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三支一扶(三支一扶每月工资多少) ♂
三支一扶(三支一扶每月工资多少)2022年广东三支一扶值得去吗?
非常确切的告诉你,非常值得去!!!
我是去年三支一扶上岸的,当时是一次很巧的机会才报名参加的。
刚开始对它有很多疑问,没有安全感,现在真的觉得考它一点都不后悔,跟你们详细的聊聊吧!
三支一扶是仅限高校应届毕业生报考的,两年服务期满之后,可以直接转入当地的编制;除此之外,如果参加事业编或公务员、考研也会在基础成绩上加10分,我有些同事当时考它就是冲着这些福利来的。
考试的难度不是很大,相比事业编和公务员,三支一扶简单一些。笔试考公基、职测和写作,广东省只考一门公基。
我是先写了一张卷子,对自己的基本情况有了个大致的了解,知道了公基包括政治、经济、法律、文史等几个模块,而且大多考察的是对基础知识的掌握情况。
我没有提前预习教材,而是看的毛迪三支全课并配套着粉笔的基础教材来复习。毛迪老师的课很受欢迎,无论是公基的记忆方面,还是职测和写作技巧方面,对备考三支一扶的小伙伴来说都会有超级大的帮助。
我听的是公基,毛迪老师会结合着典型的案例对知识点进行深度的剖析。还会用思维导图的形式把繁琐的知识点串联在一起,这样我在做题的时候就不容易把易错点搞混淆了,正确率也在快速提高。
听完课,我就开始写模拟题和真题卷对自己的基础知识进行巩固了,哪里掌握的不好就回过头跟着老师温故一下。
关于这个问题,就先说这么多吧,最后祝大家都能早日上岸呀!!!
三支一扶(三支一扶考试科目有几科) ♂
三支一扶(三支一扶考试科目有几科)三支一扶,这个名词相信很多人都不陌生。它是指中国国家公务员局2015年6月启动的计划,将通过举行公开招聘考试,面向高校毕业生招录一批县级以下基层公务员和事业单位工作人员,为期三年,期满后视情况决定是否留用。下面我将为大家介绍三支一扶计划的历史和基本要素。
一、历史
三支一扶计划实际上是延续了我国2008年启动的“大学生志愿服务西部计划”,旨在为大学生提供到基层服务的机会,同时也为基层带去了更多的年轻人才。此计划旨在促进社会公益事业,增强基层建设,扶贫济困,同时也是国家为了解决就业难题,给予大学毕业生一定帮助和支持。
二、基本要素
1.招募条件
三支一扶计划面向全国范围内的大学生招聘,具体条件包括:年龄一般要求不超过35周岁,全日制普通本科及以上学历(学士学位),2015年7月1日之后毕业,未参加过定向、定岗或公费军籍生招收的专项计划。
2.服务期限
三支一扶计划期限为三年,三年后可以视情形决定是否留用,留用的,按照国家公务员法录用,不留用的,退回原籍。
3.招募对象
三支一扶计划招聘的对象是县级以下基层工作单位及事业单位(不含事业单位中层及以上管理岗位),招聘岗位主要包括支教、支医、支农、支边等岗位。
三、三支一扶计划的意义
三支一扶计划,一方面是解决了基层人才短缺的问题,为基层带来了更多的年轻人才,同时也让大学生毕业后有了一个很好的就业出路。另一方面,三支一扶计划也加强了基层建设,促进了社会公益事业的发展。同时,这个计划提高了大学生的就业能力和认识,加强了他们的社会责任感和使命感。
综上所述,三支一扶计划是一个非常有意义的计划,既是对大学生就业的一种帮助,也是对国家基层事业的支持,同时也让年轻人才得到更好的发展机会。希望三支一扶计划能够获得更加广泛的支持和认同,让更多的年轻人才能够参与到基层建设和发展中来,为建设一个更加美好的中国贡献自己的力量。
三支一扶考试科目有几科?
每年,很多大学毕业生都在寻找工作的机会,为自己的未来打算。 三支一扶计划成为了年轻人们的一种希望和选择。但和其他的职位一样,要想进入三支一扶计划是需要通过考试的。那么,三支一扶考试科目有几科呢?
首先,我们需要知道什么是三支一扶计划。三支一扶计划是指“三支一扶”人员计划,即国家每年通过公开招聘的形式,招募各类人才进入乡村基层工作,促进农村经济发展和社会进步的一项国家公共事业。在这个计划中,需要通过考试才能够进入接受培训和工作的状态。
那么,三支一扶考试科目到底有几科呢?三支一扶考试科目一共包括笔试和面试两个部分。
一、笔试
笔试是通过为期2个半小时的试卷,测试考生的语文,数学和综合能力。其中,语文和数学部分都是必答题,共70分。综合部分为30分,题型包括行政职业能力测试(AC)和综合技能(分析判断、推理判断、数量关系等)。总分为100分。
在这个环节中,一定要注意时间的分配,将每个题目的时间分配均衡,避免因单个题目无法得分而影响总分。
三方协议公务员(三方协议公务员应届生) ♂
三方协议公务员(三方协议公务员应届生)根据北京大学发布的就业数据显示,发现在2020年,共有2822名毕业生与单位签订了三方协议,在其中,到党政机关和事业单位工作的毕业生比例达到了49.79%,去国有企业的占27.14%。这个数据也就是说,超过75%的北大毕业生进入体制内。越来越多名校生进入体制已经成为事实和趋势。而且这种趋势由来已久,2019年去体制内工作的毕业生占签订三方协议的71.36%。。
中国人民大学毕业生进入党政机关(公务员)的比例最大,占到了总人数的19.17%,或890人。其中硕士考公务员的比例最高,占21.756%,博士占183.18%,本科生占11.78%。除了公务员,进入事业不含高校、科研单位)的毕业生数量也不少,占到了9.22%。也就是说,中国人民大学毕业生进入进入机关事业单位的占到了总就业人数的28.39%,平均4个人就有一个录取为公务员或事业编。
今年由于疫情反复出现,考编的人更多,都去当官或者老师图稳定,没人去搞科研和研发,我们的制造业靠谁去推动。国家985和211高校的高层次人才,本来就是为培养推动科技发展贮备的人才,现在都去赚快钱,去图安慰,我们制造业和研发怎么办。
看来我们的官位思想还是做怪,政府单位政治地位高,待遇好,是目前普遍认知,怎么转变这个思想,太重要了。
儿子今年考研失败,不想二战,参加了春招,收到了中建八局一个区域公司的通知,工作地点是海南或广东。
作为母亲,我不赞成孩子去建筑单位,建筑单位常年跟项目,四海为家,没有固定地方,虽说给的工资高,但挣的是辛苦钱,工作时间007,住的是活动板房,吃的是大锅饭,最主要的是这种单位男的居多,将来连媳妇都不好找,就是找下媳妇,也是聚少离多,婚姻很难幸福。
我希望他能留下来复习考公务员,虽然工资不高,但幸福指数高啊!工作稳定,收入稳定,业余时间充足,还有各种福利。我们两口都有稳定的工作,也只有这么一个儿子,从来没想过要孩子跑那么远去赚钱养家,只盼着他能幸福平安就行。
或者二战考研也行,毕竟复习了这么长时间,英语和政治还不错,专业课再好好加强,明年考研还是很有希望的。
孩子说他不想过那种被安排好的人生,想自己去外面闯一闯。
这两天就要签三方协议了,我只要想起他要远离家乡去过那种居无定所的日子,就会难过的想哭。
我该怎样劝他放弃,谁能帮忙支个招?
前一段时间今日头条的许多网友们发文吐槽现在文科生的工作不好找。尤其是二本院校的文科生更是难上加难。我举双手赞同这个观点!因为我儿子就是一个文科生。儿子就读的大学是一个山西省不入流二本院校,今年六月份毕业。前几天儿子打电话说,他们中文系将近300个文科生,直到目前真正找到比较满意的工作的只有十来个人。他是其中之一,我感到非常庆幸。实际上从去年下半年过完年后,我们就开始为儿子的工作发愁了,六月份他开始备考公务员考试,先后参加了山西省银行的招聘考试,国考,山东省选调生考试,可是每次考试都差几分进入面试。11月23号我们当地的大型国企校园招聘,正好儿子专业也对口,,我儿子也投了简历,一路过关斩将,层层选拔,艰难通过面试(已经签了三方协议)。现在回想起来,真心不容易。太难了![祈祷][祈祷][祈祷]说句真心话,当初儿子在上高一选科目的时候,我们就很纠结,到底是选理科好呢?还是选文科好呢?我的意见是选理科,因为相对而言,理科就业机会多,媳妇选择文科,因为儿子喜欢语文,地理,最后儿子要学文科。没有办法,只能听孩子的。好在儿子目前已经找到了工作,一切都过去了,这只能说明他的运气好!(实际上运气不是人人都有的,这个大家都懂),通过以上事实说明,将来文科生的就业是越来越难(当然特别好的文科生除外),尤其是国家现在比较倾向于理科生的培养,文科生的日子更不好过。就拿我们当地的大型国企每年的校园招聘来说,文科生相对于理科生而言,所要名额少之又少。我儿子宿舍五个男生,其他四个也都是公务员考试没有考住,研究生考试也没有考住。如今四个孩子都没有找到工作。我儿子也问过他们,将来去哪里就业?他们说现在感到很迷茫,不知道毕业后怎么办?实际上这也是大多数二本文科生的困惑![流泪]
结束语,十年寒窗,孩子们辛辛苦苦好不容易考住了大学,钱没少花,家长的心没少操。念了四年大学,最后面临着毕业就失业的窘境。可怜的孩子![祈祷][祈祷][祈祷]
近期,很多学生家长说师范生毕业后必须做教师,就业范围窄。虽然现在教师是一个很好的职业,但是如果入不了编的话,可选择余地不大,因此比较纠结。
大家想错了,其实师范类专业的学生会有很多选择。
师范类高校毕业生要想毕业时不当老师,可以交违约金,然后自由择业。他们入学时要签署三方协议,就是教育部门,学校和学生三者之间的协议,协议规定学生毕业后要到中小学工作6年,如违法协议,要交纳违约金。学生交违约金后,相当于读了非师范专业,和其他毕业生一样,也可以考本专业或其他专业全日制硕士,而不是只能考教育学硕士。
这里说明一下,如果读教育学硕士,毕业后依然要在学校工作满六年才能转行。
违约金各地大同小异,北京在32000元左右。
不愿意交违约金的考生,可以在中小学工作满六年。六年之后可以自由择业,考公务员,到企业工作都可以。在中小学6年工作期间,教师可以读非全日制硕士,专业不限。
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