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本文导读目录：
携程公务员通道没有了 ♂
携程公务员通道没有了一周只上三天班？，这家公司创造中国企业先河，创造中国历史。
我昨天还在说google运行员工每周一天干自己喜欢的工作，携程“逆天而行”，一周只要上三天班，两天在家办公。这种福利待遇，公务员国企学校老师，能比得上？
携程董事局主席梁建章说，设立新制度的目标是防疫所需，更是为了缓解员工照顾家庭，带孩子的压力，最好能促进社会生育率的提升。很多人不知道，携程2021年就开始试水一周三天上班，完美解决了小孩不上学，老人没法带孩子的问题。
最具有良心的是，携程全面推广“3+2”工作制，将覆盖该集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。
员工省心了，有两天时间不用上班4小时挤地铁，可以在家做饭带孩子，不用下雨天下班着急打不到车，不用遭遇堵车，不用下雨天下班着急打不到车，不用遭遇堵车。；携程也收益，办公室房租水电消防保安，也是一大笔开支。双方皆大欢喜。
但是也有一种可能，居家办公，工作量明显增加而且需要按时交付，小孩吵闹，奥运会冬奥会比赛精彩刺激，电影电视剧诱人无比。可能在单位只需要8小时的工作，居家办公可能得24小时待机。领导随时随地都可能在呼叫你，没有回复就算浑水摸鱼，点评批评扣工资绩效。
你支持你们单位实行3+2,3天单位办公2天在家办公吗？说说你的想法吧。
用别人的老婆赚钱，KTV做到了！
用别人的饭店赚钱，美团做到了！
用别人的车子赚钱，滴滴做到了！
用别人的产品赚钱，阿里做到了！
用别人的飞机赚钱，携程做到了！
用别人的钱赚钱，银行做到了！
太精辟了，我再补充一点：
用别人的房子赚钱，中介做到了！
以上这些生意本质上叫资源整合，简单来讲就是优化资源配置。
也是借力的一种表现，一个人“浑身是铁又能碾成几根钉”呢？所以资源整合做大做强的机会才更大！
资源整合看似容易，好像在榨取他人的劳动价值，但难度同样不小，竞争也异常激烈。
如果你的资源整合成本不高、技术不高，就会有需求同行复制你，内卷也很严重。
携程网公务员通道网页（去哪儿网公务员专享） ♂
携程网公务员通道网页（去哪儿网公务员专享）江苏省考面试题目解析：在携程APP预定机票，会默认加入28元“酒店优惠券”，这种搭售行为在很多互联网销售平台都存在，让消费者掉入“坑人”陷阱，对此，你怎么看？
【考察能力】
综合分析能力
【审题】
审题点1：“在携程APP预定机票”
我们经常通过携程、去哪儿、艺龙等平台购买飞机票、火车票，不仅方便快捷，而且折扣很大。本题与生活实际紧密相关，涉及的是网络和生活的话题。
审题点2：“会默认加入28元‘酒店优惠券’”
买机票默认购买酒店优惠券早已经是行业顽疾，屡屡被媒体曝光，企业的利润和收入很大一部分就是靠这样的经营策略获取的。消费者遇到了这样的销售陷阱，侵害了自己的合法权益，但要想成功维权却相当困难，最后只能吃哑巴亏。
审题点3：“这种搭售行为在很多互联网销售平台都存在”
“搭售”其实就是捆绑销售，作为一种销售方式本身并没有问题。但是，在故意隐瞒消费者或者给消费者设置了解障碍的情况下使用是不正确的。为什么互联网平台之广泛存在这种情况呢？我们可以从互联网平台的特点和发展阶段出发进行分析，一是互联网销售平台不成熟：大部分企业都是如此、监管不到位；二是这样的销售方式中买方、卖方互动性差，消费者仅靠自行阅读网页信息了解商品或服务。
审题点4：“让消费者掉入‘坑人’陷阱”
消费在不知情或没有注意的情况下购买了自己用不上的优惠券，企业处心积虑“挖坑”，消费者轻轻松松“掉坑”。消费者经济利益受损，企业获利，这是企业违背诚实信用原则的经营方式。我们可以从公平、信用的市场原则角度批评企业，可以分析消费者“掉坑”的原因和危害。
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【解析示例】
各位考官，对此我感到很气愤，但是又很无奈。
其一，买机票默认加入酒店优惠券是企业违背诚实信用的销售手段，让消费者在不知情的情况下买了自己不需要的东西。现在很多互联网销售平台都用这样的搭售方式给消费者挖坑，让人防不胜防、无可奈何。
其二，事实上捆绑销售是共生营销的一种形式，两个或两个以上的品牌或公司在促销过程中进行合作，可以扩大它们的影响力，是一种跨行业和跨品牌的新型营销方式。但合理、合法的捆绑销售的前提是消费者有知情权、有选择权，在购买的时候能够自由选择是否同时购买，而不是“默认添加、被消费”。否则会损害消费者的经济利益，给消费者带来后顾之忧。从长远看不利于企业打造良好的品牌形象，也不利于互联网销售的长远发展。
其三，之所以常常有企业搭售、消费者掉坑的情况，是由于互联网销售不成熟。一方面，互联网销售平台为了追逐眼前利益，不顾企业信用和品牌形象，只要能够赚的盆满钵满就无所不为。加之这是行业内的普遍现象，消费者即使不满意也没有选择的余地；另一方面，也是企业不自信的表现，如果这些搭售的产品或服务品质精良、物美价廉就不必通过默认的方式悄悄卖给消费者，完全可以让消费在自愿购买，甚至可以奇货可居限量销售或者变成会员专享的资格销售；另外，消费者自我保护意识比较单薄、能力有限。互联网销售只靠消费者阅读网页信息，很多人可能不会仔细阅读“边边角角”的文字或者忽略一些默认选项的按钮，如果遇到没办法取消的默认选项消费者也无能为力，只能买下。
其四，就捆绑销售本身来说是一种值得我们合理运用的营销方法。但是必须要做到的第一点就是给消费者自愿购买的权力，应当以法律形式明确规定商家提供的附加服务，不得以设置默认选项的方式提供附加服务产品。应当是消费者想购买附加服务，选择需要的服务，而不是消费者不想购买某项附加服务，才取消不需要的服务。第二点是提高互联网销售平台捆绑销售的违法违规成本。要对这种经营模式进行处罚，轻则罚款，重则吊销营业执照，甚至有必要以诈骗罪追究其刑事责任。同时，消费者在互联网平台购物的时候也要多加小心，在付费前认真核对账单避免掉坑。
有个自称在国内做老板的，拿了工签在加拿大一个很偏僻的地方打零工。头条很红的一位大哥去了加拿大帮人砍树。
有人由此得出结论——老板不能出国，出国后日子难过。
这位自称国内小老板的，我记得他之前说过在杭州做旅游的。疫情这些年，春秋、携程都撑不下去了，小老板在国内的日子会好过吗？难道他去了加拿大，做个旅游部部长才不算亏？
再说猴哥，出国前大连开小卖部的。他和猴嫂去了多伦多做大统华CEO才算和国内地位平等吗？
加拿大砍树需求量大，收费高，猴哥猴嫂勤劳能干，每天回家数现金，拍个视频每周四头条收钱，一双儿女都接受了本地教育，婚姻幸福，工作体面，偶尔飞去欧洲旅游十天，开心到飞起！
要是他们一家仍然留在国内开小卖部，天天拍小卖部的视频，你愿意看啊，看加拿大砍树多带劲。
瞧，国内是老板，国外是底层！
别老说医生、公务员出了国卖肉、开Uber的老黄历了，那是八九十年代才有可能的事。如今，拿着全世界最高薪水的医生，干着全世界最受人敬重的公务员，只会把儿女送出国，退休后才办团聚移民，国外国内各半年，哪里舒服去哪里。
2005年7月，在借来的的办公室里，张磊接待了来自耶鲁捐赠基金投资团队，由大卫·史文森亲自带队，耶鲁投资办公室的高管几乎全员出动，张磊很是激动，因为这是张磊创业后募得的第一笔资金——2000万美元。
由于张磊团队的出色表现，耶鲁捐赠基金又追加1000万美元的投入。据张磊所说，截止2020年4月，高瓴资本让耶鲁大学累计获得24亿美元的投资收益。
张磊做梦都没想到，母校耶鲁大学竟然敢将这么一比巨款交给一个普通的中国人，当然，耶鲁大学也没想到，张磊能给他们带来这么大的收益。
为了报答耶鲁，张磊在2010年捐赠耶鲁大学888.8888万美元，这在当时可是一笔巨款，也是耶鲁管理学院毕业生捐赠的最大一笔个人捐款。
得到了这么一大笔巨款的张磊，他的第一笔投资就是重仓腾讯，在单笔限额内，把最大的投资都押注在腾讯身上。
那时候，腾讯才上市一年多，主打的产品是一款即时通讯软件QQ。
张磊坦言当时投资腾讯，无法否认有赌的成分，但是高瓴并不全是赌，而是在投资前对即时通讯的未来，对中国互联网的未来，对腾讯的这款即时聊天工具进行大量的基础调研。
在那时，像张磊这样的精英，身边很少人用QQ，大多数人都是以用MSN为荣，而腾讯的用户看上去像是“三低”用户，即低学历，低收入，低年龄。
有一次，张磊的团队去义乌小商品城调研，这次去调研并不是为了专门调研QQ，而是调研别的事情，他们顺便看看大家用什么聊天工具。张磊一行人意外发现每个摊主的名片上除了店名、手机号、姓名，还有一个QQ号。接着张磊一行人还去拜访招商办，发现连官员的名片上都有自己的QQ号，张磊很是很是讶异，原来QQ已经深入到人们的日常生活中，并成为一种除了手机号之外的新联系方式。
这次义乌之行，打消了张磊等人对投资腾讯的所有顾虑。截止2020年2月，腾讯公司的估值已经从2005年不到20亿美元增长到5000亿美元左右，高瓴资本也从中获利颇多。
但真正让张磊受益的不是钱，而是他更加坚定了一个信念：
一个商业机会，不应看它过去的收入、利润，也不能简单看它今天或者明天的收入、利润，这些纸面的数字很重要，但是不代表全部。真正值得关注的核心是，它解决了什么问题，有没有给社会、消费者提升效率创造价值。只要是为社会疯狂创造价值的企业，它的收入、利润早晚会兑现，社会最终会给予它长远的奖励。
在张磊的带领下，历经15年，高瓴资本从最初的2000万美元，如今已经增长到5000亿人民币，这增长速度实在夸张，至今很多人买股票，买基金都跟高瓴抄作业，足以见高瓴资本的影响力。
一谈到张磊，还有一个人不可错过，那就是刘强东。
摄影 公务员（公务员兼职摄影） ♂
摄影 公务员（公务员兼职摄影）2022年，高校毕业生规模再创历史新高，达到1076万人！看来，2022年秋招，必将是就业竞争更加激烈的一年，准大学毕业生们，你们准备好了吗？当然，宇宙的尽头是考编，宇宙的尽头是事业编，这也意味着，2022年的国考，可能又将会上演千军万马过独木桥的盛况吧？
编制，真的那么香吗？你别说，在后疫情时代，在高校毕业生超千万的就业压力下，国企和公务员，就是稳定的保障。从中国就业研究所整理的2021年不同企业性质高校毕业生就业景气指数来看，国企的就业景气指数为0.28，可见，大学生毕业想要进入国企的意愿非常强烈，同时竞争也非常大。民营企业、上市公司等的就业指数相对比较好，但是，不是大学生的首选就业公司。
有专家建议应该缩小编制和非编制岗位待遇上的差距，让大学毕业生拥有更广的选择范围，我表示非常赞同。比如，如果民营企业的待遇也能媲美国企，也许就没有那么多大学生非国企不可了吧？大家觉得可能吗？#光线摄影学院#
越南女性摄影照，朋友的堂妹，一名河内的公务员。
7月9日，星期六，重庆的房地产中介们和房地产开发商们，可能很难笑得出来吧？！39度高温的周末……遭遇传统的房地产销售淡季……哎！如此艰难时刻，我觉得，房地产开发商，不如干脆请大家去售楼部避暑……免费提供饮料，西瓜，水果，瓜子，花生，零食，蛋糕……价值2块钱以上的食品水果，可以预约领取，每人限量！
重庆的房地产开发商们，可以大张旗鼓搞一个欢迎大家来免费避暑的夏季公益活动啦！
中午和晚上，提供免费的餐食……只要提前预约，数量控制在100份以内……
售楼部，让社区和街道办事处，在这里为孩子们提供各种暑期的公益讲座、公益活动……公务员事业编，也应该为了吸引大家去售楼部，做点什么吧？！毕竟房地产业，是很多人的衣食父母啊！#重庆头条# #光线摄影学院曾兰老师# @光线摄影学院曾老师
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