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基层税务局公务员（基层税务局公务员工作忙吗） ♂
基层税务局公务员（基层税务局公务员工作忙吗）难道考上公务员就是人生巅峰了吗？朋友家的儿子考上了县城的税务局当科员，可他说不完的烦恼。朋友家的儿子，毕业于北京邮电大学。本科毕业后没有选择考研，而是直接考了当地的事业编。
工作了五年之后没有任何的起色，还是一个普通的科员。而和朋友家的儿子一起工作的同事，现在已经升为副主任了。他说在一些小地方当公务员，如果家里没有人是不会得到重用的！难道现实就是这样吗？还是我们的思想太单纯！
朋友说他还有一个烦恼，就是儿子的同事，儿子的朋友经常找儿子利用职位的便利来办事。而孩子不是那种圆滑的人。所以说有时候就是为难孩子。是他的一个朋友的孩子来县城上学，想找儿子托关系转一个好的班级。孩子哪里认识学校的领导和班主任呀？所以对孩子来说是一种负担啊！考上公务员又不是万能的，头条的朋友们，你们说是吗？
#年轻基层税务局公务员心灰意冷怎么办# 好好的审视自己，那么多同事都可以摆正心态兢兢业业干事创业，为何自己难容其中，到底是你胜任不了工作还是税务系统不适合你！税务系统上升渠道已经是公务员行列最好的了，就看你有没有那个本事！没本事的人就安分守己，克己奉公，不要怨天尤人！！你是工资比当地其他行业低还是工作强度比公安民警累？？啥也不是！！
我侄女今年26岁了，去年考上了县税务局的公务员岗位，工作不错。老家里女孩子到这个年龄就要考虑结婚成家了。最近别人给她介绍了三个男孩，分别是一位老师、一位乡镇工作的公务员、一位是医生。
先说那位当老师的男孩，这位男老师在县城一所小学工作，年龄和侄女相当也是26岁，小伙子1米75的个子，戴个眼镜文质彬彬，他县城里有房，就是有房贷，目前没买车。就是老家是乡下的，父母都在乡下居住，经济条件一般。
那位在乡镇工作的公务员在乡镇政府办公室工作，平时工作很忙，经常加班，家虽然在县城，但他经常因为忙而常住在乡里，就周末才能回县城的家里。他今年27岁，在县城有一个院子，房子是十几年前盖的，装修一下也可以做婚房，就是要和老人在一起居住。这个男孩个头不算高，1米70的样子，还有点胖。
还有那位在县医院当医生的男孩，28岁，医学本科毕业，现在医院当实习医生，就是个子不高，只有1米67，但这个男孩风趣幽默，很会说话，他和侄女也聊得来。就是老家在乡下，现在住在医院的宿舍中，县城里没有房子，他家里条件一般，要买房子主要还要靠自己。
三个男孩都对侄女很满意，现在就看侄女怎么选择了，她也很犹豫，拿不定主意，大家给评一下哪个男孩更合适呢？
基层管理靠罚款中层靠制度 ♂
基层管理靠罚款中层靠制度为什么搞工程的人都匪里匪气的？
在网上看到这么一个评价，说第一次去工地，中层领导见工人就发烟，结果是指挥谁谁不听。
后来去工地见人就骂，结果是工人大老远就跑过来给你上烟！
一个工程朋友说在工地只服有实力、有手段、痞气重的管理人员。
干工程很多事按照正常思路，正常方法是没办法解决的，因为有些人和他讲道理是讲不清楚的！
他经常下工地巡查，发现问题都是当场训斥改正，而且经常拿罚款、开除威胁他们。
他说如果对他们彬彬有礼、和颜悦色、温情脉脉，他们就会觉得你没实力好欺负，结果就是阳奉阴违、得寸进尺、胡作非为。
你越是敢于用权力惩罚、威胁他们、越是能随时找出他们的缺陷和问题，他们越不敢对你怎么样，他们对你越客气。
你们觉得是这么一回事么？
#工程##工程人##管理##工地#
一些人可能没文化，但他的精明，却是你不能企及的。
我们厂是个国营厂，产铝。因而总有偷铝的，会逮住罚款。因此保卫科最肥，科长老李有最有权。
老李是个兰考人，自称是要饭长大的。虽大字识不了一箩筐，却十分狡狯。他逮住偷铝的，一般先吓唬，问公了私了。公了送到拘留号，开除公职；私了会罚款写保证书。保证不再犯，也不炒后帐，更不能提起罚款的事儿。
老李自己有原则，以罚治偷，以偷养罚。要求保卫科的人，不能够擅自行事。如果发现偷铝的，能赶的不追，追上的不打；就是打了也不能伤，要罚款更不能罚出事儿。打人只能打屁股，不能够折胳膊断腿。罚款的时候按价值，一般不超过一倍十，把人罚死，走投无路。
其他中层眼红他，说保卫科的太肥了。厂长和书记商量，想把他撤了。老李听说了，马上找厂长：厂长啊，我听说，咱厂有人想告状，说咱们厂盗卖铝锭！您看咋办？
厂长一下毛起来，问他是谁？老李却卖起了关子，说他也是听说的，具体情况不清楚，让厂里小心。
基层类公务员好么（公务员基层类难么） ♂
基层类公务员好么（公务员基层类难么）现代基层公务人员现状
基层公务人员，并不只是公务员，还有事业编、聘任制和临时工、辅警等。现代基层公务人员，没有大家想象中的轻松，不再是以前喝茶看报聊天的时代了。
1、自从十八大后，纪检监察机关检查力度越来越大，考核压力越来越大，特别是后来智能手机的普及，群众监督也越来越容易，现在不能说没有闲人，但也是越来越少了。
2、考核机制逐渐健全，舆论压力越来越大。当然，内卷也是导致工作内容越来越多的原因之一。
3、所有问题全部强调属地责任，只要在你属地出现问题，你属地不管有没有管理权限，都有责任。遇到问题就会追责，谁也不想遇到问题就被纪委监委叫去问话。
4、工资待遇有所提升，十八大前有实权的人收入比较可观，十八大后要求把权利关在笼子里，不能说没有腐败，但环境已相对较好，给了更多的人机会。
现在基层公务人员现状是周六保证不休班，周日休班不保证。有些人想就不能让公务人员闲着，但你想啊，他不闲着你能轻松？和谐社会应该你我共同创建，己所不欲勿施于人，共同创建和谐法制社会。#现在这个社会，公务员还有那么“吃香”吗##大学毕业后应不应该考取公务员#
一些地方基层公务员很忙，甚至忙到经常加班，是事实。同样，有些单位和岗位很闲，也是事实。
老百姓希望看到的，是公务员忙的事和自己的生计相关，是帮忙，而不是帮倒忙；也不是整天忙开无用的会，填繁琐的表格，写可写可不写的汇报；更不是有利可图就乱作为，无利可图或要担责就推诿卸责。
至于那些闲得无事生非的单位和岗位，能并就并、能撤就撤了吧。毕竟，我们“吃公家饭的”群体的比例（是比例，不是绝对数）放在世界上看，已经够庞大的了。
真能这样干，老百姓的观感就会好很多，怨气也会消很多。
社会分工，需要各行各业的人。仇公心理要不得！基层公务员也是很苦的，他们的苦主要体现在心和精神。
我是在基层干了快十年，然后到省直工作，和普通人想的不一样，经过几十年的缩减编制，现在各个层级的公务员的现有编制实际上基本都是不够用的，一人身兼数职是常态，我在基层是一人干十几个岗位的工作，现在虽然只需要负责两个条线，但工作比以前更忙，无论你信不信，996对很多很多的公务员来说真的算福报，而且这种情况现在越来越普遍。
2006年国家开始公务员招录考试，大众根深蒂固印象中的过去公务员形象，实际上在体制内已经是彻底的边缘化了，你可以算一算2006年以后入职的公务员的年纪，实际上就是现在各个层级的中坚力量，大家都是考进来的，而且大多数这个年龄段的领导其实都是干活干上去的，换句话说，大家都能干活，但真的忙不过来，所以从上借调人是常态，上一级调下一级，一直到基层后，会有大量的政务雇员、公益性岗位等人员辅助完成各种基础工作。
从干活的人角度看，这显然不合理，但在工作实效性上是很合理的，因为层级越高，工作的责任和严谨性越高，说实话，编内和编外在对责任的认知上完全不同，借调就成了很好的缓解上级工作压力，同时保证工作严谨性的一种办法，而看似承担了所有的基层，却可以在众多非关键岗位，非专业岗位的基础工作上通过编外人员予以解决，实际上这种模式能够缓解地方就业压力和财政供养压力，还是比较好的，也符合目前大多数国家的政务治理模式，只是因为我们的经济发展、政府转型、社会变化太快了，无论是老百姓，还是体制内从业人员的思维方式、工作习惯模式，实际上是跟不上治理方式转变的，这个完全没办法，只能慢慢调整适应，包括社会上越来越多的所谓矛盾。
从根本上来说，就是不同年龄段的大众固有思维，跟不上社会极速转型和发展的结果，比如您十八岁时学的道理，到您的儿子十八岁时不一定是对的，到您的孙子这可能已经变成错误的观念了！
过去四十年，我们基本上每过十年，社会治理模式和群众观念就会发生根本变化，比如，现在三十岁的人在二十岁时和现在二十岁的人对于整个社会的看法是完全不同的，那四十岁的人哪？五十岁的人哪？可一个人的人生观价值观世界观，在二十岁时已经形成了啊！三观差异很大的几代人居然同时活跃在同一个时代，没有各种各样的矛盾才不正常，这种时候，讨论各自观念上的合理不合理，已经没有任何意义，直接唯结果论恐怕会更加的符合实际。
奇奇怪怪现象，
源于奇奇怪怪的社会，
奇奇怪怪的社会，
衍生奇奇怪怪的言论，
奇奇怪怪的言论，
貌似正常的思维，
奇奇怪怪的思维，
质疑普普通通的人类。
应该。职级和职务平行是为了让基层公务员的辛苦得到应有的奖励和安慰。
#工作#工作八年半了，从毕业开始就一直在体制内工作，在最基层的地方，做些最琐碎的征收工作。回想刚刚考上公务员的激动和欣喜，只能说是年少无知吧，以为自己能过上大多数人羡慕的铁饭碗工作。回头看看，问问自己的八年青春换来了什么？年过三十的自己，已然快变成那只被煮熟的青蛙。到了这个年纪，有冲动，有欲望，还有在这个年纪上的攀比心，但是却没有能力，没有机会，没有勇气。没有机会向上，却不敢辞职。明明知道自己应该努力，努力学习，努力工作，努力照顾好家庭，后来慢慢发现想做的太多，时间又太少。
别看是人家是书记员，但家庭条件好，不差钱，可比你基层公务员好呢。
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