消遣掉节假日的孤独感，但在苏州一晃也呆了5年多了，早已有些厌倦这种生活。
而小王自己则想去上海发展，第一是因为上海给的工资高，小王还想利用年轻的时候多挣点钱，准备在老家的省城武汉首付一套房子，目前首付款还有一定的缺口。小王想利用上海的高工资，再加上平时自己再节约一点，在武汉把房子买了，因为接下来小王和老婆都有了要宝宝的计划，一旦这个宝宝出生，宝宝的奶粉钱对小王来说又是一种压力。
假如让老婆自己回武汉发展，小王一个人去上海发展，又会面临着夫妻的两地分居，这对要宝宝的计划也不利，而且宝宝一旦出生，小王不能时常陪伴在宝宝身边的话，这对宝宝的成长是不利的。小王目前不知道该怎么样选择了。
苏州公务员报名职位（苏州公务员招聘信息） ♂
苏州公务员报名职位（苏州公务员招聘信息）名校优选苏州和500强外资企业offer选择
一、名校优生苏州：拟录取结果刚出，觉得自己运气也是挺好的，2月底体检，有一个春节时间考虑，苏州竞争相对激烈，不过待遇也确实不错。
缺点：1、家里没有路子。2、去向不定，本人新能源小硕，机关体制内没有合适对口岗位，不知道会被分配到哪里（工科男，不擅长文字、党政类工作），对象考取了苏州园区的事业单位，不知是否可能把我分配到园区。3、一辈子体制，待遇可能一直都是那样，不差，但也不会发财。
二、博世汽车苏州：秋招，起薪税前10*13，同样也是苏州工业园区德资外企，世界500强排76，大平台，待遇虽然不高，但管理、待遇都相对人性化，未来跳槽加薪可能大。
缺点：1、起薪相对低，另外公积金远不如公务员，未来苏州买房家里能帮衬但也有限。2、岗位工作内容是机械设计，部门主要做工业4.0智能生产线的非标设备，本人专业不对口，一切技能都要从头学起。3、未来成长空间不明朗（听说5-8年工作经验的机械行业中层管理人才猎头打包价在50-70w不等，但不确定自己是否有足够能力可以混出头）。
由于对体制内的工作不了解，还希望各路坛友给一些意见，比如体制内是否真的会很不自由？是否要和领导搞好关系等等？小弟在此谢过，祝大家都能顺利上岸，工作顺利！
35+岁的你，在苏州从事什么职业
听人事朋友说
年龄超过35岁
除非特别有经验
专业技术过硬
否则根据投档简历
直接筛掉了
没有转管理岗的话
30万应该是工程师的天花板了
（极个别特例除外）
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