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各省公务员试题难度（公务员省考哪些省份试卷难度大） ♂
各省公务员试题难度（公务员省考哪些省份试卷难度大）天津公务员考试这几天报名快结束了，我有一个亲戚也准备考试，让我帮他分析选岗，由于他的专业属于理学类，可报的选项并不多。而且发现今年的招考都是专业大类，增加了人数，难度。
我搜索了一下，发现山东公务员考试并没有和天津冲突，因此大量山东考霸势必会进军津门，水涨船高啊！
由于亲戚目前有还不错的工作，所以本次考试还是要跳槽为主，不能因为一定要上公务员保底去郊县、或者工作强度较累的岗位，理学硕士确实可选性太少，基于他有工作经验，所以我建议首选硕士二年经验以上的岗位，这样保证对手基本都是26-7岁以上，30左右的人，这样应试能力可能会比应届生弱一点点；最终报考某市级机关综合处室，截止到最后一天，缴费人数已经过百，竞争还是很大！
各省公务员试题（省公务员考试百度百科） ♂
各省公务员试题（省公务员考试百度百科）2021年国考虽然已经结束，但历年国考都是各省的风向标，一定程度上会影响省考的命题。那必备的申论范文100篇。送给备考的你们。
各省公务员面试差别（各省公务员考试笔试面试比例） ♂
各省公务员面试差别（各省公务员考试笔试面试比例）基层乡镇公务员的大逃离
今天，一朋友参加了一事业单位组织的公开选调面试，担任主考官。晚上一起喝茶，谈到了今天面试的感悟，那就是基层乡镇的人才流失。
面试单位是市级一类事业单位，工资水平月均6K，没什么绩效。选调2人，四人通过笔试进入面试，最大的87年，最小的91年，其中3人为公务员，1人为乡镇医院的医生，都是大学毕业后就工作了。
参加选调，意味着3人愿意放弃公务员身份，转为事业人员其实，公务员和事业人员身份有差异而且公务员工资要比事业人员多1K以上。医院的工资水平，比该事业单位更是要高的太多了。
人往高处走，从乡镇到市里，起点的确高了很多。但从另一个角度看，乡镇人才流失较为严重。留不住人，怎能持续发展。
一是年轻人更渴望到条件更好的地方工作。
二是乡镇的工作压力比市里面要大，工作更是纷繁复杂，人少事多。
三是目前乡镇的机构，年轻人成为了中坚力量，成了万金油，什么事儿都要参与，单身青年更是下乡、加班，驻村的首选对象。
四是偏远落后的乡镇能够给予的经济和政治方面的激励太少，选人用人机制也不畅。
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