今天给各位分享公务员文秘岗位专业（文秘专业的岗位）的知识，其中也会对公务员文秘岗位专业（文秘专业的岗位）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员文秘好考吗（文秘可以报考公务员吗） ♂
公务员文秘好考吗（文秘可以报考公务员吗）不要羡慕公务员了，此一时彼一时，现在公务员也没那么轻松了，你看不到的压力不一定比你小多少，尤其有点领导地位的更不轻松。中午跟一个朋友吃饭，他姑姑是一把局长秘书，每天早上5点起床，所有节假日休息不上，干累了想离职，局长不放。我有些不解，局长关系这么好为啥会这么累？朋友说，是有这么多事要干，领导也没办法，看看这公务员工作轻松吗？
公务员文秘岗位 面试（文秘人员面试） ♂
公务员文秘岗位 面试（文秘人员面试）前天晚上我们部门聚餐，散席后经理让我去买单，前台说消费18000，我少付了7200发现饭局竟然是个骗局
2年前我研究生毕业，通过学校的双选大会我来到了这家单位，我学的是文秘专业，应聘的岗位是领导的秘书，在这家单位有13个部门，我是给其中一个部门的经理当秘书。平时主要职责就是帮助经理处理各种大小事物。
去年我们部门成绩突出，总部奖励了15000元，但是只是下发了一个奖励通知，奖金一直没有发放，就在七一的时候，奖金突然到账了，我收到通知后就问经理这笔钱怎么处理，经理说先征求下大家的意见。然后我就通知各个主管下班后到经理办公室开会，在会上大家七嘴八舌，有人提议说把钱分了，经理立即反对，说这是集体的奖金，分肯定不能平分。
紧接着就有人说“既然是集体的奖金，那么经理功劳苦劳都最大，一万元归经理，剩下5000元出去聚餐消费”，经理听后既没有支持也没有反对。
然后又有人提出“奖金是大家的，这样分配很不公平，如果只给管理层分，而不给员工分，这样不利于团结”
大家七嘴八舌讨论不出任何结果，然后经理突然对我说“你和满庭芳酒楼联系下，那边老板我熟悉，周末部门全体员工都去聚餐，这笔奖金是大家的，理应大家一起分享”，大家都普遍接受这个意见，也都认为经理体恤下属，谁料想这是一场骗局。
随后我确实联系了满庭芳酒楼，并且大家也确实都去胡吃海喝了一顿，但是结账的时候骗局被我发现了。当时我买单的时候，前台说总共消费18000，我一听这是超出预算了，感觉有点奇怪，不可能花这么多吧，我看了下账单，前台说有几个菜还有酒水比较贵。我没多想就付钱，但是我支付宝只有5000，我就扫了5000元，然后前台说还差5800，我心里还在想账单的事情，就用另一个账号又扫了5800。
然后出门就走了，我在路边等车，还在想这件事，顺便我又对了下账单，发现我支付的不是18000而是10800，这样少支付了7200。我一想这是经理的熟人，逃单肯定不行，我赶紧又返回去补钱，当我走到门口的时候听到前台再给一经理打电话说“你的员工买单了，但是少支付7800，我们酒楼这边要到你的回扣里扣掉”，我顿时心里一惊，这是局中局啊，经理是通过吃饭把这笔奖金洗白，变成自己的钱啊，真是高明啊。后来我虽然补齐了这笔钱，但是我却辞职了。遇到这种职场圈套，我有几点想法。
（1）作为管理者不能总想着算计员工
在职场中，上下级关系本来就是相互利用的关系，作为上级想要让下属死心塌地为自己卖力气，就要真诚相待，不能虚情假意的算计下属，算计下属就算能赢得一局，但是最后会输掉全局。
（2）员工要学会正确地维护自己的利益
在职场中下属对待上级，忠诚和服从都没有错，但是不能盲从。不属于自己的利益绝不贪占，但是属于自己的利益一定要据理力争，不能任由领导摆布，在利益面前不要太相信领导的人品和道德。
如果你在职场中兢兢业业却总是像辛苦的农人一样贫苦，那么说明不是你能力的问题，而是你情商的问题，人脉的本质又是利益交换，最牢固的人脉关系一定是利益关系。下面给您三条职场生存建议：
（1）职场中选择永远比努力重要
混职场的过程其实就是选择的过程，选择什么岗位决定你能干出多大业绩。选择什么领导决定你能发挥多大作用，选择和谁合作决定您分享到多大利益。如果你不会选择请牢记这句话“两利相权取其重，两害相权取其轻”，面对选择先不要选择对错，先看利弊。
（2）想要利用别人就必须先被别人利用
人和人之间的关系本就是相互利用的关系，不要怕被别人利用，能被别人利用说明你有利用价值，没有永远的敌人，只有永远的利益。无论任何关系，只有互利才会长久。所以，先要学会被人利用，才可以有资格利用别人。真正的利己是利他。抱着个人狭隘目的的人，生命终将走向狭隘。
（3）凡是牵扯到利益的问题都必须提高警惕
人是感性的动物，利益只是手段而体验才是目的，所有利益的追求，最终都是为了体验。职场是一个利益场，在利益场就是为了获取生活生产的物资，不是为了交朋友，获得情感上的慰藉。办公室政治，本质上是利益分配的协调机制。在职场和你谈钱的人才是值得相信的人，感觉谈钱伤感情的人，则都是自私自利的。
#故事推荐#今天是我考公务员的日子，废寝忘食的准备了小半年的时间，总算到了检验成果的时候了。
离进考场还有一个小时的时间，我放下书本，拿起手机打算放松一下。
突然，弹出一个消息“……佳春集团总经理招聘秘书，只招男士，女士勿扰……”
我把手中的书一扔，急忙打车前往佳春集团总部去参加面试。
这就是我踏进深渊的开始。
1
佳春集团是我们黄连市的龙头企业，黄连市的人从生到死，各个环节都离不开它。
佳春创始人汪泗海十六岁闯荡江湖，从骑着自行车捡废品到如今创下这参天大树般的商业帝国，用了四十年。
汪啸风是汪家二公子，也就是这次招聘的主考官。
当我赶到面试地点的时候，那里已经排起了长长的队伍。
我排在队尾，后面还有源源不断赶来面试的人。
百无聊赖中，我开始侧耳偷听后面几个人的八卦。
“听说汪泗海快不行了，他的位子肯定是传给汪啸风，这次的招聘秘书就是个信号。”
“不见得吧，汪泗海还有个大儿子呢，自古都是太子接班的。”
“你说那个叫汪唤雨的瘸子？这么大的企业，怎么会传给一个残废？”
“听说他的腿就是被他家老二弄瘸的……”
“嘘，不要乱说，小心被二公子听到，人们都说二公子是个喜怒无常的人，得罪他有你的好果子吃。”
“汪泗海不是还有个私生子吗？好像叫汪一河。”
“哈哈，他呀，我听说他搞别人的老婆被点了，送进了监狱。”
“我也听说了。秦家人都不承认这个私生子，在监狱都没人捞……”
“哦对了，你说汪啸风会不会是个gay，人家都找女秘书，他偏偏找男的……”
“说不定人家正派呢，怕被别人说闲话。”
“听说他还有个姐姐，肤白腿长的，要是这里应聘不上，咱就去他姐姐那碰碰运气，万一被看上了，这辈子都不用奋斗了。”
……
突然前方出现骚动，开始入场了。
今天来竞聘的有四百五十七人，第一轮考笔试。
偌大的考场站满了人，寂静无声的听着眼前的助理讲话。
“……以上就是考试规则，另外，总经理今天临时加了一项额外的福利——应聘成功者除了刚才所承诺的所有福利，还加送一辆限量款911跑车！”
此话一出，全场在陷入短暂的寂静之后，爆发出山呼海啸般的嚎叫。
所有人脸上都挂着掩饰不住的兴奋，有人甚至因为兴奋过度而呼吸不畅。
试卷发下来了，笔试的内容只有一道题。
“有一个人坐着火车去省城看病，看完之后他的病完全好了。在他回来的路上，火车经过一个隧道时，这个人却突然跳车自杀了。请问，为什么？”
答题时间一个小时。
由于参加考试的人比较多，所以挨着也比较近。我偷看起答案也更方便。
我左边的大哥刷刷刷就写完答案。
我抻头一看他的答案，上面写着：“老子不知道。”然后潇洒交卷。
右边的兄弟从物种起源开始写起，结合了古代巫术，现代医学，逻辑学，犯罪心理学等各个学科洋洋洒洒写满整个试卷。
我看了一眼时间，还剩五分钟，我提起笔写下答案：“他看的是眼病。火车经过隧道，他以为眼睛又瞎了，于是绝望的跳车自杀了。”
2
下午两点，第二场考试开始。
这次是面试，由汪啸风亲自主持。
经过第一场考试的洗礼，面试的四百多人只剩五个人了。
包括我。
站在我面前的就是未来的佳春集团掌门人汪啸风。
他身材笔挺，皮鞋一尘不染。
他剑眉星目，唇红齿白，一双纤纤玉手像极了不食人间烟火的少女的手。
他脸上挂着的微笑让人如沐春风，讲起话来又透着一丝威严与干练。
“恭喜你们五个进入这次面试，你们是我今年招聘的第十七次面试者，希望你们是最后一次。我一直迫切的需要找到一个志同道合的人来辅助我管理好集团，希望你们能和我一同成长，共同进步。请你们大声告诉我，你们是那个人吗？”
他用诚恳的目光盯着我们。
我们五个大喊：“是！”…点击卡片继续阅读
【奇葩至极：应聘秘书、竟被要求有性生活，且单身…】
今天一件招聘相关的奇葩事情在重庆本地上热搜引发求职者关注：重庆阳女士应聘了月薪5K的秘书岗位，对方在索要生活照之后，在岗位要求中还要求必须为单身女性且有性生活经历。随后记者联系对方，对方称是老板想招一个情人类的秘书，保底1万5。
在笔者看来。这个公司借招聘平台做这样的事情真的为人所不齿，此举真的是闻所未闻，见所未见，所幸阳女士及时辨别到这一点，否则真的是羊人虎口。借由此事，笔者提醒所有的女性求职者，现在的求职套路越来越多，应聘时一定要多留意岗位需求，明显与岗位不符的过分需求，大概率会存在猫腻。
拿阳女士面试的这个秘书岗来讲，秘书为何还需要单身？最奇葩的是要有过性生活？稍微动下脑筋就知道用人单位一定别有所图，这两项要求和秘书岗根本毫无关联。这个用人单位设置这样的要求，明显就是想占对方的便宜同时也不想负责，遇到事情随时解雇。
对于上述要求，你怎么看？你还见过哪些明显有猫腻的求职要求？你是否碰到过？ #重庆头条#
面试秘书的小何，就她了！
我在单位当过多年的面试官，我偏重于面试公关、文秘、工程方面的知识和人才，一般我会比较注重实际能力和工作经验，让面试者讲一件最成功的和最不成功的事，通过面试者讲述、特别是细节叙述，一般就可以了解面试者的多方面能力，面试不能凭感觉。
我今天辞退了一名自荐来试岗的员工，记得当时在招聘软件上沟通，觉得此人态度很积极，就发了邀约面试，当面沟通，给我一种很油滑的感觉，且应聘的岗位他算是小白，公司招聘要求小白可以接受，但要有端正的态度，所以短暂的沟通，并没有让他进入二面，当天我就给了他回复“不合适”，本以为这个工作常见的小事就这样过去了，可事隔两三天吧，因为这个岗位并不急招，月底又比较忙，我连续几天没有登录招聘软件，没想来了一位不速之客登门，直接找我，我几乎没有认出来，这个前两天短暂面试的人，原因是来问问我为什么没有给他回复，我什么也没说打开软件指着我回复的信息给他看，他连忙道歉，说确实没看到，我只是一笑，当面回复他真不合适这个岗位，就在这时老板走过来，问明原由，把他叫到办公室差不多半个小时的样子，离开，临走时说“姐，我等你回复”，不用问，就知道答案了，虽不至于直接入职，至少他得到了试岗机会，就在试岗的第二天，今天下班后，我在家接到了老板的通知辞退，因为安排带教他的老员工是晚班，所以这位也跟晚班，老板通常是下午来公司，晚上大约十点左右离开，这样又多了一次与老板相处的机会，我就知道他试不过三天的，所以这人呀，什么都可以不了解、不服气，可就千万别自作聪明！
#西安头条# 西安某公司面试领导秘书，就问这样的合适不合适？#微头条日签# 优雅大方，能够帮助总经理处理事务，井井有条！
面试官竟是死对头，她以为没戏了，熟料总裁钦点她当秘书
小说：面试官竟是死对头，她以为没戏了，熟料总裁钦点她当秘书
今天去应聘秘书，不知能否成功。
面试官：你以前干过什么？
应聘者：干过秘书。
面试官：为什么不干了？
应聘者：分手了。。。
公务员文秘岗位专业（文秘专业的岗位） ♂
公务员文秘岗位专业（文秘专业的岗位）戴局、陈区长、Madam张，三朵金花，让文秘专业大火。
预计2023年录取分数水涨船高。
但文秘专业的确很有性价比。
升迁晋升，作为领导身边的红人，可谓是近水楼台先得月。
令人不解的是，为啥文秘专业女生多？
难道男生，就不适合学文秘？
男生当文秘，安全还可靠。
#大学# #教育听我说#
区长局长都是文秘专业啊，看来这专业不错，有前途。#文秘#
朝中有人好做官啊，这句话真的一点都不假
1993年出生的戴路，今年才30岁，就做到了副局长，她凭什么从基础一路快速升迁的？她的工作能力很厉害吗？是学霸吗？
她毕业于四川师范大学涉外文秘专业。
2012年就入职宝应县检察院
2016年左右调离宝应，借调到扬州市检察院工作；
2018年借又借调到广陵区纪委工作；
2019年至2020年在当地某街道工作。
2021年升到副局长。
一个这么年轻的女孩，在短时间内，能在多个部门之间借调，游走，你说她背后没有人操作，会有人相信吗？
其实在国内，这样的例子很多，我们周围身边就有很多官二代，他们平步青云的步伐，让我们惊叹不已
在我们这里就有一个，2009年的中专毕业生，如果是在80年代，这样的学历，肯定会大把的单位抢着要，但是在2009年，这个学历，应该是去工厂打螺丝了，但是我们这里不同，他进了公务员系统，13年过去了，现在已经变成了教育局副局长了，哎，人比人，气死人
戴璐和陈枢两位四川师范大学校友，都是涉外文秘专业，90和80后，因绯闻桃色事件，成为公众人物，侧面也反应了女性从业有风险、高危行业。
陈枢成都成华区副区长，区领导，副局级（副省级城市特有，正处与副厅之间）。戴璐，扬州广陵区商务局副局长，部门副职，副科职。两位女性之前的平步青云，说明除了美貌，确实有非凡才华和过人之处，做出如此毁三观事情，政治生涯到此止步，令人惋惜，令人唏嘘。
公务员要保持初心，端正品性，为老百姓做实事、好事，不做违法违纪和违背道德的事情，否则会迷失自我被人们抛弃。
大家怎么看呢？
西宁市委副书记、市长孔令栋接受青海省纪委、监委调查。70的孔令栋毕业于青海师大中文系文秘专业，2021年9月任西宁市委副书记、市长之职。
哈哈，刚刷到陈区长和戴局长都是四川师范大学涉外文秘专业，也算是大中文学科了[呲牙]//@SeatleSleepless:哈哈，考公啊。成都的美女陈区长中文的
现在大学生就业很难，尤其是文科的，比如我们这种万金油的中文专业。如果年前哪个孩子签了好单位，或者拿了年终奖的，父母都应该是喜极而泣吧。 以前培优机构红红火火的时候，中文专业的学生还有一个去处，现在路越来越窄了！ 我指导学生实习、毕业论文外，还得帮他们就业。职场上，女性本身处于弱势，而学中文的，一个班36个学生，男生只有五六个。 很不幸，我这次带的四个都是女生。昨天开会先问他们这次考研情况，两个参加了，都没底气。两个准备省考，两个准备教师招考。 我问她们实习单位联系情况，一个已经有高中语文教师资格证的表示目标是进广东的中学，目前已在实习了！再细问，是在深圳做家教。这也是实习吗？能让单位签实习意见并盖章吗？ 我大概率又是完不成今年的就业工作了！因为考公和教师招考得等到暑假七八月份。而且这几年因为口罩原因，积累了几届毕业生，全国公司倒闭了数百万家，甚至更多。很多人失业，也越来越意识到饭碗的重要，轰轰烈烈地加入考编大潮中。 水涨船高，不少考生都已经身经百战了，我这些小白羊的应届毕业生一次上岸的几率可想而知。
不管什么年代，
不论私企还是国企，
做大领导的多数是文秘出身。
没有一个是技术岗出身，
没有一个是技术工人出身，
没有一个是靠专业技术出头。
做技术的只是管理一个小范围，
局限性导致。
做技术的是专才，
做管理的是全才，
看事情的思维方式完全不同。
另外，
就是文秘出身的人笔杆子都很硬。
成都的陈区长和扬州的戴局长都毕业于四川师范大学[灵光一闪]，而且都是涉外文秘专业，这巧合真的了！
陈副区长和戴副局长，孰优孰胜呢？一个贵为师姐；一个恭居师妹。
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俩人相同之处：
1、同为四川师范大学涉外文秘专业毕业。
2、同样取得文学学士学位。
3、同样容貌秀丽，天生丽质。
4、同样进入了体制内发展。
5、同样工作能力强，水平高，文采斐然，写出来的东西很有画面感。
6、同样仕途发展顺利，深得领导赏识、上级重用；本有着大好前途。
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俩人不同之处：
1、从级别来看，师姐占先机。师姐贵为正处，师妹暂时还屈居正科。
2、从调升速率来看，师妹占优。俩人出道后，师姐18年调升14个岗位，师妹8年调升8次。
3、从男友地位看，师妹占上风。师姐男友正处待遇，师妹男友实职副厅，还是地级市领导班子成员。
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