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本文导读目录：
滨州公务员面试公告（滨州市公务员招聘岗位） ♂
滨州公务员面试公告（滨州市公务员招聘岗位）出成绩了！快来查成绩了！ #教师招聘#
2021滨州经济技术开发区招聘高中教师面试成绩和现场资格审查公告
按照《2021年滨州经济技术开发区公开招聘高中教师公告》，2021年10月30日组织了面试工作，现公布面试成绩。面试成绩和进入现场资格审查人员名单详见附件，现将现场资格审查有关事项公告如下：
一、现场资格审查时间地点
时间：2021年11月3日 9：30—17:30
地点：滨州实验中学图书馆(滨州市渤海二十一路，长江六路向东200米路北)。
二、现场资格审查需提交的材料
参加现场资格审查的人员，须携带面试准考证，并严格按照《2021年滨州经济技术开发区公开招聘高中教师公告》要求准备材料(其中社保缴费记录证明必须明细到月，含有单位及个人分别缴纳比例金额，合同签订单位与保险缴纳单位须一致，不一致的须出具相关证明材料)。
三、资格审查递补
未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次递补。
递补进入现场资格审查范围人员名单，将于11月3日晚间在报名网站(报名系统)统一公示。请相关应聘人员注意网站公告，进入递补资格审查的人员务必带齐所要求的材料，11月4日下午14:30—17:30到滨州实验中学图书馆(滨州市渤海二十一路，长江六路向东200米路北)资格审查。
成绩查询：2021滨州经济技术开发区招聘高中教师面试成绩和现场资格审查公告-山东中公教师网
#滨州头条#快讯。 因为疫情在多地发生，推迟原定3月20日举行的2022年滨州市市属事业单位公开招聘笔试考试。具体考试时间另行确定。
2021滨州经济技术开发区公开招聘购买服务岗位工作人员笔试成绩及进入面试资格审查人员名单2021滨州经济技术开发区公开招聘购买服务岗位工作人员笔试成绩及进入面试资格审查人员名单_滨州中公教育
#滨州头条#阳信县的县属国有企业招聘，2020年成立在规模上应该不是很大，人员招聘面试需要缴纳费用。本身企业是营利性的机构，感觉在人员招聘中应该有专门的的财务预算，而不是向应聘者收费。
有些国有企业在招聘中还要应聘者缴纳考试费用，应聘国企需要在笔试、面试、体检等环节中缴费，相比于民营企业的招聘一般不需要缴纳笔试和面试费用。很多体制内的招聘合同制员工都需要中介参与，岗位工资大部分都是比较低的，中介还要从中获益。部分岗位要与中介签合同，由中介进行对人员管理，中介肯定要在你每月的工资中适当获益。
中戏成绩，来自山东省滨州市的宋亚轩同学 是中央戏剧学院表演专业全国第十一名#宋亚轩中戏复试第11名#
近义词辨析（三）
学历?学力
1985年，夏天。这又是人生的一道分水岭。
开始准备中考了。但那时候，想考中专的，先考一次试，刷下一批来，叫预选，类似于体育比赛的资格赛。考完试，就回家等通知了。
那是个下午，我听说有人已经预选上了，而我一直没有人给我送通知。我完了，我没有考上。以后我能干啥呢？15岁，就不上学了吗？以后，我要天天干农活了吗？想都不敢想了。
吃完晚饭，到邻居家看电视。一个十四吋的黑白电视，正演《射雕英雄传》。屋里，满满一屋子人，没人知道我落榜了。武打很精彩，可演得什么，我都无心去看，只觉得心里难受。看了不到一集，我就挤出来。夏夜，村子里很安静。一轮明月挂在天上，冷冷的。我赶紧回家。躺床上，又睡不着。就哭了，又不敢哭出声来，只有眼泪哗哗的往外流。
第二天，到学校里收拾书包。同学们见了我都说，你咋才来啊，好好复习准备考中专吧。我不敢相信他们的话，以为是讽刺我。结果不是，我真的预选上了。昨天下午，本村的一个同学给我捎通知，一看我家锁着门，他就回家了。唉，差点出人命啊！
三年师范，很快就过去了。十五岁到十八岁的青春就，消失了。这样我的学历就是中专了。第一学历，就中专。
三年，最大的收获就是参加了文学社，开始写诗歌了。记得1986年，诗歌报，诗歌大展。整版的，各个诗歌流派的宣言和代表诗作。太壮观了。
三年，除了诗歌，小说，就剩下残酷青春了。
毕业了，我被分配到离家三十里的一个小学，成了一个五年级的语文老师。干了一年，我就调回本乡的初中成了一名初中语文老师了。原来的老师都成了同事。这时候，就开始复习参加成人高考。91年，成了滨州师专的一名函授生。暑假二十天，寒假十天，到学校面授，其余在家自学。三年后，拿到专科文凭。
接着93年，又考了山东大学的函授。又是三年寒暑往来，96年，咱成了山大的本科生了。毕业证上除了山东大学的红印，还有校长潘承洞的印章。以后再填各种表格，学历一栏，咱都写:山东大学中文系。
那时候，在乡镇上做一名老师是很没有面子的事。于是，又用了三年多的时间，参加自学考试，拿到了山东师范大学的法律专科证。这样，又多了一个国家承认的学历。
2000年，进入新世纪了。县一中招考，通过笔试，试讲后，就成了一名高中语文老师了。就天天忙着备课，考试了。教材，高考熟悉后，更多的时间就用来写作诗歌。07年，评上副高后，目标就是加入省作协。
2018年拿到了山东省作协的会员证。这些不是学历，但应该属于学力吧。
学历很重要。
学力也很重要。
两手都要抓，两手都要硬。
知识?文化
知识是对客观世界的认识与改造。文化是一切物质与精神的积累。知识是纯客观的，文化就有主观的东西。缺少知识，你可能不理解世界，但缺少文化，你就无法在世界上立足。
很多人知识多，但没文化。
没文化，最可怕。这不是一句玩笑话。它就像一个人有蛮力，但没有脑子。
洗头?洗脑
人要经常洗头，否则头发就脏。
人被洗脑，你的脑子已被他人控制。
洗完头，晾晾，头发干了，人就舒服。
洗了脑，也应该在太阳底下晒晒，脑子就消毒了，人就活了。
精神病?神经病
你有病吗？
有，是精神病。
大多数人神经是正常的。
动物?宠物
动物，野生的，才是生物学意义上的动物。一旦成为宠物，就是人类学意义上的动物了。
动物，有的叫野兽，有的叫畜生。
这些都是人类干的好事。
但很多动物却倒了八辈子霉了。
被阉割的男人叫太监，他们和真正的男人有根本的区别。
现在不让阉割了，但很多人和太监差不多。他们自学成才，他们苦练的是《葵花宝典》。
如果放在三五年前，接触到躺平这个概念，肯定是嗤之以鼻的，大好青年，应该更加努力奋斗 m，才不枉此生。
从疫情开始，已经躺了快一年了，通过降低欲望，降低消费水准，选择这样的生活态度。总结我的工作生涯，我对于躺平族是从最开始的不耻，到现在的理解，因为这么多年工作生涯，对于躺平背后的故事，更加有深刻感悟。
我在个人职业生涯巅峰期，招募过很多20出头的年轻人，那种刚出社会，白纸一张的年轻人，为什么要年轻人？ 因为这个年龄段有冲劲，激情，刚出学校，做事带着一股天不怕，地不怕的劲，而用人单位，就是看中着这股劲，这股劲用好了，可以一个人当三个人用，996或者007都是很正常的，因为年轻，身体修复功能好，睡一觉起来，立马生龙活虎了，但也正因为这样，导致很多年轻人年纪轻轻，就被提前掏空了，当那股劲儿被掏没了，这人也基本废了，用人单位会毫不留情放弃这个人，大家不要责怪我怎么帮助资本这么剥削，因为我本身自己也是这么过来的，业内统称：不剥削不舒服斯基
基于以上这点，对于躺平，我个人认为，这个社会没有真正想躺平的人，在刚出校门的时候，绝大多数都是带着一股劲走向用人单位的，但这股子劲，一旦遇人不淑，就会被廉价利用，而这个人遇到这种公司多了，慢慢心会死掉，我曾经面试过一个这样的人，刚从农村到省会城市，带着一股冲劲想到省会落脚，一个月面试了20多分工作，结果全部发现是带提包性质的公司，心灰意冷之下，只能选择底层外卖工作，由于赶时间，一个月大小车祸七八起，浑身是伤不说，头发也白了八成，当初那个意气风发的年轻人早已不复存在。（未完待续）
2010年我在学校参加面试的时候，就有一家生物质电厂到学校招工，我当时的概念里以为生物质电厂就是沼气之类的发电，毕竟这是写到教科书里的东西。参加工作很多年后，终于与生物质结上缘分，有了当面对质的机会。
昨天和前天我在公众号里推了两条新闻，《华北电网10台火电机组完成20%深度调峰改造 9月还有9台机组改造》，《关于济南、淄博、潍坊、滨州市燃煤机组关停的公示》。
先说第二条，山东关停小机组的通告最近两年频频登上热搜。双碳目标的实现最关键的一步就是能源的转型，而能源最直接的一步就是电力，而山东是中国第一电力大省。所以，想要减少排碳，就是“关停”，采取的形式是“上大压小”。
“上大压小”这个手段在山东完全行得通，毕竟山东的确存在非常大体量的中小机组。除了这个方法，山东另一个手段就是新能源改造，包括风电、光伏、农林废弃物、垃圾、沼气、燃机、核电等等。我查了一些资料，在人类可利用的生电模式中，山东除了光热和地热，其他能上的手段都上了。
山东光伏装机容量2380万千瓦，位列全国第一。
山东风电装机容量1200万千瓦，位列全国第三。
山东生物质装机容量324万千瓦，位列全国第一。
山东煤电装机11135万千瓦，为例全国第一。
我们再看第一条新闻，20%深度调峰改造！电力人能看懂，但是行业外的朋友可能有点懵。有个网友的评论其实很直接，大马拉小车。这样做可以在新能源机组不断增加的情况下，依靠机组深度调峰可以保障电网的稳定。其实储能是保障调峰不错的选择，而抽水蓄能则是最好的选择。但是南北方的水资源差异，注定深度调峰只能是无奈之举。
深度调峰最大的危害是煤耗高，变相的增加了碳排放，没有哪台机组从出厂就具备深度调峰能力。在新能源的所有形式中，生物质能发电可能是唯一能做到调峰的，但是通过山东省生物质能装机容量对比就知道，无论是农林废弃物还是垃圾发电，生物质都不具备替代煤电深度调峰的理由，当然可以作为补充。
生物质想要在电网调峰上有所建树，其实并非没有可能。考虑到我国的生物质发电与世界发达水平还有很大差距，倘若能够进一步开发的话，还是有很大的挖掘空间。生物质的另外一个优势在于，通过吸纳废弃物，变成可使用的电力，可以极大的减少碳的排放量。不过，我国农林废弃物收集相对困难，综合利用率低，垃圾分类收储困难，综合热值较低，这些都是导致生物质发电发展缓慢的原因。
再说说风电、光伏，在新能源领域，风光可谓无限。无论是江浙沪的滩涂，还是甘陕交界的戈壁，亦或者遍地牛羊的科尔沁大草原，都能看到风电、光伏的身影。无限风光，取之不尽，用之不竭，技术简单，维护方便，既可以成为扶贫的利器，也可以大面积推广。但是前文说了，他们最大的问题就在于不具备调频能力。
核电倒是可以调频，但是东京的事故还没有走远，我们想要大规模上核电，技术问题可能不大，但是决策者的决心很重要。天然气发电也是好方法，清洁无污染，但是我们不是产气大国，会在源头上有风险，而且国产燃机技术也不成熟。
因此，无论怎么绕，在发电领域，我们都离不开煤电。
中国少油缺气，但是并不贫煤，山西、内蒙、新疆都是产煤大省。我看过一组数据，如果山西是个国家，完全可以依靠煤炭资源优势过上不错的日子。但是，中国的发展是全国一盘棋，就决定了山西不可能完全把自己最大的资源优势完全在市场经济中发挥出来。山西作为西部省份，是东部地区发展的源动力。
在未来很长时段时间里，只要我们想发展，煤电就必须占据相当的一部分比例，那些开口环保闭口环保的道德人士，其实每天也都在享受着煤电带来的便利。其实有时我会想，双碳目标之于我们，到底该怎样权衡利弊。一边需要发展，一边需要减排，我们需要在其中找到一个最佳的平衡点。
滨州公务员面试成绩（滨州公务员考试成绩） ♂
滨州公务员面试成绩（滨州公务员考试成绩）滨州高三期末考试数学试题
滨州市二模成绩出来了，一个意外是这次考试难度大，本科线罕见的到了372，特招线一般理解成的所谓一本线也就451分，这个分数线比去年的高考分数线低了七八十分。个人感觉还是出题质量不高，毕竟是二模，还是难度接近高考比较具有参考价值。二是整体北中成绩下滑很厉害，全市前十北中占四，前三名北中为零。最后一张图是滨州18年二模成绩，那时候的成绩真是没的说，那一年也是北中历史上考的最好的一年了，清北就出了七个。而现在这成绩真有点无语。北中刚换了李领导，大家还是寄予厚望的，兄弟学校异军突起，北中作为全市唯一的省级重点中学，能不能保持区域老大的位置，还需奋马扬鞭，努力提高教学质量，方能不负市民厚望！作为曾经的北中学生家长，还是希望北中越来越好！未来如何，我们拭目以待！
2021滨州高三一模考试分数线
特招线461.5分，全市排4000名
一段线383分，全市排10500名
成绩不含听力分数。
后续有了各地市再陆续给大家更新！
#山东新高考#
2022年滨州无棣县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示（第五批）
根据《2022年无棣县事业单位公开招聘工作人员简章》规定，经笔试、面试、考察、体检等程序，现对县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员（第五批）进行公示，公示期为2023年1月11日—1月19日。
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#滨州##事业单位招聘#
最高分81.6分！2021年滨州博兴县卫健系统招聘事业单位人员笔试成绩公布了！
一起来看看吧~（见图片）
最高分来自镇卫生院合并岗位。
2022山东滨州中考分数线出炉！
惠民县公办高中录取分数线为351分，满分600分
阳信县公办高中录取分数线386分，满分600分
滨州阳信一事业编线上考试惹争议
线下考试允许的情况下，非得选择居家线上考，阳信县卫生编制考试被吐槽，一些考生认为线上考试的形式增加了作弊的可能性，即便是经验丰富的第三方科技公司漏洞也是很多，考生们纷纷对这种形式质疑、举报！
截图一为考生投稿
截图二 来自考生投稿
尤其，考试后一段网络视频的出现，彻底激怒考生。
该视频更像是一种“炫耀”，和对线上考试的打脸！虽然目前无法锁定该考生，但从口音上看，是鲁北及周边，其描述的问题也有发生的可能性，比如在监控盲区拍摄考试内容，然后进行放大搜题等。考生也进行了反复试验，感觉这种线上考试有盲区漏洞。@看滨州 在网络搜索“线上考试”，会立即自动出现相关的词条“如何搜答案避开摄像头”，很多还附有教程，大开眼界！
考生绘图分析(图三)
不可否认，线上考试有其优点：避免了聚集，有利于疫情防控。但在全国各地考试的经验来看，缺点更多一些，尤其是作弊可能性增大，成绩不一定真实，依托第三方监控与现场线下考试无公平和权威的可比性。
有考生甚至自嘲道(图四)
虽然阳信县此前疫情严重过，但很长时间以来疫情与其他县区一样很平稳，当地选择线上考试，让人感觉过分扩大疫情因素、对自己防疫不自信，像是得了“疫情恐惧症”，在考生看来，阳信县相关部门代表不了公平的科学性，第三方公司更代表不了，一些考生对公平性保持质疑，希望阳信县多一些科学论证，少一些单方武断，再多的理由也不如重新线下考试公平！
但也有观点认为，阳信县此举是一种创新，是给防疫添砖加瓦，只要在科学认定上没有问题，就具有公平性，可以进行尝试。
从阳信官方此前发布的考试通知(图五)上，可以清楚看到，该线上考试的核心监考方式是两个摄像头：同时使用智能手机扫码开启第二视角摄像头，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。
对此，你怎么看？
滨州公务员面试通知 ♂
滨州公务员面试通知2022年滨州邹平市卫生事业单位公开招聘工作人员笔试时间的公告
2022年邹平市卫生事业单位公开招聘工作人员笔试定于2023年1月10日9:00—11:00进行，笔试准考证打印时间为2023年1月6日9:00—1月10日9:30。
请广大考生及时关注邹平人才网 相关招考信息。
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邹平市卫生健康局
2022年12月31日
#家里有大学生的关注我~早晚用得到哦~每日更新山东省内招考新信息~评论点赞加关注，考试上岸不迷路~#
#不是山东的~~家里没有学生的~~学生已经就业的~~就不用关注我了哈#
滨州公务员（滨州公务员岗位表） ♂
滨州公务员（滨州公务员岗位表）滨州市位于山东省东北，是全国首批“国家历史文化名城”和“全国宜居城市”，是山东省的重要的中心城市之一。2019年，滨州市常住人口已经达到385.45万，市区面积达到3200多平方公里。随着城市的不断发展和人口的不断增加，同时也带来了更多的公共事务和公共服务需要，那么为了保证这些公共服务的正常可靠，就需要有一支高素质、高效率的公务员队伍来保障各种公共事务的顺利推进。
2、滨州公务员的定义
滨州公务员是指受聘于滨州市政府的公共管理机构、事业单位、企事业单位，受国家法律法规的监督、领导、管理，为维护国家、地方、群众的合法权益，履行法定职责的专职公务员。
3、滨州公务员的工作职责
3.1、政府管理和公共服务职能
滨州公务员为滨州市政府多种职能发挥重要作用。如城市规划、城市交通管理、文化保护、环境卫生治理等，主要承担以下职责：
（1）制定相关政策和计划。
（2）拟定相关的法规、规章、办法。
（3）负责政策的宣传和推广。
（4）管理和监督公共安全。
（5）处理各种矛盾纠纷。
3.2、维护公共安全
维护好市民的生命财产安全是滨州公务员的职责之一。
（1）处理突发事件和事故。
（2）制定相关的公共安全措施。
（3）监督和指导涉及到公共安全的各项工作。
3.3、公共服务提供
公共服务是滨州市政府为市民提供的各种服务，滨州公务员主要负责以下职责：
（1）推广对市民的各种服务并完善服务品质，包括执法服务、医疗服务、教育服务等。
（2）解决各种服务工作中的问题。
（3）监督和管理行政服务、服务质量和公共事务的执行。
3.4、经济发展
经济发展是滨州市政府实现经济发展目标的重要职责。滨州公务员则负责以下职责：
（1）发挥市政府在决策层面的决策权利。
（2）制定用于经济发展的各种政策和法规。
（3）管理和监督市内的各种经济活动。
4、滨州公务员的工作特点
4.1、高度责任感
作为滨州市政府雇员，公务员的职责包括维护法律、坚决执行安全政策、保护公民的合法权益等，因而必须具备高度责任感。
4.2、要具备公正的执行信息的能力
滨州公务员的领导者应体现其权威性和公正性，对标准的法律政策的执行必须始终保持高度的规范性。
4.3、维护社会贡献
滨州公务员作为服务社会的职业必须时刻保持着为社会谋福利的意识。
4.4、廉洁自律
滨州市政府必须始终保持对公共资金的监管，对各种人员的行为和言论也不可影响公正行政的施行。
5、滨州公务员制度的执行者
滨州市政府的领导必须处于公正和规范的意识状态，特别是在人才选取和培养的环节中，必须始终保持高度的严谨性。
6、人才选拔机制的改革与建设
随着经济的发展和政府治理的优化，滨州市政府正逐渐转向市场化和法制化的方向发展，这个模式的转变也给人才选拔机制建设带来了机会和挑战。
6.1、多元化人才选拔机制
在滨州市政府实施多元化选拔机制时，应重视特殊人才的补充和进入。只有科学的选拔机制才能为滨州市的发展和改革注入正能量。
6.2、完善考核机制
制定行之有效的考核机制，追求公正和公平，能够有效遏制官员贪腐的取向。
6.3、努力提高人才素质
滨州市政府需要积极推进人才储备体制的建设，为公务员们成长和提升能力提供更多机会。
6.4、加强培训和研究
滨州市政府在绩效管理、职业培训方面要加强，大力宣传党的十八届三中全会中对于全面推进依法治国工作的相关政策和指导思想。
7、滨州公务员制度的发展
7.1、优化激励机制
通过多种激励和荣誉评定机制，吸引更多高素质人才加入公务员队伍，提高公务员的职业素质及干事创业意向。
7.2、公开化选拔程序
完善公开、透明、公正的选拔程序，并加大对各类人才的推送力度，促进政府管理水平的全面提高。
7.3、明确职业道德规范
加强职业道德教育和培训，明确公务员的职业规范和基本价值观，使公务员纵在复杂的权力关系中也能够始终清醒自律。
7.4、完善权责清单
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