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本文导读目录：
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宝安区公务员招考（深圳宝安公务员考试2023年） ♂
宝安区公务员招考（深圳宝安公务员考试2020年）必须小调，有的独生子女都四十多岁了，占着两份承包地，并考上大学，转为公务员。不调不合理！
农民的土地要重新分配，改善农村城镇的差异化，田地又要按人口分配，并有相关补贴，到底是不是真的呢？听小辰给你往下讲，在今年
#深圳资讯# #深圳# #深圳身边事# #深圳头条# 10月22日，深圳市宝安区石岩街道办事处就石岩龙腾社区工作站经常加班进行了回复！
书记您好
我朋友是石岩龙腾社区工作站一名普通的工作人员，最近一个星期连续工作七天，经常这样高强度的工作真的让她身心俱疲，很难提高工作效率，并且没有适当的一些绩效奖励作为补偿，希望书记能看到这份留言，酌情处理。
深圳市宝安区石岩街道办事处回复：
网友，您好！您在人民网领导留言板留言事项收悉，我街道高度重视，立即安排相关工作人员进行核查处理，现将有关情况回复如下：
收到您的留言后，我街道立即向组织人事办和龙腾社区工作站了解有关情况。经了解，由于近期各项重点工作造成社区连续7天上班的情况，按照《深圳市社区工作站管理试行办法》（深办〔2006〕45号）第十九条规定“社区工作站工作人员因工作需要加班的，参照公务员管理的有关规定安排补休。”以及《公务员法》第八十二条规定“公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。”因此，社区专职工作者如有休息日、法定节假日、疫情期间加班等情况，参照有关规定，可实行补休。
目前龙腾社区党委已对各工作人员实际加班情况进行了核查登记，对于长期加班的同事将会有调休假期，缓解工作人员疲劳。
关于绩效奖励的问题：根据《宝安区关于社区专职工作者薪酬福利的指导意见》，绩效工资与日常考核结果挂钩。由各街道负责制定具体的考核办法和薪酬分配方案，按照“能者多得、奖勤罚懒”原则统筹分配。结合街道实际，社区专职工作者绩效考核按一季度考核一次，在季度后的一个月根据绩效的等级发放相应的绩效奖金。
宝安区公务员选调面试（深圳市宝安区公开选调） ♂
宝安区公务员选调面试（深圳市宝安区公开选调）中年失业的痛苦现在是真的深有体会了，连个住的地方都没有，正月十二跑深圳面试，海量投递，面了三家，两家说回去等通知，最后一家说可以，但是要第二天出差湖北荆门，没办法，毫不犹豫选择上班，结果跑湖北几天说没办入职不能算正式上班，没有工资，好不容易办完入职上班一天才发现，这是个文员工作，从早到晚都是表格，审批，完全不适应，选择跑路，发现离深圳1200公里，唉，好凄惨，早上5点起来赶火车回深圳，又要去流浪了，发现在以前的公司待的太久，有点脱节，不适应新的工作了，希望自己以后能引以为戒吧，好迷茫，好无助，但是还是告诉自己，要坚强，上有老下有小，加油
过年了，春节在一阵阵送行的鞭炮声，和一列列火车的呼啸中渐行渐远，人们都开始为了碎银几两，外出打工找工作……
今年的工作好找吗？我想不用说大家也都会知道，但是我相信你看到今年在深圳街头的2个招工广告，也一定会震惊到你！
深圳可是一线城市啊！每天工作12小时，130元一天，这在以前可是想都不敢想啊！况且还有很多更离谱的，工资7－8元每个小时，每月工作30天，每天工作8小时，每月工资1680元……
无法想象！
在2020年的时候，就有人说“今年是这几年里，最艰难的一年，但可能也是未来几年里，最好的一年”。
但总体来说，2023年大环境是向好的方向在发展，环境、经济终究要恢复的。建议那些没工作没收入的人，还是要努力投简历、积极面试、积极做总结改进，适当降低自己的要求，用良好积极的心态来面对目前的难关，有一点你要相信，你不是一个人在战斗，实际上现在每个人都很难！
#头条创作挑战赛#
深圳高速面试集合通知！！！
集合地址：东莞市清溪镇清凤路21号 爱晨时代酒店
集合时间：2月13日（周一）下午13:00前到达。
面试所需携带物品：
A:身份证原件；
B:黑色中性笔一支，笔记本一个；
C：准备面试制服一套（白衬衣、黑裤子、黑色皮鞋）另，女生面试需化淡妆，请自备化妆品；
D:一寸红底、蓝底证件照各3张（纸质版）；
E：获奖荣誉技能证书
备注：办理入住时请报：就业学生，有订房协议价。
预祝大家顺利通过面试！！！
今天面试了一位董事长助理岗位时，在面试过程中越聊越觉得候选人很面熟，就委婉的问了一句：
“我们之前是不是聊过？”
“是的，我之前来过。看到贵司这个岗位一直在招，所以在平台上看到贵司还在招，就又来了。”她说完微笑着看向我。
我低下头，仔细看了她年龄，74年的，比公司创始人年龄都大，心中五味杂陈，谁都不会逃过年龄的坎！
“有如此好的过往经验及年龄所带来的睿智和沉淀，没考虑规划下自己擅长的副业吗？”我低着头边翻着简历边亲切的问道。
她笑着回复：“这年头，十个女人创业十个苦！我有政府G端客户对接资源及经验，还是想找个平台打工轻松一些。”
她说的是实情，但我还是真诚且直接的告诉她，公司及行业对年龄有要求不太合适。微笑且友好道别后，看着她离去的背影，我想到自己在未来如何跨过这个年龄的坎.......
是她，是他，也是未来的我！#深圳职业故事#
深圳记录找工作的第8天，今天是糟糕的一下午。下去有2个面试，去第一家公司面试，耗时一小时半才到，到了那，面试邀请地址写的是9B7，打电话问说是9栋B楼7层，在园区里路上是没有箭头指示栋数，找啊走啊，转了一大圈才找到9栋，此时已花费26分钟，结果找到9栋C楼、A楼，就是没看到B楼。太烦了，一气之下放弃面试，直接走了。于是，奔赴第二家公司面试，此时耗时1小时，带了那，我说我是来面试的。一个男的把我引进了一个小办公室，叫我等一下，等了半个小时，一个女的进来说看我简历，说我是面试运营的，要等某某某来面试。于是我继续一个人在里面等，等啊等啊，已经过了1小时20分钟，都5点20了，也没人来跟我说，也没人来面试我，什么公司什么人啊！太气人了，心态崩了，于是我自己默默的走了。求职的路上太难了，就这样浪费一下午时间和交通费，打工者就这么卑微吗？你们觉得气人不？#深圳# #找工作#
#深圳头条# 今天去面试盒马鲜生配送员，不知道累不累？盒马鲜生配送员收入多少？经过到达面试站点才了解了基本情况。
随着网购时代的来临，电商产业快速崛起，外卖骑手、各种配送屡见不鲜，更是发展成为一个颇受欢迎的行业。盒马鲜生作为新锐电商翘楚，产品配送同样是其不可或缺的关键一步，而且30分钟内送达的承诺要求更是为配送工作提出了更高的标准。在这种情况下，大家都会想盒马鲜生配送员很累么？那其真实的收入又是多少呢？我们一起来分析一下。
（一）工作节奏快，靠订单说话
盒马鲜生起步近三年来，迅速占据生鲜行业市场，发展开局良好。但对于还在成长期的盒马来说，有限的员工数量与巨大的工作量形成鲜明的对比，工作又忙又累成为常态。配送员也不例外，随着市场的不断拓展，订单数量可谓是呈几何倍数激增，这对于本来就要求快速送达的盒马来说，工作节奏更是快上加快，工作压力较大。特别是遇到节假日期间或者疫情防控的特殊时期，盒马全国200多家店不打烊，消费者使用app线上购物的需求大量增长，远远超过盒马配送的服务能力。在这种情况下，也为敢拼敢冲的配送员提供了舞台，订单完成数不断突破自我，靠工作改变着自己的生活。
（二）多劳多得，效益可观
一名配送员的月收入到底能有多少呢？我们来算一算这笔账。盒马鲜生的配送员待遇是实行“底薪+提成”的方式来兑现。就一线城市来说，配送员基本工资4000元，但每个月需要达成一个最低订单数。在此基础上，每个订单提升8元，由于盒马生鲜布点选址的科学合理性，一般订单都会在20分钟左右送达，期间还会根据订单的聚集程度设计最短配送路线，每名配送员每天能够实现配送40-50单，每天收入达到320-400元。这样下来，一名配送员月收入能够达到15000元左右，可以说相当可观了。只不过要从早上6点上到晚上11点，中间除了吃饭上厕所必须在站点值班，有单就送，没单则必须在站里等单。
（3）产业网络不断完善，工作前景持续向好
按照盒马鲜生的未来发展规划，5年内将实现覆盖全国主要城市、打通线上线下，打造全新的独有新零售网络。从目前来看，盒马已经联手利宝阁、月盛斋等更多餐饮企业，以期探索发展餐饮行业的零售化；联手大悦城、龙湖等高端地产商在更多城市布局百家门店。随着盒马的快速发展，将有更多的配送员加入到盒马鲜生的发展中来，其发展也会越来越规范，配送员的工作环境和待遇也会得到持续改善。
通过上述分析不难发现，盒马鲜生正处于创业“打江山”时期，作为重要经营链条的配送员难免压力较大，但一份付出一分收获，个人的待遇收入也是值得肯定。相信，随着盒马的跨越发展，配送员的收入也将水涨船高，值得期待。
但是今天面试情况还是感觉不好，首先自己已经在龙华人民医院办了健康证。面试官却说需要食品行业健康证！还要我去医院办健康证！我回来后想来想去还是决定不去，一则关内住宿贵，二则关内消费高，三则入职麻烦多。还是在关外找个工作。大家觉得如何是好呀！
来到深圳龙华富士康体验一下面试流程，一下车就好多人，各个招聘公司的带队拿着名单在喊名字，就是怕有人站错了队。我们一下车就跟着带队的，集合点名以后，就排着队往门口走，刷了身份证测了体温，就进到厂区正式开始面试流程了。进到厂区里面那些穿黄马甲的工作人员就说里面不让拍照拍视频，发现了就是直接拉入黑名单处理，所以进去以后就没有拍了。
每批面试的人员都有好几百个，都是一个接着一个排队，先是拿着身份证自助打印出来一张面试单和一张体检单，也不需要自己去填写什么东西，面试单上就是一些身份信息，要面试的部门已经提前登记好了，这样子就比较快捷方便一点，毕竟每天面试的人员那么多。接下来就是查纹身和形体检查，手臂和小腿上都不能有纹身，手指头完整伸曲没有问题。检查完以后就开始在平板电脑上面做一些心理测试题和一些简单的26个字母识别，逻辑思维题。接下来就是拍照片，花了50块钱体检，整个流程还是很简单的。这一次也算是很特别的体验了。
#头条# #深圳爆料# #打工# 据网友小张爆料：小张在网上前程无忧上投递简历找工作。收到面试单位的面试邀请！然而却让小张很不爽[发怒]具体的原因听小张细细讲来。[汗]
小张做过很多种工作，年轻时去过广州白云区，佛山南海大沥，里水，盐步。也去过东莞黄江，长安，厚街，惠州淡水，陈江，水口等地。还到过上海松江，江苏苏州，福建厦门，广东珠海，中山等地。一直没有挣到钱，社会经验，工作经验倒是有！然而一直不尽人意！年轻时进过厂，进过工地，也学过技术电焊，学过手艺铝合金门窗制作楼梯不锈钢制作，交过学费学习蛋糕制作，面包制作，老婆饼，绿豆饼，麻花，油松饼，等食品的制作。到最后都没有做成。弄的现在年近半百，出来求职找工作受到面试官的羞辱！真的让小张心情很不好！[撇嘴][撇嘴][撇嘴]
事情的原委是这样，小张昨天收到深圳布吉一家公司HR的面试邀请！今天上午按照面试时间到达了面试单位。按照HR要求填完面试表后等了二十分钟，面试官才姗姗来迟！来迟了还小事，面试官的表情还一脸的嫌弃的样子！还当着我们求职者的面跟他们公司的HR说，一个上午忙这忙那，也没有忙什么，感觉一上午又没了！[擦汗]小张听到这个面试官在装逼，心里有一万个草泥马在活动！老子在这里足足等你二十分钟，一进来就跟HR在这装逼闲聊把我们求职者当空气！[奋斗][奋斗][奋斗]简直这人真是素质欠刁！
小张社会经验比较丰富，一听到面试官这幅嘴脸就明白此人不是什么好鸟！果真让小张证实了！后来的一些面试话语彻底让小张无语了！面试官说小张工作经验是很丰富，可是年纪大了，外貌形象不怎么好。我就给你过机会吧！反正我们公司试用期半年，如果你行半年后就转正，如果不行就让你走。还当场问HR公司的试用期是6个月吧，HR说是3个月。两个人还争执了一番！HR说法律规定试用期最长不得超过3个月！弄的面试官当场一脸懵逼的说不是6个月吗？真的让小张觉得这个面试官素质差的很！不仅为人礼貌欠费，劳动法也是一知半解，面试时间也是不遵守规则，面试专业态度相当不尊重求职者！小张本来一开始就想走，小张心想来都来了，而且大老远左转车右转车过来不容易，所以想珍惜此次面试机会！哪知道碰到这样一个不尊重求职者而且素质差劲的面试官！
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