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担任中层管理十几人的团队(一个企业的中层管理干部) ♂
担任中层管理十几人的团队(一个企业的中层管理干部)周鸿祎说:“一个公司只要超过三个人,就会产生内耗!”公司小的时候,战斗力往往比较强,公司大了以后,就得了大公司病,内耗、浪费也就出来了。那大公司怎么办呢?
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20年前,参加完瑞士达沃斯论坛的张瑞敏,在海尔内部大举改革。他取消了一万多名中层管理人员,海尔也从原来的85000人,只剩下6万多人,另外,整个的组织也没有了,变成了3000多个很小的小微创业团队,要么在海尔平台上创业,要么就离开。
在海尔只有三种人,一种是平台组,服务平台上的创业团队,帮助他们创业成功,第二种是小微组,自己组织队伍在平台上创业,第三种是创客,所有的员工都必须成为创客。
因为张瑞敏认为,人是懒惰的,也是趋利的,要让员工为自己而战,所以要摒弃传统绩效考核模式,实现员工的自组织、自管理,企业也就实现了自运行机制。
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那怎么做才能让员工变创客,企业变平台呢?我用一个3000底薪的业务员来给大家举例。
以前我们招聘一个业务员,刚进来他就跟你谈工资,而现在你要跟他提要求:底薪3000,公司提供系统培训,从第二个月开始考核,连续三个月收入达到1万,录用为创客合伙人,收入不够1万,直接淘汰。
所以不再是员工找我们要工资了,而是我要求员工达到他们的收入要求。
三个月过正式成为创客合伙人之后:
①:交5000元,公司提供10000元的产品,相当于员工先向公司买了5000元的产品,卖掉之后,可以多赚5000元。
②:取消3000底薪,后端产品提成直接翻3倍。比如以前是5%的提成,现在可以直接拿到15%,但是底薪是0元了。
③:不用坐班,但是每周需要参加公司的培训和训练。
创客合伙人不仅可以针对员工来做,也可以针对客户来做。最终的目的就是让企业凝聚一伙跟我们一块干事业,而不是单纯领工资的人,最后他们自己可以受益,平台也可以受益。
而企业要做的是不断提升自己的产品力和软实力,用产业平台的方式去赋能创客,甚至赋能同行。#周鸿祎##张瑞敏##企业管理#
以上的内容来自于陈平老师的《互联式盈利思维》,书中还有更多干货内容:
一:破局传统企业五大生死劫:产品不好卖、利润薄如刀、人才留不住、渠道在失灵、重资产运营;
二:打造爆品,将爆品作为划破市场的尖刀,海量获客;产品链升级,增加企业利润;
三:让销售难度下降10倍,销售业绩暴涨十倍的“创新营销5步法”;
担任公务员的条件(公务员任职资格条件) ♂
担任公务员的条件(公务员任职资格条件)公务员首先要服从,组织需要是不能讲条件的。如果不服从说明你不适合当公务员。
老胡写了一篇关于公务员的文章,广大网友议论纷纷。我赞同老胡的观点,现在公务员的工作强度并不比大厂低。在私企,加班可以收到调休或加班费等回报,但体制里不仅无权拒绝,还没有讲条件的权利!就拿防控期来说,连轴转,几个月不回家是常态。
基层一线不清闲,并不代表全部,老胡可以去漂亮的办公大楼推开门挨个儿瞧瞧
我身边很多同学都是公务员,他们是否清闲我不知道,但一定比我清闲,也比绝大部分人清闲。不能光找特殊职业警察、医生来比,不能拿公务员最忙的来比,又不是田忌赛马。而且以他们的工作强度和时间获得的工资,可谓是性价比较高的。
《养老金的那些事儿》
最近延迟退休的话题引起了人们的议论,其实延迟退休包含两个意思,表面的意思是延迟退休,里面意思是延迟领取退休金的年龄。在现有年轻人都不好找工作的条件下,除了公务员和国家企事业单位员工能够做到延迟退休外,民营企业很难做到,更不要说那些35岁就成了老人的IT企业了。所以延迟退休的主要目的是延迟领取退休金。
现在一般情况下,女性55岁退休,男性60岁退休,女性比男性寿命平均长5岁,这样女性比男性少交5年养老金,却多拿10年养老金,所以女性的地位高于男性。
经济欠发达地区平均寿命比发达地区短5岁,造成财富更加向发达地区集中。所以人们扎堆北上广深还是有道理的。
分享一幅《饭碗》。
担心 考不上 公务员(害怕考不上公务员) ♂
担心 考不上 公务员(害怕考不上公务员)总有人说,你要找一个有钱的伴侣,这样以后你的生活才不会过得那么辛苦。
也总有人说,你要去考公务员,当老师,这样的工作稳定,不用担心被辞职。
我们的人生有很多种活法,但自己属于哪一种活法,只有自己最清楚,最明白。
看来 !撕葱同学不担心以后不能考公务员了[大笑][大笑][大笑]
拆叔啊:为放开尽力做准备 ♂
拆叔啊:为放开尽力做准备谈下新10条公布之后大家可能面临的情况——全面解封,大势所趋,摆在面前的民生、经济问题亟待提振和流动起来。所以给大家一下几个建议:
1.要有相应的心理准备。
没放开之前,大家被憋的厉害,处处受限,时时警惕。放开之后,要坦然面对,患得患失、惊恐焦虑没必要也没用,做好药品的储备是必要的,保持规律的作息确保免疫在线是必要的,做好这些必要,一家人携手面对,继续勇敢往前走。清心寡欲,宽容淡定,积极稳定是最好的心理应对状态。
2.运动锻炼不可少。
在这个特殊的夹缝时间段,相信会不断出现一定的小高潮,在避开人群的同时,个人都加强运动锻炼,对免疫力提升好处多多。家长尽力了,现在人人自负责任也是最好的选择。事物都有两面性,对我们人来说,倒逼调整生命状态,就在当下。
3.餐饮吃饭的建议。
非不得已,减少聚集。这是避免的第一条。很多人在这三年里,成了烹饪高手,自己吃的好处一下子明显了,吃的干净,开销少,而且避免了聚集带来的不确定性。所以,买菜做饭,一口口咂摸着吃,不管家里人多人少,安全吃饭的滋味挺好~
4.工作或者收入。
不用给有钱人建议,给少钱、缺钱的朋友提点建议。别让自己空着、晃着,在力所能及的范围内,找一份对得起的工作认真去做,即便是受点委屈也坚持下,不为别的,换位看,这个时候谁都不是容易的,太大的分别心往往会让我们的处境更糟糕。
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