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开场白公务员面试（公务员面试考生开场白怎么说） ♂
开场白公务员面试（公务员面试考生开场白怎么说）#给考研人留一句经验吧# 初试是第一关，考完接着应战面试，自我介绍是开场白，弄得精彩一点，其次是英语口语，加强练习。
女孩肯定觉得自己被骗了，招销售你不说清楚，扯那些没有用的，大热天跑来一趟我容易吗？
近日，一位应届毕业生去面试。当面试官问了2个问题，介绍1个职位后，便被其反客为主连怼4个问题，随后起身走人。
整个面试过程差不多一分钟左右。那么在这一分钟内，是什么样的问题和答案让现场的面试节奏变得如此尴尬呢？我们来还原一下过程。
面试官开场白：“你先说一下，你为什么选择来我们公司”？女孩回答说：“不是你给我打电话说让我来你公司面试的吗”？
面试官略微尴尬，继续问：“那如果说法定节假日比较忙的时候，需要你经常来上班，你能不能接受”？女孩毫不犹豫地反问：“那我在上班的时候偷懒，你们能接受吗”？
面试官直接语塞。但是马上调整状态继续说：“好吧，我看你口齿也比较伶俐嘛，应该比较适合我们的那个销售部门，咱们销售部门的底薪……巴拉巴拉……一个月拿个4-5千左右是没问题的”。
女孩听后，略微觉得奇怪：“是挺好的，但我不是面试了咱们运营的部门吗”？面试官流利对答：“是因为像你这样没有经验的大学生，如果说没有资历的话，是没有办法应聘这个运营岗位的”。
女孩不甘示弱：“我没有资历，但是我可以学呀”。面试官马上转换话风：“因为现在咱们这个运营部门已经满了，销售岗位还有空缺，要不你考虑一下”？
女孩立马火气就来了：“那你运营部门满了为什么还挂在那个应聘的网站上呢？而且给我打电话的时候事先说得很清楚是可以来面试的，那你没有这个空位，你干嘛让我白过来跑一趟呢？”
接着，女生宣布面试结束，起身走人。看两边的状态，估计都挺上火的。
面试官肯定认为，你这样的素质还用来面试？我是请你来怼我的吗？
女孩肯定觉得自己被骗了，招销售你不说清楚，扯那些没有用的，大热天跑来一趟我容易吗？
毕业季，一边是企业在拼命招聘，另一边是毕业生在拼命找工作。看似关联很大，可好像又没什么关联，两波人各干各的。
在我看来，这场面试是无效的，浪费的是双方的时间。
首先，面试官的开场白就错了，以至于女孩完全没听懂她在问什么，导致鸡同鸭讲。
“你为什么选择来我们公司”这个问题特别傻，因为人家还没选择呢，没说要来上班。
我想面试官应该想问的是“你曾对我们公司有没有过一些了解”之类，以此来判断面试者对公司的意向度以及对这场面试的重视程度。
女孩压根没听懂她想问什么，所以回答说不是你让我来的吗？
我认为这并无问题，只能说女孩缺乏社会经验，回答得比较直接，实事求是，你咋问我就咋答。
如果说面试官第一个问题问得不专业，那么第二个问题就有些奇葩，而且我会觉得是多此一问。
开场白已经是无果答案，突然问其愿不愿意节假日加班，这个问题的意义在哪里呢？
在一个面试者既没有明确意向选择你这家公司同时对公司业务又毫不了解的情况下，你说别人放假她加班，她说可以你信吗？
所以在女孩反问面试官公司是否允许上班偷懒的时候，她也不知如何回答。
在我看来，公司的规章制度、条条框框是在正式签订合同，根据公司业务需求、岗位职责等去下定论的。
现在双方都毫无意向就问能不能加班，就好比是两个初次相亲的人，八字还没一撇就问“你能不能为我生儿子”一样耍流氓。
而后那些“挂着羊头卖狗肉”的伎俩，职位变更也好，薪资画饼也罢，在前面的这两个“无解问题”后，正常面试都不会再硬生生的巴拉巴拉去介绍什么职位和薪资了，因为眼前的这个女孩本就不是这家公司运营岗想要的人。
而女孩也没说想做销售，这位面试官纯纯在给自己加戏码。
整场面试，女孩对公司的项目和业务一无所知，完全没有切入点；而面试官也没有搞清楚自己到底想招聘什么样的岗位和对应职位需要的人才画像是怎样的。浪费的是彼此的时间。
有网友评论说，这种面试官就是拉人骗业绩的。所以才有很多公司对于人事招聘的考核不仅是面试上门，还有入职以及留任。
而对于求职者而言，电话里盘问清楚是很有必要的。很多公司邀约面试都会说“面议”这两个字，某种程度来讲我认为是不负责的。基本条件不合适的话，也没有面议的必要不是吗？
比如两人相亲，对方压根接受不了离异带孩子的，就是再当面沟通，也没有办法达成一致。
所以有时候，真的不要浪费彼此的时间。大家都专业一点，对于双方都有益处！
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英语自我介绍（一）
1.开场白：
Good moning .I am very glad to be here for this interview.
2.姓名，英文名，毕业学校，毕业专业，毕业学院
First let me introduce myself.My name is xx,and my English name is xxx.I have finished my undergraduate education in xxx,majoring in xxx
3.性格，爱好，实践经验
I am a determined person ,always willing to achieve higher goals. what's more, I am good at analysis ,with a strong sense of cooperation. All of these led me to the success of passing the first round of the entrance examination to the master degree. Personally, I am very humorous and easy-going , enjoying a good relationship among my classmates. In my spare time, I like to read books regarding how to be myself and how to deal with problems. Music and movies are my favorite entertainment.
4.a为什么想读研，将来愿意从事的方向?
b读研的打算?
c为什么选择xx学校？
a The major that i hope pursue for my futher education in (你的专业).Because I find （自己专业）are playing a more and more important role in our modern society.And nowadays in China ,with the recognition by the government,(专业的前景)is growing rapidly and that may provide a lot of chances to us.
b l plan to concentrate on study and research in this field in my graduate time, and I hope I can form a systematic view of（专业）,and make a solid foundation for future profession after three years study here.
c All in all,with a highly qualified faculty and strong academic environment is the university i have long admired. I believe that I am a qualified applicant and can contribute to the enrichment or diversity of your university.
5.结束语
That is all.Thank you very much.
学会提问——提问分为四种
将提问分为四种的标准
1.轻松提问
乐意回答/无发现
轻松提问的特征
有意识地使用轻松提问，为优质提问打下基础
通过轻松提问收集信息
询问成功经历，容易成为轻松提问
2.劣质提问
不愿回答/无发现
所谓劣质提问，就是导致提问者与被问者的关系恶化（或无法改善），并且不能促成对方发现、行动、进步的提问。也可以说是令被问者感到不快、悲伤、萎靡的提问。
劣质提问的特征
毫无意义地追问对方的私事，把提问者的价值观或主观臆断强加于人的提问。
否定式信息造成劣质提问。
别有用心的提问会被看穿。问题应该以对方为中心，假如变成以自我为中心，就是差问题，警惕思维的自我中心主义。
3.沉重提问
不愿回答/有发现
沉重提问的特征
沉重提问促进自我反省
询问私事的方法
能带来巨大变化的两种沉重提问
4.优质提问
乐意回答/有发现
5W1H，从客观现实角度提问。
时间、地点、人员。使对方更清楚地认识到自己一直忽视的因素，从而制定稳妥的行动计划，使目标具体化。
对象、原因、方法等基本要素的提问。使对方深入思考行动的目的，以及采取该行动会造成怎样的后续发展。
从思维的要素提问:
对目标提问。询问真正渴望得到的东西的提问，自然便是优质提问。反过来说，为了实现优质提问，最好经常思考并尽早明确对方的目标是什么，真正想做的事是什么。
对意涵提问。是指自己做这件事有什么意义，高于利益，能为社会带来什么样的价值。换用不同的措辞，屡次提问:“你公司存在的意义是什么？”这个问题问的次数越多，对方的思想和语言就会变得越有深度，从而带来积极影响。
对词语定义提问
反过来问。直接思考想做的事、喜欢的事，往往会因选项过多而想不出来，但与之相反的不想做的事、讨厌的事，则很容易就能想出来，而且会很具体。只要列出“讨厌的事”，“喜欢的事”就会自然而然地变得清晰起来。
对假设提问
对立场观点提问。换位思考。
对现在和未来提问。若用时间轴来区分四种提问，则轻松提问和优质提问往往产生于询问现在和未来之事，而劣质提问和沉重提问则容易出现在询问过去之事的时候。
优质提问是开放式提问。所谓开放式提问，是指回答方式不受限定、能够自由措辞回答的提问。相对于能用是或否来回答的封闭式提问，开放式提问使用了时间地点人物原因方法等疑问词。它比封闭式提问更容易令对方产生“是我自己得出的答案”的感觉，从而引导出自发性的回答。
优质提问的诀窍
积极倾听
身体语言。
关注、仔细观察提问对象的身体语言，同时提问者也要管理好自己的身体语言，避免传递负面情绪。
提问应顺势而行，现想现问
很多人在采访、面试、商谈等场合，会集中精力记录对方的讲话内容。但我建议，应该优先记下自己当时一瞬间想到的提问，以及用于提问的关键词。
开始吃饭啦：核子基因一月内新开8家机构 ♂
开始吃饭啦：核子基因一月内新开8家机构快讯 | 张珊珊到底是何人？父母有什么背景？记者实地走访深圳总部带你了解核子基因
01.女儿：张珊珊
现任深圳核子基因公司的监事，并非深圳核子基因法定代表人。
02.父亲：张核子
核资基因集团创始人，广东省湖南永州商会监事长。
中国医科大学法医学硕士，毕业后在深圳市公安局法医DNA科及深圳市人民警察学校从事法医物证鉴定工作，后选择创业。
03.母亲：巴颖
多家华曦实验室法定代表人。
33家医学检验实验室企业中，她占股权的有11家，还担任21家任高管。
和张核子是同学，硕士毕业后入职深圳市公安局DNA鉴定中心，后与张核子一起创业。
04.关于张珊珊父母的背景
巴颖的娘家人——巴德年，中国免疫学顶尖专家，中国工程院院士，医学界的泰斗人物。
张核子的父亲是一名教师，爷爷并不是开国元勋。
05.实地走访核子基因深圳总部
根据11月28日记者的实地走访，核子基因深圳总部的一间办公室内的展示屏幕介绍道：
开学交堆灰凸QAQ凸：4岁娃玩纸花灯引燃被褥起火烧家 ♂
开学交堆灰凸QAQ凸：4岁娃玩纸花灯引燃被褥起火烧家上午部分，遇到了点不开心的事，记录得晚了点[看][赞]
9点多的时候，门“咚咚咚”地响，开门，是@放假烧作业凸QAQ凸 。他一边往书包外拿历史作业，一边急呼“江湖救急”得，这活祖宗的历史作业愣是一笔没写（图一），我把我的给他，打算就看着他写，我要玩手机[呆无辜]
开学大四报考公务员吗 ♂
开学大四报考公务员吗开始吃饭啦：核子基因一月内新开8家机构的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于开始吃饭啦：核子基因一月内新开8家机构、开始吃饭啦：核子基因一月内新开8家机构的信息别忘了在本站进行查找喔。