清远人事考试办公室

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本文导读目录:

1、清远人事网(清远市人才信息网)

2、清远人事考试办公室

3、清远人事考试办公室(清远市人力资源官网)

清远人事网(清远市人才信息网)

清远人事网(清远市人才信息网)

>>2021广东清远市事业单位招聘高校应届毕业生清远市清新区第二批拟聘用人员名单公示<<

根据《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》工作要求,经笔试、面试、体检、考核等程序,清远市清新区拟聘用9人(详见附件),现予以公示,公示时间7个工作日。

如对以上人员有异议,请于公示期间向清远市清新区人力资源和社会保障局反映。有异议须以书面形式(包括必要的证明材料)向我局提出,并写明联系人姓名和联系电话,匿名信函不予受理。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。

联系电话:0763—5810078。

点击下载>>>

广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生清远市清新区第二批拟聘用人员名单.xlsx

清远市清新区人力资源和社会保障局

2021年12月27日

清远人事考试办公室

清远人事考试办公室

>>2021年清远市清城区公开招聘教职员再次网上确认的公告<<

根据2021年11月15日在清城区人民政府网发布的《2021年清远市清城区公开招聘教职员公告》,前期已完成网上报名、网上资格初审、报名确认等工作,由于疫情原因考试时间延期。经研判,决定在7月中下旬举行笔试。为做好疫情防控工作,科学合理安排考试场地,笔试前将再次进行网上确认是否参加笔试,现将再次网上确认有关事项通知如下:

一、网上确认

考试需在笔试前再次进行网上确认。请之前已经进行了报名确认的考生于2022年6月30日9:00起至7月3日17:00止登录原报名网站(网址:2021年清远市清城区公开招聘教职员),按照网站的提示再次确认是否参加笔试,未按规定时间进行确认的考生视为放弃笔试考试资格。

二、笔试安排

笔试时间初定于2022年7月中下旬进行,请已完成网上确认的考生留意原报名网站公告,及时打印准考证、参加笔试。

如有疑问,可咨询电话:0763-3333000、3322095.

咨询时间:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30.节假日除外。

清远市清城区人力资源和社会保障局

清远市清城区教育局

2022年6月28日

原标题:关于2021年清远市清城区公开招聘教职员再次网上确认的公告

文章来源:关于2021年清远市清城区公开招聘教职员再次网上确认的公告 - 清城区人民政府 - http://www.qing...

>>2021广东事业单位集中招聘清远市笔试合格分数线及资格复审公告<<

根据《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》要求,经研究,划定清远市事业单位笔试合格分数线为50分。

资格审核、面试、体检、考察等后续招聘环节具体相关事宜,报考市直单位的考生由招聘单位主管部门另行通知(联系人及电话详见附件1);报考县(市、区)单位的考生由各县(市、区)人力资源和社会保障局另行通知(联系人及电话详见附件2)。

请入围资格审核和面试的考生近期保持通讯畅通。报考市直单位的考生请密切留意招聘单位或其主管部门网站发布的通知或公告;报考县(市、区)单位的考生请密切留意县(市、区)人社部门或政府网站发布的通知或公告。

附件1.广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生清远考区市直招聘单位联系人及电话.xls

2.广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生清远考区各县(市、区)人社部门联系人及电话.xls

中共清远市委组织部

清远市人力资源和社会保障局

2021年11月3日

原标题:关于广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生清远市笔试合格分数线及有关事项的公

文章来源:关于广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生清远市笔试合格分数线及有关事项的公告

>>2021广东清远市连州市招聘事业单位人员笔试延期举办公告<<

根据疫情防控工作要求,为切实保障广大考生的安全和健康,经研究决定,原定于2021年12月26日举行的2021年连州市公开招聘事业单位工作人员笔试工作推迟进行,具体笔试时间和打印准考证时间待定。相关公告将在连州市人民政府门户网站(连州市政府门户网站)-人事信息栏以及2021年连州市公开招聘事业单位工作人员报名系统(2021年连州市公开招聘事业单位工作人员公告)公布,请考生密切留意。由此造成的不便,敬请谅解。

连州市人社局事业单位管理股联系电话:0763-6667036。

中共连州市委组织部

连州市人力资源和社会保障局

2021年12月21日

原标题:关于延期举办2021年连州市公开招聘事业单位工作人员笔试的公告

文章来源:关于延期举办2021年连州市公开招聘事业单位工作人员笔试的公告 - 连州门户网站 - http://www.lianz...

>>2021广东省事业单位集中招聘清远阳山县聘用公示(第一批31人)<<

根据《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》的规定,经公开报名、组织笔试、资格审核、面试、体检和考察工作程序,按择优聘用的原则,拟聘用31人为阳山县事业单位工作人员。现予以公示,公示时间为7个工作日,即2022年4月28日至2022年5月10日,凡在公示期内对公示人员有异议者,请电话或书面向阳山县人力资源和社会保障局反映,反映情况时须自报或签署真实姓名。

投诉电话:0763-7885818

点击下载>>>

广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生-报考阳山县事业单位人员拟聘用人员名单(第一批).xls

阳山县人力资源和社会保障局

2022年4月28日

原标题:广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生聘用公示(第一批)

文章来源:网页链接

2021广东#广东微城事#清远市#清远#考试录用公务员第二批体检和考察合格拟录用人员名单通知,共87人[给力]

公示时间为5个工作日(2021年7月23日至2021年7月29日)。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。如对拟录用人员有异议或其他问题,请向清远市委组织部反映。

#公务员考试##公务员##事业单位#

#录用公示公告#

>>2021广东清远市公务员拟录用公示(第八批59人)<<

根据《广东省2021年考试录用公务员公告》精神,现对我市已通过笔试、面试、体检和考察的第八批拟录用人员59人进行公示,公示时间为5个工作日(2021年9月17日至2021年9月24日)。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。如对拟录用人员有异议或其他问题,请向中共清远市委组织部反映。

电话:0763-3372526

附:清远市2021年考试录用公务员第八批体检和考察合格拟录用人员公示名单(详见《文章来源》)

中共清远市委组织部

2021年9月16日

原标题:关于公示清远市2021年考试录用公务员第八批体检和考察合格拟录用人员名单的通知

文章来源:关于公示清远市2021年考试录用公务员第八批体检和考察合格拟录用人员名单的通知

#录用公示公告#

>>2021广东清远市公务员拟录用公示(第二批87人)<<

根据《广东省2021年考试录用公务员公告》精神,现对我市已通过笔试、面试、体检和考察的第二批拟录用人员87人进行公示,公示时间为5个工作日(2021年7月23日至2021年7月29日)。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。如对拟录用人员有异议或其他问题,请向中共清远市委组织部反映。

电话:0763-3372526

附件:清远市2021年考试录用公务员第二批体检和考察合格拟录用人员公示名单(详见《文章来源》)

中共清远市委组织部

2021年7月22日

原标题:关于公示清远市2021年考试录用公务员第二批体检和考察合格拟录用人员名单的通知

文章来源:关于公示清远市2021年考试录用公务员第二批体检和考察合格拟录用人员名单的通知

>>2021广东清远市连州市医疗总院招聘事业单位人员第三批拟聘用人员公示<<

根据《2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员公告》,经报名、笔试、面试、体检、考察等工作程序,现对3名拟聘用人员予以公示,名单详见下表:

公示时间:2022年4月2日至2022年4月13日。

公示期间,如对拟聘用人员有异议或有其他问题,请以书面形式(包括必要的证明材料)向连州市卫生健康局或连州市人力资源和社会保障局反映。反映情况必须使用真实姓名和联系方式,匿名信函将不予受理。

受理电话:0763-6612408(连州市卫生健康局)、0763-6667036(连州市人力资源和社会保障局)。

点击下载>>>

2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员第三批拟聘用人员名单

连州市医疗总院

2022年4月2日

原标题:2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员第三批拟聘用人员

文章来源:2021年连州市医疗总院公开招聘事业单位工作人员第三批拟聘用人员公示 - 连州门户网站 - http://www.li...

#清远头条# #事业单位# 2020清新事业单位84人公告,9700多人报名竞争87个岗位,一出考场,五花八门吐槽都有,不按套路出牌净是考冷门知识[泪奔][泪奔]

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书生谈公考

有编制!广东清远佛冈县事业单位招29人,硕士以上,人才引进

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>>2021广东清远英德市公开招聘教师133人递补审核面试资格公告<<

根据《2021年英德市公开招聘教师公告》的要求,以及面试资格初步审核的情况,现需对递补参加面试考生进行面试资格审核。现将有关事项通知如下: ??

一、资格审核对象

参加2021年英德市公开招聘教师考试,笔试成绩递补入围面试的考生(见附件1)。

二、资格审核方式

面试资格审核采用线上审核方式进行,考生须登录全国事业单位招聘网(网址为:网页链接)报考系统,并将面试资格审核资料(上传资料具体要求及清单见附件2)上传到报考系统中。7月6日下午15:00前,考生未按时上传必须提供的面试资格审核资料,视为自动放弃面试资格审核。我局将按照笔试成绩从高到低顺序安排其他考生递补。

考生要适时登录全国事业单位招聘网报考系统查看审核结果。如果审核时发现资料不齐的,系统将统一时间安排一次补充上传资料的机会(详见下文“资格审核时间安排”)。第二次审核结果为面试资格审核最终结果。

三、资格审核时间安排

(一)考生上传资格审核资料时间:2021年7月5日--6日下午15:00(报考系统将在7月6日下午15:00自动关闭上传窗口)。工作人员审核面试资格时间:2021年7月5日--6日下午17:30。

(二)审核后,如资料不齐,报考系统会提示考生补充上传资料,考生必须留意报考系统查看,并及时上传需补充的资料。资料不齐的考生补上传资料时间:6日下午17:30--7日下午15:00,补审核时间:7日15:00--7日17:30。

四、预通知

由于受疫情影响,目前线下事业单位招聘工作被迫暂停,面试时间暂时无法确定。以后确定了面试时间,面试正式通知将在英德市人民政府门户网站“通知公告”栏发布(最迟在面试前3天发布)。请考生务必关注英德市人民政府门户网站,留意查看通知,我局不再电话通知面试考生个人。

咨询电话:0763-2222727。

附件:1.2021年英德市公开招聘教师递补参加面试资格审核人员名单.xls(请查看下方原文链接)

2.2021年英德市公开招聘教师递补面试资格审核资料清单.doc

英德市教育局

2021年7月5日

原标题:2021年英德市公开招聘教师递补审核面试资格公告

文章来源:通知公告_2021年英德市公开招聘教师递补审核面试资格公告_英德市人民政府网

>>2021广东清远市清新区人民医院招聘紧缺卫生专业高级职称第二批拟聘用人员名单公示<<

根据《清远市清新区人民医院2021年公开招聘紧缺卫生专业高级职称工作人员公告》,经资格审查、面试、体检、考察等工作程序,第二批拟聘用现予以公示。

公示时间:自发布之日起7个工作日。

清远人事考试办公室(清远市人力资源官网)

清远人事考试办公室(清远市人力资源官网)

清远人事考试办公室是一个负责人事招聘、考试、评估等事务的机构,是清远市政府人力资源管理系统的重要组成部分。随着经济的发展和城市的不断扩展,人才招聘已经成为各类企事业单位和政府机关的一项重要任务,而清远人事考试办公室则是保证人才选拔公平、公正、公开的机构之一。

本文将全面介绍清远人事考试办公室,包括其职能、组织架构、工作流程、业务特点等方面,以期对公众和有意向加入清远人事考试办公室的人员提供参考和帮助。

二、清远人事考试办公室的职能

清远市人事考试办公室的职责具体包括以下几个方面:

1.制定招聘、考试等相关政策和规划,确保各类人才招聘工作的顺利进行。

2.制定各类考试的大纲、试题,并负责组织、监督和评估全市各类考试,确保公平公正。

3.负责人才招聘的组织工作,包括招聘职位设定、岗位描述、招聘通告和考生资格审核等工作。

4.编制人才储备计划、人才评估和推荐等工作,确保各类人才的合理配置和使用。

5.制定人才培训和评估方案,统筹各部门的人才培养、考核和绩效评估等工作。

以上职能是清远人事考试办公室的主要工作内容,也是保障清远市公职人员选拔的公平、公正、公开的重要保障。

三、清远人事考试办公室的组织架构

清远市人事考试办公室是一个结构严密、职责明确的机构,其组织架构主要分为以下几部分:

1.办公室

负责全局协调和管理,执行和配合各种决策和政策。

2.人才招聘部

负责全市各类人才招聘的组织和实施,包括招聘方案制定、岗位设定、招聘通告发布、考生资格审核等。

3.考试评估部

负责全市各类考试的组织、监督和评估,制定试题和大纲,保证考试的公平公正。

4.人才储备部

负责人才储备计划的编制和实施,协调各部门的人才配备工作。

5.人才培训部

负责全市范围内人才培训和评估,制定人才培训方案和评估标准。

以上部门相互协调、勤勉工作,确保了清远人事考试办公室高效运作、健康发展。

四、清远人事考试办公室的工作流程

1.招聘准备

首先我们要知道,人才招聘是个复杂的系统工程,包括职位设定、岗位描述、薪酬福利、招聘通告等众多环节。

在职位设定时,要根据岗位所需的技能、能力和经验来进行岗位设定,并确定合理的人员数量和薪酬福利。

在建立岗位描述时,我们需要明确岗位职责和任职资格,对于招聘岗位要尽可能符合国家和当地政策法规的要求,并在招聘通告中公示。

在发布招聘通告时,一定要做到真实、规范、准确,避免虚假不实,误导求职者,并严格审核球员资格。

2.招聘实施

在招聘实施中,我们需要贯彻“公平、公正、公开、择优”的招聘原则,确保有关规定的执行。

首先,我们要清楚招聘的程序,如公示时间、具体的面试内容和方式。

在专家组的面试过程中,要根据招聘岗位的要求和求职者的实际能力加以考察,为其提供相应的测试和测评。

面试结束后,必须对求职者进行综合评价,挑选出最适合的新人加入企业。

3.工作评估

在人才招聘后,清远人事考试办公室会进行对新人的员工培训和绩效考核。

在员工培训中,我们会根据公司的业务需求和求职者的实际情况进行培训,并通过应用考试来评估其培训效果。

在绩效考评中,我们要科学制定绩效评估标准,激励员工工作积极性,敬业度和创新能力,提高员工的业务能力和心理素质。

以上,就是清远人事考试办公室工作流程的基本介绍,这些环节是必不可少的,我们要注意每一个环节的细节和精度。

五、清远人事考试办公室业务特点

1.对于清远市和全国各地区人才招聘工作的所有兼顾,更加注重人的素质和能力,强化专业素质。

2.对于经济、社会等各个方面的特殊需求,清远人事考试办公室始终坚持“信息透明、程序规范、公正公平、公开公开”的原则,确保兼顾 各方利益。

3.清远人事考试办公室与各大高校、职业培训机构等机构建立了良好的合作关系,其组织开展的考试、招聘、培训活动具有较大的影响力。

4.清远人事考试办公室具有较为灵活的运作机制,在处理各项工作中更加注重效率、实效和独立思考,确保能够及时解决各种问题,在人才选拔工作中赢得了广泛的社会认可。

以上看来,清远人事考试办公室以其卓越的能力、专业知识,先进的管理思想、快速的反应能力以及稳定的业务质量,成为企业和公共机构优秀员工的富集地。

六、结语

以上,是对清远人事考试办公室的综合介绍,清远人事考试办公室在人才招聘、考试等方面拥有较高的公信力,精益求精、勇攀高峰是我们的精神追求。相信随着清远市经济的快速发展和城市建设,清远人事考试办公室将有更加广阔的发展空间和优异的企业成绩。

1.1 清远市人力资源官网的介绍

清远市人力资源官网是清远市人力资源和社会保障局宣传、信息发布、服务交流的主要平台,为广大企业和群众提供便捷、快捷、高效的在线服务,成为市民生活必不可少的公共服务之一。

1.2 清远市人力资源官网的发展历史

清远市人力资源官网于2000年正式成立,最初是一个简单的信息发布平台,主要用于向公众传达劳动就业政策和法规,提供人才招聘等基本服务。2005年,清远市人力资源官网与时俱进,开始提供社会化招聘和在线咨询服务,逐步成为一个集招聘、求职、培训、咨询、服务等多功能于一体的综合性平台。

1.3 清远市人力资源官网的主要功能

清远市人力资源官网主要提供的服务包括:人才招聘、劳务派遣、劳动力市场信息发布、人才测评、培训指导、社会福利查询、政策宣传、在线咨询等。这些服务便捷、快捷、高效,使得用户能够轻松地解决就业、创业、培训、社保等方面的问题。

1.4 清远市人力资源官网的用户群体

清远市人力资源官网主要服务对象是企业和求职者。在市内,许多公司和用人单位通过官网发布招聘信息和人才需求信息,同时,清远市人力资源官网也为求职者提供就业指导、求职招聘信息、面试技巧、职业规划等服务。除了企业和求职者,官网还为各个层次的群体提供社会福利查询、政策宣传、在线咨询等服务。

二、清远市人力资源官网的主要功能

2.1 人才招聘

清远市人力资源官网提供的人才招聘服务主要包括企业注册、职位发布和人才搜索等。企业在完成注册后可以直接发布招聘信息,求职者也可以在官网上查找企业的人才需求信息,并通过在线投递简历实现快速和便捷的求职。对于企业和求职者来说,官网招聘服务是一个可以贯穿整个流程的一站式服务。

2.2 劳务派遣

清远市人力资源官网提供的劳务派遣服务主要面向用人单位,这是一种节约成本的人力资源配置方式,可以帮助企业降低运营成本、提高效率。官网的劳务派遣服务包括派遣工人信息发布、个人信息查询、发放工资管理、派遣工人培训等。

2.3 劳动力市场信息发布

清远市人力资源官网开设了一个劳动力市场信息交流平台,通过发布劳动力市场动态信息,帮助企业和求职者了解市场信息和就业形势。官网的劳动力市场信息发布服务包括劳动力市场供求信息发布、招聘会信息发布、就业政策宣传等。

2.4 人才测评

清远市人力资源官网为用人单位和求职者提供人才测评服务,该服务可以帮助企业和个人更好地了解自己的职业方向和能力水平。官网的人才测评服务包括职业测评、职业能力评估、专业技能评估等。

2.5 培训指导

清远市人力资源官网同时提供培训指导服务,该服务旨在为求职者提供职业技能指导和职业规划,帮助其更好地顺利就业。官网的培训指导服务包括职业技能培训、职业生涯规划、就业指导等。

2.6 社会福利查询

清远市人力资源官网为广大群众提供社会福利查询服务,用户可以通过官网查询社会保障、医疗保险、人事工资等相关信息。官网社会福利查询服务可以帮助群众查询个人社保信息、参保缴费、医疗报销等。

2.7 政策宣传

清远市人力资源官网同时也是政府宣传政策、法规的主要平台,通过资讯中心提供的公告、新闻、文件等信息,帮助企业和个人了解最新的劳动法律法规和政策动态。官网的政策宣传服务包括劳动法律法规信息发布、政策宣传、用工战略等。

2.8 在线咨询

清远市人力资源官网提供在线咨询服务,用户可以通过在线交流与专业人士进行咨询和对话,解决自己的求职、就业等方面的问题。官网的在线咨询服务包括答疑解惑、咨询交流、求职指导等。

三、 清远市人力资源官网的优势

3.1 便捷高效的服务

清远市人力资源官网提供便捷、高效的服务,可以让企业和个人更快捷地找到需要的信息,快速地招聘到合适的人才或找到合适的工作机会。

3.2 全面的服务

清远市人力资源官网提供的服务非常全面,并且涉及到人力资源和社保相关的方方面面,包括招聘信息发布、社会福利查询、政策宣传等多种服务,可以满足用户的多种需求。

3.3 大量的资源和信息库

清远市人力资源官网拥有大量的人才、企业、政策以及各类信息的数据库,这些资源可以方便用户进行查找和利用,对企业和个人的发展都有很大的作用。

3.4 专业的服务人员


清远人事考试办公室的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于清远人事考试办公室清远人事考试办公室的信息别忘了在本站进行查找喔。

 

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