今天给各位分享中层管理规范期1培训调研(中层管理人员培训需求调查表)的知识,其中也会对中层管理规范期1培训调研(中层管理人员培训需求调查表)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
3、中层管理角色认知培训感想(管理者的角色认知培训心得体会)
中层管理规范期1培训调研(中层管理人员培训需求调查表) ♂
中层管理规范期1培训调研(中层管理人员培训需求调查表)昨天的时候曾经说过下手投资之前应该到上市公司去看,不出预料的,绝大多数粉丝都是非常认同的。毕竟大家看了我这么长时间的文章,对很多事情都有了解。也完全没意外的,有极少数人表示嘲笑和反对,主要是一部分突然冒出来的游客。在习惯了炒股的人看来,股票和上市公司之间没有关系,就是炒。也有一些人说去上市公司看不到东西,所以没必要去。
嗯,这个事值得说说。凡是说股票和上市公司之间没关系的,这等于一开始就把自己定位成了炒家,这个就没法说了,你根本不是投资呀。还有人说去上市公司什么都看不到,也有人说看不到核心东西。这些人肯定没去过。为什么这么说呢?因为如果你真的去上市公司调研,其实他们是很欢迎的,也会带你参观,特别是公司最核心的部分。因为你是投资者,是公司的股东,要看自己公司的东西怎么可能不同意?无非是你想去的时间可能他们不方便接待,可以换个时间再来。其实上市公司也知道投资者的想法,大多数人想看的东西,他们还是会安排的,根本不是这些人说的什么都看不到。
不过需要说明的是,大多数人以为重要的核心,其实并不重要。这些东西其实网上都有,也是绝大多数人都看过的,相关的分析报告网上一大堆,还真没必要为了这些东西跑一趟。那么需要看什么呢?看细节,看管理,看人心。举个例子,如果有机会去格林美,会发现很有意思的事情。这个公司的办公地点在深圳,堂堂上市公司市值数百亿,办公室只有一层楼的一半。每个人的位置都非常小,中层干部也没有自己的办公室,都是格子间。甚至老板的办公室也是我走访这么多上市公司里最小的之一,还没我们家客厅大。最离谱的是在卫生间里,洗手池的旁边有一个擦手纸的盒子,上面写着“一次只用一张纸”。连上个厕所洗手出来都只让人家用一张纸,这种成本管理和抠门程度可见一斑,对整个公司的管理也可以想象得到了吧?
中层管理视频培训课程(中层管理者培训课程) ♂
中层管理视频培训课程(中层管理者培训课程)国家公务员报名时间2021年(国家公务员报名时间表2021年)
中层管理角色认知培训感想(管理者的角色认知培训心得体会) ♂
中层管理角色认知培训感想(管理者的角色认知培训心得体会)《论语》学习感悟—为政篇
1.这周学的是为政篇的内容,首先从子张问干?开始,哀公,季康子都来问孔子关于怎么当官,怎么管理。
这几个人代表不同的阶层,子张是孔子的学生,很年轻,现在只是一平民,如同现在的打工仔。
来问老师要怎么才能当上官,给他的建议是谨言慎行,先做好自己。能力品行修好了,才能做官,是对年轻人的激励。
哀公是国君,最高统治者,相当于现在的高层,大权在握,统领全局。
一个公司价值观的树立者,他要做的是修德,让人尊敬,像北极星一样,其它星辰都围拢过来,任人唯贤,发现人才,举直错诸枉,才能使整个团队有希望,有向心力。
季康子就一个中层,办实事的。对待上级要有尊重的态度,对待下级要像孝顺自己的父母一样孝顺老人,像对待自己孩子一样爱护幼小,把有才能的人提拔上来,没有才能的人要培训他们,整个团队才得以顺利运转。
对于不同地位的人,问的同一个问题,他给出的答案完全不一样,根据他们的身份地位以应该承担起的责任,给出了量身定制可实施的方案。
最后到孔子这里,为什么不做官,在他看来做官的根本目的是使不正的人归于正道,在家孝顺父母,友爱兄弟也是正道,和当官没区别。是不是有心中有佛,佛自在心中的味道。
后面再讲到诚信与传承,不管处于什么位置,诚信始终是根本。正确的价值观,仁爱的人文精神,不管历经多少个朝代始终是不变的,得民心者得天下。
2.今天又涨见识了,原本以为经学与纬学是上知天文,下识地理,所谓经韬纬略之才嘛。
风凌姐分享到:儒学的核心是经学,经学负责理论,纬学负责实践,两者相辅相成不可分。
就像我们现在每天学一句《论语》,就是学的理论,那与之相结合的方式是联系到自己的生活中。
像风凌姐说的很多时候边学边反省自己的为人处事,待人接物,发现自己各种不曾注意的小缺点,偶尔被吓得冒汗。
学习就是不精进,如切如磋,如琢如磨,不断打磨自身的过程。成长都是这样来的,不断打破,又重新构建的过程。
3.有位小伙伴分享到,学习《论语》首先要正音,还要正确断句。正确断句我认可,但是正音不全认可。
本来《论语》就多异解,不管是大家还是像初学者的我们都是根据自己的学历,经历,认知做出的理解。
不用纠结于个别生僻字的对错上,我们学习不是为了考试,是为了生活得越来越好。
主任说成年人的学习是思维的提升,如果局限于对错里,浪费时间精力去正音,反而得不偿失。
孔子不是也说君子不器吗?我们并不是一个容器,《论语》更还是一个模具,不同的思想才有不同的智慧,但终归殊途同归,对每个学习者有帮助,生活越来越好就对了。
同样学习的顺序也不必太在意,在我看来那是学者的事,是已经学完四书五经的人之研究方向。
中层管理规范期1培训调研(中层管理人员培训需求调查表)的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于中层管理规范期1培训调研(中层管理人员培训需求调查表)、中层管理规范期1培训调研(中层管理人员培训需求调查表)的信息别忘了在本站进行查找喔。