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莱芜人事信息网(莱芜人力资源) ♂
莱芜人事信息网(莱芜人力资源)莱芜才是济南最靓的仔!可以甩长清几条街的距离。我的老家在莱芜最穷的乡镇,凤城高中复读一年,二中当代课老师10个月,是我在莱芜呆得最长的一段时间。2005年,我从长清大学城第一批大学生,到公务员辞职,重新考上济南事业编,定居长清,历经16年,感觉大学城发展真是落后了。
一是长清大学城居然存在3种公交系统,济南好运巴士、长运巴士和济南公交,票价2—6元不等,让人眼花缭乱;11年前,莱芜就开通了市区至所有乡镇的公交,半小时一班,票价3元十多年未变,所有乡镇又有至农村的接驳公交。长清的汽车站、公交营运中心可能只是比农贸市场要好些。二是莱芜一直坚定的往北往西发展,雪野旅游区、泰莱快速路、重汽等,主动对接济南泰安,成效显著;长清说是县城真不为过,城市框架十几年未变,发展方向不明确,与大学城都没连接成片,大学路东延还只是停留在纸面上,应坚定向东向北,沿G104国道与市中区组团发展。
三是长清太拖沓,总是玩概念,实事不落地。三甲医院2017年破土动工快五年了,大学城互通立交、华谊兄弟影城,还有城市中央公园玻璃桥、宋风小镇,黄河大桥等,饼都是好饼,就是吃不着。2018年全球招标,聘请美国规划团队进行高端设计,除了“山水知识城,创新创业谷”一句口号,连个地标性网红建筑都没有,真希望借着济南“西兴”能大有作为。济莱高铁如火如荼,雪野湖知名度愈发响亮,GDP是长清的近三倍。特别好奇,长清在10个区县中还是有很大优势的,能否有人告诉我,为什么是这种发展结局吗?(g)
济南莱芜区组织全员核酸检测#济南头条# #相会济南#
今明两天
济南莱芜
开展全民核酸检测
各社区,企事业单位便民采样点
统一行动,随到随测
在当前复杂严峻的防疫形势下
一次及时的全员核酸检测十分必要
为莱芜点赞
山东加油!
中国加油!!
大家都做核酸检测了吗?
莱芜退出山东地级市大群后,他们的生活与之前有什么变化?
莱芜从2019年划入济南,到现在已整整两年时间。莱芜并入划区后,济南大都市GDP有明显提升,优化了济南城市发展布局。在这两年的时间里,不知道莱芜有没有享受到省会城市的光源。听说,莱芜被并入济南后,公务员薪资待遇有明显改变,教育资源、医疗资源呈现前所未有的光明趋势。莱芜城区建设、交通建设、生态建设都将有更大的发展空间。
可是我觉得老百姓最关注的,仍然当地的房价物价。如果当地百姓还保持原来的收入,莱芜区因并入济南房价上涨可怎么办?
我莱芜的朋友跟我讲了一个笑话。他说山东那么多地市,他去了很多地方,唯独没去过济南。虽然莱芜被并入济南,他内心仍然感觉莱芜跟济南是两个城市的距离,从来不觉得他们属于济南。[呲牙]
其实,并区也好,合市也罢,关键能给百姓带来什么好处。养老、退休、医保、教育,这些才是老百姓最关心的问题。
对了,莱芜的朋友们,你们的身份证号、区号、车牌号,都换了吗?
山东济南农村选聘“铁饭碗”了。近日,山东济南公开选聘1133名大学生到村担任“乡村振兴工作专员”,工资3000—5000元(包括基本报酬、绩效奖励及个人和单位应当依法缴纳的社会保险金等),报酬待遇根据各区县财力状况和学历而定。别看待遇这么疵毛,从去年的报考情况来看,这个岗位可是个“香饽饽”。
据了解,去年第一批报名火爆! 当时第一批计划选聘687人,报名的有4602人,竞争比例达到6.7:1,章丘区最抢手的几个岗位达到100:1。在报名参加选聘的4602名考生中,中共党员590人;研究生学历的46人,大学本科以上学历的占30%;25岁以下的占40%,25岁—30岁的占35%……去年一共招聘了两批,第二批计划选聘 651人,共计1338人。
而今年计划选聘1133人,其中莱芜区464人,济阳区212人,章丘区150人和商河区104人等等。详情请看图。
“乡村振兴工作专员”,月工资两三千的合同工为什么能被吹成“铁饭碗”?
因为“乡村振兴工作专员”纳入区县“村干部后备人才库”重点培养,正式党员可能会直接任命为村书记助理,非正式党员则一般任命为村主任助理,也可担任村级其他组织负责人,具体由选聘单位结合实际作出安排。另外,表现优秀者会优先按程序发展为党员、选拔进村“两委”班子。到时候就是村官了。
日常表现不尽职或考核不合格的,选聘单位可解除劳动合同。
值得注意的是,该岗位属于劳务派遣,既不是公务员,也不是事业编。除了工资低,地位可能也不算高(据说是合同工的缘故)。还有一点就是,考试流程跟公务员和事业编是一样的,要经过笔试、面试、体检等多个环节。
总结,徐侠客认为这个岗位有点尴尬,自己体会吧![捂脸]适合刚毕业的大学生,或者想在农村创业的有志之士报考。其他有兴趣的朋友也可以准备一下,本周末就开始报名了。#济南头条##乡村振兴# #大学生就业#
“埋骨何须桑梓地,人生何处不青山?!”伟人参加革命时志在四方的豪言壮语不绝于耳!
然而现实生活中,很多人因为上大学最后在外地工作。可是后来,种种原因,他们不得不扔下工作,回到家乡谋职!
我在小县城,也接触了很多这样的例子。
罗某,男,青年诗人,北京某中学老师,考取家长某局秘书(公务员)。年龄不小了,80后早期出生,回家乡后找了个小8岁的教师妻子。现在已是俩孩子了。据说是因为想家。父母都是农民。
何某,女,莱芜人,大学毕业后到我校任教。后来,成亲,离婚,回到家乡莱芜。
潘某,男,原在辽宁某市工作,后来考取家长商务局公务员,回到家乡就业。还没有结婚,去年他母亲还让我帮忙给介绍对象。父亲是县委干部,母亲是老师,我同事。
王某,女,大学毕业后在聊城国税工作。后来,回到家乡某县区国税系统。我曾经给介绍对象。父母农民,做点生意。
王某,男,中铁八局湖北某公司职工,工作很忙,想回老家探亲难于请假。去年他爷爷身体很不好,都不能请假回家。今年直接考取县里某局事业编,不再到处奔波。父母都是县城老师。
陈某,男,江苏某市法院工作人员。后来,回到家乡县城法院工作。父母都是县城教师,其中之一我同事。据说回来后,工资收入大减。
郭某,女,北京著名私企工作,收入可观。最后厌倦了大都市的生活,考取家长公务员。父亲是老师,我同事,母亲是工人。
以上几个案例,不是偶然,应是中国形势发展的必然。
首先,说明大都市的生活幸福指数不高,压力山大!尤其买房,上千万的房子让年轻人望楼兴叹!另外,环境污染,交通紧张,疫情防控形势严峻等,也让年轻人不看好大城市。
其次,身在外地工作,父母家人一年难得见上几面,虽然收入高,但是没有亲人在身旁,给人以漂泊无定的感觉。一旦亲人有恙,更是心急如焚。
第三,回到家乡,压力很小,父母买好了房子,结婚后孩子有人帮助看护。小地方,风俗习惯基本没有差异,夫妻也容易相处。
友友们,你们那边这样的事例多吗?欢迎评论!@山前小溪shh
#济南头条# #相会济南# #巨量中国城市峰会# 济南一火锅店包吃住月薪5000招聘刷碗工
坐标济南莱芜
某招聘平台上显示
莱芜区一火锅店(非海底捞)
4000-5000招聘刷碗工
不仅如此还包吃住!包吃住!包吃住!
我朋友三年的教师才拿到5000
什么概念
恐怕在很多三四线城市的事业单位也就这个水平吧?
现在餐饮业都这么火爆吗?
洗碗工都这么高薪资了?
明天我的去问问还要不要人
大家觉得这样的待遇咋样?
根据疫情防控需要,济南市从26日开始进行交通管制,限制人员流动。
[赞]对主城区通往周边区县(章丘,莱芜,钢城,平阴,长清,济阳,商河)的主要道路,设岗测体温,查验健康码,场所码,行程码,48小时核酸阴性证明,包括机动车,非机动车及行人。所以说,近期没有啥重要事情,不要往外跑了。做好安全措施才是最重要的。
另外济南市政府也做出了保民生措施:派出130余辆“菜篮子”直通车,保障供应。同事抽调7000余名政府事业单位人员下派到一线参与疫情防控工作当中。力保疫情防控攻坚战!
#济南##政务速递#【市委全面深化改革委员会第七次会议召开】9月27日下午,市委全面深化改革委员会召开第七次会议,深入学习贯彻中央深改委第十九次、第二十次、第二十一次会议,省委深改委第十一次会议和全省改革工作视频推进会议精神,研究审议城市停车若干措施、济南市莱芜区系统集成改革试点等改革文件,安排部署下一步全市重点改革工作。
省委常委、市委书记、市委全面深化改革委员会主任孙立成主持会议并讲话;市委副书记、市长、市委全面深化改革委员会副主任孙述涛,市政协主席雷杰,市委副书记、市委全面深化改革委员会副主任边祥慧和市委全面深化改革委员会成员,市委改革办兼职副主任、专职副主任出席会议。
会议指出,习近平总书记在中央深改委会议上的重要讲话,站位高远、统揽全局、思想深刻、内涵丰富,充分体现了以人民为中心的价值取向和改革立场,作出了一系列新部署新要求,具有很强的政治性、战略性、针对性、指导性,充分体现了党中央持续打硬仗、啃硬骨头,把全面深化改革推向纵深的信心决心。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,在战略上布好局、在关键处落好子,自觉把各项工作纳入构建新发展格局中统筹考虑和谋划,确保各项改革任务落实。
会议强调,要坚持标本兼治,着眼于从根子上解决问题,超前研究城市停车难题,同时立足解决当前问题,以重点区域突破带动矛盾有效缓解。要抓住主要矛盾、关键问题,大力倡导“绿色出行”,加快公共交通优化建设,通过适当提高配建比例、加快公共停车场建设、开放机关事业单位内部停车场、利用闲置空间增设停车场等方式,千方百计增加停车泊位。要放开机关事业单位内部停车场,将这一机关事业单位服务群众的好事办好。要坚持系统观念,加强组织领导、强化法制支撑、强化督查落实、加大宣传力度,形成解决停车难问题的强大合力。
会议指出,莱芜区被确定为全省开展系统集成改革试点5个区县之一,是省委交给济南的重大改革任务,也是莱芜区面临的重大发展机遇。要牢牢把握机遇,统筹推进重要领域和关键环节改革,精准对接企业发展需求,积极探索创新改革推进工作方法,以更大力度、更有力措施推动改革和发展深度融合、高效联动。
就抓好当前和今后一段时期的改革工作,会议强调,要始终坚持正确的改革方法论,学深悟透习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,始终坚持“问题导向”“系统集成协同高效”“推动改革和发展深度融合、高效联动”“以人民为中心”,继续用足用好改革这个“关键一招”,掌握正确的方法论,自觉推动改革攻坚。要不折不扣完成全年改革任务,推动战略平台、动能转换、创新驱动、要素赋能、营商环境、农业农村、社会治理、民生事业、生态文明、党建纪检等集成改革。要完善责任链条,严格督促考核,营造浓厚改革氛围,确保重点改革任务落地见效。
市直有关部门、有关区县负责同志列席会议。
三年转六个学校,我的上学经历。
我想用我的亲身经历,写此篇告诉学生的家长,孩童时期不要给孩子随便转学。
我因为父亲工作调动的原因,三年转了六次学校(有一次是因为和老师吵架)。以前好像说过,我1957年上了一年幼儿园,1958年上一年级,这是在阳谷县城。1958年是社会主义建设热火朝天的年代,国家发展大炼铁,提出口号赶超苏联。全国各地都建炼钢炉。聊城地区(现在称聊城市)成立炼钢指挥部,从各县抽调得力人员。父亲第一批就被选中,立即赴肥城县石横筹建指挥部,我们母子和妹妹继续住在阳谷。待父亲那边安顿好后又在石横租了民房,通知我们一块搬家前往。我这是第一次离开上了不到一年的学校。不知是因矿石的原因还是什么,另选址,指挥部由肥城石横迁往莱芜县的大草村。这己经到了1959年,我们第二次随迁。一开始上学,县城的学校的校舍和桌椅板凳都觉得是不错的,转学到石横后,校舍和桌凳就差了许多,到大草村(这是个山村,紧挨一座小山)到学校一看全是石板桌和石凳。心里凉了一大截,学校就是两间石屋,门是廠着的,一询问房东,这里根本就没老师上课。没办法在家里闲了几个月,说自学也学不下去。还好时间不长父亲可以回阳谷了,我们便又搬家回到阳谷县,从阳谷县没停多少时间父亲调寿张县(1964年改为寿张镇)我在寿张小学又开始上学。上了不到二年父亲根据工作需要由县委调入国家驻地方事业单位赴张秋镇上班,我又在张秋镇北关小学学习,这期间父亲又转入驻东阿县的聊城市局机关,我仍在张秋上学。我记不清是因什么原因,在班里上着课和我的班主任大吵大闹一顿,也不知那来的那么大火,也可能是没得到老师的尊重不服气,有天不怕地不怕的劲头,我觉得不怪我,到现在也没悔意。不管怨谁在张秋这个学是没法上了。我们的家还没搬,我只能又随父亲去和他在机关住在单位的宿舍,在食堂吃饭。这次也不用转学证明,由父亲的一个同事领着我去学校交给校长,插班四年级上课。这算起来转了六次都多。在这所学校一直到高小毕业,由于这些年的经历和以前的教训逐渐学会了处事,深得学校老师的喜爱,最后两年还当上了学生会主席,心里真喜滋滋的。
我想说的是,现在的家长可不要给孩子轻易转学。我的亲身经历告诉网友,转学给我带来的多少不适。每换一地,心理都有沉重的精神压力,上课来一个新生,都能叫出我的名字,而我只能慢慢熟悉。其他学生总好奇,全班同学的眼睛盯着你,你不分心才怪,影响学习。学习进度不一样,不好跟班。一回一回的和同学分离,情感上也受不了。记得在石横和好友分别时,我们装车搬家,他在下边抹泪,我在车上哭,孩子的感情也难舍难分。在这里还有一次迷路的经历,初来咋到人生地不熟,从学校回家的路走过两次知道了,一次学校组织学生下地劳动,劳动结束后从田地里放学回家就不知往那走,春天黑的块,走不一会就什么也看不見了,漆黑的夜走了一个多小时还没到家,忽看見一丝光亮遂前去,己经大调方向跑到聊城至泰安的公路上,一个多小时连个人影也不見没法问路。幸亏有光亮的是一个我同班同学的家(没有院墙),人家饭没吃饱便送我回了家。还有就是每到一地总有一些调皮的学生捉弄你,当然大部分都是闹着玩,可当时弄的精神很紧张。
兄弟劝我辞职,回村竞选村支书,现在农村工作好干吗,月工资有没有5000元?我们村400多人,位于济南、淄博、莱芜交界处的一条山沟里,村里进出只有一条路,其他方向都是死胡同,20年后应该会被合村并居。村子其它方向也有父辈走出来的泥土路,只是村里没有钱,没有硬化,汽车无法通行。
春节期间,跟发小喝酒,他说不想外出打工了,想回村开沙场或搞规模养殖,自己创业,也劝我辞职,说异地公务员辛苦还不赚钱。他们家是我们村最大的家族,他爸曾干了10年的村支书,村干部收入应该不错,是村里较早盖上小洋楼的。现在的村干部,年龄偏大,没啥进取心,村里的水泥路窄的都无法会车,校车公交车都进不来,真看不惯他们尸位素餐的样子。年轻人很少有党员,且大都外出打工,不过问村里的事情,发小说他可以号召家族的人选举投票,一起在家乡干一番事业。
我是在大学里入的党,毕业后当了一年代课老师,又考得国家公务员,一直想调回老家没有成功,现在公务员收入不高,尤其是异地公务员工作,真心是鸡肋,也想辞职回家创业,不知道村干部收入咋样,有没有五险一金?年轻人工作有闯劲至少应该不比现在差,有没有了解的,出来介绍一下?
韩复榘审讯莱芜共产党疑案?误放共产党县委书记
1935年,由于刘伯戈和周茂森的叛变投敌,10月28日国民党开始对莱芜县的党员进行了三次逮捕。从1936年6月开始的第二次逮捕,进行了半个月,被捕的有刘夏峰(时任莱芜代理县委书记)及刘省三、陈增吉、刘茂先等同志。
刘夏峰等四人,押往济南后,被告知第二天由韩复榘亲自坐大堂审问。他们早就听说,#韩复榘#简单粗暴,真犯了大罪的,说的话只要他爱听,可以当场释放;有的没犯着“大事”,只要他看着不顺眼,就会掉脑袋。于是,他们各自掂量着如何巧妙地过好韩的大堂关,竟一夜未眠。
第二天11点30分,押进珍珠泉大堂内,四人依次在韩复榘的面前站好。韩先把每个人上下打量了一遍,第一个先问陈增吉叫什么名字,陈答后,韩又问在家干什么,陈说在村上管人事。韩不明白,接着问管什么事。陈回答说,他村上有个寨,在寨里办公。韩复榘说:“看你长的这个样子和窦二墩似的,在乡间定是欺诈百姓的恶霸!”一摆手:“押下去,再审。”执法队将陈增吉拉出门外。第二个就点到刘夏峰的名,韩问刘夏峰是不是共产党,刘以庄稼人不知道什么叫共产党作答。韩复榘对他的秘书长张绍堂说:“莱芜的共产党不是都抓没了吗,哪来这么多共产党,有证据吗?”张说:“没什么证据。”韩说:“没证据怎么乱抓人呢!”张说:“这案子是去年莱芜的刘伯戈破获的共产党案件。”韩问:“刘伯戈是谁?”张说:“主席还记得有个借搜捕共产党到处诈财的人吗?就是今年春天,被老百姓联名告至主席手里,主席当堂判他10年徒刑打入监狱的那个。”韩一笑说:“噢,那个刘伯戈,是个坏家伙!”回头对刘夏峰说:“你们都是被他诈过的啦?”不等刘夏峰回答,刘茂先就哭诉了刘伯戈的罪行。刘省三也不等发问,就说他家也被刘伯戈敲诈花光了钱。都说没加入共产党,请青天大老爷作主。韩复榘被莱芜的共产党员戴上了高帽子,心情很好,很同情大家的遭遇,便一挥手:“走吧!”张绍堂问:“都放?”韩说:“都放!”
莱芜人事信息网(莱芜人才信息网) ♂
莱芜人事信息网(莱芜人才信息网)(一)莱芜人事信息网的产生
莱芜人事信息网的产生,促进莱芜市政府部门利用互联网技术,构建科学的人人上网体系,搭建得能力平台,实施实时互联的网上服务,开发和完善信息共享的办公机制,为市民提供更加优质的公共服务。莱芜人事信息网为政府部门和全体市民搭建一座公共信息共享的服务平台,积极发展智慧莱芜共治,缩小政府部门和市民之间的距离,加强信息共享。
(二)莱芜人事信息网促进市民了解政策
莱芜人事信息网通过搭建公共服务信息发布平台,充分发挥信息共享的作用,为市民提供便捷的服务,促进市民的参与度,让他们更好地了解政府政策,并以此建立一种良性的信息交流,加强民众知晓政策的水平,增强民众与政府之间的交流互动能力。
(三)莱芜人事信息网提供各领域服务
莱芜人事信息网使用广泛,可在政策发布、招考信息、会议邀请、文件公示、公共信息发布、考核公示、便民信息等方面做到“知晓、参与、联通、互动”,实现“互联网+人事”的一体化构建。这既提高了政府信息的可访问性,也为不同领域的市民提供了全面的服务。
(四)莱芜人事信息网极大拓展政府服务能力
莱芜人事信息网能够通过科学新技术,实现政府部门和市民之间快速、有效的全面交流,使市民获得更直接、及时、便捷的政务服务,避免了原先拥护纷繁复杂的来往手续,减少了传统政务服务次手续,极大拓展政府部门的服务能力和效率,使莱芜市政府转变治理模式,走向智慧政府。
(五)莱芜人事信息网对莱芜发展有显著影响
莱芜人事信息网的出现,鼓励政府部门在科学技术的基础上实现智慧政府,促进政府部门和民众的深度 ,从而为莱芜市发展带来显著的变革,让莱芜成为一个有着智慧政府概念的城市,而莱芜人事信息网正是这一变革的催化剂和促进剂,对未来发展影响极大。
01 介绍:莱芜人事信息网是由莱芜市民政局主办的一个招聘、招聘会及用工信息的综合性网站,旨在帮助莱芜市就业人群通过网络快捷有效地寻找工作。
莱芜人事信息网(莱芜人力资源)的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于莱芜人事信息网(莱芜人力资源)、莱芜人事信息网(莱芜人力资源)的信息别忘了在本站进行查找喔。