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公务员的工资待遇（县检察院公务员的工资待遇） ♂
公务员的工资待遇（县检察院公务员的工资待遇）公务员“绩效奖”或全面取消，乡镇待遇却不降反升？专业人士给出答案
很多人努力拼搏，不惜千辛万苦也要考上公务员，是因为一旦考上以后，整个后半生就没有后顾之忧了。而且公务员各方面的待遇都非常好，可是政策是时时变化的，最近有很多消息传出说，要全面取消公务员的绩效奖，听到这个消息，很多在职的公务员可能会寒心，究竟是什么原因呢？然而相反的，乡镇公务员的待遇却提高了，下面我们一起来看下专业人士对此的解答吧。
随着时代的变化，针对公务员的各项政策也是与时俱进地在改变，做出调整。但是像这次说全面取消绩效奖还是在很多人意料之外的，但是这个消息存在一定的误解。大家都知道，公务员的薪资组成不单纯是基本的工资，还有其它的补贴像津贴，还有奖金及其它的福利等等。
其实在这次调整中真正取消的是那些不合规的，超出国家规定标准以外的那些福利和津贴。总体说来，在实质上公务员的各方面待遇并没有发生很大的改变，事情说到这儿，事情的来龙去脉应该明了清晰了。
可是为什么相反的，乡镇公务员的待遇却不降反而提升了呢？城市和乡镇的公务员又为什么会有这么大的差异？这一点让很多人感到费解，很多人从小就刻苦学习，努力攀升，就是想有一天能脱离农村，去到大城市发展，因为那里不仅有广阔的发展空间和诸多的就业机会，还有更加完善的教育医疗保障。
只要是自身能力足够强，相信应该没有人愿意在乡镇工作，可正是因为这样，愿意留守在乡镇工作的公务员越来越少。国家着重的提高了乡镇的待遇，就是为了让更多的公务员可以返乡，为乡镇的经济建设贡献自己的力量，为自己的家乡增砖添瓦，从而推动当地经济更好的发展，这也是国家这么改革的初衷所在。
其实去到乡镇工作也是很不错的选择，纵观现在整个社会就业的情势，大城市里人才济济，竞争异常的激烈，需要你有足够出众的才能，才能长久的在此立足，站稳脚跟，公务员也是一样。相反到乡镇去几乎就没有什么竞争力，现在国家又大力的扶持提倡，增加了优厚的福利待遇，其实像那些在城市谋发展的公务员，可以深思熟虑一下回归乡镇，毕竟在城市面临的各方面压力会很大。
暂且不说别的，就单纯的在城市里买楼房，就让很多人不堪重负，而且随着楼价的高涨，一栋楼房少说也多达上百万，也许很多人搭上了一辈子的积蓄也不一定能买上一栋房子，这还是在二三线城市的价位，在一线城市，价位高得更是有点让人望尘莫及。由此看来，回乡镇工作面对的压力会小很多，至少房子的问题解决了。
如果有意向回乡镇工作的公务员，到时候可以选择离家近的工地点工作，这样在工作之余，空闲的时候可以回家看看父母，多陪陪他们，让他们能更省心，不像在外工作还要经常为你担忧，自己也可以经常感受到亲情的温暖。
其实现代社会各行各业的竞争压力都很大，无论是从工作量，还是从工作强度上来说，很多企业的员工都是存在加班的现象，而且待遇并没有同等的得到提高。这也是为什么很多人千辛万苦去考公务员，公务员最起码具有五险一金，待遇更好的甚至还有六险一金，而且还有其它各方面的福利。
其次，还有很重要的一点是，因为这个职业属于国家人员，无论是权力和名望都比普通的职业高，也具有很大的稳定性，原则上只要你做好自己的本职工作，不做出什么像违法乱纪出格的事，是可以一生都不需要变动的职业，会让人感到很安心。然后工作比较安逸，没有什么很沉重的工作量，在工作时间上也很宽松自由，周末一般都是双休日，岗位条件都是很让人向往和梦寐以求的。
而且以后在找对象的时候，这个职业也会被对方的父母高看一眼，毕间属于国家人员，工作的属性较其它的职业还是有差别的，这样从找对象的成功率上来看会更高，总体来说公务员无论从薪资水平还是社会地位上来说，都是优于其它职业的。
结语：综上所述，其实公务员回乡镇工作，也是一件很幸福的事，与其身处大城市里就职去面对各方面异常激烈的竞争压力，不如回归田园，过惬意又舒适的生活，又何必挤破门槛去大城市发展呢。
多地公务员薪资待遇一览表，这个工资在北上广能买到房吗[思考]
31省市公务员薪资待遇一览表
所有事业编，公务员政府工作人员的工资待遇，奖金等，以及晋升，平调，借调等等，评级评职称，必须与当地经济指数挂钩，与商铺实际经营开业率，与大中小型企业经营状况，与当地主流人群的实际平均收入挂钩，与税收挂钩。 一站式解决各种官僚主义。商家开不开门，别人活不活得下去与这些拿固定工资的人无关这一实际现象，可以迎刃而解。
上海。商家因卖商品给未扫码的顾客，被工作人员上门责令停业
当下国内一些城市的公务员收入详情：
1、深圳公务员：一年收入30万元；
2、苏州公务员：一年收入30万元；
3、上海公务员：一年收入20万元；
4、杭州公务员：一年收入20万元；
上述就是国内当下一些城市公务员的年收入大概情况，从上面的数据当中大家不难发现，其实公务员的收入并不算特别高，上述几个城市都是我国经济极为发达的城市之一，一年收入20-30万的大有人在，收入更高的更是有不少，但是公务员的优势并不在于工资多少，而是在于其稳定，并且隐形福利不错。
所以公务员一直是社会上最热门的职业之一，每年报考的人数很多，上岸率却很低。2020年全国报考公务员的人数有139.59万人，录取人数才2万多，几乎淘汰了一大半，如此大的竞争压力，却依旧有很多人向往考公务员。
而公务员收入的高低，跟当地的经济水平发展有着巨大的关联，经济发展越好的地区，公务员的薪资水平就越高！像苏州地区的公务员薪资基本上都很高，但是苏州各地区公务员收入也是有差距的。据我在苏州当公务员的朋友说，工业园区、高新区的公务员年收入在30万以上，特殊部门会更高。昆山、吴中、太仓等地年收入28到30万左右，平均每月到手1万多，年底13薪约1.5万，年终奖8万，公积金7000左右。常熟、张家港地区年收入约25万，平均每月到手8000多，年底的13薪月1.2万，年终奖7万左右，公积金6000。市直单位，年收入约24万。
所以现在的大学生毕业以后，很多人选择考公，每一个岗位都是几百上千人竞争，尤其是经济发达地区的公务员岗位更是竞争激烈！当然了也不是所有的人都会选择考公这条路，也有不少选择进入大厂工作的，因为大厂给出的薪资福利待遇也很不错。
像我一在杭州阿里工作的朋友，他表示他刚进入阿里的时候，实习期就是全额工资，除了薪资之外，阿里给员工的福利待遇也很周全，像吃饭方面，中晚餐各有20元的餐补，基本上都能吃好吃饱，不用自己掏钱，交通方面，每个月有800-1200元不等的补贴，所以基本上油费或者公交地铁费用也不用自己出，最令他满意的就是，满足一定条件的员工还可以申请一定额度的无息购房借款，他就申请了几十万，再加上自己的积蓄，去年全款在杭州买了房。
话说回来，三百六十行行行出状元，没必要跟着被人的节奏，找到适合自己的路最重要，公务员没考上也没关系，换一条路走。现在就业机会那么多，只要自己肯努力拼搏一样能过上不错的生活。
对此，大家觉得呢？#我要上微头条#
拉到1000万存款，银行职员能得到多少奖金？答案确实让人“意外”
什么样的职业才算是好职业？很多人优先想到的会是公务员，毕竟公务员相当于是拿到了“铁饭碗”，只要是工作勤勤恳恳，工资收入的稳定性就能够有所保证，且大多数的公务员在退休之后都能有更高的退休养老金可拿。
然而在这个物欲横流的时代，公务员的工资虽然稳定却很难有惊喜，反而是一些在企业中找到适合岗位的人，往往可以成为拥有更多财富的人。所以什么才算是好职业，往往是没有固定答案的。这段时间，又有一个工作因为平均薪资高而引来了大众的围观，那就是传统工作岗位中的“银行职员’。
我国基金报此前发表过一篇调研数据，显示参与调研的14家银行当中有4家银行的职员工资平均超过了50万元，还在第1位的是平安银行职工平均工资达到56.96万元，紧随其后的包括了招商银行、浙商银行、中信银行，这三家银行的员工平均工资分别为52.65万元、51.24万元和50.30万元。
正是因为看到了如此之高的薪资待遇，才使得每一家银行在招聘的时候往往都能够引来大量的应聘者。人们对于员工薪资来源很是好奇，此前就曾经有人提出过疑问，银行员工拉到1000万存款，能得到多少奖金？答案确实让人“意外”！
银行竞争很激烈，职员任务也很重
与很多互联网大厂相比，银行职工的薪资水平还不算是最高的。但银行的薪资待遇明显要更好一些，毕竟银行的节假日休息更规律、福利待遇也不比互联网大厂差，更重要的是银行的岗位明显要比互联网大厂的岗位更稳定一些，大多数银行都不会轻易裁员。
当然工作的稳定也是需要用努力换来的，随着我国各种类型的银行数量不断增加，银行之间的竞争也开始变得激烈起来，作为银行职员往往都有着属于自己岗位的KPI任务。以银行柜员为例，很多银行都要求柜员在特定考核期内完成对应的存款任务。
除了银行坐班柜员之外，银行的行长和不同岗位上的领导也有自己的业绩及考核指标，只有完成自己的业绩考核指标才有可能在自己的岗位上做得更稳，如果不能够完成业绩考核指标，有可能会面临着罚款或是岗位下沉。
对于各家银行而言，最重要的就是吸收更多的存款，银行在吸收储户存款之后可以利用这些存款进行投资或放贷，借储户的钱来赚更多的钱。所以银行吸收的储户存款越多，意味着银行可支配的资金越多，钱生钱的速度与方式也越多。这也就使得“拉存款”成为银行职员面临的最普遍的工作任务。
拉来1000万存款，银行职员有多少奖金？
目前在各个行业领域当中，奉行的都是多劳多得，也就是说在业绩完成量上相对较多的人，往往能够获得基本工资以外的奖金或是提成。那么对于银行职员来说如果拉来了1000万的存款，银行职员又能分到多少奖金呢？
此前曾经有人针对银行盈利空间进行过测算，在吸储盈利方面，刨除各项成本费用、人力费用等，银行往往可以获得2.8%左右的利差，按照这样的标准来计算，1000万的储户存款平均每年可以为银行带来大约28万左右的利润。
既然能够创造如此之高的利润，银行自然也不会亏待了拉来存款的银行职员。不过在不同的银行当中职员能够获得的奖励也是有所差别的。以大的国有银行为例，银行本身就是吸引储户存款的活字招牌，员工在拉存款这件事情上不用付出太多的努力，也可以借着银行本身的市场优势更轻松地拉来存款，因此在奖励方面会相对少一些。
公务员的工资很低吗(公务员工资很低吗？劝你别善良) ♂
公务员的工资很低吗(公务员工资很低吗?劝你别善良)1、在经济比较发达公务员的工资很低吗的地区公务员的工资各方面加起来绝对不低公务员的工资很低吗，公务员的收入水平在任何地方都可以说是在中上水平公务员的工资很低吗，大家不用真的觉得公务员的工资真的很低公务员工资真的很低吗。
2、一公务员的工资本来就是属于高不成低不就的社会中游水平公务员的工资很低吗，这就像一堵河堤将水流分为上下游，无论上游还是下游，都有大量的拥趸在当前国情下，中国的顶尖人才，一部分流到了科研领域，一部分进行自主创业，一部分成为“打。
3、总的来说，公务员与学历和工作经验要求类似且处于相同地区的企业同类人员相比，工资水平确实不能算高，尤其是在大城市和经济发展相对较好的地区，公务员的工资总体是低于企业同类人员的工资的，而且有些差别很大那么考公为什么。
4、其实，公务员每月工资水平与当地收入相地，属于中等偏上水平4千是基数，除此之外，还有目标奖13个月工资车补等，加起来收入并不算低。
5、公务员的收入除了工资之外，还有公积金社保年终奖金工会福利等，所以虽然工资低，但福利有保障，养家问题不大养家不仅仅是一个人的事公务员工作稳定，而且能考上公务员的人，其综合素质都不是很差的，这样的群体在。
6、更是受到很多人的关注3，公务员的收入体现在很多个方面公务员的基本工资就不低，与其公务员的工资很低吗他工作相比毫不逊色而且公务员的收入当中还包括职业年金以及各种补贴等，这就使得公务员这份工作的收入非常可观。
7、部分经济发达地区，普通公务员年终可以拿到大概56万绩效加上工资部分，年薪立刻达到10万以上除了绩效，公务员日常还有餐补车补住房补贴以及物业津贴等等，北方的公务员还有取暖津贴这些费用加在一起，每月也能上千。
8、公务员的工资虽然不高，但是福利比较好，而且奖金还高，总体收入算下来并不低，在社会群体收入中处于中等偏上的水平，对于普通人来讲确实是一份不错的工作了，特别是现在经济非常的不景气，外面的好工作也不多，然而公务员的。
9、公务员的工资，很多人比较感兴趣一般得到的答案也就是30004000的水平简单一算，那也就是3万4万一年这个工资可能很多人都能拿到，甚至觉得很低那么，考公为什么会这么火呢这就不得不提公务员的那些隐性的福利。
10、普通公务员工资确实挺低的，但是养家糊口还是没问题的呀，而且现在都是夫妻双方都有工作，两人同时养这个家，只要通过自己的辛勤劳动，还是能过上幸福日子的呀第一公务员工资主要由两部分构成一是打卡工资，这是你每月实际。
11、可以发现，其实公务员的工资也没有非常低，比上不足但是也比下有余，且公务员服务于人民，是一份非常有价值有信仰的工作，所获得的意义是金钱无法衡量的公务员培训咨询公务员工资真的很低吗公务员一个月工资多少。
12、公务员的工资不低的哟，公务员的工资收入是按照国家公务员管理条例的规定发放，并根据国家财政状况进行调资同时公务员的保险福利录用提升退休辞退辞职等是也是按照国家公务员管理条例的规定执行事业单位人员的。
13、218线的县城下面的乡镇，基本待遇高不了因为公务员工资高低还与当地县区的财政收入有关，因为津补贴是县一级自己制定的，有钱的县就高，没钱的县就低但是乡镇公务员的工资基本上都能达到你所在的县城中等以上收入你。
14、其实在毕业之后都希望自己能够在体制内考上公务员，大家非常关心公务员的工资待遇，那么那些在体制内工作多年或者十几年的从业者，他们的收入是不是真的很高呢是不是真的像外界传得那么高呢公务员的工资到底是高是低。
15、公务员的薪资收入，和当地的平均经济水平成直接正比 以湖北省为例，在武汉市核心地区的好单位好岗位上，公务员的收入可以达到十几万一年 这收入在武汉真的不低了，还稳定，未来也有奔头 但这种岗位只要放出去，一个岗位一千多个人，乃。
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