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仁怀市公务员面试（仁怀市公务员进面分数） ♂
仁怀市公务员面试（仁怀市公务员进面分数）2022年12月3日贵州省仁怀糖司面试题目
1、二十大绿水青山就是金山银山，人与自然和谐相处。请问你怎么看？
2、酒博会，领导交与你和小赵准备，但两个准备不充分，小赵曾多次向你建议，最后两个都被批评。请问你怎么办？
3网传公司酒质量出现问题，记者来了解情况，让你接待处理，你会怎么处理？
2021年11月21日遵义仁怀茅台集团遴选面试题
1、谈谈茅台的企业文化。
2、对于学习党史谈谈你的看法。
3、这一次的遵义疫情，谈谈你的看法。
【让更多优秀年轻人才扎根乡村服务乡村】 “自从加入了村里的合作社，每年收入很稳定，都在两万元左右，这得感谢我们的领军人才陆银芳，是她带领我们大伙儿一起致富……”近日，在贵州省仁怀市鲁班街道八竹村赤脉泉水有限公司车间内，村民姜培伦一边搬运着灌装好的桶装水装车，一边高兴地说。
村民口中的陆银芳是八竹村党支部书记，上任后，陆银芳第一件事就是希望通过发展产业带动村民增收，但八竹村受地理环境等因素影响，导致该村农耕产出经济效益低、村民种植积极性不高、村集体经济薄弱。
“手里没把米，唤鸡都不灵。”陆银芳感慨道。
仁怀市委组织部负责人介绍，为破解村级组织“前无领军、后继无人”等难题，当地探索实施村级组织领军人才和乡村振兴后备力量“双培养”工程，不断创新培养模式、培养方法和途径，吸纳更多年轻优秀人才扎根基层一线，助力乡村振兴。
为了让领军人才带好头，仁怀市围绕“一人一策、一村一策”培养机制，帮助培养对象厘思路、找项目、调资源，在土地使用、贷款等方面予以政策优惠。
立足于八竹村交通便捷、水资源优质，在“双培养”政策扶持下，陆银芳主动对接企业，成功引进赤脉泉水有限公司，采取“支部＋合作社＋公司＋农户”模式，吸纳33户群众入股村合作社，通过公司化的运作，带动村民就近就业。
“今年上半年，我们桶装水业务产值近100万元、瓶装水业务产值近20万元，按照合作社以30％入股比例，村集体经济可增收5万元，群众户均增收1万元以上。”陆银芳介绍。
采访中，记者了解到，在实施领军人才培养过程中，仁怀市还同步推进后备力量培养工程，以中职学校、党校为主要培训平台，按照“前置选调、入学跟培、跟岗学习、跟踪管理”的思路，在职校优等生中“挑一批”，在外出务工经商能人中“引一批”，在农村青年人才中“选一批”，分批次组织培养对象参加年轻骨干培训，培训合格后将优秀毕业学员选派到村级组织、集体经济、龙头企业锻炼。
19岁的陈前芳是仁怀市九仓镇小湾村人，在中职学校学习期间，成绩一直名列前茅。2020年3月，仁怀市实施乡村振兴后备力量培养工程，她有些心动，第一时间报了名。
“职校学生除了要上自己的专业课程外，每周还有乡村振兴课程，内容包括综合素养等理论课，食用菌种植、辣椒栽培等实操课，其间我们还要组织学生到实训基地开展认岗实习。”仁怀市中职学校副校长汪兴艺对乡村振兴后备力量培养作了介绍。
“全家人都替我高兴哩，我终于成为一名合格的村干部了。”2021年，陈前芳顺利通过笔试、面试，成为九仓镇小湾村“两委”后备干部。入职一年多，陈前芳已经参与了多项重要工作，解决处理矛盾纠纷，积极投身疫情防控一线，协助开展乡村振兴各项工作……在去年村“两委”换届选举中，陈前芳被群众高票推选为小湾村村委会副主任。
仁怀茅台公务员（仁怀市茅台镇招聘） ♂
仁怀茅台公务员（仁怀市茅台镇招聘）年青人看见前辈公职人员发大财了，但又不要辛苦工作，房子几套，喝茅台抽百元一包香烟，眼红，也一心想考公务员
坐标南京 同事父亲去世 买个墓地花了八万 真是中国人死都死不起了
都想当公务员不愿做工人，怎么办？茅台厂给我们树立了一个好榜样
一个县里面的教育局长，以前高高在上，满嘴仁义道德，出事之后看看其行事方式令人瞠目结舌，以前王公贵族的生活也顶多这样了吧。怪不得现在大家都喜欢考公务员，一个苍蝇干部钱多的花不完，茅台中华塞满屋，情人小三轮番陪伴，这种神仙日子对于我们这样的平头百姓吸引力是巨大的
#茅台酒价格连续两天全线崩跌# #茅台生产成本不到60元# 都说考公务员是过独木桥，现在我发现这是一个谬论，来看看抢茅台，直接是131万人抢3千瓶，这是玩吗？还是营销？
虽然这几天因为i茅台的上线，导致茅台酒价的下跌。但正是在茅台酒价格下跌的几天里，让原本已经失去活力的茅台酒市场反而开始活跃。今日，也有朋友告诉我，等茅台跌到1800的时候会考虑囤点进行备用。
宁夏贺兰山东麓葡萄酒
抢个茅台不知道的还以为在考公务员。6.29的i茅台活动，自从推出了需要50个以上的小矛运才有资格抢，敲黑板强调抢中几率一下子提高了三倍。不错倒是不错的，问题是这门槛有点高啊。
朋友亲自到家里来,邀请我到他们家的公司去做销售主管，给的待遇比我现在好很多。再三考虑后，我婉言谢绝了朋友的盛情邀请。
昨天，一位好朋友带了5条中华烟、6瓶茅台酒专门从省下来我们家，邀请我到他们家的公司去上班。朋友给我开出的条件是，让我担任销售主管，底工资15000元，销售提成一个点，住宿单独安排他们家一套空置的房子，车子配一辆奥迪A6。朋友给的这个待遇，的确比我现在强太多了。朋友说完，我没有当即答应他，让他给我两天时间考虑一下，考虑好后我会及时给他答复。
我和这位朋友初中是同桌，高中、大学同一个班，关系可以说不是亲兄弟胜似亲兄弟。大学毕业，我俩一起回到县城，他进了政府部门，我进了国企。那个时候，他们家在县城开药店，后来搬到了省城，生意越做越大，就在我们参加工作的第五年，朋友在他父亲的强行要求下，辞职到省城帮家里打理生意。朋友辞职去到省城后，我俩一直保持着联系，关系还是像以前一样铁，无话不谈。
四年前，我们公司改制成股份制公司，我出钱购买了公司始股，成为公司一名小股东。改制后，公司发展得不错，利润年年增长，职工待遇虽然比不上国企垄断国企，但比起公务员来也是相差无几。前年，考虑到妻子身体不好，农村的父母年岁已高，需要人照顾陪伴，我就向公司提出调职申请，公司批准后，我从经营部调到了办公室担任主任。
在经常和朋友电话联系过程中，我了解到，朋友家主要从事药品批发经营，近些来市场竞争比较激烈，而他父亲思想又有些守旧，对朋友提出的建议多数不予采纳，销售主管基本上是一年一换，销售额也是呈现逐年下降的态势。就在上个月，他父亲又把上任不到一年的销售主管给辞退了，一时没有招到合适的人，朋友就向他父亲推荐了我。征得他父亲同意后，他曾给我打过两次电话，我都说考虑一下。由于一直没有给他明确答复，他昨天就专程从省城到家里来了。
朋友走后,我静心考虑了很久。
1、妻子身体不太好，孩子又在外地上大学，让她一个人在县城生活我不放心。同时，农村的父母已近80岁高龄。我整天在外东奔西跑的，她们偶尔生个病，连照看的人都没有。就因为这个原因，我才申请调岗回到公司，也是希望多有点时间陪陪她们，照顾好自己的家人。
2、公司在早些年设立有药品经营部，我做过五六年的销售。现在，药品经营部已经撤销好几年了，我对这个行业也已变得陌生。现如今市场竞争非常激烈，进入到一个自己不太悉的行业，我也不敢保证到朋友家的公司后就能做得比前几任主管好。我的顾虑是：如果辞掉现在的工作到朋友家的公司，做得好，朋友肯定会按事先开出的承诺条件兑现给我待遇。如果做得不好，朋友的们亲一样会辞退我。到那个时候，朋友就会很尴尬。留下我吧，他父亲肯定不同意，不留呢，又会觉得对不起我，让他处在两难的境地。有可能还会因为这件事使我们俩多年的兄弟情谊产生隔阂。对我而言，最主要的是，公司这边已办理了辞职手续，而朋友家的公司又待不下去，最终弄得两头都落空，工作无了着落。
3、朋友和我说，到他们家公司担任销售主管，劳动合同就没有必要签了，答应我的条件大家当面说清楚，他会兑现的。对这一点，我是相信朋友的。但问题是他现在在他们家还没有做到说一不二的地步，所有事情的决策还是在他父亲一个人手中，最终能否按朋友说的条件兑现给我，还是一个未知数。如果到时候，朋友的父亲不按承诺兑现，就会出现两种情况：朋友坚持兑现，他们父子闹翻；我辞职走人，我和朋友闹翻天。
4、 在这样的家族企业里工作，会让我很难定位自己的角色。一方面，朋友的父亲是企业真正的决策人，我必须得以他父亲的意见为主，如果这样，会让朋友对我产生成见，觉得我是一个见利忘义之人。另一方面，如果我和朋友走得太近，他父亲可能又会认为我是在帮朋友争夺他们家族企业的控制权。这样，会让我处在两难的境地。
5、作为销售主管，在日常的经营管理中，肯定得有自己的意见和见地。但自己毕竟是外人，如果参与少，他们会说没有积极性、工作不卖力；如果太过主动、多参与，他们可能又会说好表现、爱出风头，是不是怀有不良居心，处处提防着我。
经过再三考虑，今天早上，我打了个电话给朋友，婉言谢绝了他的邀请。朋友对我的谢绝，好像一点也不感到意外，说都处了那么多年的朋友了，尊重我的选择。他还告诉我，他父亲已明确表示要把企业全部交给他打理了，如果我以后在现在的公司干得不顺心了，就去省城找他，他随时欢迎，不会亏待我的。
真心谢谢好朋友的理解和信任。祝愿朋友家的公司在他的打理下顺风顺水，生意蒸蒸日上。
突然很庆幸自己是国企的一员。虽然之前也想过自我价值的实现；但抵不过现实，安安稳稳的留下了，工作了10年；有点房贷没车贷，公司疫情期间工资照发不误；居家也不咋么需要办公；虽然心情是压抑的，但总体过的还行。没有娃也没结婚，相对还是蛮轻松的。现在明白了为啥985、211毕业出来的考公务员进茅台酒厂。
便利是最大优势，牛栏山酒的消费对象是农民工，茅台酒的消费对象是公务员，富豪，即使一般的农民工买一瓶两瓶的也是送的，牛栏山酒价格低农民工喝得起，所以消量就多。
同样是白酒，为啥牛栏山比茅台卖的还多，行家：根本不是一回事
#你身边有身怀绝技的人吗#
有一次，在一个酒局上遇到一个高手。
此人是公务员，就称呼他A吧，A是一个县长的秘书。
在座的有十一个人，都是有点儿钱的公司老板。主陪首先给A挨个介绍了所有人的姓名，公司，做什么业务的。
然后A就开始挨个敬酒。敬酒的时候，A说，李总，久仰，您的什么公司业务近来可好，我有个朋友做相关业务的，咱以后多沟通，看看能不能共同进步。
十一个人，A全部准确地报出了所有人的信息，没有半点错误，全程无人提醒，就凭着主陪最开始那点儿介绍。
A敬了十一个人，敬一个喝一杯，喝了十一杯，是连续喝的，中间没断开。他们喝的是茅台。
仁爱橙子iU：家长：我带孩子去唱个歌也不行？ ♂
仁爱橙子iU：家长：我带孩子去唱个歌也不行？北京市人力资源和社会保障局人事考试频道（北京市人力资源和社会保障局网站考试频道）
今叶看世界：卡塔尔球迷要立刻办闭幕式 ♂
今叶看世界：卡塔尔球迷要立刻办闭幕式还是要靠那个男人，梅西传射建功阿根廷2-0击败墨西哥。
北京时间11月27日03:00，2022年卡塔尔世界杯小组赛C组第二轮在卢塞尔球场进行。 凭借梅西和恩佐费尔南德斯的进球，阿根廷2-0战胜墨西哥。 此役过后，阿根廷积3分暂列小组第二，末战战胜波兰出线。
阿根廷和墨西哥是多年的老对手。 自2006年世界杯以来，他们交手过8次。 阿根廷7胜1平占据绝对优势。 而且，2006年和2010年世界杯，阿根廷都是在淘汰赛首轮遭遇墨西哥，两次都顺利过关。 阿根廷上一次对阵墨西哥还是2019年的热身赛，当时他们4球大胜。 最近3次交锋，阿根廷取得3连胜，打进8球，1球不失。
对于阿根廷来说，在首轮失利之后，球队目前的晋级形势相当危险，球队每场比赛都要打成决赛。 只有赢下这两场比赛，球队才能掌握主动权。
墨西哥队延续了上一场比赛的开局。 右路，曾效力于那不勒斯的边锋洛萨诺在边路为墨西哥队提供了快速冲击点。 守门员位置上的老将奥乔亚依旧首发，上一场比赛他也多次带来亮眼表现。
阿根廷队对墨西哥做出了改变。 阿根廷主帅斯卡洛尼将对中场进行大幅度调整，由之前的双中场体系改为三中场体系。
开场后，墨西哥牢牢控制住节奏，双方火药味十足。 第4分钟，蒙蒂尔被亚历克西斯-维加击中面部受伤，所幸没有大碍。 第9分钟，路易斯-查韦斯左路任意球开到禁区内。 塞萨尔-蒙特斯前点得手，赫克托-埃雷拉包抄后点偏出。
第20分钟，洛萨诺反击破门创造定位球。 墨西哥战术定位球吊入禁区，皮球被达米安-马丁内斯没收。 此后，墨西哥队开始大显锋芒。 洛萨诺反击并突破创造定位球。 战术定位球被吊入禁区，但被达米安马丁内斯没收。
阿根廷似乎也感受到了危机，对付墨西哥的战术也有点盯人的意思。 第34分钟，梅西右侧小角度任意球开出，直接打门被奥乔亚化解。 第40分钟，迪马利亚战术角球传中，劳塔罗甩头攻门偏出立柱。
整个上半场，迫于出线压力，阿根廷显得有些急躁。 在墨西哥的猛烈逼抢下，他们失误频频，进攻端无所作为。 半场战罢，双方0-0战平。
下半场回来，双方均未对阵容作出调整。第51分钟，梅西主罚任意球直接打门，但是将球打高。第57分钟，阿根廷做出换人决定，恩佐-费尔南德斯上场，替下吉多-罗德里格斯。虽然双方尝试寻找对方的防守漏洞，但依然没有创造出好的得分机会。
第63分钟，阿根廷继续调兵遣将，胡利安-阿尔瓦雷斯和莫利纳替补上场。
就在换人之后，第64分钟，阿根廷找到机会，梅西得球后一脚远射破门，打破僵局！ 迄今为止，梅西在世界杯上打进了8球，追平了传奇球星马拉多纳。
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