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本文导读目录：
聊城公务员面试结果（聊城公务员进面名单） ♂
聊城公务员面试结果（聊城公务员进面名单）关于2022年聊城市茌平区综合类事业单位公开招聘工作人员笔试最低合格分数线及进入面试人选名单的公告
根据《2022年聊城市茌平区综合类事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，现将聊城市茌平区综合类事业单位公开招聘笔试最低合格分数线及进入面试人选名单公告如下:
一、笔试最低合格分数线
为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况，经聊城市茌平区事业单位公开招聘主管机关研究确定，2022年聊城市茌平区综合类事业单位公开招聘工作人员笔试最低合格分数线为55分(含55分)。
二、进入面试人选名单
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。现将进入面试人选名单予以公布(名单附后)。
根据工作安排，下一步将对进入面试人选进行资格审查，请保持通讯畅通，确保下一步资格审查等工作中能及时联系到本人。具体时间、地点及注意事项请关注聊城市茌平区政府网站通知。
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关于2022年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员笔试最低合格分数线及进入面试人选名单的公告
根据《2022年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将本次公开招聘笔试成绩查询及进入面试范围人员名单等有关事项公布如下:
一、笔试成绩查询入口
???笔试成绩查询（查询截至时间：2023年1月31日16时）
二、笔试合格分数线
为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况，经研究，2022年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线确定为35分。
三、2022年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员进入面试范围人员名单(见附件)。
四、根据工作安排，春节后将对进入面试人选进行资格审查，请保持通讯畅通，确保下一步资格审查等工作中能及时联系到本人。具体时间、地点及注意事项请关注聊城市茌平区政府网站#家里有大学生的关注我~早晚用得到哦~每日更新山东省内招考新信息~评论点赞加关注，考试上岸不迷路~#
根据《2022年莘县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，经笔试、面试、考察、体检等程序，现将2022年莘县事业单位公开招聘工作人员第五批拟聘用人员名单进行公示。公示期为7个工作日。其他考生，待考察、体检合格后另行公示。
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2022年聊城市莘县事
#聊城职业故事#今天下午去创业大厦去面试，面试的岗位是外贸销售。到了公司，一进去我有点蒙，怎么没有人，敲了一下门，看到旁边的经理室坐着老板。细聊之下了解到，公司外贸板块初创，办公家具刚置办完，刚开始招人。公司主营业务是钢管，在下面的乡镇有生产工厂、钢管城有货场，从事钢材的生产、内贸销售已经有10多年了。阿里巴巴国际站已开通，交了30万，包括2年的金品诚企、几个顶展关键词、4万的P4P推广余额、赠送的店铺装修、产品详情页的设计。就这套餐在外贸业务的开拓上老板确实是大手笔，大投入，阿里巴巴的小哥业务做得也到位。结合个人之前操作阿里国际站主账号、成交业务的经验，谈了一些个人的对于外贸开展的看法。看的出这个老板还是比较认可的，谈到薪资待遇的时候。他说了一下了同行待遇，4000+0.5-1%的提成，入职交保险。
在之前公司经历了外贸平台的产品发布、详情页设计、产品发布、主账号运营、业务洽谈、平台代运营的过程，深知企业的外贸业务起步没那么顺利。断然没有这位面试老板说的发发产品、谈业务、成交就完事，这么容易，前期至少会有3个月的平台调整期。考虑到初创公司存在的不确定性，加上自己对钢铁这个产品还需要进一步的了解，我说回去考虑一下。
7月28日，小红书曝出“90后券商交易员月薪8万”的截图，引发众人热议。后又有人扒出：8万甚至低于中金公司的平均水平。
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在小镇家做题家埋头苦学的时代，这些爆料再一次将行业待遇、贫富差距的不同摆在人们眼前，直击人们的痛点。
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这也让身处求职期的广大毕业生们和面临新一轮求职应聘的“社会人”们平添了几分焦虑。
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面对社会，面对求职，我们更多的还是应该放平心态，冷静应对。在找工作时擦亮双眼，避免上当受骗。
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给大家分享身边一个小姑娘的求职经历：
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21岁的昭昭是今年的应届毕业生。因为不喜欢大城市的喧嚣和快节奏，她选择了回到家乡聊城发展。
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昭昭的性格开朗，沟通能力也强，因此应聘都比较顺利。五月中旬，昭昭便选定了聊城的某网络公司做美工。
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公司规模不大，面试的时候待遇讲得不错，不加班，比较轻松。三千多块的月薪倒也能满足小城的需求。
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然而入职后却又是另一番模样。昭昭入职三天，带她的“师傅”就要离职，公司的另一个运营同事也跟着一起离了职。此时昭昭并没有意识到有什么不妥。
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半个月后，昭昭的工作就开始变得繁重，不止做美工，还要学剪辑，学运营。一个人的工资干三份活，她的生活几乎全被工作侵占了。
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在一项工作中，由于负责的同事讲解失误，昭昭出了一点小错误。没想到公司居然以此为由辞退了即将转正的昭昭。
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虽然意外，但出了错被辞退，昭昭觉得没什么好说的。可让人大跌眼镜的是，公司居然在发放了半个月工资后就再也没发过一分钱。
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在公司待了两个半月，昭昭不甘心两个月的辛苦打了水漂，于是叫着朋友一起去找老板要钱。
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老板称公司的资金周转困难，发不下来工资。甚至前面离职的同事们的工资都没结清。昭昭一时心急，说要劳动仲裁。
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谁知老板却丝毫不慌，甚至放言：“你告我吧，随便你告，反正告了我也没钱给你！不然你就等八月底再说！”
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老板的态度惹恼了昭昭。在强烈抗争后，老板签了保证书，保证八月底必须给昭昭发放六月份的工资。
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事实上，公司一共拖欠了昭昭五千多元的工资，什么时候结清还不一定。只能等八月份看能不能拿到工资了。
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昭昭说：“我刚毕业，也挺艰难的。他签了保证书还不给的的话，我一定会采用法律手段维权的!不管怎么样，工资一定要拿回来！”
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我们支持昭昭维权，但昭昭的遭遇又告诉我们：选择公司时一定要仔细，认真，学会甄别，多方调查公司的详细信息。
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一般情况下公司规定的发薪日，薪资待遇，社保福利，假期休息等都不会随意变动。
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工作中也要注意观察和了解周边的情况，同事流动的原因，公司的氛围、公司的规章制度是否完善等细节。同时也要注意在工作中保存有效证据，合法维护自己的权益。
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我们期盼昭昭能早日要回工资，找到称心心如意的工作。也希望广大毕业生和求职者们能尽可能规避求职中的大坑，奔向一个好前程。
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?#2022就业季#
聊城公务员（聊城公务员培训机构有哪些） ♂
聊城公务员（聊城公务员培训机构有哪些）惊悚，为了卖房，如此低劣，干点人事吧！#聊城头条#
聊城某房地产公司发的图片，为了卖房也是拼了，周边城市全TN的往聊城靠。
你怎么不把北京，济南划成聊城的区呢！
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