今天给各位分享吉安人事考试网的知识，其中也会对吉安人事考试网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2、吉安人事考试网
吉安人事网（吉安县人力资源） ♂
吉安人事网（吉安县人力资源）#吉安：3场考试因疫情防控要求延期#吉安公务员面试一定要报班吗？如果你聪明，胆子又大，会个性化审题挖掘题意，天生即兴（临场）发挥能力强，善于口头表达，那就可能无需报班。反之，如果上述欠缺，平时又很少关注时事政治，突出不了政治思想境界或觉悟，那就需要考虑报班的问题了！
#吉安头条#吉安县事业单位科级干部择优比选公务员面试已经过去几个星期了，在吉安成公面试培训的考生取得了骄人的面试成绩，不知道他们比选到了什么新的岗位，他们怎么还不告诉我呢？是太忙吗？
吉安市2020年度事业单位补充公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示
根据《吉安市2020年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定，经过笔试、资格审查、面试、体检和考察等程序，现将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，请社会各界监督，如有异议，请于5月21日前向有关部门反映。
监督举报电话：
市纪委监委驻市人社局纪检监察组0796-8225216
市人社局事业科 0796-8286112
附件：吉安市2020年度事业单位补充公开招聘工作人员拟聘用人员名单
#金樟教育# #事业单位# #招聘# @金樟教育黄成华 @金樟教育老邓 @金樟教育高雪斌
#吉安头条#
一哥们河北省会正科级公务员，原本经常跟我微信聊历史和文学。前几天，哥们跟我说：“年底了，各种评比，各种总结，各种搞资料，忙得是四脚朝天了。这段时间没空聊天了，过完元旦再聊[捂脸]”
我观察了一下，发现江西省吉安市的公务员和事业单位人员，这段时间也是各种评比，各种总结，各种填资料。
青山一道同云雨，明月何曾是两乡。也许，天下的公职人员都差不多，到了年底就特别忙吧[捂脸]
#吉安头条#热血铸就第一张吉安公务员事业单位面试培训名片
什么时候不是激情燃烧的岁月？吉安成公面试培训中心在吉安这片红土地上精耕细作，独出心裁，独具匠心，十年磨一剑！现异军突起，独树一帜，一个个考生脱颖而出，特别是有一名递补考生居然面试成绩远远高于对手，综合成绩跃居首位而杀入体检，创下了吉安公务员事业单位面试最高光的时刻，令人欢欣鼓舞！
天上不会掉馅饼。作为教师，这里是长年奋战在公务员事业单位面试考场上资深面试考官。突出面试考场气势，严格要求举止仪表，培养自信、阳光、大气。突出答题思路。研发了简要、独特、精准的答题方法，结合真题讲解进行融会贯通。突出高分技巧16字，注重针对性、实战性、政治敏锐性，力求考官与考生的无缝对接，因人施教，拨云见日。作为考生，在胆量、流畅、精准等方面苦下功夫，强化思考，判断题型，审清题意，练好表达，复习巩固，冲刺提高，一步步夯实基本功，从量变到质变！通过不断的模拟、点评，再模拟、再点评的累积过程，有了走进面试考场的胆识和底气，蓄势勃发，气势如虹，勇拼桂冠！
撸起袖子加油干！谋定而动，沉静发展，久久为功。“吃得苦中苦，方为人上人”。坚信一定能收获春的生机，夏的火热，秋的丰硕，冬的厚实！成为实现“中国梦”的砥柱中坚！
吉安公务员面试考生满眼含泪深情一躬。他来自吉安市一偏僻乡镇很有内才，连考几年江西省考公务员笔试都过了，但由于他有严重口吃，虽到过几家面试培训机构参训皆因老师可能不待见或者束手无策，致使他总是被对手逆袭而名落孙山。之后不死心辗转打听到我。我通过测试了解到他的解题精准度有潜力，就是因为口吃卡顿严重，导致自信心面试气场大打折扣，好像是见不得人似的低着个头。怎么来突破心里障碍重树自信，改善口吃是成功关键。经过春风化雨般的艰苦努力，他各方面产生了蝶变。送他去面试考场那一天，他郑重回头满眼含泪向我深深鞠了一躬，我急忙把他拉进怀里百感交集满心祝福。结果出来后他第一个报了喜讯！
#吉安头条# #事业单位# 最近一个月，吉安市县级层面上的事业单位在集中搞换牌。这其中有不少新单位，但是这些新单位之间的差别其实挺大的，不明就里的人只是看个热闹，懂行的人就看出了门道，这些个门道其实很有意思，这个有意思的地方就在于哪些领导出席了新单位的揭牌仪式。
这次的事业单位改革基本上是接近尾声了，大多数单位都会在四月底前换牌，一些人事上的重组也基本完成，对于大多数普通工作人员来说，除非换单位，不然影响并不大。如果没换到一个好单位，后悔总是难免的，而有的人确实会后悔。
我道听来得一个例子就有一个民政系统的人调入到其他系统，工作一年以后，其个人感觉就很不好，充满了各种后悔。
而很多时候，一个单位好不好，普通人只能依靠对单位定位、职能了解，更多的内幕也只有内部人清楚，旁人是很难知晓的，但是这种时候的揭牌仪式，其实能管中窥豹般感受一些东西。
这个不算是检验方法的方法就是出席领导的级别高低，如图所示，这个单位叫什么中心，看起来很不起眼，它有何职能，我们普通人根本搞不清，但是这个不知道级别的单位却有两个县级领导出席，其中一个还是常委，这或许能让人感受到一些不一样的东西了。
同样另一个县级事业单位，名头吓人，出席的领导非但没有县级领导，连本系统的主要领导都没有出席，来得是个分管领导，而这个单位的存在感也确实很是微不足道。
很多时候看问题确实如此，一些冠冕堂皇的东西说明不了什么，而这种表面之下的东西反倒是直指核心的。
#吉安# #吉安头条# 2月2日，吉安市信访局就设计院自收自支人员何去何从进行了回复。
领导：
您好！
永丰县建筑设计院为住建局下属股级自收自支事业单位，现有在编人员13人、退休人员4人。现面临经营类事业单位改制困境，情况如下：
一、我院目前经营情况
1.缺乏竞争力
设计业务面向市场，省市大院在县城、乡镇拼抢设计业务，加上国有单位体制的局限，缺乏竞争力，导致近年来我院设计业务严重萎缩，单位难以维持，生存困难。
2. 行业资质不保
2020年11月30日住建部颁发《关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》规定：工程设计行业资质取消丙级资质，只保留甲、乙级资质，过度期为一年。我院为丙级资质，丙级设计院转制改企后均无法正常运转。
二、吉安市其他兄弟县做法
1. 安福县批复的改制方案：撤销安福设计院，10名在编人员和3名退休人员一并划入县住建局下属事业单位县建筑管理站，人员均到位，11月在建设局发放工资。
2. 吉安县政府抄告：撤销吉安设计院，14名在编人员事业单位人员和2名退休人员全部转棣至住建局下属事业单位吉安县建筑工程质量监督站（吉安县建筑业安全生产监督管理站），人员均到位，11月在住建局发放工资。
3. 泰和县、万安县、永新县、吉水等县级设计院改制方案都在制定中，做法都是撤销设计院，在编人员全部分流至住建局相关事业单位及股室工作。
三、单位全体职工诉求
根据赣办字〔2017〕54号文件精神指示及我院目前经营情况，我院为建筑行业丙级设计资质且不具备市场竞争力。符合赣办字（2017）54号文件中不具备市场竞争力以及转制后无法正常运转的单位要求，目前全吉安市各县区设计院均有出台改制分流方案，因此我院全体职工请求参照吉安各县区改制方案，妥善安置我单位全体在编职工。
吉安市信访局回复：
网民你好，你通过人民网给市长的留言已收悉，经调查核实，现答复如下：
一、反映的主要事项、要求及理由
反映：永丰县建筑设计院（以下简称“县设计院”）工程设计行业资质为丙级资质，根据住建部颁发《关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》有关规定，工程设计行业取消丙级资质，县设计院面临经营类事业单位改制困境，要求参照吉安市各县（市、区）设计院改制方案，妥善安置全体在编职工。
二、调查核实情况
永丰县设计院成立于1980年7月，工程设计行业资质为丙级资质，为县住建局下属自收自支生产经营类事业单位，目前职工28人（含1人退伍军人），其中自收自支在编人员13人，单位自主招聘人员11人，退休人员4人。根据《吉安市市本级从事生产经营活动事业单位改革实施方案》（吉府办字〔2020〕57号）文件要求，县设计院将实行改革。
三、处理意见
根据《吉安市市本级从事生产经营活动事业单位改革实施方案》（吉府办字〔2020〕57号）、《永丰县从事生产经营活动事业单位改革实施方案》（永府办字〔2020〕108号）要求及参照周边县（市、区）做法，结合永丰实际，县设计院采取转企改制改革方式。
1.县设计院转制为企业，与县住建局脱钩，根据中央政策取消设计院丙级资质，过渡期为一年，县设计院应主动作为，提升企业工程设计资质，激发内生发展动力，增强市场竞争力，积极为企业职工谋福利，解决职工就业问题。
2.县设计院转制为企业后，应继续聘用原在编自收自支事业单位工作人员，并做好养老保险、医疗保险等过渡衔接工作。对继续留用的原事业编制人员，依法与其终止原聘用合同，重新签订劳动合同，接续社会保险关系，且工作人员在原事业单位的工作年限合并计算为转制后企业的工作年限。其中退休人员由社保拨付基本退休费，补差部分由转制后企业承担并继续发放。
3.事业单位改制遵循“人员身份不变、经费保障方式不变”的原则，转企改制中有意愿保留事业单位人事关系的在编在岗人员，可将人员编制信息划入县实名制管理中心，保留事业单位人员身份，社保、医保等缴纳方式不变，由转制后的企业负责单位支付部分的一切费用，直至人员退休进入社保管理。
4.在其他事业单位需要招聘工作人员或政府购买服务人员时，在同等条件下优先从保留事业单位身份的涉改人员中选拔。！
吉安市2021年“三支一扶”招募入闱考生体检公告
根据《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅等十一部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（赣人社发〔2021〕11号）精神，经研究，定于8月23日至25日组织我市2021年“三支一扶”招募入闱考生进行体检，现将有关事项公告如下：
一、入闱体检考生
具体名单见附件《2021年吉安市“三支一扶”招募入闱体检人员名单》。如有异议，请在2021年8月25日前向吉安市“三支一扶”办反映。
资格审查贯穿招募工作全过程，凡发现招募对象与招募岗位所要求的招募条件不符的，取消招募资格。
二、体检时间、地点
1.时间安排：入闱体检考生请各自对应附件《2021年吉安市“三支一扶”招募入闱体检人员名单》的时间安排，于当日早上7：00之前到达体检地点，切勿迟到。
2.体检地点：每批次体检前一天下午6：00前，在吉安市人力资源和社会保障局网上公布。
三、有关要求
1.体检参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用自理，由医院直接收取，入闱参加体检人员须现场缴纳现金360元体检费（医院收费不支持刷卡、微信支付等）。
2.请携带身份证原件、准考证原件、黑色笔和一张个人近期免冠彩色两寸证件照（与《“三支一扶”人员登记表》电子照片同底），背后贴好双面胶。
3.体检时现场领取《吉安市2021年“三支一扶”招募体检表》。体检开始前，考生不得在《吉安市2021年“三支一扶”招募体检表》上填写任何信息，待体检结束后，考生再填写好该表第一面的个人信息和自查项目等并签字和贴好照片。填写信息时请注意仔细核对，避免涂改。
4.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
5.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。
6女性受检者月经期间请勿做尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，提前准备好B超检查报告交给工作人员，并事先告知医护人员，勿做胸片检查。
7.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目，费用自理。
8.严禁弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史等情况发生，如因此影响体检结果的，取消招募资格。
9.被招募人员身体应符合并能适应“三支一扶”岗位实际需要。体检不合格考生，市“三支一扶”办公室将电话告知考生本人，请所有考生保持电话畅通，体检合格人员将不会电话通知，只须关注派遣公告。
10.体检期间不允许携带和使用手机等任何通讯工具，如携带请于体检前主动关机上交，一旦发现体检中使用手机，取消该考生本批次体检资格。
四、疫情防控
1.体检期间请全程佩戴好口罩，主动配合工作人员做好体温、健康码、行程码和新冠病毒疫苗接种记录的现场核查。体检现场保持适当间距，避免人群聚集。
2.入闱参加体检人员有行程码反映14天内可能到访中高风险地区、赣通码呈黄码或红码、体温超过37.3℃情况之一的，不参加现场体检，请提前与市“三支一扶”办联系，就近就地进行体检，上岗前再由市“三支一扶”办组织复检，复检费用由考生本人负担。
3.未接种新冠病毒疫苗的考生请配合工作人员登记信息，在体检结束后一个月内完成接种，并将接种情况上报市“三支一扶”办。
4.凡瞒报或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，拒不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按疫情防控相关规定严肃处理。
五、其他
1.体检合格名单及招募派遣等事宜，市“三支一扶”办公室将在吉安市人力资源和社会保障网上予以公告，请考生关注。
特此公告。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?吉安市“三支一扶”办
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2021年8月20日
注：原文章来源于吉安市人力资源与社会保障局
#吉安头条#你的付出终将被人看到，致敬那些三十岁以上的考生。
今天下午，2020年度的吉安市医疗卫生系统的招考公布了成绩，我认识的一个女生的名字出现在这份名单上。
她在第一时间把这个好消息分享给了我，我也很为她感到高兴。她能有今天这个喜讯，其中也是颇不容易的。
她是个考霸，但是受自身学历所限（她不是全日制本科学历），有很多次的考试机会摆在她的面前，她因为没有报考资格，蹉跎了一些岁月。她对此也是充满了无奈，原本以为今生就要在一个半死不活的的单位等退休了，没想到能有今天的转折。
2020年，她满32岁了。已经是两个孩子的妈妈，上有老下有下，一个很尴尬的年纪，对大多数人来说，这个年纪不会再想着改变什么了。或许是老天开眼，今年的招考中不再限制全日制学历，她终于有了一个考试的机会，她格外珍惜这个机会，在一个月的时间里全程投入到备考中，等到看完，她却不无叹息地说，自己没考好。
在等待出成绩的日子里，她变身祥林嫂，天天叹息这次考试的坑爹，我听了都为她感到惋惜，没想到等成绩出来的一刻，她居然以第一名的成绩入围，这真是学霸的世界，我们普通人不懂。
祝福她吧，人生其实就是这样，不要放弃每一个机会，你的人生的转折其实上天早有安排，就看你是否会去把握机会。#事业单位# #微头条日签#
#吉安头条# #微头条日签#昨日公布的 2021年三支一扶考试有了接地气的八大变化，对于那些盲目报考的是来说是一击重锤，但对另一些人来说却是很友好。吉安的考生可要把握好这次机会哦。
长期关注三支一扶考试的人都知道，这门考试是现有进入公门最平易近人的一个考试，也是相对来说最公平的一个考试，甚至在考试刚推出来的时候都因为门槛低让人不屑报考。
虽说门槛低，最基本的门槛总还是有的，其中两个硬性指标让人没有脾气，一是对户籍地的要求，二是对全日制学历的要求。2021年改变这个限制，特别是第二个限制，学历歧视是一种很严重的歧视，可以判决很多人的死刑。
今年第二个亮点是对持证上岗的明确要求，在过去，医疗行业仅仅要求学历，而不考虑资格证的要求，使得很多进入卫生系统多年的人来执业资格都没有的大有人在，现在明确这一点是一种负责任的表现。
最后，限制已经考取三支一扶人的再次报考和缩短备考时间更有积极意义，考试不是临阵磨枪，也不应该让某些人过多占有资源，尽可能体现公平正义也是需要的。
对于三十岁以下的年轻人，理智理性看待这类考试，不盲目不盲从就好。#事业单位#
#吉安头条# #职场# 在吉安，如果想成为一名普通的营销人员也需要过五关斩六将，经历一番考试才可以，说明这个职位不一般，同时也说明了在四线城市想要一个好的就业岗位也不是一件容易的事情。
近日，我所在四线城市的一个网红书店对新进人员进行了上岗前的公示。这份公示看起来很是正规，颇有些录用公务员的味道，因为它同样留出了对公示人员有异议的举报电话。
一个网红书店，招聘几个营销人员需要这样大动干戈吗？我只是一个吃瓜读者，不清楚内幕，但是从吃瓜的角度来看，感受的是就业形势的严峻。这是个有国有资产背景的书店，是本地最气派的书店，但是由于诸多当面的原因，这个书店大多数时候显得有些冷清（毕竟一个不卖教辅书的书店难免有这种结果）。
曾经在本地的同城群里有人谈及自己的收入，发现在我这个城市月薪三千的人并不少，找一份体面轻松的工作并不容易，而这个书店的岗位基本上可以满足这种体面轻松，所以，有了这样一个录用前的公示公告也就不足为奇了。
就业不易，还是要珍惜每一个机会。#书店#
#吉安头条##公务员考试#2021年的江西省的公务员考试相对于2020年的省考，是更艰难了一些，这种难应该才属于正常的表现。
2020年我曾就说过这将是最有优势的一年，也是相对最好考的一年，如果这一年没有把握好机会，以后会更难的，这一点不仅仅是公考，在其他考试中也是有所体现的，包括但不限于会计、法考等资格类考试。
现在一个最简单直观的数据体现在图二和图三中，一个是2020年的招考岗位，一个是2021年的招考岗位，相差几百的数据，这还仅仅招考岗位的数据，没有计算招考人员的数据。
以我们吉安市为例，2021年的市直单位的招考中，除了法检两院，没有其他招考岗位，见图一。而2020年的招考岗位，见图五。
能争抢的岗位基本上都在乡镇一级，这最终必然造成县级层面岗位的激烈争夺，目前才报名两天，最高的几百比一的报考比已经出来。
虽然世事如此艰难，但是今年报考的人员并不会有太大的减少，并且投入培训机构的人也将越来越普遍。某公考培训机构一个新组建的微信群已经有几百人了，又多了鲜嫩的小韭菜了。见图四。
四线城市谋生并不是一件容易的事情，如果家里没矿，没有啃老的资源，不愿意做朝不保夕的打短工的生活，考公只能是无奈又最理想的选择，这句话对于有点学历，又经历过尘世的艰难的打工人会有所感悟吧。#打工人#
#吉安# #吉安头条# #吉安职业故事# #我的家乡在吉安# 1月13日，江西省吉安市卫健委就投诉某保健院[已回复]
本人**医学院儿科学硕士研究生，儿科主治医师戴**，于2019年6月9日就职于吉安市**保健院儿科并从事儿科临床工作，至今已在贵院工作2年4个月余。本人于2021年9月28日向贵院提交辞职申请书，贵院要求上班至2021年10月31日，本人坚持工作至10月底，于11月1日开始多次跟贵院沟通，请予以本人办理离职手续，至今沟通未果，到2021年12月30日，已满3月余，一直扣留本人人事档案及不予办理。
江西省吉安市卫健委回复
尊敬的人民网网民：
您好!
收到您的留言反映后，吉安市委高度重视，立即要求市卫健委调查核实，现将有关情况回复如下：
经核实，您为吉安市妇幼保健院通过绿色通道引进的高层次人才，于2019年6月到岗工作并签订了《吉安市事业单位聘用合同书》。三个月试用期满后，医院为您办理了正式入编手续。作为引进人才，为让您安心工作，医院也积极帮助协调解决您生活中遇到的困难。2021年9月，您向医院提请了离职申请。对于您的辞职，医院深感痛心，多次挽留，但也尊重您的选择。经医院研究决定，同意您离职。鉴于您在医院工作时间未满五年，根据您与医院签订的《吉安市事业单位聘用合同书》第七条“双方需要约定的其他事项”规定，医院要求您缴纳违约金5万元才能办理离职手续，出具解除劳动合同证明，移交人事档案。
根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》第四条第一款第（七）项规定，违反聘用合同的责任为聘用合同的必备条款。事业单位的人事管理体制有别于劳动合同关系双方，上述第四条第一款第（七）项应视为赋予事业单位自主约定服务期、竞业限制违约金之外违约责任的权利。您在与医院签署聘用合同时，应认定为您已知晓违约责任，具备相应约束力。依据聘用合同约定第五条“聘用合同的变更、终止和解除”第五款“下列情况之一，乙方不应解除聘用合同”中第1点“甲方出资培训、引进，未满规定服务年限的”，以及第七条“双方约定的其他事项”之规定，您须向吉安市妇幼保健院缴纳相关违约金后，才能解除聘用合同，办理离职手续。
如您对履行合同相关事项有异议，可根据所签订《吉安市事业单位聘用合同书》第九条向人事争议仲裁机构申请仲裁。（市卫健委）
2021年3月13日江西省吉安市事业单位医疗岗面试题
1、“医疗联合体”概念是在十二五规划实施中提出，目前上海、广州等地已经陆续建立。其中上海在2011年初就开始建立“医疗联合体”，据上海市政协委员、市卫生局局长徐建光透露，上海新医改方案，从“软签约”到“硬签约”，到在医疗联合体内“定轨”就医，市民目前自由就医的习惯或将被改变。请谈谈你的看法？
2、新冠肺炎病毒是一种传染性极强的病毒，在全世界范围内造成了严重后果，我国在新冠肺炎防治过程中上下一心，三个月内控制下来，各级医院都付出了巨大的努力。你们医院作为一线定点医院，现准备开展一次邀请群众评价防疫工作开放日活动，向前来体检的群众开放。你怎么开展？
3、在你们医院，小王前来挂号看病，让另外一个人插队了，后面排队的老张生气了，就跟他理论，双方最后大干了一架，拳打脚踢，旁边群众不敢上前，经过调解之后，他们两个人又吵起来了，你怎么办？#江西省考#
2020年吉安市公开招聘卫生专业技术人员拟聘用人员名单公示
根据《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告》规定，经过笔试、资格审查、面试、体检和考察等程序，现将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，请社会各界监督，如有异议，请于5月10日前向有关部门反映。
监督举报电话：
市纪委监委驻市人社局纪检监察组0796-8225216
市人社局事业科0796-8286112
@金樟教育高雪斌 @金樟教育老邓 @金樟教育黄成华 #金樟教育# #招聘# #事业单位#
#吉安头条#公务员面试练习磕磕巴巴怎么办？这是面试的大患，流畅是面试成功的不二法门。还好是在面试前，来得及补救。一是苦练说话的胆量。没有脸红，毫无羞怯，如入无人之境。最简单的办法就是跟着大爷爷犬奶奶们去跳广场舞，去广场高歌一曲，在报班模拟面试时珍惜机会放胆开口。二是视考官为亲人长辈，敢于微笑着亲切自然地交流。三是心领神会活学活用答题思路与技巧，肚子里多积存金句名人名言，渐渐地打开心扉撕去雾纱口若悬河起来。
吉安市2021年卫生专业技术人员招聘入闱面试资格审查人员名单公示
根据《吉安市2021年公开招聘卫生专业技术人员公告》规定，现将吉安市2021年公开招聘卫生专业技术人员入闱资格审查人员名单及资格审查有关事项公告如下：
一、笔试合格分数线
根据笔试总成绩，分类划定最低合格分数线如下：
中医临床类（代码51）合格分数线：140分（含）
西医临床类（代码52）合格分数线：130分（含）
药剂类（代码53）合格分数线：140分（含）
护理类（代码54）合格分数线：150分（含）
医学技术类（代码55）合格分数线：145分（含）
公共卫生管理类（代码56）合格分数线：135分（含）
二、入闱资格审查人员名单
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱资格审查人员：计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的按12人确定，计划招聘数为6人及以上的为1:2的比例确定入闱资格审查人员（末位同分者一并列入）。
具体名单见附件1。
三、资格审查有关事项
（一）资格审查时间
2021年6月30日至7月2日（8:30—11:30,14:30—17:00）
（二）资格审查地点：见附件2
（三）资格审查注意事项
1.入闱资格审查人员在规定的时间内，到所报考岗位所在地指定地点参加资格审查。
2.入闱资格审查人员在资格审查时须提供以下材料进行现场资格审查，审查合格方可参加面试：
（1）本人有效身份证；
（2）毕业（学位）证原件和复印件、学信网学历查询证明（登录中国高等教育学生信息网（学信网）查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料）;
（3）报考岗位资格条件要求的资格证原件和复印件、及证明材料等；
（4）考生本人亲笔签名的网上报名表一份，打印方式：考生登入报名系统，点击打印报名表格；
（5）近期同底免冠彩色照片3张。
（6）2021年应届毕业生须提供学校盖章的《毕业生就业推荐表》。
（7）有户籍限制岗位的考生，须提供2021年4月1日本人、父母或夫妻一方为所限户籍的证明，集体户籍除外。
（8）我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2016年4月及以前进入单位工作），且由原单位、主管部门及同级人社部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。在同一个县（市、区）不同乡镇连续工作的，视为同一单位，“三支一扶”支医岗人员，期满安置在乡镇卫生院的，其“三支一扶”服务期视为原单位服务年限。服务不满5年的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前（2021年4月20日前）与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。备案制卫生专业技术人员报考，需提供原单位、主管部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
（9）其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目人员报考，需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生，资格审查不予通过。
3.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。
四、递补事项
吉安人事考试网 ♂
吉安人事考试网#吉安头条#新干县2022年公开招聘县级公立医院偏制备案制工作人员229名，现场报名，报名址点：新干县就业创业服务中心（人社局一搂），报名时间2022年12月6日一12月9日（工作日）
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