湖北公务员招聘2016(湖北公务员招聘信息)

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本文导读目录:

1、湖北公务员招考比率(湖北公务员录取率)

2、湖北公务员招考电话(湖北招录公务员报名)

3、湖北公务员招聘2016(湖北公务员招聘信息)

4、湖北公务员招聘人员(湖北省公务员招聘公告2023)

湖北公务员招考比率(湖北公务员录取率)

湖北公务员招考比率(湖北公务员录取率)

2022湖北武汉市面向社区党组织书记专项招聘事业编制人员121人公告

1 招考人数 121人

2 报名时间 2022年12月12日至12月16日

3 注意事项 此次招聘考试不设笔试,不设开考比例,采取面试和考核的方式进行

4 报名资料 本人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、个人工作简历等材料向街道党工委提出报名申请

【关注刘甦,看最新招聘公告】

武汉核酸混阳比例太高,将20人一管调整为5人一管,以免追阳任务过重,也尽可能减少混阳的影响和麻烦。

#无锡# 国资,江苏占比最低!我们来看几个经济大省的资产占比情况。民资,自然是浙江占比最高49.76,近一半。国资占比最高的是湖北,高达46.45%。而外资资产比例最高的是广东,达到了61.30%。其次是福建也超过了一半达到了53.55%,江苏才以46.48%排名第三。看来,盛传的“外资苏”,其实名不副实。大家说呢?

最近江西新余公示今年的公务员录取情况!通过表格统计可以发现,女生考上公务员比例远远大于男生了!

这就是现状,尤其是像城管局这样的执法单位,15个人里面只有3个男生,比例为20%!

而且这种女生基本都是大学应届生,参加工作三年左右都要结婚生孩子,生完一胎生二胎,保胎,休产假,两个孩子折腾下来两三年上不了班!

我已经可以预见那3个男的以后的工作状态了,要出去执勤执法,还要在机关写材料,还要参加各种中心工作等等,总之当成牲口来使用!

#公务员# #女公务员#

再加上,最近江西湖北退发公务员奖金,以后公务员收入也就五万左右,怎么养家糊口?

#江西退奖金#

所以,女的进体制内求个稳定还可以,男的还是别去考公务员了!太穷了

#国考近七成计划专招应届生# 应届生就业这两年来越来越难,考公已经成为很多应届生就业的重中之重,但有些详细数据要搞清楚,在 2023 年国考招录的 17655 个岗位中,共有 11906 个岗位限应届毕业生报考,占比高达 67.44%。比例接近7成,但要特别关注的是这11906 个限应届毕业生报考的岗位中,有9348个岗位仅限 2023 年应届毕业生报考,占所有应届生可参考的79%。

这里要普及一下应届生的概念,按照教育部相关规定,应届生身份可以保留两年,也就是说,2022年毕业的大学生也是应届生,但11906中的9348个岗位是仅限23年毕业的。所以作为我们来说一定要珍惜第一年的应届生身份。

然后我们再看看省考,以湖北为例,2022 年湖北省考中,共 有5239 个岗位,其中有 1989个限应届毕业生,占比 37.97%。当面的要求同样为2022年普通高校应届毕业生的职位。

由此可见,一是国考应届生岗位占比7成,省考一般为4成,国考对应接生的倾斜大于省考。二是应届生的身份第一年重要于第二年,尽量不要规划着第二年再考。

具体再看一下2023 年国考提供具体岗位情况,中央国家行政机关(本级)总共 345 个岗位中,要求工作经验的有 265 个,占比 76.81%。2022年湖北省直机关 122 个岗位中,要求工作经验的有 110 个,占比 90.16%。

应届生可报考岗位多为基层岗位,中央或省直机关岗位多倾斜基层岗位人员。

考公已经成为很多家庭的重要选择,由以上分析一定要注意几点:

第一,应届生身份很重要,第一年的第一次就业更重要,想考公千万别随随便便所谓先就业再择业。所以需要大学生提早进行准备与生涯规划。

第二,国考相比于省考,往往对于应届生更重要。

第三,公务员往往要经历从基层到机关的发展路径。

武汉中考分配生提到80%是真是假?

有家长爆料,2023年分配生说可能会提高到80%。关于“分配生指标提高到80%”的风声很大,传闻依据有二,一是湖北有些县市分配生比例已经达到80%,二是2017年曾出台过一份《湖北省推进高中阶段学校考试招生制度改革的实施意见》中提到分配生比例应该达到80%,而且规定了最后执行时间是2023年中考。这个消息每隔几年就会在网上出现,但一直未真正落地,武汉市城市留言板8月2号的官方回复中也表示:武汉市2023年的分配生政策暂未出台。#武汉中考# #武汉头条#

1936年南京特别市政府公务人员情况统计图表:学历、籍贯、性别、年龄、职别、进退。

1、总人数1795,中学41%,大专18%,大学22%

2、籍贯:江苏23.9%,广东18.7%,浙江10.1%,南京8.2%,湖北7.6%,安徽7.6%

3、年龄:比较年轻化,41%小于30岁,37%在30和40之间,15%在40至50岁之间

4、男女比例8:1

5、职别:委任编制63%,雇佣编制34%

6、进退:新进1370人,辞退676人。

这张图,今天下午传的很火。

是百度指数给出的,预测各地第一波阳性比率,以及第一波高峰时间区间。

大家发现没有,目前比例较高的集中在河南,河北,北京这一块。

然后是四川,重庆,湖北湖南。

可以看到疫情趋势,正在像烟雾一样渐渐地弥漫开来。

奇怪的是广东,每天感染人数最多的,反而阳性率不高。难道说已经抗过第一波高峰了吗?[捂脸]

2021湖北省新高考招录数据

1.历史组/物理组考生数基本持平,历史组甚至略多于物理组

2.两个方向均有近万考生过线掉档,历史组划线比例为1.17,物理组划线比例为1.08

3.录取比例:历史:物理≈1:2

欢迎各位评论区补充

根据近三年的高考数据,

我作为一名小学生的家长忧心不已!

坐标湖北省,近3年的高考人数为逐年上升从2020年的39.48万到今年的46万左右。

根据近年本科的升学率42.1%,今年大约会产生19.5万左右的本科院校大学生。

首先能顺利考上高中的学子才有机会计入这个数以内。

我孩子在读小学,根据湖北省初中升入高中50%的比率。

在襄阳市好的高中,四中,五中,一中,三中,致远中学....

现在小学的成绩不是很拔尖。

家长总有点皇帝不急太监急的感觉。

小学生感觉对自己的成绩和分数蛮不在乎,经常连标点符号都赖掉......

有时候看小学生的试卷就觉得特别想笑。[害羞]

你有没有这种感觉,特别是数学题。

明明列竖式结果需要选B 结果莫名其妙选A。

有些题目做到一半就空在那里,忘记了。[大笑]

还有单位,答不写的。[捂脸]

不知道你们的孩子是不是也是这样?

麦子感叹上个好点的本科院校,好似唐僧取经,学霸关关有难,关关过!普通孩子是关关难过!

#2022高考季#

#金粉社区#

#翻开我的生活日记#

综合年收入过30万的,武汉居然有370万人?![灵光一闪]超20万的有402万人,估计一个常驻人口1120万的城市来说这个比例还是非常的高啊!接近30%啦!真希望这个数据是真的[可爱]#武汉头条#

武汉强中心使命完成,湖北应该重点打造襄宜荆3城!

就目前的湖北经济格局来说,武汉确实在湖北省内处在一城独大的经济地位。武汉经济总量占比湖北的35.6%的比例,确实是太高了!虽然过去20年,湖北逐渐在西部打造了两座副中心城市襄阳和宜昌!目前襄阳和宜昌也是经济总量过5000亿的经济大城!在中西部地区经济总量过5000亿的普通地市也就是洛阳、榆林、襄阳、宜昌4座,由此可知道湖北两副中心的经济成就!但是奈何与武汉的差距还是太大,如今襄阳经济总量占比武汉比例只有30%,宜昌只有28%!而湖北第四城荆州占比武汉的比例只有16%不到!

所以对于湖北和武汉来说,湖北作为内陆第一强省,武汉作为湖北最强城市!在过去湖北的强中心战略下,武汉已经得到了充足的发展,武汉从1990年的经济总量占比湖北比例的21.5%,逐步提升到2000年的32.5%,2010年的33.6%,然后到如今2021年的35.6%。武汉占比湖北经济比例逐步提升。正因为武汉的复兴,使得湖北经济地位提升到如今的全国第7,大有超川赶豫,坐上国内经济第5的趋势!相信未来10年湖北的经济一定能够超过四川和河南,与粤苏鲁浙形成国内经济的第一梯队!

但是眼下湖北要想更进一步,实现超川赶豫,只强武汉肯定不行!肯定要加强其它头部城市的经济力量!未来武汉占比湖北的经济比重应该从如今的35.6%,逐步降低到30%左右!

然后按照湖北2021年超川豫的数据模型,湖北经济总量在2021年应该是6万亿,那么相对应的武汉30%的经济占比为18000亿,目前武汉实际经济总量为17717亿!基本上完成了30%左右的占比使命!另外的湖北从5万亿到6万亿的1万亿的经济增量,应该放在襄阳、宜昌、荆州3市之上。襄阳分4000亿增量,宜昌和荆州各分3000亿增量。如此,湖北头部的4大城市中,武汉为18000亿,襄阳为9500亿+,宜昌为8000亿+,荆州为6000亿+。武襄宜荆4大城市占比湖北6万亿经济总量的70%左右!武汉占比30%,襄宜荆3城占比40%,湖北其它城市占比30%!如此武汉依然是国内第8大经济城市,襄阳超过常州,成为国内第25座万亿城市;宜昌经济总量也能超过大连、温州,齐平唐山和徐州,入围国内经济30强城市!荆州也能齐平石家庄、嘉兴,入围国内经济40强城市!

所以综合来说,希望湖北头部城市在省内的经济占比,能够在未来10年之内调整完成!在省内各城市经济占比逐渐调整过程中,湖北在省级经济总量层面完成对四川和河南的超越;在市级层面武汉完成对成都、苏州、重庆主城区的超越,武汉成为仅次于北上广深的第五经济大城;然后襄阳、宜昌、荆州3城都能够实现经济排名的实质性飞跃!

2022届湖北十一校第二次联考进行时,再次合计下湖北选科数据:2022选物理的考生竞争激烈程度已超过2020年!

不同于之前的湖北八市联考、七市州联考、武汉市二调,此次是湖北部分优秀高中的联考,十一校包括鄂南高中、黄冈中学、黄石二中、武汉二中、孝感高中、荆州中学、龙泉中学、襄阳四中、襄阳五中、宜昌一中以及夷陵中学。

此前八市联考,包括黄冈、黄石、咸宁、鄂州、随州、天门、潜江、仙桃等八市,覆盖了这些市里的全部高中。统计的物理方向为7.1万人、历史方向为3.8万人,文理比例约为1:1.87;

此少七市州联考,包括了宜昌、恩施、十堰、襄阳、荆门、荆州孝感的全部高中。统计的物理方向为9.6万人,历史方向为6.2万人,文理比例约为1:1.55;

武汉市二调统计的物理方向为2.6万人,历史方向为1.2万人,文理比例约为1:2.17。

由以上三次大考,大概得出湖北2022届的高考参考人数为:物理方向19.3万人,历史方向为11.2万人,文理比例约为1:1.72。

2021届的湖北选科人数比例是多少呢?根据一分一段表显示,物理类共计147111人,历史类149379人,文理比例约为0.98,2021年可谓是物理类考生考大学近年最容易的一年。

2020届呢?物理类共计190786人,历史类113243人,文理比例约为1:1.68。

所以说,目前预计2022届选物理的比例已超过了2020年了,大家有更详细的数据吗,欢迎补充!

关于专升本

教育部公布的专升本全国评论比例20%,扣除贫困专项和退伍军人专项,加上初中毕业的五年一贯制,各省平均百分之十五左右。网传的百分之三十是报考和录取比例。

?专升本各省政策不一,河南重庆天津江苏统一考试,平行志愿录取。湖北湖南四川等省份只能报考一所,英语统考,专业课校考,择优录取。

各省市男女比例对比,哪些地区男女比例差别大?南方地区大多是男生多于女生。

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广东男生比女生多出700多万。浙江男比女多出近300万,江苏,湖南,湖北,江西,安徽,广西……都多100多万。

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东北三省黑龙江男女均衡,辽宁,吉林竟然是女生多于男生。

#哈尔滨头条#

湖北的城市低收入家庭,拥有家用汽车的比例也高达29.34%,这个数据有点出乎意料。

从湖北省统计年鉴来看,冰箱、洗衣机、电视机、热水器、空调这五种家电,城乡家庭的普及率已经相当高了,在人口增长放缓的大背景下,传统家电行业很难再有很大的发展空间。

城市家庭,拥有家用汽车的比例为37.85%。城市家庭在耐用品需求方面,市场前景较大的为洗碗机、健身器材和空气净化设备。

农村家庭拥有汽车的比例估计太低,所以统计指标里面根本就没有这一项。

湖北公务员招考电话(湖北招录公务员报名)

湖北公务员招考电话(湖北招录公务员报名)

电信互联网,联通移动互联网湖北恩施,签字郭才兴,电话13227464163查询,在恩施双河移动营业员查询

连接安徽安徽省人民政府新闻办官方账号

2023年的“文化进万家”活动中,省文联将开展这些特色文化活动。

00:19

刚刚有个湖北疫情防控指挥部的电话,我没接,在这个疫情放开,全民抗阳的节点,怎么会有这种电话,现在还有这个机构吗?

湖北省各高校招生办联系方式汇总表,方便志愿填报咨询。

现在高校的招生咨询服务做得非常热情、专业。建议大家在填报志愿前尽量去意向高校现场咨询,至少也要打电话咨询,直接报分数和位次,解答非常热情细致。很多家长不知道如何填报高校和专业,图片信息可以供参考。#高考志愿填报#

转发加收藏,说不定什么时候用得着。

武汉晚报武汉晚报官方账号

湖北省教育厅公布投诉举报电话

【#今日大武汉#|①1000元!这项补贴来了②这份露营攻略请收好③三省旅游一卡通敲定】武汉长沙南昌三地将开行周末游专列,发行旅游一卡通;湖北释放六大政策红利,吸纳社会资本参与生态修复;遇到养老诈骗,可打这些电话举报;#东湖高新区发布顶岗实习补贴通知#,每人1000元;让稀有血型不再稀有,武汉2400位“熊猫大侠”组建爱心之家;屈家岭遗址发现“黑釉”,将我国黑釉技术史提前1000年......5月22日,武汉发生了什么事?一起来回顾↓↓↓网页链接:今日大武汉|①1000元!这项补贴来了②这份露营攻略请收好③三省旅游一卡通敲定_大武汉 (dawuhanapp.com)(长江日报大武汉客户端)网页链接

那是那你是湖北老乡,我也是湖北的老乡,俺是襄阳的,俺在海南这里,你在哪里点?能告诉我吗?能交个朋友吗?电话号码告诉我,我们交个朋友咯,行不行?行的话你就告诉我电话号码,不行的话你就不告我说话,电话号码是吧?那你也是湖北老乡安在海南这边是吧?你如果相信我,我给钱,我告诉你,海南我还能接你呢?我吧来了,可能太惨了是吧,美女

如果你的城市、街道、小区防疫还在层层加码,乱封控乱赋码,请用以下法律武器保护自己:

1、电话举报。打给国家卫健委管理部门,010-68792256、010-68791370等,如图一;

2、举报依据参照11月11日国务院发布的疫情防控20条新措施(简版如图二);

3、如果电话打不通或者打不进去,那就打开微信小程序,找到国务院客户端(图三),最上端搜索栏里搜索,疫情防控服务专区(图四图五),选择“人民群众反映问题”留言(图六图七图八);

举报两三天后,会有北京回访电话,问你处理好了没有。国家对下面的人乱作为还是很严肃处理的,也会保密你的个人信息不被泄露。

希望大家永远用不上,也希望在面对不合理的管控时,你能有办法和能力保护自己和身边的人。

#鄂州头条

6月1日起,湖北鄂州市政府办公室启用027固话

湖北省鄂州市政府官网发布公告称,自2020年6月1日起,鄂州市政府办公室各办公电话正式启用新的固话号码,即区号由0711变换为027,原市话号码第一位数“3”升位为“60”,如:0711-3830219升位为027-60830219。

6月1日前为过渡期,原号码和新号码同时使用;6月1日起,除0711-3830209继续保留外,鄂州市政府办公室原0711开头的号码停用。请各办公室与各对口单位做好工作衔接。

据人民网此前报道,武汉城市圈自2007年获批国家“两型社会”建设综合配套改革试验区以来,圈内“1+8”武汉、黄石、鄂州、黄冈、孝感、咸宁、仙桃、天门、潜江九市强力助推融合发展,经济和社会发展取得显著成效。在通信方面,2014年,武汉与黄石、鄂州、孝感和咸宁等市之间开展了通信资费一体化试点,通过取消漫游等举措给圈内老百姓带来了实实在在的实惠。

统一区号是通信一体化的重要内容之一。湖北移动相关负责人介绍,根据湖北省早期编制武汉城市圈区号统一的方案,是拟将武汉周边8城市电话号码从7位升至8位,然后统一使用“027”长途区号。

湖北高速交警挺好的,虽然是友情提示,但是一开始,这个电话打来的时候,是吓我一跳的,我花了好长时间才进服务区,因为里面爆满了,都堵在路口,高速路上也堵起来了,然后我刚停下,就接到湖北交警的电话,因为,接起电话,对方说是湖北高速交警,直接报我车牌号,我还以为我路上违章还是怎么了,心想完犊子,是不是驾驶证分没了,后面听完才知道,是前面发生交通事故,拥堵很长,叫我就近去服务区,或者就近路口下高速,原来是温馨提示,这才长舒一口气啊,这里为湖北交警点赞。

湖北红安将感染者姓名,电话,身份证号,住址令部公布,是否违法?

济南时报-新黄河《济南时报》官方账号

湖南一县城流调报告公布感染者性别籍贯 当地回应:不存在隐私泄露或侵权

湖北公务员招聘2016(湖北公务员招聘信息)

湖北公务员招聘2016(湖北公务员招聘信息)

(判断题)湖北省人民政府关于禁止赌博的处罚条例是在湖北省第五届人民代表大会常务委员会第六次会议上审议通过的。()

A 正确

B 错误

湖北公务员招聘人员(湖北省公务员招聘公告2023)

湖北公务员招聘人员(湖北省公务员招聘公告2020)

#头条创作挑战赛#

2月20日上午,“春送岗位 企盼你来”2023襄阳市服务重点行业、重点企业系列活动在诸葛亮广场启动,本次活动现场搭建200多个招聘窗口,通过“线下+线上”双通道,600多家企业将提供1万余个工作岗位。

本次活动由中共襄阳市委组织部、襄阳市总工会、襄阳市人力资源和社会保障局主办,是贯彻落实湖北省总工会和襄阳市委、市政府就业工作部署的具体举措,也是推进襄阳市工会就业服务工作深入开展的新春“第一枪”。

活动旨在以启动“优化环境心连心 服务企业实干年”行动为契机,进一步落实稳就业政策,将襄阳企业推向全国,使全国人才集聚襄阳。活动现场涉及汽车产业、装备制造、医药健康、电子信息、新能源新材料、服装纺织、服务业等展区,并在招聘会现场设置“春风在线”直播间,通过用工单位人事专员代表现场直播推介岗位联动形式,让求职者足不出户即可全方位直观了解用工单位的薪酬待遇、工作环境等信息。

该活动将持续到2月28日。

#襄见美好##摄影#

辞职之后休息了几天,前天注册的BOSS账号,做了简历,我只主动投了一份简历,其他的好多公司人事看到我简历给和我打招呼啊,有点感慨,现在工作机会好多啊,但愿能火眼金睛挑到个好点的。

一共面试了2家机构。一个是大机构先是人事总监面试,后是老板和教务总监同时面试,一个月说是到手不低于8000,包食宿。一个是小机构,老板面的,让我当负责人,底薪5000-8000,有业务提成,每个月有点点分红。

在回家的车上我就把BOSS关了,也休息一周了,再纠结2天,从2家中选择一家吧。本周六日就好好休息下,约同学聚聚,也听听同学的意见,如果到周日晚上我还纠结,那么就在硬币正反分别写2个公司名字,然后抛3次,来决定一个。

国企招聘公示信息备注为领导之女,是暗箱操作留下的马脚还是集团之规定,明眼人不言而喻。何苦画蛇添足,多此一举的强作解事。

事情是这样的,近日,武汉长江设计集团有限公司官网发布的2023年度第三批拟聘人员信息公示中因一名应聘人员在备注中显示“集团党群部主任陈静之女”引发关注。

继而长江设计集团给出回应“拟招聘人员后备注‘主任之女’”:符合规定,根据集团《新员工招聘管理办法》规定:拟聘人员为集团领导、总师、副总工及各单位主要负责人的配偶、子女,应将相关信息一并公示,故此说明)。”

但是人民群众的眼睛是雪亮的是那么好糊弄的吗?集团制度不是国家制度,还不是自己分分钟就可以下发十个八个的,想怎么说都有理。

最合理的推测应该是人事人员忘记删除备注了,那么作为招聘多年的人事工作者,我就必须吐槽一下了,这么点小事提前和领导沟通就好,何苦特意备注,走后门走的太明显不好。

后面出现问题的解释更是此地无银三百两,前后不呼应,要是规定为啥后来删除备注。既然删除了制度何在。有错误承认错误,大众反而不会再议论。

话说回来,作为国企是否应该一视同仁。以显示公平公正公开的原则呢?

#把地球的故事讲给宇宙# #武汉头条#

又来武汉了,从2019年到现在己经3年没来武汉了,和老公一起早上从老家开车出发,中午到的武汉武昌,吃完中午饭就去未来城的电子厂找工作,结果找过去只招女工,不招男工只让填资料,人事听说中介,介绍的爱理不理的,资料没填完我看这种情况,直接和老公说他们估计不招人,还是走吧!下午开车回到武昌8点多了,姑姑还在等我们吃晚饭,听中介说我们出来晚了现在90%的电子厂都不招工了,唉今年找工作太难了,早知道就不等小孩开学再出门找工作了,还好姑姑家在这边,有个地方住,可以慢慢找,人到中年上有老下有小,找工作太难了,今天发视频小宝没说几句就哭着要妈妈,我都不敢和她多说,心里酸酸的自己强忍住没哭,生活就是这样,生下来活下去,只希望明天能找到工作,加油!明天会更好。

武汉协和重庆医院(筹)本次考核招聘50名博士(编制人事单位为重庆两江新区人民医院和重庆两江新区中医院),新医院在路上了,不过既然是筹建,觉得这个名字可以商榷一下,不然怎么念怎么感觉绕口,武汉协和重庆医院,固然说明了前世今生,但是不是朗朗上口,也不方便广大人民口口相传。好的开始,是成功的一半,建议想个更好的名字。#重庆# #头条创作挑战赛#

人家是人事招工,韵达中转场,做通宵的,为一就是节奏慢点,武汉德邦电叉车,一晚跑四百票,全部电叉车。


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