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贵州公务员试卷总分（贵州公务员笔试总分） ♂
贵州公务员试卷总分（贵州公务员笔试总分）梦里梦到侄儿刘春渝，希望他把握好自己的命运
侄儿春渝“算是”我看着长大的了，2022年18岁。今天梦里梦到他，醒了，梦里梦到大姨妈背腊肉给他吃，幺哥带樱桃给他吃，我对他说：“你命真好，我和你幺叔在寨乐中学读书，都是我们自己拗脚肝茎，自己背…”
2000年，我进入纳雍县寨乐中学读初一了，幺哥也是，说实话，幺哥刘孟峰和大表哥小厂发比我聪明，也比我受欢迎，在舅舅家读书，因为他家家境。
在寨乐读书的时候，我和幺哥小峰幺（刘孟峰）去一个唐舅舅家玩，那个舅舅叫幺哥的名字都比较亲切，叫我冷言冷语，幺哥属牛，我是老虎，86年版，读一个年级。
幺哥是有天赋的，也算是文武双全了，幺哥懂点武术，从小就显示画画的天赋，可以说一直是我羡慕的。读小学五六年级，幺哥要卖书或者买画画的材料，马上就能买到，我可能不行。高中以后，我是被强行改变命运的了，这是关键时刻，老妈肯定再苦，也要我读高中，将来读大学，老妈这辈子就是不识字，吃了不少亏。
我读高中，幺哥也读高中了，后来幺哥没有读完就到广东打工了，一晃20年了…
时间还真是快，似乎我们昨天读中学，现在轮到下一辈。大表哥和我可能没有幺哥互动得紧，我和幺哥算是同届…幺哥没有读完高中，没有上大学，肯定不能怪父母了，我个人觉得…
轮到侄儿刘春渝读初中，我肯定希望他将来的日子好过，读过大学什么的。从云南转学到贵阳，我带着他选择学校，当时选花溪区筑盛学校初二，插班了，转学还是不容易的，还好我做教育时间久了。
后来表哥和我有些分歧，而且背后说了我一些坏话，侄儿刘春渝被他自己安排了，他肯定不熟悉，初三毕业被老师介绍到贵阳一个中专，没有读好，中专没有读完，就出来了，其实我还是希望他一直读完的。
侄儿刘春渝到广东打工，18岁了，2022年3月自己主动联系我，我非常开心，感觉这小家伙懂得把握自己的命运，会找我了，本想好好带他的，事实证明我错了，不过我努力了，他走的时候我都不知道…
我让他跟着观山湖的闵校长学习，说白了，请人家带，孩子喜欢玩游戏，人家也不好管，毕竟是我侄儿，后来又到一个学校，下面的老师也不愿意带，我都算常常看到的，也单独找他谈话，给他说：“渝尔，你得自己把握自己的命运了，再说你18岁了…”
渝尔情况是单亲家庭，表哥和表嫂离婚了的，表哥一直带，本心好的，事实证明没有选择好中专学校，表哥肯定不愿意也不好意思找我，因为我不差他的，儿子不是我儿子，我2018年债务那么大，我当时给他说我几百万债务，表面上看我风光，其实我比谁都清楚我自己，所以你自己看紧娃娃一点。
关于侄儿读书，战略规划是对的，找我帮忙就对了，就是人家在教育局、教育厅上班的，副省长家侄女，人家都找我，做教育我做十几年了。
副省长家庭的都要读中专，何况是一般家庭。读中专有国家公办的和私立的，当然必须读公办的了，一学费免费的，顶多收杂费1650元，而私立的一年要五六千学杂费，还有一年生活费万把，就两万了，一般家庭娃娃读中专，说白了家里没有钱。
为什么娃娃不能读高中，一定要读公办中专，不能去打工。
我们国家还是非常好的，要管理14亿人的的家庭，能够让大家吃饱，想读书就读，已经不错了。
在那些战争国家，命都保不住，吃饭都成问题，就不要说初三毕业生考个十几分的数学可以再读书，所有中考成绩180分，满分是750分的。
娃娃去读中专，贵州老乡认为没有出息，其实现在就是大学生毕业，硕士研究生毕业都难找工作的大背景下，毕节学生350以下，都可以读中专，选择好专业，选择一些未来20年还有的行业，比如中医、计算机和汽修，未来10年人类不可能不用车子了，不可能不看病。
读中专，千万不要像一个哥子一样，3月份请我喝酒，在他超市，我已经分析了，结果他还是花三万读多去一家厨师培训学校学习厨师，9月感觉被骗了，又打电话给我怎么办，能不能要回钱…
我和这个瓮安的哥子蛮有缘分的，一次我和省委宣传部的几个哥哥小聚，喝酒吃饭以后，他们没有走，我离开了，酒茎有点大，我从大十字顺着花溪大道走，居然走到花溪公园附近，还是走不动了，打了个车，到花溪石板外飞教育已经半夜两点了，我们在学校家长接待室聊了关于人生规划问题，走的时候我还给这个司机哥哥两家饮料，一转眼几年了…
这个司机哥哥娃娃读书的案例，显然被坑了，娃娃成绩350以下，读个好中专升大专或者升本科，他不香吗？
去读厨师学校，怎么保证中专毕业证？还有学习厨师，找个餐馆，跟着一个老师傅学习就可以了，读完中专，拿了毕业证。
贵州公务员试题及答案（贵州公务员考试历年真题及答案） ♂
贵州公务员试题及答案（贵州公务员考试历年真题及答案）这个贵州人做了许多被公司人事和中介坑害的务工者想做的事，是条汉子，有仇不报非好汉！
#长安镇上角杀人案#匹夫一怒，流血十步。殷某讨薪半年多次未果，愤而行凶，二人当场毙命，一人送院途中死亡，殷某本人束手就擒。 4000块钱的因，四条人命的果——殷某蓄意杀人，难逃一死。 从殷某主动就缚的举动看，行凶前已存赴死之心，其犯罪心理令人费解。 血汗钱被克扣，固然让人愤怒，但一定要以命相搏吗？ 换位思考也许能找到答案。 一条重要信息：殷某失业半年之久。 长时失业，意味没有稳定的收入。殷某是贵州人，身处异乡，要租房，要吃饭，也许老家还有嗷嗷待哺的孩子。疫情当下，搵工无门，如果没有足够的积蓄，很容易衣食无着，流离失所。 对于有稳定收入的人，被人克扣4000块钱，至少还有退路，但对于失业的殷某，这笔钱可能是最后的救命稻草。 耗时半年，毫无进展，这笔钱肯定是拿不到了。 你不让我活，那就一起死！ 绝望，也许是他选择不归路的真正原因。 老帮子认为： 即便殷某身处绝境，也不能成其为杀人的理由。 根据殷某的鲁莽行为可以推测，殷某受教育程度不高，不知如何通过法律途径维权。如果殷某向劳动部门求助，这场惨剧完全可以避免。 提高基层劳动者法律意识势在必行，尤其是劳动密集型产业工人。 死于刀下的工厂管理人员（有说劳务中介）很不幸，但不值得同情。在这件案子中，他们既是受害者，也是施害者。 本是同根生，相煎何太急！都是农民子弟，都是弱者，不说报团取暖，也不要因为有点权力就为难更弱者。 4000块钱，葬送四条鲜活的生命，底层互害何时休！
云南事业单位考试5.7
贵州是否也在五月份？。#公务员考试#
【20国考面试早知道】07国家公务员考试贵州公务员考试面试真题
1、独生子女在找工作的时候遭受歧视，很多用人单位都不愿意聘用独生子女，对此你有什么看法？
2、假如电视台的记者来采访你，要你谈谈这次报考公务的感受，你打算怎样谈？
3、假如派你到基层去做一个调查，基层的领导为了给上级一个好的印象，要你做一个不符合实际的汇报，你怎么办？
4、在一次座谈会上，一个老同志当场指出你们部门不作为，你怎么办？
2020年11月21日贵州省贵阳市南明区事业单位面试真题：
（15分钟，有题本）
第一题：单位组织无烟视频会议，安排由你来组织，请问工作的重点是什么？
第二题：你工作上有点问题要去问隔壁科室的同事，但是去的时候看见领导正在严厉地批评同事，领导看到你过来更不高兴了，让你马上回去工作，请问你怎么做？
第三题：有一个小偷，每天都偷邻居家的鸡，有一天有人发现了给他说：你这样做不好，别偷了，小偷说：那我每个月少偷一只，明年就可以不偷了，请问你怎么看这个故事？
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贵州公务员试题网（贵州公务员考试试题及答案解析） ♂
贵州公务员试题网（贵州公务员考试试题及答案解析）【完善机制促进高校毕业生就业】就业是民生之本。党的二十大报告中强调“强化就业优先政策”。高校毕业生作为就业领域的重点群体之一和重要人力资源，其充分就业有助于夯实全面建设社会主义现代化国家的人才根基。
2023年全国普通高校毕业生预计达到1174万人。与此同时，就业市场用人需求存在明显的不确定性，高校毕业生就业压力明显增加。如何健全高校毕业生就业促进机制，有效稳妥推进高校毕业生就业工作，亟须多维施策。
打造贯通式就业促进机制。为促进高校毕业生更高质量和更充分的就业，需要打造贯通式的高校毕业生就业促进机制。一方面，深化就业主体互动联通。构建多方主体互动、“一盘棋”谋划推动机制，完善高校毕业生供需一体化联通平台，依托平台共享就业信息和毕业生信息，共同开展就业指导、组织招聘活动；同时鼓励各级公共就业服务机构建立完善综合性服务场所，为毕业生和用人单位提供“一站式”就业服务。另一方面，落实“招生—培养—就业”人才培养闭环。高校要从招生前置环节入手，主动对接区域产业优化布局、重点行业企业人才需求，完善人力资源需求预测，落实与区域经济发展相协调的学科培养方案与就业支持模式，推进人才分类培养，有效缓解慢就业、缓就业等现象。
推动就业促进机制长效运行。构建就业促进机制不仅应着眼于解决短期就业问题，也要确保其长效运行。第一，坚持“质”“量”并举。在提升高校毕业生就业率的同时，更加关注高校毕业生就业质量，推进更高质量和更加充分就业。第二，实施不同群体毕业生精准就业计划。针对家庭经济困难学生、残疾毕业生等，建立“一人一档一册”，分类开展实践引导、就业指导、跟踪帮扶和就业援助，兜好就业底线。第三，强化政策的跨周期设计。抓住我国内外增长动力转换的关键期，在落实短期政策的基础上，加快推进中长期就业方案，关注高校毕业生入职后的就业情况，引入终身性就业支持方案，完善高校毕业生跨周期就业政策设计。第四，构建长期评价反馈体系。落实动态评价方案，推进实名制跟踪监测服务，对离校未就业等毕业生群体予以重点关注，做到实时反馈、及时预警，将评价结果用于改进就业服务。第五，引入应急应变柔性机制。紧密结合风险应对实践，落实第一责任人及执行人，引入柔性机制，设置风险识别机制，强化风险评估预警，落实突发事件应对方案，及时妥善处理突发问题。
强化就业促进机制资源供给。强化资源供给有助于提升高校毕业生就业促进机制的运行效果。统筹中央、地方资源，协调人社、工信、教育等机构，细化高校毕业生就业管理、监督、服务，促进户籍、档案、医保、人事关系等高效流通，创设公平、高效且有质量的健康良好就业环境，共同做好就业再就业工作。提升就业服务队伍专业化水平。选优建强高素质、专业化、创新型的高校毕业生就业服务工作队伍，加大专职工作人员引进力度，打造分类指导的就业培训模式，不断提高综合服务能力。建设精准就业服务大数据中心。构造劳动力就业信息和就业数据共享的开放系统，以“一人一码”等形式，加强高校毕业生与岗位的双向互动，精准匹配就业岗位，促进高校毕业生充分流动。继续探索完善多元化招聘服务模式。借鉴一些地区网络直播招聘的宝贵经验，深入探索“公共+市场”“线上+线下”“主播+导师”等招聘新模式，使毕业生足不出户就能获取岗位信息、职业指导服务，进而及早找到适配的岗位。
（作者系贵州师范大学教育学院副教授）
作者：李维
贵州公务员试题（贵州省公务员省考试卷） ♂
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