今天给各位分享重庆医疗卫生人才网（重庆医疗卫生人才网招聘）的知识，其中也会对重庆医疗卫生人才网（重庆医疗卫生人才网招聘）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
重庆医疗卫生人才网（重庆医疗卫生人才网下载中心） ♂
重庆医疗卫生人才网（重庆医疗卫生人才网下载中心）重庆医疗卫生人才网介绍
医学领域是一个充满挑战的行业，不仅需要医生的不断发展，也需要其他医疗保健人员的持续支持。重庆是一个充满活力的城市，拥有许多优秀的医疗机构和卫生服务，但是这些机构也需要足够的人才来保持他们的运转和发展。而重庆医疗卫生人才网就是一个专注于为医疗机构和医疗工作者提供信息的平台。
什么是重庆医疗卫生人才网？
重庆医疗卫生人才网是一个致力于提供医疗人才招聘信息和医疗行业动态的综合性网站。该网站不仅提供招聘信息，还提供与医疗领域相关的实时新闻、政策法规、培训和知识问答等服务。
重庆医疗卫生人才网的功能特点
1.医疗人才信息
网站提供医生、护士、管理人员等多个职位的招聘信息。医疗机构可以在该网站上发布招聘信息以寻找需要的候选人。同时，求职者也可以在网站上浏览医疗招聘信息，了解招聘要求和条件。这些信息非常全面，包括职位、薪资、工作地点、职责等。
2.医疗行业新闻
该网站提供实时医疗领域的新闻资讯，内容涉及业内最新的医疗技术、医疗政策、医疗经济等方面。这些信息可以为医疗工作者提供最新的行业动态，更好地了解和掌握现有的医疗信息。
3.政策法规
该网站提供医疗领域政策法规的信息，包括医疗制度、医师资格认证等方面。这些信息对医疗行业的人员来说非常重要，可以帮助他们更好地了解国家政策。
4.培训服务
该网站也提供医疗行业相关的培训课程，为行业工作者提供了提升技能和提高职业素养的途径。这些培训课程是根据实际需求制定的，课程内容涵盖医疗管理、医师临床技能、病人护理等方面。
5.知识问答
该网站也提供了与医疗领域相关的问答服务，可以帮助用户解决实际问题，增长相关知识。这些问题不仅有关临床医学，还包括医疗管理、卫生服务等方面。
结语
重庆医疗卫生人才网是一个专注于医疗行业的全面性网站。它提供招聘信息、新闻、政策法规、培训服务和问答服务，帮助医疗机构和医疗工作者更好地了解行业信息。如果你是一位医学专业人士，网站上的信息一定会对你有所帮助。同时，如果你是医疗机构的招聘者，网站也是你找到合适候选人的最佳渠道之一。
重庆医疗卫生人才网下载中心
作为一个大城市，重庆拥有极其丰富的人才资源，其中包括医疗卫生人才。为了更好地满足人们的需求，许多与医疗卫生相关的机构和网站应运而生。今天，我们要介绍的重庆医疗卫生人才网下载中心，就是其中之一，该网站对人才的吸引力、服务的质量都极为出色，下面我们来详细了解一下。
一、重庆医疗卫生人才网下载中心有哪些亮点？
1.丰富的人才资源
重庆医疗卫生人才网下载中心是一个集人才招聘、人才服务、人才展示等多方面于一体的网站。该网站拥有一支专业的人才招聘团队，为医疗卫生机构和企业提供全方面、高效率的人才招聘和猎头服务，并拥有丰富、完整的人才数据库，可以为企业提供最合适的人选。
2.专业的人才服务
重庆医疗卫生人才网下载中心不仅提供人才招聘服务，还提供人力资源咨询服务、职业规划服务、人才培训服务、人才评估服务等一系列专业的综合服务，并为医疗卫生人才提供丰富的职业信息和求职指导，帮助人才创造更好的职业机会。
3.精心打造的平台
作为一个专业的医疗卫生人才网站，重庆医疗卫生人才网下载中心不仅拥有丰富的专业资源和服务，还通过多种渠道提供优质信息和智能服务，不断完善网站的功能和服务水平，为人才和企业搭建更加便捷、高效的交流平台。
二、如何使用重庆医疗卫生人才网下载中心？
重庆医疗卫生人才网（重庆医疗卫生人才网招聘） ♂
重庆医疗卫生人才网（重庆医疗卫生人才网招聘）【重庆的“摆渡人”：京东快递小哥全力保障市民物资需求】
在当下受疫情影响的重庆，有数千名京东快递小哥日夜奔赴在途中，尽全力保障重庆市民的基本生活。陶堂月与他的表哥熊代林、表弟熊代权三人就是其中的典型代表。 #重庆三兄弟为保供齐上阵#
据陶堂月说，目前站点的单子比平时增加了一半，所以要从早上六七点钟一直忙到晚上八九点钟。而且因为不能进小区，他们需要在包裹上逐一写清客户信息，再交由志愿者送达，使配送过程变得复杂。
自11号以来，陶堂月三兄弟一直都没有回家，在站点里吃住，冲在疫情防控一线。在他们的营业部，20个快递小哥负责50个小区的保供物资配送，他们就成了重庆的“摆渡人”，为市民带去温暖。
一直以来，京东在各地的民生物资保供方面都不遗余力，建无接触保供站、协同社区志愿者确保配送安全高效；招募新骑士、人员补贴确保骑士数量稳定；识别不同地区运力需求，及时调配人力物资，确保配送稳定。
之后，京东将继续发挥自身供应链、物流、技术等能力优势，全力服务好全国各地的生活物资保供相关工作。
哈哈哈！这果然是只有重庆人才懂的幽默和热情！嗯，11月18日重庆疫情发布会，巴南区介绍：在这段时间，我们除了通过电话接收民意以外，区里面专门设置了“66228844”防疫服务统一热线，其中“8844”就是“巴巴实实”的谐音，“为民办事，巴巴实实”！
说实话……放在全国各地，大多都对于4结尾的电话号码、车牌号……普遍歧视，有抵触心理！
但是，重庆的8844……巴巴适适，巴实巴实，巴巴实实……
嗯，重庆，是巴蜀！巴人就是重庆！下里巴人也是重庆人！盐巴，也是重庆的盐巴！#光线摄影学院曾兰老师# #重庆头条#
【回应关切 | “无感认证”、线上认证 #疫情期间养老金业务足不出户也能办#】11月25日，华龙网-新重庆客户端记者从重庆市人力社保局了解到，本月，我市有近70万名退休人员未按期进行养老工伤保险待遇资格认证，面临待遇暂停的问题。对此，重庆市社保局综合运用数据共享机制，通过精准匹配认证对象的姓名、身份证号码核心字段等信息的整合，在不需要退休人员直接参与的情况下，实现领待资格的“无感认证”等。对无法通过大数据比对认证的，推荐使用重庆人社手机APP进行人脸线上认证。网页链接
重庆医院发展史真能说明医学是极重传承，需要长期培养的一门学科。
近期了解了一下重医的发展史，作为重庆医学支柱，为西南地区培养了大量医学人才，在西南享有很高声誉。一路走来确实不容易。
首先重医起点高，上医直接分一半过来，让重庆医学水平一下就从当时的西部偏僻地区落后水平站上中国最顶尖水平。在袁家岗农田里建设学院，在两路口建设第一所附属医院，重庆儿童医院，到今天依然在儿童医院排名第三。保持着中国顶尖水平。然后借儿童医院的床位建设了重医最大最好的附属医院-重医附一院。这一点比较有趣，重医附一院并不是重医第一所附属医院。最先开设的是妇产科，今天依然是重庆最好的妇产科。
后来重庆的发展远远落后上海，重医的发展也渐渐落后于上医。再后来上医合并到复旦，平台更上一层楼。今天依然是中国顶尖水平。重医却没能合并到重大，目前既不是985也不是211，能够获取的资源有限，但凭借着代代相承的医术和进取心，依然保持在中国一流行列。比很多沿海富裕城市大力建设的医院排名要高。
#事业单位招聘##重庆#岗位信息：重庆渝北区妇幼保健院招聘21人
一、招聘名额
拟招聘12个岗位，共计21名工作人员。其中口腔科医师2名，临床护士5名，口腔护士2名，儿童康复训练师1名，验光师1名，儿外科医师1名，儿科医师2名，放射科医师1名，心理咨询师1名，检验师2名，超声医师2名，药剂师1名。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名及资格审查
1.报名方式及疫情防控要求：本次招聘采取现场报名方式进行。
2.报名时间及地点
报名时间(3天)：2022年9月6日-9月8日四)，上午9:00-12:00，下午14:30-5:00。
报名地点：渝北区妇幼保健院7楼人事科
3.报名手续及资格审查。
报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求，持《报名表》、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。
4.报名缴费。
报考人员资格初审合格后，须进行现场缴费50元/人(按渝财综【2018】97号，渝价函【2006】160号标准)。
(二)笔试
通过资格审查人数与拟招聘岗位人数的比例达到10∶1的岗位，医院将组织笔试，未达到10∶1的岗位则直接进行面试。
1.时间及地点：另行通知。
2.笔试内容及方式：笔试科目为专业科目，分值为100分;
(三)面试
面试由人事科会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。
1.面试方式及分值：面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。
(四)考试总成绩的计算及公示
如无笔试，则以面试成绩作为总成绩，如有笔试及面试，则考试总成绩=专业科目成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留两位小数。
(五)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，填写《渝北区卫健系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫健系统临时工作人员实名制管理信息表》送区卫健委人事科审批。
经审批同意聘用的人员，推荐与重庆空港人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》，按医院规定执行相关工资待遇。
2022年，以个人身份参加职工医保和长护险的缴费标准及政策出台，抓紧时间哦！
2022年，以个人身份参加重庆职工医保和长护险的，缴费标准分为一档和二档，（具体标准见下面两图）
尤其需要特别说明的是长护险，这个长护险是在重庆市试点两年以后，从2022年1月1号开始，全面在重庆市所有区县推广实行，只有参加职工医疗保险的人才有资格参加长护险。
长护险的推出，旨在为参保职工以后年老体弱或者重度残疾丧失劳动能力，需要别人照顾的时候，医保局可以给付参保人员一定的经济补贴，具体标准重庆市最低为每月1240块钱，最高为1500块钱一个月，可以给那些重度失能人员家里减轻一定的经济负担。
从2022年1月1号以后就可以缴费了，那些还没有缴费的朋友赶紧抓紧时间阅读了解详细的政策哦，别错过了最佳缴费时间，以免影响自己的权益保障！
#事业单位招聘##应届生求职#岗位信息：重庆渝北区龙山街道公益性岗位招聘3人
根据街道实际工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，招录具体事宜公告如下：
一、招聘人数
计划招聘人员3名。
二、招聘对象及具体条件
结合街道实际需求，此次公益性岗位重点招聘对象为2021年6月以后毕业的登记失业高校毕业生、登记失业“4050”人员，具体应满足以下条件：
1.重庆市户籍。
2.热爱祖国，拥护党的领导，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正，身体健康，责任心强。
3.全日制大学专科及以上学历。
4.热爱公益事业，热心为居民服务，服从工作安排，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，以及相关业务知识，能熟练运用办公软件处理文档、表格等。
5.存在曾被工作单位辞退、有违纪违法行为，以及其他不适宜相关岗位的情形，不得报考。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2022年9月13日—9月16日，工作日9：00-12：00，14：00-17：00。
报名地点：渝北区人力资源市场二楼前台(渝北区桂馥大道10号)
2.资格审查
根据报名人员提供的相关材料，由重庆空港人力资源有限公司进行资格审核，符合条件者发放准考证，本人凭身份证现场领取。
3.能力素质测试
能力素质测试采取笔试和面试相结合的方式，各占100分。能力素质测试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试：采用闭卷考试方式，卷面分值100分。
面试：采取结构化面试。
6.公示、办理派遣手续
根据考察情况和职位要求，决定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日，公示无异议的人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣至龙山街道工作。
#事业单位招聘##重庆#岗位信息：重庆渝北区残疾人联合会招聘1人
为充实基层管理队伍，改善部门人手不足，结合实际情况，面向社会公开招聘机关工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及人数
信访维稳和权益保障岗位：1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律、法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强。
2.品行端正、身体健康，热爱基层工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力和信访维稳和权益保障相关业务知识，能熟练运用办公软件处理文档、表格等。
3. 中共党员优先，残疾人优先，具有2年以上基层信访稳定有关工作经历优先。
4. 具备大学本科及以上学历(2022年7月31日前取得本科及以上学历证书也可)。
5. 年龄要求：35周岁以下(1987年1月及以后出生)。
6. 因岗位性质，需承担一定工作压力。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年8月30日-2022年8月31日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：渝北区人力资源市场2楼招聘前台。
3.报名所需资料：请在报名期限内携带本人毕业证、学位证复印件(2022年本科毕业生可提供就业推荐表、成绩单及其他本科及以上学历佐证材料)(1份)、身份证复印件(1份)、1寸正面免冠照片(2张)、工作经历等佐证资料复印件1份，退役军人需持退役相关证明材料，各证件均需核验原件。
(二)资格审查
经资格审查合格者，填写《重庆空港人力资源管理有限公司派遣员工报名表》
(三)考试
1.笔试
笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。
2.面试
采用结构化面试方式进行，总分按100分计，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。
加分：退役军人加2分。
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%+加分
(四)待遇及管理
经考核和体检合格的应聘人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣到招聘单位工作。
按照劳动法有关规定缴纳五险。综合薪酬4000元左右，按照劳动法相关规定缴纳五险。
重庆师范大学，冲刺一流学科大学，最关键的学科就是数学，所以，重庆师范大学的国家应用数学中心，最近开始重金招募中国乃至亚洲一流人才！
中国顶尖人才，安家费500万，年薪120万，科研启动资金1000万！
中国一流人才，安家费300万，年薪60-80万，科研启动资金300-800万元！
我估计，北京大学的韦神，应该介于中国顶尖人才和一流人才之间吧？！如果韦神愿意跳槽到重庆师范大学，应该可以享受400万左右的安家费，100万的年薪……大家觉得呢？！
再然后，估计就是重庆市一流人才，安家费200万，年薪40-60万，科研启动资金200-700万。
以上这几类人才，也许全部也就不到10个人吧？！或者说，全部加在一起，可能不到6个？！
在接下来的就是拿常规工资（不是拿年薪的），安家费分别是100万和80万……应该是普通二本大学的教授和副教授这类级别……科研经费50万左右……
当然，我也不是很了解具体如何划分的人才档次……
总体来说，因为还有另外一个招聘层次，那就是杰出博士、优秀博士、一般博士，这个应该是针对新人……还没有评上副教授或者教授职称的应届博士毕业生……
杰出博士，安家费50万元，人才补贴30万，科研启动资金25万元……工资是常规工资（具体是多少，没说）。
优秀博士，安家费40万，人才补贴20万，科研启动资金20万。
一般博士，安家费30万，人才补贴15万，可以启动资金15万。
怎么说呢？！常规工资，可能就是一个月1万块钱吧？！一年12万？！
这招聘文，好像也没有写明白具体有多少个招聘名额……
只能推测一下……
如此预估下来，重庆师范大学的国家应用数学中心，也许1年的预算，大概5000万到1个亿吧？！
说实话，如果每年投资1个亿，拿下中国一流学科大学的名头，还是非常划算的！
目前，重庆市的一流大学或者一流学科大学，好像暂时只有重庆大学和西南大学……
培育中的一流学科大学，种子选手，依次是西南政法大学、重庆师范大学，重庆邮电大学，重庆医科大学，四川美术学院……怎么说呢？！可能重庆邮电大学，冲击一流学科，所需要的经费最多吧？！
四川美术学院，冲击一流学科，经费应该最少吧？！
不过，即便这5所大学，每年各投入1个亿甚至2-3个亿，冲刺一流学科，其实也并不贵！#光线摄影学院曾兰老师# #重庆头条# @光线摄影学院曾老师
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