公务员报考职位退订(公务员报名取消岗位)

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本文导读目录:

1、公务员报考职位退订(公务员报名取消岗位)

2、公务员报考职位(2023年国考职位表一览)

公务员报考职位退订(公务员报名取消岗位)

公务员报考职位退订(公务员报名取消岗位)

“以后我要当上市长,你这样闹,不是给我丢人吗?”一男子刚考上公务员就幻想以后当上市长,瞧不上自己女朋友了。没想到,反手被亲女友将了一军,被取消公务员资格了。傻了吧?

这一男子还是重点院校的本科毕业生呢,怕是在象牙塔里住的有点缺氧吧?公务员还在政审阶段就开始对女朋友横挑鼻子竖挑眼,各种看不上了。

“你学历这么低,怎么拿的出手呢?”

“我已经上岸了,你还配得上我吗?”

“我以后要当上市长了,你这样闹不是给我丢脸吗?”

我说:小朋友,你是患了臆想症吧?每天考上公务员队伍的那么多,每个进入体制的,都能当市长?你脑袋进水了吧?

况且,就你这情商,当个当代陈世美都被人骂到腿软。备考阶段,女朋友又是经济支持,又是情感陪伴。刚一考上,翻脸不认人就想闹分手,各种嫌弃人家。陈世美还是高中后娶了公主才敢飘,你这哪儿跟哪儿啊,政审阶段就敢嚣张。

为他的女朋友点赞,提前端掉公务员队伍里一只蛀虫!就这素质,将来一旦权力在手,还不得贪个千万资产出来,得瑟到把自家老娘都忘到脑后啊!

公务员报考职位(2023年国考职位表一览)

公务员报考职位(2023年国考职位表一览)

1. 招聘广告

每年公务员招聘的工作都是非常复杂的,往往分为初试、笔试、面试、体检等几个环节。招聘广告是公务员考试的第一步,也是考生了解和选择职位的第一个途径。招聘广告将列举招聘单位、职位、招聘人数、招聘条件和要求等信息,考生根据自身情况,可以选择合适的职位进行报考。不同职位所需的条件和要求也是不同的,例如学历、工作经验、年龄、性别等。考生在选择职位时,必须仔细阅读招聘广告,确定是否符合职位要求。

2. 行政管理类

行政管理类是公务员招聘职位中的一个大类,包括行政助理、人力资源、行政主管、政府督察等职位。这个类别的职位对应的是政府的行政中层,招聘对象一般要求有较高的学历和专业知识,需要具有较好的组织协调和沟通能力。

3. 专业技术类

专业技术类是公务员招聘中的另一个大类,包括公务员系统中需掌握特定技术的职位,例如医师、农业技术员、工程师等。这些职位招聘的主要是拥有专业知识和技能的应聘者。这类职位对于学历和技能水平有着特别的要求,考生在选择该类职位时,应该根据自身专业技能和学历背景来做出选择。

4. 辅助类

辅助类是一种特殊的职位类别,包括文书、文员、接待人员等职位。这种职位对基本的文化水平和表达能力要求比较高,需要考生具备基本的文化素质和较强的协调能力。对于招聘辅助类职位的单位,一般来说,对应聘者的学历、专业和能力要求并不是特别高,但同样需要高水平的综合能力。

5. 教育科研类

教育科研类是另一个比较常见的公务员招聘大类,它包括高校辅导员、科研员、教师等职位。这些岗位对学历和专业素质有着特别高的要求,考生需要拥有深厚的学识和综合能力。

6. 其他类

除上述四个职位大类之外,还有一些其他类别的职位,如国企管理、文化艺术、公共服务、研究生院校等。这些职位的具体条件和要求也是不同的,考生在选择职位时,需要对招聘广告进行详细查看。

总之,公务员考试是一项高难度的考试,考生需要全面了解自己的能力和情况,选择一个适合自己的职位,做好充分的准备,才能在激烈的竞争中获得成功。

一、引言

2023年国家公务员考试(简称“国考”)是我国最高级别的公务员招录考试,也是我国40年改革开放以来首个跨过计划生育和户籍两道门槛的国家级招考。本文将就2023年国考职位表进行详细介绍,希望能为广大考生提供参考。

二、职位表概述

1. 职位表介绍

2023年国考职位表是国家公务员局负责制定的招录职位目录,该职位表按照岗位归属、岗位类别、所属部门等多个方面进行分类。

2. 职位表特点

2023年国考职位表作为国家最高级别的公务员招录考试的指导书,其特点如下:

(1)广泛性:包含多个部门和类别的职位,适合不同专业和兴趣的人群报考。

(2)有针对性:职位表对各类职位的专业和能力要求明确,考生可根据自身情况选择合适的职位。

(3)公正性:职位表的制定和审核严格遵守相关程序和规定,确保公平竞争。

三、职位分类

根据职位性质,2023年国考职位表分为三类:中央单位招录职位、省级及以下单位招录职位、涉外机构招录职位。

1. 中央单位招录职位

中央单位招录职位指的是各个中央机关及直属机构、中央国有企业等在本次国考中开设的招录职位。中央单位招录职位共涵盖了69个中央机关及直属单位和29个中央国有企业,共计4000余个职位。

2. 省级及以下单位招录职位

省级及以下单位招录职位指的是各省、自治区、直辖市及地级市、市辖区、县(市、区、旗)级及以下机构在本次国考中开设的招录职位。具体包括各级行政机关、人民法院、人民检察院、国有企业、事业单位、大专院校等。省级及以下单位招录职位共涵盖各大类别近3000个职位。

3. 涉外机构招录职位

涉外机构招录职位指的是我国各涉外机构在本次国考中开设的招录职位。具体包括由国家主管部门批准设立、中央管理和领导的涉外机构与在境外设立的外交、领事机构等。涉外机构招录职位共涵盖150余个职位。

四、职位类别

1. 公共管理类

公共管理类是国家公务员招聘中最为常见的一个职位类别,主要涉及国家行政管理、人力资源管理、信息管理、卫生管理、审计管理等领域。2023年国考公共管理类招录职位共计1200余个。

2. 法律类

法律类职位是跨行业、跨部门的招考大类,主要涉及司法、律师、公证、公安、安全等领域。2023年国考法律类招录职位共计500余个。

3. 经济类

经济类职位主要涉及我国经济领域的宏观管理、产业发展、金融政策等方面,分为经济运行管理和经济管理服务两个方向。2023年国考经济类招录职位共计600余个。

4. 文秘类

文秘类职位主要涉及机关文书、行政事务、会议记录、公文管理等方面的工作,也是较为常见的行政类职位之一。2023年国考文秘类招录职位共计200余个。

5. 技术类

技术类职位主要针对各类工程师、设计师、标准化管理等方面的工作,招聘中含有相关的学科,更偏向于工科。2023年国考技术类招录职位共计400余个。

6. 农业类

农业类职位主要涉及我国农业领域的农技推广、农村产业、农村建设等方面,目的就是为了推动乡村振兴。2023年国考农业类招录职位共计100余个。

7. 医疗类

医疗类职位主要涉及我国医疗领域的疫情防控、疾病控制、医生管理等方面,这是招聘中最受疫情影响的一个行业,需要掌握专业知识。2023年国考医疗类招录职位共计100余个。

8. 教育类

教育类职位主要涉及我国教育领域的教育管理、教育统筹、学校管理等方面,要求有教育的专业背景。2023年国考教育类招录职位共计200余个。

5. 环保类

环保类职位主要涉及我国环保领域的资源管理、污染防治、可持续发展等方面,对应岗位需要有学科背景。2023年国考环保类招录职位共计100余个。

9. 科研类

科研类职位主要涉及由国家科研部门或其他专业机构或企业招聘的具有研究性质的岗位,需要有强大的研究能力和科学素养。2023年国考科研类招录职位共计100余个。

五、部门职位

根据各类别的职位,职位表的设置上还会区别设置不同的部门,以下是2023年国考中各个部门设置的职位表:

1. 人民法院系统

人民法院系统的职位主要分为中央和地方两部分,分别包括中央法院系统招聘职位和地方法院系统招聘职位。

2. 人民检察院系统

人民检察院系统主要包括中央检察机关和地方检察机关,下辖省级、市级和县级检察机关。

3. 国家机关系统(中央层级)

国家机关系统主要包括“五家”(即国务院、中央军委、全国人大、全国政协、最高法院)。

4. 国家机关系统(地方层级)

国家机关系统(地方层级)主要包括各省、自治区、直辖市、地级市、县(市、区)级及以下机构。

5. 地方国企系统


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