今天给各位分享怀化市人事考试（怀化市人事考试网报名）的知识，其中也会对怀化市人事考试（怀化市人事考试网报名）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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怀化市人事考试（怀化人才考试网） ♂
怀化市人事考试（怀化人才考试网）#怀化头条#11月26日‖鹤城区新冠肺炎疫情最新消息……
11月26日0点至12点，鹤城区新增25例新冠病毒初筛阳性人员，其中6例为集中隔离管控人员、4例为居家隔离管控人员、1例为高风险区筛查人员、14例为社区筛查人员。
上述阳性人员近日主要活动轨迹为：
红星街道：宏宇社区（巴萨名门南区、鸿大第六区、锦昌园、宏宇小学西校区）；清水湾社区（锦园居）；幸福湾社区（盛世华都北区）；香洲社区（香洲桥丽亦健女子生活馆、佳惠超市世纪花园店、聚福记世纪花园店、华兴蔬菜鹤城店、美宜佳云集路店）；红星路社区（第五中学家属区、中国移动红星路中心营业厅）；杨村社区（尚龙名苑1栋603、尚龙名苑菜市场、芳邻便利店）;惠民社区（宏丰大厦、云集路便利仔便利店、龙寨里、云集名苑）。
城中街道：斜水塘社区（纺织品市场39栋、爱零食店）;东兴社区（东兴街蜜雪冰城奶茶店、金福宾馆旁居民楼、新世纪优果超市佳家加店、东兴街步行街）；三角坪社区（三角坪零食很忙店、三角坪怀仁大药房门口、三角坪酒厂路口、酒厂后面自建房、三角坪农村商业银行对面楼栋、书院招待所）；西兴社区（基督教堂公交站、西兴社区对面停车坪）。
城南街道：杨村乡（何家山2组）；仙人桥社区（千禧花园、沿河南路风光带）。
迎丰街道：团结社区（新华保险公司、医药公司家属区、怀化市人力资源和社会保障局门口）；迎丰社区（西南宾馆家属区）。
盈口乡：胜利村（胜利村幼儿园旁居民楼、中级人民法院后自建房、胜利村一组)；团结村（蓝天实验学校旁边的自建房）。
2022年11月26日
怀化天星坪鹤城区人力资源市场一楼大厅，每周三上午8:00到12:00半天时间，定期举行现场招聘会，主要是怀化当地中小型民营企业招工，还有部分外省招聘企业。年后一些企业大量招工，找工作的人非常多，每场爆满。
怀化的工作岗位主要集中在城区和高新区两个地方，城区工作主要是一些业务销售、保安保洁、行政文员等，怀化高新区在中方县，有很多工厂招普工及专业技术工种，主要是一些电子厂、食品厂、服装厂和科技公司等。
目前怀化的工作岗位还是比较多的，但工资收入水平不高，平均3000块钱左右，每月2000多块的工作也不在少数。相比于较高的消费水平，很多怀化人选择外出打工赚钱，然后拿钱回来生活。怀化虽然工作多，但还是留不住人，这是一个很尴尬的问题。不知道大家是怎么看的？
【@湖南工程学院 与铺坪村联手记：“家门口也能挣钱！”】
“外出务工就业不方便，村集体组建施工队，我们不用背井离乡去找事做，在家门口也能就业挣钱！”近日，湖南省怀化市会同县坪村镇铺坪村村民唐正成谈起村集体成立施工队务工时，笑逐颜开。
铺坪村是会同县三个派驻省驻村工作队的帮扶村之一，共辖18个村民小组667户2095人，全村有效灌溉耕地1117亩。自2021年湖南工程学院驻村工作队落户铺坪村以来，工作队和村党支部广开思路、守正创新，充分发挥学校的学科专业优势，综合铺坪村的人才人力资源，筹划组建村集体施工队，开辟出了集体经济发展新路径。
“会什么手艺？做过什么工种？”2021年7月初，工作队和村党支部通过上户走访、开“院坝会”等方式，在全村摸排出木工18名、泥工22名、钢筋工16名、腻子工10名、水电安装工9名等工程专业人才。“组建施工队一方面可以创造就业岗位，为大家提供创收渠道，增加收入，另一方面可以逐步扩大施工队的业务范围和影响力，发展壮大村级集体经济。”学校驻村工作队队长曾曙林在全村专业人员座谈会上提议。“不用出村子，也能揽到活。”“既能赚钱，又能建设家乡！”村民们一拍即合。
依据群众口碑、专业技能考核等方式，一批责任心强、技术过硬、业务精尖的“能人巧匠”脱颖而出，组成了“裕兴施工队”。施工队还聘请了村内技术过硬、管理水平高、具有相关技术资质的村民唐宏顺担任施工队队长。“有了‘领头羊’，我们就有了干事的方向！”施工队队员们信心十足。
劳动底子摸清后，如何拧成一股绳，提高专业性？铺坪村负责产业振兴的副书记粟泽玉道出诀窍：村支“两委”充分利用学校驻村工作队优势，巧借学校资源，强强联合，不断提升施工队的专业技能和工作水平。
“全部用10毫米直径的螺纹钢。间距300毫米、双层，再配备6毫米直径的箍筋，箍筋间距400毫米，墙体用C25的混凝土，厚度要有200毫米。”“在墙的外面相距10厘米再砌一堵墙，利用空气隔热。立柱外围需加一个防渗层，防止盐水渗入腐蚀钢筋。”……学校专业教师在施工现场，将课堂搬进乡村工地现场，为施工队提供技术指导，解决实际困难，把关工程质量。施工队各类工种人员技术水平逐渐提升，自发考取相关专业资质证明的队员越来越多。“我们帮自己做事，能赚钱，还有老师教，一定要保证工程质量，不然对不起工作队和村干部，也对不起村民。”施工队队员唐宏财说。
金秋十月，铺坪村漫山遍野弥漫着桂花清香，也延续着平日里施工的热闹景象。火花四溅、机械轰鸣，施工队拿着后盾单位资助购置的一批施工器材，像往常一样有条不紊地进行施工作业。施工队自2021年8月成立至今，先后实施了停车坪、农机便桥、防洪堤、人居环境整治等项目，工程项目资金近270万元，村民务工创收近50万元，为村集体经济创收近10万元。
平坦宽阔的文化广场、展现侗寨风情的精美建筑、舒适整洁的农家书屋、宽敞明亮的文体活动室……看着越变越美的乡村，村民唐宏前感慨，学校驻村工作队的到来，不仅彻底改变了铺坪村的“面子”，更改变了村子的“里子”。“钱进了我们自己口袋，村子变美，我们生活也更方便了！”唐宏前笑着说。
（图为湖南省怀化市会同县坪村镇铺坪村村民施工队在村里修建机耕道护坡。曾曙林 摄）
作者：通讯员 杨欢 宋小萍 本报记者 阳锡叶
《中国教育报》2022年11月23日第4版 版名：新闻·基层
我在头条帮忙昆明站发布了一条经济财产纠纷求助：
我们是云南的农民工，云南昆明天顺企业直聘，通过抖音平台发布昆明有工厂需要招聘，昆明娃娃哈哈厂，待遇不错，包吃住，有夫妻间，我们就和发布者取的联系，对方让我们带上行李到他们公司面试，公司地址为云南省，昆明市官渡区，世纪金源酒店3号楼15A，当我们夫妻二人到达公司以后，面试官告诉公司订单少，可能在昆明的话工时就比较少，我们作为小时工苦不到多少钱，就推荐用去外省的厂，浙江湖州，吴兴区，香飘飘奶茶厂。我们准备打道回府，他们工作人员轮番上阵给我们洗脑，各种忽悠，说我们过去工作轻松，有夫妻间，上班时间8点对8点一天上12小时。他们的一手单，直接对接工厂，从云南坐大巴过去，当天签协议，当天打车，不隔离，各种承诺。当时我收走我们身份证，方便给我们办理工资卡，社保卡（就是一个噱头借口，让我们无路可退！）虽然说免费坐车，但是让我们签一个接款600的欠条。
当我们通过几天几夜的奔波到达浙江，没有工厂人员来接我们，当地一家叫壹家人人力资源管理来服务我们，第一眼没有看到有香飘飘奶茶字眼我们就觉得上当，立马联系昆明工作人员，他们让我们服从他们所谓的驻厂安排（壹家人人力资源管理工作人员）他们的下家。让我们在酒店隔离一个星期。12号出发14号到达（正好是周末。一直推到行程码上面没有昆明和湖南怀化行程。）
@头条帮忙
【#全国首批城市一刻钟便民生活圈试点名单#公布，有你的城市吗？】据商务部11日消息，商务部等11部门日前发文确定全国首批城市一刻钟便民生活圈试点名单，包括北京市东城区、石景山区；天津市滨海新区；河北省唐山市；山西省运城市；辽宁省沈阳市、大连市；黑龙江省黑河市；上海市长宁区、普陀区；江苏省南京市、苏州市；浙江省宁波市；福建省福州市、厦门市；江西省南昌市；山东省济南市、青岛市、烟台市；河南省鹤壁市；湖北省武汉市；湖南省怀化市；广西壮族自治区南宁市；重庆市两江新区；四川省成都市；贵州省贵阳市；陕西省西安市、渭南市；宁夏回族自治区银川市和新疆生产建设兵团第八师石河子市。
疫情无情，鸣雅有情，湖南怀化一对小夫妻，三十零，男皮革城上班，女子在鸣雅吉它厂上班，男星期日休息，我们因为赶货没放假，女今天迟到了，按规定天迟到一分钟2块钱，女子说她们村被封了，〈其时没封〉困怕罚款，迟到一分2块钱，人事谅解了她，她很高兴的来上班了，疫情防控之下，人间有情…
人口萎缩，产能过剩，能源紧缺，碳中和逼紧～城市发展竞争其实已开始进入“血拼”时代～“房价限跌、抢人政策、包团供血”都阻挡不了特大城市的没落潮（常居人口退缩）…人口跟着产业走～小小的滨湖落后县由于发展成本竞争力（大平原大水源大能源大人力资源大农产业供应源）的优势凸显～前天一个项目发布提供2600个岗位～昨天一条行业优势产业链发布公告提供3000个劳动职业…。
一一家乡可持续发展竞争力每年排名上升（常德与怀化为湖南唯二），创业就业置业～其实你不用去远方～。～！
（写在广东省鞋机协会来常德安乡县考察新闻发布之际）
一个高职毕业的人来面试研发经理， 1米55的他牛气的很，自称年薪低于60万不考虑，本想打发他走人的，可后面他拿出来的东西让老板感到震撼，说这是个牛人，最后结果意外了，还是没有聘用他，不过事后我们却收获了意外的惊喜。
他来面试时穿着一条已经洗得发白的牛仔裤，头上的头发也有一点秃顶了，一看就是一个典型的中年落魄男的感觉。#职场众生相#
他是这样做自我介绍的：我毕业于怀化职业技术学院，毕业以后先是在浙江的某上市药企工作过五六年的时间，后面又到了上海的生物研究所去做产品研发，由于老婆娘家是长沙人，所以现在成了家，想在长沙这边找一份工作。
我望着眼前的他有点点疑惑，就这样一个人也要求年薪60万，要知道我每天面试很多人，随便抓一个都比他要强啊。
他仿佛看出了我的疑惑，对我说：人不可貌相，海水不可斗量，你知道吗？我在浙江的某药企工作时参与抗肿瘤新药的研发，当时那个药企的博士后工作站的博士走以后，就是由我来牵头完成剩下的项目研发的，我们当时这个项目还获得了国家科技进步三等奖。后面我到上海的生物研究所时，也曾参与过很多重大生物医药课题的工作，另外你别看我是职业技术学院毕业的，后面我通过我的努力，我也拿到了上海复旦大学的在职研究生的学历，可以说我比一般的大学的研究生不会差，只会强。
说完他拿出来他之前获得的相应的一些奖项和荣誉。（好家伙，这里面还真的有一些国家部委和浙江省上海市的相应政府部门颁发给他的相关证书和荣誉）
我把他的情况跟老板说了，也把他的相关的材料和证件给老板看了，老板看了以后非常感兴趣。
老板和他聊了大概有一个多小时，出来时对我说：这个人相对来说还是很不错的，是一个牛人，他这些年也是比较励志的，但是我们现在这个企业，可能这样的人还用不上。我知道浏阳医药工业园有一家行业头部药企正急缺这样的人才，他们对外招聘的相关人员的薪资不低于年薪80万，我把他推荐去那个企业了。
我不解的问老板：既然这个人不能为我们所用，我们干嘛要跟别人来做伯乐呢？
老板笑着对我说：你看你格局小了吧，我们做企业的要有大的胸怀，要有大的格局，同样你们做人力资源的要大人力资源战略的格局，有的人才可能不能为我们企业所用，但是我们可以通过我们的信息资源优势，可以把他推荐到合适的岗位，这样是一种利他的行为，这样成人达己的事情，我们为什么不做呢？说不定事后还能传为一段佳话呢！
老板的一番话说的，我有一点不好意思了。
不过据说那个高职毕业的人，后面去了浏阳的那家企业，也如愿的应聘上了，对方对他也感到非常满意，对方老板后面还专程为此事来我们公司对老板进行感谢，说我们给他推荐了一个非常不错的人才过去，并为此还给我们介绍了一单不低于500万的业务。
@Today职场 有话说：
1.对于人才要用惜才和爱才的眼光来看待，要能根据他的才能和长处，发现他适合的工作和平台，其实在帮助人才成功的同时也就是帮助自己，因为你在帮助别人时候，说不定就是在给自己铺路架挢，像这个来我们公司应聘的人，尽管我们公司目前没有适合他的岗位，但我们把他推进去了相应的合适的公司，对方的老板为了感谢我们，最后也跟我们促成了一笔大单业务。
2.永远不要从一个人的外貌和出身来衡量一个人，俗话说得好，英雄不问出身，如果用静止的眼光去看人，有很多企业根本就没有办法招到合适人才，因为按照这样的一些条件卡下来，优秀的人才早就让世界500强和大型的央企和国企挖过去了，根本就不存在其他企业的机会了，而往往有很多的人，他其貌不扬，毕业的学校也不怎么样，但是他在某个领域，某个方面确实很不错，远远超过了那些所谓的21 1 ，9 85大学毕业的人。
#职场微头条# #长沙职业故事#
转发了。
怀化市人事考试（怀化市人事考试网报名） ♂
怀化市人事考试（怀化市人事考试网报名）怀化市人事考试是指怀化市人力资源和社会保障局（以下简称“怀化市人社局”）组织的一种考试形式，主要用于选拔和录用怀化市政府、事业单位等机构中的公务员、招聘专业技术人员等人才。
二、怀化市人事考试的类型
1.怀化市公务员招考
怀化市公务员招考是指怀化市政府根据工作需要，通过公开考试形式，选拔并录用合格的应聘者担任政府部门的机关、事业单位的职务。
2.怀化市事业单位招聘
怀化市事业单位招聘是指各事业单位通过公开考试形式，选拔并录用符合条件的专业技术人才，主要是教师、医护人员、科技专家等职位。
3.公开招聘
公开招聘是指怀化市政府和事业单位通过公开的招聘方式，广泛征集社会上具有相应条件和能力的人才，以填补空缺或新增岗位。
4.非公开招聘
非公开招聘是指怀化市一些机构或企业采取非公开的方式，直接从内部或者特定渠道招聘人员，不对外公开征集应聘者。
三、怀化市人事考试的优势
1.公平公正
怀化市人事考试采用统一的考试标准和程序，公开公正，对所有应聘者平等对待，确保选拔出最优秀的人才。
2.规范管理
怀化市人事考试按照招聘计划和招聘范围开展，从源头上保证了公务员和事业单位的招聘规范和有效性。
3.加强人才队伍建设
怀化市人事考试通过严格选拔程序，选拔出满足工作需要、能够为单位发展做出贡献的人才，为政府机构、事业单位的各项工作提供有力的人才支持。
四、怀化市人事考试的流程
1.启动招聘
怀化市人社局根据单位用人需求和安排情况，制定相应的招聘计划并予以公示。
2.发布招聘信息
怀化市人社局会在指定的渠道（如怀化市人才服务中心网站、媒体、招聘会等）上发布招聘信息，包括岗位名称、招聘条件、招聘人数、招聘程序等。
3.报名
符合条件的应聘者在规定的时间和地点报名，并提交相应的报考材料，包括身份证、学历证书、职业资格证书等。
4.资格审查
怀化市人社局对报名人员的资格条件进行审查，对符合条件的人员进行初审，并公布初审名单。
5.笔试
怀化市人社局根据招聘计划制定笔试计划，并告知报考人员考试时间、地点等信息。考试科目一般包括行政能力测试、综合素质测试、专业能力测试等。
6.面试
通过笔试的人员需要进行面试环节，以更细致、全面地了解应聘者的综合素质、业务水平等。
7.考察
对通过面试的人员进行考察，主要包括学历、职业资格、工作经历等方面的核查和调查。
8.体检
对符合条件的人员进行体检，以确保招聘人员的身体状况符合工作要求。
9.录用
怀化市人社局依据综合评定结果和岗位要求，决定录用人选，并公布拟录用人员名单。
10.试用期
拟录用人员进入试用期，根据考核评定结果决定是否转为正式工作人员。
五、怀化市人事考试需要注意的问题
1.报名条件应明确
每次怀化市人事考试发布招聘信息时，应聘者应该认真阅读公告，了解岗位要求和招聘条件，明确自己符合或不符合报名条件，避免盲目报名浪费时间和金钱。
2.注意岗位设置和工作性质
每个岗位都有不同的工作性质和职责，考生在报名和参加怀化市人事考试时，要根据自身的专业背景和兴趣爱好选择合适的岗位，以便在今后的工作中得到更好的发展。
3.认真备考
应聘者在参加怀化市人事考试前应认真备考，掌握基础知识和相关技能，提高自己的综合素质和能力，以获得更好的考试成绩和被录用的机会。
4.遵守考试纪律
应聘者参加怀化市人事考试时，应遵守考试纪律，不得作弊。如果被查出作弊行为，将被取消考试资格并追究法律责任。
5.积极配合考试安排
应聘者在参加怀化市人事考试时应积极配合考试安排，按时参加各项环节，遵守规定流程，确保招聘程序的正常开展。
六、怀化市人事考试的发展趋势
1.提高考试的科学性和精准性
怀化市人事考试将逐步增加对人才的精准考察，更加注重对能力和素质的测评，科学有效地选择招聘人才。
2.加强考场安全管理
怀化市人事考试将加强考场安全管理，完善考生身份验证机制，确保考试的公平公正和安全性。
3.推进考试网络化
怀化市人事考试将通过网络技术和信息化手段，实现考试流程和评分标准的自动化和标准化，提高招聘效率和工作质量。
4.完善考试服务体系
怀化市人事考试将积极推动建立高效的考试服务体系，提供更好的招聘信息咨询、报考指导、考试报名、成绩查询、录用公告等服务，为应聘者和用人单位提供更便捷的服务。
一、怀化市人事考试网报名步骤
1.1 登录怀化市人事考试网
在报名之前，首先需要登录怀化市人事考试网，输入 http://rsks.hnhh.gov.cn/ 进入官网。在官网首页的右上方有一个“在线报名”按钮，点击它会弹出一个新页面。
1.2 了解招聘岗位信息
在登录怀化市人事考试网后，需要了解招聘岗位信息。在官网菜单栏中，可以找到“考试录用”，在该栏目中可以看到招聘的岗位、职位、考试时间以及其他相关信息。考生需要仔细阅读相应内容，确定自己适合报考哪个岗位。
1.3 填写个人信息
在了解了招聘岗位信息后，需要输入个人基本信息并进行验证。个人信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式、住址等内容。在填写完毕后，需要进行验证。如果信息填写有误，会影响后续的相关流程，所以填写时需要仔细核对。
1.4 上传照片
在填写个人信息之后，需要上传照片。照片需要符合一定的要求，比如照片大小、像素、颜色等。需要注意的是，照片必须真实、清晰、正面免冠，否则可能导致审核不通过。
1.5 缴纳报名费
报名岗位的不同，报名费也会有所差异。需要查看个人报名岗位的报名费用并准备好费用。缴纳报名费用有多种方式，比如银行转账、现场交费、网银等。需要注意的是，报名费一旦缴纳，就无法退款。
1.6 确认报名信息
提交资料之后，需要核对报名信息。在确定个人信息全部无误后，可以进行确认。确认之后，系统会自动进行身份验证，验证通过后会生成一个个人报名号。此时，报名流程已经结束，请记录好个人报名号以方便后续查询。
怀化市人事考试（怀化市人事考试网报名）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于怀化市人事考试（怀化市人事考试网报名）、怀化市人事考试（怀化市人事考试网报名）的信息别忘了在本站进行查找喔。