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本文导读目录：
4、国考最热岗位竞争超两千选一（国考报名最热岗位竞争800比1）
国考最火职位（今年国考公务员考试时间） ♂
国考最火职位（今年国考公务员考试时间）前言：
国考是指由国家部门在全国范围内组织的公务员招聘考试，有着广泛的知名度和参与度。每年的国考都吸引了大量的应聘者，但是相比其他职位，某些职位的吸引力更大，成为了国考中最火的职位。接下来我们就着重分析一下2021年国考中最火的职位。
一、考虑伦理、人身安全问题的职位
这类职位是国考招录的热点职业，因其职能直接关乎到人民的利益和公共安全，所以尤其备受关注。具体的职位包括：
1. 公安警察：公安警察是国家维护社会治安秩序和保障人民人身安全的重要力量。在2019年的国考中，公安警察报名人数就达到了25615人，而计划招录的人数仅有200人，也就是说，每一个警察岗位竞争的激烈程度得以想像。
2. 森林消防员：森林消防员是执行林区防火、灭火的基层防火队伍，是保护人民群众和国家生态环境的重要力量。2020年的国考中，森林消防员报名人数达到了22万余人，而招录人数仅有几百人，可见其竞争力之激烈。
3. 维稳干部：维稳干部是为了维护社会稳定而设立的职位，具有比警察更宽泛、更难以定义的职责。据了解，2019年的国考维稳干部报名人数达到了9000人，招录人数仅有270人。
二、优质薪资、福利待遇的职位
国考职位一般属于事业单位，相对于企业和民间组织而言，公务员的薪资、福利待遇更好。这类职位能够给予应聘者优质的薪资、福利待遇，同时期望应聘者富有责任心和公仆情怀，因此也是人们关注的热点职位。这类职位包括：
1. 国税干部：国税干部是税务系统的基层干部，对纳税人进行税收工作的监督、管理和税收筹划等职能。这种职位的优点在于薪资待遇、晋升空间和福利待遇都非常不错。2019年的国考国税干部报名人数达到了14500人，招录人数仅有240人。
2. 海关缉私干警：海关缉私干警主要从事海关缉私和涉外反走私执法行动，是我国海关业务中的主力军之一，具有良好的薪资和福利待遇。2020年的国考海关缉私干警报名人数达到了10万余人。
3. 银监干部：银监干部是所属银行系统的基层干部，具有很好的晋升空间和收入保障。2019年的国考银监干部报名人数达到了27199人，而招录人数仅有201人。
三、前景广阔的职位
能够给予听任者广阔的前景承诺是国考职位吸引人确定性的一个重要方面。这类职位通常需要较高的专业背景和专业能力，具有良好的职业发展空间和升职机会。这类职位包括：
1. 商务部门干部：商务部门干部是商务部门制定贸易政策的实施者和决策者。商务部门对外贸易和投资方面的变化和决策会影响到国家的实力和进出口贸易的发展，前途广阔。因此，该职位的竞争非常激烈，在2019年的国考中，商务部门干部报名人数就达到了近3万人。
2. 铁路干部：铁路干部被誉为“铁路的明天”，是中国铁路事业的重要发展力量，并拥有较为广阔的升职机会和职业发展空间。2019年的国考铁路干部报名人数达到了2.8万人，而招录人数仅有200多人。
3. 涉外事务干部：涉外事务干部是指从事涉及国外事务的职位，涉及国际政治、外交、经济贸易和文化交流等方面的工作，对于国家和人民的利益具有直接的影响。优秀的涉外干部有良好的国际交流和外交排场，拥有很好的职业发展前景。2019年的国考涉外事务干部报名人数为3657人，而招录人数仅有144人。
总结：
综观2019-2020年国考的招聘结果，不同职位的热度因为各自的特点而异。无论是考虑人身安全问题，优质收入和福利待遇，还是广阔的职业发展空间，这些职位吸引了超过普通职位的报考者。但在报考中，必须有一定的职业偏好和选择技巧。同时，职位竞争非常激烈，需要有合适的策略和备考技巧。对于广大应聘者来说，关注自身专业和能力，选择职业发展道路才是最重要的。
1. 国家公务员考试简介
国家公务员考试是中华人民共和国为选拔优秀人才、选拔政府工作人员设立的一项考试制度，由国家公务员局负责组织，每年举行一次。国家公务员考试包括国家公务员招考和省市机关公务员招考，招考范围覆盖全国，报名资料需经审核并通过资格审查后方可参加考试。考试科目包括行政职业能力测验、申论、面试、体检等。今年的国考时间安排也备受公众关注。
2. 今年国考时间安排
据国家公务员局公布，2021年国考考试时间安排如下：
（1）报名时间：9月15日至21日
（2）笔试时间：11月20日至21日
（3）面试时间：2022年1月下旬至2月中旬
（4）公布面试分数：2022年2月下旬至3月上旬
（5）公布录用名单：2022年5月至6月
3. 国考时间安排分析
（1）报名时间安排
今年国考报名时间定于9月15日至21日，比去年的报名时间提前了近一个月。此举有利于报考人员及时准备材料，尤其是应届毕业生，可以适当调整自己的时间安排，争取更多的备考时间。
（2）笔试时间安排
今年国考笔试时间安排在11月20日至21日，对于备考人员来说，时间相对较短，需要尽早备考，抓紧时间，提高效率。此外，在报名之前，需要先确定报考单位和岗位，因为不同岗位的笔试科目和内容有所不同，需要进行针对性的备考。
（3）面试时间安排
今年国考面试时间安排在2022年1月下旬至2月中旬，时间较往年略有提前。面试是国考录取的重要环节，考生需要针对性地准备，并根据不同岗位的要求进行调整。此外，在面试之前，还需要熟悉和了解相关的政策和法律法规，确保自己的面试表现符合相关标准。
（4）公布面试分数
今年国考公布面试分数的时间为2022年2月下旬至3月上旬，是近几年来的惯例。面试分数的公布是考生们最为关心的事项之一，考生需要及时查询自己的成绩，以便更好地做出后续的安排。
（5）公布录用名单
今年国考公布录用名单的时间为2022年5月至6月，也是近几年来的惯例。考生需要耐心等待，同时自我调整心态，做好各种应对准备。
国考最火职位（国考最好的职位） ♂
国考最火职位（国考最好的职位）不发表意见，只是看看…
国考热门职位竞争近6000:1
[左上]
7天超百万人报名国考，超上年同期！这些岗位竞争最激烈
#国考已有岗位竞争超1300:1，如何看待热门岗位？# 2023年度国考报名已经到了第四天，部分报名热度较高的职位，其竞争程度已经超过“千里挑一”。
“千里挑一”，国考热度如此之高不是好事，反映了大学生就业倾向的一些问题，国考这些岗位大都是公务员，工作稳定，待遇有保障，其实很多毕业就是冲着“稳定”而去。
更多的最优秀人才应该去教育战线、医疗战线，毕竟这些领域与国计民生联系最紧密，培养人是千年大计，只有最优秀的教师才能培养出最优秀的人才，只有大量优秀医生才能为人们的健康提供可靠保障。
更多最优秀人才应该去科研战线、经济建设主战场，核心技术是买不到的，需要最优秀的人才去研究，掐“脖子”的难题需要大量最优秀人才去攻克。
当然，公务员队伍也需要人才，需要高层次人才，应该保适当需求度，如果毕业生的求职意向都往公务员跑是不好的，这样，会对其它关键领域人才需求形成冲击，应该引起重视。
2022年国考岗位招聘排名前十的专业
为了就业，请提前了解
国考最火职位（国考最火岗位） ♂
国考最火职位（国考最火岗位）国考最火职位
在国考中，有一些职位可以说是最热门的，最有竞争力的。那么，哪个职位是国考中最火的呢？据调查显示，综合实力最强的职位是“统计局调查员”。
一、为什么统计局调查员这么火？
统计局调查员的录用要求较为宽松，相较于其他公务员岗位而言，更容易通过考试进入。同时，调查员这个工作岗位也比较稳定，具有相对安定的工作环境和保障制度。而且，工作非常有成就感和使命感，通过了解社会经济发展状况，提供科学数据支撑，促进经济社会发展。不仅能够提高自身的政治素质，发挥自身的专业特长，还能有效地锻炼自身的判断力、分析研究能力和沟通协调能力等。
二、统计局调查员的工作内容
统计局调查员的主要工作是参与统计调查，包括抽样调查、抽样核算、人口普查、经济普查等各个领域。他们需要了解不同的调查内容和具体的调查方法，调拨、分组、配合其他部门进行调查与收集数据，分析数据并输出报告，为国家政策制定提供数据支持。
三、如何成为一名优秀的统计局调查员？
1、拥有良好的政治素质，维护国家和社会的稳定。
2、具备较好的统计学、计算机和经济学等专业知识，并且能够灵活应用这些知识实践工作。
3、熟悉调查的流程，可以熟练运用各种统计调查手段。
4、善于思考，具有判断力、分析能力以及沟通协调能力。
5、工作责任心强，工作态度积极认真，共同促进统计事业的发展。
总结
统计局调查员在国考中是最火的职位之一。通过调查工作，为国家政策制定提供数据支持，不仅能够提高个人的素质，还能为社会做出贡献。成为一名优秀的统计局调查员，需要良好的政治素质、专业知识和工作态度，以及一颗热爱调查工作的心。
国考最火岗位
近年来，中国国家公务员考试已经成为了职场大佬们推崇的一种途径，越来越多的年轻人正在为了参加国考而付出努力。而在众多职位中，“国考最火岗位”则是备受关注的。这篇文章将为您介绍关于国考最火岗位的必要要素，帮助那些参加国考的年轻人更好地了解这一职业方向。
一、国考最火岗位的概述
在国家公务员考试中，最受欢迎的职位当属“士官补充计划管理岗位(D3)”。这是因为在此职位中，职业前景和待遇都非常优越。职业前景方面，候选人可以通过工作积累金字塔式向上爬升，最终担任高级官员职位；在待遇上，该职位的薪资、保险等社会福利待遇均相当不错。
二、国考最火岗位的要素
1. 专业性要求高——国考最火岗位需要具备一定的专业性，因而招聘的候选人往往需要拥有相关的学历背景或相关经验。一些申请者还需要参加笔试、面试等环节进行选拔，进一步测试他们的专业素质。
2. 工作经验较为重要——虽然“士官补充计划管理岗位(D3)”的招聘对象主要是应届毕业生，但是一定的工作年限和相关工作经验对于应聘者来说非常重要。有一些备受重视的经验包括熟悉相关的领域、参加志愿者组织、担任学生会干部等。
3. 综合素质要求高——国考最火岗位需要应聘者具备一定的综合素质，不仅包括学术素质、工作经验等方面，还包括沟通能力、思维能力、创新能力等。因此，这些素质在笔试、面试等环节中均需要得到充分体现。
三、了解国考最火岗位的好处
国考最热岗位竞争超两千选一（国考报名最热岗位竞争800比1） ♂
国考最热岗位竞争超两千选一（国考报名最热岗位竞争800比1）国家公务员考试被称为“国考”，是由国家人力资源和社会保障部组织的一项全国性的公务员选拔考试。自2012年起，每年都有数百万的考生参加该考试，竞争异常激烈。而其中数量最多、竞争最激烈的就是那些被称为“国考最热岗位”的职位。近年来，这些岗位的报考者数量已经超过了两千人选一人的比例，成为了考生们追逐的焦点。
2.国考最热岗位的概念
国考最热岗位指的是那些考试报名人数相对较多、竞争程度较高的公务员招聘岗位。根据官方统计，每年的国家公务员考试中，约有10%的职位报考人数占了全国报考总人数的一半以上。
3.国考最热岗位的特点
（1）高薪水：一般来说，国考最热岗位所提供的薪酬待遇优厚，且职业发展前景广阔。
（2）优越的福利待遇：国考最热岗位通常提供一系列优厚的福利待遇，如户口、养老保险、医疗保险等等。
（3）文凭门槛相对较低：相对于其他职业，国考最热岗位的学历要求相对较低，只要符合相关教育背景即可参加国考。
（4）稳定的职业发展：国考最热岗位具有相对稳定的职业发展，并且提供良好的晋升和学习机会。
4.国考最热岗位的分类
国考最热岗位可以根据岗位性质和行业分类进行划分，一般可分为以下几种类型：
（1）公安岗位：如警察、边防、消防等。
（2）税务、海关等财政岗位。
（3）机关事业单位人力资源等岗位。
（4）国有企业相关岗位：如电信、媒体、银行等。
5.国考最热岗位的竞争原因
（1）相对职业发展稳定：国考最热岗位拥有稳定的岗位、良好的职业晋升合规划，因此广受青睐。
（2）高薪酬：相对于其他职业，国考最热岗位的薪酬水平较高，在获得稳定收入的同时，还能够享受到更多的社会福利和保障。
（3）优厚的福利待遇：国考最热岗位提供的优惠待遇相对较好，如养老金、医疗保险、住房公积金等，使得许多考生对这些职位望眼欲穿。
（4）相对较低的文凭门槛：在各种招聘岗位中，国考最热岗位的文凭门槛相对较低，这让更多没有多学历的人有了参加国考的机会。
6.具体案例分析
以2019年的国考（Category B）为例，以下为一些报考比例极高的岗位：
（1）税务师岗位
该岗位报考比例为1：1172，即只有1172人可以参加国家税务师。
（2）中国银行行长助理岗位
该职位报考比例为1：1301，即仅有一名候选人有机会能够进入面试环节。
（3）中国人民银行岗位
该岗位报考比为1：1375，即只有1375人可以进入国家人民银行。
（4）国家电网公司招聘生岗位
该职位报考比为1：1840，即只有1840名考生能够通过考试进入国家电网公司。
（5）国家旅游局岗位
该职位报考比为1：2632，即只有2632人可以通过国家旅游局的考试。
以上数据再次印证了国考最热岗位报考人数之多，竞争程度之高的事实。
7.总结和分析
国考最热岗位的竞争之激烈已经达到了每千人中难求一位的地步。这需要考生具有高超的考试能力、丰富的实践经验、良好的沟通技能和团队协作精神。对于各类人群而言，为了增加崭新劣势，要进一步提高素质，进一步扩大社会交往面，不忘初心，方能不断提升自己的竞争力。
总体而言，国考最热岗位的薪酬与福利较好，且发展机会良多。这也间接催生了报考人数的激增。这些职位的竞争非常激烈，要想尽快进入面试环节，考生需要具备非常优异的素质和能力。建议考生在平时多加用心复习，进行综合实战演练，注重全方位考察、强化自信心和充分利用机遇，方能使自己的竞争力和责任能力更上一层楼。
国家公务员考试（以下简称“国考”）是每年一度的全国性考试，旨在选拔优秀的人才填补政府机构的空缺岗位。随着社会经济的发展，越来越多的人加入到了国考的报名行列中，报名人数日益增多，其中最热岗位的竞争更是激烈。
2. 国考报名最热岗位竞争激烈的原因
2.1 政策支撑：此类岗位通常是政府机构的招聘，日常工作涉及到政策制定和实施等，因此政府对这类岗位的需求较大，政策支撑明显。
2.2 福利待遇：国考最热岗位所在单位往往是事业单位或公务员机构，在工资、福利待遇等方面优于其他行业，能够保障职业稳定性和收入水平。
2.3 社会认可度高：公务员地位高，得到社会广泛的认可，成为一种可以光荣的职业，能够在职业生涯中获得更多的尊重和支持。
3. 国考报名最热岗位的列表
3.1 中国银行业监督管理委员会
中国银监会是中华人民共和国国务院下设的负责银行监管工作的管理机构，国考中属于较为热门的岗位之一，通常与银行、金融机构有关。2019年报名人数达到了31407人，与招聘人数40人相比，竞争比例达到了800：1。
3.2 中国人民银行
中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，负责制定和实施国家的货币政策，维护金融稳定，服务实体经济等，是国考中非常热门的岗位之一。2018年，该岗位招聘面向本科及以上学历，报名人数达到88811人，录用比例仅为0.23%。
3.3 中国建设银行
中国建设银行是中华人民共和国的五大银行之一，负责国内外金融业务和资本流动，也是国考中广受欢迎的岗位之一。2019年招聘人数为20人，报考人数为18114人，招录比例仅为1.1%。
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