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本文导读目录：
4、百年企业中层管理
百姓眼：不得以商品已拆封为由拒绝退货 ♂
百姓眼：不得以商品已拆封为由拒绝退货【最高人民法院27日发布关于为促进消费提供司法服务和保障的意见。意见明确，消费者因检查商品的必要对商品进行拆封查验且不影响商品完好，电子商务经营者不得以商品已拆封为由主张不适用七日无理由退货制度。】
评一句：
比七天无理由退货被拒更让人愤怒的是快递公司的赔偿手续及金额。
快递公司会以各种理由拒绝以商品实际价值赔偿，已经有很多人因此受损，这样的案例不胜枚举。
希望国家立法能特别关注这一领域的乱象！
百家讲坛资讯：中俄将举行海上联合军事演习 ♂
百家讲坛资讯：中俄将举行海上联合军事演习中俄在东海附近进行联合军演！某些国家又心惊胆战了？
据俄罗斯国防部网站19日消息，中俄“海上联合-2022”联合军事演习将于12月21日至27日在中国东海附近海空域举行。
不知道大家注意过没有？今年中俄的互动明显增多，像这样的活动是两国国防部正式发的通知，还有很多活动是没有通知的，但就是那么巧，也在东海海域附近，俄罗斯的舰艇或者飞机过去，中国的很快就跟上来了，已经成了常态。
百家讲坛资讯：官方：多地已发现BQ.1和XBB分支 ♂
百家讲坛资讯：官方：多地已发现BQ.1和XBB分支注意！美国又出来奥密克戎新毒株了！疫苗和药物都防不住！我们怎么办？
据外媒报道，美国科学杂志《细胞（CELL）》12月15日发表论文指出，美国国内流行的奥密克戎衍生毒株“BQ.1”“XBB”很难通过现有疫苗和抗体药物预防感染，“将构成严重威胁”。
我们一定要注意了，并不是像有些专家说的那样，奥密克戎不会再变异了，怪不得美国现在正在启动全国免费检测，看来是这两个毒株很厉害。
百年企业中层管理 ♂
百年企业中层管理原来每个地方的人，喜欢喝的酒都不一样，人口感也会不断变化，最后定格在一个品牌上，比如很多老板慢慢就爱上了茅台，然后他们就告诉所有人他们只喝茅台，有个朋友是在工厂做中层管理的，前几年每年都是喝皖酒王，后来说牛栏山更好喝，现在只喝百年糊涂，可能更心境，收入有关系吧，但是这就是人生，开心就好。你们喝酒是不是也是一样。。。。
#唐山身边事#
今日与同学聚会，畅谈美好人生。诉说工作中的艰辛，明日的构想。
经过这么多年的磨练，我的同学们在事业上都有了质的进步，有的成长为企业老总，有的已成为企业主要管理者，最不成器们就是我，只是一名企业中层管理者。
时光如梭，转瞬已三十三年了，同学的成长，已经很成功了。
放眼逝去的三十年，多少镜像在眼前匆匆而过，但我们已经进入垂幕之年。
事业成不成功已经与我们无关了，这个年龄段的我们，健康是我们人生最大的选择。
我们一致表示健康百年，永褒青春，是我们今后的畅想。
健康是我们今后生存的主题，多多锻炼，永褒身体健康，是今后重中之重的工作！
2021复盘干货一：文达有话说1，十年修得同床渡，百年修得共枕眠。
2，老板的思维：多考虑增长，少考虑问题，增长才是解决公司问题的根本之道。一棵树不在增长就在死亡，一个企业不增长就在死亡，发展才是硬道理，思考公司未来业绩发展上。业绩治百病，速度治百病。什么是硬道理，发展才是硬道理。解决中国的所有问题就是发展高速发展，发展中遇到的问题就用发展思维来解决。
多考虑增长思维，业绩治百病，增长治百病。想想今天做的事情能不能增长业绩。
我是一切的根源，不管市场怎么不好，有问题就是老板的问题。
企业核心的全盘都是数字，所有岗位都要用数字来考核。
人生要把握三次大的成交1，选择对的伴侣 2，选择高质量圈子 3，选择对的教练---人生要有大成，必须要有贵人相助，要想贵人相助，先得为贵人创造价值。
总裁的责任：能人依赖 能人：价值大的人? 人的价值在于体现在，某个时空角具有唯一性。（不可替代性）
策略一：培养和复制 二：大量的储备和招牌人才 所有伟大而成功的企业都是在疯狂的招人 三：娶了她（把她变成合伙人）
老板的三大唯一性：
一：领导力驾驭有能力的人才能力 老板的本事不是学历有多高，人品有多好，而是读懂人性，驾驭人才，你能驾驭多少人才，你就能成就多大的事。
核心的背后是：立场一致，绝对忠诚
公司高管必须高度统一价值观，老婆和老公必须统一价值观，才能长期合作。
成功要靠两点：一让别人成为你的心腹 2，有本事成为别人的心腹
老板要亲自抓营销---多考虑增长，少考虑问题 老板必须抓企业的关键问题
沟通力—企业的过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
1，??????????????? 管理者70%的精力用于沟通 2,70%的成功管理者都是沟通高手 370%的团队矛盾都与沟通不畅通有关
策略二：学习是引爆炸药的雷管，学习是花少量的钱，买别人的时间，让自己少走更多弯路。成功的最快方法就是像比你更成功的人学习。1，有结果的人学习 2有口才的人学习 3，人品好的人学习 教你快速营销的天龙八部，让每个人成为营销高手 教你快速收钱的降龙十八掌
吹牛的三大策略
策略一 先自己骨子里坚定的相信
策略二：在吹到核心骨干相信
策略三：最后吹到全体员工相信
老板无需让员工知道你的能力，人品与学识，核心是给员工一种感觉你是干大事的人。老板要干大事，这就是领导力背后最大的玄机。
生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强。天有三宝日月星，地有三宝水火风 人有三品精气神，作为一个领导人要精满气足神旺。
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