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本文导读目录：
昆山公务员考试公告（昆山公务员考试网） ♂
昆山公务员考试公告（昆山公务员考试网）在昆山那些年见过的台湾人
三 ?林总-2
感谢林总，正是因为他的放手，我接触了很多的事情，个人的成长也比同期进公司的其他岗位的同事快。但我和林总在工作过程中相处并不融洽。慢慢的，陈先生来昆山公司的次数越来越多，待的时间也越来越长。董事长室内本只有林总和林董的办公桌，后来陈先生来了，就安排当时已兼职做人事总务的我又买了一张老板桌里面，就这样林总和陈先生两个人也从之前的朋友，变成了一山二虎。有一次，恰巧是董事长每隔三个月来一次公司视察的时候，林总因为工程队进不了出口加工区内施工影响工期在责怪我没有盯紧报关工作事宜，许是初生牛犊不怕虎，我一再强调我这边的工作没有问题，面对被误解，我是边流泪边为自己在申辩。后来，林总与林董用台语激励交流，再后来我就被调整成董事长助理了。具体因为什么不清楚，但是可以肯定的是，林总与我工作有了嫌隙，而陈先生直接交代给我的工作也越来越多，我们一起为公司申报特种设备安装和制造许可证努力。林总和陈先生在当时的办公室里就像有家庭矛盾的一对夫妻，面和心不和，林总是板着脸面对员工，陈是和稀泥式睁只眼闭只眼。陈喜欢在8小时之外跟员工打成一片，时常在大排档聚餐（台湾人真的是好喜欢大排档，他们不喜欢正襟危坐的吃饭，喜欢边吃饭边吹牛，除非是宴请客户），以至于公司里员工跟陈走得越来越近。而林总喜欢训话，时刻强调自己总经理的职位，又因为林的一些隐形癖好让周遭的台干诟病。比如他本穷的叮当响，来到大陆半年后，回台后就吃得起了高档餐厅；比如他才来不久就已经在本地找到了一相好的；比如他在超市购买的东西报公账，其中还夹杂着私秘物品；再加上公司在他的领导下一直都处于亏本状态下，每接近发薪日，林董就要从广东公司拨款过来。再加上当时陈先生的入驻，公司业务90%仰仗陈先生在外一边“pai see pai see”（不好意思不好意思），一边一仰脖子一杯酒下去的干回来；凡此种种都加速了林被迫离开了公司。
刚开始还能听说林总离开公司又到了哪家公司，由于之前的一些不好的传闻（台商会、台协会也是八卦阵地），以至于别的公司不能接受他，但是他已不适应回到台湾的生活，一直倔强挣扎在江浙沪一带。
这次爱狗人士可以干点人事了
老话说“多行不义必自毙”是有道理的。成都一位叫何某丽的34岁女人，还有一个在读幼儿园的女儿，家境不赖。几天前，从别人手里拿了一条宠物狗(柯基狗)，给她狗的人并非狗主人。狗主人另有其人叫“zero旦旦”(微博昵称)，她一时疏忽，狗跑出门，被人拿走又送给何某丽。因为都住不远，所以zero旦旦很快跟何某丽通电话，想讨回自己的狗。 但意想不到的事情发生了。何某丽百般抵赖，就是不肯交出这条柯基狗。先撒谎已经把狗杀了，被识破后又说自己养狗花钱，让zero旦旦打钱给她。报警警察说管不了，zero旦旦被迫同意给钱，不超过一万就行。但何某丽又变卦了，在微信中把自己85年的弟弟介绍给zero旦旦耍朋友，后者当然不干，何某丽说话就特别难听了。zero旦旦无奈发微博求助，很多热心网友令此事发酵。网友们找到何某丽她家，让她交出柯基狗，警察也来了，事情闹大了。 然后，何某丽做了丧心病狂的事，在跟众人交涉的间隙，她把这条柯基狗抛下6楼摔死了(重伤不治)！据说还当着自己女儿的面！警察把她带到派出所，由不得她不承认。何某丽哭着向zero旦旦道歉，承认自己的过错。 但这事已经激起众怒！很多人围堵她的住所，警察疏散人群并在楼下驻守，以避免出现过激行为。 接着，更加魔幻的情节出现了。现场有人举报何某丽曾诈骗10万元。何某丽自称可以帮别人办证，结果拿到钱就跑了，这位朋友找了她一年了，竟然今天在微博上看到了她！据说被何某丽诈骗的还不止这一人，还有一些学生也被她骗钱。现在被她骗的人都集结起来了，要讨回公道。 拿了别人宠物柯基狗，及时还给人家。人家愿意给钱，她还想要人家女孩身体！被网友谴责不知悔改，还把狗摔死了！太狠毒了，但法律也不能因为摔死狗就治罪她。这种蛇蝎心肠的人怎么会没有前科呢?诈骗，如果罪名成立，她终于可以“心安理得”入狱了…… 多行不义必自毙。
今年41岁，刚好来公司10年，每个月15000块钱，上周刚到公司，就收到了人事的裁员辞退通知理由很简单，今年公司整个效益都不好，利润下降得厉害。正好前两天看到东南亚小阿里shopee电商公司的裁员，上午开大会，下午拿N+2补偿金。我想我只要标准N+1就好了。
于是问人事补偿金能给我多少钱呢？我一个月工资15,000，我来了快10年了。按照N+1的标准算起来，应该15万不止的吧，给我15万就行了，我也理解公司难处。
但是人事却跟我打起了马虎眼说，如果辞退的话，那么你找下一份工作背调会有问题的，所以我建议你主动辞职，到时候也不会那么难看，我们还可以帮你说话。
我一听心里就明白了，这是不打算给补偿金啊，这是当我傻子吗？如果说我自己主动辞职，那么一毛钱都没有。我就直接跟人事表明了我的异常，我走可以补偿金，按照标准给我，我立马签字。
人事一看我态度坚定就直接跟我说，那我去跟老板汇报这个事情，然后有了答案再给你回复。
过了两天人事拿了一张协议的单子过来给我，我一看这上面只写了一个月的补偿金，人事竟然还跟我说这是他辛辛苦苦跟老板求来的，别人还都没有呢，看在我是老员工才有的还希望我保密。
我当时就脾气上来了，你这不是明摆着欺负我们老实人吗？对比看看人家外企，不仅遵守最基本的法律保障要求，还有额外的补偿，现在我只想要最基本的权益都没法做到吗。
人士一听沿路了，你都四十几岁了，你还到哪儿去找工作？既然这样的话你就去找别的工作呀，我们是小庙容不下你这尊大佛。
那就是没得商量的余地了，那咱就直接仲裁吧，毕竟我也没办法。我只是一个普通的员工，唯有车贷房贷还有小孩子的教育，老人的医疗等等。
事后，我找专门的朋友咨询了一下我该怎么处理。
接下来的几天我都是按时打卡，每天准时上下班，把工作做好之后还会发邮件给领导。工作群里也会做一些记录保存，每天打卡的记录也会做一个流程，另外我还买了一只录音笔，仅仅是保障我自己的权益，以防万一。
后来人事又找了我一下，他跟我说，为什么这样耗着呢？不是耗费的是彼此的时间吗？公司耗得起，但是你耗得起吗？而且就算是走程序的话也要花不少钱，你至于吗？还不如抓紧时间找个工作，那样对大家都好。
但是我却拒绝了，因为我知道仲裁是不需要自己去掏钱的，而且就算是退一步讲走到诉讼，那可能也就10块钱，大不了我辛苦一下多跑几趟准备准备资料走走程序呗，反正我试一次，是铁了心要将权益维护到底。
后来有一些朋友知道了我的事，他们说我是不是太贪心了，毕竟人家外企是一家大公司，你是不是眼馋人家的赔偿金啊？
其实倒不是因为这个，其中我觉得最重要也是我最感慨的一条，他们遵守劳动法，也许他们是真的害怕被处罚。所以遵守相关的法律，用相应的补偿金来缓解大家的矛盾。但是这无疑对我们劳动者来说是一个利好的消息，最起码大家的生活都有了最基本的保障。
突然想起了有句话是这样说的，我们不是裁员，我们应该是向社会输送的人才。但是作为我们大部分人来说都是普通的劳动者，我们需要的是最基本的生活工作的保障。因为我们也有家庭要照顾。
考虑到这些种种问题，我坚定的认为我要死磕到底，不断的收集相关的证据。因为我知道：
1 一般如果出现裁员的情况，N+1是最低的一个补偿标准，这个是有相关的劳动法规定的，如果说涉及到一些违法裁员，那么直接是按照2N的标准来进行。
其实不仅仅是shoppee这家公司。之前的三星昆山电机N+5的赔偿，甲骨文N+6的赔偿。说句心里话，人家这不是裁员，而是一种离开，一种体面的离开。我们说句心里话，跟人家还是有一些差距的。
2 裁员正常来说都需要提前通知的，一般都会给一个月的通知，而且这个期间社保缴纳是要正常进行的，包括你的工资也是要正常发放的。如果今天通知你要裁员，那么你自己要记得社保应该还要再缴纳一个月。
3 赔偿金的计算标准一般是N+1，很多人都不理解，这个工资是怎么算的，一般N的基数都是为在此之前12个月的平均工资，注意这个里面是扣除五险一金个税之前的税前平均工资。
另外如果你刚来公司不满一年，则按照你实际工作的月份来平均计算。
另外如果你的工资水平很高，高于上年度社会平均工资的三倍，那么你的计算基准就是为社会平均工资的三倍，当然这部分人是极其少数的。
4 如果哪一天人士或老板突然拿了一张协议中的签字，你千万要小心，不要两眼一闭大手一挥直接把字签了，那么到了，最后你一分钱都没拿到也是有可能的，因为如果上面写着主动辞职，个人原因等等，那么你就要小心了，这不是公司把你主动辞退。
5 如果最后实在没谈拢的话，你不要选择矿工上班迟到早退等等，还是要正常上下班，每个月拿工资就可以了，记得及时打卡，也不要做一些违规违纪的行为。正常上下班记得留存证据。
昆山公务员考试报名入口（昆山公务员招考） ♂
昆山公务员考试报名入口（昆山公务员招考）烟花三月下“苏州”
近期要来苏的朋友看过来
苏州市内以及4个县市
昆山，太仓，常熟，张家港
都需要进行报备
报备方法:
1：在<苏州本地宝>公众号对话框回复【报备】，即可获取登记入口。
2：登录“苏周到”APP，提前申报个人疫情防控信息
3：扫家门口的数字门牌二维码，进入“来（返）苏州人员信息登记平台”。
兄弟们我就帮你们到这里了
详细情况可以苏州关注本地发布
来之前打电话给当地社区或村里确认
如果有帮助到您
请给小高点个赞[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
#苏州头条#
（来源:苏州本地宝）
昆山公务员考试科目（昆山报考公务员） ♂
昆山公务员考试科目（昆山报考公务员）工作人员扇市民耳光，事情发生在昆山市房产交易管理中心，2楼07号单位业务窗口，一名男性工作人员从办公桌上拿起疑似纸张的物品，
用力拍在正在办理业务的市民面前。随后该市民将柜台上的纸张扔向工作人员，该工作人员回手扇了办事市民一耳光。现场不少办事市民看到后说：“怎么还打人啊！
事发窗口应该是领取证件的窗口，因业务没有办理好，双方产生了矛盾。“先是窗口办事人员态度不好，说话也不好听，办事的市民就和他发生了口角，
之后工作人员就打了人。这也引来了周围群众的不满，毕竟窗口的工作人员是服务市民的，如果都是这样的服务态度相信没有人再去窗口办理业务，
如果工作人员能够心平气和的帮助这位市民办理业务的话，那么就不会发生这件事情，
还说这个市民的嚣张态度是不是也有问题，其打人的行为，是不是也应该赔礼道歉？ 双方都有过错，没理由让一方承担所有的责任。
当我们要求公平的时候，我们就得做到一丝不苟，而不是站在弱势的一方强制的让其享受不应得的公平，都在气头上，情绪激动，才有了后边不该发生而发生的事情。
常言道：一个巴掌拍不响，世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。一个是窗口工作人员，一个是前来办事的市民，估计两人都不认识，也就不存在什么仇和怨。
也看过好多趾高气昂的窗口人员，对待老百姓那叫一个狠，都是群众，何苦互相为难呢。 这个事情的详细原因不知道是什么，官方也没通报，
从结果上推测谁有问题都有可能。只是感慨，对于有消息称涉事工作人员为临时工，相关工作人员称该消息不代表昆山市自然资源和规划局立场，
该局正处理此事，将公布事件详情和处理情况。11月23日下午，昆山市自然资源和规划局发布通报称，已第一时间对涉事工作人员进行严肃批评教育，
并作出停职处理，且已当面向对方诚恳道歉并取得谅解。涉事窗口为昆山市行政服务国土分中心、昆山市不动产登记中心派驻窗口。
11月23日，该窗口已暂停业务办理。该情况也得到了昆山市相关主管部门证实，昆山自然资源和规划局将深刻汲取教训，举一反三，
持续强化窗口管理，增强工作人员服务意识，切实提升窗口服务水平，作为一名公职人员太不理智了，服务对象态度不好，辱骂你的话你可以报警，
只要动手就不占理了，说破天都不行。昆山不动产登记中心柜台人员扇市民耳光，科普：停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。
严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事，尤其作为一名正式员工，更应该以身作则，做好工作表率，
并不是做一名对非正式员工发号施令的人。对于非正式员工，普遍的业务能力水平不是特别高，工作上很多事情都不是经过专业训练，事关百姓幸福感和获得感，
事关政府形象和公信力。但是，一些地方窗口基层工作人员身份组成复杂，公务员、事业编、合同制，临时用工，人员素质参差不齐，
相应制度又对窗口工作人员缺乏严格约束力，导致少数员工对来办事的群众缺乏温度。办事群众遇到一些堵点、难点问题，
昆山公务员职位表（昆山公务员职位表2023年龄） ♂
昆山公务员职位表（昆山公务员职位表2022年龄）2023江苏昆山经济技术开发区招聘辅助性岗位人员24人公告
1 招考人数 24人
2 报名时间 2023年02月27日 09:00 - 2023年03月01日 15:00
3 缴费确认 2023年02月27日 09:00 - 2023年03月02日 16:00
4 准考证打印 2023年03月09日 09:00 - 2023年03月10日 16:00
5 笔试时间 见《笔试准考证》
6 面试时间 见《面试通知单》
【关注刘甦，看最新招聘公告】
#苏州头条# 为“直播带岗”的“昆山模式”点赞！[赞][赞][赞]
“家人们，厂家直招，保底薪资优厚，还有各种在岗奖金，点击下方可直接报名。”今天（2月23日），在立臻科技（昆山）有限公司“直播带岗”室，两名人力资源主播对着手机镜头，在快手“快聘”平台推介各种需求岗位，并及时回答网友提问。与一般带货直播间不同，屏幕上的商品链接变成了报名链接。
一个摄像头撬动天南海北人力资源，一个直播间网罗专业适需岗位人才。 这是昆山大力推进人力资源数字化变革，着力稳就业、促发展的生动实践，给当天参加直播带岗“昆山模式”研讨会的专家学者们留下了深刻印象。
武警支队支队长相当于昆山市委、市政府的哪一个职务？
1、昆山市委书记
2、昆山市政府市长
3、昆山市公安局长
4、昆山市政府办主任
答案：2
武警支队长为正团级上校或中校，对应的行政级别是县团处级。在实际情况中，一般都是降半格使用，按副处级实职进行调配，但是享受正处级待遇。
江苏昆山经济实力雄厚，一直雄据全国百强县榜首之位，一年的GDP可以媲美中西部一个省。
昆山市委书记高配副厅级，市长为正处级，政府办主任为正科级。虽然昆山市公安局是正科级单位，但是公安局长由副市长兼任，实际级别为副处级。
因此，武警支队长在昆山对应的职务应该是公安局局长。
#苏州头条#防疫辅助岗位诞生，苏州已经有地方招聘！
最近，昆山千灯镇面向社会招募防疫辅助人员（核酸机动录入）100人，工作内容主要为区域核酸期间的录入工作。当然不是谁都能报名，除了需要在千灯有固定住所，最主要的是就业困难群体和生活困难的企业职工。
这真是一箭双雕，一方面，疫情防控本来就需要人手；另一方面，昆山因为疫情防控导致很多企业停工，员工收入减少，甚至是失业，对于生活困难临时防疫员适当发放生活补助，这样招募可谓一举两得，还减少了小偷小摸等不稳定性。而且疫情防控已经取得基本胜利，工作稳定的人要复工了。招募的是真的困难的，而不是闲在家没事还能正常拿工资的。
昆山不动产登记中心窗口员工扇办事市民耳光事件，据该中心回应，该员工是临时外聘人员，双方已谅解，此人已停职反省。这个处理没问题，但是有一个疑问。
不动产登记中心属事业单位，应该有编制工作人员吧，为什么还要外聘人员？外聘就外聘，临时外聘又是什么意思？难道岗位临时缺人，临时抓了一个，未经任何培训，现场直接上岗，没想到，该员工居然身怀少林绝学大力金刚掌，小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于不动产登记中心窗口？
记得上次看到昆山有关的新闻，该县再夺全国GDP十强县榜首，显得喜气洋洋，这条新闻却让人怒气冲天，可惜了。需要多说一句，如果教育培训管理不到位，哪怕正式人员也会使出大力金刚掌，不能总是用临时外聘人员挡箭与背锅！[灵光一闪]
#政务窗口员工扇市民耳光被停职#
五个offer，职位都是SQE：
1、美国Emerson公司，位于南京，工作轻松，不加班，月薪1.3W，14薪，公积金全额12%
2、长城汽车旗下某汽配公司，位于镇江，月薪1.6W，15工资，公积金全额6%，周报，加班费，最低标准
3、三一重工（昆山），工资1.9W，最低工资16，公积金全额8%，加班很严重，没有加班费
4.电池行业，位于常州，工资1.5W，年终奖5W，公积金不高，加班无加班费
5.台商，汽车行业，位于南京，工资1.6W，年终奖2-4个月，全额公积金10%，无加班费
如果是你，你会选择哪一个？ [摊手] [摊手] [摊手]
长城汽车真的认为临沂穷吗？临沂工厂一个月招三四千人。
前段时间，长城汽车落户临沂。现在厂区建设完成，接下来就是招人生产了。
只是长城汽车给的工资确实有点不合理，一线操作人员3000-5000。
找过工作的人都知道，工资线后面的数字其实是一种想象。 3000-5000就是3000块了，厉害了还加了几百补贴。
如果每天工作八小时，这个薪水还是很诱人的。问题是车厂的工作基本上是两班倒。
而且汽车流水线对体力的要求很高，招的基本都是男人，但是男人要么面临彩礼，要么面临挣钱养家。这个工资怎么够？
相信临沂本土工厂得到的会不止这些。有网友表示，临沂当地的板厂能拿到6000块。
而且，长城汽车以管理严格着称，不完成任务就会被罚款。长城汽车保定工厂人员大量流失。
临沂虽然是革命老区，但是临沂市区一点也不穷，房价都在几万。
大龄工，要疑难杂症：女工年龄18-55周岁；
男工年龄18-55周岁
昆山先进电子科技缺口200人
大龄工不限学历，所有人都可以安排工作岗位
一、 招聘条件：
1. 工种：笔记本电脑散热模组及热导管操作员工；
2. 女工年龄18-55周岁；
男工年龄18-55周岁
3. 工作环境：车间电子组装工作（较轻松），无任何有害物质、气体；
4. 以上人员能吃苦耐劳，身体健康，听从公司领导安排，有稳定性、上进心。
二、 薪资、福利待遇
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