济南人事网（人才网招聘官网）

日期：2023-06-13 15:33:13 栏目：事业单位考试内容浏览：评论：0条

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　　今天给各位分享济南人事网（人才网招聘官网）的知识，其中也会对济南人事网（人才网招聘官网）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文导读目录：

济南人事网（人才网招聘官网） ♂

济南人事网（人才网招聘官网）

一、济南人事网的简介

1.1 网站背景

济南人事网是济南市科技局用于服务企业和求职者的综合性人力资源服务平台，旨在提高济南市的人力资源服务水平，促进社会经济的发展。济南人事网于2010年正式上线，目前已成为济南市人力资源领域的权威网站。

1.2 网站功能

济南人事网具有以下功能：

（1）人才招聘：为企业提供招聘渠道，帮助求职者查询工作岗位和企业信息。

（2）人才搜索：提供人才搜索服务，帮助企业快速查询符合条件的求职者。

（3）职业培训：提供职业培训和学习机会，帮助求职者提高知识和技能。

（4）人才评估：提供人才评估服务，帮助企业评估求职者的职业能力和潜力。

1.3 网站特色

济南人事网有以下特点：

（1）便捷性：济南人事网提供在线招聘服务，企业和求职者可以在网上进行招聘和求职。

（2）信息最全：济南人事网收集了全市各类企业的招聘信息，是求职者获取最全面招聘信息的理想平台。

（3）服务最好：济南人事网为求职者提供职场指导和职业规划服务，为企业提供人才测评和人才开发服务，使招聘和求职变得更轻松和高效。

二、济南人事网的招聘功能

2.1 注册

使用济南人事网进行招聘，首先需要进行注册。注册成功后，企业就可以在济南人事网上发布招聘信息，同时可以针对招聘信息进行管理和修改。

2.2 发布招聘信息

注册成功后，企业就可以在济南人事网上发布招聘信息。

（1）填写公司信息：企业需要填写公司名称、公司规模、产业、地址、联系电话等信息。

（2）选择职位：企业需要选择招聘的职位名称、职位类别，填写招聘人数、工作地点、招聘时间等信息。

（3）填写职位要求：企业需要填写招聘职位的要求，包括学历要求、工作经验、年龄要求、性别要求、语言要求等。

（4）填写招聘待遇：企业需要填写招聘职位的薪资、福利、奖励等待遇情况。

（5）发布招聘信息：企业成功填写上述信息后，可以在济南人事网上发布招聘信息。

2.3 管理招聘信息

网站提供了管理招聘信息的功能。企业可以管理招聘信息，包括编辑已发布的招聘信息、删除已发布的招聘信息、关闭已发布的招聘信息等。

三、济南人事网的求职功能

3.1 注册

使用济南人事网进行求职，首先需要进行注册。注册成功后，求职者可以在济南人事网上浏览招聘信息，搜寻符合自己条件的工作岗位。

3.2 创建个人简历

注册成功后，求职者需要创建个人简历。个人简历是求职者展示自己的重要工具，包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能、荣誉等。

3.3 搜索工作岗位

济南人事网提供搜索工作岗位的功能。求职者可以根据自己的兴趣、专业、经验等条件，搜索符合自己要求的工作岗位。

3.4 申请工作岗位

济南人事网提供在线申请工作岗位的功能。求职者可以在线申请符合自己条件的工作岗位。申请成功后，企业会收到求职者的申请信息。

3.5 管理求职信息

网站提供了管理求职信息的功能。求职者可以管理自己的求职信息，包括编辑个人简历、删除个人简历、关闭已申请的工作岗位等。

四、济南人事网的其他功能

4.1 职业培训

济南人事网提供职业培训和学习机会。求职者可以在济南人事网上搜索职业培训课程、申请学习资料等。企业可以在济南人事网上申请组织职业培训，并邀请专业人员为员工讲解新技能和新知识。

4.2 人才评估

济南人事网提供人才评估服务。企业可以在济南人事网上申请人才评估服务。济南人事网会根据企业的需求和招聘条件，提供符合企业要求的人才评估服务。

4.3 在线咨询

济南人事网提供在线咨询服务。求职者和企业可以在济南人事网上与专业人员进行在线咨询，咨询内容包括求职、招聘、职场等方面的问题。

五、济南人事网的使用方法

使用济南人事网进行招聘和求职，需要以下步骤：

5.1 注册帐号

使用济南人事网进行招聘和求职，需要在网站上注册帐号。

5.2 填写信息

注册成功后，企业需要在济南人事网上填写公司信息和招聘信息，求职者需要创建个人简历。

5.3 搜索招聘信息

求职者可以在济南人事网上搜索招聘信息，按照自己的需求和条件找到合适的工作岗位。

5.4 申请工作岗位

求职者可以在线申请工作岗位。申请成功后，企业会收到求职者的申请信息。

5.5 管理信息

济南人事网（济南市人力资源网站） ♂

济南人事网（济南市人力资源网站）

#济南##微提示#【稳岗返还补贴申报截至本月底】从济南市公共就业服务中心获悉，今年稳岗返还政策受理期限截至12月31日，目前全市已落实稳岗返还补贴的企业2万多家，返还资金8100多万元，惠及企业职工43万余人。

为鼓励企业不裁员或少裁员，稳定岗位促进就业，今年济南市继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。凡在我市社会保险经办机构开户的各类企业，以及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织，连续足额缴纳失业保险费12个月以上（申请当月上月起向前计算）、企业上年度未裁员或裁员率不高于6%（30人及以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%）、生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策的均可申请，同一参保单位同一年度内只能申请享受一次。严重违法失信企业、“僵尸企业”以及进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业不能申请。

稳岗返还政策实行全程网办，参保企业可登录济南市人力资源和社会保障局网上服务系统（网页链接. 网页链接 112.jsp）申报。

#济南头条##济南##济南身边事#

最新！山东发布通知，2022年继续调整退休人员基本养老金，具体调整办法来了！

从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照我省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及全省788万退休人员，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心关怀。

【山东高速人才发展院正式成立】

6月29日，山东高速人才发展院成立仪式暨第一届人才培养与组织建设高峰论坛在济南举行。省交通运输厅、省国资委、省人力资源和社会保障厅，以及山东高速集团有关负责同志共同为人才发展院揭牌，开启山东高速集团人才发展与培养工作的新篇章。

人才发展院是山东高速集团开展人才培养的实体机构，以“打造基础设施综合服务产业人才发展高地”为己任，致力于搭建“人才加速成长平台与组织效能激活平台”，围绕“战略实施助推器、人才发展加速营、创新变革策源地、企业文化传播网、知识管理枢纽站”五大功能，充分发挥专业化优势，开启赋能员工、赋能企业的新征程，为山东高速集团高质量发展提供智力支持和人才保障。

活动现场，山东高速集团与清华大学、北京大学等国内重点高校、学术团体、企业单位签订人才发展战略合作协议，并聘请清华大学、浙江大学、山东大学、中国公路学会、《培训》杂志的6名特聘教授和集团内部38名内训师，共同为集团人才发展提供前沿引领和思想助力。

当日，山东高速集团在线学习平台“高速e学”同步上线。该平台依托数字化运营体系，聚焦岗位学习、直播课堂、混合培训等核心功能，打造多元化学习场景，对推动学习型组织建设、促进人才培养质量提升具有重要意义。

近年来，山东高速集团深入贯彻中央和省委、省政府决策部署，坚持“精准引才”与“梯次育才”并重，持续优化人力资源结构，累计培养引进高端人才135名，引进中国科学院、工程院院士5名，搭建国家级科研平台1个、省部级科研平台52个、院士工作站及博士后创新工作站（创新基地）11个，充分发挥优秀人才创新引领作用，为集团发展提供源动力。未来，山东高速集团将进一步加大与产业机构、各大高校、科研院所的深层次合作，不断探索人才培养和学术交流的新举措，打造产教融合和校企合作新模式，合力开创资源共享和优势互补新局面，为企业高质量转型发展点燃智力引擎。

#济南##政务速递# 【第五届中国企业论坛市长会客厅活动举行】11月7日晚上，第五届中国企业论坛市长会客厅活动举行。省委常委、市委书记刘强主持会议并讲话，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗致辞，市委副书记、市长于海田作主旨发言，市人大常委会主任韩金峰、市政协主席雷杰出席活动。

会上，中国节能环保集团党委书记、董事长宋鑫，中建国际集团执行董事、行政总裁张海鹏，中智山东人力资源服务有限公司总经理张任重，三一重工股份有限公司高级副总经理、首席信息官吕青海，北京尚融资本管理有限公司管理合伙人、总裁尉立东，云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司董事长杨晖，网智天元科技集团股份有限公司总裁蔡锦森，万达控股集团有限公司党委书记、董事局主席尚吉永，山东泰山钢铁集团有限公司党委书记、董事长王永胜等9位企业家先后发言。大家对济南营商环境给予了高度认可，表达了进一步投资济南、加快融入济南新时代社会主义现代化强省会建设的强烈愿望，并围绕加快发展数字经济、推动高端装备制造发展等提出意见建议。

刘强认真听取发言，不时与企业家们互动交流。他说，企业家们的发言让我们深受鼓舞和启发。济南将进一步密切与企业家的联系，丰富拓展互动交流的渠道，集中大家的智慧与力量，推动强省会建设。我们热切期盼，广大企业家与我们共享发展机遇，积极扩大在济南的业务范围，持续深耕济南市场；我们殷切希望，广大企业抢抓山东绿色低碳高质量发展先行区重大机遇，积极参与济南新旧动能转换，携手推进经济社会发展的全面绿色转型；我们郑重承诺，济南将努力营造更加优良的营商环境，提供更加完备的政策，让每一个企业和市场主体都能享受到周到的服务、贴心的保障，让大家在济南创业发展一路顺心、一路长虹。

彭华岗在致辞时说，中国企业论坛已连续举办了5届，成为政企之间、企业之间、产学之间沟通对话、战略合作的重要平台。其中最近3届都在济南举办，无论是内容还是形式，都在不断丰富创新。市长会客厅是本届论坛的重要创新，希望能够成为政企之间深化交流的新平台。济南锚定“走在前、开新局”，加快建设新时代社会主义现代化强省会，国企、民企都是不可或缺的重要力量。希望市长会客厅由此起步，越办越好，打造成为政企、企业之间深化交流的标志性名片。欢迎大家用好市长会客厅这个平台，不断扩大合作的利益交汇点，力争取得实质性的合作成果。

于海田在发言时说，近年来，济南经济社会高质量发展取得显著成效，综合实力实现新跨越，迈上了全面建设新时代社会主义现代化强省会的新征程。希望企业家们走进济南、了解济南，选择济南、投资济南，在泉城这片丰沃的土地上落地生根。我们将当好“店小二”“服务员”，以最优厚的政策支持、最有力的要素支撑、最贴心的服务保障，为各类企业在济发展“保驾护航”，共同谱写合作共赢的崭新篇章。

国务院国资委有关部门负责同志，省委统战部副部长、省工商联党组书记、常务副主席张鲲，省国资委党委书记、主任张斌，市领导王宏志、孙斌、翟军、李国强、刘科、韩伟、刘梦海，市政府秘书长王品木，济南各区县（功能区）党（工）委书记，市直有关部门、市属国有企业主要负责同志等参加活动。来源：济南日报

【#网传报考协警清华女博士系谎称学历#】#长沙岳麓区通报网传清华博士考协警#针对网传“清华女博士报考长沙岳麓区协警”情况，岳麓区人力资源和社会保障局会同公安分局迅速开展调查核实，经查，张某（女，28岁，山东省济南市人）于2018年6月从山东一所二本学院本科毕业，一直梦想考入清华大学读硕士、博士。近年，张某经常臆想在清华大学读博士，并在多地民营企业求职时谎称学历，均以“清华大学博士毕业”填报学历学位。今年5月，张某在网上报名参加岳麓区警务协助人员招聘时，再次以“清华大学博士”填报。目前，事情正在进一步调查之中。（红网）

【副总经理辞职！重汽A股上市公司人事调整】3月16日，中国重汽集团济南卡车股份有限公司发布关于副总经理辞职的公告，公司副总经理张秋因工作变动，特申请辞去本公司副总经理职务。重汽济南卡车副总经理张秋辞职 - 第一商用车网 - www.cvworld.cn

本轮疫情持续一个月了，学生居家上网课成了普遍现象。神兽在家，家长抓狂。昨天泉城济南出台的一个通知真心暖到家了。真希望能全面推广，惠泽民生。

昨天上午，济南市九个区全面启动线上教学。

几乎同时，济南市委和市政府办公厅联合发布了《关于支持职工疫情期间在家看护未成年子女的通知》。

《通知》中提出，为充分保证线上学习期间学生的教育和安全，家中有义务教育阶段（含幼儿园）孩子的双职工家庭，在学生线上居家学习期间，如有需要，可由一方提出在家看护子女的申请，机关、企事业单位应结合各自实际予以支持。

《通知》还指出，职工居家期间，单位不应因此解除劳动合同；在家看护子女的职工可采取电话、网络等灵活办公方式提供劳务服务。

《通知》还鼓励各单位制定职工调班轮休制度，保证工作和生产正常运行。

山东历来是人口大省、教育大省。

山东人自古重视教育，大教育家孔子孔圣人流芳千古，孟母三迁的故事也广为流传。

在城市，双职工家庭是当之无愧的主流。但不是所有的家里都有老人帮忙，有条件雇人看护的更是个例。

未成年子女独自在家上网课，一旦出现电脑网络问题自己难以解决，学习效果也很难让人放心。

最近我单位就有不少同事带着孩子来上班。

十年树木，百年树人。

关爱孩子、关心教育，绝不是一句空话。

要切实采取措施，帮助解决家长的实际困难。

想要鼓励大家生二孩、生三孩，更得坚持以人为本，切实为育龄家庭解决后顾之忧，让大家放心地生养。

前几天，国务院设立了3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除，自2022年1月1日起实施。

纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。

父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

坦率地说，1000元的标准相对现在养孩子的高昂费用来说，实在太低了。但是有一点总比没有要强。

真心希望有更多的惠民好政策早日出现！

#青岛头条##生活有温度##山东头条##网课##教育##教育听我说##婴幼儿#

以下图片来自网络

警方：阿里员工被侵害案调查有难度事发私密空间

原标题：针对“阿里女员工称被侵害”案，济南市公安局已成立工作专班

“阿里女员工称被灌酒猥亵”一事引发关注。

8月10日下午，澎湃新闻从济南市公安局获悉，针对网上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。

“希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度。也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定及时向社会公布。”该专班一成员这样告诉澎湃新闻。

此前，有网帖以阿里女员工自述称，其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵，此后其领导又偷办酒店房卡，多次进入房间对其进行侵犯。

该女员工此后报警，并向公司反映该情况。

警方：阿里员工被侵害案调查有难度发生在私密空间

8月7日晚，阿里巴巴相关工作人员对澎湃新闻表示，济南警方已对该案进行调查。

公司已对涉嫌员工停职。同时，在公司内部成立独立调查组。

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。

他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。

8月8日上午，济南市公安局槐荫区分局通报“阿里女员工自述被侵害”案情称，目前正在积极调查取证，结果将及时向社会通报。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

“阿里女员工称被侵害”事发饭店：警方已调查取证，包厢内无监控

新京报讯（记者吴采倩彭镜陶实习生张弛）“阿里女员工称被灌酒猥亵”一事持续引发关注。

8月10日，事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员告诉新京报记者，阿里女员工确实曾在该饭店就餐，“他们当时是在包厢里吃饭，没有摄像头，另一个房间也没有。”

据事发当日值班人员回忆，该女子在包间已处于醉酒状态，“包间只有一位女士，他们七八个人喝了四五瓶白酒”。

事发后，济南市公安局槐荫分局张庄派出所民警曾到店内调查取证，“警察之前就来过，这两天又来查我们店里的一些安全设施。”上述店员表示，目前饭店很重视该事件，正在全力配合警方调查取证，相关工作人员也曾到张庄派出所接受调查。“至于是否发生灌酒和猥亵情况，需咨询警方。”

新京报记者联系张庄派出所，工作人员表示，事件仍在调查中，不方便透露。

阿里女员工称被侵害事发饭店回应

8月7日，阿里巴巴女员工在网络发帖称，她在出差期间被客户灌酒和猥亵，后又被公司领导偷办房卡对她进行侵犯。

该女士在事发后报警，并在公司内部投诉却未获重视，随后通过在公司食堂发传单，引发舆论关注。

该女士在自述中透露，7月27日，她到山东济南出差，开完会后与领导、商家共同吃饭。

吃饭期间，她被领导灌醉，在饭桌上遭到商家张国猥亵，并被带到另一个无人的包间。

8月8日上午，济南市公安局槐荫区分局发布情况通报称，对“阿里女员工被侵害”警情，目前正在积极调查取证。

警方调查侦办结果，将及时向社会通报。

同一天，济南警方发布公告，表示接到报案，案件正在调查中。

8月8日晚，一封针对“阿里女员工自述遭灌酒猥亵”的内部联合倡议流出，再度登上热搜。

该倡议名为《Aliren help Aliren，6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，倡议书中提到，阿里巴巴员工自发建立了一个讨论群，名为“勇敢牛牛帮助小组”，该小组称将借此事件，推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。

8月9日凌晨，阿里CEO张勇在内网公布阶段性调查结果和内部处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

这份内部公告还宣布，阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：包括开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。

员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进；对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》；旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

济南照看上网课孩子政策，

你们单位能执行了吗？

昨天刚开会说山东的疫情动态清零了！

接着济南章丘大爷就站了出来，

济南这波疫情来的太突然。

真的让所有人都猝不及防。

市政府针对双职工家庭没办法照看孩子的问题给出了文件，出发点是好的，作为国有企业和事业单位落实完全没有问题，那私企怎样来落实呢，你让员工拿着文件去找领导说吗？太困难。太难了，除非自己不想在单位待了！

上一年济南鼓励春节留济，有补贴500元的政策。我们单位明明所有条件都符合，也登记了留济的人员信息，领取补贴申报的最后一天，我还特意打电话问了相关单位，询问我们企业有没有申报上去，结果是你们公司根本没申报，到最后不了了之。

政府有文件，企业不执行的事太多太多，说多了全是泪！#济南头条#

#济南头条# 你的单位允许你在家看护子女吗？

11月24日，济南疫情防控领导小组正式印发通知：由于目前疫情比较严峻，全市大部分中小学生已经启动线上教学，为了保障线上学习的质量，确保学生安全和身心健康，家中有义务教育阶段孩子的双职工家庭，可由一方提出在家看护孩子的申请。

在家看护子女的职工可通过电话、网络进行居家办公，在职工居家期间，不算旷工和请假。

暖心的人性化政策，为所有双职工家庭解决了燃眉之急，当初最担心的就是无人照看上网课的孩子。

但是，又有多少企事业单位能够做到呢？在工作中各司其职，一个萝卜一个坑，一旦你居家后，你的工作可能就会被别人替代一部分。

那么多多少少，就会有一点点的危机感，家庭事业能够做到平衡，兼顾很难很难！

既然有这样的一个政策后，也希望我们能够享受到这一政策，在这困难时期，大家都互相理解一下就好，等疫情散去后，一切恢复正常，我们再共同加油！

社工如何做好新型农村社区老年群体服务

随着城乡一体化的推进，济南市槐荫区吴家堡街道从2014年到2017年，先后有16个村被列入规划范围，按照城镇化发展的需要，回迁后村民集中上楼，形成多个新型农村社区。在此背景之下，社群服务、社群融入等方面遇到各种各样难题，尤其是数量占比较高的老年群体的服务面临很多新问题亟待解决，吴家堡街道社工站以本站所驻新型农村社区为例，分享所遇问题及经验做法。

一、新型农村社区老年群体居住状态及存在的主要问题

1、赋闲成为主要生活状态

回迁后，村民不需在田地劳作，老年人更是赋闲在家，由于农村老年人文化水平基本不高，棋牌成为本地农村比较普遍的一项娱乐活动。在社区每天都会有大批老人在阴凉处下棋打牌，不会棋牌的老年人就在自家看电视，听收音机。初到新环境，又加社区楼宇众多，有些老人怕找不到回家的路，于是选择“足不出户”。

2、难以适应新的社会化要求

回迁后，村民面临新的社会化要求，被要求掌握趋向于城市社区的基本生活知识、社会规范、行为准则等,这些要求对农村新型社区的老年群体而言,是人生的一大跨越。社区老年人从年轻时积累起来的习惯和观念，与新型动迁社区的要求有较大差距，导致一些偏差行为，如在社区内乱搭建、踩踏绿化、楼道堆放等现象常有发生。

3、社会参与度低、自治意识弱

社会参与是“积极老龄化”必不可少的途径。村落变社区，村落混居，其群体结构发生变化，人际交往结构也产生了变化，以往的村落相对封闭，大家相互熟识、关系紧密，封闭的环境和相互熟识的邻里为老人带来一种安全感和舒适感。在搬迁后，原有的邻居和朋友住在不同的楼层，打破原有的关系。

老年人社会参与的形式和要求也与以往有较大不同，主要表现在以下方面：参与整个社会经济发展活动不局限于农村经济发展活动；参与社会文化活动不再聊些家长里短；参与不同群体间的人际交往而不是只与原有的自然村相邻之间交往。

以上原因导致新型农村社区的社会参与度，不利于社区居民自治意识的养成，缺乏一定的主人翁意识。

二、服务经验分享

（一）建立关系技巧，积极开展服务

老年人最大的一个认知特点是：往事历历在目，近景一片模糊。对待以往的事情历历在目，眼前的事情记不住。社工可以利用这一特点选择工作方法。社工在与老人沟通时应本着?“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的原则，并注意一下几点：

同感——设身处地从服务对象的角度去看和感受事物，并正确地传达自己理解感受，使其觉得被了解和接受。

真挚——用坦诚的态度与对方交往，使他们感受到一种真挚的关心。?

接纳——服务对象大多缺乏安全感，希望得到别人的关怀和接纳。?

尊重——给予明显尊重、支持，增强其自爱和自尊心，提升其自我形象。

个别化、独特性——每一服务对象都应视为独立的个体，有不同特质与需要,因人而异选择服务方法才是有意义地建立良好关系。?

（二）发现需求，回应需求，促进其参与社区

健康养老需求：回迁老年人注意力转变，闲暇时间增多，对养生保健知识的兴趣增加；精神层面需求：主要是指村民之间的互动、邻里关系、村民的文娱活动、民主意识等方面的需求增高。

拆迁村民多多少少都会得到一部分安置补偿，在“衣食不愁”的情况下，新型农村社区的老年人需求主要集中在精神文化和健康养老方面。社工站应积极回应社区老年人需求，开展相应活动，鼓励社区老人参与，以点带面，辐射全社区。

（三）调动和集中社区资源

社区一般具有五大资源：人力资源、物力资源、财力资源、文化资源、组织资源。社工作为一名资源的链接者，要主动进入社区挖掘资源，对资源清单进行梳理，结合老年群体的需求，做到“资源回应需求、社工一个媒介、搭建一个平台”来将资源与需求衔接起来。

（四）从优势视角看待老人，使其自助互助

"优势视角"是一种关注人的内在力量和优势资源的视角。社工从项目活动中发掘了一批老年志愿者，通过优势视角理论，充分赋权增能，激发他们的潜能，提升老年志愿者的能力，将志愿服务精神传递给其他人，从而完善社区志愿服务网，提高大家伙的社区自治和主人翁意识。

比如，社工挖掘喜欢健康养生的老年人成为健康志愿讲解员，定期为其他老人讲解养生保健知识，不仅促进了老年同辈群体之间的交流，同时也实现了老有所为。

培养活力老人帮扶困难老人，搭建社区互助支持网络。不仅解决了社区特殊老人的社区融入问题，同时老年志愿者提升了自信，发挥了余热，服务了社区。

作者：济南槐荫积成社区社会服务中心驻吴家堡街道社工站耿晓苗

警告、罚款或拘留！山东一女子竟在街头跪地直播

#法律人举案普法#

近日，山东济南，一女子在街头跪地直播，路过的大姐指责：国庆节你这是跪谁呢？据网传视频资料显示：一名男主播手拿自拍杆打开手机，正在直播，而一女子穿着黑色的衣服，黑色的裤子，黑色的鞋子，刚开始站在路边对着直播镜头，搔首弄姿，撒娇发嗲，突然双膝着地，180度趴着地上，对着架在地上的手机，又是磕头，又是献媚取众…在这闹市的街头格外显眼，有的人当看客，有的人当没看到。突然出现身穿红色和黑色裤子的大姐，看到该女子在剧院直播时频繁下跪，忍无可忍的她上前制止。这位大姐指着女子怒吼道：这里这么多人呢，你这是干啥呢，国庆节你跪谁呢这是？这是国庆节你知道嘛！注意点影响！…（素材来源于搜狐网，笔者稍作整理）

1.真的是无道德、无底线了！现实生活中，就有些人为了能让自己出名、成为网红，什么恶心的事情都能做得出来。毫无疑问，这位女主播的做法，国庆佳节、在街头公然下跪，确实非常不妥，既不自尊、也不自爱，严重背离了社会的道德标准。当然，值得庆幸的是，路过的大姐对其进行怒斥、制止，女主播自知理亏及时放弃了，这是值得肯定的…

2.本事件中，女主播的做法不仅不妥，涉嫌违反社会主义核心价值观，同时，也有可能造成不良社会影响，扰乱社会公共秩序。可能正如某些网友提出的，对于这位女主播的行为，仅仅只有路人的怒斥还是不够的，相关部门不能坐视不理，也有必要介入进来，对其进行批评教育，并予以处罚。

实际上，根据我国《治安管理处罚法》二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

　　1、扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

　　2、扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；

　　3、扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

　　4、非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；

　　5、破坏依法进行的选举秩序的。

　　聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

也就是说，本事件中，该女主播在街头通过低级方式直播，引发市民围观、热议，扰乱了公共秩序，如果经过调查核实之后的，当地公安机关可以对其警告或罚款。

3.在此此外，正如很多网友所说的，作为有关的网站直播平台，对女子直播行为尤其是相关内容负有审核义务，也应加强对直播内容的管理和约束。

其实，按照我国法律规定，网络服务提供者对网络发布内容具有监督监管职责。现实生活中，部分网络服务提供商在对内容的监督监管方面处于“缺位”状态。

实际上，网络平台并非法外之地，唯有用户与平台共同遵守法律规定与社会公德，包括直播平台在内的各类网络平台才能健康发展。而之前发生过类似吴永宁坠亡案花椒直播被判赔偿，则警示网络平台须对发布内容履行法定监管职责。如果相关网络直播平台，对违反法律与社会公德的内容坐视不管、作壁上观，就要承担相应的法律责任。

也就是说，对于本事件中，涉及网络直播平台也有必要履行管理职责，守住社会主义价值观与社会道德标准的底线，对于这种有伤风化，有损人格尊严的女主播，应坚决予以封杀，以免更多的后来者效仿。

#法律小讲堂#

对此，您怎么看？下方评论区等候您的高见。

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作为一个青岛人，认为山东icon最有发展潜力的不是青岛，更不是济南，而是临沂icon。为什么呢？请听我一一道来。

首先，制约临沂发展的最大短板是什么？是交通，尤其是沂蒙山区。但现在随着鲁南高铁的通车，以及京沪二线的即将开建，还有高速公路网的逐步完善，制约临沂发展的短板渐渐消失，临沂作为物流中心的优势将越来越大，将吸引越来越多的企业来临沂落地。格力空调icon选址临沂建厂就是一个例子。

第二，相比周边的成本优势。临沂是山东面积最大，人口最多的城市，人力资源多，人工便宜，地价也便宜，物流成本低，能最大限度降低企业成本，尤其是劳动力密集型的传统产业，未来临沂的企业必将有一大批凭借成本优势，在市场竞争中脱颖而出。

第三，老区人民淳朴善良，不排外，能为企业营造良好的营商环境。#山东#

这不值得我们思索么？

5月23日，山东省人民政府新闻办公室官方头条号报道：目前全省8市限时免费停车！下月免费新增一批。报道还详细列出了8市的开放数量：

济南先后开放2400个免费共享车位；

聊城790个车位可免费错时开放；

潍坊21万个停车泊位供市民免费限时停车；

淄博24处1143个停车位免费限时停车；

济宁对外免费错时提供车位1300多个；

日照12家单位提供免费共享停车泊位1175个；

威海105家党政事业单位停车场免费错时开放；

德州21处党政机关事业单位停车场向社会免费错时开放。

而我们反观临沂：

5月19日，临沂琅琊新闻网头条号报道说：记者从相关部门获悉，我市（临沂市）将于近期开始收费，这也意味着滨河景区47个停车场将全面进入停车收费时代。

以上两个报道来源都是权威的相关媒体，报道的真实性毋庸置疑。这个时候不该我们反思一下：我们逆势收费，尤其是在临沂人民普遍反对乐泊临沂收费的情况下，再次逆势增加收费范围合理不合理，考虑临沂市民感受了没有！#临沂爆料# #临沂# #临沂头条# #临沂身边事# #临沂身边事#

修500个车位停车场为家长们建公厕

???? 济南市历城区桑园路周边有好几所学校，接送孩子的家长遇到了一个难题——如厕难。全福街道为家长们建起了一处60多平方米的公厕，这个“老大难”问题得以彻底解决；针对附近上下学高峰期道路拥堵问题，街道建起一个可容纳500辆车的停车场……12月8日，全福街道组织开展人大代表建议和政协委员提案办理工作“回头看”，代表和委员们纷纷表示，街道高度重视建议和提案办理水平，加强组织领导，创新工作方法，提高办理质量，对于涉及街道的建议提案，取得了实实在在的效果。??◎山东商报·速豹新闻网记者于蓓蕾通讯员侯晓璞

全福街道为家长们建起了60多平方米的公厕

??? 黄台北路路灯装上了

??? 附近居民心里“亮堂”了

?????? 历城区人大十八届四次会议和历城区政协九届四次会议以来，区人大代表和政协委员围绕加快全区经济、社会发展这一主题，积极建言献策，提出了许多优秀的建议和提案。

????? 为进一步落实人大代表建议和政协委员提案，强化人大代表和政协委员监督作用，提高代表和委员参政议政、建言献策助推街道经济社会发展的作用，12月8日上午，全福街道举办人大代表建议和政协委员提案“回头看”座谈会。

????? 座谈会上就涉及街道相关的建议和提案进行了一次全面、彻底地督促检查梳理，针对“关于在黄台北路安装路灯的建议”，随着名辉豪庭小区的建成和居民的入住以及名辉豪庭西路的修建完善，长860米的黄台北路成为了附近企事业单位、居民出行和桑园路分流的主要路段，人、车流量大，整段路无照明设施，安全隐患大。针对这一问题，全福街道积极协调区交通部门，在黄台北路安装路灯，并于2020年4月份亮灯使用。

??? 历城区人大代表熊秀娟感慨地说：“黄台北路安装路灯的建议，我也参与其中，路灯装上了，老百姓心里的灯也亮了，老人、孩子再走夜路，我们也放心了。”

??? 修停车场、建“微循环”

??? 桑园路周边不再拥堵

??? 针对“关于桑园路路段增设公共厕所的建议”，因桑园路沿街商铺众多，涵盖济南三十四中、齐鲁工业大学、济钢高中等高校和中小学，全国各大考试期间，等候家长众多，但是商户和家长无处如厕是一大问题，全福街道迅速行动，在名辉幼儿园东侧，建起了一个高标准的公共卫生间，并已投入使用，供接送孩子的家长、附近商户和往来行人使用。

??? 桑园路作为全福街道辖区内的一条比较重要的次干道，学校多、商户多、汽车多、行人多，道路两侧停车乱、上下学高峰期道路拥堵等问题也受到代表和委员的关注，对于这些建议，全福街道安排专人进行办理落实，针对道路两侧乱停车的问题，协调交警部门，对道路两侧进行停车位的规划，并在名辉豪庭小区东门，建起一个可容纳500辆车的停车场。

??? 针对于上下学高峰期，桑园路拥堵问题，街道也积极谋划，高标准修建了名辉西路，并对黄台北路进行了综合整治，路面和人行道进行了重新铺设，整条道路焕然一新，桑园路与名辉西路、黄台北路形成微循环，极大地缓解了桑园路的拥堵问题。

??? 件件有结果，事事有回音

??? 让群众真正得到了“福利”

??? 这些建议和提案的办理，扎实解决了一批群众高度关注的热点、难点问题。代表和委员们纷纷表示：建议和提案 “回头看”不仅仅可以克服“重答复、轻落实”的现象,更可以找准建议和提案办理存在问题的关键,抓住重点,提高办理工作效率,有利于促进代表、委员的建议所反映问题的解决，让群众真正获益。

?????? 随后，代表和委员们就街道经济社会发展，建言献策，围绕 “对街道工作的意见建议、加强党工委与社会各界的联系”两个主题展开交流。