今天给各位分享公务员考试折算方法（公务员成绩折算方法）的知识，其中也会对公务员考试折算方法（公务员成绩折算方法）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试折盒（公务员折纸盒是朝哪个方向折） ♂
公务员考试折盒（公务员折纸盒是朝哪个方向折）#放开后，为什么没有迎来报复消费# 报复消费何时有？三年的疫情把人整的没有脾气了，没有等来政府的消费卷，等来的是企业的裁员潮。国难当头，人们只能靠省吃简用的活命钱养家糊口，连公务员工资都打了折。只能是理性消费，谁还敢报复性消费？
公务版价格打八五折可以要不
这是网上发的明朝政府公务员的工资待遇，折合成现如今的钱，大家可以看看这工资待遇怎么样？放在明朝，我也是个7品官呀[捂脸][捂脸][捂脸]
关键是看谁买了 我一直觉得普通人买房都是二十折买的房 而公务员和企事业单位有住房公积金的几乎都是三折买的房子 据说有的公积金每个月按揭还有剩余
首付就是房子本身的价值#瞎说大实话 #买房#宁波楼市
刚吃好午饭，当我嚼着最后一口折耳根的时候，学姐刚好打电话来，说她已经闻到折耳根的味道了，我们俩同时笑得停不下来～
虽然没说什么话，但我们真是很默契，因为我们拥有着很多共同的记忆。记得毕业那年我们一起考公务员，我们学校的一个老师的儿子追求学姐，一直陪着我们做后勤保障，直到考试结束。
学姐最爱吃的一道菜就是折耳根，而他刚好相反。我们说要追求学姐先得学会吃折耳根才行，每人夹点给他，他都是一棵一棵吞下去的，看着他那痛苦样，我们可是笑得前仰后合。
最后，他还是没学会吃折耳根，后来吃饭，他就不准我们再点这道菜了，而学姐一定要点，但我们不敢在夹菜给他了。
对于折耳根的爱和恨他们双方都很坚决和深刻。他虽然生在云南，但他的的爸爸妈妈都不是我们云南人，他们家乡也没有这道菜。
所以他就说，能不能吃折耳根与遗传基因有关的。但后来和学姐结婚的男生认识她之前也不会吃折耳根，但现在折耳根是她家餐桌上不可缺少的一道菜。
可见吃不吃折耳根肯定与基因无关，但和心胸有关[偷笑]友友们，你们爱吃折耳根吗[呲牙]
#头条创作挑战赛# #金粉社区#
言语理解与表达
观照历史上多次出现过的媒介融合的进
程结果，媒介材料的变更，绝不等于思
想生活变现，正如汉字生产的主线，也
绝不会因为纸张代替了简牍而出现颠覆
性变化一样。事实上，简牍的汉字同纸
张的汉字，并无太大差别，顶多只是字
体有些不同而已。不可否认媒介变化肯
定会带来表达的不同，如新近出现的网
言网语，肯定是互联网语境下的表达产
物。但无论媒介技术怎样发展变化，任
何文明主干、任何文化血脉，都是一以
贯之的。
这段文字意在强调:
A正确认识媒介革命的特殊性与普
遍性，重视传统文化的传承
B媒介革命不仅涉及媒介技术，还
关乎人们的思想观念等问题
C借鉴历史上简与纸张之媒介融
合的经验，推动新媒介融合
D媒介革命必定改变人们观念，助
力社会进步和提升文明层次
参考答案
答案解析
文段首先提出媒介材料的变更绝不
等于思想生活的变现，并以“纸张代
替简牍”举例说明;随后论述媒介变
化会带来表达的不同，以“网言网
语”举例说明;尾句通过“但”进行转
折，提出观点，指出无论媒介技术
怎样变化发展，文明主干和文化血
脉是一以贯之的。文段重点在于尾
句的观点，强调媒介技术的发展变
化不会影响文明主干和文化血脉的
传承，A项与文段观点一致，当选。
B项，“人们的思想观念”对应文段开
头，属于转折前的非重点内容，排
除;
C项，“简与纸张”属于举例说明的
内容，非文段重点，排除;
D项必定改变人们观念”与文段观
点相悖，排除。
故正确答案为A。
考点中心理解#公务员考试# 20211227
若登高必自卑，若涉远必自迩
现在看到很多公务员、教师等拿财政工资的人，在网上说自己很辛苦、待遇不好，生活不如意，但是我觉得现在是自由择业，你大可按自己的意愿工作，没有谁强迫你上岗吧，没有谁让你衣食有忧了吧，五斗米折不折腰你可以自己选择。
我是一名漂亮的女公务员，男友是体育老师，我家人都认为他高攀了我，我要嫁个富二代分分钟就能找的到。如今男友老家拆迁分了4套房，我提出最小的那套8折卖给我弟弟，他却犹拒绝了，我的要求过分吗？我还要嫁给他吗？
我长相漂亮，身材高挑，自小读书成绩优异，家里有个弟弟，和男友是在朋友聚会上认识的，当时我刚刚和异地恋的前男友分手，被他乘虚而入，不然我绝不会看上这么普通的他，我是本地的市直公务员，他是一家私立学校的体育老师，家里人都认为我能嫁给一个富二代，之少能嫁一个公务员，这样日子好过一点。
但是走看中了男友的帅气善良，没有介意他的职业，最后答应和他在一起了。最近他老家拆迁分了4套房子，一下子他从穷光蛋变成了拥有4套房子的暴发户，我家人也就同意了我们的婚事。
最近我弟弟谈了个女朋友，不小心意外怀孕，对方提出尽快结婚，家人找我商量说不要我男友出彩礼了，只要把一套房子八折卖给我弟弟就可以，我们这里房价1.2万每平，男友家最小那套房子也价值120万。
公务员考试折算成绩（公务员公布的成绩是折算成绩吗） ♂
公务员考试折算成绩（公务员公布的成绩是折算成绩吗）明明地理考75，为啥赋分后成71了？
小王同学今年高三，一诊时地理原始分75，赋分后却成了71，那4分去了哪里？
赋分公式很麻烦不再多说，说说原因。
1、这个学科学霸很多
例如当年选地理的学霸很多，中等生成了一般学生，经过赋分换算，成绩反而低了。
比如：
小王选物化地组合，地理考65分，赋分后可能低于65分。
选物化政的小张，政治考75分，可能因为选政治的尖子生少，赋分后成为85分。
2、试题太容易
比如：
小王同学选了物化生组合，小张选了物、化、地组合，因为地理很难，
生物很容易，那么小张地理考61，小王生物考81，物、化成绩差不多，小张就吃亏了。
选择适合自己的组合才好，欢迎关注“扫地声”！
中等的孩子是多少？
#石家庄头条#新高考赋分制是不是把你也搞蒙了？ 计算公式如下: 新高考“3+1+2”赋分制如何换算成绩？ 1、等级赋分的办法 @高分石门 等级赋分的起始分为30分，满分100分，划分为A、B、C、D、E五个等级。 “3+1+2”模式赋分等级 等级 A B C D E 比例 15% 35% 35% 13% 2% 赋分区间 100-86 85 -71 70-56 55-41 2、等比例计算公式 @高分石门 原始分区间最高值一原始成绩 ，赋分区间最高值一等级成绩。 原始成绩—原始分区间最低值 ，等级成绩一赋分区间最低值。 例：考生的语数外分别为132、133、125分，物理成绩为83.化学、地理的高考卷面成绩为93、75分，而他的最终高考分数为651分。这是为什么呢？因为等级赋分依据他的高考卷面分数和他的百分位给他重新进行了赋分。 具体赋分过程如下： 假设化学原始分区间为： 等级 A B C D E 比例 15% 35% 35% 13% 2% 赋分区间 100-86 85-71 70-56 55-41 40-30 原始分区间 96-81 80-66 65-51 50-20 19-0 该生的化学成绩为93分，排在A等级区间！ 元芳，看懂了吗？ #头条创作挑战赛# #石家庄身边事# #石家庄热议# #幼儿教育大家说# #教育听我说# #中国式家庭教育#
高考赋分制。
新高考等级赋分制是指思想政治、历史、地理、物理、化学、生物6个科目设立等级性考试，学生自主选择3个科目进行考核。
赋分前，考生的考分是原始分数，通过赋分换算才能得到最终分数，最终分数计入高考成绩。
除了绩点，还有在校期间获得的奖项、发表的论文都是可以折算成绩，同专业的学生排名。祝成功！
女儿大三了，她说想读研但绝不考研，只走推免生这一条路。 既然已经决定了，我还能多说什么呢，只能鼓励她：支持，你们学校保研率近50％，多加努力成功上岸的机率还是比较大的。女儿说：近50％是整个学校保研占比率，但名额下放到各个院系时会向理工院系倾斜，到她们院系每个专业也就几个名额而已。 我说：这竞争也太激烈了，况且你在青协的那档子事也挺费神的，精力能应付的了吗？ 女儿：不管怎么样，拼了，除了上课就泡在图书馆，至于青协的事由大二的学弟学妹们接手了。 我：如果保研不顺那考研也是一个选项啊，何必把自己逼的太狠呢？ 女儿：考研太麻烦且没面子，再说了我也不想搞什么A计划B计划留余地，走一条路倒是能更大的激发潜能，置之死地而后生。 我：如果万一不顺吧？ 女儿：那就参加工作。（打小就说将来要读研，现如今这样说，也是把自己逼到墙角了） 女儿上进我很欣慰，但把自己逼的这么狠还真有些心疼她。 除了心疼还是心疼，我又能做点什么呢？！
【文海素质加分被家长投诉，这是个老大难问题啊】
尊敬的领导：杭州市文海实验中学现行综合素质计分办法中，综合素质分为5分，折算文化课成绩为30多分，关键有些素质得分都是家长主导、设计，形成了一种“拼家长、拼爹”的不良现象，严重不合理，不公平，例如，文海中学今年毕业生中文化课综合成绩排名第一的学生，竟然没有拿到前三高中分配生资格，就是因为综合素质分没有，给孩子和家长造成了极大影响，在文海学生家长中引起了强烈不满。因此，文海今年又推出了新的综合素质计分办法，但是该办法从目前七年级开始执行，即2024年中考执行，文海中学既然知道现行办法不合理，为什么新的计分办法不从明年就开始执行？强烈建议文海中学听取广大家长的意见和建议，降低综合素质分为3分以下，并从明年中考开始执行。?
?
答复意见：反映人您好！学校制度与规定既要做到与时俱进，又要保持稳定。“老人老办法、新人新办法”是政策衔接过程的常用原则和办法，学校根据此原则，2020和2019级文海中学生仍沿用老的综合素质计分办法，新修订的《九年级学生综合素质计分办法》自2021级七年级学生起开始实行。符合相关要求。?
#杭州头条##杭州中考#
#男生高考900分：清华北大都已联系# 咋一看，感觉怎么那么假呢，高考总分不是750分吗？然后再查查资料，原来是这么回事。
据新闻报道：海南省高考总分为900分，这个900分属于标准分。海南省有一套成绩换算公式，分为标准分和原始分。
其中语文、数学、外语原始分数分别为150分（以转换后的标准分呈现考生成绩），另外3门选考科目每门卷面满分100分（以转换后的标准分呈现考生成绩）。
高考赋分制有啥好处，今天咱们捋一捋，考生和家长心里就有数了。
1、先举例子
小王同学政治考80分，本省排名在35%-45%区间里，换算后小王得76分。
小明同学物理也考80分，本省排名在1%-3%区间里，换算后小王得100分。
很明显，赋分制考生的排名是选大学的关键，它决定孩子考上不同等次的大学。
2、好处在哪里呢？
考生在政史地生物化中选择3科，但是各科的难度不一样，考生的分数差别就很大，
采取区间赋分，在一定程度上解决了这些问题。
3、为啥是一定程度上
别管哪种方法，总是成绩好，赋分高。
还有，高一时选科非常关键。
因为文科是按点给分，只要点答对，就给分数。
理科按步骤给分，所以选科时一定要谨慎。
欢迎关注“扫地声”，我专注高考教育。
都美竹退学这个事情，我的视角比较奇怪。
我去查了中传影视编导专业录取分数线。没有找到这两年的分数线，但是有，2017-2019的文化比值。
文化比值介绍是这样的：
文化折算比值=考生文化考试成绩÷生源省份普通类本科第一批次录取控制分数线。
一个简单的说法，一本以上。
并且，2019年，这个专业分数已经女高男低，没有分性别的电视编导方向分数最高。
老实讲，整个事件里，我都没有像现在这样难过。
我就问问，你能为了多少钱，愿意让你的小孩从一本学校，从211退学？
区区一个人民币大学的“学霸”尚且可以让分数站在道德制高点疯狂输出九漏鱼网暴他人。
而一个女性受害者，一个211大学，分数要比男生考得更好的女性受害者却在“别有用心”、“为钱”、“为出名”的论调下，选择退学。
我能说什么呢？一声叹息，或者，一句呵呵～～
2022年河北单招学考成绩折算方法已公布！河北参加单招有学考的考生：现在可以计算一下你的成绩已拥有多少分！
#海南考生900分满分是1题没做错吗#
这个是误解了，海南总分900是换算得来的，这个分数相当于其他省满分750
，他得到720分左右，确实是很高的分了，清北没问题，香港大学也没问题。
据媒体报道，海南省高考总分为900分，这个900分属于标准分。海南省有一套成绩换算公式，分为标准分和原始分。其中语文、数学、外语原始分数分别为150分（以转换后的标准分呈现考生成绩），另外3门选考科目每门卷面满分100分（以转换后的标准分呈现考生成绩）。
也就是说，这900分的满分是换算来的，不是真的每门课都考了满分。
学生欣喜，家长激动，努力终有回报。
公务员考试折算方法（公务员成绩折算方法） ♂
公务员考试折算方法（公务员成绩折算方法）学校有了“午休”，老师每天清闲的日子就不复存在了！每天早上7:00到校，下午5:30下班，中午要看学生午休，一天在学校的时间就是10个小时。
做老师比公务员轻松的日子已经一去不复返了，老师每天4节课，有时候还要代课一周折算下来25节课是少不了的！
?减负减的是学生和家长，老师没有减负，甚至增付！
不是我抱怨学校，现实就是这样。你看看现在哪个学校的老师不是忙到没有时间照顾家庭，为什么老师的孩子就很难教，是有原因的，因为老师真的没有时间陪伴自己的孩子。
我也在民办学校呆过，民办学校更是身心疲惫不堪，除了照顾孩子日常起居生活，还要把孩子的成绩教出来，没有成绩你就是一位不合格的老师，要被淘汰出局的。
学生有了“午休”是一件伟大的改革进步，但是对老师来说是一件痛苦的负担，为了培养下一代作为老师也只能硬着头皮上，教育好下一代花朵。#头条创作挑战赛# #头号周刊# #我要上 头条# #2022开学季# #教育#
专家们又在鼓励百姓买房了。
从2022年金融数据可以看出，净存款额暴增9万亿，大幅超过以往水平，核心原因，还是百姓们不买房了。房地产年销售额从前几年每年18万亿的水平，降低到13万亿多，减少5万亿。这减少的买房钱，都到了存款上了，因此从国家，到地方，都急迫的希望居民们把这些钱拿出来买房，来激活经济。
多的九万亿存款，换算到全国十四亿人口头上，每人其实平均也就6000多，这点钱和动辄上百万的房价相比杯水车薪，买房，还是要看14亿人口中的部分人，愿意承担几十年房贷，愿意付利息给银行打工，看好个人未来收入增长，看好未来房产增值能弥补其利息损失。
个人收入方面，三年疫情下来，大量行业萎靡不振，除了公务员和事业单位，以及众所周知的核酸行业，基本没哪个行业不受到波及。以往高薪的互联网，也在全面收缩，阿里直接导致杭州房价下跌，腾讯华为之流也深深影响到了深圳房价。小米，头条也在财源，互联网的码农们开始捂紧钱包，没准35岁就失业了呀。人们不看好收入增长，自然没有胆量去贷款买房。
其次，人们也不看好未来房子增值能弥补利息支出。首先房产税的达摩克利斯之剑始终悬在头上，这项措施一旦落地，必然带来房产价值的全面重估。毕竟现在1000万的房子，一年租金也就10-15万，收益率低于1.5%，这样的低收益全世界罕见。房价泡沫大家都知道，现在就是没人敢戳破。而房产税就很像那个锥子。还有，目前每年出生人口快速减少。按照历年出生人口数量评估，以女性25岁生育年龄估算，1997年出生2000万人，对应2022年的不到1000万的出生人口。那很快几年后，这个数据就会跌到800万以内，并持续十几年到2040年左右。然后就会一下暴跌到500万以内。国内老龄化严重，养老金入不敷出，那时房价肯定早就无法支撑了。
既然大家都不看好后市，那自然也就可以理解为啥大家都不买房了。
历年出生人口
1995年：2052万
1996年：2057万
1997年：2028万
1998年：1934万
1999年：1827万
2000年：1765万
2001年：1696万
2002年：1641万
2003年：1594万
2004年：1588万
2005年：1612万
2006年：1581万
2007年：1591万
2008年：1604万
2009年：1587万
鲁迅的工资有多少？他能轻松买下北京四合院，网友：我想当作家
在《鲁迅全集》中，我们可以看到鲁迅先生对钱的看法，他说：“在目下的社会里，经济权就见得最要紧了。”
把经济权视作要紧事的鲁迅，在当时每月能领到300银元的工资，这算是富裕还是捉襟见肘呢？
当把这300银元兑换成现在的钱，获知了这些钱能兑换多少当今的财产时，笔者感到大为惊讶。这个数字，说出来你可能也不会相信！
在民国时期，文字工作却是一份“肥差”，若能从事写作，那么工资便能直接超越大多数行业，一跃进入收入链的顶端。举个例子，大文学家胡适可考的收入，便高于蒋介石。
民国政府曾经制定过一份俸禄表，清晰地规定了当时的收入阶梯。地位超然的蒋介石，在当时每月可以领取800银元的薪水。
这代表了国民党内部核心高层的收入水平，例如立法院院长等人，领取的也是这个水平的薪资。那么，当时最基层的公务员，又领取着什么水平的工资呢？
据《文官官等官俸表》所披露的数据来看，他们享有55银元的月俸，虽然与高层的收入水平相去甚远，但对比起普罗大众的收入，已经算是鹤立鸡群了。
毕竟，当时普通行业的薪资大都集中在10至20银元。比如在工厂干活的普通工人，卖力工作一个月，也不过15银元左右的收入。
纺织女工的收入相对普通工人略高一筹，能达到近20银元。而小学老师则更高一些，一个月可支配的收入在25元左右。
从以上薪资机构就可以得知，像小学老师、公务员这样，有一定的文化基础、从事着文化相关事业的职业，在薪资收入上普遍高于其他普通人群。那么，像胡适、鲁迅这类专攻文学的“文化人”，工资又能达到何种水平呢？
前文说过，蒋介石每月的工资为800银元，而胡适的工资比他还要高。据各种资料显示，在抗战期间，胡适的各种工资津贴加起来，竟高达1400银元，差点达到蒋介石的两倍。这么高的工资是怎么来的呢？
原来胡适拥有着海内外十多个高校的博士头衔，是当时最适合担任驻美大使的人选。这个职位带来的高工资，使得胡适在收入上超过了蒋介石。
另一个十分著名的文学家，便是鲁迅先生了。鲁迅曾在北京买了一座四合院，我们知道，现在北京的房价非常高昂，而四合院作为承载着历史文化的古建筑更是有价无市。
公务员考试折算比例（公务员考试百分比换算表） ♂
公务员考试折算比例（公务员考试百分比换算表）清朝官员退休工资每年是50两白银，换算成如今的人民币，值多少？
近年来，随着国家人口老龄化趋势的加剧，我们的经济学家们越来越关心老年人的退休工资的问题。现在基本实现了全民社保，因此基本上每一个到达了退休年龄的公民都可以领到退休工资，只是因为工龄、缴费基数等原因的不同，他们的退休工资也不同。
但是在我国古代，可不是这种情况。拥有退休工资的人，在社会上是少数，他们都是朝廷官员，换句话说，就像是现在的公务员，只有这些人，才有退休工资的保障。据说，在清代，一个退休官员的工资是50两白银。那么这50两算多还是算少呢？换算到现在的货币水平，50两白银又价值多少呢？今天，我们就一起来揭晓一下吧。
在不同的朝代，拥有退休工资的人群是不同的，有的朝代只有五品以上的官员才有退休工资，有的朝代是只有三品以上的大员才有退休工资。而在清朝，朝廷官员基本都有退休工资。也就是说，只要你入仕了，基本上你老年的生活就有保障了。
那么在清代，退休官员的俸禄是多少呢？其实这个问题跟在职官员的俸禄问题是一样的，都是根据官员等级来定的。也就是说，如果你是一个清代的官员，那么你在退休之前的官位等级越高，那你在退休之后的退休工资就越高。
但是我们这里说的退休工资，一般来讲是取得平均值。抛开最高等级和最低等级的官员退休俸禄不谈，取最代表中间水平的平均数，一个清代官员的退休工资一般就是50两白银一年。
50两白银一年的退休俸禄在清代是什么水平呢？应该说，这是退休官员的大多数水平，是比很多在职官员的俸禄还要高的水平。通过这个对比我们也能看出来，在清代，退休官员的生活相对来说还是比较舒服的。他们在年轻的时候为朝廷做了贡献，年老之后，朝廷也会为他们的生活提供保障。
不过，这50两白银的数字，对于今天的我们来说是没什么概念的。那么，把这50两白银换算到我们今天的货币使用水平，我们应该就能知道这个退休俸禄是一个什么样的水平了。
以中华人民共和国通用的人民币来换算，这50两白银一年的退休工资到底是多少人民币的呢？前些年，有人给出了一个答案，清代官员一年的退休工资大概是五万块钱。
在他的换算当中，按照清代中期的物价水平来说，一两白银大概能换到1000文铜钱，而1文铜钱大概相当于现在的一块钱人民币。在当时，普通老百姓的生活支出基本上是不用白银的，因为白银的数额巨大，他们都用铜钱来进行生活支出。
按照铜钱来计算的话，一个家庭一个月大概会用到1000文的铜钱，其实跟我们现在一个家庭一个月支出1000块钱差不多。可能有人会说，一个家庭一个月只用1000块钱是不是不太现实呀。其实不是的，我们这里算的是人民生活的平均水平，有的人可能一个月不止用1000，但也有人一个月根本没有1000块钱可用。
那么以这个水平来说的话，一个清代官员一年的退休俸禄，换算到现在就是50000块钱。怎么样，是不是觉得太少了？确实，当时这个说法一出现，也有很多朋友提出了质疑，这个换算太直接了。
更多的人认为，白银和人民币是不能这样直接换算的，因为在现在，白银已经算作是一种具有收藏价值的金属物品了，一般来讲不会贬值。但是在清代，白银只是一种货币，是普普通通的一般等价物，只能用于物品交易市场当中。所以，直接换算的方式，太片面了。
按照这群人的说法，经过换算，1两白银差不多能换算到现在的10000元人民币，这样的价值换算才是合理的。那么，清代官员一年50两白银的退休工资，大概就是50万人民币这么多。
以我们现在的物价水平来说，一年50万元的退休工资，是相当高的工资水平了，起码超过了百分之八十的年轻人的工资。太可怕了，可以想象，清代官员的退休生活过得是多么安逸啊。
就这50两白银一年的退休工资，都让我们觉得他们的工资太高了，但没想到，他们其实还有更多收入。
这些清代官员，在退休之后，还有其他人缴纳的岁贡和一些求办事的贿赂。他们在退休之前，都是朝廷大臣，都有自己的人脉和资源。这些人脉资源，在退休之后，仍然握在他们手中，能够为他们创造出更多的收益。
尤其是一些朝廷重臣退休之后，有下级官员逢年过节给他们进贡大量财宝，还有一些人求他们办事，大量的贿赂就进了他们的口袋。所以，可以想象一下，这些人退休之后，拿到的工资，也只会多，不会少，他们的生活可滋润多了。
但即便生活水平已经如此之好了，清代的贪污腐败之风仍然没有断绝。人们的工资水平高了，收受贿赂反而还更多了。以至于，到了清朝后期，整个朝廷的贪污腐败都形成了风气，朝廷的风尚被败坏了，整个政府被灭亡将会是意料之中的事情。
#木木山高#
今天才知道，沿海地区的公务员待遇也挺好啊。
没有任何领导职务的话，七七八八工资奖金全部加起来基本20万左右，公积金一年大概8-9万，折算下来大概一共28万左右。
当地房价4万多，好点的地段6w多，一般都有公租房，双职工的话，工作几年，存点钱买个小面积的没问题。
这样的收入其实还可以了。
最近咨询职业选择的人比较多，主要问题集中在两个问题：一个是，收入低的体系内（事业、公务、国企）单位与民企私企如何选择？一个是，事业（公务、国企）单位的工资低，为什么很少有人跳槽到私企？
回答这样的问题，有6个“公式”：
第一，选择体系内与体系外的职业，这是两种完全不同的人生模式。关键是看你要走什么样的人生之路。比如，你进入体系内工作，衡量你的人生的指标很多，收入只是其中一个指标，还有事业心、成就感、荣誉感、奉献精神，等等，只比“职位高低、多钱钱少”是不全面的。你看这么多正能量的影片、新闻、宣传、典型、荣誉、评比，难道没有体会？很多指标并不是量化的。如果去了体系外（私企、民企、外企、自由职业），似乎只有一个衡量指标：那就是量化的财富数值。
第二，体系内的收入未必比体系外的少。很多人莫名其妙地认为：体系内的收入远远低于体系外。这是非常片面化的认知“误区”。从宏观数据上看，2021年体系内的社平工资几乎等于体系外的2倍。有些人偏偏拿少量高薪行业和高薪民企的高收入来“贬低”体系内的收入水平，这是不负责任的，也是以偏概全的。如果从体系内跳槽到当地体系外，基本的换算公式为1:3，没有3倍的现金收益，不值得轻易跳槽。
第三，稳定现金流+额外变动收益。从这次疫情的深远影响可以立竿见影地看出：不管形势怎么变，体系内的工资和奖金几乎不会降，每月的现金流非常稳定，用那个老词“旱涝保收”来形容一点也不为过。私企呢？就连知名大厂也开始批量裁员了吧。体系内的人为什么很少有跳槽到私企的？根源就是三类人：一类是有能力、有副业的人，拿着稳定的现金流，利用清闲时间去获取其他的变动收益；一类人是有能力、没副业的人，钻研业务，走专家成长之路；一类人是没能力、没副业的人，他们也不敢跳槽去私企。
第四，长尾效应+人生大账。体系内的人明白“长尾效应”：每月的现金流可以持续到60岁退休，源远流长。退休之后，养老金的替代率高达90%，退休前工资一万，退休后八九千。如果活到90岁，还有30年的长尾效应。如果算人生大账的话，谁最终跑赢了人生马拉松？
第五，综合福利+折合实惠。体系内的时间弹性大，节约的时间不仅仅是成本，更是收益。如果算时薪，体系内的优质单位跑赢高薪民企。如果说时间是投入成本，谁的投资回报率高一目了然。体系内的一辈子安稳带来的心理福利，单位的补贴、慰问、教育培训、文体活动等等隐形福利难道不是实惠？单位照顾你的生老病死，难道不是一种收益？
第六，事业舞台+时代机遇。在公务、事业单位，干事创业的舞台空间难道比私企小？国企总资产高达680万亿，私企民企只有56万亿，不到十分之一。未来的国企必将走向世界舞台中央，人才成长的空间和干事创业的空间难道不如私企大？可以说，体系内更能让人才海阔凭鱼跃 天高任鸟飞。#职场加油站##2021年终职场盘点#
坐标武汉，昨天我遭遇了裁员，2021年5月从杭州来汉后的入职第一家某软件公司，测试一枚，还差5个月就满两年了
2022年下半年公司陆陆续续的在裁员，每个BU都在缩减人员，跟我同一批进来的同小组同事6人，前前后后被裁了剩下2个，截止到到昨天裁员的潮水还是降到了我的头上，搞笑的是这段时间正在和其他同事一起准备公司组织的职级认证（部门推选的名单）。
12.5号下午被人事传呼到会议室，人事开门见山，直接说了公司裁员的计划，之前一丁点儿的通知都没有，好在公司说了会进行N+1的赔偿，再算上调休11.75天可以折算成工资进行补偿，并且表明解雇是出于公司业务战略、经济、大环境等因素做出的决定，而不是由于我个人原因，甚至表示知道我在公司这段时间的辛苦，加班到很晚，发展空间有限等说辞。并要求通过协商一致的方式进行裁员。
本人对此公司单方面裁员补偿的方案，我直接说出了不同意的态度，并表示公司属于是单方面的违规解雇，应该按照违规裁员的补偿2N的方案进行补偿，并且公司没有任何告知或者找员工提前谈等，没有给员工缓冲时间，打乱了个人的规划，加上我是从杭州世界500的公司，在杭远程面试3轮拿到offer后，才做出回武汉发展的重要决定。在汉的第一家公司就遭遇了裁员，对以后职业的发展会有不同程度的影响。
沟通过程中人事表示需要先向上请示，让我在会议室等待休息，不用去工位工作，也不要跟其他同事进行交流，她出会议室后就在可见范围内打了电话，我在此等待第二次的沟通，后续人事打完电话进来后继续打了感情牌，说了裁员是大环境所趋，公司也迫不得已，离开后个人会有更好的发展，拿她自己的轻身经历等晓之以情动之以理，目的就是让我同意协商一致办理裁员手续，并要自己主动提出离职申请，赔偿还是按照N+1+调休折算工资进行结算。
也许，在那一刻我也不想去争论了，或者被她说的动摇了，在加上对公司的失望，总觉得自己的付出没有得到该有的回报，说了最后一个要求，除了以上赔偿，12月份的社保+公积金需要公司交齐，人事二次去电话申请结果很快就同意了
就此，我也就离开了在武汉的第一家公司，12.6号就被告知不用去公司了，也不用做任何交接，也忘记了赔偿方案签字的拍照
目前赔偿金还没到位，人事说3天内会邮寄给我，还不确定还有没有什么变数。
在日本当护士的小姐姐一个月上14天班可以赚到1万5！
一个月上了8个白班，6个夜班，加起来一个月上14天班，太幸福了。
税前359950日元，到手309670日元，换算成人民币15565元。他们这种工资条真的很清晰，税前多少工资，各种都是多少钱，扣了多少，都是扣得什么钱一目了然，不像我们单位，工资条还得找人事要，不要人家根本不会主动给你。
说实话这个工资确实不低了，关键是一个月才上14天班，一天就是一千多，在国内想都不敢想啊。但是也挺不容易的，一个人在日本，还要会日语，出来什么事周围都没有家人，不能只看到别人挣得多，也要看到别人的难处。
刚看到最新产假一栏表
这辈子享受不了
分享给有需要的朋友们
除了国企正职
其实很多企业员工享受不了这么长假
例如广东178天，折算近6个月
当年享90天假时，朋友才享了60天左右[捂脸]
女性着实不容易
这也是为什么年年很多人考公务员
毕竟福利待遇好
#冬日生活打卡季#
#产假#
家里和亲戚一多半都是体制内。
简单来说，体制内的物质福利早就算不得好，到了过年也就是几百块钱的超市购物卡和一点点实物奖励。至于说食堂之类的，先不说很多工厂早就是中午管饭，就算是吃饭不花钱，普通人一个月能吃多少钱？1000左右差不多了吧？我倒真不觉得这是什么了不得的福利。
但是，体制内的非物质性福利，确实比体制外好很多。最简单的例子，体制内的休假很严格，请假也方便一些。特别是等人到中年之后，要照顾老人孩子，体制内就很方便。如果你能跟领导关系再好些，搞个长期病假也很方便。放到体制外，这种人恐怕早就不知到被开除多少次了。
当下大多数地方的公务员能享受到的物质福利，按照市场价折算，一年能有个两三万都算多的。但是那些非物质性的福利，却又是钱难以衡量的。所以，真要是为了所谓的“福利”去考公务员，你最好先确定自己对物质性的东西没有太大需求，否则到最后可能会发现掉进了坑里。
鲁迅的月薪是360元，他今天的收入是多少？
鲁迅是中国当代伟大的作家和翻译家，新文学运动的奠基人，被誉为“20世纪东亚文化版图上占据最大版图的作家”。
文学对鲁迅赞不绝口。时至今日，他的著作得到广泛支持。
鲁迅的文章充满了辛酸，但如果你仔细研究鲁迅，你会发现他的生活水平远超常人。
民国动荡时期，在北京工作的鲁迅一个月能领到360元。那么鲁迅今天的薪水是多少呢？
家破人亡影响鲁迅一生
鲁迅原名周树仁，祖父周福清是清朝同志，信威学士，任江西省晋西县刺史。
再加上鲁迅的父亲是个书生，所以鲁迅的童年是靠华服玉食过的。
然而，好景不长。
此后，周家的处境日益恶化，虽然家破人亡，但丝毫不影响鲁迅上学的能力。鲁迅的母亲路蕊是个心胸宽广的人，就算是卖珠宝，在穷困潦倒的时候，她还是要把儿子养大。
此后，鲁迅得以赴日留学。鲁迅在日本学习医学后，仅仅一年就辍学从事文学事业。
1909年，鲁迅在日本逗留三年后，决定回国发展，今年28岁。
与此同时，鲁迅留在家乡浙江，从事教育，照顾母亲。
正是在这一时期，鲁迅写了他的第一部长篇小说《乡愁》。
鲁迅在北京工作
新旧碰撞，谁也逃不过时间的洪流，鲁迅也不例外。
1912年，清政府宣告结束，中华民国正式成立，思想不断碰撞。当时，鲁迅是由好友徐守尚介绍认识蔡元培的。
当时，蔡元培是中华民国政府教育部长。
于是，鲁迅离开浙江，到北京打工。按照今天的比喻，鲁迅当时是公务员。
起初，民国政府给鲁迅的月薪是60海里。
请理解，当时的民国是一个动荡的年代，老百姓处境艰难。一片海洋，相当于一个平民一个月的粮食。
因此，鲁迅能够在一个月内获得六十海。这被认为是当时中产阶级的生活标准。
然而，鲁迅对自己的工作并不满意，在目睹了种种悲剧之后，他对社会改革非常失望。
那时，鲁迅整天闷闷不乐，全神贯注于学术研究。
后来，应蔡元培的邀请，鲁迅开始在北京大学担任讲师。
彼时，北大是一个思想的殿堂，陈独秀、李大钊、胡适等一流学者都在此任教。
事实上，当时鲁迅还不是北大的全职员工，而是在业余时间在北大讲学。
在北大，才华横溢的鲁迅受到学生们的欢迎，陈独秀等人对他十分推崇。
1917年，应蔡元培校长的要求，鲁迅设计了北京大学的校徽。
但是，鲁迅没有忘记自己的工作，每天都去教育部上班。
随着工作时间的增加，鲁迅在教育部门的工资也涨到了360元。
当年360元多少钱？
事业稳定后，鲁迅带着母亲和妻子朱安忆。我住在我从北京收到和购买的院子里。
按照当时的价格，在北京三环买一个50多套的四合院大约需要5000元。
这么大的院子，月租只有20块钱，鲁迅工资的十分之一就可以住在院子里。
如果你想买断，鲁迅两年工资就能在市中心买一套豪宅。
那时的房价还没有今天那么高，但很少有人买得起四合院的房子。
除了鲁迅、陈独秀等著名学者外，当时工人的月薪最多为四元。.
除了教育部门的薪水，鲁迅还有多种兼职工作，包括讲课、写书、教学、设计封面。
如果这本书很受欢迎，版税也会很高。
当时，胡适的《中国哲学简史》一书赚了6600元。
所以，鲁迅当时身兼数职，收入可观。作为那个时代的领袖，鲁迅、胡适等人可以算是社会上收入最高的人。
用今天的话来说，当时的鲁迅已经实现了财富自由，买东西不需要看价格。
民国时代，贫富差距很大，并不是所有的知识分子都能挣到鲁迅那样高的薪水。
那个时候，一个普通的老师一个月只能挣16块钱，而且经常拖欠。
穷人就算想拿到几百块钱，就算不吃不喝，也赚不到一辈子。
那么以现在的价格，鲁迅的工资能换算成多少呢？
记录显示，1914年的民国，一片海可以买44磅大米。
以大米的价格计算，一大洋相当于150元人民币。因此，360块海，折合人民币5.4万元。
现在，如果月薪超过5万元，就已经算是高薪阶层了。
目前物价在上涨，但月入5万的人却超过了大部分人。
所以今天，鲁迅的薪水，让他吃不饱穿不愁。
另外，鲁迅的工作是属于制度的，他根本不用担心自己的养老金。
但鲁迅的成就不能用金钱来衡量。
在混乱的民国时期，鲁迅用他的话唤醒了几代人。他可以被称为他那个时代的英雄，值得被永远铭记。
弱弱地问一句，俄罗斯的年财政税收是多少？能支撑战争开销吗？俄乌战争干了半年多了。大炮一响，黄金万两。现在，网友们非常为普京的财政收入担心。没有钱，神马都是浮云。
美国在2003年至2011年的伊拉克战争中共花费7630亿美元，平均每年花销850亿美元；在2001年至2021年的阿富汗战争中，共花费2.261万亿美元，平均每年花销1100亿美元。美帝财大气粗，2021年的军费开支是7780亿美元，1100亿，只相当于七分之一。对他们来说，虽然不是小菜一碟，但也还负担得起。
俄罗斯2021年的税收收入大约是3853亿美元，军费预算为650亿美元左右。按照美国伊拉克战争平均每年花销850亿美元来衡量，俄乌战争干了半年多了，俄罗斯至少已经花销了500亿美元。2022年的军费预算，马上就要用完了。广大网友担心，战争干到年底，俄罗斯的公务员，就无法按时发工资了。
其实，账不能这么算。俄乌战争，普京打得非常保守，俄罗斯玩的，是库存武器。飞机不怎么起飞，实力保存着！导弹不怎么发射，留着对付北约，实力也保存着。投入战场的坦克、装甲车、大炮等武器，都是老旧武器，正需要更新换代，不打仗也会淘汰去库存。用了，无需计算费用。
再者，部队需要演习，就像我们东海演习，同样需要花钱。普京把乌克兰特别军事行动当作一场特殊的军事演习，费用在当年军费预算中列支。
这样一算，大家就清楚了吧。开战半年，普京其实并没有花销多少银子，折算成美元，不会超过250亿美元。普京还有相当一部分武器，需要去库存。所以，广大网友们不必担心，战争再干两年，普京都能承受。乌克兰和西方，不要指望从战争经费上拖垮俄罗斯！
连续几个月，技术骨干老马绩效考核都“不合格”。人事经理以“不能胜任工作”为由，坚决要辞退老马。
老马入职公司9年了，月薪20000元。他一直以来都受器重，但是自从公司“空降”一名人事经理之后，他的“好日子”似乎就到头了。
人事经理一上任，就修订了绩效考核办法，其中一条显著变化，就是增加了“基层员工互评”，分值比例还占到了15分。
老马平常与人沟通交流不多，这一项明显吃亏。
第一个月的考核，老马的互评得分折算起来只有7分，整个绩效得分更是“全公司垫底”。
技术经理铁青着脸，开了一次部门会议，希望大家互评时对本部门的人都打满分，给别的部门的人尽量挑些毛病。
老马觉得这么做不厚道，还是坚持实事求是地评价。
没想到第二个月，老马的互评得分只得到了5分。
技术经理也一反常态，在领导评价栏中，打了老马一个“基本合格”。
于是，老马因综合评价“不合格”被通报批评，并要求部门重新给他安排岗位。
老马这个气啊，因为技术经理给部门所有人都打了满分，包括技术很差的小李。
紧接着，公司召开大会，要求各部门分别组织学习新的规章制度。
当天，技术经理拉了一个学习群，却没有拉老马入群。
老马认为人事经理故意针对他，一时气愤不已。
这时，小李用自己的手机，邀请他入了群，没想到技术经理马上就把他踢出去了。
老马去找技术经理，得到回答是：你把工作做好就行了。
然而到了月底，老马再次绩效考评得分最低，又被综合评价为“不合格”。
人事经理把老马叫到办公室，告诉他：由于你两次月度绩效不合格，根据公司制度，视为不能胜任工作，现予辞退，给20万元补偿。
老马非常伤心，不是因为补偿少，而是这个“不胜任”的解雇理由，对他来说简直就是耻辱。
突然，技术经理带着技术部的几名同事，闯进办公室。
技术经理质问人事经理，凭什么解雇老马？
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