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县级公务员报考资格(县级公务员报考网站)一个县城的公务员数量,不可能像很多人说的那样有几千人。
县里的机构数在2018年党政机构改革后已经限定的非常死,按大中小区分上限依次是37个、35个和33个。加上垂直管理部门比如税务、法院和检察院等,顶天了大县不会超过45个,中等县不会超过40个,小县不会超过37个。而一个县直机关的公务员数其实并不多,一般都在10个到20个区间,小的甚至六七个都不到,平均算下来县直机关也就十来个公务员左右。这样加起来,一个县的县城公务员至多四五百个,加上街道的几十个最多不会超过六百。
剩下来就是乡镇。一个大县乡镇规模在12-15个之间,乡镇公务员同样不会太多,顶天了二三十个,小的也就是十几个,平均下来也就二十来个,如此算下来,大县乡镇的公务员数至多也就200多人。算上县城的总计八九百人,顶天一千人。大县尚且不到一千,中小规模的县更加不可能有那么多。
为什么那么多人会认为一个县有几千公务员?主要是因为他们把事业编(包括参公事业编)也当作公务员计算在内,而事实上不论是参公事业编还是普通事业编,他们都不是公务员,只能算公职人员而已。
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县级公务员招录机关(各级公务员招录、事业单位)“合肥太破了,大县城一样。”
六年前,一刚考上研究生的堂侄子来合肥找我玩,说出这样的话。那一年他刚考上一二本院校的研究生,找朋友同学先去江浙玩了一圈,后来到合肥,我当时就听着,笑而不语。
年轻人,正是不知天高地厚的时候,他不知道自己的未来将面对什么,红利的消失,内卷严重的就业环境,城里只能打工无能力安家的大局势。
侄子小时候父母离婚,双方虽然家境都还可以,但只是按县城标准来算,小时候的娇生惯养,养成了一系列的毛病,挑食,爱玩,自制力差,嫌贫爱富,吃好的穿好的。父母离婚都重组了家庭,让他缺失了性格养成的关键阶段,但是富贵病却根深蒂固。
由于专业的选择,学校的一般,毕业后高不成低不就的他,还是选择了待业,准备考编。突如其来的口罩事件,让乡镇公务员都成了香饽饽,别说省城了,乡镇公务员岗位都大把研究生报考,一年,两年,三年,没有结果。
眼瞅着自己的年龄突破三十,从父母两头要钱的日子,也因为自己学生身份的结束变的艰难。然而消费习惯还是不改,穿名牌球鞋,品牌衣服。没有钱支撑消费就只能到处借,各种白条,借呗等成为了他的来钱处。
期间打过几次电话找我借钱,张口两万,用来填补即将逾期的网络借款,说实话我有,但是两百都不会借,有两百块钱给自己孩子买套衣服穿不好得很,我不欠他家更不欠他的,没必要为别人的虚荣买单。
口罩放开了,侄子年龄已经30出头,自拍照片里也看不出朝气,曾经那个雄心壮志的青年眼睛里已没有了光,讲话也变得怯生生的,无钱无工作无对象。理想报复也从曾经的江浙公务员变成地级市公务员,然后降到了县城乡镇。
希望他这些年的经历,能让他心智有所成熟,踏踏实实的找到自己的搬砖路,年少轻狂所付出的代价很大很大,而网络借贷平台更加速摧残毁掉一个年轻人。
女人说:老公当初结婚的时候,信心满满地说要考公务员,考了很多次,每次都差几分进面试,转眼间快超龄了,别人在大城市上班都能赚个几十万,但是他一年到头赚不到十万,真后悔嫁给他这么不上进的男人,如果不是为了孩子,早就离婚了。
男人说:我老婆也挺没用的,三线小县城工作,她一个月工资还不到七千,每个月给我五千,我会允许她有两千买菜买化妆品等等。唉,要不是看在孩子份上我早离了,这么不上进的女人我瞎了眼。
不同的夫妻,不一样的看法,公务员虽然工资低点,但至少保证稳定收入,我认为,两个人在一起要相互鼓励,共同进步,而不是相互嫌弃。#公务员#
不是东北小县城,中部小县城等地的年入6万的996基层公务员。
宇宙的尽头是
中年不失业
老年不生病
身体健康
有点钱
有点闲
县级公务员数量(各级公务员数量) ♂
县级公务员数量(各级公务员数量)我讲的是县级机关单位,各大局,公务员系列的干部。//@hexinshan:
这次老家的感受,
第一当初考大学,上一般学校的基本上在小县城当公务员。
第二好像最近炒股都挣了钱了
第三小城市的消费场景太有限了
第四生二胎,三胎的确实多。
第五小城市的生态资源确实很好
第六小城市生活很悠闲教育不卷,因为你想上补习班也没什么地方可以上
第七除了房价其他东西呢,物价也不会比大城市低多少。
现在会有越来越多的人回到自己老家,以后很少会来大城市里打拼。
我老家湖北东北部18线小县城英山县就是一个非常好的案例!我的很多高中同学16毕业很多都在县城体制内的,公务员,事业编,教师,医生护士等等,他们一年拿到手就有十几万,体制外稳定工作的工资稍微差一点儿,也有7、8万左右,房价就4、5千,很多老家的人不买房,本身就有房,有山有田地有池塘有菜园,生活成本非常小。
这次回家,我感觉到了,围绕着医院旁边有一大批产业,餐饮、超市、学校等等,同样围绕着政府旁边,围绕着学校旁边都有相当不错的产业,还有东南沿海的制造业回流,年轻回流,家家户户都有相当不错的积蓄。这里的经济红红火火,疫情这三年正是这些小县城火箭般崛起的三年。
我们一直都奇怪为什么感觉经济很不好,GDP还在不断往上涨,原来像这样无数的内陆小县城通过招商引资、产业升级、城市改造等等拉动了经济的增长,大家都有钱了,能买更多的东西了,于是餐饮、超市都起来了,然后这一天天消费链条都活起来了,经济就红红火火了。
我老家那个县城马上要建高铁、城际了,这又是一次拉动经济增长的机会,无数人都会因此受益,又有很多产业要火起来了。国家内循环政策就靠这些小县城了,以后大城市经济增长更多的靠技术革新、科技进步和金融改革,这是非常难走的一条路。
还有就是小县城的房地产还没被人盯住,如果再来一次拉动房地产,小县城的经济数据会更好看,消费潜力足够、地也够,人也够,财政能力还行,我隐约的感觉很多小县城的楼市会很坚挺,专家的话绝对又一次判断错了!
无论哪个角度,华为员工肯定比县级公务员强很多很多吧?
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县级公务员是什么考试(县级公务员考试考些什么内容)确保教师的工资不低于当地公务员。
我是一名工作了13年的农村高中教师。现在我的工资每月实发3600元。近几年来,县城学校教师招考,我都不敢报名。
我需要养家糊口啊!待在农村,我每月可以领到340元的乡镇津贴和乡村教师生活补助。虽说这点钱不多,但对于没有外快我我来说,能补贴家用。
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