今天给各位分享中层管理培训会开场（中层干部培训开场白）的知识，其中也会对中层管理培训会开场（中层干部培训开场白）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
中层管理培训会口号（中层管理培训主题名） ♂
中层管理培训会口号（中层管理培训主题名）张思德出身于红四军，却参军11年仍是战士，毛主席亲自为他办后事，并在追悼会上首次提出了“为人民服务”的口号。
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革命年代，四川涌现出很多英雄人物，比如朱德和邓小平，后来的抗日战争中，四川将士浴血奋战，几十万人埋骨他乡。
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在众多四川革命志士中，有1位和朱德是老乡，在军中资历很老，参军11年之久，却仍然是战士。
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此人叫张思德，他家里条件非常差，18岁的时候参加红军。
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别看张思德年纪小，但是胆子很大，打起仗来从来不怕死，永远都是冲在最前面的那一个。
红军长征期间曾经发生过分裂，隶属于红四军的张思德，不得不跟随大部队行动，先是南下然后是西征，曾经3次走过草地。
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好不容易克服重重困难，张思德才顺利抵达陕北，才得以回到党的怀抱中。
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抗战爆发之后，张思德因为伤病在身没有奔赴前线，而是留守后方，负责保护后勤工作者。
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后来，张思德被调到延安，负责警卫和通讯工作，职位也升为班长。
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但是在此后的3、4年里，张思德的职位没有任何变化，后来还因为警卫部队整编，重新降级为战士。
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要知道，革命年代军人的升迁速度普遍都是比较快的，和张思德同时入伍的一批战士里，绝大部分都已经升任中层军官，最小的也是连长，只有他还在原地踏步。
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因为这件事，不少人嘲讽张思德，
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但是对于这种变化，张思德并没有任何怨言，从没觉得上级在针对他，他还是一如既往的，完全服从党组织的安排。
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在张思德看来，只要能为解放全中国贡献力量，他当不当官无所谓。
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抗战后期，蒋介石意识到日本必败无疑，便开始频繁制造摩擦，想方设法限制我军的发展。
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陕北作为红军的根据地，自然成为蒋介石的攻击目标，遭到国民党当局的严重封锁。
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由于陕北寒冷的时间长，木炭是最紧缺的物资，为了保证大家能够顺利度过寒冬腊月，往往需要提前几个月准备木炭。
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张思德所在的中央警卫团，便承担起这个任务，所以每年夏天的时候，他就和战士们一起烧木炭。
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那个时候天气很热，战士们不得不在高温的环境中工作，每个人都汗如雨下，但是他们却毫无怨言。
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1944年夏天，张思德和4名战友合作，1个月准备了5万多斤木炭，足够全体人员过冬。
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张思德并不只是按照上级的指示工作，他还会动脑筋想办法获得更多的木炭，
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为了提高木炭产量，他和战友们开挖了一口全新的窑洞，容量更大，可以烧制更多木炭。
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然而就在窑洞即将完工的时候，却突然发生了意外，
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中层管理培训会开场（中层干部培训开场白） ♂
中层管理培训会开场（中层干部培训开场白）有资源的人，从不乱交往
认识过一个“势利眼”。农村屌丝出身，大学毕业后，分配到某事业单位。
能力强，情商高。平时对所有接触到的人都很热情。无论什么人，都能迅速搭上话，并迅速主导谈话局面，引向深入，给你留下一个愉快而深刻的印象。
靠工作业绩一点一点升上来，从基层单位中层、单位副职，慢慢升到副局长，又升到一个正处级、几千人大单位的一把手。
但自从他当了官以后，我发现了一个“秘密”。
当官之后，他见人仍然热情，但这种热情的成色，在悄悄变化。
遇到“有资源”的人，一如既往有个热情如火的开场，把控过程的交流，深入圆满的结尾。
但遇到屌丝，情形变了。遇到屌丝，无论你主动、还是他主动打招呼，开头的风格，和以往一样。一个绽放的笑脸，一个有力的握手，一个热情如火的问候，你甚至会有他要扑上来给你一个拥抱的错觉。
好吧，屌丝就是我。
“哎呀，小禾啊，你好啊，还在某某地方干吗？你好，你好，好好好……”
领导如此，我当然受宠若惊，各种热情被点燃，打算向他汇报自己的近况和愿景。
刚绊嘴绊舌地开了个头，就见他身子往后一小跳，以不易察觉的动作移形换位，已经和你拉开一段距离，然后给你一个半对半侧的身位，不再和你发生目光接触。（请注意，这种半对半侧的站位，非常牛逼，有分寸地表达出拒绝继续交流的意思。完全侧对，或者屁股对着交流对象，会令对方感到羞辱难堪）。
还有几次人多的场合，打过招呼后，他感觉到我有进一步和他交流的苗头，就滑着后退步飞快闪进人群，或者闪到某个建筑背后，我能听到他一边闪，一边“嘿嘿”的笑声，还能感受到他在人群里偷瞄冷眼观众生的眼神。
几次以后，我想明白了。我这种没资源的人，对他提供不了任何实质性帮助。他想和我维持的社交关系，不过是点头之交而已。
但假如他留给我交流的时间过长，容易让我误读他的“热情”，误判了和他的关系。万一我冷不丁向他张口“能否把我姐调到您单位？”对他来说就是一次“无妄之灾”。
不答应，驳了面子，都不愉快。
答应，就要消耗他的资源。而资源是有限的，为我消耗，他就会在别处失去一次机会成本。
所以，我现在特别理解他。不至于“你笑别人太疯癫，别人笑你看不穿。”
这种情况，曾国藩也遇到过。
道光二十六年，曾国藩在京城任翰林院侍讲，大致相当于今天的副厅级“国务院政策研究室研究员”。权力有限，没啥油水。但因为经常在皇帝身边走动，前景可期。属于“清要之职”。
自古对当官的投资，一种是现兑现地“烧热灶”，就是讨好当权在位的官员，但这种多遭遇热脸贴冷屁股。人家不缺热脸啊？
还有一种是“烧冷灶”，对曾国藩这种穷京官、翰林的提前投资。相当于玩期货。
因此这年曾国藩在写给三个弟弟的家信中这样检讨：
往年我在外玩“把戏”，至今引以为恨。
那些“烧冷灶”的动辄给我送几百，上千两银子的人情，现在看来皆是“钓饵”。
将来我万一外放做总督、巡抚，或者学政。对我施过人情的人找上门来，不答应他们的要求吧，显得我刻薄。以施一报十的方式回报他们吧，都不一定能满足他们的心理预期。所以我现在绝不轻受人惠，宁愿别人占我便宜，我绝不占他人便宜。
所以，在纷繁的世相中，找准坐标最重要。
我位，他位，走位，错位，越位……
你找准自己的位置了吗？
不管是婚前还是婚后，女性在职场上奋战的身影总没有停歇。人在职场，避免不了要跟领导应酬，要跟同事聚餐。如果你还觉得只是简单吃个饭，那你就大错特错了。
“敬酒”是中国自古以来都有的重要场合，如何在跟领导敬酒时说“好话”影响着你的前程。相信不少人都对此特别头疼，因为我们不知道如何该如何敬酒。更尴尬的是，也不知道给领导敬酒时该说点什么。
敬酒词
酒场上，有什么万能的敬酒词吗？下面给大家分享酒桌上的5句万能话术9。有了这五句，敬酒时就再也不用尴尬不知道该对领导说什么了。
1、开场切忌不要太心急，要懂得循序渐进，不然人家会以为你很会拍马屁，也会搞得领导下不来台。第一杯要等到领导跟别人敬完之后，或开场发言之后再行动。
话术：先敬X总一杯，感谢X总平时对我的关照，我先干为敬，您随意。
2、很多人请领导吃饭其实都有一定的目的，那么既然你有求于领导，“好话”是一定要说的。此时你可以多劝酒，研究表明人一喝酒，就容易嗨，就更容易激情，所以答应别人的请求就更不经过大脑一点。
话术：很荣幸跟X总一起吃饭，自从来到咱们部门之后感觉自己进步特别大，相信在X总的带领下咱们部门一定会越做越好。
3、领导都喜欢衷心的下属，只要你对领导服从，那么即使你能力一般，领导也不会拿你说事。所以，趁着跟领导吃饭的机会，一定要表达自己对工作的态度，对领导的衷心。
话术：X总最近辛苦了，请X总放心，我们一定会好好工作，少让您操心，不辜负您的期望。
4、酒过三巡之后，就要劝领导少喝点了。第一，如果喝大了到时候领导一定会觉得尴尬，怕自己出丑，你应该照顾领导的情绪；第二，送领导回家的时候，领导的家人一定会埋怨你，得不偿失。
话术：X总，我再敬您一杯，您的这杯我替您一并喝了，您少喝点，明天还要带着我们干大事呢。
5、最后送大家一个终极版万能话术，不管在什么场合都适用。
比如大家正在谈的某个话题，达成了某个共识。此时，自己可以轻松的站起来，以领导所提出的这个结论、论断为“借口”为由。
话术：来！李总！就为您今天说的....，我得敬您一杯......
敬酒所用话术还可以根据现场情景随时组织。这在我们多次经过酒场后，会逐渐领悟到的。
敬酒规矩
中国人就爱在饭桌上谈事，但是饭局不是为了吃饭，也不是为了喝酒，人以群分，物以类聚，大家在酒桌上推杯换盏交换着各种利益，而敬酒则是饭局里最重要的环节，说到敬酒也有很多规矩。
1、领导相互喝完才轮到自己敬，绝对不能领导正要提杯，你把话头接过去了。可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你是领导，这条很重要，总有那些不明白的。如果你是小兵，酒量不行，那你就直接敬领导一杯。其他的中层领导，部长、处长、科长不敬也罢。大家都不敬，不失礼。
2、和领导吃饭敬酒，要会说客气话敬酒词，如：我先敬领导一杯，感谢领导平时对我的关照。先干为敬。
3、和领导碰酒杯，记住要使双手，记住自己的杯子永远低于别人。这个时候不管领导喝多少，你必须全部喝完。
4、掌握节奏，不要喝酒太猛、细水长流。循序渐进，不要太急于表现，等待领导和其他人喝完酒，或者领导开场发言以后，再去敬酒，这样显得你有礼貌，懂规矩。
5、切忌不要拿茶水陪坐、更不能拿茶水代酒、敬酒，除非你是桌上最大的一个。
6、如果是公务外出，自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。酒场上查察言观色，耳听八方，随时准备出击。话术：我敬您一杯，（我替您喝这一杯）王总您少喝点，多注意身体。
7、自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大度。但大哥，你可别拿这话和领导说去，否则会很难看！
8、喝酒尽量站起来，敬酒词不用多说什么废话，简明扼要，一般也没人听你做“报告”。
9、领导吃饭夹菜时，千万不要转酒桌上的圆盘、这是一大忌。
你是怎么敬酒的？
她为什么不嫁？
她是70后，我同事杜某，上世纪九十年代初高中毕业后，某行中层科室领导吴主任告诉她:银行招代办员，她便通过考核，顺利进入某银行。
入行后1年多，在某办事处，我教了她做手工帐及财务报表。之后，我们调剂到某分理处，我也跟她搭班。开始，我做会计，她做出纳，当时，我们没有点钞机，在接顾客存款时，误收200元假钞；后来，杜某说“:我来把第一道关，我做会计”。效果还不错，假钞之事杜绝了。年终时，办事处王主任安排工作时，她喜欢男同事江某，就让杜某与我多上1天班，杜某当着江某的面，诉说王主任不公，为什么评先是江某，而落后分子要多上班？
次年，杜某与江某参加代办员转正考试，杜某两门课程共考了180分，总成绩列所有代办员次席；江某共考了153分，名列代办员的第15名。江某通过先进及能手加分，总分名列第12名。而杜某只有工龄加分，总分滑落至第4名。由于省行给代办员转正指标是15名，杜某和江某荣幸地获得转正指标，那年，她才23岁。
她平常少言寡语，我看她平常爱看书，我问她喜欢看琼瑶的小说吗？她摇摇头，问她喜欢小燕子吗？她说:“小燕子性格直来直去，像我一样，在社会上易吃亏”，我对她说:“对有些人要忍耐，对有些事要避开”，她不以为然。
她告诉我，家中有一哥一弟，她在家要帮母亲干活，父母在瓷厂，生活较艰辛，母亲还要画瓷。
随着进入本世纪初，《谁动了我的奶酪》，双选开场，我到了市分行，她仍在某分理处，联系就少了。
我听人说:她跟一个市交警大队的人谈，谈了几年，后来还是分手了，那交警的人说:她很强势、霸道。我想:这几年通过观察，杜某不会花言巧语讨好领导，而她决定的事，一般人很难改变，也许有些执拗。于是，我找人助她。
公元2010年左右，我寻找到直升机研究所的大龄青年，替他们穿针引线，结果，仅过2天，杜某告诉我，她不想谈恋爱了，原因是该男子喜欢刨根问底，她幽默地说:他的职业像公安局的。事后，我问了该男子，他委屈地说:谈恋爱不就是问问家人情况及个人身世吗？我对他讲:司马相如如何吸引卓文君的，凭他的《凤求凰》，你只有打动她，让她觉得跟你在一起有知己之觉才行。
回头告诉杜某，理工男不懂情怀，再给他机会吧，杜某跟他再谈了一段时间，还是没谈成，就这样了，如今，杜某年近半百，仍孑然一身。
其实，杜某是个挺好的女人，工作敬业，爱看书，长得貌美，身高也在1.6米以上，年薪也高，不知为什么不嫁？
像隋菲菲、赵蕊蕊、潘晓婷这么多优秀女子，为什么不嫁？值得探讨和深思。假如女人不愿嫁，就会有人口出生率下降的隐患，那么，纽约、巴黎等城市暴力事件就会发生在我们身上。
袁伟民在2002年说，韩日世界杯赛让我们更加清醒地看到了中国足球和世界先进水平存在很大的差距。提高中国足球水平是块硬骨头。困难再大，涉及中国足球的各界人士也要有信心，并要有高度的责任感，本着团结拼搏、艰苦奋斗和只争朝夕的精神，啃下这块硬骨头。
他说：“我们搞足球的人不能急功近利，不能走歪门邪道，要脚踏实地、扎扎实实地发展中国足球。我们不能按部就班，照搬别人的发展模式，那样永远都要落在别人的后面。我们要借鉴其他项目的成功经验，走符合中国国情的发展道路，尽快改变落后状况。”
袁伟民强调，中国足球要本着从难、从严、从实战出发、大运动量“三从一大”的指导思想，提倡艰苦奋斗和爱国主义，狠抓训练和管理。
他说，“三从一大”的指导思想是中国体育的财富，有其深厚的科学内涵，这个传统中国足球不能丢弃。中国足球要借鉴乒乓球等其他运动项目的成功经验，不断改革创新，建设人才培养的系统工程，探索科学的训练手段和管理方法。他特别指出，中国足球要重拾团结奋斗的精神，摒弃贪图安逸。任何一个运动项目没有艰苦奋斗，没有奉献牺牲，就不可能成功，不可能体验到真正的快乐。
他说：“发展中国足球有如逆水行舟，不进则退。中国足球界要加强凝聚力，建立团结拼搏的战斗集体。”
中国足协各位副主席以及足协中层干部参加了一天半的会议并发言。辽宁省体育局局长崔大林认为，必须进一步理顺和健全体制和机制，解决中国足球在训练和管理方面存在的不足，坚持“走出去、请进来”的道路。
八一体工大队队长李富胜说，教练是关键，以后无论是聘请国内还是国外教练当国家队主教练，都要加强对他的监督工作。
足协副主席陈成达表示，中国队要克服“我们技术不错”的误区。他说，中国队目前不仅需要练体能，也要练技术。他建议加强对运动员的技术鉴定和帮助。他举例说：“曲波是个好苗子，但经过观察，他控球技术不好。他如果不注意这方面的提高，就很难成器。在这方面，中国足协与俱乐部应该狠下功夫。”——2002年7月24日，新华网#足球# #中超#
而在之前的2001年8月，中国足球队以３比０大胜阿联酋队之后，国家体育总局局长、中国足协主席袁伟民在谈到中国队取胜的原因时，笑着对记者说：“自信，是中国队战胜阿联酋队的法宝之一。从他们身上，我看到了中国足球的希望。”
事实上，赛前袁伟民根本没有想到中国队会以绝对优势力压对手，并在开场仅３分钟时就首破大门。
当中阿之战最后锁定为３比０时，袁伟民是主席台上第一个起立鼓掌的领导。和着全场５万名观众的欢呼声，他用力地拍着手，一遍又一遍。在接受记者的专访时，袁伟民充分肯定了中国队在比赛中的表现，“自信，让队员们变得沉稳。正是有了稳健的打法，他们才能在场上充分执行教练的战术意图。”他说，“我喜欢自信的队员，因为他们让我看到希望。”
哔站百万粉丝up主“大胡子魏”收益被砍，40万播放量80块钱
我之前发过一个哔站百大up主“文西与阿漆”视频百万播放量收益才七分钱的帖子，今天又出现一位40万播放量收益80元的视频创作人。
最近对大up这么狠的吗？说到底还是太卷了，什么赚钱就一窝蜂的人去做。什么网红就一堆人去凑热闹。
有网友认为是这个人活粉太少了，哔站创作收益不止是按播放量看，和很多数据都有关系，但是播放量赚钱上限已经卡死了 百万基本没办法破千了，400-600是常态。实际上还要看点赞投币数，以及看的完整度，完整度高钱才多，要是都只是片头就退就很少。
现在哔站已经不是前几年疯狂补贴拉人的时候了，现在已经是最低收益的网站了，商单商单吸引不到，播放量西瓜收益最高。
除了叔叔没钱了外，也有一种可能准备优选了，先从中层up开始。
根据其他网友透露，这大胡子魏视频本来就没营养，赚不到钱也很正常。我有个同学和网红公司签约的，给他一个180w粉丝的空白抖音账号。他随便发一条毫无营养的苹果使用技巧视频都是上千条评论，问了才知道，全是刷的。我同学和我说这视频压根不是给用户看的，是给商家看的，让他们来投广告的。大胡子魏有多少这种类型的粉丝我不好说 。抖音播放量再多也没钱，就是靠商家广告有收益。
本身流量这东西的价值就是被高估的。
买粉丝刷播放都成了业内共识了，里面水分有多少，心里没数？
哔哩哔哩不过时因为资金不充裕不能像其他平台那样砸钱，所以率先不演了开始砍收益。
以后其他平台爆砍那些低创作者收益是迟早的事。
以前低创，缝合恰烂钱的恰的太多了把叔叔搞穷了。我是手书区的，以前1w播放就是100块，虽然播放不高但是单价真的不错。
“生活区这种太多，怎么还不跑啊，搞一堆生活区和烂综艺，热门上的全是这些标题党和生活区烂活视频，赶紧去其他平台，哔站还不如老老实实弄游戏区，音乐区和动画区，顺带扶持点小众科技和知识区，起码这样还有些独特性。”
我第一份工作就是一个做影视的部门 当时去的时候老人都走的差不多了 旗下ip在影视解说分类有一线有二线的（一线的走了 恐怖漫画解说 猜猜是谁 ） 差不多一年后部门就开始转型 不过按理说头部还是赚钱 b站饱和后对新人并不是很友善 当时新ip能保住单个视频播放破万 全网几十万就不错了。
2004年，岳云鹏来到郭德纲的相声社，台下不过10几个观众，每人门票10元，生意惨淡，但是岳云鹏回去就把月工资1000多元的工作辞了，来给郭德纲当徒弟，一个月200元。
岳云鹏出生在河南濮阳一个农村，家里五个姐姐一个弟弟，穷的时候连饭都吃不上，逼得岳云鹏不得不中学辍学，去北京闯荡。
因为没有文化，只能当餐厅服务员，一个月工资才1000多元，他当时唯一的追求是能混个领班，最高能当个经理，当时经理工资1800元。
2003年的一天，店里来了个60多岁的京剧票友，老者问岳云鹏以后想干啥，岳云鹏就把要当经理的理想告诉老者，老者直呼:太可惜！
兴许是上天派来的太上老君，定要点拨岳云鹏一番。后来他去了两三次，都找岳云鹏攀谈，终于把岳云鹏说动了。
岳云鹏便问老者:那我这样的能干啥？
老者为岳云鹏指了条明路:找郭德纲学相声吧！
那时候相声社开场时间是2点到五点，而岳云鹏那段时间餐厅闭餐，正好有时间，便叫上同事去了几次。
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