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上海事业编考试时间(上海事业编考试时间2023下半年) ♂
上海事业编考试时间(上海事业编考试时间2023下半年)1、上海事业编制一年考2次，上半年考报名时间是3月初，考试时间是4月中下旬，下半年考试类似补录，只有成功报名并参加上半年上海事业编考试时间的公开招聘考试，分数达到平均分且不在编上海事业编考试时间的人才能参加，单还是需要再次考试二上海事业编制考试内容；上海事业单位考试时间为2023年7月30日2023上海事业单位笔试时间为2023年7月30日，考生需要在2023年6月29日上午1000至7月2日下午1700这个时间段内确认参加笔试，确认网址为上海“一网通办”总门户；上海事业单位笔试时间2023年7月30日上海市2023年事业单位招聘工作已开始，考试分为笔试和面试，笔试时间为2023年7月30日，面试时间由用人单位另行通知；不是上海市疫情办发布公告经研究决定推迟原定于4月16日举行的上海市2023年度事业单位公开招聘笔试笔试时间及准考证打印时间，将根据上海疫情防控工作要求另行通知而江苏的事业单位笔试考试日期还是2023年4月16日。
2、根据查询上海市政府官网得知，2023年事业单位公开招聘考试启动，报考时间为2023年2月13日1000至2月17日1600，需要本市进行考试上海市，简称“沪”或“申”，是中华人民共和国直辖市国家中心城市超大城市上海大；60分钟查询上海事业编制考试官网信息显示，时长是考试最重要的一个节点，时间合适才能考出好成绩，上海事业编制考试时常是60分钟事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制差额事业编制和自筹自支事业编制。
3、html 发布时间，2023下半年上海事业单位招聘；最佳回答上海公务员考试和事业单上海事业单位考试时间是下午几点位考试时间是2023年12月11日考试的时间是900~1130，下午是1130~330，are晚上415~515；您好，中公教育为您服务2023年下半年上海事业单位考试公告暂未发布，不过对比2023年上半年上海事业单位笔试时间与2023年上半年上海事业单位笔试时间了解有将近3个月的提前，预计下半年上海事业单位考试公告会在8月份公布，9月份；您好，中公教育为您服务目前2023年上海事业单位考试已经举行了两次 一次的笔试时间是6月30日 一次的笔试时间是10月27日 上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为基本素质测验和综合应用能力，全部采取闭卷考试。
4、上海市事业单位招录考试通常每年在5月份进行，但时间不定，可能会出现偏移一般而言，考生需由中国人民公安大学报名，截止日期也会在官方网站上公布考试的内容主要是综合知识和专业考试，具体的考试时间安排则会在考试当天公布；2023上海市事业单位报名时间为2023年2月13日1000至2月17日1600，考试时间为2023年3月25招聘对象和条件 1具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道；在结合2023年各省市事业单位联考预计3月下旬，今年上海事业单位考试将全面恢复常态，预计考试可能提前，上海事业单位考试和事业联考节奏差不多3月下旬；报名期间报考人员可自行更改报名信息，报名截止后成功报考岗位的报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试考试不收取报名考务费为提高考试资源的利用率，请勿无故缺席考试2023上海市事业单位报名时间；2023上海事业编考试时间为150分钟2023上海事业编考试笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，职业能力倾向测验为客观性试题，综合应用能力为主观性试题，两个科目合并为一个题本，全部采取闭卷纸笔考试；考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事。
上海事业编能考公务员吗(上海事业单位可以考公务员吗) ♂
上海事业编能考公务员吗(上海事业单位可以考公务员吗)1、事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员上海事业编能考公务员吗，但是前提需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明1试用期内的事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果没；可以，事业编制是可以考公务员的但是要分几种情况具体来看，一种是没有服务年限的要求的，这种事业单位职工不受服务年限的约束，在编也是可以参加其他的事业单位或者是公务员的考试的第二种是有服务年限，比如有的事业单位；事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考每年各省都有1。
2、考上事业编后还能考公务员其实很多人都有一个误区，觉得公务员和事业单位两者之间是竞品关系，只能二者选其一先说结论，事业单位可以考公务员考上事业编后不能考公务员这种说法是不对的，按照目前的政策来说，事业单位；事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但是原则上要取得现在单位的同意根据中华人民共和国公务员法第十一条的规定，公务员应当具备下列条件一具有中华人民共和国国籍二18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士；一般情况下，事业单位服务期内不可以考公务员，但合同比较人性化，考上公务员可以单方面解除劳动合同根据事业单位人事管理规定，在基本服务期间内，原则上有三个不得，即第一不得辞职服务年限内，除遭遇不可抗力的；上海市事业单位的集体户属于本市户籍，可以报考公务员根据2023年上海公务员考试公告规定外省市社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上仍在有效期内，积分达到标准分值120分以上报；从零开始”当然，事业编制人员报考公务员，同意报考证明非常重要，甚至比考试本身更加重要，只有取得同意报考证明，参加公务员考试才有意义，否则，只能算是“白作功”，没有同意报考证明，即使考上也不能进入面试环节；可以，事业单位在编人员若想报名参加公务员考试，首先要上海事业编能考公务员吗了解本人与现单位岗位是否有服务年限约定或服务年限要求以及其他报考相关限定的，若有，原则上不能报考若无约定或相关年限限定，报考符合条件的职位，须在现场审查报名资格时。
3、在职事业编是被允许报考公务员的在事业单位上班属于在职人员，想考公务员是可以的，但是报名之前，建议认真读一下招考简章，有些会要求提供工作单位出具同意报考证明，进入面试资格复审时，在编人员必须提交具有干部管理权限的机关；或者是同省不同市考上的，都是办的调动手续因为只要是在编的，都会录入在全省统一的人事系统所以从事业单位考到公务员，其实就是，同在体制内了，身份再转变一下而已考上事业单位后还能考公务员吗。
4、不考的1首先上海公务员的竞争压力非常的大，有很多人都想挤进体制内工作，作为32岁的事业编单位人员考取公务员是没必要的232岁学习能力已经有所弱化了，同样的时间学的东西不如年轻人快，所以考公务员是没有优势的；可以的第一，有些地方对考上事业单位是有最低服务期限要求的，一般为五年有些就没有，有的话只要过了这个期限就可以报考符合条件的公务员了第二，如果你报考了公务员，并且有幸进入了面试，那在面试资格预审的时候；考上事业单位可以报考公务员需要现在在职的单位同意后才可以，需要有单位同意证明具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律具有良好的品行岗位所需的专业或技能条件适应岗位要求的身体条件公务员属于行政编公务员从事的。
5、如果是普通事业编制，那么是不可以参加公务员遴选考试的因为根据公务员公开遴选办法试行，公开遴选是公务员转任方式之一，也就是说作为非公务员编制的普通事业单位编制人员是没有报考资格的但是，有些机关的遴选考试是；事业单位服务期内不可以考公务员在基本服务期间内，原则上有三个不得第一不得辞职服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职第二不得调离允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整提拔重用，但不能。
上海交大培训 中层管理（上海交大 培训班） ♂
上海交大培训 中层管理（上海交大 培训班）国家需要，我愿意交出来
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很久没有接到高树成的电话了，他告诉我这次路过杭州，好久不见，想见一下面。我高兴的答应了，去了他约定的酒店会面。
说到高树成，他的经历和现状，我基本知悉，因为开同学会时知道的。
他是我高中的同学，在高中班里，他的学习成绩名列前茅。因此他也如愿考上了上海交大，毕业后分配在上海一家市级国企工作。
由于他勤恳努力，钻研技术，搞出一些技术革新成果，在企业小有名气，很快得到上级领导的赏识。经过几年努力，走上中层领导岗位，由于成绩突出，后来又升到企业高层，成了副总级别领导。2008年，一把手调动工作，他接替当上了一把手。
他一把手当了3年，时逢市级国企改制，他所在的企业也轮到了改制。当时国企改制也是国家要求这么做，他也是听从上级动员要求企业全部改制。
于是他所在的企业经过净资产价值评估，然后进行逐步剥离，拿出一部分置换企业职工身份。每个职工按照在企业工作年限补偿1800元/年
50周岁女性退休，超过50岁男性职工养老金，给他们买到法定退休年龄60岁，剩下的大部分净资产归属现任的企业领导人按职别购买，或者外来自然人购买。
当时他们企业经过剥离后的净资产价值达到4亿多。要让这些领导人来拿真金白银来购买入股，显然他们无力购买，让外面自然人来购买，显然不妥，也不会让社会自然人进来购买股份。
于是，上级允许，让他们几个少数领导，拿本企业来担保，以个人名义从银行贷款，贷得款交给企业，用作个人入股，再把企业名称改成有限公司。
这样国有企业就变成他们几个人的了，然后第二年企业高分红给自己再还给银行，有的企业可能用二到三年时间分红给个人，用于归还银行贷款。
这种神操作，拿企业的净资产给自己入股。把国企净资产大头拱手送给现任企业几个领导，即少数人获得天量财富，这真是一桩不花钱的好买卖。
在改制中，职工也可以入股，但是你要拿出真金白银来买，占的比例很小。如果公司不聘用你，就不允许你入股，你就拿着工龄补偿金1800元/年走人吧，去自谋职业。
况且这种改制看起来是把包袱甩了，其实是国家资产的损失，国企改制评估时，一般是通过关系暗箱操作，把净资产价值评估的很低，名曰挤干水分，利于收购。国有资产在评估时就流失了一半或大半，甚至更低。
难怪改制成功后的大股东们轻装上阵，在今后的经营管理发展中，赚得盆满钵满，原来靠的是检大便宜货。
一方面压低国有净资产价值，另一方面又不花自己的钱购买企业股份，这真是双丰收啊。这种天大的好事给了少数几个人享受，他们几个人做梦都会笑醒呢。
在酒店里，我和高树成边吃边聊，不经意的侃到了改制这事。
我问他：“你现在是亿万富翁了，都是改制带来的福啊，”
他说：“也是啊，我自己也想不到国家会这么做，当时我还有抵触情绪呢，企业运转正常，就是效益每年下滑，竞争不过私企和外企。
你想被他们挤占市场，国企竞争没有优势可言，也举步艰难。
当时的改制，我也没有想到上面有这么大的力度，变国企为私有。后来在改的过程中，我才明白国家要甩包袱。
既然是甩包袱，由我们几个企业领导接摊子，总得寻求价码，低价安全接摊子，岂不更好吗？我们提的一些要求，上级也是同意的，不然改制不成啊。
那时我们没有钱买下国企，企业总得有人管，于是上级给我们开了口子，方便的解决我们入股的问题，如果不这样做，就没有改制的一说了，直接让私企和外资来收购就是了。? ??这样的结果，也是我们几个领导做了上级工作，从一定意义上讲是争取来的，毕竟肥水不流外人田嘛。
好多县级小国有企业，都是被私人直接收购或者拍卖了。那些职工比较惨了，补偿少的可怜，直接失业。现在县级企业已经没有国有企业了。”
老高说到这里，喝了一口小酒。眼睛眨巴了一下，看着我。
我正视他的眼睛，问他：“改制后，这么多年下来，你的股份占了多少啊？”
“我现在占股比例75%，原来没有，后来我逐步收购了一些职工股，慢慢聚大的。”他回答我。
“你是绝对控股了，是名副其实的大老板了，那么我问你，你的净资产有100亿吗？”
他告诉我：“总资产有，净资产20亿左右吧”。
我说：“不错，你是做大做强了，应该上市了吧？”
“想上市，但是现在条件还不具备，也不着急，资金问题还过的去。”他回答。
我又问：“国家给你机会，又送给你平台和蛋糕，你做大了蛋糕，自己发达了，不感谢国家吗?”。
他听后怔了一下，说：“我也是合法接收啊，虽然国有资产流失，让我检了便宜，其实也不是我造成的。
如果国家要求收回流失的那些资产，说良心话，我愿意还给国家，企业资产增值的部分也可以商量与国家分成。
毕竟做人要讲良心嘛，况且钱这东西想通了，也就是身外之物，再多的钱又带不走，还是那句老话说的好，取之于民用之于民嘛。”
听他这么说：“我不禁也感叹，老高啊，你真是有良心的人，也是视野高尚的人啊。要是别人都像你这样大度有胸怀，共同富裕就走的更加快了。不过，我还是佩服你啊，”
互联网年薪百万，在老家不如体制内？
表哥上海交大计算机本硕，目前在杭州工作担任某互联网大厂中层，年薪120万左右。表弟普通二本，后来在大城市工作几年后，考公成功上岸，考上了老家的检察院，老婆是当地高中语文老师，过年亲戚聚在一起吃团圆饭时，大家基本上都绕着表弟转，感觉表哥显得有些落寞。大家觉得这种情况正常嘛，是你的话你怎么选[呲牙]
#编制##体制内##教育听我说#
你才到中层，等升到高层就明白了。另外，西交大毕业生能算普通工人出身吗？你到一线那是渡金历练的培养过程。//@吃饭喊我:
【高中同桌老龚35岁，是农业局局长，全区最年轻的正科“一把手”。他特别烦恼的是，几个副局和老资格同事对他阳奉阴违，会上唱反调，咋办?
老龚是985西安交大的，在县委办工作3年，去了财政局当副职后，这次高升到农业局当一把手。
农业是个大局，混编混岗很严重。之前合并了农工部，畜牧局，农技站等，在职的干部有160多个，退休的老干部有260多个。
我们横向统计了一下，他是全区最年轻的大局一把手。在单位工作一周，他发现有两个副职40多岁对他有些阳奉阴违。那些资格很老的油条在大会上跟他唱些小反调。
老龚服务领导的时间很长，可是在一线的时间相对偏短，面对这个情况他非常的焦虑，我给他提出了以下四点建议：
1.在有限的经费以内把工会福利给做好，像超试券，蛋糕卡，电影卡，运动会服装，三八妇女节等等，将合理福利重用于各职工。
2.严明上下班的工作纪律，签到打卡以及请假制度。单位有制度可循，让那些工作上偷奸耍滑的老油条无处遁寻。
3.各个击破，分别找几个资历深的副职谈话，对他们尊敬有加，将姿态摆好，说是向他学习。
这些副职领导感觉自己被尊重了，他分管的业务口就会支持你。
4.中层干部的领导位置年轻化，把那些大学毕业工作几年的，踏实肯干，人际关系好的年轻人提拔上来。
年轻人头脑灵活，责任心强，工作有冲劲，可以利用好。
@诗远说情感 在一家公司当你是经理的时候，你会觉得员工特别好当，只要把自己日常的工作安排好，就可以。当经理得负责一个部门的工作业务，还得担心每个下属的情绪。
当你做老总的时候觉得经理好当，只要负责好本部门的事情，而自己的协调好人事招聘、客户服务、销售额度等。
当你做了老板以后，觉得老总好做。老总只要负责公司具体的运营，可是钱财上的盈亏不用去操心。
@诗远说情感 现在提倡干部年轻化，这一次换届很多乡镇的党委书记、各大局的局长都是85后，县里的副处也是70末80初的。
干部年轻化有利有弊，是一把双刃剑，看你怎么用?
网上有这样的说法，“你再牛逼，子女比你差，你都是失败的。你再无能，子女比你强，你都是成功的”。这段话对很多人都深有感触，其实就是希望子孙后代，一代比一代成功。
我有一个同事，他周围的很多人通过各种关系，都当上了中层，他却一直没能成功。但他的儿子非常优秀，西安交通大学电气工程专业本硕连读，进入了上一级市公司，现在已经是中层干部了。
他经常对周围的人说，虽然我没当上中层，但我的孩子比他们那些中层的孩子优秀多了。
今儿看到一个资料，68年的男士，我这么一算，马上就55了[捂脸][捂脸]
除了年龄，他所有的条件都符合当下女生的要求，交大毕业，未婚，180，体重75公斤，儒雅绅士，徐汇靠近淮海路有无贷商品房，年薪40+，国企中层，父母已故。
他对另一半要求不高，大专以上学历即可，相貌身材普通即可，只要真心过日子就行。然后我就看到他的核心诉求：生育。这一下子就把女方的年龄给框住了。
我相信是有愿意的女孩子的，但是能否好好过日子就难说了。
昨天收到闺蜜的大红包，我收了回一个，她没收，我猜她应该是为今年跟我买比亚迪赚了表示下感谢的，但以我们之间的交情感谢也不必说。
我有很多很好的闺蜜，今天想给大家说说这个。她是我18年前的同事，当时是我的下属，国内著名财经大学毕业，我们年龄只相差一岁，性格三观都很合得来，她做事很用心高效，做人很温和体贴，所以很快成为好友。后来她去了国内一家知名上市公司，从基层做到中层骨干。但我们的关系却越来越好，好到什么程度呢，我曾经两年异地上班没用车，就把车给她开，我们自己家里的钥匙都放了一套在对方备用，我们都写了遗嘱放在对方手上互相保管，总之就是万事都可以交托的朋友。
她也是离了，2013年假离婚买房，后来弄假成真。但没有狗血的剧情，她前夫我也很熟，上海交大毕业，也是很不错的人，他们以前感情可以说得上是很好，正因为对感情有信心，才毫不犹豫假离买房，但之后各种环境变化吧，两个人却越走越远了，我闺蜜曾努力挽回，那段时间也苦，我也觉得很可惜，经她同意打电话给她前夫聊聊，聊了很久，感觉还是南辕北辙，他也承认闺蜜是很好的女人，离了他会过得更好，只是觉得两个人在一起不好了。闺蜜最后也心灰意冷就此作罢。如今几年过去了，闺蜜把一个人的日子过得阳光灿烂，努力工作，升职加薪，坚持跑步瑜伽，女儿也很优秀，985大学马上毕业。她前夫至今也是单身，还帮她还着一个月两万多的房贷。两个曾经相爱的人，人品都不错，也没有第三者，没有不可调和的冲突，但就是走着走着就散了，所以生活没有什么理所当然，也没有那么多为什么，知道自己需要什么，努力过上自己喜欢的日子就好。
这是她给自己的年终总结，我也是受她启发才写了自己的年终总结。我身边有很多这样优秀的女人，活得各有各的精彩，所以我一向不理解那些把生活过得很狗血的女人。在我看只要你向阳而生，那阴影就永远会被甩在你身后。
昨天回武汉，出火车站时，竟然遇到了老公前同事。我说：“过去打个招呼呗！”老公却说：“赶紧走，就当没看见他。”我心想，这也太没人情味了吧！可是听老公讲了他的离职经历和悲惨遭遇后，我也觉得还是不打招呼更好。
七天假期结束，我们坐上了返城的动车，晚上7:35到达汉口站。站内人太多，简直迈不开步。
我们只能随着人流往外走，赶往的士停靠点去搭乘的士。一出站，我就感觉到了凉风飕飕，赶紧从包里拿出外套给自己和孩子们穿上。
到了的士停靠点，排队的人群里三层外三层。突然，老公指着外层一个人说：“那不是我前同事吗！”
我顺着他手指的方向看过去，一个50岁左右的瘦削的男人，穿着一件白色短袖T恤，一手拉着行李箱，一手拿着手机，正低头聚精会神地看着。
“是么？那要不要过去打个招呼？”我问老公。
“算了，赶紧走，就当没看见。”老公连忙说。
“这样不好吧！好歹也是你前同事，遇到了不打招呼，是不是太没人情味了？”我白了老公一眼，批评他说。
“嗨，你知道啥啊！我不和他打招呼，就是顾及他颜面。”老公说着抱起女儿，往前大踏步走了几步，还对我和儿子嚷嚷道，“快点跟上。”
我见老公不说，也没继续追问，拉着儿子赶紧跟在他后面上了的士。
等的士开了，老公才望了望车窗外远远站着的前同事，对我说了原因。
原来，这个前同事只比我老公大3岁，西安交大毕业，研究生学历，45岁时就在他们公司做到了中层，底下管着百来号人，在世界排名500强的央企，年薪50万，已经很不错了。
可是他却不满足，觉得自己的才华不应只有这个待遇，一气之下便跳槽去了无锡一家私企任副总。
谁知，他去了那边，很快就发现那个私企副总不好当，不仅下属员工都是本地人，说话他都听不懂，而且管理层他也很难融入。
而且，在以前的公司，好歹他还有点决策权，到了这家私企，事事都是老板说了算。
另外，各种绩效指标压得他喘不过气来。
这时，他才明白了以前公司的好，可惜，他回不去了。
不过，他做事向来果断，觉得融不进新公司，立马就辞职了。就这样，在新公司干了不到半年，他就失业了，又回到了武汉。
之后，他便没再出去工作，而是在家炒股。
可他这炒股也不中神。他听信了网上一个所谓老师的话，买了期货，结果输得一分不剩，还倒赔了80万，欠了一堆的网贷还不上。
没办法，他只能把自家房子卖了还债，害得他老婆带着儿子只能和他一起在外租房住。
再后来，为了挣钱生活，他迫不得已只能跑去求以前公司的外包单位，寻一点私活做。
“那些外包单位，都是接的我们公司的一些外委项目，活又小又难干，他以前是管他们的，现在却要去求他们，唉！”老公说着叹了口气。
上海交通委公务员（上海交通委工资） ♂
上海交通委公务员（上海交通委工资）#今日热点我来评##公务员#羡慕公务员，不是因为公务员有多好，可能是因为你太菜。
天天网上有人说什么公务员好，仿佛这是个完美无缺的工作，每天坐着不动把钱拿了，过着上层的生活。
那么这帮人，大部分只能说，不论是学习还是工作上，大部分能力都很菜。眼界也好，能力也好，都是中下层。
举个例子，高中同学，理科生，大学在本省一个刚升一本的学校念的，四大天坑专业之一的化学方面。但是考研一次成功，去了上海一个一本高校（排名还不是特别靠前），研究生毕业的时候，拿到了几个跨国公司的offer,开出的工资每年大概20W，搞研发。但是人家一扭头，又去读博了。
上海公务员，一年大概也就能拿到这个数，会多点。你觉得他会义无反顾放弃专业去考公？不会。他搞研发，随着时间的推移和能力的积累，导师的人脉，行业的人脉，收入会越来越高。
同样，大学法学专业的很多同学，有的考公了，有的考研了，研究生毕业之后无缝衔接进了律所，熬个几年，收入就上来了。像安徽这个地方，除了合肥，大部分地方公务员收入10W边上，做律师能力够强，超过这个收入只是几年的事。
对于能力强的人来说，公务员只是众多选择中的一项。有些清北毕业的去干公务员，这是他的选择。它同样可以去干别的。
你以为那帮网上天天喊着公务员这么好那么好的人真的进入公务员队伍就会好好干活？扔到异地乡镇干几个月，哭着喊着往回跑的一抓一大把。
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