今天给各位分享温州人事考试网（温州人才考试）的知识，其中也会对温州人事考试网（温州人才考试）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
温州人事考试网（中国人才网报名考试官网入口） ♂
温州人事考试网（中国人才网报名考试官网入口）序号一：网站简介
1.1概述
温州人事考试网站（以下简称“考试网”）是为了方便广大温州市民报考人事及其他招聘信息而设立的一个网站。此网站是温州市市人力资源和社会保障局及相关部门联合开发的一个政府门户网站，目的是为了方便市民通过网络了解各类招聘信息，帮助市民提高自身素质，更好地适应市场需求。
1.2功能
温州人事考试网站是一个集合了各类招聘信息的综合性平台。拥有以下主要功能：
（1）考试信息发布：发布市内各类人才招聘考试信息，提供考试时间、考试地点、考试内容等信息。
（2）职位申请：提供网上申请职位的方式，市内企事业单位在进行人才招聘时，可在温州人事考试网站进行发布和申请职位。
（3）资格认证：提供关于求职者往届考试成绩查询及认证服务，查询及认证的考试包含部分招聘考试、公务员考试等。
（4）精英培养：通过组织与相关机构合作的精英计划、职业指导等活动，为求职者提供多层次、系统化的职业训练，并为优秀人才提供更加优秀的机会。
1.3特点
（1）综合性：温州人事考试网站是一个集合了市内各类人才招聘考试信息的综合性平台。站内信息包括温州市政府及相关部门的人才招聘公告、部分院校招聘信息以及各企业、事业单位的招聘信息。
（2）交互性：温州人事考试网站提供交互互动的服务，搜索便捷灵活，提供即时提醒，同时也提供网络交流与在线咨询等服务，使求职者的需求可通过互动方式得到满足。
（3）及时性：温州人事考试网站提供信息更新的即时性服务，当有新的招聘信息发布时，网站系统将在第一时间进行更新。通过此服务，求职人员能够及时了解到最新的招聘信息，并及时申请职位。
1.4 运作流程
（1）信息采集：温州人事考试网站信息的采集主要由市政府及相关部门委托给网站维护人员，维护人员在第一时间收集有关部门的招聘信息，并在网站上进行公示和发布，方便市民及时了解和查看招聘信息。
（2）信息更新：温州人事考试网站信息的更新可以由网站维护人员获得发布单位的更新信息，也可以由求职人员在申请职位时，主动将最新的招聘信息提交至温州人事考试网站。更新信息需要经过网站管理人员审核后才能发布。
（3）网上申请：求职人员可以在温州人事考试网站上进行线上申请，具体流程如下：选定职位——查看职位详情——填写个人基本信息——上传简历——确认信息——提交申请。
（4）简历筛选：求职人员提交申请后，企事业单位通过网站将求职者的信息进行筛选，根据求职者的招聘条件、工作经验、学历等因素进行评估和筛选，选出符合条件的人员进行面试和考核。
（5）面试录用：求职者经过严格筛选之后将进行面试和考核，根据求职者的综合素质、能力与岗位需求的匹配度、岗位方面的知识技能等因素综合评估，最终选定招聘人员。
序号二：网站界面
2.1界面布局
温州人事考试网站的主页面大致分为以下几部分：
（1）页面头部，包括网站名称，网站导航，主要产品等信息。
（2）左侧导航条，其中包含了招聘信息、资格认证、精英计划、公告公示等选项，方便求职者快速浏览所需信息。
（3）中间搜索框，提供职位搜索功能。
（4）右侧栏目，包含热门职位推荐、最新招聘信息等内容。
（5）底部栏目，包含了网站使用帮助、联系我们、版权声明等信息。
2.2界面特点
温州人事考试网站的界面简洁明了，操作简单易懂。同时，网站的颜色搭配以蓝、白为主，使整个界面显得清新明亮又不失庄重。同时，温州人事考试网站还提供了人性化的在线咨询、申诉等功能，可以方便快捷地处理用户的问题和反馈。
2.3界面优化
温州人事考试网站的界面有一定的优化，可以提高网站的用户体验。该网站采用了响应式设计，即页面自适应各种移动终端。对于PC端和移动设备上的用户，温州人事考试网站可以提供更加完美的浏览体验。此外，网站还采用了较为灵活的布局，方便用户在查看职位信息时，快速浏览相关信息。
序号三：主要功能分析
3.1考试信息发布
温州人事考试网站是方便求职者了解招聘信息的综合性平台。通过网站，用户可以浏览温州市政府及其他机构所发布的各类人才招聘考试信息。对于需要进行考试的用户，该网站可以提供考试时间、考试地点、考试内容等信息，方便用户及时了解相关考试信息。
3.2 职位申请
温州人事考试网站提供了线上申请职位的方式，将求职者的个人信息、学历、工作经验等信息通过网站提交到企事业单位进行筛选。求职者可以在网站上浏览各企事业单位的招聘信息，选定合适的职位后，提交申请即可。同时，申请过程中，网站还提供了求职者自行上传附件简历的功能，方便求职者提交更加详细的职业信息。
3.3 资格认证
温州人事考试网站提供部分招聘考试、公务员考试等考试的成绩查询及认证服务。在该网站进行查询认证时，考生需提供考号、身份证号等信息才能完成认证。而使用认证服务后，求职者可以方便地将自己的考试成绩及认证信息提交至企事业单位或公务部门，提高求职者在用人单位里的整体竞争力。
3.4 精英培养
温州人事考试网站还提供与相关机构合作的精英计划、职业指导等活动，为求职者提供多层次、系统化的职业训练。同时，温州市民在缺乏职业经验或缺心少肺方面，均可在该网站进行精英计划或职业指导等计划，帮助求职者更加理性、理性地了解社会规则。
序号四：使用体验
4.1 用户界面
温州人事考试网站的菜单栏布局比较简单，网站提供的导航选项也不算很多，对用户的体验比较友好。
4.2使用操作
（1）职位查找：温州人事考试网站为用户提供了搜索职位的功能，用户可以通过输入关键词在站内查找相关职位。此外，该网站还提供了多种职业分类浏览方式，包括按照职位分类、按照地区分类，以及按照企业分类。
（2）申请职位：用户可以通过查找职位，选定合适的职位后，在温州人事考试网站上进行线上申请，需要填写个人基本信息，并上传附件简历。
（3）在线咨询：温州人事考试网站提供在线咨询功能，用户可通过该功能进行反馈、申诉等事宜。网站管理员会对用户的申请进行审核并及时回复相关问题。
4.3体验感受
我使用温州人事考试网站一段时间后，觉得用户体验感受极为不错。网站的操作流程简单易懂，不需要进行繁琐的注册和登录操作，方便用户快速了解招聘信息。同时，该网站的搜索功能十分全面，能够满足用户的多种需求。此外，网站管理员能够及时的回复用户的反馈和申诉，为用户提供了更为周到的服务。
序号五：总体评价
温州人事考试网站作为温州市市人力资源和社会保障局及相关部门联合开发的一个政府门户网站，旨在帮助市民更好地适应市场需求。该网站实现了从信息发布、职位申请、资格认证以及精英培养等功能多方面的覆盖，同时还提供了在线咨询和反馈服务，极大地提高了用户体验感受。此外，温州人事考试网站的界面设计和操作流程都很人性化，十分适合求职人员的使用，在整个求职过程中起到了很好的支持作用。总体来说，温州人事考试网站的功能和特点非常突出，运作流程也非常顺畅，满足了大多数用户的需求。唯一的不足之处可能在于网站的信息更新还需要进一步加强，确保求职人员及时获取职位信息。
中国人才网是中国最大的综合性人才招聘平台，是由中华英才网推出的一款线上招聘产品，是专为人才提供全面服务的网站，是企业招聘招聘的第一选择。
2. 中国人才网报名考试是什么？
中国人才网报名考试是中国人才网推出的一项全国性综合性人才考试，旨在为广大员工提供全方位、多元化的职业能力测试与职业素养提升服务，帮助人才提升自我能力和竞争力，为企业和社会培养更优秀的人才。
3. 如何进入中国人才网报名考试官网？
进入中国人才网报名考试官网：
步骤一：打开浏览器，在地址栏中输入"www.jobcn.com"或者"cnrcw.com"
步骤二：进入中国人才网首页，找到“考试报名”选项，点击进去。
步骤三：进入考试报名界面，点击“报名入口”，或者在页面右下角点击“在线客服”，联系客服咨询考试报名入口。
4. 在中国人才网报名考试官网注册账号步骤
（1）进入中国人才网官网，点击“登录/注册”栏目。
（2）在弹出的登录窗口下方，点击“立即注册”。若已注册，直接在上方输入账号和密码，点击“登录”即可登录。
（3）注册页面会弹出，依次输入”手机号”和“密码”进行注册。如果没有手机号码，可以使用邮箱注册账号。
温州人事考试网（中国人才网报名考试官网） ♂
温州人事考试网（中国人才网报名考试官网）一、引言
“温州人事考试网”是浙江省温州市人力资源和社会保障局创设的一款网站，是以面向社会公众提供人事考试相关信息、服务和技术支持为宗旨的综合性网站。本文将从以下几个方面对该网站进行详细的介绍和分析。
二、网站概述
1.网站目标
“温州人事考试网”旨在整合和提升温州市人事考试服务、信息发布和技术支撑能力，建立起高效、便利、公开透明的人事考试服务平台，促进组织和个人间的互动和信息共享，为群众提供贴近实际的考试信息、咨询、服务和支持。
2.网站结构
“温州人事考试网”网站的结构分为六个部分：首页、考试资讯、考试公告、报考指南、考生服务和在线报名。首页展示了最新的考试资讯、考试公告和重要信息，同时还展示最近的考试倒计时和考试预报。考试资讯、考试公告和报考指南分别介绍了相关的考试信息、政策和规定、报考条件和流程等内容。考生服务包括了常见问题解答、政策法规、资格审查和成绩查询等。在线报名支持网上报名和网上缴费。
3.网站特色
(1)信息公开透明：网站第一时间发布考试信息和政策法规，为广大考生提供公平公正的报考环境。
(2)网上报名方便快捷：考生可通过网络进行报名和缴费操作，省去了人工排队和交费的烦恼。
(3)服务细致周到：网站提供全方位的考生服务，人性化的服务渠道更贴近于考生实际需求，为考生提供有力的保障。
(4)技术支撑强大：网站拥有强大的技术支撑和维护团队，为考生提供高效、安全、稳定可靠地在线服务。
三、网站各模块介绍
1.首页
网站首页主要由以下几个模块构成：
(1)考试资讯：展示最新的考试资讯、考试公告和重要信息，考生可通过该区域了解最新的考试动态和政策变化。
(2)考试公告：展示最新的考试公告，包括考试时间、地点、报名条件和流程、考试内容等重要信息。
(3)报考指南：介绍考试相关的政策法规、报考条件和流程、考试内容等。
(4)舆情监测：展示温州市人事考试网站的舆情动态，为考生提供最新的考试信息。
(5)考试倒计时：展示离下一场考试还有多长时间，提醒考生及时报名和准备考试。
(6)考试预报：展示未来一段时间内可能会发布的考试信息和时间，帮助考生计划好自己的报考时间和准备工作。
2.考试资讯
考试资讯栏目主要包括以下几个部分：
(1)政策法规：介绍全国、省、市的各类人事考试政策和法规。
(2)考试动态：介绍温州市各类人事考试相关的最新动态和消息。
(3)考试评价：介绍温州市各类人事考试考评标准和考评过程。
(4)考试经验：介绍考试经验和方法，为考生提供参考。
(5)考试咨询：解答考生的各类疑问和问题。
3.考试公告
考试公告栏目主要包括以下几个部分：
(1)考试安排：展示考试时间、地点、报名条件和流程等相关信息。
(2)报名通知：展示报名开始和截止时间、报名方式和缴费方式等。
(3)考生名单：展示考生名单和编排，帮助考生查询考试信息。
(4)补考安排：展示补考时间、地点、报名条件和流程等相关信息。
4.报考指南
报考指南主要包括以下几个部分：
(1)政策法规：介绍全国、省、市的各类人事考试政策和法规。
(2)报考条件：介绍各类人事考试的报考条件及流程。
(3)报名须知：介绍人事考试的报名须知，包括报名步骤、缴费方式等。
(4)常见问题：介绍人事考试相关的常见问题，包括网上报名、准考证打印、考场规则等。
(5)考试内容：介绍各类人事考试科目的考试内容和考试标准。
5.考生服务
考生服务主要包括以下几个部分：
(1)考试咨询：解答考生的各类疑问和问题。
(2)资格审查：提供资格审查服务，帮助考生理清自己是否符合报考条件。
(3)成绩查询：提供成绩查询服务，帮助考生查询考试成绩。
(4)证书领取：提供证书领取服务，考生可在线查询证书领取进度和方式。
6.在线报名
(1)考试查询：提供各类人事考试的时间、地点、科目等信息查询服务。
(2)报名流程：介绍在线报名的流程和操作方式。
(3)缴费方式：介绍考试报名费和缴费方式。
(4)报名须知：介绍人事考试的报名须知，包括报名步骤、缴费方式等。
(5)在线报名：提供在线报名服务。
四、网站优势和不足
1.网站优势
(1)信息公开透明：网站第一时间发布考试信息和政策法规，为广大考生提供公平公正的报考环境。
(2)网上报名方便快捷：考生可通过网络进行报名和缴费操作，省去了人工排队和交费的烦恼。
(3)服务细致周到：网站提供全方位的考生服务，人性化的服务渠道更贴近于考生实际需求，为考生提供有力的保障。
(4)技术支撑强大：网站拥有强大的技术支撑和维护团队，为考生提供高效、安全、稳定可靠地在线服务。
2.网站不足
(1)信息更新有待加强：网站有些考试信息更新不及时，考生需要自己找其他途径获取相应信息。
(2)用户体验有所欠缺：网站的页面设计相对简单，用户体验不够友好。
五、总结
综上所述，“温州人事考试网”是一个服务于广大考生的综合性人事考试门户网站。网站设有多个版块，涵盖了报考指南、考试公告、考试资讯、考生服务等内容，具有信息公开透明、网上报名方便快捷、服务细致周到等优势。但仍需在信息更新和用户体验上加强，提高网站的信息发布效率和用户体验。
中国人才网是中国人才市场直接对接企业的综合性人才服务平台之一。自2005年成立以来，已为500多家厂商解决了人才短缺的问题，且为数百万求职者提供了优质的职业服务。
二、 注册
1.进入中国人才网官网（https://www.chinahr.com）首页
2.点击“注册”按钮进入注册页面
3.在注册页面填写基本信息
4.在填写完所有信息之后，提交注册申请
三、 登录
1.进入中国人才网官网首页
2.点击“登录”按钮进入登录页面
3.输入已注册的用户名和密码
4.点击“登录”按钮
四、 首页
1.进入中国人才网官网首页
2.首页提供了招聘信息、公司信息、职场资讯等服务
3.可根据自己需求，选择相应服务
五、 招聘信息查询
1.进入中国人才网官网首页
2.点击“招聘信息”按钮进入招聘信息页面
3.可根据工作地点、职业类型、关键字等进行查询
六、 投递简历
1.在浏览招聘信息时，点击“申请职位”按钮
2.填写个人简历等信息
3.提交简历
温州人事考试网（温州人力资源考试网） ♂
温州人事考试网（温州人力资源考试网）温州人事考试网是温州市人力资源和社会保障局设立的一个专门用于各类招聘信息和人才培训的网站。该网站主要面向温州市的求职者和企业招聘人员，提供包括公务员考试、事业单位招聘、英语等级考试、职业资格考试等多种招聘信息和培训服务。
该网站的设立旨在帮助广大求职者和用人单位更加方便快捷地获取人才信息和提高职业素质，从而促进温州市的人力资源数字化和优化升级。
一、网站特点与功能
温州人事考试网的主要特点和功能如下：
1. 招聘信息发布：该网站每天会更新大量的公务员、事业单位、人才市场以及企业在招聘职位等招聘信息。求职者可以自由浏览并选择符合自己条件的职位，企业也可以在该网站上免费发布自己的招聘信息。
2. 人才培训服务：除了招聘信息外，该网站还提供包括职业资格考试、英语等级考试、计算机等级考试、继教培训等多种人才培训服务，帮助求职者提高求职竞争力，为企业提供高素质人才。
3. 考试报名服务：温州人事考试网可为求职者提供各类考试的在线报名服务，让考试报名更加便利，省去排队等候的烦恼。
4. 人才公共服务平台：温州人事考试网同步与温州市人才公共服务平台，为企业提供人才招聘、人才服务、人才市场等一系列公共服务，帮助企业解决人才需求问题。
二、温州人才市场概述
温州市作为浙江省的一个经济强市，其市场主要以轻工业、机械、化工、电子信息等产业为主，人才市场也是相应的以这些方向为主。温州人才市场已经形成了一个以本地为主，辐射周边地区的协调发展模式，越来越引起了更多年轻人的关注和争相求职的热潮。
温州市现有的人才市场主要有温州市人才交流服务中心、温州市教育局和温州市人力资源和社会保障局等，其中温州人力资源和社会保障局下设市人才中心，是温州市人才市场的核心机构。
三、温州市的招聘形势与就业前景
温州市在近些年的经济发展中，取得了很好的成绩。2019年浙江省举办公开招聘，温州市在浙江省内共有307个招聘岗位，计划招录816人，其中，招聘的热门岗位主要包括行政管理类、教育文卫类、经济建设类等。这也说明了温州市在这些领域的需求量愈发大增。
至于温州市未来的就业前景，随着国家不断加大在浙江省的创新创业扶持力度，各类创业孵化平台和众创空间不断涌现。据悉，2019年，温州市各级“双创”孵化机构已经超过200家。这些创业孵化机构对于落地温州市的创业者提供了很多便利，如资源、人才、资金等，也让温州市的就业前景更加广阔。
温州人事考试网是温州市建设数字化城市和实现城市智慧化的重要组成部分，也是温州市招才引智的重要途径之一，通过温州人事考试网，求职者可以自由浏览更多的招聘信息，同时也能够在这里获取更加全面的就业市场信息，提高自己的求职竞争力。
【温州人力资源考试网】打开大门，敲响职场成功之门
在当代社会中，人力资源已经成为企业发展中不可或缺的一个环节，也是不同人生阶段的职场人士必须面对的重要问题。作为职场人士，有没有想过优化自己的人力资源，提升自己的职场竞争力？今天，我们将为你介绍【温州人力资源考试网】，它将帮助你在职场中稳步前行。
一、温州人力资源考试网是什么？
温州人力资源考试网是温州市人力资源和社会保障局授权机构，是温州地区唯一一个集人力资源知识培训、资格认证、招聘咨询、职业规划于一体的门户网站。
二、温州人力资源考试网有什么特色?
1.互动交流
网站提供在线答疑、讨论区等多种互动交流平台，与职场人士进行交流和互动，提供职业规划的有效帮助。
2.多元化服务
温州人力资源考试网提供多种人力资源服务综合平台，如人力资源规划、招聘管理、人才培训、绩效管理等，涵盖了企业的全方位人力资源需求。
3.专业权威
温州人力资源考试网拥有行业权威认证资格，为职场人士提供专业性服务，对企业提供加值服务，提高企业人力资源管理水平，成为企业人力资源优化的重要驱动力。
三、温州人力资源考试网能为你带来什么？
1.职场启蒙
从事职场的人士，都需要一个良好的职场启蒙，温州人力资源考试网提供专业的职场知识培训，针对职场人士的不同需求和人才缺口提供专业化和针对性强的技能培训和课程。
2.人力资源管理
温州人力资源考试网提供专业的人力资源管理服务，为企业提供全方位的人力资源需求解决方案，帮助企业提高人才储备、人才发展、人才激励、人才流失预防等方面的能力。
3.职业规划
温州人事考试网（温州人才考试） ♂
温州人事考试网（温州人才考试）温州鹿城区十三家行政事业单位，包括科技局、人社局、农业局、交通局等搬迁至温州市鹿城区广化街道龙瑞大厦。#温州##温州鹿城##温州头条#
有去鹿城区办事朋友可别跑错地方，耽误事了。
今天起个大早赶6：30的火车，这几年已经习惯了早起，闹钟只是流于形式，并没有发挥过作用。
坐在窗边看着向后倒退的景物，就像飞逝的时间和人事，不再重见。
来温州已近3月，从陌生的环境到熟悉习惯目前的节奏，为了医院的发展下派温州院区工作，尽最大的努力吧，加油！
接开水的时候，我发现同事周玲站在窗边，一动不动。我拍了拍她的肩膀：“想啥呢？”
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她猛地回头，呆呆地看着我，眼睛红红的——显然刚哭过。
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我吓了一跳：“出什么事了？”
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周玲低声说：“刚才人事部找我谈话，说是不再续签合同，月底我就要走了。”
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“不会吧！”我不由得目瞪口呆。
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周玲在公司已经做了10年，平常工作兢兢业业，还被评过几次优秀员工……
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“其实我也不怪公司。人事说了会每年补偿一个月工资，这意外多出一大笔钱呢……”周玲强颜欢笑地说。
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我知道她是故作坚强。毕竟工作了10年的公司，一下子被迫离开了，谁的心里都不会好受。
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而且，三年前她刚在温州这边买了一套住房，每个月要还4000多块 ——这压力可不小！
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当时，她笃定地说：“我每个月工资5000多，足够还贷款了。老公的工资可以付家用加存一部分。再说了，我相信随着经验的积累，我们的工资只会越来越高。”
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可是，她没想到，随着年龄的增加，我们也可能会成为公司的裁员对象。
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我们处在一个高速发展的信息社会，没有什么是一劳永逸的。正所谓“人无远虑，必有近忧”。我们要走一步看十步，做长远的规划，永远不放弃自身的成长。
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就像来自江西赣州的罗鑫华，15岁就学习做服装，后来在服装厂工作。他从月薪1000多的生产线员工，一步步做到经理，甚至总监。到30岁时，他就已经拿到了百万年薪。
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如果换成别人，肯定对这样的职位和薪资十分满意，不会再折腾。可是，罗鑫华却没有安于现状，放弃了高薪工作，成立了一家专注衬衫制造的代工厂。随着公司的发展，具有强烈品牌意识的罗鑫华，又将工厂升级为个人设计品牌@衬衫老罗 。
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为了提供更好的产品和服务，罗鑫华通过抖音，向大家讲解衬衫与人体工程学的专业知识，再加上产品质量确实不错，与大牌相比也丝毫不输，引来了不少粉丝的关注和消费。大家纷纷表示，“一百多的衬衫能穿出一千多的总裁气场”。
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如今，罗鑫华的衬衫一年能卖30万件。今年7月份，罗鑫华把运营重心转到了抖音商城，几个月过去，平均客单价翻了两倍以上。现在，又碰上抖音双11好物节，许多“剁手党”正跃跃欲试。罗鑫华满怀信心地说：“我们要让中国制造衬衫走出国门，让传统裁缝技艺面向世界。”
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生命不息，奋斗不止。像罗鑫华这种不断折腾、勇敢挑战的精神，值得我们学习。
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对此，你怎么看呢？
#男子自创总裁衬衫一年卖30万件#
中午正准备去食堂吃饭，车间员工老黄突然跑到办公室，支支吾吾地说到：厂长，我没钱吃饭了，能不能借我1000，月底发工资就给你……，谁都有困难的时候，我正准备把钱转给他，坐在旁边的文员小蔡，赶紧给我使眼色，得知事情原委后，我感到既好笑又好气[捂脸][捂脸]，决定好好治一治他。
今年40多岁的老黄，是我们鞋厂成型车间的一名技术工，在流水线上组合鞋底，底薪6000+计件，旺季时一个月有12000以上，淡季不忙时也有七八千，这个工资也算还可以了。按道理来说长相并不赖的他，早就应该结婚生子了，然而他至今还是单身狗一个，舍不得吃舍不得穿，上次去他宿舍检查卫生，看到他的床铺都想吐[捂脸][捂脸]。
这个月初政府消防大检查，为了杜绝一切消防隐患，我和人事经理等七八个管理人员，去宿舍楼检查消防安全，看看是否有员工私自用煤气灶做饭。
当来到了老黄这个房间时，一股刺鼻的气味就铺面而来，几张铁架床底下都处都是啤酒瓶、方便面空等生活垃圾，老黄床上的被子枕头奇臭无比，不知道多久没洗了，有的地方甚至都有包浆了[捂脸][捂脸]，看着躺在床上那几个员工一副怡然自得的样子，我气得发狂，特意给他们放了半天假搞卫生。
老黄不抽不嫖不赌，最大的爱好就是刷抖音看美女直播，每天和旁边的工友们点评那些美女主播。今年不知何时开始，老黄被同城一个女主播迷上了，前前后后刷了10几万块钱，坐了榜一大哥的宝座，流水线稍有空隙他赶紧就掏出手机观看，给心爱的主播摇旗呐喊，刚开始大家谁都没有在意，毕竟每个人都有自己的隐私，每个人都有自己的活法，他一个单身狗看看美女直播很是正常。
随着银行卡里面的八万多积蓄刷完了，老黄就开始朝工友们借钱了，三五千不嫌多两三百也不嫌少，短短一个多月就借了4万多元，工友借用钱让他还钱，老黄迫不得已网贷了两三万出来，如此拆东墙补西墙形成了恶性循环，现在那些网贷也都逾期了，他再也贷不了。
工友们见他无钱可还了，也就再也不借他了，有的人话都不想跟他说了，老黄身无分文，连吃饭都成问题了，曾经很豪爽的园区食堂老板和工厂旁边的小店老板，都不给他赊账了，实在活不下去的他，就来到了办公室找我，于是就出现了本文开头那一幕。
文员小蔡见我拿起手机准备转账，赶紧给我使眼色，见我无动于衷就直接说到：厂长，这种人你不用可怜他，有钱给美女打赏，怎么可能没钱吃饭，饿死活该……，作为老黄同村老乡，小蔡早就知道了这个事情，好心劝了他很多次，可他就是听不下去，还觉得小蔡多管闲事，威胁她不要告诉村里人。
还有一个多月工厂就放假了，再继续这样下去，老黄连回老家路费可能都没有，我对老黄说到：黄哥，刚刚小蔡话虽然说得很难听了一点，但她也是为了你好关心你，如果不是同村老乡，谁愿意管你这点破事，你年龄也比我大，有些话我就不说了，我借你300零用，吃饭你去食堂吃，等下我和食堂老板说一下，这个月工资我让财务就发一半给你，剩下的放假时一起给你，多存点钱娶媳妇孝敬父母……
老黄听到工资只发一半时，脸色顿时就暗淡了下来，支支吾吾半天想说又不敢说，中午我让食堂师傅送了两份饭菜过来，他狼吞虎咽吃得特别香，心情也慢慢好起来了，在我等等鼓励下，他打开了那些网贷App欠款信息给我看，又告诉我还欠了工友多少钱，并发誓再也不会那么傻乎乎，给那些女主播打赏了。
有的网贷是正规公司的，有的则是听的都没有听说过的黑公司，利率相当的高，按照相关法律规定，老黄完全可以拒绝还款，欠正规公司网贷15000+工友们的18000，按照老黄的收入，半年之内还清是完全没有问题的，我让他去找那些工友以及网贷公司协商好，每个月还一部分。
走错路并不可怕，可怕的是你不停地回头张望而止步不前，希望老黄能尽快还清所借的钱，毕竟每个成年人都要为自己所犯的错误负责，血汗钱来之不易一定珍惜。#温州头条# #头条创作挑战赛#
“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”今天是廿十四节气的冬至，已经进入寒冷状态，但春天的脚步也越来越近，再经过小寒大寒，忙碌的一年就过去了，希望来春疫情也烟消云散了。#温州头条# @头条号 @头条旅游
#温州银行高管大换血背后#温州银行大换血背后主要是经营管理出了问题，比如行长涉嫌金融犯罪，对单一客户授信过于集中超过监管要求，还有关联授信相当严重，这一行导致了温州银行与去年同比下降了77%，导致如此经营结局，非天灾而是人祸。
针对这种现状，对温州银行现有高管进行全部撤换也成当务之急，希望通过这一招能够使温州银行起死回生。应该说监管当局以及行业主管部门的主观监管愿望是好的。
然而，就目前金融经营环境与金融人事机制，要想找到真正适合温州银行经营管理，把温州银行带向尊重，并非易，往往也会不尽如人意。希望监管部门及行业主管部门应该有所思想准备。并从各方面采取有效措施，而不是单纯地对高管层大换血了事。
#温州头条#2021年温州各家企业普工招聘普遍缺口大，2020年疫情影响，年底回家困难等等因素，有不少人选择就近就业，加上近几年内地各省市发展较快，工资待遇也有所提高，在相差不太大的情况下，大家也不愿舍弃家庭，外出务工。今年街头到处可见招工及招租广告。
熟识的几家公司人事负责人也纷纷表示，今年招聘情况不如去年，公司有百人以上的缺口。
#钱三雄任安徽省副省长、公安厅厅长# 正常的人事任免调整。5月27日，安徽省十三届人大常委会第三十四次会议通过人事任免案，决定任命钱三雄为安徽省人民政府副省长、省公安厅厅长。
跨省任职副省长、公安厅长的钱三雄同志，浙江绍兴人，杭州大学毕业，1967年出生，今年55岁。此前为河北邢台市委书记。
钱三雄同志长期在浙江省绍兴市工作，最早是基层新闻工作者，县报做过记者，县委宣传部干部等，一步一步成长起来的，基层工作经历丰富扎实，年富力强的干部。
2010年担任诸暨市长，2013年担任绍兴市委常委，诸暨市委书记。2015年担任温州市委副书记，政法委书记，2017年浙江湖州市长。
2019年2月至今跨省任职河北邢台市委书记。
钱三雄2015年7月担任过二年的温州市政法委书记，任职省公安厅长也算是科班出身的干部。钱三雄任职河北邢台市委书记期间，留下非常好的口碑，祝贺钱三雄在新的岗位上履新！头条热榜
【校内特色实践平台建设取得丰硕成果】
近年来，温州大学法学院以校内特色实践平台为支点，走出了一条人才培养、教学、科研、社会服务相结合的一体化道路，在实践、育人方面取得了丰硕成果。
该校校内实践平台获批教育部产学研合作协同育人项目1项、浙江省“十三五”产学合作协同育人项目1项、省级大学生校外实践教育基地1项；与温州市瓯海区人社局合作设立的区劳动人事争议仲裁委员会高教园区派出庭荣获2017年、2018年度“浙江省劳动人事争议处理工作优秀派出庭”，2018年8月被列入省级示范仲裁庭；与温州市总工会、瓯海区总工会建立的职工服务中心和工会调解中心，被评为2018年“浙江省优秀基层调解组织”。
在此基础上，法学院注重强化学生法律实务技能培养，以提高学生运用法学与其他学科知识解决实际法律问题的能力，促进法学教育与法律职业的深度衔接。
该院鼓励学生参与到实际案件的办理中，并在教师的指导下讨论案例、撰写案例，取得了良好效果。如研究生刘洪杰、孟冬宁等人撰写的3篇法律援助典型案例，被选为温州市工会法律维权“十佳案例”。
同时，该院学生通过实践，积极撰写调研报告，并以此为基础撰写学术论文和毕业论文，16级3名研究生、17级4名研究生，分别以工会、仲裁、劳动关系调整为例，撰写了硕士论文。
近年来，该院学生获得多项省级以上科研立项以及挑战杯等竞赛奖项，近3年来被纳入浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划4项，获得省“挑战杯”一等奖1项、二等奖4项，参与以实践平台为例的教材或著作2部。
此外，该院学生参加国家统一法律职业资格考试通过率名列全国前茅，学生获全国首届大学生慈善创业项目方案设计大赛二等奖、全国“淮海杯”模拟法庭大赛亚军和最佳辩手、全国大学生“学宪法、讲宪法”演讲赛浙江赛区第一名、浙江省大学生法律职业能力竞赛之演讲类比赛一等奖、浙江省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖等省部级学科竞赛奖110余项。
要教学生一碗水，教师得有一桶水。近年来，法学院教师的实践能力也不断提升。胡海华连续两年被评为“基层调解优秀个人”；在“浙江省人力资源和社会保障厅、省劳动人事争议仲裁委员会纪念我国劳动仲裁制度恢复30周年”会议上，胡剑波主导的一起案件获评“浙江省优秀仲裁庭审”；卢锦泉被评为2018年工会法律维权“十佳个人”；周湖勇、柯宇航、宾雪花等获得各类科研项目5项，其中周湖勇教授团队承担人社部课题，为全国智能仲裁的国家标准提供了参考。
与此同时，法学院以实验实训中心的校内实践平台作为实践教学改革的突破口，近年来引进优质行业资源融入研究生人才培养体系，形成了政府与学校共同创新、协同育人的生态系统，构建了统一领导、资源共享、开放合作、系统推进的高校—实务部门联合培养新机制，积累了可复制的成功经验。尤其在促进全国高校与人社部门的合作方面起到了示范引领作用，国内其他高校纷纷仿效，部委、省市有关部门领导也前来考察。
该实践平台也推进了校地合作，该院师生近3年共发表有关论文10多篇，其中人大报刊复印资料转载2篇，部级课题1项，厅级课题4项。
一位出自宁波的干部倒下影响杭州、温州发展大局？宁波干部走四方说明这是个出干部的好地方，近年来浙江城市发展与宁波干部成长密不可分。8月21日晚上19时30分，中央纪委国家监委发布消息，浙江省委常委、杭州市委书记周江勇涉嫌严重违纪违法接受调查。
消息爆出后立马上热搜，并持续发酵。8月21日晚上，浙江省委常委会、杭州市委常委会连夜先后召开会议，传达中央决定并研究部署工作。8月22日上午，杭州市委和温州市委分别召开会议，除了传达上级精神，关键是教育引导各级干部统一思想、振奋精神，坚定政治立场、严守政治纪律，举一反三，严查亲清政商关系整改落实情况。
事件发酵过程中，网传有关人员与蚂蚁集团政商关系不清，这对于近期屡次登上舆论风口浪尖的阿里巴巴集团来说，无疑提出了新挑战。8月22日，蚂蚁集团紧急发布严正声明，予以驳斥。对此，我们还是应该等候官方调查结论，不信谣不传谣！干部违纪违法问题是出在宁波还是杭州、温州，想必很快会有公论！
杭州一座生机勃勃的希望之城，有新世纪头20年历任领导班子打下的良好基础，杭州仍将是引领中国创新发展的排头兵！这一点很关键，杭州发展轨迹不会因个别人落马和人事变动而改变。温州如此，宁波如此，浙江也是如此，这就是浙江城市发展的韧性！#杭州头条##宁波头条# #温州头条# #浙江新鲜事#
讲讲我的三份工作的事情吧。
第一份，行政，干了4个月。公司大概十几人，做家用自来水净化的，温州老板，性格怪异，不跑业务，整天捣鼓书面形式主义，不符精明能干温州商人形象啊。
当时我力求证明自己，公司人事总结我找存在感。面试的时候，像吹气球一样狂吹，工作的时候总觉得迎合老板心意，刻意追求完美，有点幼稚，不接地气，不踏实，最后实在不想干下去了，决绝地离开了。
第二份，办公室销售，干了快一年。公司十几号人，做实验室耗材的。厉害的女老板，公司每月销售额最高，双商在线，大气温和。
我依旧不知道自己工作的意义在哪里，老样子越干越没有动力，加上那段时间情绪越来越抑郁，状态特别差，离职后去专科医院诊断，中度抑郁。
当时离职理由是自己生病了，老板放下忙碌的工作，耐心真诚挽留了我一下午，我还是决定离开。我很好奇，老板说我比业务重要，并说以后我身体好了，随时可以回去上班。我很感动，也很开心。但我不会再回去了，不是我想要的。
第三份，中介，3个月。在家呆了两年半多吧，情绪差不多恢复正常了，心里极度需要价值感，需要朝九晚五的踏实感，需要每天早上拎着饭盒的的上班族的感觉。
一开始确实很开心，慢慢的，发现不是我喜欢的，同时我觉得自己有更大的价值，于是又离开了。
现在我有一点点意识到自己想做什么事情了，接下来我也会找这个方向的事情。但我不敢保证我能否坚持下去。我想，做自己喜欢的事，肯定会越做越开心的吧。
三位老板对我的离开都有挽留，说明我做事做人都还可以。我行的，就是要找到自己想要的。
三份工作总结：我物欲不高，没啥上进心，高薪吸引不了我，我在意的是我是否真的喜欢它？
简单踏实，安稳安逸就够了。
朱荣斌离职后，接任者徐国宏会带领阳光城走出困境吗？
，1月9日阳光城内部下发了一份近期组织调整及人事任命通知，公布了最新的区域合并及人事任命决定：
〇浙江大区不再管理云贵区域；原福建大区温州城市公司并入浙江大区管理，温州城市公司全体向集团执行副总裁兼浙江大区总裁李晓冬汇报。
〇上海大区不再管理川渝区域；原上海大区与原江苏区域合并，成立新的上海大区，集团执行副总裁江河兼任新上海大区总裁。
〇原江苏区域总裁胡雨波调任川渝区域总裁，全面负责川渝区域各项管理工作，向集团执行总裁徐国宏汇报。任命夏康为川渝区域副董事长，向川渝区域总裁胡雨波汇报。
〇原北京区域、原津冀区域、原山西区域合并，成立新的北京区域，任命马咏为新北京区域总裁，向集团执行总裁徐国宏汇报。任命谢琨、章鑫为新北京区域副总裁，向新北京区域总裁马咏汇报。
〇原云贵区域贵州公司并入湖南区域管理，贵州公司全体向湖南区域总裁陈良良汇报。任命罗军为湖南区域副总裁兼贵州公司总经理，负责贵州公司日常管理工作，向湖南区域总裁陈良良汇报。
〇成立云南区域公司，任命田华强为云南区域总裁，全面负责云南区域各项管理工作，向集团执行总裁徐国宏汇报。
组织构架调整是一众房企应对房地产行业下滑的普选方案（宇宙房企碧桂园也于近期进行了新一轮的区域公司压缩），会使管理更加扁平化，压缩管理成本和人员开支之外，新的人事任命也暗含着新一任管理者的战略谋划，落定之后即是执行。
#房地产# #头条# #阳光城# #朱荣斌#
【当您行走在“冤假错案”申诉维权路上时，最好要请“专业”人士帮您把过脉。】
昨天下午，浙江温州何先生从温州开着他“房车”（简陋）来到南京，因为他对自己案子判决不服一直在当地哦“冤”，非要让我这个爱做善事“老兵”帮忙找个“专门”律师咨询。
下午一点，当我在南京火车站站前停车场看到疲倦的粉丝何先生时，我一边安慰一边带他到一著名律师事务所。
何先生是在半个月前在今日头条认识我这位南京老兵并请我帮他找个“专业”律师帮忙。
时针刚过二点，按照我事先约好的“好朋友”（做媒体时认可几位名律师）著名张律师接待了他（见照片）。张律师从何先生带来的材料边看边问，傍边的助理也忙过不停在认真记录。张律师经过两个多小时义务阅卷和询问后并热情地给何先生提出个人对案件的几点意见，何先生听后十分感动，对“专业”人事的点评表示很满足，特别是张主任数次批评他在案件这几年维权中存在个人乱想吓猜等不良思想表示认可。最后，张主任从证据、从法律和个人经历认真地给他分析和指明启动申请申诉几个重点地方意见。同时，告诫他回去以后不要有事无事去信访，一切以案件涉嫌“冤假错”方面证据入手，用铁证找突破口依法走程序。同时，张主任也表示愿意代理此案。
时间到了四点四十分，张主任整整用了两个多小时义务剖介和分析案件并结束了为何先生的咨询和把脉，使一个“草之过急”、一个“杂乱无章”等申诉维权人有了“依法行事”的方向。当我们离开这所著名的律师事务所时何先生眉开眼笑并让我在律师事务所大楼前帮他照张照片。
五点，我们来到南京火车站西停车场。我热情地提出邀请何先生吃过便饭并顺便带他看看南京夜景后再回浙江，何先生听后激动地握着我的手说：“老兵，谢谢谢谢不用了，您真是个热心大好人。饭我就不吃饭了，我还要赶路回去与家人再商量案子申请起诉事。这几年我专门改装个“房车”平时为案子申诉省成本我奔波出去办事吃住都在车上。今天真的谢谢您，我真诚地邀请您好人有时间到我们温州来玩。”
我握着何先生粗糙的双手又看到眼前为了“维权”路上省吃省住费而改装过的简陋“房车”，金陵兵魂仿佛看到这位曾经的温州“企业家”为了寻求“公平正义”吃尽了多少过苦，走过了不少的艰难路，流过了许多许多痛苦的泪。今天，我为一个没有见过面不认识的外省粉丝义务搭桥，让“法律”届著名人士给他上了一堂课并帮他在复杂的案件找出突破口。我真的感受到“光荣”，因为我人生中又在发挥余热又为他人做了件“善事”。
说真的，我没有能力帮这位浙江粉丝忙，我也不知道如何让他减少含冤的痛苦。但是，我知道所有所有像“何先生”这样天天走在“申诉维权”路上的可怜人，他们更需要温暖、他们更需要爱心、他们更需要公道、他们更需要正义、他们更需要懂法、他们更需要法律、他们更需要守法、他们更需要“专业”法律者给予把脉和援助。作为一名南京退伍老兵又是在自媒体还有点“网红”弘扬正能量老同志，我努力了我用心了。我记住：我是当过兵的一名普通的农民儿子，时刻不忘：“人人献上爱，世界更美好！”。（本文律师为：中国致公党中央委员会授于的“致公党社会服务先进个人”、曾受中央电视台“焦点访谈”采访以及南京电视台“有请当事人”栏目出镜律师等）
【鹿城区城市发展集团有限公司原党委书记、董事长、总经理戴志光被提起公诉】6月24日，鹿城区城市发展集团有限公司原党委书记、董事长、总经理戴志光（正科级）涉嫌受贿罪一案，由温州市鹿城区人民检察院依法向温州市鹿城区人民法院提起公诉。
检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人戴志光享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。温州市鹿城区人民检察院起诉书指控：2013年至2022年间，被告人戴志光在历任温州鹿城轻工产业园区管委会党委委员、副主任，鹿城区双屿街道党工委委员、副主任，温州鹿城(中国)鞋都产业园区管委会党组成员、副主任，鹿城区住建局党委委员、副局长，鹿城区城市发展集团有限公司党委书记、董事长、总经理期间，利用职务便利，在工程承揽、施工、工程量复核、工程验收、工程款拨付及人事等方面，为他人谋取利益，索取或非法收受他人财物，有其他特别严重情节，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。
来源：12309中国检察网
【鹿城区城市发展集团有限公司原党委书记、董事长、总经理戴志光被提起公诉】6月24日，鹿城区城市发展集团有限公司原党委书记、董事长、总经理戴志光（正科级）涉嫌受贿罪一案，由温州市鹿城区人民检察院依法向温州市鹿城区人民法院提起公诉。
检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人戴志光享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。温州市鹿城区人民检察院起诉书指控：2013年至2022年间，被告人戴志光在历任温州鹿城轻工产业园区管委会党委委员、副主任，鹿城区双屿街道党工委委员、副主任，温州鹿城(中国)鞋都产业园区管委会党组成员、副主任，鹿城区住建局党委委员、副局长，鹿城区城市发展集团有限公司党委书记、董事长、总经理期间，利用职务便利，在工程承揽、施工、工程量复核、工程验收、工程款拨付及人事等方面，为他人谋取利益，索取或非法收受他人财物，有其他特别严重情节，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。
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