乡镇教师可以考公务员(乡村教师能考公务员吗)

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本文导读目录:

1、乡镇换届选拔公务员(乡镇选举成为公务员怎么选)

2、乡镇政公务员报考条件(乡镇公务员报考条件2023)

3、乡镇政府中层干部管理制度(企业中层干部管理办法)

4、乡镇教师可以考公务员(乡村教师能考公务员吗)

乡镇换届选拔公务员(乡镇选举成为公务员怎么选)

乡镇换届选拔公务员(乡镇选举成为公务员怎么选)

有幸跟年轻的镇党委书记交流,

当时他当书记时年纪在35岁左右,

到现在还在原镇当第二届党委书记,

今年应该是39岁了,

估计下一次2026年乡镇换届前,

应该能晋升副县长吧?

现在的年轻干部越来越佛系!

今年是换届年,为响应领导干部年轻化的号召,各地都会拿出一些领导岗位来提拔年轻干部。比如说在县乡换届时,要求乡镇领导班子中必须有90后干部进入,90后干部逐渐走向重要岗位。然而在提拔90后干部的过程中,我却发现身边的两个90后干部拒绝提拔。

朋友A,1990年出生,在县直某常委单位任办公室主任,工作能力突出,该单位常委“一把手”几次征询A的意见,想趁着这次乡镇换届把A提拔为乡镇的班子成员,解决其实职副科。但每次A都委婉的拒绝了领导的好意,A私底下说的是反正他已是四级主任科员了,副科待遇解决了,下乡后不能很好的照顾家庭,故不想下乡镇去折腾了;而且如果去乡镇后,少了某专项补贴,每个月工资反而要少一大截,综合考虑就拒绝了提拔。

朋友B,1991年出生,县直某单位事业编,该朋友所在单位有一个推选90后干部下乡进班子的名额,由于该朋友单位人员老化,竟然只有该朋友符合下乡进班子的条件,正当大家都羡慕该朋友时,该朋友竟然也拒绝下乡提拔的机会。大家都对该朋友的做法感到不解,因为对该朋友来说,下乡进班子不光是转变公务员身份,而且提拔为实职副科了,大小也是领导,有利于以后的发展。后面与该朋友聊天,其说出了其拒绝下乡的原因:一是由于其本身就是乡镇上来的,知道乡镇属于上面一条线,下面一根针,工作量大且工作不好开展,好不容易到县城工作了,不愿再回乡镇;二是其没有关系和背景,去乡镇后不知什么时候能回城,下乡容易回城难,怕一辈子都在乡镇;三是刚生完二胎,如果去乡镇任职后,不能很好的照顾家庭。

大家说说自己身边有这样佛系的年轻干部吗?

最近换届省级组织部门拟在本地推荐几个副厅级干部,作为优化班子结构人选使用,要求75后的正处,有正处多岗位锻炼经历,其中一条明确要求有县区或乡镇主要领导经验,直接将很多人排除在门外,选来选去最后也就那么几个符合条件。不仅市一级如此,县区也不例外,很多提拔县级重要岗位领导职务的普遍都要求有乡镇主官经历。可以说,基层主要领导经历已经成为当下干部提拔的重要考量依据。这意味着以后要走上更高层级的领导职务,基层经历特别是乡镇一级主要领导的任职经历将成为重要砝码,此举对于树立干部提拔基层导向无疑将起到重要的引导作用。很多人认为乡镇苦、乡镇累、乡镇环境不好,因而不愿意留在乡镇干事创业,如果以后将乡镇经历作为提拔重用的重要评判依据,你是否还像以前那样抗拒在乡镇工作?

#直言职场# #职场微头条#

乡镇领导班子换届工作终于要正式开始了。

今年的乡镇领导班子换届是中心工作,是重中之重。前两个月,县委组织部过来进行了深度调研,然后好长一段时间都悄无声息。

今天,终于又有了动静。

今天下午,镇组织办逐一找我们谈话,表示镇委已经酝酿出初步人选,大家要深刻领会组织意图,统一思想,把优秀的干部推荐给县委组织部考察组。

明天上午县委组织部将到我镇进行第一轮考察,全体干部要配合县委组织部做好考察工作。

看了一下方案,这一次的乡镇领导班子换届有很多新变化。

一是领导职数变了。之前的三套领导班子(党委、政府、人大)职数一共是15个,将变成17个,减少两个党委委员,增加4个副镇长。

二是干部年轻化。新任乡镇领导班子,必须保证整个领导班子35%以上人员在35岁以下,意味着最少要有6个35岁以下的领导班子,同时29岁及以下人员不得少于1个,女性干部不得少于1个。

三是五类人员。此次乡镇领导班子换届将拿出一个职数,专门从事业编制人员、村(社区)党支部书记、选调生、第一书记、驻村工作人员这五类人员里面选拔,每一类人员的资格条件都进行了详细规定。

四是党政班子任职满10年必须交流,哪怕五年的副镇长和五年的党委委员,也要交流;人大班子任职满10年原则上要交流。

乡镇政公务员报考条件(乡镇公务员报考条件2023)

乡镇政公务员报考条件(乡镇公务员报考条件2021)

今年,校长时时光顾办公室。

今天早上,进了办公室,刘老师正在拖地,一边拉开凳子,一边拖地,边拖边说,你看咱这凳子,破的破,烂的烂,这办公条件连乡镇小学都不如。大家也都七嘴八舌地开始吐槽。

这时,姜老师从外面打水回来,刚进门口就朝着大家挤眉弄眼,大家看看她,不明所以;这时,小雪又从外面回来,用眼神示意大家不要说话,大家还是没看懂,继续聊着。

这时,校长一步迈进来,大家还正在聊着原先的校长如何变着法地给老师们发福利,调动老师们教学的积极性……

看到校长进来,大家还来不及转移话题。空气似乎有点凝固……

接着叉开话题,跟校长交流,也不知道校长在门外听到了多少,不过,今天下午,每个办公室里都放了一袋沙糖桔,大家都说好甜。

#实时路况# 截止目前,靖远辖区国道109线、247线、341线车辆通行正常;省道209线路面积雪结冰严重,通行条件差;北滩镇杜寨柯村至粮窖村路段道路积雪结冰,不具备通行条件,进行临时交通管制;其它乡镇村道路路面有积雪结冰,通行条件差;城区内部分道路冰雪融化,道路湿滑,高层楼宇背阴路段有积雪结冰。靖远公安交警提醒:冰雪路面行车,请谨慎驾驶,减速慢行,保持安全车距,不随意变更车道,慢转弯,慢起步,无必要请减少外出,避免夜间出行。

我发现我们现实生活中一直都存在一种这样的现象,一般生活条件不是很好的家庭孩子都比较多,特别是乡镇农村很多家庭最少都有两个小孩以上,有的四五六个的都有.就是以前囯家实行计划生育政策时,有些家庭冒着罚款的风险也要生下二眙三胎甚至更多.有些家庭没有儿子的想拼儿子,但还是有些家庭有儿有女的还是会继续生下去.就像我的一个朋友,本来她己经有三女二男,大的女都已经读初三了,去年还生了一个,总共6个小孩.我也问过他为什么生这么多,她说添丁发财,多子多福.

反观很多家庭条件比较好城里的的都是独生子女,最多也是两个,超过三个的是少之又少.就是现在生育政策全面放开了,也没有看到谁愿意多生孩子.

不能干啥都一窝蜂地乱上,这样做的结果只会很糟,绝对结果不会如想象中那样美好。比如暑期托管服务,一些教室里没空调,没图书馆,没食堂,没医疗条件,活动场地也不大的乡镇小学也开始实施了。三伏天到了,没空调的教室热得学生能坐住吗?一旦学生中暑了咋办?学生到哪去吃饭?上下学安全又由谁负责?这些问题不解决,敢进行托管服务吗?

新政鲜词之一:合村并镇

是指把一些规模小、居住分散的农村居住点合并成规模较大、相对集中的乡镇建制聚居点。简单来说,就是对于空心化或者不具备发展条件的村庄进行整合,进行统一的规划,让几个村子的村民合并在一起居住,这样一种方式就可以称之为合村并镇。

合村并镇不是说把大家都集中在一块居住,而是行政上合并村镇便于管理,有条件的可以集中居住!现在很多村都已空心化没什么人了,合并起来也便于管理!我们县很多乡镇都合并了,但是并没有说把大家都集中在一块居住!

我的看法:

一,首先发展乡镇企业,农民工就近上班,把自己的腰包鼓起来;

二,合村并镇开始盖房子,盖好了,争取农民的意见,说好了,立马拆迁;

三,不能先拆!先拆农民没有退路!

如果能让收入实际翻番,可以考虑并;如果能让群众少点支出可以考虑并;如果能保证统一修建的房屋质量,可以考虑并。

不要并了之后,农民不农民(远离农业生产资料)、市民不市民(就业、公共设置、医疗教育等等)。

想让群众多消费,前提是你得让群众多收入,不然就别折腾。

当然,不适宜人居住的地方,支持搬迁合并到宜居的地方。

想想我们小时候上学,跟前村里有学校,有条件的去乡镇学校。一般家长为了接送孩子方便,上班方便,就在附近让孩子上学。

现在呢?为了所谓的教育统一管理?撤销乡村学校,矿区学校,统一去市里上学,以前矿区学校一个年级3个班,一个班40人左右。现在市里学校一个班70多人,老师能教过来?

家长为啥不敢多生?甚至不敢生?孩子上学就是最大问题!有人说有双方父母帮衬,是,但不是大多数,父母也有老的时候!

(原创)

家有儿女,值得鉴读!

堂姐出生在农村,天资聪慧,学习努力,8几年考上了中专卫校。在卫校当了三年班干部,入了党,以优秀学生干部条件被分配到省城最大医院。一下子就比分到乡镇,国企医院的同学们高出了几个档。日后加上堂姐工作勤奋,能吃苦肯干,很快提升科室负责人,事业,收入蒸蒸日上!

后来谈了一个医生,医生老实本分,不知为什么没成,几年后经过筛选找了省厅公务员。生了一个高大帅气的儿子,考了省城不错的大学,为了方便儿子回家,大二就给儿子买了车,老家人无不羡慕,甚至仰慕……

再后来,小日子红红火火,堂姐经常发朋友圈,不是鸡汤就是嫉恶如仇,总之都是正能量。儿子毕业进入了私立银行,虽然从小不缺钱,毕竟不是富二代,在工作中接触大量有钱客户,逐渐目染了铜臭味。开始把父母的工资卡拿过来理财,堂姐两口子消费每一笔,儿子都知道,数目稍大,就电话过来问原由,两口子因为溺爱,苦不堪言~

儿子为了挣到更多的钱,先开始拉保险,亲戚也包括我,经常骚扰。儿子业绩不错,很快干到副行长,接触的客户越来越高大上,对钱的贪欲越来越大。在别人的窜动下,辞职去了融资公司。为了拿到可观的提成,把朋友,大客户,七大姑八大姨三舅六婶的钱,还有自己,父母的全部家底,几千万全部融进去了,还为了吃利息差让父母在银行低息贷了几十万,在融进去吃高利息,于是账面上利息成几何增长,全家更是欢呼雀跃,真的发大财了。七大姑八大姨三舅六婶,同学,还有大客户朋友都挣钱了,每月都能分利息,简直就是救世主,活菩萨。

也许运气差点,不到半年一声春雷震天响,暴雷了,跑路了,工作没了,钱也没了~

为了还贷,婚房卖了,为了东山再起,自己弄了个饭店,因为疫情影响也关闭了,整天要账的不断,虽然集资都是自愿,七大姑八大姨三舅六婶可不管那些,好不容攒易攒的养老钱那就是命。一把好牌打的稀碎!

贪婪是人的劣根,贪婪使人失去理性,在诱惑面前,少有不慎就会一步步沉沦,一失足成千古恨!真是血淋淋的教训!#人世间的故事#

申请法律援助吧,乡镇都有,你们这条件会管的。再就是去妇联。凭你姐妹俩,斗不过坏蛋。祝你们早日脱离苦海。[祈祷][祈祷][祈祷]

【《北京市物业管理条例》今年5月1日施行,物业如何管理怎么服务今后有法可依】不具备条件成立业主大会,或虽成立了业主大会但未能选举产生业委会,可以由街道办、乡镇人民政府负责组建物业管理委员会,以作为组织业主共同决定物业管理事项的临时性机构。《北京市物业管理条例》首次提出可组建过渡性质的“物业管理委员会”来临时补位。这一首创,将有利于解决当前业委会成立难的问题。

将来北三县可以参考吗?

乡镇政府中层干部管理制度(企业中层干部管理办法)

乡镇政府中层干部管理制度(企业中层干部管理办法)

检察长进镇街宣讲防止干预司法“三个规定”、筑牢公正司法“防火墙”

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为进一步深化党政领导干部对防止干预司法“三个规定”的认识,结合政法队伍教育整顿开展“三个规定”大宣讲要求,6月16日,贵定县人民检察院党组书记、检察长朱启松到贵定县宝山街道办事处开展防止干预司法“三个规定”宣讲活动,宝山街道党政班子及中层干部参加。

宣讲会上,朱启松检察长从“三个规定出台的背景、重要意义、主要内容、适用范围、违反规定常见行为、政策界限以及典型案例七个方面进行宣讲。

朱启松强调,“三个规定”是维护司法环境的重要制度,是维护公平正义的重要保障,是拒腐防变的重要举措。党政机关领导干部要提高政治站位,扛起政治担当,严格落实好“三个规定”制度。

乡镇教师可以考公务员(乡村教师能考公务员吗)

乡镇教师可以考公务员(乡村教师能考公务员吗)

太简单了!

大部分师范专业老师基本素质还是有的但现在什么二三流学校都可以考特岗我们都经历过那些学生什么素质你在他三年或四年毕业后问问会干什么能干什么他们说不清似乎除了游戏谈恋爱讲虚荣还会什么 最后找不到或适应不了工作都考特岗教师或基层公务员 你说能好

嘻嘻正能量yy

全班同学为老师准备惊喜,这老师好幸福 #感恩老师辛苦付出 #老师#

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大学毕业后,同时考上乡镇公务员和县城中学教师,该怎样选择?

曾经面临在乡镇公务员与县城中学教师两个工作岗位之间选择的问题,我当年选择了县城中学教师。

#夏日大作战# 为了那个阶段的人生使命

那年我22 岁,在得到到县城中学做教师的通知时,也得到了到乡镇司法所工作的通知,面临两个选择,也曾经犹豫过。但当年的情况与现在有很大的差距。那时城乡差距还很突出,乡镇到县城的道路还是普通的泥结碎石路,交通极不方便;几乎没有职工有小车,来去只能依靠一天两班的公交车。因此,在乡镇工作不能像现在这样可以住在县城,每天上班时去、下班时回。

尽管当时有亲戚朋友建议我选择公务员工作,认为更有发展前途。但我还是选择了在县城中学做老师。一是出于对这个职业的热爱。我是读的师范大学,在大学接受的教育和影响,让我发自内心地认为教师是天底下最光辉的事业;同时,我在学校学得很认真,感受到了教师工作中的乐趣,对此充满了信心,相信自己在这个岗位上能干出一番成绩来。也希望通过这个平台展示自己的才华,成为一个受人尊敬的人民教师。二是出于对那个阶段的人生使命的考虑。当年,乡镇条件比现在艰苦,县城的年轻人基本不愿意到乡镇找对象。如果自己选择到乡镇,可能选择对象也只能在乡镇考虑;也有可能一辈子都调不回县城,今后孩子上学也只能在乡镇。如果选择留在县城,也许就可以在县城成家。三是对生育的考虑。我是女生,必然面临结婚生子带小孩的问题,学校有寒暑假,有更多的时间和精力带小孩;同时,自己从事教育工作,一直不停地研究教育教学方法,把它用到教育自己的小孩身上,也是一举多得的事儿。

人生也正如我规划的那样,在县城中学做教师的第二年,我结婚了,丈夫是县级机关的公务员;第三年,有了可爱的儿子。当儿子2岁时,就把他送到我所在学校旁边的幼儿园上学,上学、放学与我同步,我上班时即送他上学,下班时即接他回家,他放寒暑假时,我也休假,陪他一同学习,家庭、工作两不误。

#欢迎光临我的生活 第一期# 精神财富价值更大

刚进入学校时,学校领导、老教师很瞧不起我这个新手,生源基础好的班级根本不让我接触,一方面因为成绩好的班级本来就抢手,毛头小子根本没竞争优势;另一方面是家长不信任,领导不放心,因此我接手了一个人人都嫌烦的调皮学生集中的差班。

天生不服输的个性,让我坚定信心把这个差班带成好班。我认真研究学生心理特点及过去的成长基础、生活环境,我不辞辛苦,走访家长、孩子曾经的老师和同学,查阅大量资料,根据他们的特点创造性地设计教学模式,完全跳出传统的教育教学方法,认真设计学生的课内课外的安排,让孩子对学习感上兴趣。我根据调皮孩子聪明、爱玩的特点,调动他们的积极性,把学习放在形式多样的有创意的活动中来完成;我尽最大限度地用好在校的每一分钟,让它发生最大效益,课余时间尽可能留给孩子们自由安排。

一个学期下来,孩子们玩得愉快,学得开心,学习兴趣浓了,学习习惯好了,考试成绩一跃进入全年级前两名,让不少老教师和学校领导瞪大了眼睛,怀疑我是不是考试作假。紧接着,我把工作中形成的思路和方法写成教研论文,参加全省教研论文竞赛也获了奖;学校组织学生体育运动会、演讲比赛,我带的班级也拿了冠军;指导学生参加全国中学生作文大赛,学生也得了奖,我也荣获指导教师奖;县上组织中青年教师演讲比赛,我的稿子都是工作中的真实积累,讲起来有血有肉,全是真情流露,得了全县冠军,并在县电视台进行全程直播。

我人气旺起来,一些家长、班主任强烈要求我成为他们孩子的老师。学校领导拗不过家长的强烈要求,便让我接手了一些优秀班级的语文课。我的工作任务比同学科的老师重几倍,不但不能得到同事们的理解和支持,反倒遭遇了冷嘲热讽,当年年轻不懂事的我才知道什么叫做“抢饭碗”,什么叫做遭人“忌恨”。一些过去工作很努力的老教师开始混日子,那意思是:你不是有能干的年轻人用吗,那我就不努力工作了。

不到2年,学校的整体水平不升反降,一些老师纷纷外流,学生也纷纷择校。而我作为一名普通教师,也只能做好自己的工作,但那种待在名校的荣耀感却荡然无存。

优秀班级的孩子多半是县里局长、副局长、教师以及其他重视家庭教育的孩子,在与家长的接触中,我对教育教学工作有了更深入的认识,知道了一个学校的发展需要的不是一个好教师,而是一群好教师;要培养一群好教师不是一个好老师带动起来的,而是一个优秀的管理团队和先进的管理理念。

凭着在工作中积累的语言表达能力、写作能力以及学到的社会知识,便有一种通过行政管理来实现理想抱负的想法,考公务员的念头便在脑海里扎根了。

后来我如愿考上公务员,工资收入有所下降,而且没有了寒暑假,工作辛苦艰难,但是能有实现理想抱负的舞台,精神世界非常充实。

你们怎么看呢?#2022就业季# #我要上 头条#

从教师考到公务员的你后悔吗?

首先介绍下目前我的情况,中职学校,全校在编教师400人,有是sj, 委员共计6名领导干部,带行政级别,由组织部选拔任命。我是办公室副主任,算是新晋年轻干部。2022年过完春节,我就被借调到政府搞文字工作,从这两个多月的形势来看,留下来是没问题的,当然,不可能是行政编(公务员),还是给落成事业编,至于管理岗还是专技岗,那就是以后的事情了。结合我的经历,简单谈下对教师和公务员两个队伍的看法。

教师最大优势在于两个假期,有充足的时间陪护家人。所以来说,一般正常教师家庭的孩子的都不会太差,最起码品德端正。

公务员最大的优势在于使用社会资源上,通俗一点就是办事儿方便。所以来说,一般正常公务员家庭除了提拔受阻外,不会受到其他难题困扰,也是外界所说的认识人多,能平事儿,能量大。

注意,是一般正常的家庭,不是说你窝在异地乡镇,独身一人闷哼哼的干,这样你不管干啥,都没有幸福感可言,有句经典的话,异地公务员不如狗,就是这么来的。

至于说缺点,也都很明显,教师整天在校面对学生,和在工厂打螺丝一样,与社会脱节比较严重,而且长期处于发号施令的位置,语言越来越具说教性,性格愈发严厉较真,而且除了教学外,各种教研活动,党建活动,志愿活动,哪个也跑不掉,毕竟普通教师处于体制最底层。

公务员的话,最大缺点就是加班加点,或者说没有准点儿,随时待命,陪护家人时间比一般上班族都差了很多。不要说躺平之类,没有人是傻子,你干不干,干多干少,领导和同事都看在眼里。为什么有些人整天喊这个针对,那个难处,先看看自己怎么做的。

至于待遇,仁者见仁,各地实际情况不同,以我为例,6年多的初级,总体工资比同工龄zr科员多个三四百,这有学校属于政府直属管理的原因。

说完这些,再说说我个人为什么愿意被借调,想留在政府部门。我家里有好几个教师,我父亲、我妻子、我姑,还有我妻子的大伯、姑等等,能扯上关系的不下十个,除了没有大学教师,其他各个学段都有。结合他们,我的看法是,教师是女性最舒适地选择,这也是为什么学校招录的女教师越来越多的原因。男性并不是不适合,相反,男性一旦入了学校,有能力的简直如鱼得水,有如神助,这也是为什么我入职2年多就成了办公室副主任的原因。之所以说女性最舒适,在于成家生子上,最直接是产假加寒暑假连起来爽翻(真实可操作,我妻子马上就是这样了),看的远点就是陪护孩子和家庭教育,永远不会缺失的。那男教师呢,女同志们关爱家庭,那男同志是不是要挺身而出,直面各种生活难题了?但是教师面对群体太窄了,这么多难题,你怎么能一一解决?再加上时间一长,学校的事儿全部熟悉,自然懈怠了,觉得没意思了,这就说回了前面提的公务员了。


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