今天给各位分享公务员驻外岗位（派驻公务员）的知识，其中也会对公务员驻外岗位（派驻公务员）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、公务员驴友
公务员马列哲学（学马哲考公务员） ♂
公务员马列哲学（学马哲考公务员）#在哲学中成为马克思主义者#
#普通人学习马列哲学的目的是什么?#
1.方法论。认知科学、学习方法、高效工作、批判思维之类的书籍，其主旨大多与马哲之方法论是一致/相似的。但我个人建议首先从《毛选》里学马哲，教员讲得比较通俗易懂又灵活透彻，再基础一点最好也先读一点《道德经》或《孙子兵法》，这样才能更好地理解“矛盾对立统一”、“矛盾双方向其对立面转化”、“具体问题具体分析”、“重点论”、“复杂问题要分辨主次要矛盾”、“用联系的观点看问题（与《思维导图》的主旨何其相似）”、“用发展的观点看问题（个人理解：给事物加时间轴；又类似佛家讲的万物有生有灭；）”、“没有调查就没有发言权”……不同国家或地区有不同现实和历史的情况，从教员的书入手，方便理解中国的事情。
基础打好以后可以去读马列原著，对比不同国家的国情来分析为什么会有不同的战略决策和制度选择……
学到马哲的方法论用于个人工作和学习、认识自己所处的社会环境，对于一般人来说是大有裨益的，也是普通人学习马哲的主要目标。
2.学习政治经济学、批判的历史学等思维逻辑和分析问题的框架。跟着伟大的哲学家训练自己的思维，再认识自己所生活的时代、社会，对身处其中而未曾深思的文化、习俗、传统、逻辑、潜意识、身份地位和价值观等重新发掘、思考、批判和再建，完成否定之否定，把自己多年来所受那种脱离群众的思想洗涮干净，重新与人民群众站在一起，放平心态，从人民的日常生活中寻找真理、体悟天道，认识、掌握并运用规律，从而解放思想、同时完成天人合一。
#中国文化的核心是什么呢#
中国优秀传统文化犹如参天大树，根是古天文学（宇宙观，人生观，价值观，天地人合一，知行思合一），核心是道家思想，哲学。主干是受道家影响的儒释道墨等思想，其他思想是枝叶。其中，伟人的思想是百家思想的集大成者。《德道经》里有朴素的辩证法。伟人有矛盾论和实践论，是对中外辩证法等的继承和发扬！
从大致上来说，道家文化就是中国优秀的传统文化！儒释两家都受道家影响！
需要注意的是道家不等于道教。道教只是传播道家思想的组织。道观等只是传播思想的场所。坚定的信仰就是稳固的宇宙观（世界观），人生观，价值观！
世界观比宇宙观“低一维”。我们的古天文学已在思索人与宇宙的关系了。《易》已在思索宇宙，天地，自然，人的关系了。《易》为六经之首，和道家思想可以说同出一脉，一源，根源是古天文（三皇五帝等时期。历法，节气，天干地支都来自古天文地理。没有这个根，老子，孔孟，兵，工，农，医等大家也没法成为大家）。
皇帝内经（医家）和天文地理有关，排兵布阵和天文地理有关（兵家），农耕和天文地理有关（农家）……
可以说，我们的历法有多精确，我们的古天文地理学就有多科学！
不少人误解传统文化，因为不知道根在哪里。不知道我们优秀的传统文化究竟是什么。
不少人误解道家的“无为”等，因为不知道老子等人有辩证法！
不少人也误解道士。术士不是道士！道术有道，却不等于道。
得信仰者，长掌天下。我们看儒家，虽说朝代更替，帝王换了又换，但它是运行在王朝内部的价值体系（隐形宗教）。这套价值体系“长掌天下”！
为什么不用道家长掌天下？古代为何道家难兴？
因为道家解救劳苦，功成身退。什么千古一帝，十全老人的名头不是道家所求，道育万物，不居功。人民的智慧实现整体性扬升才是道家的追求（后期儒家是寻求统治集团的稳固，因此儒家的三观长掌天下！F家，FM本就共存，主要是用来控制劳苦大众的，后期的轮回，业报，因果等都是人的当世的枷锁！因劳苦大众会揭竿而起，因果论就是前世因今世苦，意思就是，苦是前世造孽，今世就不要反抗了，做好人，多奉献，等来世。因FM共存等，F教在后期会变成大地主，印度和我国古代都发生过灭F运动）。
为人民服务可以说是道家思想的集大成（为人民服务，不居功，这是道的品德）为人民服务是行道的品德，也是心求道，行向道。
真正的道家思想有男女不平等，有三纲五常，君君臣臣等等么？
综上，中国优秀传统文化的核心是道家文化（包括受道家思想影响的其他大家，包括中国化的马列哲学）。
最后，全心全意为人民服务是一种道的境界！
浅见仅供参考！
这几天网易有个帖子，别有用心的说全国马列哲学本硕博功6万多人，帖子问这些人毕业后出来干什么？
我的回答是，本身马列哲学本身属于哲学范围，又属于执政党的指导思想，有几万人很正常，分摊到年，一年毕业才万把人，已经很少了！
要知道全国每年文科类大学毕业生几百万，这些人毕业后基本上工作都和专业没任何关系。譬如英语专业每年毕业几十万总有的，西方哲学也有好几万，更不要说其它什么文科专业了！
就说一个，每年的学英语，让我国的几千万读硕士和博士的学子过英语关花费了多少时间 ，浪费了多少资源和科研时间？为什么不去问这些问题呢？
《不惑之旅》饭局上的较量。
马列文、冯春生第一次见面，在场的4个人都是心怀鬼胎。
马列文的第一句‘小伙子有前途’一语双关啊！拉开了口水战。
第二句‘来的都是具有私人关系的’，先给聚会定个性。
最后一句‘看得出来，你比我有本事’，讽刺加挖苦，马总出口真是狠，冯春生无一点招架之力啊！
马总的哲学理论运用得得心应手，一切事物都是发展的，要用发展的眼光看问题，人和人的关系也是如此。
1995年4月10日上午12点左右，薄一波同志来到病房看望陈云。陈云一见到薄一波就示意他到病床左侧来说话，他的右耳早已经背了，左耳听力按他的年龄还算正常。
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见到最亲爱的老领导得如此严重，薄一波心情很沉重，他俯下身，在陈云的耳边说：“陈云同志，我们都很想念您！”陈云如往常一样微笑着点头。
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走出病房后，薄老陷入了沉思，他回忆起和陈云，这位他最敬仰的领导一起工作的点点滴滴。
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陈云同志在1925年加入中国共产党，1931年就担任中共中央委员；1945年，当选中央政治局委员。
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建国之后，薄一波和陈云携手负责全国经济工作，陈云任中财委主任，薄一波为副主任。
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薄一波对陈云最深刻的印象是：实事求是的工作态度、虚怀若谷的高尚品格、像亲人般关爱下属。
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实事求是，是陈云一直秉持的工作方针。
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陈云在工作中所做的每一个决策，总是用90%的时间做调研，10%的时间做决策，坚持从实际情况出发，而不是一味地以领导的方针为准，也不是盲目地学习别国的情况，更不会因为大多数人反对而妥协。
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建国初期，我国的财政经济面临巨大的挑战：国民党留下的烂摊子，连续10年通货膨胀，物价飞涨，人民生活苦不堪言。
国内外不少人等着看笑话：“共产党能从马上打天下，可是能治天下吗？”
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陈云和薄一波通过大量的实际调研，制定了税制改革等措施，不到一年就平抑了物价，结束了10年的通货膨胀。毛主席高度评价：它的意义不下于淮海战役。
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1958年到1960年期间，陈云从我国的实际情况出发，指出国家投资太多，经济指标过高，应该适当地降温；又提出我国的实际情况，不能照抄苏联的作业，应该打破苏联完全计划经济模式，适当引入市场竞争。
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1962年，陈云临危受命，提出在农村，用包产到户来刺激农业生产；在城市，动员2000万知青下乡，缓解城市就业压力。
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尤其是包产到户，当时陈云是冒着被扣上“反社”帽子的风险，从我国的实际情况出发，以尽快恢复国民经济为目的，坚决提出来的。
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随后的十几年，陈云数次浮浮沉沉，他心胸开阔，被冷落时就潜心研究马列哲学，国家需要他时，义不容辞投身工作，真是宰相肚里能撑船。
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薄一波在陈云的身上，看到虚怀若谷的高尚品格。他就像一棵青翠的苍竹，正直而谦虚。
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陈云和薄一波的分工，是陈云负责大方向的决策，薄一波负责具体的事务。在谈到经济工作的成绩时，人们总是不自觉地夸奖陈云的英明决策，陈云总是严肃地强调：
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“我们所有的决策都是通过集体讨论作出的，尤其是一波同志，做了大量艰苦的，有决定性意义的工作。决不要把功劳记在我一个人的账上。”
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在十一届三中全会以后，呼吁陈云主持全国财政工作的声音很高。陈云说：“我已经不能胜任这样重要的工作了，应该交给更有能力的年轻人。”
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最后在陈云的力荐下，国务院下设财政经济委员会，任命薄一波等12位同志负责全国财政经济工作。
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在陈云和薄一波等同志的努力下，我国终于从扰乱中走了出来，国家经济又一次回到了稳定、健康、快速的发展轨道。
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在薄一波的眼中，陈云是一位令人敬仰的上级，不仅是从工作能力上，更是从对下属的关爱上。
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薄一波在职期间，工作兢兢业业，成绩显著，但也受到了很多委屈。
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薄一波主持颁布了“新税制”，即国营企业和民营企业公平纳税。导致短期内物价上升，一些捣乱分子在全国财经工作会议上抓住薄一波不放，让他反复检讨。
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当时周总理和毛主席都没有办法，因为那个时候，公平对待民营企业，就是“走资本主义路线”，作为中央领导人，不好出面。
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因病在北戴河休养陈云听说后，带病赶到北京，在会议上郑重发言：
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“我与一波同志搭档4年，一直彼此信任，配合默契。他做的所有决策，都是我们共同研究决定的，他绝对没有背离中央的领导。”
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“工作中有不同的意见，是很正常的，如果一个同志，在工作中没有自己的想法，那么我们新中国怎么会有新气象呢？”
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陈云的到来，让当时如在火上烤着一般的薄一波得到了降温。后来，物价慢慢平稳后，薄一波才得到了认可。
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在1978年的一次会议上，陈云率先站出来，说了大家很想说，一直不敢说的话，最后才让薄一波得到了平反。
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薄一波对陈云的感情亦师亦友，在工作的道路上，陈云就像一盏明灯，照亮着他；在人生的道路上，陈云就像冬日的暖阳，温暖着他。
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公务员驴友 ♂
公务员驴友中国古代最知名的驴友徐霞客的人生污点。
徐霞客的成就自不必再赘言。但他身上有没有污点呢？当然有，还很大。徐霞客对底层人民是很残暴的，是不仁的。这不是我乱说，而是徐霞客他自己说的。我们来看看他的著作《徐霞客游记》里面的《粤西游日记三》。他在里面详细记录了征夫，摊派扰民的事情。
“余返饭于馆，馆人才取牌聚夫，复不成行。”
马牌是明朝驿站派劳役的凭证，徐霞客一个高考落榜生连公务员都不是，有什么资格使用政府的马牌。这属于额外摊派。增加沿途百姓的负担。这样的记载在《徐霞客游记》中比比皆是。
“饭后夫至，少两名，以妇代担。”
吃完饭后，挑夫来了，但是少了两个。那不行啊，自己要坐轿子，还要带几箱子书籍路上看，还要带着鸡鸭鹅路上改善生活。少两个怎么能行。“以妇代担”就是硬抓了两个妇女来给他挑担子。我就纳了闷了，你徐霞客非官非差的，凭啥随便派差拉夫的，强行劳役百姓呢？连妇女都不放过。因为他有马牌。就相当于官方的红 头文件，可以让他征用沿途的民夫。这玩意大概率是他财大气粗贿赂驿丞得来的。
有人问，徐霞客旅游住哪？吃啥？他肯定不会住青旅。吃的也不差，甚至在旅行的路上他还带着家禽(活鸡)上路。大家可以想想，你现在去风景秀丽的原生态景区自由行，能走几座山，能跨几条河，脚上有没有泡？身上有没有汗？更何况是在交通极不发达的古代，路途艰难困苦可想而知。这得征用多民夫才能满足徐霞客的个人理想和物质享受。
放上一段原文，你们可以自行感受下，徐霞客征夫的粗暴。他的友爱，他的宽容，他的好客都是给同一个阶级的人的，而不是给底层百姓的，他给底层百姓的只有奴役和压迫。
“从坞南行又一里，有岐西南溯大溪……又正南行一里，折而东入土山之峡……从土峡中东行一里，遂路土山而上。又一里，逾山之巅，即依岭南行。一里，出南岭之巅……又一里，转南半里，又东下半里，抵山之麓。遂从坞东南行二里，越一南来小水，又北越西北来小水，得一村倚东山下，众夫遂哄然去。余执一人絷之，始知其地为旧州，乃结伦旧治，而今已移于西北大溪之上。两处止隔一土山，相去十里，而州、站乃互相推诿从新州至都结，直东逾山去，今则曲而东南，欲委之旧州也。始，当站者避去，见余絷其夫，一老人乃出而言曰:“铺司姓廖，今已他出，余当代为催夫。但都结须一日程，必明日乃可。”候余上架餐饭，余不得已，从之。检行李，失二鸡，仍絷前夫不释。久之，二村人召鸡，释夫去。是日止行十里，遂止旧州。”
一里一里又一里，路途之艰辛非常人所能忍受，所以民夫才会一哄而散，然而，他却捉住一人不放。村里人为了让他放人，招待他饭菜，这货吃饱后，发现自己的鸡不见了，便不肯放人。村民只好帮他找回。这才赎回被他扣押的民夫。看看，一个人在徐霞客眼中还不顶两只鸡。
徐霞客欺压底层劳动人民的恶劣行径是由他所处的地主阶级性质决定的。当时的明王朝已经腐败透顶，灭亡之日并不久远，徐霞客客观上加快了这一历史进程。
图为徐霞客粤西自由行路线图。粤西人民苦徐驴友久已！
二的怕愣的，愣的怕不要命的
什么人不要命？没有吃喝了，活不下去了，就不在乎了，铤而走险打砸抢
反正什么也没有了，没有最差了，已经到最底了，没有可在乎的，没有什么可以失去，也没有任何可以损失的了。
古代，都是野蛮民族打败文明民族。
任何国家，都怕一无所有的人。有二的资本，有打砸抢的资本。
看到有个清华毕业在腾讯工作的写的文章，驴友一起出去玩，都不招一无所有的人
不要招惹别人的嫉妒。本来自己拿苹果手机，觉得很正常，完全没有显摆的意识。
可是你不知道别人看到最新苹果手机想了什么。
一起出去玩，很多的机会，可以偷你的手机。这是我猜的
公务员，担心丢掉工作，考个公务员很不容易，而且收入好，稳定，有面子
你在乎的事情，是你的弱点。
牧师不可以有婚外情，有一次婚外情，就永久不可以再做牧师。
婚外情就是你的弱点。别人攻击你，专打你的软肋。一不小心，就容易被美女攻击，背后是苦心的策划。
公务员要面子，面子就是你的弱点。恶心你，造你谣，在网上发布你恶心的相片，就能打中你
一无所有的人，不怕这些，没有弱点，没有可攻击的
那现实中，就要避开这种人。
你有弱点，他没有。
他攻击你，你无法回击，他没有任何弱点，没有任何在意的，你打不倒他
这是你弱的地方
保护自己的唯一办法，就是不要和没有弱点的人交往
不要用嫌贫爱富来谴责自己。自爱是第一重要的。自己的利益都保护不了，根本谈不上爱别人，没有爱自己的能力，就无法爱别人。跟谈不上爱穷人爱没有财产的人
公务员驻外岗位（派驻公务员） ♂
公务员驻外岗位（派驻公务员）在省直机关经常会遇到一些陌生的年轻面孔，这些年轻人都是来自县市或乡镇的公务员。他们以正规手续到省机关单位工作三个月后，又回到原来的岗位。
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在省直机关自身也经常选派人员到国家部委工作一段时间，三个月或半年，然后再回到原岗位工作。
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除了上下纵向交流外，还有同级之间的横向交流。比如，省政府办公厅经常会找其它兄弟部门抽调人手去工作三个月或半年。
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这种横向或纵向交流对于人才交流、单位建设都有积极的因素。但对于被交流个人来说，不利的影响还是比较大的：
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1.不管是向上级派人还是平级派人，单位都不会把“顶梁柱”送走。
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2.人虽然去了别的单位，但是临时的。在这期间，新单位有好事轮不到你；原单位有好事，很少能想到你。
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3.原单位的一些主要工作，你必须要兼顾，因为回去之后还是你自己去完成。
4.在借用帮工期间，不管是原单位还是临时去的新单位，领导都是对你客客气气的，除了表扬还是表扬，其实对个人成长没有太多的好处。
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5.谨防外派“专业户”。有些单位为了应对外单位的派请，把那些岗位相对不是很重要的人员作为“应付”对象。一有外出学习的名额就想到张三，结果张三成了“学习专业户”；一有借用要求就想到李四，结果李四成了外派专业户。这其实对张三、李四是非常不公平的。长此以往，这种张、李就会被单位边缘化了。
#头条职场说##微头条日签#
答疑君[飞吻] 我这边刚刚准备结束上级单位的借调 今天部门通知我一个人外派参与封闭巡回考察为期两三个月。这下半年我经历了换部门、借调、再派出。给我的感觉就是长期不在本单位，都好久没回去了，新的业务刚熟悉一点又换，然后再熟悉点再换[跪了]我就感觉长期在外飘着，这样是一件偏好的事情还是不太好的事情呢[流泪][跪了]谢谢答疑君！！
月收入6万人民币，这是放弃国内副科公务员身份得到的回报，朋友K君现在有点后悔了。
浙江朋友41岁的K君，5年前放弃国内副科职务，来到欧洲，替好友驻外打理一家大型百货批发中心，管理着手下17号人。每天的日常就是接受从广州和义乌发来的货，管理仓储内场，收取货款以及员工的管理。工作稳定，每天按部就班。K君，最近几天突然萌生退意，想回国发展。
他的理由是儿子现在马上初中，夫妻分居，关键是当初把国外想象的太美好，觉得国外遍地是黄金。后来一回想，五年了就一直在跟一个仓库打交道。德国 法国巴黎都没有去过。对比以前在国内的同事，有的升职成副处，有的靠着国内地产热，投资房产赚的风生水起。想起以前自己是副科职位，也是受人尊敬是岗位。
公务员驻外招商补贴（驻外招商引资待遇） ♂
公务员驻外招商补贴（驻外招商引资待遇）营销类现在没那么高待遇咯。销量是一回事，驻外补贴少了很多。[抠鼻]
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