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本文导读目录：
1、江苏省公务员考试职位表2023（人力资源管理师报名时间2023年）
2、江苏省公务员考试职位表2023（江苏省公务员考试职位表2023德语）
江苏省公务员考试职位表2023（人力资源管理师报名时间2023年） ♂
江苏省公务员考试职位表2022（人力资源管理师报名时间2022年）序号 | 职位名称 | 编制 | 学历要求 | 报名条件 | 职位描述
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1 | 计算机信息安全管理师 | 1 | 研究生及以上 | 具备信息技术、网络安全、数据安全等相关专业学历，拥有5年以上从业或管理经验 | 负责企业信息系统的安全规划、安全管理、安全分析等相关工作，熟悉常用的安全防护技术和安全管理方法
2 | 公共基础设施工程师 | 2 | 工学硕士及以上 | 具备土木工程、结构工程、机械工程等相关专业学历，拥有5年以上从业或管理经验 | 负责公共基础设施的规划、设计、建设和管理，熟悉相关国家政策和标准，具备较强的项目管理和组织协调能力
3 | 财务管理师 | 3 | 硕士及以上 | 具备财务、会计等相关专业学历，拥有5年以上从业或管理经验 | 负责企业财务规划、资金管理、会计核算等相关工作，熟悉相关财务管理制度和法规，具备较强的财务分析和决策能力
4 | 广告营销策划师 | 5 | 本科及以上 | 具备市场营销、广告传媒等相关专业学历，拥有3年以上从业或管理经验 | 负责企业广告营销策划和推广工作，熟悉流行的广告语言和手段，具备市场分析和营销策略制定能力
5 | 工商管理师 | 2 | 本科及以上 | 具备工商管理、企业管理等相关专业学历，拥有5年以上从业或管理经验 | 负责企业运营管理、战略规划、组织建设等相关工作，熟悉企业管理制度和运营管理流程，具备较强的领导力和管理能力
6 | 教育督导员 | 5 | 本科及以上 | 具备教育学、心理学等相关专业学历，拥有5年以上从业或管理经验 | 负责对学校教学管理的监督和评估工作，熟悉教育法规和政策，具备较强的组织协调和沟通能力
7 | 食品安全监督员 | 10 | 本科及以上 | 具备食品科学、生物科学等相关专业学历，拥有3年以上从业或管理经验 | 负责对食品安全检验、监督、管理等方面的工作，具备较强的法律法规和业务技能。具备一定的食品安全舆情监控和应对能力。
8 | 公务员 | 100 | 本科及以上 | 具备政治学、行政管理等相关专业学历，拥有取得规定的学历学位，能够胜任本职工作 | 负责政府的管理、服务和监督一系列行政事务，具备较强的文化素养、政治责任和公仆意识
以上为江苏省公务员考试职位表2022的详细情况，下面对每个职位进行简要说明：
1. 计算机信息安全管理师：此职位要求具备信息技术、网络安全、数据安全等相关专业学历，因此除了了解计算机技术、网络设备之外，还需要学习网络安全、数据安全等方面的知识。此职位的工作内容主要包括企业信息系统的安全规划、安全管理、安全分析等相关工作，具有一定的领导与管理才能。
2. 公共基础设施工程师：此职位要求具备土木工程、结构工程、机械工程等相关专业学历，需要具备相关专业技能和工作经验。此职位的工作主要包括公共基础设施的规划、设计、建设和管理，既要了解相关国家政策和标准，也需要具备较强的项目管理和组织协调能力。
3. 财务管理师：此职位要求具备财务、会计等相关专业学历，并拥有5年以上从业或管理经验。财务管理师是企业的财务管理和决策者，需要熟悉相关财务管理制度和法规，具备较强的财务分析和决策能力，是企业管理层中的高级财务人才。
4. 广告营销策划师：此职位要求具备市场营销、广告传媒等相关专业学历，拥有3年以上从业或管理经验。广告营销策划师主要负责企业广告营销策划和推广工作，需要了解流行的广告语言和手段，同时具备市场分析和营销策略制定能力，是企业市场部门中不可缺少的人才。
5. 工商管理师：此职位要求具备工商管理、企业管理等相关专业学历，拥有5年以上从业或管理经验。工商管理师是企业运营管理、战略规划、组织建设等方面的管理和决策者，需要熟悉企业管理制度和运营管理流程，具备较强的领导力和管理能力。
6. 教育督导员：此职位要求具备教育学、心理学等相关专业学历，拥有5年以上从业或管理经验。教育督导员是对学校教学管理的监督和评估工作，需要熟悉教育法规和政策，同时具备较强的组织协调和沟通能力。
7. 食品安全监督员：此职位要求具备食品科学、生物科学等相关专业学历，拥有3年以上从业或管理经验。食品安全监督员主要负责对食品安全检验、监督、管理等方面的工作，具备较强的法律法规和业务技能，同时具备一定的食品安全舆情监控和应对能力。
8. 公务员：此职位要求具备政治学、行政管理等相关专业学历，拥有取得规定的学历学位并能够胜任本职工作。公务员是政府的管理、服务和监督一系列行政事务的工作人员，具有较强的文化素养、政治责任和公仆意识，是政府重要的执行者和管理者。
综上所述，每个职位都有自身的学历要求和从业经验，以及相关的工作能力和职责。考生在选择报考职位时，要根据自身专业背景和兴趣爱好，谨慎选择最适合自己的职位，并做好充分准备和复习。同时，不仅要具备相关知识和技能，还要具备一定的分析和解决问题的能力，以及领导和管理能力，才能胜任职务，成为一名合格的公务员。
2022年人力资源管理师考试是近年来备受关注的职业资格考试之一，也是HR从业者追求职业发展的必经之路。报名时间是考生必须要掌握的信息之一，本篇文章将为大家详细介绍2022年人力资源管理师报名时间，内容如下：
1. 考试时间
2022年人力资源管理师考试时间分为两个时间段，分别为春季考试和秋季考试。
春季考试时间为2022年5月22日，面向全国各地区报考。
秋季考试时间为2022年11月20日和11月21日，同样面向全国各地区报考。
2. 报名时间
撰写本文时，2022年春季考试的具体报名时间还未公布，但根据往年经验，人力资源管理师考试的报名一般会提前一个月开始。
而秋季考试的报名时间则已经确定，将分为三个时间段：
第一阶段报名时间为2022年8月24日至8月30日，报名费为150元。
第二阶段报名时间为2022年9月1日至9月7日，报名费为200元。
第三阶段报名时间为2022年9月9日至9月16日，报名费为250元。
需要注意的是，根据往年的经验，在第一阶段报名时，由于考生较多，网上报名系统会出现崩溃等问题，所以建议考生提前准备好报名材料，避免报名时间出现意外情况。
3. 报名条件
2022年人力资源管理师考试报名条件为:
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年满18周岁；
（3）本科及以上学历，或通过学历与同等学力认定；
（4）持有人力资源管理师职业资格证书的人员，可在证书有效期内报考；
（5）报考高级，资格复审合格或已注册为注册人力资源管理师的人员，可在注册证书有效期内报考；
（6）已取得一定工作经验的人员，具体要求详见《职业资格考试管理办法》。
以上几点是考生必须要注意的报名条件，如果不符合以上条件，则无法报名。
4. 报名方式
2022年人力资源管理师的报名方式主要有以下几种：
江苏省公务员考试职位表2023（江苏省公务员考试职位表2023德语） ♂
江苏省公务员考试职位表2022（江苏省公务员考试职位表2022德语）【江苏省南京市栖霞区】2022年度转业军士安置岗位公示
2022年国考江苏省报名人数11914人，最热职位报录比140:1【截止17日16时】
江苏这么富裕的省份，应该很少有人会去考事业单位吧[捂脸][捂脸]毕竟那点工资，真没有意思。
江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公告
统一笔试
1.笔试科目
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；
“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
笔试日期：2022年4月16日
管理类岗位考试时间为9：00-11：30；
通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；
工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
2022江苏省考预计1月5日左右出成绩；国考预计1月10日左右出成绩。
2022江苏省考行测难度整体看高于2020年，略低于2021年，今年的进面分数线也应该会低于2020略高于2021年。
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