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本文导读目录：
宁德公务员体检在哪（宁德驾驶员体检在哪） ♂
宁德公务员体检在哪（宁德驾驶员体检在哪）今天去应聘了宁德时代新能源的工作，感觉很难进。面试了还要等两个月，福利但是挺不错的。
线上提交资料后，等到面试通知又去线下体检面试，还要问对自己未来规划[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
感觉迷茫的很，好多年没进厂了。
你们那儿有宁德时代么？待遇怎么样？
#沈阳头条#
曌思咨询日报：什么是企业医院？
人类相较于医院来说是生命体，企业对于曌思企业全科医院来说更是生命体。人类生病或突发急诊可直接到医院进行诊治。而企业“生病”，像企业无法突破收入瓶颈、企业利润过低、企业亏损、企业暴雷等等都是企业病症。而企业“迷茫”，不知哪项决策正确、不清晰项目多少投入、企业员工如何达成战略等等都是企业迷茫症状。
针对于这些病症，曌思企业医院原创研发了《原创管理》书籍、《时间数据分析方法》、《ROE指标分析体系方法》、《企业评测诊断软件》、《企业预测管理软件》等65余项原创著作权作为底层逻辑。
从企业盈利体检——到药方根治——到未来企业战略预测保健护航。
底层逻辑基础之上，在2021年，针对宁德时代、长城汽车、比亚迪等二十余家上市公司进行了综合诊断，截止2022年，这些公司披露公开年报后，对于去年的诊断结论均得到了验证。
宁德时代的存货、成本问题；亚马逊的应收账款问题；中兴通讯的存货问题等等22年的诊断结论均被验证了。
曌思企业全科医院体系搭建与2016年，创始人利用22年时间研发企业管理逻辑基因序列模型，精准对于企业进行“曌思盈利体检”！开出精准药方使企业“病症根除”使企业“健康稳盈”！致力于企业稳盈发展，基业长青！
公司文化：正己·利他；公司愿景：企业现金流设计及达成百年服务商；公司理念：成就客户 超值服务。
小思希望有更多的企业家去关注企业自身的健康状态，定时筛查，及时发现问题并解决问题。
今天小思给大家分析的同属于光伏能源行业的两家公司隆基绿能与通威股份；根据曌思企业初级诊断2.0的分析后得出结论，细项分析如下：
同属于光伏能源行业的两家公司隆基绿能与通威股份；根据曌思企业初级诊断2.0的分析后得出结论，细项分析如下：
隆基绿能的诊断：
盈利能力方面：收入检测分数、成本检测分数、费用检测分数、营业外收入、支出及所得税检测分数均呈下降趋势，说明该公司收入、成本、费用、营业外收入、支出及所得税均存在问题。
投资回报能力方面：净资产收益率检测分数与总资产净利率检测分数均呈下降趋势，说明该公司的投资回报能力较差。
通威股份的诊断：
盈利能力方面：费用检测分数、营业外收入、支出及所得税检测分数均呈下降趋势，说明该公司费用、营业外收入、支出及所得税均存在问题。
营运能力方面：应收账款检测分数，存货检测分数均呈下降趋势，说明该公司应收账款、存货均存在问题。
偿债能力方面：流动比率检测分数、速动比率检测分数均呈下降趋势，说明该公司（一年内、三个月内）的偿债能力较差。
将两家公司能力指标进行对比，资本结构方面，两家公司的资产负债率检测分数未超标（-10.5），说明该公司的资本结构稳定，不影响企业融资贷款。
以下是曌思对两家公司各项检测分数的对比趋势图：
现在市场两级分化比较严重，新能源汽车和光伏板块继续大涨，鸿蒙概念为主的软件板块盘中巨震，昨日收盘依然是大涨；医药CXO板块最近在休息；白酒板块和医美板块最近厄运连连，暂时熄火；其他板块最近都表现不佳。
新能源汽车板块今年3月见底，然后连续涨了3个月，今年要想赚钱，主要还是靠新能源汽车。宁德时代从3月底的280涨到今天的450，三个月涨了55%；恩捷股份涨了80%，璞泰来接近翻倍，天赐材料最猛，一波涨了140%。恩捷股份今天涨的比较多，主要是有一个利好催化，公司获得韩国动力电池龙头LG的大单，一共16.5亿，分5年完成，每年应该可以给LG提供价值5.5亿元的隔膜。
做动力电池设备的先导智能昨天也涨了8%，在零部件大涨一波以后，整车板块也开始涨，比亚迪昨天也涨了6%，新能源汽车板块确实是景气度太高，整个板块都很强势。
先导智能是做锂电设备，主要给宁德时代卖动力电池的生产设备，这个公司天花板比较低，先导智能业绩增长需要宁德时代业绩加速增长，就是宁德时代必须今年建设5条线，明年建设8条线，后年建设10条线，先导智能才能业绩增长，如果宁德时代每年建设5条线，先导智能业绩增长就停滞了。
比亚迪前段时间大调整也是因为整车竞争太激烈了，比亚迪面临特斯拉，理想，小鹏，蔚来，长城，上汽,广汽,北汽等一堆车企的竞争,大家都在拼命推
新车型,哪家公司更厉害不好把握,最近比亚迪连续
强势。
光伏板块也非常强势,整个光伏短期的拐点应该提前
来临了。光伏面临的最大的问题就是硅料太贵,造成
光伏产品需求太高,市场担心整个行业需求情况。只
要硅料价格稳定或者降下来,整个行业需求就会起
来。光伏和新能源汽车这种成长性的板块,市场还是
最关心需求情况。
光伏确定性最高还是逆变器龙头阳光电源,这个领域
既没有产能过剩,也不太会大幅降价,只要光伏整体需求好,逆变器就好;
光伏胶膜也可以关注,龙头是福斯特也涨停了,胶膜
和逻辑逆变器类似,价格相对稳定,只要行业需求
好,福斯特的业绩也会很不错。
隆基股份也表现不错,涨了6%,隆基属于有信仰的公
司,尽管明年硅片行业产能比较过剩,但是隆基现在
搞一体化,大力扩展下游组件业务,到明年隆基生产
的硅片隆基自己做成组件卖出去就可以了。相比逆变器和胶膜,隆基的确定性稍微弱一些,毕竟硅片依然
是隆基主要利润来源,明年如果杀价太很,隆基利润
大概率要受影响。
最近低位股都表现的很差,估计机构都剁了低位股开
始追逐高位股,低位股越跌越低;
最惨的是地产，万科保利一路阴跌，深不见底；其次是保险，中国平安也是一路阴跌，不知道底在何方。相比较来讲，保险还是比地产好一点，地产大概率是见顶了，销售面积和销售价格短期都很难有表现；保险行业未来还是有增长的，只不过平安拉人头的发展模式走到了尽头，需要等待营销变革产生效果。
最近整个生猪产业链都不太行，无论是饲料的海大集团，生猪养殖的牧原股份，还是疫苗的生物股份，都不太行，主要还是猪肉价格跌得太猛，整个产业链都陷入亏损，没啥利润，各个环节都不太好过。生猪养殖企业都要赔本了，肯定也没钱买疫苗了。
生猪价格一般每年6月是最低点，到8-9月会反弹，最近很多公司都比较惨，可能要到8-9月才有希望。
美年健康也是比较惨，连续阴跌好几天，现在的美年健康应该和之前分众传媒差不多的，短期利空缠身，股价低迷，好处就是各种利空市场基本都了解，体检商业模式不好，不如公立医院；美年健康口碑不行，服务质量太差；不过美年好歹是国内体检行业绝对龙头，其他公司和美年健康有很大差距，美年还有充足时间去调整和改善自身经营，力争早日重回发展正轨。
这种低位股投资，看对的可能性大概率是低于50%的，也就是说，买10个公司，可能5个都是错的。好处就是公司处于底部，亏的少，一般不太会暴跌。一旦看对，就有1-2倍的空间，像分众传媒就是典型的例子,2019年初见底,来回在底部震荡了两年,有两
次30%左右的调整,后面涨了一倍多;洋河股份也差
不多,也是2019年初年底,来回震荡两年涨上来。
这种公司没啥特别好的办法,最好的策略就是布局
部分然后放着,涨跌都不看,等几年回来看结果。如
果发现逻辑确实错了,那就止损卖了。不适合这种风
格,喜欢经常的操作的朋友,股价稍微波动一点就紧
张的投资者,轻易不要介入这种特别需要耐心的公
投资一定还是要找适合自己的公司和方法,公司很多，要根据自己的习惯布局适合自己的公司,有的人适合做短线,有的人适合做长线,有人适合追涨,有人适合抄底,大家一定想清楚自己的风格。如果一开始不太清楚的话,那就多投资几个公司,不同方法都试试,看看自己最容易在哪种方法上赚钱。
明天重点关注3大行业板块！
一、3大行业板块
1、供气供热
原油需求预计将得到提振，OPEC+预计2021年石油市场将出现110万桶/日的供需缺口。上游油气价格上涨有助于推动炼油毛利以及化工品价差扩张，大炼化盈利稳定性将有望增强。
此外，北京冬奥会将于2022年2月举办，冬奥会将坚守“节能减排”的基本原则，将加大天然气能源的使用。随着四季度传统旺季来临，北方冬季天然气供暖需求叠加冬奥会用气需求，预计天然气价格会继续上涨，国内LNG价格仍有上行空间。
相关标的：世茂能源，恒盛能源，杭州热电，长春燃气
2、军工
国防军工基本面大幅改善预期正在加强，航空、导弹等产业链产能大幅扩张仍在持续，产业链高景气度正在由上游向中下游传导。
25 家国防军工企业发布三季报业绩预告，17 家公司实现盈利增长，有 6 家净利润增速下限超过 100%。具备高成长、逆周期、硬科技属性的国防军工行业具有长期投资价值。
相关标的：爱乐达，新研股份，航发动力，航天动力，新兴装备
3、建筑
《国家标准化发展纲要》提出了“建立绿色建造标准，完善绿色建筑设计、施工、运维、管理标准”“研究制定城市体检评估标准，健全城镇人居环境建设与质量评价标准”“完善城市生态修复与功能完善、城市信息模型平台、建设工程防灾、更新改造及海绵城市建设等标准”“开展城市标准化行动，健全智慧城市标准，推进城市可持续发展”等多项与住房和城乡建设领域相关的举措。
相关标的：中达安，洪涛股份，名家汇，龙元建设，元成股份，延华智能，华立股份
二、其他板块
上证：指数处市场回调后的横盘震荡调整修复，待市场方向明朗，现单纯持股，不做无用功。不要在震荡的时间，做错误的交易。
明天看涨多点，补下缺口。坚持管好手，坚持稳，坚持慢就是快，给自己定个目标。如十月份整体资金，盈利五个点或十个点足矣！
创业板：成长股起，就稳健。明天放量站稳3280短期，修复趋势浪级向好，坚持持股！
电气设备：市场最强板块王，不追，趋势浪级在持股待涨
有色：反弹，家里有矿的看远点
证券：差量，看小弹，比较墨迹
汽车类：强势攀升，持股待涨，不追
环境保护：止跌修复中，暂时观察
军工：外部环境复杂，提高军装备护航海外利益，短线看多一点
煤炭：强反弹，不追
电力：电力改革落地，看反弹，都说今年冬天会有拉尼拉现象，电企利润=单度利润*数量
农林牧渔：正常修复，佳沃食品，敦煌种业，农产品
白酒：消费税叠加业绩，短期看调整局，不出意外机构资金出逃，换档成长股
钢铁：看反弹，不是反转
医药：明天选择方向，短期看震荡
宁德公务员入职培训（宁德公务员面试） ♂
宁德公务员入职培训（宁德公务员面试）从山西老家不远千里来到福建宁德
本科入职宁德时代三级技术员起步
额外生活补贴每月1000元人民币
开启我的宁德时代#打工人#
简单说一下入职注意事项！[流泪][流泪][流泪]
时间7：56
地点：大食堂
其实我也大概说了一下入职的种种注意事项，但是昨天一个粉丝入职的时候还是被刷下来了。[捂脸][捂脸][捂脸]真的很可惜的！
所以注意得引起重视，因为有的人大老远跑过来因为一点点小事，引起面试官不太好的状态。[泪奔][泪奔][泪奔]真的没必要！
厂里不能说脏话，不要骂人，不要跟别人吵架，或者打架，这都是直接不让进的。入职不是单方面的是双向选择，不要跟稽查的拌嘴，你的一言一行，真的被很多人看在眼里，文明问话，很多事都不是个大问题，非要揪着吵着，也是不行的，也希望大家来到宁德时代上班，做个文明人，而昨天没入职的一个粉丝，我也是到处帮粉丝问人，看能不能进来，可惜到最后都没让进宁德时代这边了，真是太可惜了！也希望大家引以为戒，真没必要吵吵闹闹的[祈祷][祈祷][祈祷][流泪]
最后谢谢大家点赞关注，能帮忙我会帮忙的！只要你没有违反公司规定！[来看我][来看我][来看我][来看我]关注我带你了解更多宁德时代
入职宁德时代新能源2个月，部门ME！太多小伙伴们对宁德时代感兴趣，今天就起个早床，随手拍几张给各位欣赏一下。[机智]
发工资了，入职宁德时代第四个月
一路向北，奔赴上海
来宁德总部入职已有3个月了，前几天终于接到通知去上海了。来的时候没准备秋冬装，一路上还挺冷。公司包了大巴车，一行50多人，早上9点出发 ，晚上7点多终于到了。每当要离开一个地方都会有一丝不舍，不管这个地方好或不好，总有一些特别的记忆留下来。
今天是我来宁德这座城的第365天，刚刚好一整年！从安徽到深圳，深圳到上海，再从上海到福建宁德，回首这一路，颇有感慨！外面的世界很精彩，却又让人无奈。自己与繁华热闹格格不入，负债累累，居无定所，工作收入不稳定。
自从来了宁德，顺利入职了宁德时代，一切都在慢慢变好，住上了双人间，工作有五险一金，吃饭有地区补贴...也还了几个网贷、信用卡和亲戚朋友的欠款，现在需要的是，少一点抱怨，努力改变自己，传递正能量#我要上 头条# #宁德头条# #宁德时代#
[送心]入职宁德时代的第218天，我也没想到，我会坚持那么久，大概是穷的原因吧！工作的第一天和第二天，跑路的想法特别强烈，劳保鞋穿的脚疼，站的难受……但我咬咬牙，还是挺了过来。
[呲牙]今年3月份公司涨了工资，三级底薪由原来的2900涨到了3050，这样一来每个月休息4天，扣除五险一金、吃饭、水电费、个人所得税等，还能剩个7000元左右，大家觉得这工资怎么样？#宁德头条# #我要上 头条#
在头条上看到很多在宁德时代做普工的网友说工资高待遇好，堪称普工界的天花板，甚至比上海特斯拉普工的工资都高，事实真的如此吗？下面我们来对比一下。
下图是两家工厂发出的招聘信息。
1. 宁德时代刚入职最低底薪是2500元，底薪+加班费+各类补贴+奖金，综合工资税前能发6100，上班时间每天12小时，上14休一，每月28天班。
2.特斯拉入职最低底薪是5341元，加班每月不超36小时，按36小时计算大约是1600。有季度奖金，季度奖金至少一个月的底薪，按底薪5341/3每月平均1780，夜班补贴+餐补+全勤奖每月大约1100，综合工资税前能发9800多，上班时间每天12小时，三班两倒，上四休二或上三休三，每月大约18天班。
另外宁德时代工作餐自费，免费提供住宿。
特斯拉免费提供一顿正餐、一个加班餐，提供宿舍自费400，大家评论一下到底哪家公司好？
[送心]入职宁德时代的第256天，我也没想到，会坚持那么久，大概是穷的原因吧！工作的第一天和第二天，跑路的想法特别强烈，劳保鞋穿的脚疼，站的难受……但我咬咬牙，还是挺了过来。
[心]今年3月份公司涨了工资，三级底薪由原来的2900涨到了3050，这样一来每个月休息4天，扣除五险一金、吃饭、水电费、个人所得税等，还能剩个7000元左右。进来半年多了，还差三个多月就一年了！这个月要提名晋升了，升级就意味着涨工资，500块左右吧，这样一个月省点，能存7500大洋，您觉得这工资待遇怎么样[大笑]#我要上 头条# #宁德头条#
我在福鼎时代(宁德时代子公司)目前已入职1个多月了，工作也比较顺心了，简单谈谈在这边工作的感受...
首先说说宿舍，对于宿舍是真没话说，双人间，空调洗衣机WiFi全给你配齐，有点家的感觉！还是我宁王大气 ，然后伙食也是很奈斯的，食堂有好几个，然后种类又多，还挺便宜，来一个多月，感觉已经有了变胖的节奏...
福利待遇:基本的五险一金，生日的话会发放小礼物，节假日也会有些活动，比如景区免费门票，比如电影票，过年也会发些积分，可以在京东上面换零食大礼包之类的。
工作的话:里面都比较智能化，没啥流水线，男的一般就是看机台，主要就是得站着，对女孩子的话比较友好，一般都是目检之类很轻松的岗位，可以坐的。这里面工资是按照等级算的，一般面试按照学历给等级，初中1级，中专高中2级，大专进来比较吃香能直接给到三级，十四休一的话一个月能拿7.5-8k左右，纯到手。
个人总结一下:
优点:宿舍好，设备齐全，很温馨，有点家的感觉。伙食也挺好，比较便宜，同样的东西起码比外面便宜一半...
车间里面可以带手机，但是得封模，就是不让拍照。
然后工资福利待遇也还不错，能安安心心的上班...
缺点:地处小镇，有点偏僻，而且还有一些厂区和宿舍楼在建设，导致比较脏，环境不太好，然后白天施工会有噪音。
工作管理白天的话会比较严格，时不时有领导和稽查转悠...
想到宁德时代挣高工资
今天入职宁德时代。到宁德第二天了。想到宁德时代挣钱的，先想一想自己能不能吃苦，两班倒十二小时能不能适应。物价高，打车贵。别等来两天提桶跑路不值得。
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