今天给各位分享国家电网中层管理岗位职责（国家电网台区经理岗位职责）的知识，其中也会对国家电网中层管理岗位职责（国家电网台区经理岗位职责）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
国家电网中层管理岗位职责（国家电网台区经理岗位职责） ♂
国家电网中层管理岗位职责（国家电网台区经理岗位职责）基础设施应该谁来建？
这个问题似乎每个人都有一个现成的回答：政府来建啊！
的确，如今开发基础设施，修桥、铺路、修水利、拉电网、通信号已经演变成了政府职责的一部分，但是全都交给政府来做，真的是对的，或者说是收益最大的吗？
其实历史上，国家从贫穷到富裕的经验已经告诉我们了，通常基础设施建设都是私人或者企业先行，之后才是国家介入的，不管是公路修建，铁路网络铺设这样的硬基础设施，美国都是由私人公司先开始的，比如美国113号国道和13号国道，都是由杜邦家族建造完之后，捐献给国家的。著名的古德伊尔轮胎公司曾经出资30万美金修建公路，这在当时是一笔巨款，但却让古德伊尔公司获益良多，没错，卖轮胎的人就是这么热爱修路，这里面的逻辑你应该很容易理解。
2017年，facebook和微软还联合出资建造了一条名叫MAREA的跨大西洋海底光缆，全长达到4000英里，一头是美国的弗吉尼亚，另一头是西班牙的毕尔巴鄂，MAREA这个词在西班牙语里的意思是“海潮”，它也是目前跨越大西洋数据传输最快的一条光缆，由两家私人公司练手出资建造。
就连软基础设施，像学校和意愿，也往往不是由政府先开始建造的。
美国的哈佛大学是北美高等教育的开端，然而它是由幸存的传教士建立的，等到政府开始介入，在全美开始建立公立大学了，又是百年的时光过去了。
印度的Narayana Health（简称NH），是一家连锁的世界级心脏医治中心，有7000多个床位，和26所诊疗机构，但它是由谢蒂博士发起的，慢慢成长为享有全球声誉的医疗之后，印度的地方政府才热情的出资建立了29套冠心病监护病房。
如果你不理解这其中的逻辑，那么想想我们中国自己的案例，政府修了路，结果造就了西部地区众多的“鬼城”。
基础设施是经济发展必要的支柱，但是这里面有个先后顺序的问题，按照之前的逻辑，靠硬性“推动”的市场，是注定会衰败的，只有靠“拉入”的市场才是可以长久发展，蓬勃向上的。
因为单单有基础设施是不够的，建造的成本、维护的成本、翻新的成本，都需要有人支付，如果没有正常的市场性运作带来的盈利，那么基础设施不过就是“看上去很美”的面子工程，政绩项目罢了。
这就好像是，我们建造了一座房子，却找不到住得起它的人。
个人所了解的湖南电网情况。
上至电气四虎的研究生、博士，下至普通的专科生都能进入国家电网的体系，注意是主业员工哦。
国网待遇稳定，县公司生产岗位的工作任务略多（某些体量比较大的县公司，工作量堪比市公司，年轻人却比市公司少了两倍不止，每一个年轻员工都只能拼着往前顶，还背负着调往市公司的压力，这一部分人压力是比较大的，处于随叫随到的工作状态。）也有一些好处，身兼多职，能迅速掌握公司各项业务，升职速度快，县公司每年都要走人去市公司，然后下面的大学生就要上去，比较锻炼人各方面能力，但工作就没有那么轻松了。
县公司一般是普通一二本学生，专科可考二批（二批网申竞争大，很多连笔试机会都没有）
国网市公司：待遇比县公司好，具体表现为（工资、硬件设施环境、可以提早买房、年轻人多可以互相交流，娱乐方式比较多。）工作任务看情况，比县公司正规一点，不会什么都让你干，有比较明确的工作岗位职责，上去的渠道比县公司宽，想轻松点也可。
市公司一批考入本科有较大机会进入（传统电力院校）
综合，国家电网适合对于电气工程领域感兴趣的、想要稳定收入没有太大竞争压力的。最好是能进市公司，县公司有些岗位比较辛苦的，而且没有什么年轻人，如果分在异地的比较容易孤僻。#国家电网# #头条创作挑战赛# #2022生机大会#
对于在公司内担任重要职务的高管
仅凭绩效考核表是远远不够的
这时就需要在绩效考核表的基础上
通过《目标责任书》达成公司与核心人员之间的契约
有效的《目标责任书》包括：
1、聘用岗位和时间；
2、主要的岗位职责；
3、薪酬结构及收益说明；
4、全年绩效考核指标与方法；
5、岗位义务与保密条款；
6、电网指标；
7、其他
企业管理制度与表格
目前很多优秀的企业已经开始准备签订2023年年度《目标责任书》
企业管理制度与表格
#特殊作业现场，监护人的职责有哪些#
特殊作业现场，监护人的职责有哪些？
什么是特殊（种）作业？
特殊（种）作业：
特殊（种）作业人员的范围由国务院安全。生产监督。管理部门会同国务院有关部门确定。
一般情况下，特殊（种）工种是指从事有井下高空，高温特重，体力劳动和有毒有害的工种。
①登高架设作业。凡高于2米及以上的登高，架设，撤除，维修，高层建筑表面的清洁工作。
②起重机械作业，包括起重机机司，司索工，信号指挥工，安装工与维修工作。
③金属焊接切割作业，指焊接工，切割工工作。
④电工作业。含发电厂，输送电线路，变电所，电气设备的安装，运行，检修等工作。
特殊作业现场，工作负责人，监护人的职责有哪些？
下面就依电力作业现场工作为例说明专职监护人的职责有哪些？
完成工作许可手续后，工作负责人，专职监护人应向工作班成员交代工作内容，人员分工，线路设备的带电部位和现场安全措施。
向工作班成员进行工作现场的危险点告知，并履行确认签名手续，工作班人员才可以开始工作。
专职监护人安，工作负责人，应始终坚守在工作现场，认真监护。
对工作班成员的安全进行仔细监护，若发现问题应及时纠正不安全的行为。
专职监护人安全职责范围：
专职监护人安全职责范围是：
①明确被监护人员和监护范围。
②工作开始前，专职监护人对被监护工作班成员交代安全措，施告知其危险点和工作中的安全注意事项。
③监督被监护人员遵守国家电网公司《电力安全工作规程（试行）》和现场安全措施，及时纠正被监护人员不安全的行为。
#微头条日签# #生活日记# #生活身边事儿#
变配电所的值班制度和值班员职责
（一）变配电所的值班制度
工厂变配电所的值班制度，主要有轮换值班制和无人值班制。采用无人值班制，可以节约人力，减少运行费用，但需要有较完善的监测信号系统和自动装置等，才能确保变配电所的安全运行。从发展方向来说，工厂变配电所肯定要向自动化和无人值班的方向发展。但在当前，我国大多数工厂变配电所仍以三班轮换的值班制度为主，即全天分为早、中、晚三班，而值班人员则分为若干组，轮流值班，全年都不间断。这种值班制度对于确保变配电所的安全运行有很大好处，但人力耗费较多。一些小型工厂的变配电所和大中型工厂的一些车间变电所，则往往采用无人值班制，仅由工厂的维修电工或工厂总变配电所的值班电工每天定时巡视检查。
有高压设备的变配电所，为保证安全，一般应不少于两人值班。但按原电力行业标准DL 408—1991《电业安全工作规程》或国家电网公司2005年发布的《电力安全工作规程》规定：当室内高压设备的隔离室设有遮拦，遮拦的高度在1.7m以上，安装牢固并加锁者，且室内高压开关的操动机构用墙或金属板与该开关隔离，或装有远方操作机构者，可单人值班。
（二）变配电所值班员的职责
1）遵守变配电所值班工作制度，坚守工作岗位，不进行与工作无关的其他活动，确保变配电所的安全运行。
2）积极钻研本职工作，认真学习和贯彻有关规程包括国家电网公司2005年发布的《电力安全工作规程》及其2006年发布的《变电站管理规范》等，熟悉变配电所的设备和接线及其运行维护和倒闸操作要求，掌握安全用具和消防器材的使用方法及触电急救法，了解变配电所现在的运行方式、负荷情况及负荷调整、电压调节等措施。
3）监视所内各种设备的运行情况，定期巡视检查，按照规定抄报各种运行数据，记录运行日志。发现设备缺陷和运行不正常时，及时处理，并作好有关记录，以备查考。
4）按上级调度命令进行操作，发生事故时进行紧急处理，并做好记录，以备查考。
5）保管所内各种资料图表、工具仪器和消防器材等，并做好和保持所内设备和环境的清洁卫生。
6）按规定进行交接班。值班员未办好交接手续时，不得擅离岗位。在处理事故时，一般不得交接班。接班的值班员可在当班的值班员要求和主持下，协助处理事故。如果事故一时难以处理完毕，在征得接班的值班员同意或上级同意后，可进行交接班。
这里必须指出：不论高压设备带电与否，值班员不得单独移开或越过遮拦进行工作；如有必要移开遮拦时，必须有监护人在场，并符合《电力安全工作规程》规定的设备不停电时的安全距离，见表4-9。在雷雨天巡视露天高压设备时，必须穿绝缘靴，且不得靠近避雷器和接闪杆（避雷针）。当高压设备发生接地故障时，室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内。进入上述范围的人员必须穿绝缘靴，接触设备的外壳和构架时，应戴绝缘手套。
南方电网公司虽然由国务院国资委履行出资人职责，但它不是一家国有独资公司，它一开始就是一家股权多元化公司。近日，它的股权结构又经历了一次调整，旨在形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。国务院国资委增持至51%。
南方电网公司设立之后很长一段时间，股东为广东省持有38.4%，中国人寿32%，国家电网公司26.4%，海南省3.2%，后国家电网持有的股份转由国务院国资委持有。本次调整之后，南方电网公司新的股权结构是：国务院国资委持股51%、广东省政府25.57%、中国人寿21.3%、海南省政府2.13%。
和南方电网一样，目前已有14家中央企业成为股权多元化的国有全资企业。
你听说过铁路烟草专卖局嘛？
很多人经常一说国企，都知道的比较有名的国企有电网，中国石油，中国石化，铁路，烟草等等。
但是我想说，你听过铁路烟草专卖局嘛？铁路和烟草的结合？
@铁路烟草 在铁路系统内部，有很多铁路烟草专卖局？他们是干什么的呢？下面我给大家简要介绍一下
以武汉铁路烟草专卖局为例。
武汉铁路烟草专卖局的前身是1991年10月组建的原武汉铁路烟草专卖分局，2005年12月合并原襄樊铁路烟草专卖分局后，成立了武汉铁路烟草专卖局。
武汉铁路烟草专卖局是湖北省烟草专卖局派驻武汉铁路局系统依法实施烟草专卖管理的行政执法机构，是武汉铁路局的直属单位。依照《中华人民共和国烟草专卖法》的有关规定，该局受湖北省烟草专卖局和武汉铁路局双重领导，湖北省烟草专卖局授予市（州）级烟草专卖行政执法、管理权限。
武汉铁路烟草专卖局的管理范围为：湖北省境内的武武汉铁路烟草专卖局武汉铁路局管段。
主要职责
1、认真贯彻执行《中华人民共和国烟草专卖法》及其《实施条例》，贯彻执行国家烟草专卖局、湖北省人民政府以及湖北省烟草专卖局有关烟草专卖管理工作的各项政策、规定。
2、负责湖北省境内武汉铁路局管段的烟草专卖管理和行政执法工作，查处利用铁路运输环节非法贩运烟草专卖品案件，以及铁路系统内部人员涉烟违法违规行为，打击利用列车非法倒卖卷烟的各种违法活动，维护正常的铁路运输秩序。
3、负责湖北省境内武汉铁路局管段部分车站、铁路小区的卷烟零售许可证审批、发放、年检以及卷烟批发配送和市场管理等工作。
4、承办湖北省烟草专卖局和武汉铁路局交办的其他工作。
铁路上有很多我们大家不熟知的单位。后面我会给大家详细介绍的。
我是铁路向上好青年，关注我，不迷路。
国电大同分公司涉违法向物业供电成要挟群众“帮凶”
2022年7月22日，《国家电网公司供电服务规范》指出：为坚持“人民电业为人民的服务宗旨，认真贯彻，”优质方便。规范真诚的供电服务方针，不断提高供电服务质量，规范供电服务行为，提升供电服务水平，并接受社会的监督，制定本规范。然而在山西省大同市国家电网大同市分公司却把供电权限交给物业公司来要挟人民群众，国家电网大同市分公司这样的行为显然已经背弃了为人民服务宗旨和供电服务方针。那么国家电网大同市分公司为什么要把供电权交给物业公司呢？这样做又是否符合国家的法律法规呢？又是否属于滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊呢？
物业公司大家都知道是为业主提供服务的企业，可是在现在有些物业不是想着如何做好服务，而是利用各种能利用的手段来欺凌和要挟业主，一副当家做主的姿态，在全国各地这些引发民怨的物业被要求取缔的呼声也越来越高。物业主要就是用不交物业费就不给你供电、不卖电给你等手段来对业主进行要挟。那么作为电力公司又是为何要把供电权交给物业公司呢？
依据：《中华人民共和国电力法》
“第二十五条 供电企业在批准的供电营业区内向用户供电。
供电营业区的划分，应当考虑电网的结构和供电合理性等因素。一个供电营业区内只设立一个供电营业机构。
供电营业区的设立、变更，由供电企业提出申请，电力管理部门依据职责和管理权限，会同同级有关部门审查批准后，发给《电力业务许可证》。供电营业区设立、变更的具体办法，由国务院电力管理部门制定。
第六十三条 违反本法第二十五条规定，未经许可，从事供电或者变更供电营业区的，由电力管理部门责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款。”
以上电力法规定一个供电营业区内只设立一个供电营业机构，并且须取得《电力业务许可证》，然而我所反映的该物业公司却不具备这样的条件，
一、在大同市平城区范围已设有国家电力服务网点，
二、物业公司没有取得《电力业务许可证》。
2022年7月21日，大同供电公司维运楼，一位工作人员称，我们给物业公司供电有协议，该小区建设完成后就没有把业主和商户的供电权移交到大同市供电公司，一个小区是一个整体物业公司把电卖给小区内居民、商户，又没有把电卖给隔壁小区不属于转供电。
那么什么是转供电？
“转供电是指电网企业无法直接供电到终端用户，需由其他主体转供的行为。一个简单的判断标准，如果终端用户的电费不是直接交给供电公司，而是交给转供电主体，那就是转供电了。”
小区居民到物业公司缴纳电费，而不是直接交给电力公司，这难道不属于转供电吗？而；另一位大同供电公司陈姓工作人员的话更是承认了这属于转供电业务。
大同供电公司一位陈姓工作人员则认为该物业公司在签协议时有《电力业务许可证》，这不是在说明物业公司在做转供电业务吗？而物业公司表示没有《电力业务许可证》，也提供不了。
那么大同市供电公司给不具备《电力业务许可证》的物业公司提供的转供电业务显然违反了《中华人民共和国电力法》。
而且大同市供电公司陈姓工作人员所说的物业不给你供电，你应该去找物业公司或其他政府部门而不是找电力公司。
那么在此我不禁想问陈姓工作人员，你们违法给不具备《电力业务许可证》的物业公司提供了转供电权限，物业公司才有了利用供电权要挟群众的机会，为什么让举报人去找其他部门呢？
依据：《中华人民共和国电力法》
国家电网中层管理者培训（国家电网管理培训中心） ♂
国家电网中层管理者培训（国家电网管理培训中心）提问：国家电网考上后有无编制？本科或专科编制样吗？
本人作答：中国烟草和国家电网属效益最好的企央(其经济待遇并不见得比市、县级公务员差)。既然是央企就不属党政部门。理论上应没有编制(不存在财政拨款就没有编制)，但一般央企人员有三种身份。一是属公务员编制的央企司局级以上的领导调动(例如我们江西省前省长吴新雄同志就曾调任过国家电网总经理)。二是该央企正式招聘的员工(含中层干部)。三是其录用的相关派遣员工。本题所说是国家电网正式招聘的员工应属上述第二种人员，其应均无编制，不论科专科生只要其正式与公司签了劳动合同就是同样的身份。
国家电网人才招聘（南方电网招聘网最新招聘信息） ♂
国家电网人才招聘（南方电网招聘网最新招聘信息）1. 背景和概述
作为国家电力行业的龙头企业，国家电网公司一直在推进人才队伍的建设。每年招聘方案的发布，都备受关注。根据过往经验，国家电网人才招聘通常包括公开招聘和定向招聘两种形式。公开招聘面向全社会招聘人才，定向招聘则主要针对专业人士与中高级管理人员。
2. 宣传和准备
每年的招聘方案会在公司官网及各大招聘平台发布。招聘公告通常包含岗位要求、待遇福利、申请流程等细节。考生在申请前需要全面了解公司的基本情况、发展状况和在行业领域的地位，仔细研究并理解招聘岗位的职责与要求，并准备好相应的资料和证明材料。
3. 招聘流程
国家电网人才招聘流程通常包含以下几个环节：
（1）网上注册：考生可在指定招聘平台上完成个人信息注册，注册后系统会自动建立考生档案。
（2）申请职位：考生可以在招聘平台上选择自己适合的岗位进行申请。
（3）资格审查：经过初步筛选后，会对申请者资格条件进行审查，申请未通过者将被淘汰。
（4）笔试：合格的申请者将参加笔试，笔试内容包括基础知识和专业知识。
（5）面试：通过笔试的申请者将参加面试环节，面试主要考查申请者的综合素质和能力。
（6）考察和背调：在招聘过程中，国家电网公司将对进入考察环节的申请者进行科学、客观的调查考察。
（7）体检和人事审批：通过考察环节的申请者将进行体检和人事审批。
4. 岗位设置和薪酬福利
国家电网公司招聘的岗位种类较多，涵盖能源、电力、通信、物流等多个领域，包括工程技术、行政管理、财务金融、营销业务等专业。公司的薪酬福利较为丰厚，包括底薪、年终奖、投资计划、社会保险、厂房周转金等多项福利。
5. 面试技巧和重点
在参加面试的过程中，申请者需注意以下几个方面：
（1）做好面试前的准备，例如了解公司情况、招聘岗位情况、公司文化等；
（2）在面试中突出自己的优点，例如拥有的技能、相关经验，自身特点等；
（3）在表达思考过程时，注意思路清晰、逻辑性强；
（4）关注面试官的问题，积极回答，不要避重就轻；
（5）尊重面试官，做到礼貌、得体。
6. 注意事项和提醒
（1）所有申请者都要按照要求正确填写相关信息，如上传附件、提供证件和资格证明等。
（2）各岗位对申请者学历和从业经验等有不同的要求，申请者需要在申请岗位时认真核对必须条件和优先条件。
（3）在面试前，申请者要提前了解面试安排，比如考场地址、考试时间等，以避免出现不必要的错误或延误。
（4）在体检前，申请者需要遵守相关规定，如不得饮酒、禁食、戒烟等。
（5）在离职前，申请者要提前制定计划，做好岗位交接工作。
7. 结束语
作为中国最大的能源企业之一，国家电网公司一直致力于推进国家电力事业的发展和进步，同时注重人才队伍的建设。国家电网人才招聘是广大求职者的一个良好机会，但申请过程中也需要注意细节和做好各项准备，才能更好地锁定心仪的岗位并成功获得工作机会。
1. 关于南方电网
南方电网有限责任公司是中国华南地区最大的国有电力公司，成立于2002年3月。公司总部位于广州市，辖区包括广东、广西、云南、贵州、湖南、海南、重庆、江西等省市区，服务范围超过一亿人口。南方电网主要业务包括电力发输配供、清洁能源、智能能源、智慧电网等领域，致力于成为全球领先的能源综合服务商。
2. 招聘网站介绍
南方电网招聘网是南方电网有限责任公司官方招聘网站，网址为http://zp.sgcc.com.cn/。该网站提供全面、准确、及时的招聘信息，让求职者更好地了解公司和职位要求，为公司招聘提供优质人才。
3. 招聘岗位
南方电网招聘网最新招聘信息包括了各种类型的岗位，涉及电力、通信、物资、行政、金融等多个领域，并且不断根据公司业务发展需要更新招聘信息。以下是该网站提供的岗位示例：
（1）电力
电力技术员、电力工程师、电力系统管理员、电力生产管理员、高压设备运维员、电力自动化技术员、电厂运营技术员等。
（2）通信
通信设计工程师、通信维护工程师、通信维修技术员、通信调度员、通信网络管理师等。
（3）物资
物流管理师、采购员、仓库管理员、保卫员等。
（4）行政
行政主管、行政助理、行政管理师、司机、保洁员等。
（5）金融
财务主管、会计、税务专员、理财顾问等。
4. 招聘要求
南方电网招聘网对求职者的要求比较严格，招聘报名需要符合以下基本要求：
（1）具有中国大陆身份证明
（2）年龄在18至35岁之间
（3）身体健康，无重大疾病或身体缺陷
（4）学历符合相应岗位要求，且具有相关的专业技能和工作经验
具体而言，不同岗位的具体要求有所不同，例如要求有电力、通信、物流、金融、法律、英语等方面的专业背景和实践经验，同时具备相关专业的职业资格证书或能力证书更受欢迎。
5. 招聘流程
南方电网招聘网站提供完整的招聘流程，并规定所有求职者必须按照该流程进行申请及面试，以保证招聘程序的公正和合理性。具体流程如下：
国家电网人才招聘（国家电网人才招聘中心） ♂
国家电网人才招聘（国家电网人才招聘中心）国家电网公司各直属单位相继开始在国家电网公司的人力资源招聘平台”（网页链接）公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容～
网上申请报名时间11月11日—25日，这是针对2023年应届毕业生的第一批次招聘～
有志向来国网就业的同学们，别错过报名机会啊～
经济不景气时，更凸显国家电网公司的就业优势，要做好更惨烈竞争的准备！
国家电网历年录取人数汇总！来看一下你的省份都招录了多少人？
和21届国网招聘情况相比，22届国网绝大部分省份都是扩招，扩招比较明显的是江苏、安徽、湖北、福建、四川这五家省公司。
与此同时，同样也有减招的电力公司，其中减招较明显的省公司有西藏、黑龙江、北京这三家电力公司
了解完国网一批的录取数据后，我们接下来看一下国网一批的招聘流程。
1.报名方式及时间
想要报考国网，同学们需通过国家电网公司人力资源招聘平台，按照相关要求完成报名。
报名网址：略
2.填写个人简历
国网官方要求，应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。
3.填报志愿
同学们在报考国网填写志愿时，可申报三家公司，凡第一志愿申报该公司，同等条件下优先录用
PART
志愿填写原则
国网招聘公告的网申要求为：每人每批次招聘可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位)。
即每个考生最多报三家直属单位或电力公司，每家单位或电力公司可以选择2个单位报名，考生最多可以选择报6个单位。
4.招聘考试
国网的招聘考试形式和时间安排以招聘平台发布的统一考试公告为准。各专业考试内容如图。
5.招聘面试
面试由国网公司统一组织，主要测试应聘者的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。
国家电网即将秋季招聘，这4个类型的学生可以优先考虑
相比较于过去，近几年来，应届毕业生在选择工作时，会更加愿意优先考虑公务员或者是一些国企内部工作岗位。尤其是对国企工作岗位的选择，有一些事业编的工作，整体福利待遇本身也不错，而且考核也比公务员一类的要简单。
再加上国企招聘，一般来说，招聘人数和公务员招聘人数相比会多一些。就整体发展空间来讲，国企的发展空间也是比较大的，而且大型企业基本上福利待遇这一块保障度也很高，是属于相对更稳健的一些工作。
再加上有部分国企，诸如像国家电网这样的企业，单位内部也会对专科院校学生提供一些工作岗位。招聘面向范围更广，自然也会有更多的学生愿意选择像国家电网这样的单位，后续只要专业技术到位，发展空间都是很大的。
一、这4类学生可以优先考虑去国家电网
国家电网的招聘，其实整体要求并没有想象中的那么严格复杂，实际上有4类学生后续在毕业之后去国家电网内部应聘会很容易。第1类就是专业学习电气工程相关专业的学生，这种学生专业性技术性能力会更强。
本身像国家电网内部企业招聘的时候，确实是会非常重视技术性要求的，专业技能越强的学生，在后期越容易被企业录取。即便有一些是专科院校的学生，只要专业技能够强，一样也可以也考虑去应聘国家电网的工作。
除了学习电气工程相关专业的学生以外，从双一流名校毕业的学生，将来想要进入到类似于国家电网这样的国企单位去工作，也是很容易的。尤其是像清华大学或者是北京大学这样的名校，将来不管去到哪个企业内部应聘都会更有优势。
除此以外，在大学期间申请入党的学生，后续如果想要到国企单位内部工作的话，也会有优势。其实现在很多学生在校期间都可以尝试先申请入党，能够成功入党的学生在之后找工作的时候，或多或少都会有一定的优势或帮助。
除了上述所提到的这三类学生以外，还有一类就是在学校期间有尝试想要去当兵的。因为现在很多学生可能在校期间，会向学校申请保留学籍，然后再申请去当兵，等退伍之后再回学校继续就读。
像这一类学生，将来在完成学业之后，去到市场上面找工作也会比较容易一些。除了国家电网以外，我国现在也有很多国企，每年会有进行2~3次的招聘，名额不多，但是基本的福利待遇这一块是比较有保障的，应届的毕业生其实都可以尝试去应聘一下。
二、国企薪资待遇情况
国企内部的工作岗位，绝大多数整体薪资待遇是比较稳定恒定的，有一些工作也是属于在编工作岗位。体制内的工作福利这一块确实相对会更好一些，尤其是像五险一金，还有其他的一些节假日补贴房补车补这些内容。
其实像国家电网还有一些水利工程，企业内部的平均工资并不见得非常的高，基础工资大概一个月也就五六千块钱。像一些二三线城市，可能一个月也就四五千块钱，单独看基础工资优势并不大。
但是像编制内工作，还有国企内部很多工作，好就好在后期的一些绩效奖金以及年终奖金这些内容。同时体制内的工作在晋升空间方面确实要比一般企业内部空间更大，而且整体局限性也不是特别的高。
相比较于公务员或者是其他的一些编制类的工作，有部分国企内部在招聘人才的时候，并不会特别的考虑学生的学历。虽然确实存在有学历越高越容易被优秀企业录取的情况，但是像一些技术类型的工作岗位，譬如像国家电网或水利工程相关工作岗位，这些岗位即便是专科院校毕业的学生，只要有足够强硬的专业实力，一样也能被录取。
国企一般来说都会进行两次校招，春招和秋招，三伏天过去之后，新的学期开学，对于一部分大四即将要去面临实习的学生来说，其实可以更多的去关注网络上的一些国企信息招聘情况。
国企招聘大多是公开招聘的，官网上都可以查询。毕业之后想要选择编制内工作或者是选择公务员工作的学生，应该更早的做好打算去考公务员或考编制。
想要进入国企内部工作的学生，专业技能注重提升上去，后续在条件允许的情况下，福利待遇更好的一些国企内部的工作其实也是很好的选择。
国家电网基层员工的薪资待遇：
基本工资：4500元
绩效收入：2000元
餐补：900元
公积金：2300元
各种补贴：2000元
各种奖金：2000元
年终奖：5万元以上
不少人都说，电网和烟草的福利待遇非常好，是很多心里的好单位，不过这也代表着每年的竞争对手都非常多，不少单位都为此提高了求职者的要求，像电网，必须是应届生，本科学历以上，英语四六级、计算机二级证书，不过这个证书的要求每个地区的都有不同。
从以上的薪资中可以看出，其实电网人员的收入算的上是比较高的了，虽然基本工资相比于其他行业可能要稍微低一点，但是好在福利待遇好，只要自己愿意干，基本上是不用担心被辞退的。不过也不是每一位电网员工都有这样的收入，他们的收入和当地的用电情况、经济发展都有一定的关系。
并且进入电网还有一个好处就是五险一金是会交齐的，这个就不像一些私企，现在不少私企可能都不会给员工交五险一金。这正是因为这些福利，每年去报考电网的人都非常多，在2022年招聘第一批时，就有超过34万人报名，而招聘人数却比报名人数低了不少。
像我一个大学同学就是这样，还没毕业的时候就一直想进入电网，毕业之后也是直接去报考了，但因为比他优秀的人太多了，最后被刷了下来，之后他去找了另外一条路，自己创业，因为家里有亲戚是开制衣厂的，自己索性就在淘宝上开了一家服装店，一开始没什么经验，会有点入不敷出，不过找到适合自己的方式之后就好起来了，经常找人帮他试衣服，每天都会开直播带货，现在收入也提升了，淘宝上一个月下来也有四五万的收入，在老家也有车有房。
像电网、烟草这种国有企业，虽然福利待遇好，但同时门槛也比较高，每年报考的也只有少数人才能够进入，有一句叫做三百六十行行行出状元，其实不是一定要进入单位，从事一些别的行业，只要自己足够努力，最后也一定会有收获的。#我要上微头条#
国家电网上海市电力公司2022第1批高校毕业生录用名单：一本占比90%！、
1、上海电力大学（155人）
2、上海交通大学（23人）
3、华北电力大学(北京)20人
4、上海大学（18人）
5、东南大学（11人）
6、西安交通大学（10人）
7、浙江大学（10人）
8、东华大学（7人）
9、华北电力大学(保定)6人
10、同济大学（6人）
PS：其他各校录用人数请见图片！
按照毕业学校统计，本次录用人员合计353人，其中双一流大学毕业151人，占比42.7；一本毕业人数也达到了90%左右。这个比例可以说超过了国内的大多数省份，由此也可以看出上海在人才筛选方面的高标准。
不过排名的第一的并不是985、211这样的高校，而是上海电力大学，作为国内电力电气相关的重点高校，上海电力本次一共有155名毕业生被录用，占所有录用人员的43%。
国家电网23届校园招聘即将来临，很多同学还不清楚国网提前批、一批次、二批之间的区别。今天我们就带大家了解下国网各个批次的详细情况。
国家电网招聘具体分为三个批次
1.最先的一个批次是校园招聘，也就是提前批。招聘时间大约是在9月至11月期间，是国网各单位广招人才的最佳时期。
2.第二批次是11-12月份出招聘公告，被称之为一批；
3.第三次是次年3-4月份出招聘公告，叫二批。报名结束后，10-15天左右开始考试。
各个批次对考生的学历要求及报考流程也不同，具体情况如下：
1.国网提前批（校招）
国家电网的提前批区别于统招的一批二批考试，统招的考试需要在网上报名，而提前批是在校园进行的现场招聘，具体行程大约在每年的9月中旬——11月不间断发布。
提前批招生的对象基本是一些985、211重点院校电气类的研究生，少数本科生或者是电力直属院校的学生；部分地区招收985、211院校通信类及计算机类的研究生
2.一批
在国网三次招聘形式中，是报名人数及录取人数最多的主招批次。
一批招聘的考生以电工类为主，也会招聘适量电子信息类(计算机、通信工程)、其他工学类、财会类等。在学历方面，一批需要考生达到本科及以上学历；少部分地区招收电工类专科生。
3.二批
考试中，国网八大类专业的考生都会有招聘，很多公司把除电工类以外的其他类别放在第二批次进行招聘。
招收的非电气类专业主要包括：通信类专业、财会类专业、计算机类专业、其他工学类专业、管理类专业等。
在学历方面，二批部分省公司的学历要求放宽到专科。但专科只招收电气类专业，对于非电专业同学的学历要求一般在二本及以上，部分地区招收民办院校的考生。
三者相同点
提前批、一批次、二批次都是国家电网校招，招聘的都是应届生，也就是你在校的最后一年就必须报考，即使毕业了没有工作的学生也不能参加考试。
三者不同点
1.招聘流程不同
校园招聘与一、二批考试方式并不相同，有的电力公司校园招聘资审过后面试完就可等待入职，有的电力公司面试前还需进行笔试。
而一二批考试方式相同，考试流程分以下步骤：发布招聘公告—网申投递—资格审查—笔试—面试—体检—录用公示—入职报到。
2.岗位选择不同
对于参加一批和二批的考生，可以选择的岗位数量和情况也不同。
首先，电气类和非电气类专业同学的岗位肯定是不同的。
其次，对于电气类同学来说，一批和二批的单位好坏很大程度上还是取决于你的志愿和成绩。二批对于电气类同学来说是补录，也就是说有些单位在一批招完以后还有名额，那么这些单位会进行二批招聘。
如果该单位一批已经招满了，那么在二批是没有名额的。一般一批给出的市区单位偏多，二批的则为县区单位更多一些。
因此，一批在挑选单位上相对更有优势一些；而且因为两个批次时间节点的问题，二批会有很多考研落榜或者一批失败的考生，所以几乎每年都是二批竞争更为激烈一些。
在此建议大家，如果有资格考一批尽量参加一批考试，不幸落榜了再报考二批。无论哪个批次，笔试的复习时间都很紧张，所以尽早备考胜算更大。
今天看了一篇文章十分气愤，一个自称是志愿指导师的网络忽悠，在大放厥词，称只要不是985211名校博士毕业就不要期望进入国家电网了，世界上竟然还有这样的无知，无耻，无得之徒，连国家电网都录取基本规则都不明白，还在这里大放厥词，误人子弟，因为国家电网都1，3，5，8政策，导致很多人对国家电网的人才引进出现误解。博士毕业大都三十岁左右，在一线干满一年，才可以竞标管理岗，如果是女孩子，50到55退休，这二十年的时间如果生育两胎的话基本上六年左右不能创造效益，也就是说只能为国家电网服务十四年以上，而且在一线工作时间太短，没有任何单位喜欢。
而专科必须在一线干满八年，专科毕业大都二十二岁左右，五十岁到五十五岁退休的话，可以效力于国家电网二十八年以上，女工的话两胎除去六年时间，也就是二十二年，如果不能专升本的话基本都是在一线工作。
这就十分清晰了，名校985211博士毕业只能在一线工作一年以上，而专科生却可以终生服务于国家电网。对于大部分普通人家的子弟来讲能够进入国家电网取得年收入十五万（火电）左右，或者年收入二十五万左右（核电）的收入并且享受比较舒心的福利待遇是大多普通家庭想送孩子进入我们国家电网都根本原因，
也许有人说不想当元帅的士兵不是好士兵，但是一支部队十几万人只会产生一位元帅，绝大多数人都是士兵，绝大多数家长把孩子送进我们国家电网是为了孩子们有一个美好的未来，
普及一点专业知识，国家电网分两部分，电业局供电公司属于输配电和送电服务 ，而国家电网都央企电力公司属于发电，后者收入较高，只不过发电站大都在人迹罕至的偏远地带，而电业局和供电公司大都在城市或者城市周围，工作环境较为舒适。
中国高校之——电力联盟
这8所电力联盟成员高校，每年国家电网都从这8所高校招聘大量应届毕业生，而这8所高校的毕业生也占据了国家电网的半壁江山，因而中国电力大学联盟堪称中国国家电网的人才库。录取分数遍及高、中、低分段，考生可以根据自己的分数，选择报考。
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2022年国家电网招聘：考试高分被分到县局怎么办？
绝大多数年轻人因为是高校毕业，甚至可能是211、985，就想当然地认为自己是个人才，到哪都应该众星捧月。进入社会之后落差很大导致心态失衡，容易产生负面情绪。
记住，你只是个普通的大学毕业生，既然选择了国网，相当于选择了稳定，就必然要承受这种选择。其他人也说了，包括你自己也应该有认知，很多有关系的人会留在市里，甚至直接留在省公司，你觉得不公平。你觉得他们都是靠关系的，这是典型的学生思维。谁让人家有个好家世，你没有呢。再换句话说，有天你当了领导，会不照顾自己的孩子，亲戚朋友的孩子么？所以说，认清现实。
再给你点建议，要调整好心态。
如果有技能，比如写作，摄影，演讲，主持，一定要积极显示，如果你水平够，要不了多久市局就会向你抛出橄榄枝。
都没有，学习行不行，比武能不能拿第一，能的话也可以，就是慢点，需要看机会。
国家电网中层管理岗位职责（国家电网台区经理岗位职责）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于国家电网中层管理岗位职责（国家电网台区经理岗位职责）、国家电网中层管理岗位职责（国家电网台区经理岗位职责）的信息别忘了在本站进行查找喔。