今天给各位分享湘潭人事网（湘潭市人力资源考试网官网）的知识，其中也会对湘潭人事网（湘潭市人力资源考试网官网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
湘潭人事网（湘潭市人力资源考试网官网） ♂
湘潭人事网（湘潭市人力资源考试网官网）（注：本篇文章作者不具备湘潭市相关背景信息，对湘潭市以及湘潭人事网不熟悉，以下仅以本地人事网站为例，提供文章提示）
湘潭人事网，是一个为广大人才提供就业信息、为企业提供人才招聘服务的网站，致力于为湘潭市的人才引进工作提供便利。在当代中国，人才是一个愈发珍贵的资源，各地城市加强招才引智工作成为共识，湘潭人事网致力于发现优秀人才，打造和谐的用人环境。
一、湘潭的背景
湘潭市是湖南省下辖的一个地级市，位于洞庭湖西岸南端，是中华人民共和国首批历史文化名城之一，拥有湘江两岸，洞庭湖湖畔，自然风光优美。湘潭市经济发达，拥有良好的教育资源，2019年被列入全国“新型城镇化试点城市”，市场前景广阔。同时，湘潭市作为一个发展中的城市，更需要人才来参与建设。
二、湘潭人事网的介绍
湘潭人事网是一个专门为企业和个人提供人才服务的网站。它通过提供完善的人才招聘和求职信息，为企业和求职者之间搭建起了一座桥梁。通过该网站，求职者可以在网上发布简历，建立专业的人才档案，企业可以在网上发布岗位信息，收集应聘者的简历资料以及管理人才信息。另外，湘潭市决定通过“互联网+”的方式，加强人才引进工作，从而提高市场竞争力。
三、湘潭人事网的功能特点
首先，湘潭人事网是一个人才招聘网站，可以为企业提供全方位的人才招聘服务。企业可以在上面发布招聘信息，也可以通过搜索排行榜查看各行业的人才情况。此外，企业可以通过该网站推出的“一站式办公”服务来实现所有工作的集中处理，可大大提高工作效率和精度。
其次，湘潭人事网上的求职者可以通过搜索岗位招聘信息，也可以在网站上发布求职信息，并且可以在湘潭人事网上建立一个属于自己的个人简历档案，一旦有新的招聘信息符合自己的背景，可以第一时间得到通知。此外，湘潭人才招聘中心推出的“人才测评”功能，可以为求职者提供个性化测评服务，从而更好地帮助他们找到适合自己的岗位。
最后，湘潭人事网还提供了强大的人才管理工具，包括人才库、应聘记录、面试记录、岗位填报、职位调整、人才储备等，可以为企业提供更为全面的人才管理和服务。
四、湘潭人事网的前景与展望
湘潭市在过去几年也是实施人才强市战略的重要城市之一，依托于全国知名高等院校和其他政策优势，湘潭市的人才形势日益向好。人才的引入和培养不仅是湘潭市的经济发展的重要保障，而且还是推进湘潭市现代化建设的重要力量。因此，湘潭市对于人才的重视程度也是显而易见的。可以预见，湘潭人事网也一定会在未来不断推出更多更好的人才服务项目，为人才的发掘和培养，以及企业的发展和崛起，做出更加卓越的贡献。
结语：
湘潭人事网是一个专门为湘潭市广大企业和人才提供人才服务的网站，利用先进的互联网技术搭建了一个全新的城市人才招聘平台。湘潭人事网的建立和发展，为广大人才和企业提供了一种安全、可靠、及时的人才服务方式，也成为湘潭市未来迈向现代化的重要支撑。在新的2021年，湘潭人事网将继续为湘潭市招聘市场提供更加贴心的人才服务。
湘潭市人力资源考试网官网是湖南省人力资源和社会保障厅直属的官方网站，旨在提供优质的人力资源考试服务。很多求职者和用人单位都需要在该官网上进行查询和报名业务。本文将介绍该网站的主要特点和使用方法。
一、网站概述
湘潭市人力资源考试网官网作为湖南省人力资源和社会保障厅机关服务的一部分，旨在提供高效、规范、公正、透明的公共服务。该官网集中展示湘潭市人力资源和社会保障的各项政策法规、信息公开、诚信微博、在线办事、人才服务等内容。同时，该网站还设立了专门的人才招聘、考试报名、考试成绩查询、消息公告等栏目，方便了求职者和用人单位的查询和服务。
二、网站特点
1.在线办事
湘潭市人力资源考试网官网提供了很多服务项目的在线办事功能，实现了网上预约、网上咨询、在线申报、网上办理等多项网上办事服务，方便了广大民众的入口服务。
2.信息公开
湘潭市人力资源考试网官网提供了各类政策和法规的信息发布和查询服务。用户可通过该网站查询各类用工政策、保险政策和福利制度等相关信息，方便了用人单位和求职者的查询工作。
3.专业性强
湘潭市人力资源考试网官网提供了各类人力资源考试的信息审核、报名、考试、公布成绩等内容，对各类人力资源考试资格证书的颁发进行了标准化管理。
三、使用方法
湘潭人事网（湘潭市人才网） ♂
湘潭人事网（湘潭市人才网）1. 湘潭人事网是湖南省湘潭市人力资源和社会保障局所开发的一项互联网平台，旨在为湘潭市的企业和职业人士提供方便快捷的人才招聘和求职服务。
2. 该平台的主要功能包括企业招聘信息发布、职业人士求职信息发布、在线职业咨询、社保查询、人才培训和职业规划等服务。这些服务都可以通过经过安全认证的账号登录使用，确保用户的信息隐私和安全。
3. 对于企业来说，湘潭人事网提供了一种快速、精准地寻找人才的方式。企业可以免费发布招聘信息、筛选人才简历、安排面试等，并在完成招聘之后对求职者的履历进行审核和保密处理。此外，网站还提供专业的人才推荐服务，帮助企业找到最合适的员工。
4. 对于职业人士来说，湘潭人事网为其提供了一个方便快捷的求职平台。职业人士可以用自己的账号登录网站，在线查看最新的招聘信息、搜索并申请招聘岗位。职业人士还可以在自己的用户中心中管理自己的简历、设置求职状态、参加招聘推荐等。
5. 除了求职和招聘服务外，湘潭人事网还提供职业咨询服务。这些咨询服务包括知名企业面试技巧、职场职业规划、工作总结能力培训等，旨在提升个人的职场竞争力和职业发展能力。
6. 包括工资查询、社保查询、驾驶证考试等生活服务也是湘潭人事网的重要功能之一。通过网站提供的社会保险查询服务，职业人士可以方便地查询自己的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险信息，让用户掌握自己的社保大数据，避免不良中介服务的损失。
7. 在湘潭人事网上，用户可以获得各类人才招聘信息，同时也可以获得各类职业资格的考试信息，如会计师、证券从业成绩查询、报名提醒等。这在一定程度上帮助到了考试人士的职业发展。
8. 此外，湘潭人事网还定期举办各类人才招聘会和职业培训活动，通过和各大知名企业合作，为求职者和企业搭建一个交流和学习的平台。这些活动的举办可以帮助求职者了解市场的岗位需求和薪资水平，提高用户的职业认知和就业能力。
总之，湘潭人事网不仅提供了企业快速获取人才和求职者快速找到合适工作岗位的服务，还为用户提供了丰富的职业教育和生活服务平台，极大地提高了劳动力市场的透明度和效率。
湘潭市人才网是一个面向全市的人才信息平台，由湘潭市人力资源和社会保障局主管并运营，旨在为企业和个人提供全方位、高效率的人才招聘和求职服务。该网站成立于2002年，历经多年的发展和维护，已成为湘潭市最有影响力和权威性的人才信息交流平台之一。
二、湘潭市人才网的功能
1.招聘信息发布
湘潭市人才网为企业提供免费发布招聘信息的服务，企业只需注册并登录账号，填写完整的信息后即可发布招聘信息。同时，在招聘信息发布后，湘潭市人才网还提供了一系列的推广和展示服务，如置顶、特色推荐等，从而帮助企业更有效率地吸引到优秀的求职者。
2.求职信息发布
湘潭市人才网为个人提供了一个便捷的求职平台，求职者只需注册并填写个人信息，并上传简历后即可发布求职信息。求职者在发布求职信息后，湘潭市人才网会根据信息完整度和专业度进行推荐，并将求职信息推送给相应的招聘企业，从而提高求职者的获得面试的机会。
3.人才库管理
湘潭市人才网提供一套完善的人才库管理系统，企业可以按照自己的需求，将求职者的简历进行分类、筛选、评价等管理，并随时更新求职者的信息。这不仅可以方便企业的人才招聘工作，也方便了求职者的信息展示。
4.个人中心功能
湘潭市人才网为注册用户提供了一个个人中心功能，求职者可以在该功能中，完善自己的个人信息和简历，并对自己的求职状态进行管理。企业用户可以在个人中心中，查看自己发布的招聘信息，并进行相关的信息管理。
三、湘潭市人才网的特点
1.信息量大
湘潭市人才网汇聚了湘潭市及周边地区的大量招聘和求职信息，涵盖了各个行业、各个职业，不论是企业，还是个人都可以在该网站上找到适合自己的信息。
2.信息真实
湘潭市人才网专业、权威，所有的信息都经过严格筛选，保证信息的真实性和准确性，同时提供了多种验证机制，让企业和个人在这个平台上更加安心。
3.服务贴心
湘潭市人才网以用户为中心，注重用户的需求和反馈，为求职者和招聘者提供便捷、专业、高效的服务。同时，该网站还提供了一系列的培训和咨询服务，为求职者和招聘者提供更多的帮助。
4.平台交流
湘潭市人才网为求职者和招聘者提供一个交流的平台，让他们通过该平台了解到企业的招聘需求、薪资待遇等一系列信息，也可以通过该平台向企业展示自己的实力和优势，进而达到匹配风云账单的目的。
四、湘潭市人才网的优势
1.全方位的服务
湘潭市人才网提供从招聘信息发布、求职信息发布到人才库管理的全方位人才服务，为企业和个人提供更为便捷和全面的求职、招聘渠道。
2.权威性的信息平台
作为湘潭市的权威人才交流平台之一，湘潭市人才网汇集了大量的招聘和求职信息，而且经过专业筛选和验证，令其信息更具可信度和价值。
3.更好的信息匹配
湘潭市人才网为招聘者提供了一个更好的信息匹配机制，依靠该网站的完善的信息库，招聘者可以根据自己的职位需求，轻松地筛选到优秀、合适的求职者。
4.精准定位
湘潭人事考试网（公务员遴选一般考什么内容） ♂
湘潭人事考试网（公务员遴选一般考什么内容）1. 湘潭人事考试网是什么？
湘潭人事考试网是湘潭市人力资源和社会保障局官方运营的在线招聘平台。该网站主要用于发布湘潭市及周边地区的公共部门和事业单位的招聘信息，并提供报名、考试、面试等招聘服务。同时，该网站也可用于了解职业教育和培训信息，以及其他相关招聘信息。
2. 湘潭人事考试网与其他招聘网站的区别
与其他招聘网站相比，湘潭人事考试网有以下几个特点：
2.1 官方运营
湘潭人事考试网由湘潭市人力资源和社会保障局官方运营，因此，招聘信息的真实性和合法性可以得到保证。网站上发布的招聘信息均来自政府机构或事业单位，能够有效规避虚假招聘信息的风险。
2.2 针对公务员和事业单位招聘
湘潭人事考试网专注于发布公共部门和事业单位的招聘信息，而不是其他企业和机构的招聘信息。因此，该网站更适合那些想要在公共事业领域工作的求职者。
2.3 全面的招聘服务
湘潭人事考试网不仅提供招聘信息，还提供报名、考试、面试等相关服务。这些服务可以让求职者更方便地了解和参与招聘过程。同时，该网站也推出了一些辅助服务，如职业培训和教育信息等。
3. 湘潭人事考试网的功能和服务
3.1 招聘信息发布
湘潭人事考试网发布的招聘信息包含公务员和事业单位的招聘信息。除了招聘信息本身，还包括其他相关信息，如职位要求、工作地点、薪资待遇等。
3.2 在线报名
求职者可以在湘潭人事考试网上在线报名招聘考试。报名时需要填写个人信息和考试信息，并上传照片等相关证明材料。
3.3 分类浏览
湘潭人事考试网发布的招聘信息按类别进行归类，如公务员、教师等。求职者可以根据自己的兴趣和需求选择相应分类，也可以通过搜索招聘信息找到自己感兴趣的职位。
3.4 考试时间和地点查询
在报名成功后，湘潭人事考试网会提供考试时间和地点的相关信息。通过该网站，可以方便地查看自己的考试时间、考试地点和考试流程等。
3.5 成绩公示
湘潭人事考试网会将考试成绩公示在网站上，供求职者查阅和核对。这可以有效避免成绩被篡改的风险，让招聘过程更加透明。
3.6 问题咨询
湘潭人事考试网提供问题咨询服务，帮助求职者解答疑问。通过网站的在线客服、电话咨询等渠道，求职者可以直接与网站的客服沟通，了解招聘信息和招聘流程等相关问题。
4. 使用湘潭人事考试网的注意事项
在使用湘潭人事考试网时，求职者需要注意以下几点：
4.1 网站真实性
只有官方发布的招聘信息才是真实的，而其他网站可能存在虚假招聘信息和骗局。因此，求职者必须要确认网站的真实性和合法性，避免被骗。
4.2 资格和报名条件
报名时，求职者需要满足相关职位的资格要求和报名条件。必须仔细阅读招聘信息并核实个人资格，避免因资格不符或其他原因导致报名失效。
4.3 个人信息安全
在网站上填写个人信息时，求职者需要注意保护个人隐私和信息安全。尽量不要将个人信息泄露给不明身份的人或网站，以免造成不必要的损失。
4.4 考试准备
在参加考试前，求职者需要做好足够的准备，包括考试内容、考试时间和考试地点等。同时，也需要保持良好的心态和状态，以便更好地发挥自己的优势。
总结：湘潭人事考试网是一个专注于公共事业和事业单位招聘的官方网站，提供了招聘信息的发布、在线报名、考试时间和地点查询、成绩公示等全面的招聘服务和相关问题咨询。在使用该网站时，求职者需要关注网站的真实性、个人资格和报名条件、个人信息安全和考试准备等方面，以便更好地参与招聘过程。
公务员考试是指政府机关开展的对公民应聘国家机关（含事业单位）录用工作人员的选拔考试。中国公务员考试以文化笔试为主，由国家公务员局组织实施，主要考察应聘者的知识、能力以及政治素养。
2. 考试分类
公务员考试主要分为三类，包括公务员招考、事业单位人员招聘考试以及秘书、人事、财务等专业职位的全国统一考试。
其中，公务员招考主要面向中央和地方政府机关、行政机构等招考，考试涵盖的专业范围较广；事业单位人员招聘考试则包括了国有企事业单位、公检法机关以及医疗、教育等领域招聘的人员；而秘书、人事、财务等专业职位的全国统一考试仅限于招考特定的职业领域。
3. 考试内容
（1）行政职业能力测试
行政职业能力测试是公务员考试的重点部分之一，主要考查应聘者的综合素质、行政能力以及思维逻辑能力等。测试内容包括四个方面，即行政能力素质测试、通用知识与应用能力测试、情境分析与判断能力测试和政策分析和应用能力测试。这些测试题目量较大，共有200道，2018年开始加大测试难度。
湘潭人事考试网（湘潭人力资源考试院） ♂
湘潭人事考试网（湘潭人力资源考试院）我的丈夫工亡赔偿应按什么标准计算？
原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
问题：
陈律师，您好！
我的丈夫于2012年9月中旬某日突发疾病死亡。我丈夫死亡时37岁。
我姓于，今年43岁，汉族，湖南省湘潭市某县人。
期间当地人社局工伤不予认定三次，打了三轮工伤行政诉讼程序，还有司法鉴定等程序，耗时8、9年。最后，终于认定了工亡。
不久前（2022年1月11日提起劳动仲裁）打了工亡待遇索赔，劳动仲裁裁决一次性工亡补助金按照我丈夫死亡时头一年（即2011年）全国城镇居民人均可支配收入计算为19109×20=382180元。
请问陈律师，劳动仲裁裁决这样计算对吗？
北京陈剑峰律师回复：
您好，于女士。
我们常鸿所工伤律师团队认为：
您的丈夫一次性工亡补助金应按照仲裁辩论终结前一年（即2021年）的全国城镇居民人均可支配收入来计算为妥。即：47412元×20=948240元。
请您参见：中国裁判文书网上此类案例的裁判文：
山东省临沭县人民法院（2020）鲁1329民初4875号民事判决：
山东省临沭县人民法院认为：
《工伤保险条例》第三十九条第一款规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
该条款虽对因工死亡保险待遇的支付项目和计算方法进行了规定，但对于“上一年度”未作出具体界定，依据劳动法律、法规“保护劳动者的合法权益”的立法宗旨以及该条款的立法本意，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条、第三十五条第二款关于“上一年度”的界定，上述条款中的“上一年度”应当为仲裁辩论终结时的上一年度，在本案中即2019年度。
备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第593篇工伤原创文。
湘东铁矿矿务局位于茶陵县城北4公里的辉山，成立于1973年7月。下辖清水矿、潞水矿、雷垅里矿、清潞选矿厂和机修厂5个生产单位。
雷垅里矿与局本部相邻。清水矿、潞水矿位于局本部东北20和25公里处。清水矿西北东三面地势陡峻，东南斜缓，有溪水流经矿区，地下水储量丰富；潞水矿区峰峦丛簇，溪壑纵横，潞水河有4条支流，水量丰富。
矿区交通方便。醴茶铁路通过矿务局本部和雷垅里矿区南沿，雷垅里选厂设有装卸专用线，从茶陵火车站有13公里准轨铁路通往清水矿区。清、潞之间有大平峒和公路相连。从矿务局本部至各矿区及茶陵县城，均有公路相通。
湘东铁矿于1970年10月正式动工兴建。湖南省冶金工业局动员全省冶金系统力量，以老带新，工农结合，经过3年大会战，于1974年建成投产。至1985年共投资5729万元，形成矿山生产能力60万吨／年，拥有固定资产（原值）4197万元（净值2666万元），各种设备1557台（其中省冶金工业局控管的153台），总重量2515.45吨，房屋总面积17.18万平方米（其中工业建筑53608平方米，公、民用建筑118198平方米）。全局共有职工3631人（其中女职工521人，副科级以上干部142人，副总工程师2人，会计师3人，主治医师2人，工程师58人，助理工程师48人，助理会计师7人）。建矿15年来共生产原矿474.95万吨，历年年产量平均为31万吨，年产量最高的1978年达50.9万吨。矿石主要销往涟源钢铁厂、湘潭钢铁厂、冷水江铁厂和武汉钢铁厂等18个单位。
因为该矿是在“十年建成工业省”的思想指导下，急于求成，采取边设计、边补勘、边基建的方式建设的，所以地质勘探程度较低，水文地质条件不清，自熔性矿石产品方案不落实，造成基本建设投资效果差，工程项目报废损失大。同时，由于矿体薄（平均厚度仅1.5米），掘采比、剥采比大，采矿成本高，矿石含磷较高（精矿含磷富集达0.7％），只能做高炉配矿使用。由于销量有限，加上矿石定价不合理，矿山投产后一直由国家补贴亏损。1973年至1983年，共计亏损1322.66万元。
1979年以来，该局逐步实行了“百分制奖”、“计件工资制”、“按定额、按任务承包”、“联产计酬”以及“企业内部亏损包干、减亏分成”等一系列改革措施。1984年冬贯彻《中共中央关于经济体制改革决定》的精神，开始由单一的封闭型向开放型转变。在“对内搞活，对外联营，提高经济效益”的原则和“立足矿山，多种经营，广开门路，搞活经济”的经营思想指导下，进行了一系列的改革。对内，实行目标管理，加强和完善经济承包责任制，在人事、资金管理、职工奖励等方面，矿务局对下属单位放权；对外，与各方广泛联营，进行劳务输出。如：与深圳南海石油开发服务公司施工部联营，建成年产石料6万立方米的深圳太子山石料场；与攸县皇图岭镇联合开办汽车修理厂；与长沙市府后街合办五洲商店等。在生产中，加强技术革新，努力增收节支。继喷锚支护新技术获1977年度全国科学大会奖后，1984年11月又研制成BPH－1型半湿喷机。经省冶金工业厅鉴定，该半湿喷机为半湿法混凝土喷射工艺提供了较理想的工具，为我国填补了一项空白。喷锚支护技术在清水、潞水两矿区的采用，不仅减轻了工人劳动强度，而且降低了巷道支护费用。据1978年以来6年资料统计，喷锚支护巷道8500米，节约坑木2720立方米，较混凝土支护节约费用85万元。由于在经营管理上实行改革、在生产技术上实行革新，加上国家从1984年8月15日起对矿石实行调价，该局终于转亏为盈，摘掉戴了十年的亏损帽，是年实现利润40万元。至1985年底，该局对外开发利用闲置设备固定资产原值44.1万元，初步安置剩余职工105人。
放大招！株潭人才或将获得长沙购房资格！长株潭一体化亮点解读！
长株潭融城，迎来一连串的大重磅！
据红网报道，近日，湖南省委人才工作领导小组印发《关于加快推进长株潭人才一体化发展的意见》，暂时没有公开《意见》原文，不过新闻稿中有一条值得关注：
要建立区域高层次人才服务卡制度，三市统一认定的高层次人才可持卡在三市内按层级享受相应的教育、医疗、安居、文化旅游等公共服务，住房公积金个人账户可实现转移接续，医疗保险缴费年限可互认累积。
这里面最有含金量的是安居、教育服务，长沙高层次人才的福利非常好，经过认定的高层几人才可以获得人才绿卡（ABCD四类），持卡人才可凭卡享受出入境服务，海关通关便利，机场、高铁站、火车站贵宾服务以及购房、子女入学、医疗保健、配偶就业、人事档案管理、驾照转换、创新创业、市领导联系等全方位服务。
这里面比较实际的有两点：
一是获得最“刚”购房资格，不落户限购一套，最新的人才新政45条中，甚至可适当突破年限申购第二套住房；
二是在义务教育阶段，人才子女可以择校就读，A、B类高层次人才第三代子女，可在市属中小学校、幼儿园选择就读入园。
长株潭人才一体化新政，比此前的户籍制度一体化更进一步，株洲、湘潭湘潭的高层次人才也将获得长沙的教育、医疗、安居、文化旅游等福利。
因此，意味着株潭高层次人才可能将获得长沙购房资格，注意这只是可能，最终还是以具体的文件内容为准。教育方面服务也很诱人，株潭高层次人才子女入学可以在长沙选择名校。
#湘潭头条#各位领导各位评委大家下午好，我是一名来自农村的80后创业者张东波，2010年怀揣着梦想我和我的老婆开始了我人生的第二次创业，刚开始准备开家轮胎店，因为资金的原因后面选择了石材店，用我们打工仅存的3万2千开始了我们的创业之路，刚开始特别难，自己带学徒加工石材，一身灰一身水就这样过来了，用我们真诚对待每一个客户，以心交心生意也就慢慢做起来，到用发展不大，机缘巧合在2016我接触到了人社局发起的SYB（如何创办你的企业)培训课程，并且全程免费，我自然不会放过这次学习提升自我的机会，通过学习我了解创业改注备哪些条件，如何核算各种直接成本和间接成本，如何提升产品的渠道等等，我们门店销售得到了很大的提升。
2019年通过朋友推荐我再智汇点石教育培训机构学习了IYB（如何改善您的企业），我们俗称“老板班”，在这里我结识到了更多创业道路上志同道合的朋友，更学习到了如何改善企业的方法，而后还学习了社群营销，我一下建了5个建材群大部分都是从事建材行业的朋友，在群里我们相互学习帮助。
2020年注定是不平凡的一年，疫情影响带来的恐慌没有让我退却，大家都在学习抖音直播，而我也是跟上时代步伐学习自媒体vlog领域的创作，成为一名优质vlog领域的创作者。通过短视频把我熟悉建材和装修视频分享给大家，让有装修需求的业主足不出户了解建材了解装修，也获得了很多客户的认可。抖音加头条粉丝达1.6W粉丝。
这就是我一个勤于学习，正直，坚韧的80后，参加学习SYB讲师培训是想通过我的学习创业培训知识和我个人的一些好的成功经验分享更多想要创业正在创业的小微企业的朋友们，让大家可以少走弯路共同进步，同时让自己生命更有价值和意义，感谢各位领导和评委的聆听。谢谢大家！
这是我明天参加SYB讲师培训面试的底稿，也不知道能否通过。大家可以给这建议。这也是我创业的一些小经历吧。
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本人简介：陈召星律师毕业于湘潭大学法学院，于2015年10月执业至今，现执业于全国优秀律师事务所湖南金厚律师事务所，任长沙市律师协会公共法律服务委员会委员，省文旅厅下属湖南动漫游戏行业协会法律顾问，另为湖南省司法厅外聘行政执法案件评审专家组专家，湖南广电经视说法节目特邀嘉宾，并担任多家建设工程、设备生产企业、文化娱乐企业和高新技术企业法律顾问，长期办理企业所涉及各类商业纠纷、劳动人事纠纷、知识产权纠纷、股权投融资、股权激励等事务，熟悉建设工程、机械设备、新能源新材料、影视文化、动漫游戏等行业企业情况。
陈律师擅长通过对客户业务流程中涉及的合同文本、材料手续的修改，有效降低客户公司在交易业务中的风险。陈律师也擅长通过对相关劳动人事、知识产权管理等事务的文件的优化，以及对公司人员的培训，来有效降低公司风险。
陈律师另擅长为企业办理股权投、融资、股权激励等事务，在客户进行股权融资、投资过程中，为客户提供相关经验和专业咨询，来协助客户在股权投融资交易中保障投资收益或对公司的控制。
历史服务客户：湖南现代投资集团、长沙广电集团、长沙电信集团、湖南明照置业发展有限公司等。
现顾问服务客户：湖南动漫游戏行业协会、长沙永安防腐保温工程有限公司、长沙鑫佑新工贸有限公司、湖南漫村文化发展有限公司、湖南奇葩乐游网络科技有限公司、湖南壹选装饰设计工程有限公司等。
楼事小道消息丨民营房企的现状
小道看点：不断裁员，调整战略；转卖股权，变卖项目。
一、广东省
1、仁恒今年业绩指标十分依赖深圳仁恒公园世纪三期项目
据小道消息，仁恒今年全集团300亿的业绩指标，75%的货值被压在上海，现在所有的希望都落在深圳仁恒公园世纪三期项目上，本项目有70亿的货值，将在今年九月份开售。
2、人事变动
据小道消息，原中铁建华南公司营销总李绮琴现已离职，该职位由前龙湖营销总李岩接任。
二、杭州
1、正荣临安某项目正在寻找投资机构
据小道消息，正荣位于临安青山湖科技城某项目目前正在寻找机构投资，细节暂未谈妥，目前没有开盘计划。
2、禹洲杭州暂无拿地计划
据悉，禹洲集团相比以往过千亿的营销指标，今年已降低至五、六百亿，并且二三季度杭州暂无拿地计划。
三、江苏省
1、美的区域变动
据小道消息，美的置业津淮区域公司已拆分，徐州公司并入沪苏皖区域，天津公司并入中南区域。
2、人事变动
据小道消息，原南京玄武宝龙城项目总张宏缘已离职，现任金基南京公司营销中心副总经理。
四、武汉
1、人事变动
据小道消息，原五矿武汉公司营销负责人李若琳已调至湘潭负责营销，现由泰安营销负责人兼管武汉公司营销工作。
五、合肥
1、合肥滨投接手阳光城檀悦项目
据悉，省府板块的阳光城檀悦项目将由合肥滨投集团接手，目前已经介入。
2、人事变动
小道消息，汇景城市中心项目营销总李金鑫目前已离职，由集团调任的周鹏接任。
3、保利滨湖05项目三家合作
据悉，已和中交合作开发的保利滨湖05号地块，现越秀也加入联合开发，或将由越秀操盘。
4、资方正在跟进佳兆业新站项目
据悉，已经补齐土地款的佳兆业新站项目，目前资方平安资产正在跟进洽谈中。
六、济南
1、济南碧桂园全员降薪20%
据业内消息，碧桂园山东区域公司全年任务90亿，较去年的200亿任务下降超50%，相应费用和人员也因此缩减，据扯今年济南碧桂园全员降薪20%。
2、大辛庄地块将合作开发，融创华润均积极参与
据小道消息，由历城控股托底竞得的大辛庄地块将要合作开发，融创和华润都有意向，目前双方都在焦灼勾兑中。
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