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本文导读目录：
河南 公务员在哪体检（河南公务员招录体检） ♂
河南 公务员在哪体检（河南公务员招录体检）2021年河南#河南#省财政厅#郑州爆料#统一考试录用公务员拟录用人员公示（第一批），共21人[撒花]
根据《河南省2021年统一考试录用公务员工作实施方案》等有关规定，经笔试、面试、体检和考察等程序，确定郭琛等21人为河南省财政厅2021年统一考试录用公务员第一批拟录用人员，现予以公示。公示期间，如对拟录用人员有异议，请向河南省财政厅人事教育处反映。
公示时间：2021年7月13日至19日
河南 公务员平时考核（河南公务员平时考核奖暂停发放） ♂
河南 公务员平时考核（河南公务员平时考核奖暂停发放）坐标河南，据说平时考核奖要停了，真是不懂基层的苦啊，当领导的能不能想想自己孩子一个月的开销是多少，然后他是不是以为所有人都像他孩子一样有这么个爸妈能赞助点？[雾霾][雾霾]
科普下其实体制内有好多人也不轻松，并不是不加班，相反有那么一部分人几乎天天加班却拿着和不加班的人一样的工资（同级别，咱没和领导比工资的意思），然后想说两个公职人员撑起个小家庭真不容易[求抱抱][求抱抱]不说了，我去加班了#公考# #公务员# #公务员[超话]#
【河南法治政府建设考核结果将与政绩考核、文明创建等挂钩】#河南法治政府建设咋考核#
考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，还将作为作为党政领导班子和领导干部政绩考核、文明城市（文明单位）创建等项目相关内容的评分依据……法治河南（法治政府）建设考核结果将这样认定和运用。1月24日，在河南省政府新闻办召开的新闻发布会上，省司法厅依法行政指导处处长陈晓伟就有关问题回答记者提问。
考核结果将作为政绩考核、文明创建等评分依据
考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核结果经省委、省政府审定后，予以通报。考核结果抄送省纪委监委、省委组织部、省文明办、省委政法委、省发展改革委等单位，作为党政领导班子和领导干部政绩考核、文明城市（文明单位）创建、平安建设创建、营商环境评价等项目相关内容的评分依据。考核等次为合格、不合格的，制发法治建议书，向有关单位提出取消考核对象先进等次或评先资格建议。中央驻豫单位的考核结果同时抄送国家相关部委。
考核优秀将获通报表扬或奖励
对连续2年考核优秀的地方和单位及主要负责人报省委、省政府按规定给予通报表扬或者奖励。对在法治河南（法治政府）建设中作出突出贡献的单位和个人，按规定给予表彰奖励。对抽查获得优秀等次的县（市、区）在向中央依法治国办推荐或者命名全省法治政府建设综合示范地区时予以优先考虑。
考核垫底和退步较大将被通报警示
对年度考核排名最后和退步较大的地方和单位通报警示，对年度考核为不合格或者发生重大法治问题的地方和单位按照有关规定进行约谈、责令整改、通报批评。对考核中发现的问题，考核对象需按要求整改并报告整改情况。考核对象不履行或者不正确履行法治河南（法治政府）建设职责，造成严重后果的，依规依纪依法进行责任追究。#河南法治政府建设施工图敲定#（政务记者 申华）
【河南发文：将中原银行、中原信托开展房企贷款合理展期等业务纳入考核指标】1月3日，河南省出台稳经济90条措施。其中提到，充分发挥业绩考核“指挥棒”作用，将中原银行、中原信托开展房企贷款合理展期等业务，中原资产开展助力房企纾困、化解盘活地产项目等业务，纳入省管金融企业负责人经营业绩考核指标体系，引导省管金融企业按照市场化原则保障房地产项目合理融资需求。详情：网页链接
考核标准是否科学完善很重要！
#2022生机大会#县委大院 这部剧只有24集，符合导演的风格，简约风。不同人物的不同结局，虽然经过艺术加工，但还是不禁让人感叹。执政为民，还是执政为绩（己），人民心里都有一杆秤，历史也会给出总结。可持续发展以及科学的发展观，现在也是实用的，金山银山绿水青山，其实也可以看作是对其理念的践行与发展。对执政者的考核标准是指挥棒，就像高考就是教育的指挥棒一样，不管是素质教育，还是现在的核心素养教育，其实质需要教育评价的改革，这是个系统工程。高考虽然不完美，但目前对很多人而言却是最公平的选拔方式。考核标准的制定与执行，需要一代又一代人的不断探索与努力。#郑州头条#
【重磅！河南省委省政府印发方案 推动法治政府建设】#河南头条#近日，中共河南省委、河南省人民政府印发了《河南省法治政府建设实施方案（2021—2025 年）》《法治河南（法治政府）建设考核方案》，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。到2025年，政府行为全面纳入法治轨道，职责明确、依法行政的政府治理体系日益完善，行政执法体制机制基本完善，行政执法质量和效能大幅提升，突发事件应对能力显著增强，全省各地各层级法治政府建设协调并进，更多市、县（市、区）、乡镇（街道）和部门实现率先突破，建成10个左右国家级法治政府建设示范地区和项目、100个省级法治政府建设示范地区和项目，为到2035年基本建成法治河南、法治政府、法治社会奠定坚实基础。推进编制资源向基层倾斜，鼓励、支持从上往下跨层级调剂使用行政和事业编制。重磅！河南省委省政府印发方案 推动法治政府建设
河南濮阳真幸福啊！在职人员的年终奖，考核奖，文明奖一分没少。
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河南省发布78个职业技能等级证书考核费用标准！
【到2025年建成10个国家级、100个省级示范 河南法治政府建设“施工图”敲定】#河南到2025年建成10个左右国家级法治政府建设示范地区和项目#
近日，省委省政府印发了《河南省法治政府建设实施方案（2021—2025年）》（以下简称《实施方案》）。1月24日，在河南省政府新闻办召开的新闻发布会上，省法治政府建设领导小组办公室副主任、省司法厅副厅长王海云就《实施方案》的有关情况进行介绍。
王海云介绍，今天发布的《实施方案》，对我省今后五年法治政府建设的路线图和施工图进行了顶层设计和科学谋划，既是对上一个五年法治政府建设成效的高度总结，又是对第二个五年纲要的细化落实，是立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局下的推动法治政府建设高质量发展的行动指南。
内容|包含“健全八大体系”和“五大落实机制”
《实施方案》共包括十个部分。第一部分总结五年来的法治政府建设成就，明确新阶段法治政府建设指导思想、主要原则和总体目标。第二部分至第十部分，是“健全八大体系”和“五大落实机制”。其中，“健全八大体系”是健全政府机构职能体系；健全依法行政制度体系；健全行政决策制度体系；健全行政执法工作体系；健全突发事件应对体系；健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系；健全行政权力制约和监督体系；健全法治政府建设科技保障体系。“五大落实机制”是领导机制、责任机制、推进机制、研究宣传机制、队伍建设机制。
实施|到2025年建成10个左右“国家级”、100个省级示范地区和项目
《实施方案》全面优化提升以“一平台、两抓手、一带动、一考核”为主体的“1211”法治政府建设推进机制。运用好“一平台”督导落实，协调各成员单位依托法治河南（法治政府）建设督导平台共同推进，对年度任务全方位部署推动、按节点加强督导、实景化展示效果、按实效考核评价。运用好“两抓手”持续推进，聚焦提升行政执法质量和效能，深入推进服务型行政执法和落实行政执法责任制“两个抓手”，刚柔并济，引领法治政府建设稳步前行。运用好“一带动”激发动力，坚持以依法行政示范单位为引领，“两抓手”示范点为支撑，法治政府建设示范创建为带动，到2025年建成10个左右国家级法治政府建设示范地区和项目、100个省级法治政府建设示范地区和项目，形成涵盖不同层级、不同领域，点面结合的示范创建活动，不断激发法治政府建设的内生动力。运用好“一考核”传导压力，开展法治河南（法治政府）建设考核工作，实现年初有部署、日常有督导、年终有考核、事后有评价的闭环落实体系。#河南法治政府建设施工图敲定#（政务记者 申华）
【实战练兵 练出全警精气神儿】2019年全国公安工作会议召开两年来，河南警方根据公安部全警实战大练兵总体部署和省公安厅党委的具体要求，锚定“四个铁一般”标准，聚焦革命化、正规化、专业化、职业化建设目标，坚持从高从严从难，突出实战实用实效，积极拓展练兵形式，注重提升练兵质效，持续提升广大民警政治素养和实战本领。
坚持政治建警方针，把政治练兵置于全警实战大练兵的首位，紧密结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，在全警深入开展政治大练兵、大轮训。
发挥优质师资教育资源，成立政治理论教学研究课题组，围绕习近平总书记系列重要论述、党中央重大决策部署和党性教育，分专题组建教学研究团队，打造一批思想政治理论精品课程。
深入开展送教下基层活动，统筹掌握、科学安排警种专业训练班次和课程设置，把专业训练做实、做精、做细。结合各警种职责任务和工作实际，针对性组织警种专业培训，强化专业技能，提高队伍整体攻坚能力，进一步丰富各警种专业骨干知识结构，强化专业技能，有效助力业务工作顺利开展。各地组建专门教官团队，采取随岗随勤、现场交流、现场示范、现场体验等方式，深入一线实战单位开展安保实战技能送教培训，实现了实战练兵“纵向到底、横向到边”。
固化重大安保一线送教经验，创新实战化训练模式，积极推广“轮训轮值、战训合一”训练模式，采取“送教上门、随岗训练”、“模拟实战、情景演练”等方式，着力提升实战训练的质量和水平。强化实战化训练保障，大力加强实战训练基地建设，为提高实战化训练工作水平提供有力支撑。
积极推行岗前培训、例会点评、每日一练、随身题记、现场教学等方法，大力加强岗位必备知识技能特别是新颁法律法规和新知识、新业务、新技能、新手段、新装备的随岗培训，通过分层级、分类别、分岗位强化实战化训练，着力提升广大民警的实战能力和职业素养。尤其是新冠肺炎疫情发生以来，全省公安机会以安全防护和涉疫警情处置技能为核心，以远程练兵为支撑，创新训练方式方法，采取网络授课、研发微课、防疫送教、心理咨询等多种形式深入开展疫情防控专项练兵。有力提升了广大民警安全防护意识和防控处置能力。
各警种部门紧密结合各自业务特点，采取红蓝对抗、联合演练、建模大赛、技能竞赛等形式，开展了一系列灵活多样、富有特色的警种专业竞赛活动。开展跨区域、多警种、全协同实战拉练演练。全省公安机关各部门各警种业务骨干同场竞技、勇争第一，充分调动了广大民警练兵强警内在动力，展示了专业练兵成效。
举办全省公安机关综合素能考核比武，围绕基础知识、基本体能、武器使用、警务处置（指挥）4个科目开展考核比武。各地根据省厅统一部署，紧紧围绕考核比武科目，健全完善比武抽考机制，全员参与、多警联动，层层开展综合素能考核比武活动。
“把练兵场当战场”“在战场上练兵比武”，河南公安8万民警用热血和汗水练就一身本领，打造了一支来之能战、战之能胜的精锐之师。（河南法制报记者 张杰）⑦
#追青逐绿的河南故事#【碧波荡漾“活”水来 河南消除劣Ⅴ类水质断面圆满完成国家考核任务】#豫见这十年#
10月9日，“河南这十年”主题系列生态文明建设专场新闻发布会召开，重点介绍党的十八大以来，河南生态环境领域取得的主要成就，并就有关问题回答记者提问。
发布会上，省生态环境厅水生态环境处处长李莉在答记者问中介绍，十年来，全省水生态环境质量改善明显。“十三五”末的2020年，国家考核河南省的94个水质断面中，Ⅰ～Ⅲ类水质断面73个，占77.7%，无劣Ⅴ类水质断面，超额完成国家考核目标。与2016年相比，Ⅰ～Ⅲ类水质断面增加19个，增加20.3个百分点；劣Ⅴ类水质断面减少12个，减少12.8个百分点。全省地表水主要污染物化学需氧量、氨氮、总磷浓度，与2016年相比，分别下降18.1%、68.4%、55.2%。
2021年，全省水环境质量持续改善，国家考核河南省的160个水质断面中，Ⅰ～Ⅲ类水质断面127个，占79.9%，无劣Ⅴ类水质断面，圆满完成国家考核任务。
下一步，河南将坚持以水生态环境质量改善为核心，坚持水资源、水生态、水环境“三水统筹”，坚持上下游、左右岸系统治理、源头治理、综合治理，深入打好水污染防治攻坚战，推动全省水生态环境质量稳中向好，还人民群众“清水绿岸、鱼翔浅底”美好愿景。（申华 王怡潇）#中国这十年河南#
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