公务员就业前景(公务员就业前景好的大学)

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本文导读目录:

1、公务员就业前景和形势(国家公务员就业前景)

2、公务员就业前景(公务员就业前景好的大学)

公务员就业前景和形势(国家公务员就业前景)

公务员就业前景和形势(国家公务员就业前景)

有的人认为,公务员不如在外打工的人;有的人认为,疫情三年,终于感受到公务员岗位的稳定;有的人认为,公务员工资太低了。这些都是我在头条上看到的各种观点。

90年代,公务员的工资确实不如在外打工的人,比一般的车工、维修工都低。后来,公务员的工资慢慢晋升了,在同一个地区,工资是超过一般的打工者,当然可能也比不上一些高级技术工、重体力活的工资。

从稳定角度来看,说公务员岗位稳定,在目前这确实是无可争议的。一是工资稳定,没有大的起伏,会高都不会低,疫情三年,除了少数地区工资会拖欠外,一般能按时发放。二是工作稳定,除了一些年轻人参加遴选、再考公或者外调以外,有的人一辈子都在一个单位工作,当然犯错误、违法犯罪的人除外。不用到处奔波,不用害怕被裁员,过着一眼望到底的生活,这也不失为一种安稳的生活!

公务员的工资在小县城安家落户没问题,两个公务员,即使没有父母帮助,也是可以买房嫁娶的,虽然会经济上比较紧点,但还是可以生活的。如果父母帮忙买房子,那么生活就很舒适的。在一、二线城市生活,可能在买房子上会比较吃力,没有父母帮忙,比较难以办到,而且工资在一二线城市,可能算中下水平吧?

楼主偷换概念,请进行同一地区、同样学历、同样工作年限、同样职称(职务)、全年实拿到手数量的进行比较……

不要用山区的教师和北上广的公务员比!

县公务员通常就是一个局就几个(岁数大的通常都是局领导,年轻的就是科员),顶天了占比不超2层,其他都是事业编……你把全县顶端那两层教师的收入群体拿出来比一比??[机智][机智]

近年来,高校毕业生就业率一年比一年惨不忍睹。这不,网友热议中国政法大学2022届毕业生就业率只有7.8%。作为985名校,中国政法大学毕业生的就业率如此之低,让人吃惊。

其实,我们都被这则消息欺骗了。政法大毕业生的就业真的没有那么难!让我们看看毕业生的去向:2022年中国政法大学本科毕业生2088人,这其中读研和出国深造就有1547人,占比达到74%。除了163名签约就业的之外,剩下的就是所谓失业大学生,占比只有百分之十几,这其中打算考公务员事业编占大多数。

我们再看中国政法研究生就业状况:研究生毕业2403人,就业人数1742,就业率72%。如此一分析,其实中国政法大学学生就业情况很正常,根本不存在就业难的问题。希望网络报道要客观,不要误导!其实就业难不难,关键看学校层次、专业排名以及学生个人能力素质。

#公务员和教师,选择哪个更好一些#

看你喜欢哪一个了,喜欢和孩子们在一起的话,选老师吧。毕竟孩子们每天都是很阳光的,他们也能影响你的工作状态,虽然有个别熊孩子捣乱,个别熊家长不明事理,但是老师更多的还是和孩子打交道,而且孩子们的内心都是很纯洁、善良的,没有天生的坏孩子,也没有甘愿当坏孩子的学生。如果能不当班主任的话,那就更好了!

公务员不了解,工作环境相对老师来讲可能清静一些,没有老师那么吵。一旦忙起来的话,比老师的工作强度大多了,而且好多都是琐碎事。

学校可能是所有事业单位里边,上下级关系最不明显的了,尤其老教师,能力、资历在那摆着,校长也得给几分薄面。同事之间没有什么利益冲突,关系都还过得去。事业单位就不一样了,同样是主任,你带个副字,在正主任面前就得跟孙子似的。

个人见解,没啥代表性,选哪个职业,自己决定吧!

听老家的公务员说,地方财政不好,今年可能没年终奖了,真是震惊了一下。这么大一个市都空了,全国多少个相同情况啊,更进一步体制内都这样,体制外得多崩盘,真像王兴说的,今年是未来十年最好的一年吗?

很多朋友上岸后觉得工资低,晋升难。其实吧,体制内年轻人相对少,竞争相对小,起码有三分之一的人是可以靠能力升职加薪的。如果你在体制内都很难晋升,去了年轻人多,节奏快的企业,晋升怕是更难。另外,公务员待遇基本也算是当地的平均以上了,加上公积金,年终奖,一年下来,可能会比你很多同学赚的多,所以啊,进了体制就踏踏实实做好本职工作,珍惜为人民服务的机会,蹄急步稳过几年,或许就是个小科长了。

把公务员这个工作机会分给更多人来做,然后每个人工作时间不用很长,相应薪资也减至原来1/2或1/3。

来去如风者

某媒体号召公务人员要夙夜在公,殚精竭虑为民。这要求又是有点虚无缥缈不接地气,公务人员也是人,家庭孩子烦心事一堆,也要七大姑八大姨的来来往往,不是菩萨也不是土地爷。现在的公职人员,能8小时用在工作上尽职尽责就不错了,别整得不像人像神,没必要,也做不到!

发现没有

夫妻在职业搭配上

公务员搭配老师或者医生

个人认为比较好

工作稳定

还能兼顾教育和健康

公务员搭配国企银行也很舒适

具有稳定的工资收入

还能够迈入高收入群体

周围很多年轻人是这种组合

公务员配公务员也是不错

但不如前者

双公身份不过是多一份保障

因为公务员工作繁忙

婚后需要一方需要回归家庭

家庭上实则需要更多的照顾#公务员#

泉哥,你落伍了。这个女孩头脑清醒,公务员社会地位高,工作轻松稳定,年薪15万,另加住房公积金,年终奖,津贴总计25万,岗岗的。

NO.1 美术馆。工作就是你的兴趣爱好!每天都是艺术熏陶,偶尔加班搞搞活动还是要的。

NO.2 教育局。没别的,孩子的事你说了算,老公对你俯首称臣,班主任也从此被你拿捏住。

NO.3 党校。享有老师的寒暑假,也享有最优质的政务资源,最关键是没有任何行政压力,工作就是学习

#公考# #女神#

[赞][赞][赞]我就是其中的一个。//@悟空187112093:慎重再慎重!此政策一旦施行势必造成县域基层公务员(以及参公事业单位干部职工)队伍的波动。并且,以此逻辑推理,虽然离开原籍农村并且不再依赖农村土地生活,也“不属于农村集体经济组织成员”,但并不是国家公职人员的,如何界定?如果也按此标准执行,那么数以亿计在城镇工作和生活的企业员工将面临重大的去留选择!出台这种政策必须慎重!

三农参谋

公职人员的农村房屋不得改扩建?专家:他们已不再是农村村民

公务员就业前景(公务员就业前景好的大学)

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不得了!我公务员苏北的!工作38年,三级主任科员到手7200

老万谈前阳春市第一中学教师 教育领域创作者

全国各地的教师工资收入相差真悬殊! 山东的工资真高:乡镇副高七级,中师毕业,工作二十多年,每月打卡才11000,公积金双边3000,十三月工资5900,一年绩效考核20000,取暖费3000,一年到手160000+ 而江苏和湖北的教师,相同的工龄和职级,但是收入却相差甚远。

你应该在8200还差不多!//@认真的饭团kd:不得了!我公务员苏北的!工作38年,三级主任科员到手7200

老万谈前阳春市第一中学教师 教育领域创作者

全国各地的教师工资收入相差真悬殊! 山东的工资真高:乡镇副高七级,中师毕业,工作二十多年,每月打卡才11000,公积金双边3000,十三月工资5900,一年绩效考核20000,取暖费3000,一年到手160000+ 而江苏和湖北的教师,相同的工龄和职级,但是收入却相差甚远。

活少,钱多,离家近的工作岗位,可以选择。比如本市免試招聘的公务员。


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