残疾公务员证(伤残公务员证是残疾证吗)

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本文导读目录:

1、残疾公务员体检(残疾人报考公务员体检标准)

2、残疾公务员招聘信息(残疾人招聘最新信息网)

3、残疾公务员证(伤残公务员证是残疾证吗)

残疾公务员体检(残疾人报考公务员体检标准)

残疾公务员体检(残疾人报考公务员体检标准)

#农民种地可以养家糊口吗# 现在政府要求骑三轮电动车和二轮电动车办理学驾照,但很多人会开,不会考,还有残疾人体检不过关,但是会开相这样情况么办?

#头条日报# 【重视老年人体检】记石朝大溪体检

为了父老乡亲健康,我们一起努力

周义

2021-06-16 07 石朝医院在罗院长带领下医生前来石朝大溪体检。

背景:这里交通明显改善,但是比较偏僻。主要以留守老人为主,他们存在多重疾病,慢病、听(视)力障碍、残疾、记忆功能障碍等等。

本次体检我们测量血压、体重、身高、腰围、血常规、肝、肾功能、电解质、血清葡萄糖、输血前检查、心电图、腹部B超。

到来时候,村卫生室门没有开,可能是时间早的缘故吧,快8点时候。原来田医生已经开车拉老人体检来了。

而我主要心电图审核。

如何进行呢?

询问病史方面:

1、都要询问患者有无活动有关胸闷、心悸、胸痛症状;

2、询问有无吸烟、高血压、糖尿病、血脂异常病史;

3、尤其高血压患者。

同时询问有无头昏、头痛;

询问有无夜尿增多情况。

4、糖尿病患者。有无糖尿病症状及糖尿病并发症症候群问诊;

5、高血压询问用药情况。

体查:

生命体征以查。

主要心肺听诊、腹部体查,了解有无下肢水肿。

如果水肿,是否双下肢对称。

三、心电图。

1.了解是否是窦性心律;看II、V1导联有无P波;

2.节律是否整齐;

3.了解有无心房、心室增大;

4.注意有无房颤、缓慢型心率失常、电解质紊乱心电图、ST抬高或者非抬高心电图。

四、由于6月22日在石朝医院进行白内障筛查。同时评估及提供白内障筛查信息。

注意:

1.体检需要与临床结合。

需要结合病史、体查及辅助检查综合判断;

2.体检更需要提高百姓健康素养。

(1)低盐、低脂饮食;

(2)戒烟限酒;

(3)适量运动;

(4)心态平和;

(5)控制体重;

3.体检重视高血压、糖尿病慢病达标情况。

4.通过体检目的:

(1)提高百姓健康素养,达到预防目的,同时避免老百姓在虚假广告中,上当受骗;

(2)提高百姓对健康重视与支持;

(3)更好改善医患关系。

下一步我会进一步血压进行筛查与评估,结合五月血压测量。

姑娘左手少了两根手指,去驾校报名说是残疾不能考,去残联准备办个残疾证,残联又告诉她这不属于残疾,把姑娘给整尴尬了,来到节目想要咨询律师这种情况到底能不能考驾照?律师的询问更让人尴尬:你为什么一定要考驾照?

刚刷到一条视频,一个姑娘的左手只有三根手指,少了中指和食指,但是她又想要考一个驾照,可来到了驾校一询问,驾校却让她

去医院做一个体检,如果体检可以过,那么考驾照就没有问题了,遗憾的是体检并没有过,医生告诉她这种情况属于残疾,不能考驾驶证。

于是姑娘又跑去了残联,想要办一个残疾证,考一个残疾驾驶证,可残联又告诉她这不属于残疾,这让姑娘顿时就尴尬了。直接就跳出三界外,不在五行中,这边说是残疾,那边又说不属于残疾,那么她这种情况到底算不算残疾,到底还能不能考驾驶证?

带着这种疑问,她来到了《顶级咨询》节目,想要咨询一下各位资深律师,看看她这种情况到底应该怎么办,可没有想到律师的第一个问题又让她尴尬了:你为什么一定要考驾照?

这不废话吗?当然是为了开车,不开车谁愿意花那么多精力考那个玩意儿。内心肯定是这么想的,但是姑娘还是从另外一个方面回答了这个问题,原来她是一个小演员,每天都要出门演出,晚上还要回家,由于住在乡下,很多公交车都不是直通的,打的又浪费钱,还浪费时间,所以想要考一个驾照,买一辆车就方便多了。

另外一个就是又告诉她:现在的规定是说上肢是有要求的,首先两个大拇指要在,除了大拇指之外,每只手还要有三根手指,而姑娘加上大拇指才只有三根,少了一根,虽然她觉得三根手指能抓住话筒,肯定也能抓紧方向盘,但是法律就是法律,哪怕只少了一根手指也不行。

一位专家说道:开车看似很简单,但谁都不可否认开车是高危行业,作为一个老司机,我还是认为你平时看似能够握紧方向盘,但在紧急情况下,你处置不了方向盘,特别是在猛打方向盘的情况下,特别是在左手一只手操作方向盘的时候,这个灵敏度灵活度,它必然会受到障碍,那么这种隐患再有的时候它是致命的。

说的也是实在话,三根手指再灵活,肯定不如五根手指灵活,而且还是非常重要的中指和食指,打转向灯和远光灯也不是太方便。不过以上都是之前的规定,从2016年4月1日起实施的《机动车驾驶证申领和使用规定》就调整了。标准从原先的四根手指降到了三根手指,姑娘刚好满足这个条件。

有时候真的是挺尴尬的,如果《机动车驾驶证申领和使用规定》没有调整,那么姑娘这个问题可就不好解决了,双方就会像踢皮球一样踢过来踢过去,谁也不敢去承担那个责任,在现实中这种情况也不少,很谁让人为难,不知道大家身边有没有发生过类似的事?

#你知道c5驾照吗#

2010年4月1日起,新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》实施,允许右下肢残疾、双下肢残疾以及听力障碍、右手拇指缺失或手指末节残缺。五类人员驾驶汽车。

由于身体条件限制,右下肢和双下肢残疾人可以申领C5驾照,也就是准驾车型为残疾人专用小型自动挡载客汽车。

我就是其中的一员,我是肢体残疾三级,拥有C5驾照已经快三年了。就是在自动挡小型汽车上面加装辅助装置。下肢残疾人,也就是所谓的不需要用腿来操纵油门和刹车。

在方向盘的下边安装、操控自动转向和加速装置。代号为C5,也就是残疾人专用小型微型自动挡载客汽车。主要还是考虑解决残疾人驾车出行需要吧。只能是自行出行,不能参与营运,也是极大的方便了我们残疾人出行难的问题!

C5驾照的申领流程:我说一下我当时的那个流程。因为不太熟悉嘛。把我是跑的好多冤枉路,首先要到有资质的驾校咨询。拿到一张申领表格,到指定的医院去做体检。体检的大概也就是看你符不符合C5驾照的要求!体检项目主要有势力,上肢,是否有色盲,体检后凭体检表到驾校报名。进入车管部门学员名单,学习交规考科目一。培训场地驾驶技能考科目二,培训道路驾驶技能考科目三,3个科目考试依次合格后,也就剩下最后一项科目四笔试考试,考试合格后,驾校会在一定时间内把驾驶证寄给你。也就是领取了C5驾驶证。也就可以合法的开车上路了!

C5驾照的考试内容: 跟平时的C1,C2考试的流程是一样的。甚至会比他们更加的严格。还有就是学费也要比他们平时的要高出一倍。我学的时候是5000。

有一点是需要特别注意的,持有C5驾驶证的,只允许驾驶经改装的残疾人专用自动挡小客车,不允许驾驶营运车辆。每三年时间,需要向车管所提供本人体检证明。

目前市面上没有专门供残疾人使用的汽车,取得C5资格的驾驶员购买普通自动挡小汽车后。需到指定的改装机构去进行改装。改装主要是加装操纵杆,装在自动挡手柄左侧,集成油门、刹车一体的!也就是不需要用腿和脚来完成,只需要用右手即可完成操作。也就是我们说的一只手操纵方向盘,一只手操纵油门和刹车。我的那个改装装置是在淘宝上面买的,四千多块钱吧。然后到车管所指定的改装机构去改装了一下。改装费用500左右!

现在社会配套设施很齐全的,商场,公园,医院,一些公共场所里都有残疾人专用停车位。而且位置都是靠近出口的比较宽一些,也比较大一点,也是为了更大的停车方便吧,也有醒目的标志提醒。

你现在了解了吗?希望我们这群人不要受到社会的歧视,我们也在很认真的生活!

早期是到地方换证,本人二0一一年到地方,需要参加地方评残小组进行的体检,复核残疾情况,符合的再上报省级发新证。

21世纪,随着我国的发展越来越强大,百姓收入越来越高,生活水平越来越好,国家也越来越重视全民大健康。

无论从事什么工作,都要求做岗前身体体检。

像往常一样,体检科上午的工作忙忙碌碌,体检人员络绎不绝。

8:10陆续进来9位农民工兄弟模样的体检者,他们的年龄大约在45-60岁之间。

他们这是过完年要去工地上班,今天一起过来参加岗前身体健康体检。

根据体检表上的体检项目,他们逐一体检完毕,最后要求总检签字。

他们按顺序一字排开,坐在总检门口,等待最后一关,体检结果是否合格或者不合格。

我详细看了每一位体检者的报告,9位体检者其中占5位血压高,都在160-180/100-110mmHg之间。

询问他们既往有没有高血压病史,他们几乎异口同声,平时身体没毛病啊,也不头痛,也不头晕的,怎么会血压高呢?

可想而知,这5位血压高的兄弟体检结果最后是不合格的。也就是身体健康不合格就以为他们暂时参加不了工作。

我招呼他们安静的坐下来,给他们简单的讲一下血压高的原因和危害。

高血压最常见的原因常见于肥胖、家族史、吸烟、过量饮酒、熬夜、喜欢吃偏咸食物等。

如果血压高一直不治疗的话,随着年龄的增长及不良嗜好的持续不纠正,血压越来越高,血管弹性越来越差,造成动脉硬化、血管狭窄,。

一旦情绪激动或劳累过度,血压急剧过高,突发心脑血管疾病带来的严重后果,如脑出血、脑梗死或急性心肌梗塞等等不良事件发生。轻者保命或残疾,重者死亡。

要求他们严格控制饮食,一定要低脂肪、低盐饮食,多吃一些水果、蔬菜。

要求他们一定要戒烟,不要过量饮酒,非要饮酒,建议饮酒量每日在50-100ml,更不要熬夜。

最后建议他们一定要听从医嘱按时服药,按时检查血压,定期复查血脂及血管彩超。

祝愿兄弟们血压早些平稳,争取体检报告早些合格,早些投入工作,小到为家人挣生活费,大到为国民经济建设发展尽微薄之力。

大家好,我是全国政协委员刘卫昌,关于我提出的对重度残疾人实施集中托养服务的提案被很多媒体和网友关注,下面是建议的详细内容,感兴趣的朋友可以看一下。

我国已经在2020年全面步入小康社会。当下,国家对于残疾人群体出台了一揽子的扶持政策,然而,尤其是在广大农村,丧失劳动能力的重度残疾人却严重阻碍了残疾人家庭同步奔小康的进程。

我在全国多个地方调研发现,目前,贫困残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴国家都已经出台了政策,但是残疾人护理人员却非常紧缺。在广大农村地区,重大残疾人的照料问题突出,一个重度残疾人往往拖累一个家庭,别说实现小康生活了,仅靠补贴性资金也只能够管住一家人的温饱。

在大量的走访和实地调研之后,我认为建立重度残疾人托养机构,集中托养有需求的重度残疾人,能够让重度残疾人乃至全家从生活和精神上得以解脱,让他们可以做一些力所能及的工作,对生活迸发出新的希望。

为此我建议:

一是做好顶层设计,从国家层面统一规划建设。在全国范围内,探索建立“市级统筹、县乡实施、部门联动、社会参与”贫困家庭重度残疾人集中托养模式,实行“党委政府主导、扶贫残联主推、民政部门主管、卫健部门主阵地”的运作模式,即扶贫部门负责做好集中托养中心入住人员和服务人员的筛选;民政部门负责做好集中托养中心的运行监管和指导;残联部门负责提供辅助器具,指导康复训练,筛选入住对象;卫生部门负责为入住人员定期体检、日常诊疗,开展护理知识培训;人社部门负责做好护理员、厨师等服务型岗位购买及职业技能培训;规划、住建部门负责科学编制集中托养中心建设规划和实施。

二是在托养对象上,重点集中托养建档立卡贫困家庭的二级以上智力、肢体残疾人员。第六次人口普查数据推算,我国残疾人总数为8502万人,其中重度残疾的有2518万人。数字背后,是庞大的照料负担。重度残疾人日常饮食起居不能自理、家庭无力照料或照料困难,生活最为困难。因此应该把他们视为集中托养的重点对象。同时,要坚持自愿入住的原则,按照“户申请、村申报、乡审批、县备案”程序,筛选确定入住人员,并进行公示,确保入住对象精准,实现应托尽托。

三是在重度残疾人托养机构数量有限的情况下,为了照顾到最需托养的贫困重度残疾人,应当建立重度残疾人托养退出机制。如果残疾人和家属提出申请,或是经过康复训练不再满足照护条件,或是出现重大疾病需要转诊长期治疗的,就应退出托养中心。入住的残疾人与托养中心原则上协议一年一签,期满后,民政部门再对托养人员做托养适宜性评估,确定是否继续入住托养中心。

四是国家要创办若干所国家残疾人康复护理大学。我经过走访调研发现,重度残疾人托养中心的护工普遍年纪较大,缺乏专业的护理能力。因此,建议在各地建立残疾人护理专业类的大中专院校,为社会培养更多的专业性护理人才,解决残疾人护理人员匮乏、护理能力不足的问题。

五是重度残疾人托养机构的资金来源,以政府财政兜底为主,调动社会各方力量广泛参与。使重度残疾人得到照料是一项公益事业,因此政府领导有必要更加重视。可以在政府层面成立重度残疾人托养的专项基金,保障重度残疾人托养中心的建设。此外,还可以整合入住人员的农村最低生活保障金、残疾人“两项补贴”、部分临时救助金、红十字会基金以及慈善基金等等。后续可以采取政府购买服务的方式,由市场运作,撬动社会力量,鼓励支持民营资本建设残疾人托养机构。

六是加大力度扶持残疾人护理专业人才的就业。有必要加大力度保障残疾人在就业、求学等方面的公平。另外要明确残疾人护理专业毕业生,在文凭、工资、就业、社保、养老保险乃至职位晋升上与其他全日制学校毕业生享受同等权益和待遇。

《礼记》里写道:“使老有所终,壮有所用,幼有所长,矜寡孤独废疾者皆有所养。”这是古先贤描绘的大同社会的模样,可见保障重度残疾人有所照料,是一个文明社会重要的公益事业。因此总而言之,当前,只有培养残疾人护理人才、创办残疾人专业集中托养机构,才能真正为重度残疾人家庭腾出劳动力,继而,进一步加快残疾人与健全人一同实现小康。

残疾公务员招聘信息(残疾人招聘最新信息网)

残疾公务员招聘信息(残疾人招聘最新信息网)

人力资源部-残疾人集中安置

国家努力实现的共同富裕,企业也可以积极参与。给与残疾人一份收入,一份社保保障,一份美好期待;企业收获一定的残疾人保障金减免;人力资源收获一份沉甸甸的社会价值。#共同富裕#

一个50多岁的大妈来我们公司问还招不招保洁员?Hr看到他腿部有残疾,直接就拒绝了,结果大妈说,就让我干一天,我和我孙女两天没吃饭了。。。

公司招残疾人有政策优惠,工资可以抵税。hr应该知道才对!所以说他不是个好hr,被辞退了正常。太不专业,不了解老板心思,不了解残疾人政策,还没搞好群众关系。

一个打工的,本来老板说啥你就顺着老板的意思干就行了,一开始让保洁先干一周,已经是暗示只要保洁不出大错 ,铁定就留下了。这人事招聘的居然反着老板干,不炒她等天亮?从段子里也让我们看到了人性的光辉,相信人是光明的!

小伙伴们,你们怎么看?

好文分享,共同成长。

非经典不呈现,点关注不迷路~

(图片来自网络,侵权联系删除)

#头条创作挑战赛#

厂里招了个残疾工人,工作认真、努力从不偷懒。然而生产主管说他做事效率比不上正常员工,甚至很吃力,建议辞退他。我没有同意,我认为一个残疾人愿意靠自己双手养家的精神很可贵。

在劳务市场招聘结束后,在门口碰到一个男人正在抹眼泪,出于好奇,我叫人事和他聊聊,后来才知道这个男人下肢残疾,想找个工作为家人分担经济压力,但没有人要他,已经好几天了,所以一急就哭了。

听完人事的反馈,我很感动,觉得连一个残疾人都在不断想法工作为家分忧,精神品质可佳,就吩咐人事将他安排到车间工作流水线工作。

当人事将人带到车间时,生产主管勉为其难地接收他,给安排个插件的工作,根据观察,这个残疾人比正常人努力、认真,从不会耍滑头。但干了差不多半个月,生产主管给我反应他工作效率太低,而且很吃力,要将他辞退。

事情反馈给我,我没有同意,并告诉生产主管如果不让这个人上班,他就没有工作没有收入,这明显打消他想重新奋斗的积极性,是在扼杀一个积极的灵魂。而且他既然愿意吃这份苦,甚至比一些手脚齐活的人都认真,我们为何不给他一个机会呢?

于是经过商量,生产主管给他调整一个岗位,只是做一些开机准备工作、清洁和保养,打扫下卫生,而这些也不会再影响生产效率。

这个残疾人干了一段时间,好像感觉到我对他有照顾,就来找我说:“领导,正常给我工作就行了,我腿脚不灵,可我双手健全,不需要特意给我轻松的活干。如果那样,我的心里会很难受,总感觉自己被人同情,被区别对待。”听完他的话,我觉得自己太草率了,光顾安排工作,竟然忘了他的心里感受,然后我对他说:“大哥,你想多了,是因为你身残志不残的品质感染了我们,而你工作又认真负责,而这个岗位正需要你这样的人。设备运转效率需要良好和认真地清洁、保养作基础,而良好的设备是生产效率提升的基础。所以你这个工作很关键。”

这个残疾人听完我的述说,眼里湿润了,便哽咽地对我说:“谢谢你领导,公司有了你们做公司领导,我相信工厂将会越来越赚钱。”然后又说:“只要你觉得我有用,我一定跟你好好干,而且会更加努力。”听完他的感言,我也受感染了:“只要我在这一天,你可以在这一直做,好好干,你的辛苦不会辜负你。”

@奋斗的小强2018致残疾人同胞:身残并不可怕,可怕的是思想残疾。也许我们仰望天空时,什么都比我们高,我们会自卑;俯视大地时,什么都比我们低,我们会自负;只有放宽视野,把天空和大地尽收眼底,才能在苍穹泛土之间找到我们真正的位置。无须自卑,不要自负,坚持自信。加油!!!

公司来了一个有腿疾的求职者,人事经理连她的简历都没看,就直接拒绝了。老板正好路过,叫住了求职者,带她去办公室面谈。半个小时后,老板吩咐人事经理给求职者办理入职手续,人事经理有些不情愿,她说这样的求职者会影响公司形象。

老板顿时就生气了,他当即批评了人事经理,嘱咐她尽快给求职者办理入职手续,一视同仁,不要有任何的歧视。

这位求职者是某211大学毕业的,学的是计算机专业,以前的深圳一家科技公司上班,待遇很好。这几年,随着年龄的增长,父母希望她能回老家谈对象,结婚生子。她是独子,为了父母只好回来了。她求职的是公司的程序员岗位,老板看过她的简历后,认为她完全可以胜任。至于腿疾的问题,并不影响工作。

人事经理认为员工形象代表着公司形象,所以才有些不情愿。老板认为人事经理的想法是错误的,作为一家有担当的企业,一定要有社会责任感,要勇于接纳残疾人。#关注残障人士不止今日#

下午,老板把员工召集起来给大家介绍了这位新入职的员工,同时老板给大家讲了三个故事。这三个故事都是从抖音看到的。

第一个故事:1992年出生的四川大凉山人,谭婷,8岁因故丧失了听力,但是她却凭着自己的努力,通过了司法考试。如今的她,为了帮助更多的残障人士,她在抖音发了一些短视频,普法,讲法。#听障女孩法考三年成律师帮上万聋人#

第二个故事:深圳美妆师肖佳,14岁确诊视网膜色素变性,从此和爱美告别,但她没有放弃,后自学化妆,最终成为一位技术娴熟的美妆师。

第三个故事:家住湖北省黄冈市的文刚,是一位袖珍人,因为身高上的缺陷,从小就被人议论嘲笑,但却并有让他成为一个自卑消极的人。相反,文刚在抖音上发了很多乐观坚强,积极向上的视频,开启了自己精彩的人生。

老板告诉我们,不要用有色眼镜看待残障人士,相反要多关心他们,多帮助他们。同时,还要跟谭婷这些积极向上,努力拼搏的人学习。

残疾公务员证(伤残公务员证是残疾证吗)

残疾公务员证(伤残公务员证是残疾证吗)

残疾人就业本身就容易受限,可以当公务员,是对残疾人的尊重和福音啊。

央视网央视网新闻频道官方账号

残疾群体可当公务员?就业无“障碍” 这些岗位最受欢迎

21:19

#退役军人事业编最好去哪个部门#

首先,我们看看退役军人符合什么条件可以由政府安置工作

一、《退役士兵安置条例》规定:退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:

1.士官服现役满12年的;

2.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

3.因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

4.是烈士子女的。

二、《军队转业干部安置暂行办法》规定:

担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)且军龄不满20年的军队转业干部,由党委、政府采取计划分配的方式安置。

担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

其次,退役军人事业编也分为两种:

1.如果是转业干部的话,事业编一般是安排管理岗或者专业技术岗;如果是士官的话,事业编一般安排是的事业工勤岗位。

2.我觉得如果是事业编,还是去大机关或者规模比较大的事业单位好,大机关下属的事业部门或者服务保障部门都需要事业编制工作人员,尤其是事业工勤人员;大的事业单位岗位设置数较多,现在事业单位都是岗位管理,不是身份管理,所以退役士官安置到事业单位的话,可能安排在事业管理岗。

3.最后,看看自己在部队的时候有什么特长或者专业技能,如果能找到那个部门正好需求这类专业技能或者特长,建议去,应该是有发展空间。

我的建议、60岁老人残疾人学生和残疾人和残疾军人可以免费,其他I人农民公务员教授军人一律都要收费。

石山歌

核酸检测开始收费了,自从新冠病毒肆虐入侵以来,国家实行免费治疗、免费核酸检测已有几年了,现在开始收费大家都能理解,能给国家分担一点点小小的负担,大家都是乐意的,只是在收费的同时希望能给这几类人减免,军人、退伍军人、六十岁以上的老人、学生、残疾人,需然一次钱不多,如果一天一检或三天两检长期下去,也是一笔不小的经济负担,至于军人和退伍军人的这些费用,我们社会有责任和义务给予承担,那么对于老人、学生、残疾人这笔费用确实是有压力。希望各地方政策能给予他们优待,这样更能展现出社会的和谐和关爱。

【江川区残疾人联合会:当好残疾人的“娘家人”“铺路人”“守护人”】在9月26日举行的云南省第七届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上,江川区残疾人联合会被授予云南省“人民满意的公务员集体”称号。这是继2021年12月,江川区人民政府残疾人工作委员会被国务院残疾人工作委员会评为“全国残疾人工作先进单位”后江川区残疾人事业获得的又一项荣誉。(玉溪日报全媒体记者 崔永红)网页链接

被误诊致残的二舅,治好了我的精神内耗

发朋友圈的二代,又让我不由得多想。

二舅残疾后,积极面对生活。可要是他的视频没火,办残疾证的事情,应该还是没个着落。

周公子的朋友圈火了,可凌晨一个停职的通报,就交待了事。而其家族成员为什么能够都在江西的交通系统,其家庭的六套房怎么来的,普通公务员怎么赚到的那么多钱,平时赴宴怎么喝得起茅台,二十万一斤的茶叶怎么买得起,却只是夸大,是其“虚荣心所致”。

前几年就有人说,历史上的阶层固化是常态。从来就是多数资源被少数人掌握。人群的结构是个金字塔形,大多数人生活在底层。普通人一定要积极地向上爬,要努力。混不好,是因为能力不行……

有时候不信这类话,有时候又不得不信。不信是因为没看到现实,不得不信是没想到还真的有。

更大的现实是,两件事会在同一天出现在我眼前。


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