公务员 涉外警务(外事警察局公务员考试)

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本文导读目录:

1、公务员 涉外警务(外事警察局公务员考试)

2、公务员 涨工资 2017(公务员工资将大涨)

公务员 涉外警务(外事警察局公务员考试)

公务员 涉外警务(外事警察局公务员考试)

2022公安大学河北省物理组录取专业分!#警校军校#

公安大学2022在河北招生的专业有10个专业必选政治——侦查学、公安情报学、涉外警务、 治安学、犯罪学、警务指挥与战术、移民管理、公安管理学、治安学(警察法学方向)、公安政治工作;7个专业不再选科限制——网络安全与执法、数据警务技术、刑事科学技术、公安视听技术、安全防范工程、交通管理工程、安全防范工程(面向铁路公安机关就业)。

具体分线可订购如下专栏,索取近3年警校录取分数线!

2022年中国刑事警察学院在陕西省各专业录取分数公布

中国刑事警察学院位于辽宁省沈阳市,是公安部直属本科高等院校。始建于1948年5月,1981年,经国务院批准,扩建为中国刑事警察学院,成为我国第一所开展公安本科学历教育的公安院校。1998年,被国务院批准为硕士学位授予单位。学院在建设和发展过程中始终得到党和国家领导人的高度重视和亲切关怀,毛泽东主席曾亲切接见学院领导;彭真委员长为学院题写校名。被誉为“警界清华”“中国刑警的最高学府”“东方福尔摩斯的摇篮”。

学校前身是创建于1948年5月的东北公安技术训练大队;1949年改为东北公安干部学校;1954年更名中央人民警察干部学校;1954年公安部重庆化验训练班、上海刑事科学技术研究所等并入;1956年更名公安部第一人民警察干部学校;1981年11月中国刑事警察学院成立,和公安部人民警察干部学校合署办公;1998年获得硕士学位授予权。

学院现有在校本科生6376人,研究生1113人,留学生28人。设有7个教学型二级学院,3个管理型二级学院。设有法学、公安学、公安技术3个一级学科,法医学1个二级学科,法律、警务、应用心理、公共管理4个专业学位授权点。“公安技术一级学科”“公安学一级学科”成功入选“辽宁省一流学科建设项目”。设有侦查学、治安学、经济犯罪侦查、禁毒学、公安情报学、涉外警务、警犬技术、技术侦查学、反恐警务、刑事科学技术、公安视听技术、网络安全与执法等12个公安本科专业和信息安全、法医学等2个非公安专业,涵盖了公安主要业务领域。有国家级特色专业3个,国家级一流本科专业建设点7个,省级示范(特色)专业3个,省级一流本科教育示范专业5个。

浙江警官职业学院和浙江警察学院有什么不同?两个警校名字都差不多,但是类型差别还是比较大的。2022年高中毕业将来想要报考警校的同学们和家长朋友们一定要注意啦!

浙江警察学院是浙江省唯一培养公安专门人才的本科高校,属于公安系统院校,招录分数和入警率都要高一些。有涉外警务、警务指挥与战术专业、刑事科学技术、交通管理工程、网络安全与执法专业;治安学、侦查学、经济犯罪侦查专业。毕业可以参加公安联考就业。

而浙江警官职业学院是一所司法警官院校,隶属司法厅,主要培养监狱戒毒人民警察、人民法院检察院司法警察。有信息安全技术应用专业、社区矫正专业、司法信息安全专业、民航空中安全保卫专业、建筑消防技术专业、安全保卫管理专业、安全防范技术专业、法律文秘专业、法律事务专业、司法警务专业、刑事执行专业、行政执行专业。其中,刑事执行专业、行政执行专业、司法信息安全专业可以参加司法联考就业。

2022年高中毕业将来想要报考警校的同学们和家长朋友们一定要注意啦!#人民警察##怎样才能上警校##浙江头条#

重磅!2022年浙江警察学院招生简章发布后就火了,让我们来看看今年都有哪些大的变化?让孩子们将来要报考的警校提前来了解一下:

浙江警察学院公安专业只招浙江省户籍生源,不是浙江籍生源勿要考虑,强调一遍,省警校的公安专业招录对象大多都是省内户籍生源的考生,不对外省市进行招录。

变化一,招录总人数从900人增加到950人,分市区的计划招录人数都有所增加,今天警察学院安排的计划招录时间也提前了不少。

变化二,警务与指挥专业为统招专业,面向全省户籍生源招录,不分区限额进行招录,要求报考警务与指挥专业的体能测试成绩不得低于260分,报考其他专业则需要分市区限额招录,分市区招录具体名额在表格中可以查看。

变化三,公安专业,比如治安学,侦查学,涉外警务,经济犯罪侦查学,警务战术与指挥,必须选考政治科目:公安技术类专业,比如刑事科学技术专业,交通管理工程专业,网络安全与执法专业,选考物理,化学,生物其中一门即可。

浙江警察学院毕业后大部分的同学从事地方公安局人民警察工作,有千分之三的同学选择考研升学,有千分之二的同学原则考入长江航运,有的千分之二的同学原则考入海关缉私局。总之一句话考入浙江警察学院,毕业后入警率可以达到96%左右,说入校即入警也不为过。

好了,今天的分享就到这里了,关注我不迷路,我是懂你的那个好朋友警校生——大师兄。

#我要上 头条# #浙江头条# #浙江警察学院毕业后入警率怎么样#

【广东女生,报考中国人民公安大学,最低分和录取排位是多少?】

有考生来信:“老师,打扰了。请问公安大学对于广东省的女生来说 最低分数线是多少呀?(所有专业中)然后警校的体检是统一的吗 广东省是否严格呢?另外广东本地的警校好还是像中国警察大学、中国刑侦大学好一点?”

第一,由于每年的分数会有一定差异,而排位相对稳定,故而关于此问题以排位为准。

第二,由于专业设置的原因,中国人民公安大学提前批招生中,女生的分数要远高于男生。

第三,2020年中国人民公安大学在广州文科招生中,女生可以报考的专业有治安学、侦查学、公安情报学、犯罪学、公安管理学、涉外警务、警务指挥与技术、公安政治工作等9个专业,录取分数最低的专业是治安学和警务指挥与技术,均为592分,全省排位2708。

第四,2020年中国人民公安大学在广州理科招生中,女生可报考的专业与文科基本一致。其中录取分数最低的专业是侦查学,最低分615,最低排位13286。

第五,2021年中国人民公安大学在广东历史类招生中,101和107两个专业组限招女生,录取排位分别为2144和1914。2021年中国人民公安大学在广东物理类招生中,104、105和110三个专业组招女生,录取排位分别为12167、16728和14824。由此可见,如果是广东历史类女生,要想报考中国人民公安大学,全省排位必须在2300以内。如果是广东物理类女生,要想报考中国人民公安大学,全省排位必须在17000位以内。

第六,至于警校的体检的是统一,要求也是相当严格的。不过,女生相对来男生来说要求可能会低一些。

第七,相对于本地警校来说,中国人民警察大学和中国刑事警察学院规格更高,分配工作更好,分数也更高。当然,如果你的文化科成绩不算太强,报考广东警官学院或许成功的概率要大一些。#高考2022#

中国人民警察大学简介及全国各省市录取分数

学校简介

中国人民警察大学前身为中国人民武装警察部队学院,1981年4月24日经国务院批准成立,主要为公安现役部队培养指挥管理和专业技术警官,承担我国维和警察、成建制维和警察防暴队、常备维和警队、驻外警务联络官和外籍警察培训任务,担负公安机关培训工作。2000年,中国维和警察培训中心在学院正式成立。2003年,获得硕士学位授予权。1997年、2008年、2016年,先后以优异成绩通过教育部本科教学工作合格评估、水平评估、审核评估。2018年9月,根据党和国家机构改革总体部署,经教育部批准,中国人民武装警察部队学院转制更名为中国人民警察大学,同时加挂“公安部国际执法合作学院”和“中国维和警察培训中心”牌子,为公安部直属全日制普通高等学校,服务面向得到进一步拓展。

主要面向全国公安机关,培养适应新时代公安工作创新发展的新型警务人才;面向国家移民管理队伍,培养移民和出入境管理人才;面向公安国际执法安全合作,培养国际执法合作人才和外籍警察;面向联合国维和事业,培养各类维和警务人才;面向社会行业消防队伍,培养消防工程技术和指挥管理类人才;面向国家有关部委和“走出去”的中国企业,培养海外安全管理人才。

学校注册在北京市门头沟区,办学地点在廊坊市安次区和广州市天河区,占地1700余亩。开办7个一级学科、17个硕士学位授予点和16个本科专业。建有30余个实验室,建成消防与应急救援国家工程实验室、国家级消防专业实验教学示范中心、河北省院士工作站、灭火救援技术公安部重点实验室等10余个国家级、省部级创新平台。建有射击馆、综合训练场、维和模拟训练街区、战术训练基地等实训设施,拥有一大批先进训练装备器材。

学校拥有一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业领域高水平师资队伍,现有教学科研人员840余人,聘请中国工程院院士范维澄等268名专家学者,担任学校客座教授或兼职导师,建有高水平实战教官库。39年来,8人次入选国家、省部级各类人才工程,60余人被评为国家级、省部级优秀教师或教学名师、7人被评为全国优秀人民警察,34人次享受国务院政府特殊津贴和公安部部级津贴,213人次享受公安部优秀专业技术人才奖励津贴。先后培养了6万余名高素质合格人才,为国家边防、消防、警卫事业和社会发展做出了突出贡献,被誉为“忠诚卫士的摇篮”。

招生专业

2021年,警察大学面向普通高中毕业生招生的专业共17个,均为4年制大学本科。

公安专业10个:

其中公安学类的有:移民管理、出入境管理、边防管理、警务指挥与战术、公安政治工作、公安情报学、涉外警务等专业;

公安技术类的有:网络安全与执法、数据警务技术、刑事科学技术等专业。

非公安专业7个:消防工程、火灾勘查、电子信息工程(智慧消防方向)、消防指挥、抢险救援指挥与技术、核生化消防、海外安全管理。

2021年学校本科招生共17个专业,公安专业10个,非公安专业7个

计划招生数量为2200人

公安专业1800人

(面向地方公安机关入警就业1148人,面向移民管理机构入警就业412人,面向铁路公安机关入警就业240人)

非公安专业400人

(自主就业)(图二为浙江省录取分数)

浙江警察学院2022年的三位一体招生章程发布!今年计划在浙江招950人,比去年多50人,杭州多6人,宁波多10人,绍兴多6人,温州多8人,嘉兴多10人,金华多6人,丽水多2人,湖州多2人。报考浙警有许多限制,一是年龄限制,16到22周岁。二是户籍限制,当地户籍。三是身体限制,身高男170以上,女160以上,视力4.8以上,体重指数男17.3至27.3,女17.1至25.7之间,色觉无色盲色弱,外观无少白头等。四是高考成绩不低于一段线,涉外警务英语不低于120分。五是体能测试,心理测试,面试都要合格。最后以综合成绩录取,高考成绩占75%,学考10%,体能15%。

#杭州头条# 浙江警察学院位于省会杭州市,为中国四所开展体制改革试点的警校之一,学校有滨江和临安两个校区,总面积是861亩。

其中开设8个本科专业,全日制在校学生达到4000名。

开设专业有:侦查学、经济犯罪侦查、治安学、交通管理工程、刑事科学技术、网络安全与执法、涉外警务、警务指挥与战术。

参考2021年全省各市录取分数线,填报2022年志愿。

北京警察学院入警率99.79%

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学院设有9个本科专业和2个专业方向,目前招生的有7个专业,分别是侦查学、治安学、刑事科学技术、公安管理学、涉外警务、交通管理工程和网络安全与执法专业。2个专业方向分别是侦查学专业特警方向、交通管理工程专业交通事故处理方向。

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学院现有全日制在校生总数2173人,其中本科生1931人,专科生242人。本科生占88.86%。学院面向北京市招生,每年招生规模为500-600人。2020年本科不限文理招生,录取平均分为520分。

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2020年,学院共472名应届本科毕业生,其中455名2020届毕业生符合条件授予了学位,2020届本科毕生生的学位评定通过率为96.4%,其中17人未授予学位。

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2020届毕业生共计472人,初次就业率100%。其中到北京市公安局工作的471人,入警率99.79%。总体来看,就业面向符合学校培养目标要求,毕业生就业岗位与所学专业相关性较高,就业岗位适应性较强,有良好的发展机会。毕业生和用人单位对就业工作的满意度较高。

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【广东警官学院】

广东警官学院,毕业生入警率95%,然而,很多人还不知道这所本科院校,特别是农村小孩。今天我要给大家介绍一下,希望有更多的人能了解这所学校。

广东警官学院位于广东省广州市,是一所公办全日制公安本科院校。

大部分专业是提前批招生,提前批招生需要参加体检、政审。

王牌专业是:经济犯罪侦查、侦查学、刑事科学技术、治安学。

公务员 涨工资 2017(公务员工资将大涨)

公务员 涨工资 2017(公务员工资将大涨)

要不然人人都想考编制呢,或者是公务员、事业单位,总是说平时人家工资不高,那你看看人家的退休工资!

一个退休女教师,1981年8月1日参加工作,2017年7月退休,年满55岁正常退休;现在各种养老金项目加起来一月能拿到9622.60元,这是什么概念,比很多人现在一月工资还高!

所以当老师是个很好的选择,努力工作,退休了让别人羡慕你!

我是2013年买的北京像素,50平的,当时花了180万,2017年的时候涨到了300多万,但一犹豫之间没卖掉。现在中介给估价还是180万,可我这套房当时是贷了款的,如果算上利息的话是赔了30多万的。现在很纠结,周边的房价在涨,我们这没变化,很是鸡肋。请问您怎么看待这里,有没有放开政策的可能,是否还会涨一些?

回答:

1、我怎么看,放平心态看待吧。这是一直自住是吗?那就可以宽慰自己,每年省了好几万的租金呢,十年下来好几十万呢,肯定超过30万了。就算是首付有利息也能折抵一部分,不算亏多少。

2、放开政策也有可能吧,外地就有放开的了,但据说效果也不是很明显。现在的人们都了解公寓的各种优劣了,不再像当年似的冲动购买。以北京来说,就算是放宽了也很难说涨多少,毕竟只要涨的高了就肯定又是一轮调控。

这里面有个悖论不好解释。就是这土地是商业用地,是政府低价出让给开发商,希望盖成商业而让政府有长期税源的。而如果开发商给盖成了住宅形式的,那政府不仅少收了出让金,也得不到税收,还冲击了其他的住宅用地价格,实在不划算。所以很难说真能放开什么。政府就算是为了公务员们的工资也不能太放开啊。

3、我也没什么建议,放开政策的都是实在缺钱的城市,也都是房价下跌的比较多的,北京既没这情况,也不太可能到这地步。帮不上忙,没建议。

仅供参考。

如有问题,请点击头像,加关注后点“私信”即可。

啃老虽然是个世界性问题,但三十岁以上还普遍啃老的,以前是日本,现在是韩国,后者甚至青出于蓝胜于蓝,30-39岁居然一半人都啃老。其实这也不怪韩国人,因为他们现在不啃老不行啊!房价经过去年一波暴涨后,首尔公寓平均售价已经较2017年上涨了超过50%。

房价的另一边,则是韩国青年失业率长期维持在10%以上的高位,而这一高失业率在新冠大流行之前就维持有一年有余了。

没工作就没钱,有工作也未必有钱,韩国内卷严重。大厂和公务员薪资远远高于中小企业,而想要体面生活,工作的第一选择就是进入三星等大财阀,但进入大财阀需要足够高的学历,譬如SKY(首尔大、高丽大和延世大学),额拥有这些学历的人终究是少数。

而没有韩国TOP10大学文凭的年轻人,就只能去考公务员,公务员中的金饭碗又属检察官,而为了“考公上检”,韩国年轻人往往在毕业后还要在“考试院”(改建的群租房)苦读数年,这期间情商高,人又靓的男生或女孩还可以靠男女朋友资助(承诺结婚),外加啃老。

但随着新冠大流行,失业率波及中青世代,再加上要存钱上楼或者感觉“努力无望”,所以越来越多的韩国中青代,选择躺平生活。事实上他们不仅啃老,而且逐渐成为”新一代“的“N抛一代”。

经济学人的调查显示,韩国20-39岁的年龄段中,有40%完全放弃了约会。

所以越来越多的韩国人不仅啃老,还正在”断子绝孙“,此前因为韩国生育率再度大降,首次出现”死亡交叉点“,对此文在寅都不得不出面,鼓励年轻人生育,并开出一系列的生育补助”重金求子“。

但光靠给钱,恐怕有点难,毕竟欧美福利更好,生育率也主要靠新移民来提供。

90年。国企。工作七年。工学硕,刚升职的时候告诉我薪资43W,后来越发越多是什么体验。

薪资改革后,高管不设固定薪酬,副总薪资为执行董事薪资的70%。

1、关于薪资:薪资改革后定薪就不存在了,大概到七十左右。

2、关于关系:草根。正能量的理解,不要迷信所谓关系,工作中表现的好,觉得你能用、好用的人都是 “关系”。

无孩,家人健康,所以很多中年烦恼还没有。

【衣食行】基本上不会考虑消费价格,感觉都在可承受范围。因为天天加班到很晚,所以消费的时间大都在周末,那周末吃顿好的也上千块。衣服鞋子固定的AF、无印良品、ecco、camper几个牌子。出行考虑买车,看中了Q5,但不着急,基本都是打车。然后开始养花,装饰阳台。亲人来玩也会请他们吃几千的大餐喝个茅台。

【住】买第一套房的时候,还合计月供压力大,结果现在公积金就够了。花的比较费,所以基本没攒下钱,现在打算买二套,靠还房贷攒钱,看房基本不考虑月供,主要看首付能不能出的起。

【工作】工作更投入了,讲真,和工资有很大关系。不过因为钱不紧张,经常公务宴请后忘了报销,私款公用了。工作上天天加班,基本每天都到十点左右,周六周天至少一天会自己主动整理一周工作思路。

【意味着什么】在国企拿到这份薪资,意味着得道一个平台。接触的都比自己年龄大很多,资源积累很快,体制内有句话叫“一步快步步快”,各种出圈。

人脉出圈,认识了一些公务员、老师、医生、律师,甚至还有些大师,想认识谁也能找到人介绍,人脉资源好像一下子打开了,各行同级别朋友,慢慢形成了几个小圈子,老乡、校友一下子多了起来,经常聚餐,看医生、办公事变得方便起来。

信息出圈,能够很快得到一些信息,能够率先知道更多信息包括了项目机会、升迁机会,或者高层领导对事情的真实个人想法,这能够指导你做事越来越对。

【顾虑】唯一担心的是自己的身体,不怎么运动退化很快,肉眼可见的退化。只能不断提醒自己加强锻炼了。

2014年毕业,进入国企,因为大学履历不错,所以直接进了总部的规划发展部。这个部门主要是两个职能,战略规划和投资发展。(机缘巧合,现在想起来真是最对的一步,刚毕业一定要进总部,如果不是工程、财务这种偏专业的,那就一定要争取进投资部或者项目拓展部,主要负责项目前期的那种)

三年,想起来三大收获,一是对外投资项目多,见足了世面,刷足了经验。到了一般城市直接见副市长和局长谈判,基本保持一年跟五个项目,落地三个项目。二是梳理管理规定,熟悉了整个管理体系。一般部门做流程整理,做规范性文件的活都会甩给年轻人,比较幸运的是赶上公司大规模流程梳理,跟着专业团队搭建起公司投资管理体系,听起来牛逼,主要就是写了个投资管理规定。三是最早熟悉了人情世故,项目前期主要和各企业董事长总经理打交道,所以最快速的熟悉了国企里的人情世故。

国企投资项目一般都是重资产投资,投资回报周期长,所以几年的迅速扩张后,总是会遇到瓶颈,扩张期是草根快速升职加薪的窗口期,绝对一点的话就是唯一时机。

另外国企的一把手决定了整个企业的发展思路,如果发现一把手的思路是战略收缩,草根果断跳槽。

2017年跳槽,到另外一家国企,刚好赶上公司快速拓展期。真的不要小瞧当时不受重视的管理规定和规范性文件。正是老东家的这个经验,让我迅速在新公司站稳脚跟,成为骨干,连刷几个大项目,连续三年优秀员工。

然后,又走对了另外两步。

一是跟对领导干项目。领导能力强,背景硬,但他需要一个能干的,干的好的去落地,十分荣幸的被选到,随便交代对接的一个人都可能是之前没接触过的行业高管。

二是借调政府工作。为了跟项目借调到了政府部门做工作(一般国企借调政府部门机会比较多,可以试着争取),在政府遇到了十分好的领导,也是机缘巧合,项目跟成了。

项目组建项目公司,由于在项目推进中发挥了比较关键的作用,得到了集团高管和处长们的一直认可。


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