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人力资源考公务员方向(人力资源管理专业能考什么公务员) ♂
人力资源考公务员方向(人力资源管理专业能考什么公务员)【一招教你区分政务工作人员】
区别:与政府工作人员签合同的单位
公务员:本级市/县委组织部
事业单位:市级/县级人力资源部门
合同工/临聘人员:xx街道/乡镇
公务员/事业单位=体制内
#重点大学生考乡镇公务员,亏了吗?# #长春身边事# #十年之后,公务员的前景如何#
事业编和公务员的区别有编制不同、经费来源不同、晋升空间不同、工作方式不同、工作性质不同、考试组织方式不同、考试内容不同、考试难度不同、身份不同等,其中编制不同: 1、事业编:对应的是事业单位的正式员工; 2、公务员:又称行政编制,对应的是行政机关的正式员工。 经费来源不同: 1、事业编:经费来源要多一些,分财政全额,差额拨款,自收自支三种; 2、公务员:经费通过财政全额拨款。 晋升空间不同: 1、事业编:事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少; 2、公务员:升迁机会大,而且可以一直升。 工作方式不同: 1、事业编:事业单位相比起来工作要更加专注于某一领域; 2、公务员:是行政机构的主体,每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道,提供服务。 工作性质不同: 1、事业编:事业单位主要是一些具有公益性质的单位,有的单位是纯公益,有的是半公益; 2、公务员:公务员是行政机关的在编工作人员。 考试组织方式不同: 1、事业编:一般是以地市为单位的,有的地方甚至是以县区为单位招考,部分地区也实行省级统考的方式,总之全国各地并不统一; 2、公务员:一般分为国考和省考(深圳、广州有市考),国考是国家机关或者派出机构的招考,而省考则是省级及以下单位的招考,涵盖省、市、县、镇各级机关。 考试内容不同: 1、事业编:事业单位考试的笔试一般只考公共基础知识一门,有的地方可能会加考专业知识或者申论; 2、公务员:大部分地区公务员考试的笔试只考行测和申论两门。 考试难度不同: 1、事业编:事业单位比公务员考试难度要小一些; 2、公务员:公务员比事业单位考试难度更大一些。 身份不同: 1、事业编:一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位; 2、公务员:是行政编,是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。
身份性质不同:公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编;发起机构不同:公务员考试有国考和省考。国考由中组部和人力资源社会保障部发起;省考由地方性政府和人力资源社会保障厅各用人单位发起。事业单位考试由各用人单位的人力资源社会保障部门发起。
适合女性的工作,不仅稳定收入还高:
1、人力资源
2、教师
3、医生
女生选工作的方向和男生是不一样的,女生主要偏向文职和公务员等岗位。原因是这些工作主要是在办公室为主,比较安耽,不用跑来跑去,不用风吹雨淋,工作环境好,工作内容舒适。
就拿人力资源来说,这个岗位上下班时间很固定,没有需要加班的工作。主要工作内容是面试,面试很适合女生,因为不管是谁,对女生的第一印象总会好很多。对公司的亲切感自然也提高了。
然后是教师,不知道大家有没有观察过,自己的学校是男老师比较多还是女老师比较多。事实上男老师会多一点,但是教师中的男女比例差距不是很大。女生天生比较细致,善解人意。教书育人这样的工作还是很适合女性的。况且,现在社会在相亲中,职位是教师的女性也比较有优势。
第三就是医生了,医生是白衣天使。生病的时候不仅身体差,心理状态也比较沮丧,在心理学上女性在这两个方面天生能给病人带来更大的助力,而且女性也更细心,更有同情心,能更好的照顾病人。
人力资源和社会保障部2021年拟录用名单
学历很重要,实力更重要。超越985标签平庸学生
学校的层次:基本上非985,甚至双非学校。
人口学公务员(人口办是公务员吗) ♂
人口学公务员(人口办是公务员吗)公务员人口占比或许不算高,但收入比绝对是最高的!不接受任何反驳
世界各国公务员人口数量占比,有人说中国占比最低!
只算公务员数量我国可能不多,但是还有事业编呢,在很多单位可能公务员就几个领导,剩下的都是事业编。不同于需要通过国考、省考才能进的公务员,事业编市、县自己就能招,数量可以说远超公务员,还有临时工、辅助性工作人员,可以说都算上,占比少不了。
一张表,显示的是各国公务员和人口的比例。从表上看出,中国公务员的比例比其它国家低很多,只占人口总数的5‰,数量的700多万。
有人不满意了,认为这是统计口径的问题,应该把所有由财政供养的人员纳入,那可能这数据得翻几番。
也许有道理。但有一点要搞明白,比如,教师的工资由财政支付,这是国家对教育的投入。其它,诸如医生,科研院所,也基本代表着国家对于这个方向的投入。这些投入,和公务员的工资由财政负担,难道性质是一样的吗。
恐怕还是有点区别的,具体区别咱也分不情。咱只知道,如果,削减公务员的工资也许还有人叫好的话。而如果削减教师,尤其是中小学教师的收入,准会召来全网热骂。可能这就是区别吧。
财政供养人员,等同于公务员,这话在道理上不科学。因关于公务员身份是由法律加以界定的,非常清晰。从逻辑上也不顺。很多政府对于民生的投资,如教育,医疗,基础服务(天气,地震监测,文物保护,环境保护),便是以这种方式(财政供养工作人员)来进行投入的。如果为了一个好看的数据,便要削减这些投入,显然是不合适的。
这位反对这张表了的人,他并不是反对这些投入。他是想说,财政供养了很多“无用”的人,占据了庞大的社会资源,这很不公平。但他表达的方式不对,容易让人误会,联想。
工作人员是公务员的一倍多
中国的公务员人口占比是世界上最低的,谁信??很明显中国的大量的临时工,辅助性的半公务员就没算进去,这些人要比公务员多很多!#引人深思
反正我是不不不不人言
中国的公务员人口占比是世界上最低的,谁信??很明显中国的大量的临时工,辅助性的半公务员就没算进去,这些人要比公务员多很多!#引人深思
在不要脸方面,我真的没服过第二个Country
中国的公务员人口占比是世界上最低的,谁信??很明显中国的大量的临时工,辅助性的半公务员就没算进去,这些人要比公务员多很多!#引人深思
在编人员比临时工在编的工资福利高工作可做可不做工资奖金照拿。临时工只拿工资还很少工作要做完。
中国的公务员人口占比是世界上最低的,谁信??很明显中国的大量的临时工,辅助性的半公务员就没算进去,这些人要比公务员多很多!#引人深思
根据中外对比,按照人口比例,我国最不缺的就是农民,最缺的就是资本家和公务员。
现在的经济发展不起来的原因可以归结于劳动人口的减少,全国十几亿人口扣除老年人,残疾人公务员等,其实真正劳动人口并不是很多,还有大部分人都想当老板没人愿意当基层,这种现象越往后会越突出。
人口出生负增长,难道只对教师产生影响吗?为什么一些自媒体作者提到这件事都兴高采烈?
二二年,中国人口60年来第1次负增长。相信人口的负增长对于各行各业都会产生影响。
人少了,公务员是不是也有一部分要下岗?人少了,一些医生是不是没有患者也要下岗?人少了,小商小贩的生意是不是也会影响?甚至于可以说,人少了,自媒体作者的点击量也会下降。
……
一句话,人口的负增长会对社会的各个行业都产生影响,不仅仅是教师、教育这一个行业。
可为什么在自媒体网络上大家都只大张旗鼓地谈论人口负增长对于教育、教师行业的冲击?对于人口负增长引起其他行业的变化,很少提及呢?
这恐怕与以下原因有关:
1,教育行业关系千家万户,在社会上的关注度较高。
2,大家对现在的教育现状不太满意,希望通过人口负增长来改变目前的教育格局。
3,社会上有一种不良的仇师倾向。以为这次人口减少,教师失业,终于大快人心了。
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