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本文导读目录：
用人单位中层管理部门（中层管理人员的工作） ♂
用人单位中层管理部门（中层管理人员的工作）#为什么有些高薪的国企留不住大学生了#举个非常典型的例子吧：
大部分国企里每周都要员工写工作日志也就是周报，周计划，一级一级往上报，普通员工跟部门领导报，部门领导跟中层管理报，中层给高层汇报。这就跟封建帝王上朝一样，高层永远不可能知道公司的基层下面的具体真实状况，报上来的肯定没有一句实话。为什么呢？因为直言进谏，忠言早就被下面的领导给拦下来，扼杀在摇篮里，不可能报上去的。报上去的永远是一片祥和，哪怕企业已经病入膏肓。。。
虽然一些私企，创业型企业也需要写周报，但是人家不会折腾下面的员工，顶多是中层，高层写一下就行了。而且有一点非常关键的是，这些单位汇报往往是反过来的，也就是高层向下面基层汇报，领导向员工汇报，这就很关键，领导把握大方向，把决策性的东西定下来，大家献言献策，干就完了，效率奇高。。。
用公务员 名单（公务员考试人员名单） ♂
用公务员 名单（公务员考试人员名单）2022年区公务员拟录用名单，行测，申论……
2022年央行拟录用公务员名单。
最高人民法院2022年拟录用公务员名单
大部分是女的
女的占了2/3
只要进去这辈子就够了
真正的
大平台
高起点
国家发改委2022年录用公务员名单
着实让人眼前一亮
一色的高学历、名校
实现精英治理，先从人才抓起！
有这样的人才研究制定政策
相信我们国家的高质量发展越来越好！
2022年中央办公厅召录公务员名单
原来这么好的单位，招录的人也不都是985，211高校，也有很多普通高校毕业生，不过不得不说山东人是真爱考公，名单里面出现最多的高校就是山东的高校了。想成为山东家长眼里的好大二，不考公基本是不可能了。
用得好公务员（公务员有那么好） ♂
用得好公务员（公务员有那么好）今晚看完中央电视台播的电视剧《县委大院》。不说演员演的称不称职，但结果还是满意的，相信剧本都是来源于生活，有他的真实性，但最终肯定的是：一任好官，造福一方百姓。
现在大学生，研究生，博士生就业都奔着抢着考公务员，想要稳定的工作，想要旱涝保收的工资，想着工作的清闲，一杯茶水，一份报纸坐一天，但都知不知道公务员首先是人民的公仆，要为人民办事，因为你们吃的，拿的都是人民给的。只有心里装着人民，才能做好人民的公仆，才能造福一方。
你跟公务员比，是绝对平均！公务员是高学历、读书吃的苦多、好不容易攀上人上人，就应该享受。
应该从公务员开始，这么好的机制应该从自身开始，己所不欲，勿施于人。
用心悠闲看世界：媒体：大面积感染 保定很淡定 ♂
用心悠闲看世界：媒体：大面积感染 保定很淡定#媒体：大面积感染 保定很淡定#保定走在开放的前沿。奥密克戎，基本上就是感冒，症状远比甲流要轻得多。但是传染性确实要强。
专家称会出现大规模疫情冲击，第一波冲击已经出现了，只是，各城市之前感染人数不一样，所以冲击程度不一样。
浙江的已经组团去国外招商了，大保定提前新十条很多天做了实际验证。没有什么恐慌是秩序井然，反倒多了茶余饭后的一些段子。不是羊康和羊过，总感觉少了一层庇护。
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