池州人事网(安徽省池州市人力资源)

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2022年下半年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员考试延期公告

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2022年下半年池州市贵池区事业单位考试延期公告

#事业单位招聘#

2021年下半年池州市贵池区事业单位公开招聘计划为38名

2021年下半年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员公告-贵池区人民政府

池州市人大常委会任免职人员名单 涉及局长、检察长等

新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 据池州人大消息:2021年7月9日,池州市第四届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过人事任免——

池州市人民代表大会常务委员会任免职人员名单

(2021年7月9日池州市第四届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过)

决定任命:

唐礼虎为市经济和信息化局局长;

柯春平为市财政局局长。

任命:

何宏炳为市人大常委会社会建设工作委员会专职副主任。

任命:

陈虎为九华山风景区人民检察院检察长、检委会委员、检察员;

余文庆、林革华为市人民检察院检委会委员、检察员。

免去:

陈虎的市人民检察院检委会委员、检察员职务;

夏琴、朱正华的市人民检察院检察员职务。

分享池州市事业单位职工待遇(市直单位)

坐标安徽省池州市

就职于池州市某市直事业单位

事业编制

职称不详

具体待遇情况如下:

一个月到手工资2200左右

每个月绩效工资600

每月的双边公积金一共1900多

一次性奖励一年共计5万出头,一年分为三次发放。

此外,还有一些工会福利,餐补等福利补贴。

一年的全包收入大概11万左右(包括公积金),平均下来一个月的综合收入大概9200左右(包括公积金)。

不过,以上的收入是之前的工资待遇情况,今年工资结构有一定变化,一次性奖励具体怎么发不确定。

目前每个月到手工资大概4500左右

公积金一个月还是1900多,公积金不变。

以上是一位就职于池州市某市直事业单位职工分享的工资待遇情况,职称并不高,一年的全包收入大概11万,不过今年工资待遇有变化,收入不确定,但是公积金没变。

池州市作为安徽省的地级市,经济实力一般,当地的平均工资水平并不高,在市直事业单位工作,一年的综合收入大概11万,这样的收入还是非常不错的,远高于当地的平均工资水平。

在安徽省池州市作为一名市直事业编,这样的待遇你觉得怎么样呢?

欢迎评论交流!

2021下半年池州市贵池区事业单位招聘工作人员拟聘人员公示(一)

#池州头条#

2021年池州市市直事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名单(三)#池州头条#

安徽考德上

2021年下半年池州市贵池区事业单位公开招聘笔试疫情防控等相关事项告知书

网页链接

2021年下半年池州市贵池区事业单位公开招聘工作人员笔试将于10月10日(星期日)举行,考点设在池州市第十中学(市百牙东路69号)、池州市第十六中学(市翠微西路秀山国际大酒店对面)和贵池区杏花村实验学校(市昭明大道与花溪路交叉口)。

安徽省池州市公务员录取名单公示,一共89人。有部分录取人员为专科学历,还有一部分毕业于省内二本院校,如果说教师入职人数女多男少,那么这份池州乡镇公务员拟录用人员出现了男多女少的现象。从这份池州市公务员拟录用名单可以看出,有一个研究生学历,211南昌大学,稍微好一点的高校有安徽师范大学、安徽财经大学。同时,也可以看出乡镇公务员有些岗位本专科都可以报名,而本科生不一定能考得过专科生哦!

#池州头条#【池州主城区多家机关企事业单位将免费开放内部停车场】

经市创城指挥部研究决定,自4月21日起,池州市主城区范围内具备条件的机关企事业单位内部停车场地免费向公众开放。具体开放时间为:休息日(双休日、法定节假日)全天开放,夜间21:30—次日6:30原则上车辆不进不出。 @头条本地通

2021年池州石台县部分事业单位招聘工作人员拟聘用人员公示

#池州头条#

生死营救,你们好样的!3月20日,安徽池州的公务员小蔡某和张某驾车时,看到一辆白色小汽车与前车碰撞后,以极快的速度冲进湖里。

目睹了这一幕,两人马上靠边停车,会游泳的张某快速跳进湖水中,不会游泳的蔡某则在湖边协助救人。

跳下水的张某发现车门打不开,于是用力蹬车身,尝试了很多次终于打开车门,救出了怀孕4个月的车主,整个过程从发生到营救出车主一共60秒,堪称生死时速,与死神抢人。

事发车辆落水的湖水很深,而且水温很低,落水者救出十几秒后,整个车辆完全就沉入了水里,真不敢想象再晚一点会发生什么。

张某把人救上来之后,才发现天气很冷,自己一直在发抖,张某说:当时也没想那么多,只想着尽力救人,如果人没救上来,自己以后也会后悔,虽然水很冷,但是救了人心里是暖的。

网友说,这不是救了一个人这么简单,而是挽救了两家人的幸福。

的确,想到就后怕,如果当时救援来得再晚一些,或者没有遇到热心的路人,后果不堪设想,我们的生活就需要多一些这种正能量。

安徽小伙,你们好样的!#安徽头条# #我要上 头条#

【事业单位准考证开始打印】

2021年下半年池州市贵池区事业单位准考证打印时间:2021年10月7日 09:00至2021年10月9日 24:00

2021年10月23日安徽省池州市石台县事业单位面试题

1、先锋,新能源,交通,担当,还有一个啥五个词组成一段话。

2、题目介绍一下蘑菇定律,然后说作为职场新人,你怎么做?

3、根据建党100周年,开一个七十岁以上老人茶话会,怎么组织?#事业单位招聘# #安徽身边事# #安徽优成教育#

2021年10月23日安徽池州石台县事业单位面试题

第一题:先锋,新能源,交通,担当,还有一个啥五个词组成一段话。

第二题:题目介绍一下蘑菇定律,然后说作为职场新人,你怎么做?

第三题:根据建党开一个七十岁以上老人茶话会,怎么组织?#面试# #池州#

【河南中政教育向龙老师面试题库】2021年10月23日安徽池州石台县事业单位面试题

池州人事网(池州人力资源网)

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池州人事网——打造池州优秀人才的聚集地

在当今竞争激烈的社会中,拥有优秀的人才是企业成功的关键。而池州人事网就是一个致力于打造池州优秀人才的聚集地,为企业与求职者提供高效、便捷的服务平台。本文将详细介绍池州人事网的优势和服务内容。

一、池州人事网的优势

1.精准匹配:池州人事网通过特定的算法与数据分析,将求职者的个人素质与企业招聘需求进行精准匹配,从而提供满足双方需求的最佳人选。

2.高效快捷:求职者可以提交个人简历,并可以直接在平台上面查看最新的招聘信息,无需频繁地浏览招聘网站。企业也可以轻松地发布招聘信息,并快速筛选符合条件的人才。

3.优质服务:池州人事网提供24小时的在线服务,可以随时解答求职者和企业的问题。同时,平台上也提供了多种职业规划和择业指导,为求职者提供更多的帮助。

二、池州人事网的服务内容

1.招聘服务:企业可以在池州人事网上发布最新的招聘信息,求职者可以直接在平台上查看,并进行投递简历。

2.人才推荐:池州人事网会根据求职者的个人条件和企业需求进行精准匹配,并向企业推荐适合的人选。

3.职业规划:池州人事网提供专业的职业规划服务,帮助求职者制定合理的职业发展计划。

4.择业指导:池州人事网提供择业指导服务,为求职者提供面试技巧、简历制作等方面的指导,帮助他们更好地融入职场。

三、结语

池州人事网是一个为企业与求职者搭建的高效、便捷的服务平台。通过精准匹配、高效快捷、优质服务的特点,为池州地区的企业和求职者提供最优质的服务。相信在不远的将来,池州人才网将成为池州优秀人才的聚集地,为池州提供更多的优秀人才和发展机会。

池州人力资源网是池州地区专业的人才招聘平台,致力于为企业和求职者搭建一座优秀的桥梁。该网站提供全面的人才招聘服务和高效的求职服务,帮助企业快捷、精准地招聘到符合要求的人才,同时也帮助求职者找到适合自己的工作。

池州人事网(池州人网官网)

池州人事网(池州人网官网)

池州人事网是一个为池州地区提供人事招聘信息的网站。它为求职者和招聘单位搭建了一个相互联系的平台,帮助他们更有效地进行招聘和求职。本文将为你介绍池州人事网的几个要素以及其优势。

要素一:求职信息

池州人事网上,求职信息是一大亮点。该网站集中了池州地区的各行各业招聘信息,用户可以用各种关键字搜索,如工作类型、工作地点、专业方向等。在这里,你可以很方便地找到自己心仪的工作,还可以在线提交简历并得到企业的反馈。

要素二:招聘信息

有了求职信息,当然就要有招聘信息。池州人事网为企业提供了一个极为便捷的平台,让他们可以快速发布招聘信息。通过该平台,企业可以投放招聘信息,查看在线简历,进行面试安排等。

要素三:资讯咨询

除了以上两个要素,池州人事网还提供了丰富的资讯咨询。它包括了各种职业技能、面试技巧、职场知识、区域经济等方面的新闻和文章。这些资讯咨询对求职者和企业非常有帮助,它们可以为他们提供最新的行业动态和其他有关职场方面的知识。

池州人事网的优势:

1. 池州人事网是专门为池州地区提供人才招聘服务而设计的平台。因此,它非常懂得本地人才招聘市场的特点,包括相关产业、区域规划等,这也使得它的求职信息和招聘信息非常针对性和专业化。

2. 池州人事网运用了最新的互联网技术,可以为求职者和企业提供更加便捷的服务。它的查询、筛选功能都比较强大,用户可以自行上传简历及头像,根据自己的需求进行搜索等。

3. 池州人事网的资讯咨询功能也非常强大,及时跟进国内、池州的宏观经济政策、企业动向和招聘数据,可以立即为求职者和招聘方提供及时的信息参考。

在总结池州人事网的要素和优势时,我们不得不说,池州人事网是一个强大的求职招聘平台。它是池州市地区的求职者和招聘单位的首选,也让更多的人开始关注场地规划、产业结构等与经济紧密相关的问题。池州人事网所具有的针对性、高效性与专业性,让人们有了一个全新的求职招聘体验。

池州人网官网,探寻池州人的家园情怀

作为安徽的其中一个地级市,池州深邃的文化底蕴和独特的自然资源,吸引了数不胜数的游客前来探访,了解这里的历史文化和美丽风光。在这个城市中,池州人网成为了一个宝贵的资源,它不仅连接了池州当地的人们,还成为了外界了解这个城市的平台之一。

一、池州人网官网用户规模

池州人网成立于2008年,如今已成为池州本地最大的生活社交门户网站。截至目前,池州人网已经拥有40000余名活跃用户,许多当地的小众社区、学校和公司都在这个的平台上发布信息和招聘信息,不仅提高了工作效率,还拉近了彼此之间的距离和感情。

二、池州人网官网核心价值

池州人网最根本的价值,就是为了池州人的生活而存在。它致力于为当地的民众带来最新的资讯、最方便的生活服务、最实用的社交平台。在池州人网上,你可以发布信息、约伴出行、找工作、买卖咨询,更多的关于城市的生活服务和线下活动,都可以在池州人网上找到。这个平台搭建在一个公益性质的网络社区中,让池州市民可以通过互相借助平台,从而建立真正有用的联系。

三、池州人网官网特别服务

在池州人网上,除了传统的交流和活动推荐外,还设有各种特别服务。比如和池州地区的商家合作,为平台会员提供低价商品、优惠服务,让他们更加便利地购物;定期为平台用户提供线下的素质拓展培训、文化课程等活动,让他们不仅可以拓展视野,还可以找到更多志趣相投的朋友;并且池州人网还在多个方面开展家庭服务,比如家政服务公司的推荐、维修服务等等,尤其是老人、重病患者、小孩等群体,将获得更为便捷、实用的帮助和服务。

四、池州人网官网承担的责任

池州人事网(池州市人才网官网)

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一、前言

随着社会的不断发展和技术的不断创新,大家的工作和生活方式也随之发生了变化。人们的招聘需求和求职方式也日益多样化,网络化程度更是不断提升。池州人事网是一个服务于池州市和周边地区招聘求职信息的平台,个人用户和企业用户都可以在该网站上进行招聘求职操作。本文将从以下几个方面来进行介绍:

1.池州人事网的背景;

2.网站的结构和功能;

3.网站的优点和劣势;

4.网站开发过程;

5.网站应用实践;

6.对未来发展的展望。

二、池州人事网的背景

池州人事网创立于2000年,是池州市招聘求职信息服务平台的开创者。该网站旨在提供一个简便、高效、多元化的求职和招聘体验。该网站主要面向池州地区和周边地区的个人求职者和企业招聘方,充分发挥以信息科技为核心的创新优势,为劳动力市场的平衡及经济发展提供有力支持。

三、网站结构和功能

池州人事网是一个集个人求职与企业招聘于一体的综合性服务平台,它的主要结构分为以下三个部分:

1.招聘信息发布区

招聘信息发布区是池州人事网的核心功能之一,企业招聘人员可以在该区域发布职位,并且可以在该区域查看求职者的信息。同时,对于求职者而言,他们也可以在该区域发布自己的简历,寻找适合的工作机会。

2.求职服务区

求职服务区主要是为求职者提供服务的区域,用户可以在该区域寻找适合自己的职位,并且可以通过该区域获得职业指导。其中还包括为求职者提供简历制作和翻译、招聘信息查询等方面的服务。

3.资讯服务区

资讯服务区主要为用户提供各种咨询信息,包括就业政策法规、就业市场分析、就业前景预测等。此外,还提供重点地区就业、热门招聘等信息。

四、网站的优点和劣势

优点:

1.池州人事网可以提供完整的求职招聘服务体系,为求职者和招聘方提供专业、高质量的服务。这给用户提供了极大的便利。

2.池州人事网是一个综合性的平台,可以为用户提供多方面的服务,包括就业指导和各类信息服务,能够满足用户的多样化需求。

3.该网站所提供的服务高效且操作简单,使得用户操作十分方便快捷。

4.网站所提供的信息真实可靠,能够为用户提供可信度高的招聘信息。

劣势:

1.池州人事网在信息采集和整理方面还有待提高,尤其是在招聘信息披露方面,需要更全面地披露招聘信息,提高信息质量。

2.对于网站的维护和管理方面,还需要加强工作的力度,以防止信息泄露和个人信息被滥用。

五、网站开发过程

池州人事网的开发过程经历了以下几个步骤:

需求分析和结构设计:

在该阶段,网站建设者首先需要了解用户的需求,分析用户需求,然后根据用户需求设计出网站的结构框架和组织形式。

编写网站代码:

在这一阶段,网站建设者要根据设计好的结构框架和组织形式编写代码。

测试网站:

在网站编写完成后,需要进行测试,以确保网站的正常运行和质量合格。

发布网站:

完成网站之后将其发布,以供用户使用。

六、网站应用实践

池州人事网上线后,收到了广泛的应用,具体表现在以下几个方面:

1.池州人事网为求职者提供了更加丰富、更加高效、更加全面的求职渠道,提高了求职的成功率。

2.对于企业招聘方而言,池州人事网为其提供了更加实效的人才招聘渠道,也帮助企业更加快速地找到合适的人才。

3.池州人事网的开通,使得求职招聘更加便捷快速,也提升了求职招聘市场的发展水平。在经济发展中也大大促进了劳动力市场的平衡。

七、对未来发展的展望

随着中国经济不断发展,市场供求关系越来越复杂,HR市场也更为活跃。求职招聘市场的竞争也越来越激烈,池州人事网未来发展面临着更大的机遇和挑战。据市场预测,未来求职市场的需求趋势将向数字技术化和数据驱动化发展,池州人事网也应该从此角度入手不断改进和完善一下几个方面:

1.针对企业方的需求,拓展更多的与企业配套的人力资源服务,为企业提供更加专业的服务。

2.加强人才评价体系搭建、创新招聘服务,强化池州招聘市场的地位。

3.继续加强与高校对接合作,扩大数据渠道源,提高数据的质量和广度。

4.继续拓展求职者和招聘者的覆盖范围,提高服务的完备性和质量,推动招聘市场发展。

八、总结

随着大众对数字化的需求愈发强烈,数字化的资源也愈发丰富,因此搭建和开发池州人事网这样的平台有着重要的意义和价值。该平台不仅为用户提供了极大的便利,也帮助池州市区解决了招聘、求职市场不平衡的问题,实施人更为科学智能的招聘,也得到了人们广泛的应用和支持。未来,池州人事网的发展仍将对就业带来巨大的变革和创新,相信随着技术的不断进步,求职招聘行业也将迎来更好的发展。

池州市人才网是由池州市人力资源和社会保障局设立的综合性人才招聘平台,旨在为企事业单位提供招聘服务、为求职者提供职业发展机会、为政府提供人力资源信息化服务。目前,池州市人才网已成为池州市重要的人才招聘网站之一。

二、池州市人才网功能介绍

1.人才招聘

池州市人才网提供企事业单位的招聘信息,在平台上可以查看到最新的职位信息和招聘企业的详细介绍,同时也可以在线提交简历,实现快速的求职申请。

2.求职导向

池州市人才网为求职者提供详细的职业规划和职业导向服务,根据个人兴趣爱好、职业前景等因素,为求职者推荐相应的职业发展道路。

3.人才评测

池州市人才网提供人才测评服务,在求职前可以进行自我评估,了解自己的职业优势与短板,并根据结果提高职业竞争力。

4.企业服务

池州市人才网为企事业单位提供在线招聘服务,为企业提供完善的人才管理和招聘信息发布服务,并通过数据分析为企业提供科学的人力资源管理决策。

5.政策咨询

池州市人才网为企业和求职者提供行业政策解读和咨询服务,了解最新的人力资源政策和行业动态,为求职者提供趋势分析和就业季报等信息,为企业提供人才政策检测和咨询服务。

三、池州市人才网的优势

1.信息安全

池州市人才网具有先进的信息安全保护系统,并通过国际标准审核,确保求职者和企业的信息安全。

2.平台完善

池州市人才网提供完善的求职服务,包括人才评测、职业导向、求职规划等功能,并为企业提供在线求职发布和招聘人才管理服务。

3.优质服务


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