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事业单位专技岗和管理岗哪个好考(事业单位专技岗和管理岗哪个好考些)1管理岗位 指担负领导职责或管理任务事业单位专技岗和管理岗哪个好考的工作岗位事业单位专技岗和管理岗哪个好考，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级2专业技术岗位 指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位与管理岗不同，专业技术岗位分为13个事业单位专技岗和管理岗哪个好考；事业单位考管理岗好还是技术岗好 1从工资方面说 专业技术岗，工龄越长职称评得越高，工资更高有网友说在乡镇事业单位，职称到10级很容易，工资比管理岗不晓得高到哪里去事业单位专技岗和管理岗哪个好考了还有绩效工资，专技岗的绩效工资更容易。
管理岗和专业技术岗两者各有优势，管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，专技岗的绩效工资更容易衡量量化，发放起来也比管理岗公平当然，管理岗也有优势，例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗；理岗位和专技岗位哪个更有优势，更多的还是看其单位的职级，如果是副处级事业单位，那么选择管理岗位更好，如果是科级事业单位及以下，那么就选择专技岗位，虽然发展有限，但是比起管理岗位来说，还是有着较大的发展机会一。
01 从晋升空间和待遇方面来看，专业技术岗比管理岗更有优势当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗，而且与领导接触的机会多，换岗位换单位就容易些事业编管理岗和技术岗哪个好事业单位；看事业单位专技岗和管理岗哪个好考你自身情况专技要求大多比管理高，需要有专业能力，而管理大多行政相关的工作管理难晋升，受到单位编制的限制，专技是看技术等级评职称竞争的话，完全是盲盒，看你自己喜好选择岗位才是最重要的，当然限制专业肯定比。
一进入门槛不一样，专技岗普遍比管理岗要求更高 首先和大家交流的第一个方面不同，事业单位里面管理岗和专技岗报考的门槛是有区别的，专技岗要求的学历和专业更高一些如果你是想报考事业编里面的管理岗，那么很多管理岗。
晋升发展有差别专业技术岗在事业单位中占大多数，而且空岗的情况较多，这就意味着晋升的机会会大一些但管理岗由于从事的是行政方面的工作，与领导接触的机会，什么都能做得来，所以管理岗同样也有很大的晋升机会专技岗的。
小县城的事业单位吧，相对来说管理岗好一点第1首先分析来说小地方小县城，管理岗相对来说接触的人和事比较多，对于个人的职业发展来说相对比较宽广，上升空间或者说接触都大很多，比如说你在一个岗位上做管理，领导肯定赏识。
工资虽然不算高，但是在当地来说都属于中等收入，而且旱涝保收但是，好的工作就意味着竞争十分激烈，即使在县城也是如此，那么，在县城当中，对于事业编制人员来说，在技术岗和管理岗位之间，哪个选择更加合适呢首先，选择。
事业单位专业技术岗和管理岗是完全不同的两个岗位，其实没有谁更好，只能说各有优劣两者在晋升工资工作内容上都有很大不同，主要看自己的选择免费领取考试资料 1管理岗位 一般是在人事部门办公室等一些综合性的。
事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的1优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不。
1、不论任何层级的事业单位，都建议优先选择专业技术岗位众所周知，事业单位管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩，在县级，事业单位机构规格最高为正科级，管理岗位最高可以设置七级职员，但县级绝大多数事业单位都是股级，对局。
2、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位与管理岗不同，专业技术岗位分为13个等级，包括高级。
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事业单位专技岗和管理岗考试内容一样吗(事业单位专技岗和管理岗考试内容一样吗知乎)管理岗位和专技岗位的区别有职务不同考试科目不同工资标准不同晋升发展有差别等方面职务不同管理岗实行的是行政职务序列事业单位专技岗和管理岗考试内容一样吗，管理岗位一般从事的是领导职责或管理任务的工作事业单位专技岗和管理岗考试内容一样吗，被分为10个等级专业技术岗实行的是职称；不一样的，区别很大管理岗有写作，其它岗位全是客观题和实操。
“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试考试试卷一样通用类专业技术其他类岗位要求规定 1涵盖事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类英语类计算机类经济类，还有部分其他类专业技术岗位不涵盖教师岗位2；管理岗位与专技岗位的区别在于招聘考试科目不同重庆事业单位招聘考试，专技类岗位的考试科目为综合基础知识学科专业知识如数学医药学计算机等管理类岗位的考试科目为综合基础知识管理基础知识。
专技岗人员需要具有相应专业技术水平和能力要求，管理岗人员需要增强单位运转效能提高工作效率具有一定的管理水平4考试内容不同 专业技术岗考试内容包括政治理论法律基础科学技术江西省情省策写作能力礼仪时事；3工资比较，一般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处及以上，大体如此4笔试考试的内容都是一样的，唯一不同的就是专业技术岗位需要增加专业技术的考试，而普通的管理岗则不。
区别1事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，专业技术岗位指从事专业技术工作2管理这一岗位的设置要适应增强单位运转效能提高工作效率提升管理水平的需要 专技这一岗位具有相应专业技术水平和能力要求。
公共基本能力测验考试具体要看公告的详细内容，可以参考考试大纲的详细说明，考试内容接近于事业单位的职业能力测验科目考试内容1马克思主义哲学原理辩证唯物论唯物辩证法辩证唯物主义认识论历史唯物主义2毛泽东。
2考试科目不同 管理岗一般考公基行测+申论，有一部分岗位报考时不限专业，竞争压力大，但换个角度看，是降低事业单位专技岗和管理岗考试内容一样吗了专业和工作经验的门槛，让更多的人都有能进入编制的机会专技岗则考公基行测+。
在事业编管理岗上面工作，其实晋升是非常难的，因为受到单位编制的限制，如果没有相应的编制，你根本就没有机会往更高的管理等级晋升如果你考上的是专技岗，那么专技岗里面的晋升，就是看你的技术等级，从技术13级一直到。
管理岗考试内容公基+行测+申论，公基占10%，申论50%，行测40%专技岗考试内容公基+行测+专业知识，要注意的是不考申论 专业知识分为法律经济计算机英语专技岗中的通用其他类考试内容与管理岗一致，考公基+。
1考试内容上不同 在统考中管理岗公基+行测+申论，公基占10%，申论50%，行测40%专技岗公基+行测+专业知识，要注意的是不考申论专业知识分为法律经济计算机英语专技岗中的通用其他类考试内容与管理。
没有区别的综合知识的考查各有其地方特色，但主要还是考查政治法律经济管理人文科技公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识另外题目类型和考查点考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势对综合知识的考查可以；专技岗和管理岗主要区别在于不考申论而考察“专业知识和专业能力”会计岗位和审计岗位试卷相同，统计岗位和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重经济类岗位各分类的专业知识部分的单选多选简答都一样，不一。
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