今天给各位分享物业管理中层领导面试（小区物业经理面试问题）的知识，其中也会对物业管理中层领导面试（小区物业经理面试问题）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
物业管理中层面试（物业工程管理岗面试） ♂
物业管理中层面试（物业工程管理岗面试）可怜之人必有可恨之处！遇到这样的女人，让我对这句话深信不疑！
女人过去也算是个老板娘，但一天也没享受过老板娘的待遇。她也就是个家庭主妇，大门不迈二门不出，老公每个月给她3400元，省吃俭用，守着个家，养大儿子。
等老公企业做大了，处处嫌弃她，一不会持家，二不会打扮，看到她就像踫到刺一样难受，最后升级到拳打脚踢，甩出50万闹离婚。女人死活不肯，最后法院判决拿了150万一拍两散。
离婚7年来，她从来没出去工作过。前年花掉150万给儿子买了套婚房。前夫每年给她10万生活费，她大多花在了儿子身上，也剩不了几个。
去年前夫再婚生了个女儿，再加上疫情企业不景气，她在担心10万还能不能拿到手。
于是有了出去工作的想法，昨天联系了高铁站物业公司，想去做保洁。今天面试时，她要求只上半天班。经理一口拒绝说没有这个先例。她就放弃不干了。
48岁的她，从来没有正儿八经的出去打过工，再加上一个人在家游荡了7年，自由自在惯了，要她现在去做这么一份工作，也是难为她了，只怪她有这个病没这个命啊！
浙江公考面试题目解析：你是小区物业管理人员，有很多小区居民到你办公室抱怨，指责你们的智能设备只是摆设，致使常出现外来车辆、私家车位被占的情况，甚至担心治安出现问题，有部分业主说不解决问题就不交物业费，假设你面前的考官就是这些居民，你准备怎么劝说，请现场模拟？
【考察能力】
沟通能力
【审题】
审题点1：“小区物业管理人员”
身份定位为物业管理人员，有责任和义务为小区居民解决问题。作为服务者，在模拟中要明确定位，语言和语气尽可能委婉、平和。
审题点2：“很多小区居民到你办公室抱怨”、“不解决问题就不交物业费”
小区居民的情绪比较激动，因此缓和情绪也是模拟中的一个重要工作。面对群众的抱怨想要缓和情绪不仅需要动之以情打动对方，更需要提出确实可行的问题解决措施，从而解决根本问题。
审题点3：“智能设备只是摆设”
智能社区的建设是未来社区发展的方向，该小区设置智能设备的初衷是值得认可的。但智能设备出现问题，无法发挥应有的作用却是题干中问题的根源，这时我们可以根据现实需求进行分情况处理，短期内选择维修解决问题，长期可以通过重新采购更换设备的方式一劳永逸。
审题点4：“常出现外来车辆”、“私家车位被占”、“治安出现问题”
由智能设备引发的三个具体问题主要围绕停车问题和社区安全两个方面，这些问题都与社区群众的生活息息相关，这就需要在模拟中可以针对这三个具体问题逐个加以解决。
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【解析示例】
大家好，我是咱们小区物业的负责人小王，非常欢迎大家的这次前来。咱也是认识多年的老街坊四邻了，我们物业的工作大家也有目共睹，大伙儿先消消气，有什么问题咱物业一定给予解决。先随我来值班室，喝口水，咱慢慢说。
原来是智能设备没发挥作用造成的外来车辆增多、业主车位被占的事情呀！哦，还有王大哥您担心小区治安存在隐患呀！这个事情确实是关系到咱们生活的大事，大家既然把问题反映来了，我们一定会帮助大家解决。
首先啊，我想特别感谢一下大家对于我们小区工作的监督和意见。我们小区管理人员近期也在思考一些解决的方式。今天正好大家来了，所以我们开诚布公的交流一下，向大家谈谈咱们物业的治理思路，好不好？
大家反映的问题都比较集中，都是说咱们智能车辆识别系统总是识别无效，导致外来车辆随意进出停车场。哎，确实是这样，最近我们也发现了，现有的车辆识别系统已使用了五年，摄像头已难以识别出车牌号，零部件也已经老化。设备部的同事刚还在现场进行设备维修，看看能否更换摄像头或者零部件，对设备进行前期维修，确保当下的使用。不过，大伙也不必担心，今天设备部也同时在考察新型智能车辆识别系统，我刚跟他们取得联系，他们正在咱当地的海康威视考察产品。我听说呀，准备采购的识别系统，可是咱全国很多城市交警使用的交通识别明星产品呢！今后一定不会再出现识别无效的问题啦！
对了，刚才大家提到外来车辆增多、业主车位被占，还有治安问题是吧？我也登记下来，一会儿就反馈给物业的治安部。其实啊，我们治安部同事，每天24小时的进行门岗执勤及小区巡逻，全天候守护大家的安全。确实，最近外来车辆增多，我们的管理不及时，我也觉得应该立马进行一次全面的排查整治。我们立马组织人员对停车场进行核查，及时清理外来车辆，保障私家车位的使用！而对于治安问题，我们准备借鉴公安部门的管理理念，安装智慧社区监控系统。这个系统融合了车辆管控系统、人员管控系统、视频监控系统，在统一网络平台上实现各种业务功能，达到对小区全方位、无死角的安全监控！
现在我已经将大家的问题、建议都详细记录了，后期会有我们的专人告知大家此次事件的处理结果。谢谢大家对我们工作的信任，咱们物业的工作要想做好、做细，必须得靠大家的多多监督，希望大家以后提出建设性意见。哎，正好咱设备部的同事将识别系统采购回来了，大家感兴趣的话，现在就跟随我去实地一起检查吧！
#事业单位招聘##重庆#岗位信息：重庆江北区五里店街道物业文员招聘
为扎实推进我街道物业工作，经街道党工委研究决定：面向社会公开招聘五里店街道物业文员，具体事项如下：
一、招聘岗位及数量
物业文员1名。
二、招聘条件
1. 国家承认的大学专科及以上学历；
2. 年龄20周岁-45周岁；
3. 具有一定的文字功底，能撰写综合性文字材料；
4. 具有较强的沟通协调处理能力；
5. 遵守国家法律法规，未受过刑事、治安、行政等处罚；
6. 熟悉物业相关政策法规者优先。
三、岗位简介
主要从事物业政策咨询及物业相关工作。
四、工资待遇
基本工资+岗位补贴+工作年限补贴+平时考核奖励+社会保险(试用期间，发放基本工资)，另有年终一次性慰问金。薪酬范围：2200-2600元。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用的方式进行，具体流程如下：
(一)报名
1.报名时间
2022年9月7日至9月9日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，法定节假日休息。
2.报名方式
简历投递至：58753140@qq.com，并备注“应聘五里店街道物业文员”字样;
3.报名材料
填写五里店街道物业文员报名表(附件1)、本人身份证正反面扫描件、毕业证书(学位证书)扫描件等相关证件。
(二)资格审查
经五里店街道进行报名资格审查后，电话通知面试。
(三)笔试
由五里店街道组织统一笔试
(四)面试
采用结构化面试方式，面试合格通知体检。
(五)体检
面试成功者需提供入职体检报告，费用自理。
(六)聘用
采取劳务派遣方式与劳务公司签订劳动合同，一年一续签，试用期1个月(试用期包含在劳动合同期限内)，续签劳动合同的无试用期。
说说今天面试的三个工作吧！面完试我真是想抽死我自己，为啥年轻时不努力考试，为啥在家带娃，后悔万分啊[流泪]。
面试一：管家客服，是别墅区的管家客服，试用期＋饭补4300，转正后加绩效差不多能拿到4700，这估计就到顶了。每周休息一天，偶尔加班收物业费，早九晚六。人事面试的，物业经理不在，反正是一通聊，后面加了微信登通知吧。
面试二：快赔中心的某修理厂前台接待，去了和老板一聊才知道，前台也要做业务，比如推销坐垫，比如让客户买保险，比如让车子在厂里维修。试用期工资2000，中午管一顿吃，社保转正后买。还说有一个
续保险的是双休早九晚六的，接着挂羊头卖狗肉的把我推给某安保险。听了某安的一顿说，一问工资1800+200的绩效。第二个月业绩就要做到30000，做到了能拿到2000，做不到在两千里扣。想买社保啥时候销售满15w再说，还给我画大饼说谁都拿10000，最少都拿五六千。我真担心钱没有挣到，我自己再被洗脑买了保险。同学老公上班两个月了，啥业绩没有，他自己和儿子各买了一份保险，每年还得往里面交钱。
好友应聘去做了物业经理，她绝对有这个能力，见什么人说什么话。一天我俩小聚，她和我吐槽，她们小区业主，上有退居二线的原区长，下有普通贫苦大众，素质真有高低之分，遇到事情底层人士更难沟通，甚至会更蛮不讲理的居多。联想到进我店里消费的顾客，真的分三六九等，有的真是斯斯文文，谦逊和蔼，有的就是吆五喝六，破马张飞！人哪，其实大部分还是上也上不来，下也下不去的居多吧，包括你我……[呲牙]
#有什么搞笑段子分享吗# 分享个笑话给大家，这是我身边真是的事儿：
公司招聘保安，一个20多岁的年轻人来面试。物业经理让他填写应聘的表格，这个仁兄称自己的武jing出身，但武jing的jing写成了水井的井，大家猜猜政治面貌他写的是这么？[偷笑]政治面貌【方脸】。
物业经理看到应聘表格上的【方脸】，就忍不住问了这位一句：“你看我的政治面貌是什么？”，仁兄郑重的回答：“长脸”。[我想静静]
昨天在阿凡提上看到一家物业招聘信息，所以就打电话询问了一下,虽然工资不高，但是会交社保:8:30~12:00 14:00~17:30 一周一天休息。虽然离家有点远到上班时间也还来得及。
经理说叫我去填份资料顺便看看那里的环境，我下午就去了，经理当时也没说要我做还是不做，就说现在有一个新来的员工已经试用了3天，我以为她已经招聘了机会不大，所以和经理还有主管聊了一会就回去了。
这场面试我没报太大希望，回到家没当回事，晚上我接到经理电话说她已经和人事协商叫试用员工不要去上班了，叫我第二天8:30之前到。
那个试用员工40多岁就这样被我挤走了，我内心有些愧疚，但是更多的是有压力，怕工作做不好，因为没有干过物业这行，经理面试是也话里话外说并不好干，有很多业主是不讲道理的。我有点赶鸭子上架的感觉，但已经没有办法了，一定要尽心尽力去做这份工作，不要对不起经理的信任！
今天去物业面试电工，经理给我出了这一个题，看了一下，我还是不干了……
今天一个弱电十多年的朋友去小区面试维修电工，朋友面试完后出来脸都红红的，问他这么紧张做什么，朋友说：“被那个工程部经理面试得气的，你知道他们面试我什么吗？”
朋友说：“物业工程部经理问了5个问题！”
“什么问题能让你脸都红了[我想静静]？”
朋友继续讲了一遍：
第一个问题：
监控没图像了，叫你去修你从哪里下手？讲一遍过程！
我就说，坏了拍照汇报给上级，叫外包的来处理！
工程部经理，笑着摇摇头。（感觉说，不行，不是这样处理的，要你上，把坏的修好的样子）
第二个问题：
小区门禁坏了开不了门，你怎么安排？
我又说，先把门开着、电断掉，马上通报领导，让外包的及时来维修更换！工程部经理，点头又摇头！（感觉说，这小子不像来面试的）
第三个问题：
小区路灯坏了，没电，你如何处理？
我回答是，先叫上低压电工，一起查一下，简单的就处理，难的就会报领导，让人来看现场，让人来报价维修！工程部经理又笑了！（这回的笑带声音，呵呵的感觉）
第四个问题：
高压室在抢修，你要做什么？
我回答是，他们修他们的，我不能进去！
经理问：为什么呢？
我回答是：我没有高压证，看都不能看，更别说进去修了。
经理脸上硬了起来，没表情了！
第五个问题：
公共卫生间马桶堵了，你怎么安排？
我回答是，汇报工作，马上联系疏通下水道的来处理！
最气人的是最后经理说的“你来面试维修工，这些都是你要会的，而不是另外找人做！”
问工程部经理：“那工资有多少呢？”
工程经理说：“试用期3500，转证4200”
@水哥的弟弟
如果这上面的东西朋友都会了，还来上班吗？按道理人家自己开个小公司，接点维护的事，怎么也不止这么多工资吧！
看官，你说朋友这些都会，他的5个维修方式感觉物业上班的就是那么干的吧？什么都会值多少工资？一人顶5人[我想静静]？#2021加油带头人# #2021生机大会#
去物业咨询事情，发现了一名来应聘的一米八多，帅气的退伍小伙子。[马思纯的微笑][马思纯的微笑]
来应聘形象岗，也就是穿着长大衣，在小区里转来转去的那种保安。同时来应聘的还有一位六十多岁的退休的老先生。是来应聘夜间值班的保安的。年轻帅小伙儿大约三千一个月，老先生一千五。[马思纯的微笑][马思纯的微笑][马思纯的微笑]
不知为啥，心里有种难过，疫情过后，小伙子会找到更好的工作吧？[衰][衰][衰]
【小区保安和女业主结婚了，这事儿弄类不赖】
文：李先生
老王是俺小区的保安，虽然年轻，但是业主们对他的印象不错。老王老王这么喊，其实他才三十多。他是物业公司的人，啥都干，经常和业主交往。
前几天我在小区里散步，见到老王，他从兜里抓了一把喜糖，我祝福她新婚快乐。
第二天我才知道，原来他和9号楼的大姐结婚了。
老王来自农村，家里穷，小学毕业就去打工了。干了几年，钱都给父母了。父母用家里所有的钱，给老王他哥办了一场婚礼。老王也谈了女朋友，因为没钱结婚，黄了。
老王没技术，没本事，一直在工地干活儿。不幸的是，他从一楼摔下，胳膊断了。包工头赔了他几万块钱，让老王走了。老王不会出力挣钱，就去物业公司面试。因为他长相还不错，说话办事儿能力还行，公司领导都很看得起他。
俺小区好几个大姐给他张罗婚姻大事，但是老王还是单身。原来他和业主谈恋爱了。我知道那个大姐，不到四十，离婚了，没带孩子。
老王结婚一年后，俩人开始吵架了。搞得全小区的人都知道。因为老王想要个孩子，他媳妇儿不怀孕。老王带着她去医院检查，老王傻眼了。年龄不是问题，问题是她不会生了。生理原因。
老王要离婚，她不同意。俩人天天吵架。
她说：老王，凭良心说，我对你咋样？就因为我不会生，你跟我离婚，你坏良心吗？
老王说：结婚之前你咋不说？
她说：我知道吗？我生过一个闺女，我哪知道再也不能生了？我要知道，肯定告诉你了。
老王说：你因为啥不会生，你不知道吗？你堕胎多少次了，你不知道吗？
大姐有钱，以前是有钱人的小三，不少捞钱，后来拿着钱自己做生意，靠着有关系，也不少挣钱。但是那几年，不少流产，导致无法生育。
她说：老王，你要孩子，你可以去外边找人给你生，我不拦着你。我就是看上你的人，对我好，心好，能好好过一辈子，我才和你结婚。我不愿意离婚，也不同意离婚。你看着办吧。
老王天天喝酒，喝多了也不回家，在门卫室睡大觉。
唉！
【国考面试2020年7月19日海关系统面试题(北京)】
1.老王经常在楼道给电动充电，物业多次警告也无济于事，物业就将老王家断电三天，老王家人认为物业断电不合规。就把这件事发到了网上，引发了热议。有网友支持物业的行为，也有网友说这是老张的个人行为，他的家人不应承受断电的处罚，你怎么看?
2.交管部门决定对城市僵尸车进行整治，但是面临有些车辆时间久远，车辆种类多样，整治问题比较复杂的现状，领导让你牵头整治，你怎么做?
3.你和小李去上级单位调研，原单位的工作交给同事做，但由于原单位人手少，任务重，同事们都不积极，小李也因此分心，没有完成好调研工作，被领导批评，你会怎么办?
4.在机场，你正在向记者讲解知识产权方面的政策内容。正好有一名旅客因出境携带了违禁品，与工作人员发生争执，导致多人围观，飞机广播要求该旅客尽快登机，记者表示要跟进报道此事。此时，你该怎么办?
今天面试的另一份工作，物业前台！薪资5000多一点点，入职缴纳五险，离家电动车十五分钟！上班时间8.30-17.30单休，比较忙的年中或者年底需要加班，一般加到20.00左右，一次加班补助150！我目前属于调身体中段，不知道物业前台的工作量能不能接受！听说是个极受气的岗位，需要24小时接听电话的那种吗？有没有做过的给我点建议，自从面试直接告知目前身体状况失败后，不敢说了，想做过的给点建议，能不能去？前期还有身体体检啥啥的准备工作，我身体状况实在承受不了我就不去了！本身是看着介绍是个轻松的闲职我才去面试的！[惊呆][惊呆][惊呆]目前选择工作的要求离家近，工作轻松交社保！
打工日记
亲戚推荐在一家物业公司上班，工作内容:监控中心看监控。
应聘:面试:填表:面谈:录用。
体检:
天空依然飘雨，但有它的美。
物业管理中层领导面试（小区物业经理面试问题） ♂
物业管理中层领导面试（小区物业经理面试问题）明天要去物业公司面试了，岗位是物业文员，朝九晚六，周末双休，节假日双休，试用期3000，试用期之后3000多一点交五险，经理说我要是去上班的话就坐在财务对面，相当于是个财务助理文员[思考]，也不知道靠不靠谱，先去看看吧，吸引我的一点就是周末双休了。因为实在受不了现在的公司以前台的身份每天被呼来唤去的，而且还经常需要采购垫付一些费用，破事也特别多，总觉得不是一个能长期工作的地方，所以明天还是试试看吧，加油，祝好运。
本以为就要买黄河新村的房子了。
前天晚上老公打电话说，他可以给我引荐一份工作，他们公司在徐州开发的一家高档住宅小区已经开售，明年67月份物业入场，可以面试客服人员。
好嘛，再查一下这个小区的位置，惊喜地发现它正对面有个熟悉的小区叫滨湖西村，为什么说熟悉呢，老公有个好友兼同事也是老乡，多年前他家就在旁边的滨湖东村买了一个学区房，他女儿就在星光小学上学而且成绩很好，据他说这个学校是那片最好的小学，当然这个说法咱也不知道是否正确。
然后仔细看看这个滨湖西村不，恩不错，最起码孩子上学很方便，周围的幼儿园，小学，三十一中都非常近，步行都在几分钟内，而且我女儿现在小学五级年了，感觉可以不用大人接送了。另外先不说介绍的那个工作好坏，如果能在家门口上班那太幸福了吧。
面试了金地物业，收到了offer，但工资不理想啊
岗位是管家岗，每个月15号之后管家集体要无偿加班催物业费 挨个打电话 基本都加到9点多，没达到考核目标还要扣钱，而且每晚10点之后才能把管家电话转接到监控室，意味着你每晚10点前都要回业主信息和电话，不然一个投诉到总部也是扣钱，如果真找不到别的好工作再考虑管家吧，不是金地不好，是管家岗不好，流失率很高就是因为太辛苦了。
关于物业前台的工作，从昨天上午面试到今天现在为止，我一直在考虑！也感谢那么多人给我出谋划策，综合那么多人建议，再加上我自身原因，我考虑了下主动跟人事说让她再物色人了！本身我对自我的定位是有深刻认知的，但是最近待家里的急切让我越来越偏离了方向，3.21从老家回来，在老家的那段日子身体条件是不怎么样的，在回来的这一个月里，做到了早睡早起，持续锻炼，感觉状态比前面好了很多！然后我开始急了，急着给自己物色工作，别待家里！前期给自己的定位周末双休，不加班交社保附近的工作，秉承的原则事少离家近！可是由于自我身体目前的特殊性外加附近工作的局限性我好像越来越偏离初衷了！今天上午在公园坐了很久，也总结了很久，我总要知道目前我要的是什么，我觉得最重要的是什么！上一份工作就是身体原因中停的，身体对于我而言是最重要的，好不容易停下来休整，就不能让工作很影响身体！我继续努力！边调整边遇，心态放平，不要急，短期不太在意工资，会遇到的！
小区物业招聘门卫，两个农民工去面试。面试官问：“为什么选择来我们这里”，农民工的回答让面试官几近崩溃，但仔细想想又没什么毛病，那到底是谁的问题呢？
一小区物业最近人手不够，发出招聘启事，想要招几个门卫和保安。两位农民工兄弟小陈和小王看到待遇不错，工作环境也很好，也排队参加了面试。
不多时，终于轮到二人，面试官问了第一个问题：“为什么来我们这里面试？”小陈回答道：“因为我们在找工作啊。”
面试官愣了一下，特地强调了一下接着说道：“我的意思是，为什么来我们这里找工作。”小王为了表现一下自己，赶紧说道：“因为我们没有工作。”
此时，面试官已经有些无奈了，但还是耐着性子说道：“找工作为什么会找到我们这里？”两个农民工兄弟对望了一下，一脸懵，最后还是小陈说道：“因为你们这里在招人啊”。
面试官清了清嗓子，说道：“其他地方也有招人，那你们为什么选择来我们这里呢？”小王急了，觉得这个面试官有些奇怪，说道：“那忙完总得挑一个去面试吧。”
面试官也被小王这一番言论逗笑了，喝了口说。接着说道：“为什么来我们这里，而不是去别的地方。”两个农民工兄弟此时也一头雾水，但又不得不回答，只好说：“因为，我们不能同时在两个地方上班啊，就来你们这了。”
面试官已经哭笑不得了，脸上的表情，不知是哭还是笑。一旁的经理看不下去了，说道：“你别说话，让我来问吧。”
经理重新组织语言，心平气和地说道：“两位农民工兄弟，他的意思是说，你们为什么来我们这里，是我们什么优点把你们给吸引过来的。”
两人你看看我，我看看你，最终异口同声地回答：“因为你们在招聘。”
这下经理也忍不住了，看了看面试官，两人又哭又笑的，这是他们遇到的最奇怪的一次招聘经历了。
但是仔细想想，两位农民工兄弟回答的也没什么问题。
@小陈故事趣谈
可以看的说来，农民工兄弟绝对不是故意这么说的，他们只是根据问题简答明了地回答自己内心的想法。或许对于他们来说，这样的问题确实有些咬文嚼字了。
面试官想听到的，只是两位面试者对他们的吹捧和赞美，可能前面的几个面试者都这么说了。但是偏偏碰到两位朴实无华的农民工，反倒也是难能可贵。
如果仅仅因为对公司赞美了几句就被录用，那面试还有什么用？对于门卫这个岗位而言，反倒是两位农民工兄弟这样的耿直行为更适合。
你们觉得我说的对吗？#职场生活点滴# #职场# #话说职场# #职场直言# #职场感悟#
有低压电工操作证，高压作业证，了解高配室成套一次二次，能够判断故障，物业干了5年基层工程团队管理。熟悉强弱电消防土建，物业前介承接查验
最近面试成功三家，1家上班只要身份证离职证明，入职时间没提起要交，我也就:待观察，
你在凝视深渊的同时深渊也在凝视着你
公司考察我我也在考察公司
不打卡，上班说9点，到了公司门口得等开门，9:20，9:25前后开门不定，第一天说给我录大堂闸机门禁，没录，第二天，两个人说录，还没录，心里不踏实，不去了
另外两家公司，1家发了offer薪资待遇，入职准备资料都发给我了，第二天就说，暂时进不了人，就是不招聘了
第3家，上午谈妥说的都挺好的，都满意，都挺愉快，薪资也敲定了，现场看了，独立卫生间的宿舍，上班时间都说好了。
回家后对方打电话，说老板另外招到人了，所以，我这就算黄了
老实说，真没啥遗憾的，即使说双向选择，公司没看中就说，回家等通知也行啊，跟闹着玩儿似的，还开车车接车送的，自己都觉得挺费油的
有的问有一建证吗？我说没有
你在网上挂薪资6千提供住宿，那是招聘一建的吗？
提供住宿，说白了对于物业就是24小时内在岗，随时要能应急响应，我是说了单休要回市区，怕是不得行了
我在物业工作，前几天我们老总面试了一位物业经理，要求薪资不低于10000元，老板鉴于他综合素质不错，直接开到了12000元，俩人相谈甚欢，签了临时协议。谁想到入职的那一天，老总却让他赶紧走人……
之前物业经理因母亲做手术需要人照顾仓促离职。老总就交代需要抓紧再招聘一位物业经理，我就在求职网上看到了来面试的这位简历，感觉不错。跟领导沟通后，就约了面试时间。
我跟他约到了上午9点，他8点半左右就早早到了，加上得体的穿着，给人的第一印象非常好。老总正在开会，让我先跟他简单聊聊，我就把他带到了老总办公室。
得体的穿着，优秀的谈吐，而且对物业行业有着丰富的经验。不仅对管理方面很有见解，对工程维修方面涉猎也很深。一了解就发现这位是真正从基层干起的，很多经验装是装不出来的。很快就聊到正题，薪资要求不低于10000元，这也在我们经理职位薪资范畴之内，可以接受。
不一会老总散会了回来了，我出去的时候还冲着老总暗暗竖起大拇指，意思是这人不错。
一切很顺利，老总和这位求职者从办公室出来的时候，有说有笑，随后给我发了信息，薪资12000元，让我带他去签下临时入职协议。看来老板对他也是非常满意，不然怎么会直接给到了12000元。
很快就到了这位新物业经理正式入职的那天。来了之后我就找到老总，我说:“领导，那个新经理过来了，您看这边怎么安排？”
老总很生气的说:“不用让他来见我，你直接把那份协议撕掉，让他抓紧走人。”
我当时的反应直接愣住了，心想之前不是谈谈好好的，这又是哪一出啊？虽然非常疑惑，也觉得领导这么办不合适啊，但是老总发话了，我也只能照做。
我就找到这位新经理，把老总的意思转达了一下，他开始表情还特别惊讶，愣了一会，之后似乎是想明白了什么事，低着头沮丧地离开了。
我实在是想不明白老总为什么要这么做，公司正是用人之际，再加上这位面试者也很优秀。他离开之后，我带着疑惑就去老总办公室了，老总说完之后，我终于明白了。
老总说:“就在今天早上，金林物业的张总给我打来电话了，让我改变了主意”。
“张总说，昨天有一个去他那应聘物业经理的，谈的不错，就是薪资这块，那人说已经有其他物业给他开到了12000，看他能给到多少，他一寻思就想到了我这缺个物业经理，看看是不是来咱公司面试过。”
“我一听张总形容，就确定了是之前来咱这面试的那人，而且已经签了入职协议，没想到入职前，他又想去别处试试运气。我是看他各方面还算优秀，就动了惜才之心，想培养下他，直接给到了12000，没想到他竟然拿这个当筹码去别的公司涨身价，这个人如此反复，我不敢用！”
我听完，一切都明白了，他其实根本不值12000，老总本意就是想激励他来公司之后能好好为公司效力，谁知道他迷失了自己，认为自己能够拿到更高的薪资。
其实我们本市的物业圈子就那么大，各个物业的领导经常会一起交流，基本上稍微有点名气的相互都认识，他就是聪明反被聪明误。
我本以为这件事就这么结束了，没想到又过了几天，那人给我打来了电话，说其他物业公司好像都知道了这件事情，都不用他。让我给老总求求情，薪资8000就可以。
我转达给了老总。老总只说了三个字，不敢用……
亲身经历了这件事情，我五味杂陈，落到了这个下场，又能怪得了谁呢？
@一只孤军奋战的斗牛犬
对此我有一些看法:在这个竞争激烈的社会当中，会有很多人为了获得更好的工作机会或者更好的待遇，急功近利，做出一些违背职场信用的事。其实如果你违背了道德和职业信用，无论你的口才有多好，你的工作能力有多强，最终还是害了自己。
因此，道德和信用是一个人在职场不断发展的前提。作为求职者，最好的方式就是脚踏实地，不断提升自己的核心竞争力，对于领导来讲，诚信远比能力重要！
小区物业应聘请一位专业的水电维修工，帮助居家老人解决自身无法解决的水电器故障问题，
民政部作出详解：我国将推行独居、空巢等特困老人的探访关爱服务
在家闲着没事，正好有个小区需要物业经理，我把电话打了过去，那头说我们老总让你过来面试。老总说必须懂水电，还要起到带头作用，搞好小区安保与清洁工作，帮助业主解决实际问题，经常与业主沟通协调，减少投诉。最后老总说，这次面试对你基本满意，回去等通知吧。今天是第六天，还没有通知，是不是不满意啊？
应聘失败[流泪]，看我们小区的物业挺轻松的，于是找了个大一点的物业公司应聘文员，谁知道时间上完全冲突，单休，朝八晚五，法定假日不能连休，我选择放弃，说实话抱的希望挺大的，但是结局……好难呀！
【不走正道！#老赖变身物业经理骗60万获刑10年#】2020年初，江苏的张某因欠钱无力偿还而四处躲债，成了一名“老赖”。然而，2020年下半年起，张某冒用他人身份，在一小区应聘成一名物业经理，利用职务之便，虚构可以低价购买该小区的车库、车位或储藏室，共计骗取10余人合计60余万元。最终案发，张某被检察机关提起公诉。近日，经开庭审理，法院依法对张某以诈骗罪，判处有期徒刑10年，并处罚金人民币10万元，责令其退赔被害人经济损失。网页链接
#深圳职业故事#不知不觉在现在的公司上班快5年了。我是2017年10月10日就职的这个物业公司，当时选择这家公司也是因为方便，我住在这个小区，公司就在这个小区。
其实到这个公司也挺巧合的，那时候孩子还小，刚上幼儿园，因为孩子在幼儿园待一天，我一下子就感觉到无聊了。每天的工作就是约着朋友们去逛街买衣服，吃吃喝喝，做各种护理，说实话那一年败了很多钱。当时就想着带了这么多年的孩子，要好好放松一下，根本就没想到要去找份工作。应该是大半年之后吧，有一天一个朋友在超市门口撞见我，说我们小区的物业在招人。她去面试了，但是考虑到孩子还小，不太方便，就没有去。让我去面试一下看看，我当时犹豫了一下，因为我几年没上班了，去面试我还确实没准备好，但是在家呆了半年多了，也确实无聊了。于是硬着头皮去了，因为面试的时候刚好在9月底，临近十一了，一直到10月7号公司也没通知我去上班，我想完蛋了，我肯定没面试上，结果第二天就给我打电话说让我10号去上班，我还是挺意外的。
我当时面试的是客服管家，主要是巡楼，当然也要在前台接电话。每天需要出去巡查小区的清洁、绿化以及公共设施等有没有问题，有问题的需要及时反馈给相关部门进行整改。工作不复杂，就是累脚。因为这份工作买了n双鞋，高跟的累，换成矮跟的，矮跟的换成平底鞋。因为这份工作我还扔掉了几双高跟鞋，因为穿不上又占地方。
这份工作最心累的就是跟业主打交道，遇到讲道理的业主还好，遇到那么素质低的真的是气哭，有的直接张口就骂人的。
记得有一次，有一个业主要开车出去，我们小区要求早上9点之前尽量将路面的车都移走，晚上没车位可以停在路面上。车移得差不多的时候我们会把路面的道闸锁上，白天不允许车到路面上，但是有个别业主他不愿意挪车，然后我们锁上道闸后他又要出去，所以就需要通知保安开道闸。有时候保安在忙别的事情，可能没那么及时。那天刚好我在前台接电话，那个业主就打电话过来催，我也立马安排保安去开道闸了，但是后来因为有事耽搁了一会，业主再一次打进电话来，直接就是骂爹骂娘的。我很想骂回去，可是不行。我就跟他说麻烦你好好说话，你如果再骂人我就直接挂断了，后来他自己直接把电话挂了。说实话那时候我虽然嘴上没有骂他，但心里已经问候他八辈祖宗了。早上让你挪车你不想动，现在你要出去就要求我们立马打开道闸，我们也没有专门的人在那里看道闸。就算你着急，你也应该好好说，而不是因为是业主就高高在上吧！谁都是爹妈生的，我们也只是打一份三四千块钱的工，不管你有多少套房子，你也要懂得尊重别人。
后来在2018年3月份，因为公司总部这边有个行政文员要离职，公司就征求我的意见愿不愿意来总部上班。我当时还挺犹豫的，因为到了总部这边，是在领导眼皮底下工作可能没那么自由。但是待遇会好一点点，工资差不多，不过假期多一些，正常法定节假日休假，还有双休，原来在项目是单休。工作地点就在旁边小区，跟原来项目离家的距离差不多。考虑再三，还是决定到总部上班。
行政文员的工作比较繁琐，但是做的时间久了也慢慢习惯了。我主要工作有：1.负责员工工衣、劳保用品、办公用品、员工福利等的采购，购买各项目保险等。2.开会时装好电脑、投影，准备茶水。3.公司主要资料的整理，包括合同、公司证件、招投标资料、图纸、各项目重要资料、诉讼资料等。4.费用报销相关的提交审核。4.对外的一些事务，主要是营业执照、停车场许可证的办理。这一两年有几百户的诉讼案件，大都是我在跟法院交涉。5.偶尔也要处理下人事相关的事情，比如招聘。不过人事我现在的参与的比较少，以前缺人的时候参与的多一些。
在这四五年的时间里，看着同事们一批批离开，又一批进来，我自己都熬成了元老了。我们办公室4个人，我在物业公司的年限是最久的。我们领导来公司10多年了，但是调到我们物业公司才两三年时间。我们公司工资待遇不高，然后上涨幅度也比较慢，所以很多男士一般干一两年就跑了。公司员工像我这种情况的比较多一些，图在公司可以照顾到家庭，又离家近，多少可以赚点零花钱，也没什么压力。
转眼做行政文员已经4年多了，现在工作对我来说已经得心应手了，所以多余的时间我也在考证书，希望可以充实下自己，也给孩子做个榜样。
今天去应聘物业前台，招聘的人说前台满了，只有物业管家了。。。有谁知道物业管家好做吗？说要催收物业费，最怕跟别人扯皮了。。[捂脸]
今天初八日子不错，下午到物业公司应聘，主要负责业主交房的接待和数据的录入，上班时间早上8点到下午6点，包中餐，月休4天，试用期3200，试用期后3500，在小城市工资应该还算可以了，本来挺高兴的，因为我找到工作了，但是想了一下感觉这工作没什么含金量，没什么发展前途，学不到什么东西，现在主要想学点技术活，又想着是不是先一边上班一边学点东西，至少每个月有工资来源，休假的时候又再去学其他的，还在犹豫要不要去[黑线]。
#男子未入职便被“解雇”# 近日，27岁的洛阳权先生，曾在苏州从事物业公司秩序主管岗，辞职前月薪有7500元。10月底，权先生回洛阳探亲，发现洛阳安盈物业正在招聘自己的工作岗位。面试后，洛阳安盈物业人事负责人，多次催付权先生尽快回洛阳上岗；然而当权先生回到洛阳当天，却受收到信息称“由于本单位组织架构调整，人员减编，你已不能再入职”的通知！
权先生原本在杭州工作好好的，并且工资待遇优厚，就是因为贪图洛阳老家的就近入职，这才忍痛割爱舍弃了杭州的好工作，委曲求全要进入这家洛阳安盈物业。结果由于没有看清楚一些东西，最终结局悲剧了，“这头垮了，那头也茬了”，被晾在了中间！
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