党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)

事业单位考试网(sydw.cn)最新考试信息:党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会),包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多事业单位考试内容请查看:事业单位考试内容

  今天给各位分享党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)的知识,其中也会对党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、党政公务员考试网(公务员公考网)

2、党政公务员考试(党务公务员)

3、党校 公务员编制(省委党校有公务员编吗)

4、党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)

党政公务员考试网(公务员公考网)

党政公务员考试网(公务员公考网)

刚刚在微博上看到这样一段话,深受触动:如果你觉得你的祖国不好,你就去建设它;如果你觉得政府不好,你就去考公务员去做官;如果你觉得人民没素质,就从你开始做一个高素质的公民;如果你觉得同胞愚昧无知,就从你开始学习并改变身边的人,她有缺点,我们一起修正,而不是一昧的谩骂,抱怨,逃离。橫眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。

“你所站立的地方,正是你的中国;你怎么样,中国便怎么样;你是什么,中国便是什么;你若光明,中国便不黑暗”

愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光,就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。

党政公务员考试(党务公务员)

党政公务员考试(党务公务员)

中国卫生人才网官网报名入口2021(中国卫生人才网官网报名入口2021成绩查询)

党校 公务员编制(省委党校有公务员编吗)

党校 公务员编制(省委党校有公务员编吗)

#聚焦乌海 小城大事#

事业编制!乌海市委党校引进人才8名

网页链接

#成都头条#中共成都市委党校招聘10名教研人员!

招聘条件要求具有博士研究生学历和学位,或具有硕士研究生学历和学位且取得正高级职称;

报名截止到2022年10月31日,本次招聘为编制内招聘,一次性给予人才补贴20万元

刚刚在公众号看到中共深圳市光明区委党校的招聘,招的这个辅助管理岗位挺感兴趣的啊,不过都只是劳务派遣没有事业编制的,学历要求也挺高的啊,也不知道工资福利怎么样的啊?还有要不要考试的啊?大家有没有了解的啊[流泪]#深圳头条#

朋友的女儿,中国政法大学研究生毕业,刑法学专业,毕业后听从父母的规劝,放弃了北京的国企,回到家乡。

先考上了县委组织部,但很是不甘心,主要是从北京到县城,心里落差大。

两年后又以总分第一的成绩考到了省委党校,事业编制。

但是,还是经常说,同学在北京多好多好,朋友经常劝她,人要知足。#教育听我说#

11个岗位30个人争,胡校长却轻松解决了。他用了什么高招?

电大和党校合并后,胡校长相当于身兼六职:原电大的校长和书记、原党校校长和书记、现在的党校(合并后的总校)校长和书记。

?

为什么这么说?因为两所学校虽然合并了,但人心还未完全“合并”、很多难事杂事还未“合并”。虽说主体在党校,机关也合并搬在了一起,但电大那边还未毕业的学生和教学的老师还在原校。

?

各种业务工作,需要胡校长两头兼顾。这个还不是大问题。顶多让自己的老部下们—原电大的师生多干点!

?

最难处理的是人事方面的问题。

?

党校的人事是比较复杂的。虽然是事业单位,但教务处、办公室这些行政人员走的是“参公”职务职级路线;而担任教学任务的老师们大都走的是职称。

?

这次是两所学校合并后“参公”们第一次大的人事变动。胡校长把符合职务职级晋升条件的数了一下,共有30多人。而按新的编制岗位和职级数量,最多只能解决11个人的需求。真是僧多粥少!

?

胡校长过去不觉得,如今当上合并之后的“大”校长之后,才深深体会到这几年改革力度之大前所未有。就拿电大和党校来说,合并之后各种岗位减少了近三分之一。

?

当然,如果站在讲大局的角度上看,胡校长对改革合并是绝对赞成的。因为对总体、对长远、对国家都有利。但如果单纯从个人角度来看,改革后让很多人利益受损。有些老同志,按惯例都可以实现退休前升一级。但现在受合并后总职数减少的影响,就只能遗憾退休了!

?

摆在胡校长眼前的算术题是:如何用11个岗位去满足30人的需求!

?

利益面前,群众的眼睛都是“血亮”的。为了均衡各方需求,胡校长只能在心里默默进行“加减法”算术:

?

1.我是从电大过来的,要少只能少电大的,这样才可以避免下属说我“偏心”老部下。因此,总数来算,这次原电大只能调5人、原党校调6人。

?

2.原电大里几个对我有意见的老同志,这次该优先解决了。原来在电大时他们对我的工作不理解,我没怎么在意。如今“摊子”大了不一样,要争取更多积极的因素,团结一切可以团结的力量!

?

3.小李、小蔡这几个“小心腹”这次就先不考虑了,他们年轻进步快,以后还有的是机会。只要私下和他们单独沟通到位,他们应该不会“闹”。

?

4. 6个提拔原党校的名额,先征求原党校班子成员意见。这样做,明面上体现我的大度,实际上我把这个难题“甩锅”给了他们。

………

?

感悟:

1.??? 官场上,“利益平衡”就像一只无形的手,无处不在的起着推动作用。

?

2.??? 没有什么是你必须应该得的。很多时候你想得到的并没有得到,不一定是你干得不够好,而是在利益权衡中被“平衡”掉了。仅此而已!

对此,你怎么算?欢迎关注、评论!#微头条日签# #职场达人说#

国家林业和草原局管理干部学院

一、单位主要职责

国家林业和草原局管理干部学院(中共国家林业和草原局党校)是国家林业和草原局直属公益二类事业单位,主要职责包括:

1. 承担国家林业和草原局机关和直属单位干部教育培训,开展林业和草原及国家公园系统高中级管理干部、专业技术人员培训。

2. 负责中共国家林业和草原局党校教学工作及日常管理。

3. 开展林业和草原及国家公园干部教育培训国际合作交流,承担援外培训任务。

4. 承担林业和草原及国家公园干部培训网络平台开发和建设,开展远程教育培训工作。

5. 开展林业和草原及国家公园干部教育培训理论和实践研究及培训需求调研,协助制订行业干部教育培训规划。

6. 负责培训基地、现场教学基地、师资队伍和培训教材建设,对地方林业和草原干部教育培训机构进行业务指导。

7. 开展林业和草原及国家公园改革发展理论与现实问题研究及决策咨询。

8. 承办国家林业和草原局交办的其他工作。

二、单位机构设置及人员情况

党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)

党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)

参加党校培训班发言如何出彩?记得6年前参加培训,第二天组织理论研讨班,每个人都要做发言。当时,我手上刚好有之前写过的材料提纲,然后我拿来套用,再谈点自己新的体会,赢得了会场的阵阵掌声。

今天这篇范文,从强素质、重实干、求作为、塑形象四个方面介绍如何做好“四型”干部:

一、强素质,苦练内功,做一名学习型干部。不管办公室工作有多繁杂,我始终坚持学习不放松。

二、重实干,脚踏实地,做一名敬业型干部。不怕多干事,也不怕干小事,其实干的事情越多,得到的锻炼机会就越多。

三、求作为,谋求发展,做一名进取型干部。归纳十个方面先进的思想观念:有干事创业的强烈欲望,有高点定位的目标境界,有切合实际的发展思路,有重抓落实的工作作风,有敢闯敢干的创新精神,有服务发展的社会氛围,有诚实守信的公众意识,有容人容事的宽广胸怀,有团结协作的优良品质,有永不满足的执着追求。

四、塑形象,自尊自强,做一名正直型干部。培养自己自信的气质、自立的气度、自强的气魄、自尊的气节。

#职场达人说##职场干货##写作#

内蒙古党校学习心得:

1、新时代的媒体人更要提高思想意识和政治站位。

2、决策层精英中的精英共产党人掌舵,代领人民谋幸福,祖国会越来越好,人民有信心,国家有力量。

3、不同历史时期,困难总会有,但总会得到解决。

4、媒体人要认真扎实学好学透党和国家的大政方针政策精神,和中央保持高度一致,才能准确的进行宣传和表达。

5、记者不再是无冕之王,是互联网大海中的一片树叶,保持行业激情,才能“传播力,引导力,影响力和公信力”的浪花。

6、不断提高文化自信和精神力量。

#金湾新闻#【金湾区社会各界传达学习贯彻党的二十大精神?】编者按:党的二十大胜利闭幕后,金湾区社会各界掀起了学习热潮。区内各单位各部门组织召开学习会议传达会议精神,交流讨论学习心得及今后工作目标;各村居各企业等也迅速召开会议传达学习党的二十大精神,密切结合本职工作,把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

?

11月28日,2022年金湾区“送课进企业”活动来到中海福陆重工有限公司。活动邀请了中共珠海市委宣讲团成员、市委党校副教授杜满昌到企业宣讲党的二十大精神。中海福陆重工有限公司党委领导班子成员、各党支部书记、全体党员,各部门经理等共137人参会学习。

?

本次活动共设置1个主会场、2个分会场,通过线上视频连线、线下现场授课相结合的方式,将公司全员的思想和行动迅速统一到党的二十大精神上来。

?

杜满昌以“紧跟总书记 奋进新征程”为题,从深入学习党的二十大精神的重大意义、过去五年的工作和新时代十年伟大变革意义、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命和任务、党和国家事业的新部署新要求、坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署、团结奋斗的时代要求等七个方面,紧密结合珠海发展的实际,用深入浅出的语言,对党的二十大精神进行了系统解读和深入阐释。

?

杜满昌指出,全党全军全国各族人民要紧密团结在党中央周围,牢记空谈误国、实干兴邦,坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

?

与会人员表示,宣讲报告思想深刻、严谨生动、贴近实际,既深刻阐释了党的二十大精神的丰富内涵,又结合全市实际,就当前的热点、群众关注的焦点问题进行了科学务实的分析与解读。

?

中海福陆重工有限公司党委委员张春瑞:杜满昌教授的宣讲,让我对党的二十大报告有了更深入、更系统的理解。作为公司党委委员,我将积极响应党中央的号召,充分发挥党组织的桥头堡功能,带领全体党员认真学习、理解、领会和践行党的二十大精神。我将立足本职岗位,努力工作,完成好每项任务,把学习成果转化为干事创业的强大动力,不断增强公司有效应对未来挑战的竞争力,为实现建设全亚洲最领先的综合类制造场地贡献力量。

?

中海福陆重工有限公司结构产品部三队队长朱化学:通过学习党的二十大精神,更加坚定了我碧海丹心能源报国的信念。日后我将带领团队加强科研创新,确保操作步骤、操作流程规范化、制度化,进一步提高施工效率和施工质量。作为一名基层员工,我将充分发挥党员先锋模范作用,积极主动传承工作经验和技术技能,为保障国家能源安全、建设海洋强国贡献优质人才力量。

?

为进一步贯彻落实好党的二十大精神,中海福陆重工有限公司党委将以此次宣讲为契机,在前一阶段学习宣传贯彻取得初步成效的基础上,持续深入推进“学、宣、做”实践工作,坚定有力推动党的二十大精神在珠海场地落地生根、开花结果。截至目前,该公司及其所属17个党支部已全部完成党的二十大精神专题学习研讨,实现全覆盖。大家纷纷表示,要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,奋进新征程、续写新篇章,把党的二十大擘画的宏伟蓝图变成

汉中佛坪县镇级党校全覆盖 打造高质量发展 “新引擎”

4月16日,佛坪县长角坝镇邀请县农业农村局农技人员到镇级党校开展大豆玉米带状复合种植技术现场培训,镇村组干部、种植大户等40余人参加培训。农技人员对行间距复合种植、底肥施用搭配、田间管理操作、病虫防控等关键环节现场操作,对农户疑问一一解答,消除了农户心中疑虑,整个培训气氛热烈,农户热情高涨。

创新方式方法,全覆盖为干部“充电蓄能”

3月1日,该县7个镇(街道)党(工)委党校集中授牌仪式在西岔河镇举行,标志着佛坪县率先在全市实现了镇级党校全覆盖。该县建立起“县委党校+镇街道党校+农民夜校”三级培训网络,采取“县级讲师走下去、镇办干部上讲台、农村实用人才进课堂”“引进来+走出去”等方式,通过邀请一批省市党校师资,培养一批优秀党员干部,聘请一批土专家田秀才,建立一支“专家教授+优秀党员干部+土专家”等多层次师资库,开辟培养锻炼干部、教育群众的新模式,党员干部教育步入“快车道”。

党员群众“点菜”、镇级党校“下单”、师资库能人“下厨”,镇级党校将教学课堂搬到田间地头、农户院场、项目工地,打通了农村党员群众教育培训“最后一微米”,让基层干部群众在“家门口”就能享受各类素能提升服务。该县镇(街道)党校成立一个多月以来,各镇级党校累计举办各类专题培训16场次,全覆盖为干部“充电蓄能”。

聚合优势资源,全方位帮助干部“补短强弱”

各镇级党校聚焦组织振兴、产业兴旺、基层治理、矛盾调处等镇村基层干部工作中的“棘手事”、“难缠事”,群众的“急难愁盼”烦心事,按照干部“缺什么、学什么、补什么”原则,制定计划、精选课题、对症下药,从政策上找路子、从技术上想办法、从问题上寻突破,制定“合口味”“能吸收”的课程,确保干部坐得住、学得好、用得着。

各镇街道党校结合党员干部群众实际需求,整合运用各类优势资源,分层分类开展培训。用好县级党校、县直部门和农村实用人才的教学资源,用活镇(街道)辖区产业基地、专业合作社、家庭农场、重点项目的实践资源,用足红色革命、绿色生态、金色产业“三色”教育资源,启迪思路、开阔思维。截止目前,邀请省级党校教授22名,建立本县优秀党员干部师资库60余名,聘请土专家田秀才25名, 打造现场教学点14个,聚合优势资源,让干部群众拓思路、明方向、懂技术。

立足发展之需,全流程帮助干部“能干会干”

如何培养提笔能写、开口能讲、遇事会干,十八班武艺样样精通的全能型干部?以打造高质量发展干部队伍为目标,紧扣作风能力建设提升年契机,把在项目建设、“双招双引”、乡村旅游、巩固脱贫等重点任务推进中,实绩突出、表现优秀的县直党员干部纳入县镇村三级师资队伍库,到镇(街道)党校授课,采取“结对交友”,“一对一”帮助镇村干部提升素能;开展村(社区)党组织书记乡村振兴“擂台比武”、驻村干部 “风采展”、招商引资项目谋划擂台赛等活动,让优秀的干部展才能、树榜样,激励引导干部利用镇级党校平台,定期上讲台谈心得、谈举措、谈发展;各镇级党校还立足发展实际和镇域情况,有针对性的设置主题培训,全流程帮助干部“能干会干”。袁家庄街道党校聚焦小区治理堵点难点举办专题培训班;大河坝镇党校围绕防汛防滑、地质灾害隐患防治,组织镇村干部避灾知识培训和撤离实战演练;岳坝镇党校紧扣镇村干部能力素质提升和生态环境保护,开办夜校常态化、多专题培训。长角坝镇党校还依托红色资源举办党性教育培训班,带动红色旅游发展。全县1100余名干部群众在培训中不断练就“十八班武艺”。

文/图 西安报业全媒体通讯员 梁 东 陈卫东 记者 胡 毅

#汉中头条# #联防联控 为了三秦大地的安宁#

#市级党校教师该如何做好教学科研#

我是党校教师,与大家谈谈对这一议题的看法。

党校敎师面对的敎育对象与国民敎育对象不同,到党校学习多数是党员干部,或是农村党支部书记,村长。敎学内容教学方法都与国民敎育有很较大的差别,国民敎育的敎师主要职责,是传道,授业,解惑。

以传授智识为主,而作为党校敎师敎学面对的对象,不少是领导干部,有的干部比你资格还老,级别比你高,面对着这些特别学生,作为党校的敎师,不但要有丰富的智识,还要有良好的心理素质,不卑不亢。

我在市级党校担任的是馬列主义哲学的敎学工作,上课堂上课不是简单地讲解哲学基本原理,基本智识,而是与学员一起,共同探讨这些基本原理,基本智识在实际工作中的应用,上课时师生互动较多,不是敎师在课堂滿堂灌,要提出问题,让学员思考,让学员发言,提出不同的看,通过讨论,甚至爭论。老师在最后再作出归纳总结,我感觉到在敎学中,从学员那里也学到不少东西,真是敎学,就是也敎也学。

关于科研文题,党校的科研任务是一项重要任务,一方面要接受市委下达的专题科研课题,如《怎样加强农村基层党的组织建设》等研究课题,为市委工作与决策作为参考。

其次对国际国内当前的形势和热点问题也要进行探讨,如九十年代未二十年代初,国企改革,面临着这新课题,我们党校老师,深入工厂,矿山,听取一线工人对国企改革的意见和看法。我写下了《国企改革,必须把工人利益放在首位》被评为中国改革开放优秀理论一等奖。并由《中共中央文献》出版社收入出版。

市级党校的科研,是党校工作的一个重要任务,敎师评职称与科研任务直接挂钩,中级职称,除了外语外,最少也要两篇有cN级发表的与你专业相关的论文,这硬件是不可少的,没有达标,就不能评中级职称。高级职称对科研成果的要求就更高了。

这是我一名党校老师的一点看法和体会,希望同行们批评指正。

我们不一样,我们都一样!

当上海国家会计学院的香樟树开始有叶子带着不舍从枝头飘落的时候,当第一教学楼的公正柱在夕阳余晖下闪闪发光的时候,当本次培训最后一天送站的大巴引擎轰鸣、整装待发的时候,这一次的学习也到了告一段落,学员们挥手暂别的日子。临别的时候,我们班上大家的心情都一样,道不尽的不舍,说不完的感谢!感谢江苏省财政厅会计处的关心培养,为大家搭建了这么好的学习平台;感谢上海国家会计学院老师和班主任的辛勤付出,为我们创造了好的学习和生活环境;感谢志同道合、朝夕相处、一起从深秋走到初冬的55名同学。

一周的学习到底能改变什么?三个月前,记得我们第一次集训团建破冰大家自我介绍时,每个人都是这样自我介绍:我叫什么名字,来自哪个单位;三个月后,我们每个同学却已习惯这样介绍:我们是江苏省会计领军后备人才班同学。从“我”到“我们”,这只是一个字到词的一小步,但是却代表着我们我们每一个人对班集体的最好认同,也是两次学习最大的收获!怎么描述我们这群人呢?我觉得可以用几年前的一首流行歌来概括,那就是《我们不一样》。

我们有不一样的年纪,4位中流砥柱的“70”后、45位年富力强的“80”后,还有5位挥斥方遒的“90”后,完美地代表了全省行政事业单位年轻财务干部“789”金字塔式年龄结构;

我们有不一样的经历,有中国共产党党员、也有非党人士;有的部队当过兵、有的曾经在企业工作;有的一开始就考入省级机关,有的则从基层单位成长、逐渐考入省级机关,每个人的履历都是一部励志奋斗史;

我们来自于不一样的行业、单位、籍贯、民族,我们中有省级机关财务工作人员、有省级事业单位财务工作人员、有各大高校的财务负责人……每个人都是单位财务方面独当一面的骨干,很多人不但有财务方面的高级职称,同时也具有注册会计师、注册税务师等执业资格,有几位同学还上了全国会计考试的金银榜,不一样的学员,组成了不一样的会计领军后备人才班。与其他班级相比,我们既不失成熟稳重,又富有激情活力,大家对我们也有比较多的关注和期待。

不一样的我们,之所以能走到一起,那是因为我们有一样的“心”。

我们有一样的好学上进之心。这次上海国家会计学院为我们精心安排了高质量的师资力量,既有上国会的优秀名师,也有外校名嘴大伽,甚至还邀请了上海市委党校、上海交大财务处长与我们交流,我们也倍加珍惜难得的学习机会。每次上课,我们都是手机入袋、专心听讲、认真笔记、踊跃发言。我钦佩朱露林、程磊慷慨激昂的陈词,徐颖一丝不苟的笔记,吴震学委每次课后不厌其烦地给我们整理课件,我感叹倪丁花分享的自己单位内控建设历程、刘家明的财务前半生经历、黄宇锋公司的IPO历程;我佩服李明强班长挑灯夜战,小组研讨一直做到夜里二三点钟,也感谢薛皓月在青蓝大讲堂以极大的耐心,对我的讲座进行点评;现场教学中,我们全班沿着朱镕基总理的足迹重走了上国会,看诚信、学公平、求学问,仇媛雯挺着大肚子也要跟着大家一起走完全程给我留下了深刻的印象。

我们有一样的团结合作之心。绝不让一个人掉队,这是我们的共同约定。最难忘在本次培训第一天晚上,老师布置的按小组讨论课题,大家吃过饭后立即到安排好的教室研讨,大家集思广益,讨论的热火朝天,第二天汇报大家也是团结合作,朱晨和孙航联合汇报,其它组也是选出了自己组最强的代表汇报,其它组员默默奉献;11月25日晚上,班长给本月过生日的几名同学精心准备了蛋糕,大家一起给他们唱生日歌,吃蛋糕,气氛热火朝天;课余,我们以组为单位,晚上在文体活动中心一起活动,我在鲁长江这个蒙古族的豪爽汉子带领下一起和同学们打羽毛球、唱歌、与浙江领军班、会计领军5期班一起交流,既合作加深了感情,也收获了友情。

我们有一样的善良纯真之心。我是幸运的,第一次到上海国家会计学院学习就加入一个优秀的集体、遇到一群追求真善美的好同学。这是一群真挚坦诚的人。李明强班长严谨老道、倪丁花副班长认真负责、张骞副班长思路活跃、吴震委员知识渊博、高响委员思路清晰、薛皓月委员细致入微、韩园妍委员年轻活力,朱晨、温林广、王宝乾、鲁长江、张腾等五位组长认真负责……彼此之间没有上下级的距离,没有虚假的客套,不搞职场彩虹屁,没有刻意的掩饰,只有真诚与坦荡。

徐志摩在《再别康桥》里讲,“悄悄的我走了,正如我悄悄的来;我挥一挥衣袖,不带走一片云彩”。当我离别上海国家会计学院时,也体会到他当年的不舍,却做不到他那样洒脱。我想要带走的太多,我要把老师们传授的知识带回去,把同学们交流的经验带回去,把自己的感悟、反思、心得带回去,更要把沉甸甸的师生情、同学情带回去,转化为我工作的最强动力。“聚是一团火,散是满天星”。下周,我们就将返回各自单位,但毕竟还有两年的学习时间,不必有太多的离愁别绪。我期待我们下次再相遇时,大家会惊喜地说一句:好久不见,我亲爱的会计领军后备人才班同学!

襄州党校培训实录之三——伍歌心语(131)

第二篇:拓展训练,培养团队协作精神

4月7日,也就是在党校培训的第六天,虽然下着中雨,学校还是按照课程表安排我们科干班和青干班的学员到襄阳睿智拓展有限公司进行拓展训练。在我看来,这个时间安排这个项目是用了心思的。在大家彼此都不熟悉的情况下,通过拓展训练,陌生已经远离了,科级班和青干班的学员们,认真地完成自己的任务,用心地锻炼,体验着信任、融合、团结给我们带来的快乐。可以说,拓展培训,是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动。由于时间有限,我们参加的项目并不很多,但是正是这四、五项活动,让我们体会到了团队合作的重要性。可以说应该是从各个方面都收获多多的。

拓展训练起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式。旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。其实就在今天上午,我们全体学员在襄阳睿智拓展有限公司大厅,聆听了基地老师对相关情况的简要说明以及对此次活动的期望,我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小队,给所在的4个小队命名、设计队徽、队训、创作口号等。我分为第二队,队名为雄鹰队,口号为:雄鹰,雄鹰,雄鹰展翅高飞。首先完成的是“齐心协力”的任务,也就是用绷带绑在每个人的脚腕上走路。这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。

第二项训练叫“摆方块塔”。这个项目把我们4个小队分成两组,每位参与者不但要完成自己摆放的任务,还要顾及到整个小队的任务。这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互配合与沟通。从活动中,我感悟到,为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样,我们的目标、任务就能够完成得又快又好。

下午,天空仍淅淅沥沥地下着小雨,我们仍然在室内分别进行了“团结就是力量”等3个小时的训练活动,直到16时,才恋恋不舍地离去。

这次雨中室内拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下5个特点:1、管理极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。2、做事找好位置。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做活动项目时,大家先不急于操作,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。3、工作换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。4、塑造团队精神。作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。5、发挥潜能作用。知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出我们一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。

通过这次拓展训练,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。相信自己在以后的工作、生活中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

《干部考察近三年工作总结(11篇)》

干部考察近三年工作总结1

近三年来,本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结协作下,尽快完成角色的转变,找准工作定位,改进方法,提高效率,始终以勤勉、踏实、耐心的工作态度和积极、平和的心态做好每一项工作,经过办文办会办事、机要保密、政研、党支部等多岗位全方面的锻炼、积淀,不断丰富和完善了自身的综合素质和工作能力。先后荣获区优秀公务员、区社会主义新农村建设先进个人、区河道综保工作先进个人,优秀党务工作者等称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下:

一、注重积累,提高学习力,不断克服本领恐慌

古人云三人行,必有我师。学习是作为区委办一员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。随着时代的发展进步,拱墅的科学发展、跨越发展,服务对象呈现出许多新的特点,对办公室工作提出了新挑战,迫切需要增强主动性,平时自己能自加压力,注重学习积累,积极主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习,不断提升自身的理论素养和学习能力。

一是结合形势学,增强精政意识。以学为纲,锻造厚积薄发的工作品格。面对新形势,新理论、新技术、新知识不断涌现,知识更新周期大大缩短,知识结构变化速度明显加快,把加强精政广学的意识放在重要位置上,以现代办公应用技术为手段,增闻广博,开拓视野,加快丰富自身学识,积聚实力,认真学习十七大历届全会精神以及省市全会和区委全会的讲话精神等,及时了解分析新形势新任务,深刻学习领会区委四大战略、建设秀美拱墅三年行动计划、深耕南部、开发北部、双城记、双转变等战略目标的深刻内涵和精神实质,不断提高政治敏感度,增强适应形势发展与变化的能力。始终坚持以学促干,以干验学,不断更新知识库存,完善知识结构,拓宽知识层面,在组织的安排下,2010年参加了为期35天的市委党校第10期城区领导干部培训班,担任班委,,,,,,本处由于篇幅限制导致文章未完结,需要文章请移步,关注微信公众号【图图公文】获取,每日更新大量写作资料素材干货,大量公文模板范文。#公文写作素材# #公文# #体制内#

市委党校二级巡视员郑湘娟教授在讲话中充分肯定了三生(中国)党建工作取得的成绩。她表示,三生(中国)党建主题鲜明、可看性强、讲解成熟、交通便利等优势和特点与市委党校现场教学点要求高度吻合,希望现场教学点办出质量、办出水平、办出特色,成为全市有重要影响力的教学点。为此,她提出三点建议和希望:

?一是加强组织领导,多部门要联动配合,发挥作用、创新方法、提高质量,打造干部教育培训的“第二课堂”;

?二是优化教学流程,形成讲解导学、现场参观、交流研讨、总结提升闭环管理,努力做到促使学员提升“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”;

?三是完善基地师资配置,搞好现场教学,精选教学主题,围绕“党建引领民企高质量发展助推共同富裕”的教学点主题展开教学,教学主题与现场信息充分呼应,感性认识与理性认识相结合,帮助学员思想认识得到升华。

党的十八大以来,我到地方考察70余次,每到一个地方,我都要瞻仰对党具有重大历史意义的革命圣地、红色旧址、革命历史纪念场所,有的是专程去瞻仰革命旧址和纪念场所,主要的基本上都走到了。每到一地,我都是怀着崇敬之心,重温那一段段峥嵘岁月,回顾党一路走过的艰难历程,灵魂都受到一次震撼,精神都受到一次洗礼。我这样做的目的,就是要推动全党全国特别是广大青少年学习党史、铭记党史,勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想,真正做到以史为鉴、开创未来,真正坚定历史自信。只要我们持之以恒这样做,就一定能收到明显成效。

推动全党学好党史、用好党史,靠一次集中学习教育是不够的,必须把党史学习教育融入日常、抓在经常。况且铁打的营盘流水的兵,对年轻干部的党史学习培训要不断进行下去。这次进行党史学习教育总结时,我专门作了批示,强调要认真总结这次党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。全党要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,教育引导全党同志学党史、悟思想、办实事、开新局,更好用党的创新理论把全党武装起来,把党中央决策部署的各项任务落实下去。要原原本本学习全会决议,学懂弄通党百年奋斗的光辉历程,学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗,学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验,学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。要用好党委(党组)理论学习中心组学习制度,推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。要用好干部教育培训机制,继续把党史作为党校(行政学院)、干部学院必修课、常修课。要用好学校思政课这个渠道,推动党的历史更好进教材、进课堂、进头脑,发挥好党史立德树人的重要作用。要用好红色资源,加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育,引导全社会更好知史爱党、知史爱国。要用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制,推动各级党组织和广大党员、干部满腔热情为群众办实事、解难事,走好新时代党的群众路线。

※这是习近平总书记2022年1月11日在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班上的讲话。


党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)党校中层管理培训心得体会(党校培训的基层干部心得体会)的信息别忘了在本站进行查找喔。

 

标签:

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/sydwksm/179886.html