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宁津人事人才网（宁津人才网招聘信息） ♂
宁津人事人才网（宁津人才网招聘信息）#光明时评#【#县城能否留好青年人才#？】“抢人大战”正从新一线、二三线城市蔓延至县城。有媒体报道说，山东德州日前发布2022年事业单位优秀青年人才引进公告，其中宁津等7县拟引进351人，学历要求最低为硕士。江苏东北部的盐城市阜宁县，也瞄准北大清华等名校引进人才。而在此前，浙江省丽水市遂昌县因“豪气”的人才引进补贴以及清一水来自名校的“豪华”人才引用名单，已引发了一波围观和热议。
这些县城里新来的年轻人，可以算是县城新的知识分子群体。他们的进入，既顺应了经济社会发展和社会治理向基层下沉的大背景下，基层对优秀人才渴求的大势；也打破了这个场域固有的一些关系结构与规则，或形成“鲶鱼”效应，激活基层治理活力。
对于大手笔引来了年轻人的县城来说，能不能让他们留下来，似乎是更为关键的考验。随着时间的推移，名校毕业生头顶的名校光环终会消退，而招录时丰厚的年薪、可观的补贴所产生的获得感也将淡化，人职匹配度、工作及政策环境、人才发展的制度安排及保障等等，将成为这些年轻人评估工作性价比的新指标。而后者包括但不限于县城精神文化产品、教育资源等供给的丰富、消费环境的发展等等。归根结底，就是要让这些年轻人真正与县城产生有机联系，融入当地的发展体系中。也唯有如此，“抢人”背后的青年人才政策红利才能更长久地释放。光明网评论员：回流县城，到底能不能行
_光明网
2019年3月，在寒冷的邢台市宁津县，一名长相普通、衣冠不整的流浪汉来到了这里。但没过多久，村民们就注意到这个流浪汉有些“不寻常”。
与其他无家可归的人不同，他不会在街上乞讨，也不会在垃圾堆里翻找。他能写得很好，英语说得很流利，他还在自己居住的废墟屋檐下贴了一张纸条:“给你写信、写文件(中英文双语)。”
有了扎实的文学功底，这位无家可归的大叔很快就积累了一批老主顾，他还提供初中和高中的家教。当家长问他时，他平静地说自己是90年代的洛阳理工学院研究生。
在那个大学还没有扩招的时代，能考上硕士简直就是“凤凰发钻”，但这样的人并没有找到好工作，成就一番事业，而是走上了流浪的道路。
大家变得更好奇了，但面对大家投来的疑问的目光，无家可归的大叔却一改往常的油嘴滑舌，守口如瓶。
他把简单的行李放在一所废弃的房子的屋檐下，在那里写信和翻译文件。不幸的是，他太不整洁了，没有父母愿意把自己的孩子交给他辅导。
一位好心的企业家对自己的才华感到遗憾，提出雇佣他在工厂当保安，不仅能提供食宿，还能有一份稳定的工资。无家可归的叔叔拒绝了。有人把他和收容所联系上了，他不想去，所以这个无家可归的人在镇上定居下来。
为了谋生，无家可归的叔叔不得不捡一些旧纸箱卖掉。附近的居民会时不时地给他送一些米、油等生活必需品。
然而，当他出去捡纸板箱时，不小心伤了脚。伤势很严重，他没有得到及时的治疗。他的伤势恶化了，最后他不得不坐板凳。
即便如此，大叔还是不愿意去收容所，志愿者们别无选择，只能向警察和记者求助，希望通过媒体的力量来帮助他们叔叔找到了他的家人。
警察和记者的到来非但没有引起情绪上的混乱，反而增加了他的出身之谜。
他本名刘彦宏，河南新乡人，举家迁往湖北。硕士毕业后，他被分配到河南洛阳的一家拖拉机厂，那是当时的“铁饭碗”。此外，大学生本身也非常稀少，硕士学位的流浪大叔成为领导眼中的关键人才。
不幸的是，大叔在心里并没有接受这种按部就班的工作。在学校的时候，他就非常喜欢数学，想成为一名纯粹的学术研究者。他还想把他学到的东西教给下一代。
在下定决心后，这个无家可归的人放弃了“铁饭碗”。他想成为一名教师，但因为他没有教师证，他不得不在学校做代课老师。
后来，无家可归的叔叔也随波逐流到广东、海南打工，但因为不能适应当地的生活习惯，无家可归的叔叔跑回了家乡。
几经周折，这位无家可归的男子终于从电台广告-----中找到了自己的人生目标——到“偶像”吉米多维奇的祖国俄罗斯学习高等数学。
流浪汉收拾好他的简单物品，拿了一个破笔记本和一张地图就出发了。
在家乡，他一边享受着大自然的美丽，一边靠家教和捡垃圾的微薄收入生活。最后，他绕着河北的唐山和秦皇岛转了一圈，这是一个他从未离开过，或者不能离开的小县城。
志愿者们主动提出帮助他找到他的家人，但是不管他们怎么要求，这个无家可归的人都保持沉默。志愿者不得不向警方求助，但警方的户籍登记系统只能发现身份证号码是真实的。由于多年不回家，他的户口信息已经一片空白。
天气越来越冷，但无家可归的叔叔不愿意离开废弃的房子，甚至志愿者想带他去医院看他的腿，他被礼貌地拒绝了。虽然流浪叔叔的生活环境并不乐观，但他总是微笑着向河南人展示他说河南人真的太温暖了，祝他们一年比一年富裕。
志愿者们别无选择，只能留下一些简单的生活必需品，并告诉流浪叔叔，他可以随时寻求帮助。
同时，志愿者们把流浪汉的信息放到了网上，希望他的家人能看到，他能尽快回家。
网上对燕红的评论也两极分化，有人说:“他显然是一个很有才华的学生，但他没有对家庭负责，最后成了一个流浪汉。这样的人不值得同情。还有人说:“见过没有污染的风景，回不去的铁墙，才是罗宾大叔的真性情。”
不管别人怎么评价，彦宏叔叔混进社会这么多年，从“铁饭碗”到“入海”，从“学霸”到“游子”，都是性格命运的决定，只是现在他什么都没有了。
然而，“子非鱼，知鱼之乐”，我们不知道他这些年经历了什么，只有这个人知道他的辛酸，更何况，彦宏叔叔反复说流浪是他想要的生活，那不妨默默祝福，希望他也能一年比一年好。
#社会#
山东宁津是中国杂技之乡，有许多门派，许多农民子弟就是从小练杂技。#德州头条#
宁津杂技资料很全，国家级传承人刘俊昌老师，家里保存着祖上清代演杂投的照片，而且各时代文书证据一应俱全，许多非遗都说自传承百年，就是没有资料，而宁津杂技历史资料令人叹服，不愧是底蕴深厚！
刘俊昌肌肉线条清晰可见，“练家子”，“门里出身”，7岁随父、兄练，已五十余年。继承了“刘家门”的“顶功”“跟头功”，奇、高、飘、美足迹遍布全国，演出场次不计其数。培养学生100余人。
但是刘俊昌的传承知道的人很少，因为这些年走街串巷演杂技的少了，如何传承和保护不得而知。反而在抖音上看到了河南孟津90后小伙子畅杨杨的剪纸做的很成功。#洛阳头条#
剪纸是非遗产品，畅杨杨是剪纸世家，他在外闯荡了几年之后回家乡开始做大做强剪纸产业，在抖音电商的助推下，他的产品往往是供不应求。
为了让这个非遗产品发扬光大，得以传承和保护，畅杨杨在抖音上直播介绍剪纸，直播间最多的时候达到12万人。可以看出来，喜欢中国传统文化的人真不少。
当然畅杨杨的走红，还得益于河南省非物质文化遗产保护中心、黄河博物馆、《黄河 黄土 黄种人》杂志社、抖音电商联合举办看见手艺计划“黄河流域非遗守护人”活动，他们的联手善于发现优秀人才，善于包装非遗产品，善于宣传非遗文化，让畅杨杨的剪纸远近有名。
韩愈说，千里马常有，而伯乐不常有。在信息时代，抖音电商不就是一个伯乐吗！
#90后男子从工厂出走后成剪纸大师#
最近看到的一种设备
手机工作室用的
就是用很多个手机主板组装的
以前手机工作室都是用手机
现在更先进了
把屏幕、电池、等一些没用的东西去掉
宁津人事人才网（宁津县人才交流服务中心官网） ♂
宁津人事人才网（宁津县人才交流服务中心官网）宁津县是山东省济宁市下辖的一个县，拥有悠久的历史和丰富的文化底蕴，是中国优秀的文化名县。近年来，随着经济的发展和社会需求的增加，人才更加成为宁津县发展的重要支撑。为了实现“引才、留才、用才”，宁津县人事局在加强对人才的招聘、管理、培养等方面逐渐开展了多项工作，其中就包括宁津人事人才网。
二、宁津人事人才网的建设背景
1. 为解决宁津县人才招聘工作过程中的繁琐、低效问题，提升招聘效率和质量；
2. 建立企业用人招聘渠道和人才浏览、自主选择就业的平台；
3. 优化人才流动和市场化经营环境。
三、宁津人事人才网的特点
1. 网站界面简洁明了，易于操作，方便用户使用；
2. 提供全面、准确、实时的宁津县人才招聘信息，及时响应企业用人需求；
3. 提供丰富的人才求职、创业取证等服务，满足各类人群的需求；
4. 实现了政府与社会资本合作，拓展了招聘资源，开拓了宁津县招聘渠道；
5. 注重信息安全，严格保护用户隐私，保证网站信息的真实、准确、完整。
四、宁津人事人才网的功能和服务
1. 招聘信息发布板块：发布宁津县关注度高的招聘信息，为求职者和企业提供信息互通的便利；
2. 劳动力需求登记板块：为企业提供符合法律法规的招聘服务，为宁津县劳动力流动管理提供基础信息；
3. 单位注册板块：为企业提供单位注册服务，为宁津县提供就业机会，促进社会和谐稳定；
4. 就业推荐板块：为就业服务企业和求职者提供全面、准确的求职推荐服务，为贯彻落实国家就业政策提供坚实的技术支撑；
5. 招聘会信息板块：提供宁津县或周边地区的招聘及人才交流活动信息；
6. 人才渠道板块：提供年轻人才、技术人才、创业人才等多个渠道，为企业和个人提供高素质人才资源。
五、宁津人事人才网的优势和发展方向
1. 优势
（1）实现了宁津县各大企业与宁津县人才资源信息的有机结合；
（2）实现了宁津县招聘渠道的拓展，为企业提供更多的人才选项；
（3）优化了宁津县招聘流程，提高了人才吸纳效率；
（4）提升了宁津县就业形势，促进了地方人力发展；
2. 发展方向
（1）加强招聘信息质量的监管， 提高信息的真实性和权威性；
（2）拓展人才流动和市场化经营环境，吸引更多高素质人才加入宁津县；
（3）推进深化政府与社会资本合作， 搭建更加专业化的人才识别平台，提高宁津县人才发展效益。
六、宁津人事人才网在招聘工作中的应用
1. 拓展宣传渠道，提高人才招聘效果。宁津人事人才网是企业与求职者最常用的就业信息发布平台之一，通过在网站上发布招聘信息，可以快速吸引人才的关注，提高招聘效果。
2. 快速获取人才信息，提高人才筛选效率。宁津人事人才网提供了多种简历筛选和匹配功能，可以根据企业的招聘需求自动过滤和推荐候选人，大大提高了企业的筛选效率。
3. 实现人才管理标准化，提升人力资源管理水平。通过宁津人事人才网，可以方便地管理和跟踪求职者信息、招聘信息、面试通知等，同时记录简历信息和面试反馈等，提升人力资源管理的科学性和效率。
七、宁津人事人才网的意义
宁津人事人才网是宁津县发布招聘信息、管理人才信息的重要平台之一，也是全县优质人才集聚的重要场所。通过宁津人事人才网，可以方便高效地获取人才信息、发布招聘信息，为宁津县的经济社会发展提供稳定可靠的人力资源保障。同时，宁津人事人才网还能为个人和企业提供更加优质和便捷的人才求职和用人服务，极大促进了宁津县经济的发展和人才的有效利用。
宁津县人才交流服务中心官网是宁津县政府专门设立的一个平台，旨在为人才提供更加便捷、全面、高效的服务，并推动宁津县经济高质量发展。作为县级人才交流服务中心，它具有政策宣传、人才库建设、服务协调、留才引智等职责，是宁津县人才工作的重要窗口和服务平台。该官网旨在提升人才交流服务中心的服务能力，更好地为广大人才朋友们提供优质全面的人才服务。
二、官网特色
1.信息全面：
宁津县人才交流服务中心官网主页展示了宁津县最新的人才政策和活动、人才引进项目等，同时提供了人才招聘、自主创业、就业指导、人才服务、人才之窗等多种栏目，打通了前后端数据，方便用户快速搜索、找到相关信息及服务。
2.交流互动：
在官网的“人才交流”栏目中，提供了丰富多彩的线上活动，例如“人才微讲堂”、“人才招聘会”等，用户可通过网络参与报名，实现记录、回放等多场景的线上服务。同时还设有“人才云集”、“留言板”等栏目，方便人才互动交流、留言咨询，为人才发挥才智提供了交流平台。
3.智能化服务：
通过官网“人才服务”和“智慧招聘”板块，该官网提供了一系列人才服务的智能化操作，如创业服务、求职服务、人才培训、人才认证等，更加高效地为人才提供智能化服务，方便人才朋友们的就业、创业等方面的需求。
三、官网内容
官网共设置八个主要的内容栏目，介绍了政策法规、人才招聘、留才引智、创业创新、企业人才、人才培训、人才评价、人才服务等内容，并设置有查询服务、政策解释、人才引进库、仪器仪表、文献资源等辅助功能。
1.政策法规
该板块是政府发布的宁津县相关政策法规的归档和汇总页，重点展示人才相关政策文件和通知，便于人才朋友们更加便捷了解政府的政策规定。
2.人才招聘
该板块是人才招聘的信息发布平台，提供了企业用人需求信息和招聘会通知等，方便人才快速找到适合自己的岗位；同时，该板块还提供了简历投递渠道和企业信息查询服务，企业招聘信息可做到全面、及时发布，为企业和求职者提供良好的信息交流平台。
3.留才引智
该板块重点推介宁津县现有的人才引进项目并提供了优惠政策、社会保险等相关信息，同时鼓励专业人才创新创业，提供相关创业扶持服务和优惠政策，以吸引更多优秀人才加入宁津的事业。
4.创业创新
该板块是专门为创业人才打造的服务中心，重点介绍了相关的创业扶持政策、创业相关领域知识等信息，同时开设创业创新案例、创业指南等多项服务，为系统开展创业工作提供重要支持。
宁津公务员成绩（天津公务员考试时间） ♂
宁津公务员成绩（天津公务员考试时间）#德州头条#
今天截止到中午官方没有发布高风险区域的消息，现在把前期发布高风险区域的数量汇总了一下，还有前期的调整为低风险的也汇总了一下。提供的数据仅供参考！
截止到今天中午12：00，德州全市共有高风险区点位438个，其中德城区125个，天衢新区21个，陵城区21个，宁津148个，庆云3个，临邑95个，夏津9个，武城1个，平原14个。禹城，齐河和乐陵继续没有高风险区。
前期宁津高风险调整为低风险31个，天衢新区调整7个，庆云调整2个，武城调整3个，夏津调整1个。这是一个好的势头，相信未来几天还会有更多地区调整为低风险。
总得来说德州防控的成绩还是不错的，高风险的地方也再慢慢的减少，人们继续居家隔离，继续努力配合核酸检测，大家都在努力坚持着！
坚持在防疫一线的工作人员也很不容易，希望大家都能相互理解吧！
其实他们也是听从上级指挥，也不故意想怎么，也是为了生计！
希望大家都互相宽容，相互理解配合！
让疫情早点过去，让大家早日恢复正常生活！
德州加油！
#德州职业故事#2021收获满满，今年是我工作的大跨越，8月份以前，我还在德州市宁津县大柳镇下基层从事乡村振兴的工作。8月1日过后我就告别基层工作的大柳镇回到了德州市区，由于在我下基层两年时间里，我们集团进行了新的整合，我来到了新的单位、新的环境、从事新的工作，一切从新开始。万事开头难，在领导关怀支持和同事们的大力帮助下，年过半百的自己通过近五个月的不断努力探索，终于逐渐适应环境，工作逐渐进入了正规。来到新单位这段时间，我有幸到再次来到市委党校聆听党课，并积极参加志愿者服务活动，感觉过去一年来经历许多难忘的经历并且收获满满，成绩代表过去。马上就要迎来2022年了，在新的一年我信心百倍迎接新的自我挑战。
偶遇班主任
作者：飞翔
2004年，吴桥县各乡镇都配备了新的公交车，每隔20分钟发一辆，给人们的生活带来了很大的便利。
那年春天，我在县城办事，回家要坐1路公交车。上了公交车后，我赫然发现，公交车司机居然是我初二的班主任王老师！虽然我们已经近20年未见，但我们还是一眼就认出了彼此。我喊了一声王老师，他很亲切地和我打着招呼，热情地邀请我有时间去他家玩。还没等我问什么，他就说考了驾驶证，这辆公交车是他自己承包的。我很想知道，他怎么不在宁津县教书了？但我忍住了自己的疑问没好意思问他，还是回家问我大哥去吧！
王老师，是一个有故事的人。我上初二那年15岁，王老师只有18岁。他是河北省吴桥县人，而他姥姥家是山东省宁津县的，他从小就在姥姥家上学，师范毕业后恰好分在了我们学校。而我们学校，正好缺少初二数学老师，我们就顺理成章地成了王老师的第一届学生，他成了我们的班主任。
新毕业的老师是没有教学经验的。王老师给我们上了几节课，我们发现，他根本就不会讲课，每次都把例题抄到黑板上，然后照着书念给我们听。后来，他只要一念：“AB平行于CD，”我们就在下面跟着念：“CD平行于EF，”他在上面念：“角1等于角2，”我们就在下面念：“角3等于角4。”可想而知，这样的教学方法，我们什么也学不会。初二又是非常重要的一年，于是，我们全班的数学成绩，都很大程度地集体下滑。从小学到初一，我的数学成绩本来是最好的，但到了初二，遇到了不会讲课的王老师，我的数学成绩明显下降了，可这有什么办法呢？
我们班上有一位很漂亮的女生，学习成绩也很好，而且是我的好朋友。王老师对她一见钟情，每天下了晚自习都要护送她回家。王老师的师生恋在我们班上成了公开的秘密。但我这位同学的母亲坚决不同意他们的事，等我们毕业后，他们的师生恋也就不了了之了。
有一次上课，一位男生违反了课堂纪律，王老师让他站起来，训斥了他几句，那位男生顶了几句嘴，王老师立刻勃然大怒，走到他面前踹了他两脚，把男生踹急了，和王王老师动起手来，围着教室边追边打，好不热闹。追来追去，那位男生就从教室里跑回了家。而这位男生，是我们初一语文老师的侄子。经过我们语文老师的调解，第二天又让他回到了学校。
初中毕业之后，我写了一部一万字的小说《我的班主任》，记录了我们初二生活的点点滴滴。
那时候我怎么也想不到，十年后我会来到王老师的家乡吴桥县工作，二十年后王老师又从我的家乡宁津县停薪留职，回到吴桥县开起了公交车，我们竟然在公交车上相遇！
我的母校，已经发生了很大的变化。学校合并，我大哥和王老师成了同事。从大哥口中，我知道了王老师停薪留职的事。二十年前，宁津县老师的工资很低，王老师办了停薪留职，回到他的家乡吴桥县承包了一辆1路公交车。他的家人还在宁津县，他也经常回宁津。
现在，宁津县老师们的工资已经涨到了很高的水平，王老师也早已回到学校继续教书了。自公交车相遇后，我也没有再见到过他。
2月15日，北京冬奥会单板滑雪大跳台男子项目决赛在首钢滑雪大跳台进行。将满18岁的中国名将苏翊鸣力压各路高手，继坡面障碍技巧摘银后，在大跳台项目中获得金牌。这也是中国选手首次参加冬奥会该项目比赛。
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