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1、为什么一个单位有公务员和事业编(为什么有的单位有公务员也有事业编)
为什么一个单位有公务员和事业编(为什么有的单位有公务员也有事业编) ♂
为什么一个单位有公务员和事业编(为什么有的单位有公务员也有事业编)事业编和公务员有区别从以下四个方面展开一是工作性质方面为什么一个单位有公务员和事业编，公务员从事的主要是国家行政事务性工作事业单位人员从事的主要是社会公益性工作为什么一个单位有公务员和事业编，或者说是非营利性的工作二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照国家公务员。
而稀缺程度也是依次递减，行政编制最少最稀缺，事业编制多这两种编制很占资源所以国家严格限制其数量职能职责不同理论上，公务员是”依法行政“的而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务行政。
事业编制是指事业单位中，用于招聘和管理工作人员的人员数量的总称事业编制是由事业单位自行规定的，不具有法律效力，但是也是事业单位招聘管理和使用工作人员的基础总的来说，公务员编制是由国家规定的，而事业编制是由。
但是在事业单位，比如教育部直属大学当大学老师，为什么一个单位有公务员和事业编你不具备行政管理的权利，但是为什么一个单位有公务员和事业编你拥有与工资挂钩的职称评级，如大学里的大学讲师，副教授，正教授等等两个体系是不同的二经费来源不同 公务员是行政编制，通过财政全额拨款。
为什么不能考公务员(甲减为什么不能考公务员) ♂
为什么不能考公务员(甲减为什么不能考公务员)由此可以看出为什么不能考公务员，公务员虽然是铁饭碗但是并不能解决你的中年危机，面对生活的压力以及工作上的不如意，简单的考入体制内并不能解决这些实实在在的问题2临近35岁还有必要考公务员吗30多岁继续考公务员其实并没有优势可言；应届生已经交了社保就不能以应届毕业生的身份报考，只能以往届生身份报考交过社保的考生可以考公务员，公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生，交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制具体报考条件应以用人。
因为业务上没什么挑战性剩下的就在于考虑你的性格特点适不适应行政机关的文化了3对历史国情等只有肤浅的了解不认同体制的，这样的人思想道德和价值观都与正确的背离，这样的年轻人也是不建议考公务员的；资源包含省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题考前冲刺行政能力测试资料分析公共基础综合写作常识理论知识判断推理数量关系言语理解申论时政真题资料面试等等国省公务员。
二本不建议考公务员原因如下第一点学历是二本以下的学生要谨慎报考，大家都知道，考公务员并不是都能考的，对学历也是有一定的要求的，要大专以上的学历才行，所以很多大专生为了考公务员都会选择专升本但是像专升本三；专科学历相对于本科学历来说，在今后的就业等方面有许多的限制，就比如说专科生是不能考公务员的部分岗位目前我们的社会竞争压力是越来越大，几乎所有的用人单位对于应聘者都有一些相关的学历要求，考公务员同样也是一样的。
不建议年轻人考公务员原因有工资，晋升，制度等因素，首先，你的同学在企业打拼，或是自己创业，刚毕业你的工资比为什么不能考公务员他高，但五年十年后，他可能是企业高管，或是企业家了，收入比你多很多公务员的工资按工龄行政级别。
成人本科不能考公务员原因有两点一是未在报名前领取成人，本科毕业证书不得报考二是不得报考要求普通高校应届毕业生职位其他职位，如若符合报考要求可进行报考成人本科属于国家承认的学历，学信网可查 ，但需注意的是。
有的岗位之所以出现千人报考现象，就说明这些岗位蕴含极大的隐性收入，这也变相地提醒相关部门，要对这些部门和岗位加强监管力度 总结公务员的好处 1，稳定，号称金饭碗 2，社会地位高 3，待遇好，虽然工资不高，但是灰色。
1、华侨不能考公务员是因为中华人民共和国公务员法第十七条规定“外籍人士不得参加中华人民共和国的公务员考试和录用”因此，华侨不能够参加中国的公务员考试同时，中华人民共和国外国人在中国就业管理条例也规定，外国。
2、专科生不建议考公务员，主要原因有竞争力弱可报考岗位少笔试，面试难度大例如2023年江苏公务员考试连云港岗位中大专文凭没有其它限制的一个没有，淮安只有一个。
3、1事业单位比公务员更容易考 从编制稳定性工资待遇乃至发展空间来看，公务员整体都要更好一些，但有一个问题不能忽视公务员比事业单位难考很多除了国考以外，一个省份一年往往只进行一次招录，招录人数也不算多，但报名。
4、一哪些人不能报考公务员 1现役军人在读的非应届毕业生在职公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员，不能报考2因犯罪受过刑事处罚的人员被开除中国共产党党籍的人员被开除公职的人员被依法列为失信。
5、为何之前会限制35周岁以后不能报考公务员呢，这个主要还是考虑到35岁后已经成家，本人更多的时间和精力会投入到家庭中，难以像刚毕业的大学生一样，随喊随到，服从安排，哪怕经常加班加到后半夜也没多大问题而且刚毕业的年轻。
6、一在职公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员，不能报考国家公务员考试，为的是最大限度为公务员队伍增添更多的新鲜血液二但是在职公务员可以参加公务员遴选来达到更换职位或升职的目的。
7、原因主要有以下几点一公务员的职业发展规划很艰难作为一个普通人，选择报考公务员，无非是希望可以进入公务员队伍，然后在公务员乃至政府里面有所进步，有所发展但是现在作为普通家庭背景出身的公务员，想要仅仅通过工作成绩。
为什么中层管理人员工资高（大企业中层管理者工资） ♂
为什么中层管理人员工资高（大企业中层管理者工资）为什么越是高明的领导？越是会做一些表面看很不公平的事情？是他们真的傻吗？不！以下几点才是原因！首先，有差别才更加利于选拔出人才，才更加有利于吸引更高水平的人才。有很多人会眼红一些中层的领导工资更高，做的事情却更少，貌似是一种不公平。这在一定程度上来说，当然也可以算是不公平，但是你想过没有？为什么大家都觉得这件事情很不公平，但是这件事情却实实在在的一直发生着，没有改变呢？这其中就有一个领导的考量，那就是怎样吸引人才！你想要高水平的人，当然要给出更好的条件，不然你凭什么来吸引高水平的人？我们都知道上学上的越好，出来找的工作，大概率就会越好，你可以做更少的事情，却能拿到更多的报酬。为什么会出现这种现象？其实还是为了引导大家努力学习，同理，单位里面的好位置，一定程度上就是为了吸引大家努力工作。如果学习好，学习赖一个样，如果干好干赖一个样，请问还会有人努力吗？那才是真正的不公平，那甚至是一种绝望。所以就是要设置一些好岗位，让大家努力去争取。这样才更加利于集体的长久发展。
第二，真正的公平是保证出发点的公平，而不是为了结果的公平。当然一个领导要设置貌似不公平的事项，首先得做好一条，那就是得保证出发点的公平。大家都是在同一起跑线上起跑的，到了最后有人拿金牌，有人拿铜牌，有人没名次，这只能怪个人实力和能力不够，设置不同的奖励，就是为了让你们努力，就是为了让大家有差别，就是为了让大家看到好处以后，自己努力。
第三，有差别的话，当领导的才更容易管住人，领导想管住一个人，你给我说说凭什么？其实就是升职加薪以及惩罚，你听话了，努力干了，自然能够升职加薪，如若不然就以示惩罚，所以下属们才更听话，他们都在不断的努力，不断的前行，因为他们知道只要努力了，就有可能升职加薪，以后的日子就可能会过得更加舒坦，就可能会干更少的活，但是却领更多的钱，一个人一旦有了这样的意识，他才会心甘情愿的去努力，去干活，去听话，你说这是画大饼也好，你说这是空头支票也好，反正你得让下属相信你说的是对的，跟着你走，有肉吃有前途，这样他自然能够听话。
当领导的最怕的一类下属就是无欲无求的下属，这种人你很难调动起来，他的工作积极性，有时候甚至什么也不干，还会坐在那里说风凉话，这就叫做光脚不怕穿鞋的，人家就是不想升职加薪了，人家就是无欲无求了，你安排的工作，我想干了干一点，不想干了，我就给你应付偷懒，你说你又能怎么办？你又能奈人家何？
所以领导一定要设立各种貌似不公平的事情，要让一部分人有一定的优待，这样你才能让大家干活，因为道理很简单，听你的话，干活了，你才会给他们想要的东西。
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其实教师工资高就是出个名，比教师工资高的多了去了，一般企业的中层干部都比教师工资高。
我是真不应该77年考什么学，上了焦作矿院，又到煤矿去工作了42年，就应该安安生生在家当民办教师，现在退休也有六七千元退休金，现在可好，三千多
海南物价为什么这么高？[灵光一闪][灵光一闪]
1、海南的居民结构有很大的不同，贫富差距悬殊，海南有不少的国内富人在海南购房旅居。再加上不少本地富人，他们构成海南的上层阶级。
由于海南企业少，工资低，高收入岗位极其有限，中层阶级也就极其稀少。
往下就是庞大的海南本地底层阶级，这样的阶级结构形成的结果是，上层阶级对物价并不敏感，他们更关心的是财富的机会和时事政策。
2、海南是一个封闭的地理环境，只有海峡一条运输通道，物资运输极其容易把控，又打造无疫岛，而且存在海口南北批发市场这个极其庞大的垄断批发商。
为什么么公务员（你知道公务员吗） ♂
为什么么公务员（你知道公务员吗）总是有人拿老师来说事，老师容易吗？为什么不拿公务员来炒作？冷饭炒来炒去真的没劲。
教师退出机制在多地试点，“铁饭碗”还“铁”吗？
公务员算工伤，别人就不说了吗。瞎扯吧
上海最近发热门诊人多吗？上班阳了算工伤吗？专家解读
最近，各地陆续出政策公务员降薪，你还愿意考公务员吗？
公务员优势是明显的，工作稳定，社会地位高，福利保障相对较好，工作环境好。自以为是嘛，近乎一派胡言。
惊闻2月前和我女儿同时考上公务员的一个优秀的男同事竟然辞职了。其实他研究生学历，能力优秀，工作也任劳任怨，又懂得人情世故，单位领导也很看重他，本来要委以重任的时候，他突然提出来不干了。因为他干腻了这些琐碎的工作，太没成就感，天天想着其他同学，许多都早已成开着奔驰的老总。 有人说，公务员这个职业本身就是进来的，觉得无限憋屈，离开了，也觉得憋屈。 其实，这个世界本身是冷冰冰的，不带感情色彩的，地球却是圆的，走那条路，最后都是回到原点。 决定考公，一旦考中，你就要摆正心态，人不能吃五谷想六谷，不能吹着公务员稳定和轻松的风，又要求享受企业广阔的前景和优越的成就感。公务员优势是明显的，工作稳定，社会地位高，福利保障相对较好，工作环境好。至于低薪，至于琐碎，至于繁杂的关系网，都是自己要克服的。 不知道这个辞职的女儿的同事，将来会不会后悔自己当初轻易地放弃。 #冬日生活打卡季#
我们么有犯罪记录，做不了公务员。
外媒：卢拉第三次获颁当选总统证书 激动落泪
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