今天给各位分享公务员职业的意义（公务员的概念和意义）的知识，其中也会对公务员职业的意义（公务员的概念和意义）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员职业病范围（公务员患病 规定的医疗期是多久） ♂
公务员职业病范围（公务员患病 规定的医疗期是多久）我就想问一下你们，70年代人灵活就业在工厂上班，到五十几岁职业病百之八十以上，不要跟公务员，
“工龄退休”提上日程，教师男满30女满25，有望实现“离岗休养”
教师行业一直以来都是一个备受大众追捧的一个行业，特别是受到近些年大环境的影响，也让人们看清楚了“体制内”工作的好处，无论外界如何动荡，体制内都依然是“风平浪静”。
特别是教师行业，由于职业的特殊性，因此无论社会如何进步，科技如何发展，教师的工作都是不会被取代的。
可外人只是看到了教师行业的好处，却不知道教师行业背后有多辛苦，薪资待遇低、不被学生和家长理解、日常工作繁忙、一身的职业病，这些都是教师行业说不尽的心酸。
很多年轻的老师从上岗的那一天起，就盼着能够早日退休，可结果如今却等到了“延迟退休”的消息。
“工龄退休”提上日程，教师男满30女满25，有望实现“离岗休养”
教师行业除了分不同的教学阶段以外，工作的内容上也会有一定的分工，有一部分教师主要是负责授课，这类教师就被称为“一线教师”。
而有些教师则主要负责一些管理类的工作，例如学校里的各种领导，这类教师就是“二线教师”。
这两类教师虽然都占着教师的编制，也都是教育工作者，但一线教师的工作强度要明显高于二线教师，而且对我国教育事业的贡献也要高于二线教师，毕竟教师的主要工作还是教书育人。
所以“延迟退休”对于一线教师来说，真的是一个“晴天霹雳”，要知道一线教师的工作并不轻松，对于教师的身心都是一个极大的考验，特别是上了年纪之后，无论是脑力还是体力都已经大不如前了，很难在应对繁重的教育工作了。
而且教师职称还是一个萝卜一个坑的，如果老教师迟迟不退休，也就没有空位给年轻的教师，这反而是限制了年轻教师的发展。
因此延迟退休政策提出后，教师群体是第一个站出来反对的，相比之下，教师们更希望能实施“工龄退休”。
对此，网传某地针对教师行业，特别提出了“离岗退养”政策，只要男教师在岗位上工作满30年，女教师满25年，如果有意退休的话就可以申请“离岗退养”。
举个例子来说，如果一个女教师25岁上岗，那么她只要在一线教书满25年，等到50岁就可以退休了。
这一政策，也得到了广大教师群体的支持，如果这个政策真的能够实施，那么对于教师群体来说就是一个天大的好消息。
不仅一线老教师们可以早点得到休息，也能给年轻人们提供更多的就业机会，解决大学生就业难的问题。
“延迟退休”已敲定，教师行业还值得选择吗？
对于90后和00后来说，延迟退休无论怎样实施，是肯定都逃不了的了，而教师行业是受到延迟退休影响较大的行业，因此有很多人想说教师行业还值得选择吗？
其实，我们要知道的是，没有什么工作是轻松的，每个行业都会有每个行业不为人知的辛酸，如果想要得到好的发展，那就必须要付出很多的努力才可以。
而教师行业虽然受延迟退休的影响比较大，但是也有非常多的优势，首先近些年来，教师的薪资待遇也在不断的提升。
教育部更是明确指出，教师的薪资待遇要与当地公务员看齐，现在很多地区都已经实施了这项政策，教师们的薪资也都得到了一定的增长，特别是一线城市的教师月入过万也不是问题。
其次，教师职称评定也已经进行了改革，在以往，教师职称的数量都是固定的，如果老师教师不退休，就没有空位留给年轻教师，极大的限制了年轻教师的发展。
如今部分地区已经对教师职称评定的条件进行了调整，只要教师满足工龄上的要求，就可以直接晋升职称，不需要再走繁琐的流程了。
最后，很多地区也给教师们提供了一些补助和津贴，例如课后延时服务，参与这项服务的教师，每个月都会领到补助，如果能够坚持一个学期，也是一笔不小的收入。
总而言之，延迟退休已经基本敲定，不过教师们也不用过于担心，相信等到政策实施后，还会进行不断的优化和调整，贴合实际出发更加的完善，所以教师行业依然是值得大学生们选择的。
写在最后
退休对于我们90后来说还很遥远，对于还没有出校门的00后来说，更是遥不可及，所以年轻人们还是要淡定一些。
比起担心退休，眼下最需要解决的是大学生就业难的问题，不然连工作都没有还谈何退休，所以还是放宽心就好。
#该不该取消老师寒暑假的工资# 凡是倡议取消老师寒暑假的都是不了解教师工作的人。
诚然，现在物质条件好了，许多地方老师和学生夏无酷暑，冬无寒冬，看似有无寒暑假感觉无所谓。
其实，真正了解教师工作的人才知道他们的不易。
我的亲人、同学中很多人从事教师工作，经常和他们聊起这事来时，所获得的感觉就不同了。学校的假期是不能没有的。
一是教师需要休息，调整身心，中国教师没有西方教育那么轻松，特别是中小学教师，他们在教学时不但要承担教学工作，还要关注几十个学生的心理、行为、交流、生活学习习惯和安全，想方设法引导他们积极学习，言行得体，注意安全，对个别后进和有陋习的学生还要费尽心机去管理和沟通。每天工作要十小时以上，一个学期下来，身心俱疲，许多老师都有职业病，不做一段时间身心上调整、休息、治疗，难以应付下学期的教学工作。
二是他们需要继续学习。这几十年，在社会、科技、语言、政治、政策上都有剧烈的发展与变革，老师不得不继续学习更新大量的知识，他们只有在假期才有大量时问＂充电＂学习，否则难以胜任新的教学任务。
三是他们也需要生活乐趣。教师的生活简单而单调。开学期间，他们几乎都是＂两点一线＂，早出晚归，与社会和朋友接触少，难得有机会出去逛街聚会，甚至和自己父母孩子都很少交流，他们需要放松一下，需要天伦之乐。
教师待遇提高了一些，社会上一些人就愤愤不平。大家想想，如果你家里有一个不听话不爱学习的孩子，做父母和爷爷奶都烦恼不已，累得不行，况且每个老师每天还要管理、教育那么多孩子，他们的付出与获得其实悬殊还是比较大的，外国教师可以和公务员工资相若是可以的，因为他们相对轻松。但中国教师工资超公务员一倍也不算多，因为他们比公务员的工作量大几倍不止。所以有人说，虽然教师工资高，但只见许多教师争着考公务员的，没见过一个公务员考教师的，这，就是现状。
我的亲人同学中，除了担任大学老师及副课教师的〈由于应试教育，他们这部分人不担任班主任就轻松多了），大都身体都是亚健康，走下教师岗位多年也未调整过来。平时外表光鲜亮丽，收入稳定，实际上自己辛苦自知，只是不愿多说而已。
我不是教师，也没能力当教师，但我支持教师，不赞同取消教师取消寒暑假，即使教师工资再提高一倍，我自认为我受不了那份辛苦。
不信，你去做个试试？
#教育##教师#
最近看到有篇文章是妈妈为当教师的女儿呐喊工作如何辛苦，但我真的很少看到，消防员，边防战士，等其它行业的工作人员在叫苦受冤枉的。什么工作都是双向选择的，不适合可以选择别的！这位母亲还说让女儿辞职，可她孩子喜欢这份工作。
讲真的，父母都心疼自己的孩子。看抖音，一个消防战士，工作很疲惫的样子，挡住自己的脸不让摄影师曝光，怕自己父母看到心疼自己！
我身边大学同学最低五个从事教师行业工作的，有两个不是师范学校毕业的，在大城市工作几年又回到县城当起了老师！
有一个是高中同学，记得当初她报考师范学校说了一句话，女孩子，当老师安稳，不用养家，饿不死撑不着，挺好的！后来她真的回到了我们小镇从事小学英语老师，前两年问她待遇，应该从事6年的教学工作，到手工资5钱左右，她很满意，而且感觉除了孩子调皮，其它都不错。
还有一个是大学同学，毕业没有立刻回老家工作，而是在这座二线城市，打拼了几年，后来换个几个工作，可能一个女孩子感觉没有归属感，一边工作，一边考了教师资格证，最后回到县城从事了数学老师，算算也有几年了，平常也联系，她也感觉教初中数学真的累，特别是班主任，但是班主任一个月多几百元操心费，学校也不强求老师担任，都是自己主动报名的！我问她和之前的工作比，后不后悔当老师这份工作，她说看个人追求，对她所在的县城来说，老师的待遇属于中上等，总之她还是很满意现在的状况，唯一就是从事教师工作之后嗓子经常不舒服，可能就是所说的教师职业病！
另外一个是高中男同学，重点大学毕业的，最后也回到县城高中教物理课程老师，以前看朋友圈，他所担任的班级，物理成绩都不错。这个同学也很精明，后来才知道他是给自己寒暑假办补习班打广告。这位男同学，当初我们每次考试物理和化学几乎都满分，唯一就是英语比较差点！高考成绩也不错！
听老家同学讲，他和一个别的行业的朋友，每年寒暑假都回到镇上办补习班，主要补习物理和化学，也可以指导其它课程。因为老师不能办补习班，他只好偷偷和别人合伙，那个合伙人也就是个挡面板，教学工作都是他来负责。这个同学也有真本事，只要在他补习班上过课的同学，成绩都明显提高，渐渐口碑越来越好，寒暑假招生几乎不成问题。那个老家同学给他算过一笔账，每年辅导班的外快比一年正式教学工资都要高。
其实我一点不反对老师寒暑假办辅导班，就怕有些老师故意上课不讲，非要让学生去她指定的校外教育机构辅导。我高二的时候，暑假也上补习班辅导过数学。那个数学老师教课能力真的强，不得不说老师为什么评级。同样的一个问题，有的老师，三言两语讲的很通透，学生一听就明白，而且还会多种解题方法。有的老师，她自己也懂，可就是如果让学生听明白，可真费劲！这就是所说的教学能力吧！
某个头条网友说的，不是不知道教师行业辛苦，如今真的很反感那些动不动就发表动态，老师真的辛苦，别人都不理解之类的，感情别的行业都比老师轻松！还有的嫌弃教师工资不高。其实这类人当初选择教师行业，就应该清楚，在教师行业想待遇好，薪酬高，还真的难，既然知道教师行业薪水待遇一般，为何大学毕业做职业规划的不考虑清楚。
记得还有一个从事教师的评论，她说，从来没有见过公务员考教师行业工作的，都是很多年轻老师，一边教学一边备考公务员，说明一个问题都不愿意干老师这个工作！我当时就给她评论了，一般大学毕业，都是先备考研究生，公务员，还从来没有备考教职资格证的。这说明一个问题，某些学校的老师入职门槛比较低。不是老师不愿意当公务员，很多教师也是当年被考研究生公务员刷下来的！不是贬低教师的能力，只是这个问题都明白，能考取公务员的还要去做老师吗，除非热爱教育行业！
那个从事数学老师同学，有一次和她聊天，她说她的一个新同事，刚工作，天天上完课回办公室抱怨那个班的学生怎么不懂事，怎么笨之类的，其他同班老师却说，学生很听话，接受问题也很容易。后来那个新老师抱怨几次别人都不搭话，也明白了是自己的问题。不得不说有的老师教学能力真的有待提高，有的老师备课十几分钟就可以，有的为什么天天说备课，批改作业很费劲！为什么有的孩子完成作业又快又对，有的又慢错误也多！同样的道理也适合某些老师。
我还是那一句话，负责任的老师我们永远尊敬，老师辛苦也看得到。也不是不让在朋友圈头条抱怨自己工作辛苦，这样真的让人很反感！
专家丁佐宏建议，66-79岁的人还是中年人，要继续工作，充分发挥余热，不要这么早退休，多为社会做贡献。
中国的人均预期寿命还没有达到79岁。2022年，男性73岁，女性78.3岁。这个建议真的很棒。活到s干到s还不够，还欠几年工作贡献？
推迟退休到65岁似乎还不够，应该推迟到79岁。
专家可以工作到79岁，每天坐在办公室，喝茶，磨嘴是一天。当然，他们想站起来，不想退缩。
公务员职业病（公务员得病） ♂
公务员职业病（公务员得病）今天无意间看到了我小孩从学校带回来的钥匙环，上面赫然写着“至少为祖国健康工作50年”。心想这个目标真心好难实现啊，通常你工作20年后就会发现想找个合适的工作已经是很困难了，工作30年后会发现自己已经满身是职业病，能工作40年到退休已经是奢望了，能工作到50年的也就只有公务员和企事业单位里面返聘的精英，国宝级别的教授，科学家和非常成功的企业家了吧。
但是我不能打击小朋友的积极性，我对他说：“加油吧，如果你能进入钥匙链上的学校，工作50年这个目标应该是很容易实现的。”
我现在才发现我周围几个同学混的最好的既不是在拼拼多，年薪百万的同学，也不是在老家当公务员的同学，而是一个在深圳当教师的男同学。
01.拼多多拿命还钱
因为拼多多的同学，虽然工资很高，可以太累了，小伙子今年都32岁了还没结婚，因为根本没有时间去谈恋爱。早上11点上班，晚上11点下班，一周上6天班，唯一的周末想补个觉呢，然后一天就过去了，哪里有时间去玩呢。
而且，长时间的程序员工作导致同学一身的职业病。脱发，颈椎病，，腰椎突出，现在年纪轻轻的竟然连席梦思软床都不能睡，只能睡硬板床。简直就是拿命换钱，现在同学都已经打算逃离拼多多了。。
02.县城公务员上限太低
还有一部分同学考了老家公务员，然而虽然公务员的工作强度是比企业要小得多，但是工资太低了。据我了解，他们大部分月薪都在3000－5000左右，年薪6－12万之间。可以说，这个收入在当地过过小日子还是挺滋润的，但是考虑到将来孩子的成长，就会发现约束太大了，一旦孩子将来长大成人，面临的教育，买房，将来的养老压力是一个比一个大。
可以说，回到小城市，只不过是把眼前的压力延后而已，该来的总归还会来。躲都躲不了。考虑到现在大城市和小县城之间发展速度，质量之间的差距还在慢慢加大，可以说一代还不明显，等到下一代长大成人之后，差距会变得天壤之别。
03.深圳教师完美兼容钱和闲
而相对而言，那个在深圳当教师的同学则兼顾了收入和工作舒适度，简直是一份完美的工作，再加上同学又找了一个同是教师的媳妇，两口子轻松在深圳这座大都市，过着中产生活，实在让人羡慕不已。
我问同学的收入是多少？他苦笑说:“年薪100万，你觉得多吗? 这是我的梦想。老同学见笑了，我现在年薪只有30万。”
呵呵，30万还能叫“只有”吗？
所以，现在，我才终于明白了，其实最好的工作，其实还是在大城市里当老师!
先别说老师工资高，关键一点，和企业相比，不会失业啊，即使50岁了，照样干，一直做到退休，退休了退休金也高，。
而在企业中工作，哪怕你工资再高，也要看别人的眼色行事，特别是35岁之后，更是怕工作出错导致被离职。在上有老下有小的年纪还到处求职，看人脸色，小心翼翼，实在是心酸。
还有一点企业里，你有事，请一天假就要扣一天钱，节假日几乎都会打折扣，比如我先前在企业工作时，5天的假期，公司活生生的改为3天，最关键的是，节假日加班还没加班费，让人烦恼不已。
而老师假期超多，双休就不说了，3个多月的寒暑假简直让我们这些人羡慕的要死。有钱有闲的日子谁不羡慕呢？深圳教师真好!
@冷公子l
说实话，我是真心有点后悔呀，当年不听父母的劝，高考的时候，不去读师范，反而去读工科学校，认为男人就应该学门技术，将来才有立足社会的本钱，没想到时代变化的这么快。当初这么吃香的机械工程现在变成了这个鸟样子，让人唏嘘不已。
以前总是认为当教师太无聊了吧，一辈子呆在一个学校，一个教室，年年月月日日，几十年都讲一模一样的知识，好枯燥，而且关键的是教师工资还低，当教师就是稳定的穷着，特别是男人需要养家，当教师就是去打光棍呀。
但是现在我明白了，原来不是所有地方的教师都叫教师，教师原来也可以这么香。大城市的教师既有钱又有闲，还有社会地位，简直是一份完美的工作呀。也许以后得孩子我可以考虑让他报考师范类学校呢？我心想。
大家说说，当教师好吗？有钱又有闲？#教师# #深圳#
银行员工的爱与哀愁
本人从事银行工作十多年，深知银行员工的喜怒哀乐，但在很多人眼里，银行是老牌的金领行业，银行员工是特别的光鲜亮丽。
论社会地位，与公务员有得比；
论收入福利，也是妥妥的高薪；
论稳定性，也优于绝大分企业；
论前景，与有钱人打交道，视眼与见识都是前卫的。
论工作环境，随时随地都有大空调吹着。
但是，我却看到的是另一面，让我想起了张爱玲的一句名言:“生命是一袭华美的袍，爬满了蚤子。”是说人生看起来光鲜亮丽很美好很风光，但在享受这些美好的同时，不得不忍受各种各样的烦恼。
“虱子”，就是我们穿“袍子”的代价。
银行员工在穿着这件华丽“袍子”的同时，默默承受着别人看不见的“虱子”的烦恼。
一、考核压力山大。银行员工的考核是多方面的。
一是指标多，存款、贷款、基金、贵金属、不良率等等，多达一二十个。
二是任务重，特别是存款指标，个人客户经理保底日均两千万，对公客户经理保底五千万，不然就淘汰出局。
三是时间紧，一般都是按季度考核，通过红黄牌警告，要知道，有的项目从接洽、写报告、核保、审批、放款几个环节下来要两三个月，往往项目还没落地，考核期就到了。
四是人手少，现在的银行都是一个人当几个人用，一人多岗非常普遍，毕竟人员精简是企业的本性之一。
二、加班超长。别以为银行下午5点关门就是下班了，哪有这好事，8.9点下班是常态，白天跑客户，晚上写报告的客户经理比比皆是，劲椎病，腰椎盘突出是常见的职业病，给家人最多的留言就是“留饭”，言简意赅。
三、喝酒到吐。做营销的客户经理，基本没有听说过不喝酒的，喝的一塌糊涂的客户经理数不胜数，我听说有客户经理为了拉存款，跟客户喝酒，讲好规矩:喝一大杯红酒就给一千万存款，能喝几杯就给几千万存款，客户经理为了完成考核任务，硬是喝了五满杯红酒，第二天就挂吊瓶去了，惨烈吧。
四、社交狭窄。很多人不理解，银行员工应该不仅社交广泛，而且应在上流社会混得开，其实不然，跟很多行业一样，现代人看似交际广泛，其实都是生活在自己的小圈子里，银行业也不例外，银行员工的社交圈很小的，主要有两个原因，一个是加班多，没有多少自由支配的时间。还有一个是银行员工相对不太活跃，可能是职业的原因吧，规矩意识比较强，所以也不善于表达，算是行业通病吧。
五、风险极高。银行就是经营风险的行业，一不小心，就会掉进风险的漩涡里。我说的风险来自两方面，其一是业务经营风险，判断一笔贷款是否安全，要有极强的风险识别能力，银行赚的是百分之几的利息，但万一亏的话，可是本金搭进去了啊，特别是一些大公司贷款，动辄几十亿，何年马月才能赚回来，这是基本的风险逻辑。其二的风险是道德风险，银行员工是经营资金的，手里掌握大把资金，很容易成为资金需求者围猎的目标，需要有很强的底线思维，特别是在糖衣炮弹、金钱美色打造的陷阱里，一不小心就迷失了自我。
当然了，任何行业都是有付出就有回报，银行也不例外。但看了上面这么多“虱子”，是不是觉得银行员工也是蛮苦逼的。
你眼里的银行员工是什么样子的呢，欢迎留言评论。
#该不该取消老师寒暑假的工资# 记得北京好像是从九十年代初期开始逐步提高老师工资待遇与公务员待遇看齐，这期间很多其它城市或地区的民办教师转正、公办学校教师工资不能及时发放还时不时的上个新闻，我搞不懂的是刚刚才几年光阴居然有人把目光放到教师假期待遇上来，真正的一线教师可不会在寒暑假期过的轻松，教师也是人也有家庭更会得职业病，老一代教师的风湿病、静脉曲张、粉尘污染造成的鼻腔和肺部疾病很多很多，各种各样的备课和公开课，为校争光为学生镀金的各类比赛都会影响和占用老师休息时间，尤其是现在的教学环境下，孩子不能打不能骂不能冷暴力，学习成绩还都得保证都特别好，还有更加不能得罪那些有关系和背景的家长们，否则连饭碗都保不住了，前段时间不允许教师给学生补课参加培训机构确实是影响了部分老师收入这可以理解，可现在要将老师假期待遇降低这就让人感到愤怒了！
哥们儿被他家牧羊犬咬了，我们去探望，哎吆，真真的惨不忍睹啊。见到我们，哥们声泪俱下啊：昨天晚上啊，感觉一个人喝酒没劲，就让它陪了两盅，没想到它酒品不行啊。
我们寝室里面有一哥们，家里面托人带了10斤桔子。他不在，大家开始偷吃，结果越偷来偷吃的人越多，最后十几个人竟然把桔子吃完了。大家面面相觑，最后干脆一不做二不休，把整个袋子和便条都毁尸灭迹了。该哥门过了一个礼拜才疑惑的问：“我妈给我带的桔子怎么还没到？”
我把出租车停在路边，上来一位女士。女士的手机没电了，向我借，我很不情愿地递给她。女士给一位男士打的电话，聊起来没完没了。我提醒她：“长话短说，我的手机快没钱了。”女士点点头，对着话筒说道：“长话短说，我的手机快没钱了。” 到地儿了，女士下车了。时间不长，我的手机来了条信息：“某某号码成功为您充值200元。”
饭馆服务员刚才告诉我，隔壁桌的老夫妇是老顾客了，从很多年前小饭馆刚开业，夫妇二人就经常过来，每次都打包一两个菜带走，数十年如一日从未间断。我听了很受触动，没想到一对老夫妇能相濡以沫的恩爱几十年，竟然还是不会做饭。。。
儿子：“爸爸，今天老师教我们了万有引力定律。”爸爸：“好，学的不错！近来可是大有进步啊”儿子：“可是我想学牛顿那样做一下这个试验。”爸爸：“真的？有什么需要我帮助的吗？”儿子：“我需要一个大苹果。”
昨天突发奇想去烫卷发，捣腾一下午，终于完成，可是很丑。我还没说话呢，老板二话不说直接又给我拉直了。他说：太丑了我实在看不下去了。最后也没收我钱。
那年，我爸带我去他结拜兄弟家拜访，我见到了对方那比我大一岁的女儿，真心漂亮。我爸说：兄弟，你看咱俩也算老交情了，我希望我们两家的情感，能在孩子们身上延续下去。我爸兄弟点点头：必须的！这是要给我定亲啊，我要结婚了吗？我心领神会，他女儿也对着我笑笑，我一看，有戏！我跟她相互留了电话，期待下次见面。那天收到她的信息：晚上八点，大广场旁十字路口见。后来我带着一束玫瑰花，她带着几根香烛。我好奇地问：不是准备让我们结婚的吗？她吃惊的说：不是叫我们结拜姐弟吗？
男友老家是农村的，第一次去他家，他父母貌似对我不满意。我想着反正泡汤了，不能白来一趟，中午把他家一盆超级难吃的猪头肉撕扯着干光了。回来路上，我悲壮的跟男友说分手，他一脸惊讶：分啥？咱妈看上你了！说我们嫌弃她的手艺这么多年，从来没有谁能把她炖的肉吃的那么香，这么不挑食的媳妇好相处，丑就丑点，认了……
老公哀求老婆：“老婆，多给一点零花钱嘛！”老婆瞪了一眼他，说：“给我一个增加零花钱的理由！”老公低着头，说：“公务员涨工资了嘛！”老婆骂道：“公务员涨工资跟你有什么关系？”老公大声地说：“怎么没有关系，我也是公务员，我是你老公，家务我包了，我是社会一员，这就叫公务员嘛！”
闺蜜老公巨爱她，但是不懂浪漫，七夕她要吃巧克力，让她老公买。老公买了整整三斤金币巧克力，说是实惠又好吃。闺蜜收到三斤巧克力后气的耍了一天小脾气，傍晚时她老公向她道歉：“我错了，你别生气了…”她心里一阵歉然，就说：“没关系，你说错哪了？”她老公回答:“我不该买金币的，外面的皮是铝的，太压称了…”
以前老爸爱喝酒，为了让老爸戒酒，我就对他说，“爸，你戒酒吧，要不然以后我找了女朋友，人家看到公公老喝酒就不愿意了。”现在我每次回家都对我爸说“爸，今天整两盅怎么样？”我爸就会说：“少废话！老子已经戒酒了，你给我找的儿媳妇呢！？”
我在家里收到一封信，打开一看：“我喜欢你很久了，今晚九点能来万达影院看电影吗？”信里还有一张票。我十分惊喜，到九点果断去了，但没看到人，就一个人默默看完了。等回到家，发现家里被洗劫了，桌上有张留言：“非常感谢你能去。”现在的小偷真是什么法子都能想出来。
一大早开车往公司赶，等红灯时旁边停辆卡宴，是个美女，放下车窗瞄了一瞄，我很自信说：“肯定是二奶。”可能声音有点大，被美女听到了，看着有点不悦，刚好绿灯，我撒鸭子就跑，只见卡宴一脚油追上来，放下车窗冲我喊：你见过二奶这么早上班么？
昨天晚上，爸妈又因为鸡毛蒜皮的小事吵架啦，吵得还蛮激烈的，我和6岁的弟弟在旁边看着，也不劝说。他们两个你一言我一句的怼怂，突然老妈接不上来了，词尽了，弟弟看着老妈说：妈妈，快点，该你啦！然后，爸爸看着弟弟笑开啦??哈哈
小王是卖羊肉串的，最近不干了。现如今在殡仪馆工作，可最近却被开除了。因为他在逝世者遗体进火葬场时，习惯性向家属问了句：“你们要烤几分熟？”诶，职业病害死人！
近日延迟退休又重新热起来了，对于延迟退休的一点看法。
一：国家为什么要实行延迟退休？
那是因为现有的养老金政策在逐步进入老龄化社会不足以支撑养老金的正常发放。那国家就应该想办法来弥补这个窟窿。
个人觉得
1、首先应该取消双轨制，这将是一个弥补大窟窿首要问题。双轨制可以说是我国的特殊产物，国外很少有。公务员应主动平等的缴纳养老金，政策是国家定的，公务员就更应该以身作则，对下一步实行延迟退休减轻压力。
2、延迟退休不行实行一刀切，应根据工种进行划分延迟的时间，对于长期从事体力劳动者还应该提前退休，达到以人为本。而且应根据各人意愿实行延迟，让每个人都有选择权，不能强行延迟。比如类似科研专家，教授，医生等行业对于他们50岁以后正是出成果的年龄，还有工矿企业的工人岗位，很多都在50左右体力已经很难支撑相应的工作，有很多已经患上了职业病，大部分都是在硬撑到目前的60岁，如果再延长有何意义？？
3、延迟退休对于年轻人再就业也是一大阻力。当今社会本来年轻人就业压力就很大，如果延迟退休，岗位释放不出来，年轻人如何就业？？
《劳动法》告诉你一些职场小知识
一、公司和我约定试用期一年可以吗?
《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》进一步规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以普通劳动者(不包括公务员、参公事业单位、现役军人等)试用期最长不得超过6个月。而且为了避免用人单位反复约定试用期，还规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
二、我上班上了好久却没签合同我可以要求什么?
法律规定，用人单位自用工之日(即上班之日)起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以如果用人单位不订立合同的话，可以从用工之日第二个月主张双倍工资哦。
三、我怀孕了公司还能辞退我吗?
《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
但是需要注意的是，虽然一般有以上四种情况的，用人单位不可以解除劳动合同，但是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
公务员职业的意义（公务员的概念和意义） ♂
公务员职业的意义（公务员的概念和意义）2002年马上过去，对于一名普通公务员，在自己的工作岗位上，兢兢业业，工作中没有出现任何差错，也算平平安安。如果说最有意义的事就是参与边境一线的守卡。单位的干部职工不论男女，2人一组轮流到单位负责的卡点去守卡，一伴，一狗，两鹅就是卡点的全部人员。因为卡点在八里河东山边境一线，条件甚是艰苦，每天风雨无阻的巡逻至少4次，用脚步丈量着我们的防区...
听说随着疫情的全面放开，非兵似兵驻守卡点可能成为历史，但工作生涯中有那么一段亦是回味无穷。
#你努力工作挣钱是为了什么# 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。这类人员就是我们口中说的领导干部，他们工作挣钱的目的很明确，就是为了“责任”。为什么这么说呢，这是因为他们的职业所致。比如，公务员的宗旨是为人民服务，为群众办实事，为企业优环境，无形中就给了他们一种责任。再如，企业的总经理、董事长，他们挣钱是为了企业发展创收增益，同时也是为了让自己的员工能够获得更多利益，潜在的赋予他们一定的社会责任。第二大类：专业技术人员。这类人员大多数都是“金领”“白领”，我认为他们的目的是为了实现自我价值，为各行各业贡献自己的专业素质。第三大类：办事人员和有关人员，第四大类：商业、服务业人员。这两类人员比较多，也是社会上占比较大的，他们是为了贡献一份自己力所能及的力量，从而达到服务社会，造福社会的目的第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员。这类人员很好理解，我们可以粗略地统划归为农民。农民是社会的最底层，而且每个国家都有农民，从古至今甚至是未来，农民都是不可或缺的。我国作为一个农业大国，农民对于我国的意义非比寻常，我国稳定的核心就在于农民和农村。我也是一名农民，我觉得我工作赚钱是为了有饭吃。人是铁饭是钢，一顿不吃饿得慌，这是人类亘古不变的道理，可以说是农民养活了所有的城市人，当然城市的工业也为人类制造了钱财，但粮食是基本，没有了它就什么都没有了。
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员。这类人员就是我们的“蓝领”，目前的社会现状，稀缺第六类人员，很多人不愿意去做蓝领工人，他们的工作赚钱为了是证明，通过劳动我可以获得利益，养活自己，也是一种实现个人价值的体现。第七大类：军人。这类人员很好理解了，他们是忠诚卫士，是为我们文明社会流血流汗的人，甚至因此献出了生命。他们就是为了保家卫国，守护一方安宁。他们崇高的精神值得我们去敬畏。第八大类：不便分类的其他从业人员。这些人员是随着社会的发展，慢慢演变出来的职业类型，新业态新就业群体，他们工作赚钱在我的理解是为了丰富社会的多样性，让我们的社会多姿多彩。
当前疫情下，很多大学毕业生都把考公务员作为就业首选，甚至很多名牌大学更是如此。个人觉得这是社会损失。个人认为中国最优秀的年轻人应该去企业工作，因为企业是参与创造财富过程，政府官员是参与分配财富过程，只有创造财富才是价值最大及最有意义事情。
??大力发展职业教育
1??发展职业教育面临的问题
2??大力发展职业教育意义
3??大力发展职业教育对策
（发展职业教育问题是国家每年推的一个点）#公务员考试#
70年代，百货公司的售货员是金饭碗
80年代，教师、医生、警察是金饭碗
90年代，公务员是金饭碗
00年代，程序员是金饭碗
每个时代都有属于自己的最热门的行业，简称“金饭碗”，而以上这些职业就是各个时代最热门的，也是人人都想去的工作。
在70年代的时候，由于物资相当稀少，老百姓也不太富裕，而百货公司的售货员能够见过许多东西，不管是你听过的还是没有听过的，只要这件商品存在，那就在百货商场中。而且我们都知道员工是有个特权的，买东西都是可以享受优惠的。
80年代的时候，国内经济正在崛起当中，国家非常新时代青年能够站出来，支持起国家的未来，于是老师就被赋予了一种特殊的含义。而医生和警察跟老师的性质差不多，都是帮助人民的职业。
而90年代，人们的生活逐渐变好，公务员这份稳定的工作就吸引了许多人，直到现在都还是金饭碗的工作，每年都非常多人想要考公务员，不过难度还是非常大的！
至于程序员是不是金饭碗，就交给你们决定了，因为有些人觉得程序员这份工作太累了，不过有一说一，程序员赚得确实比较多，成为金饭碗其实蛮合情合理的！
对此，你们有什么看法！
#教育# #教师# 有人建议“教师节”改为“教育节”，虽一字之别，意义却非同一般。教师乃指职业，指某些群体，而教育是整体，是国家战略，民族的希望和未来。
教师节的设立，本身即意义不大，尊师重教，理所应当，不是说设个节日，就重视了。其实，职业无高低贵贱之分，教师重要，工人重要，农民重要，士兵重要，公务员重要，哪个职业都不可或缺，都是国家战略和建设的重要一环。而教师等知识分子，也是广大劳动者中的一分子，五一国际劳动节教师也同样享有。如果单独设节，不仅有特殊化之嫌，也使他们容易脱离劳动，进而可能演化为“劳心者治人，劳力者治于人”那一套，不利于推行“公平、公正”的社会氛围。
教师可以设节，其它行业也可以设节，那360行，不是行行出状元了，而是行行过大节了。
公务员职业礼仪（国家公务员礼仪） ♂
公务员职业礼仪（国家公务员礼仪）真是服了，写了一篇又一篇，把人家写得底朝天。她难道就真的惹到你了吗？人家不就是在疫情发布会上，带了个高级点的耳环和丝巾吗？
李少莉因为会议上的表现被推到了风口浪尖，全网热议。
可一些大V 非常的不客观，在真相没有出来之前，颠三倒四，一点起码的遵守也没有，今天说的话又把昨天给推翻了。
就我个人的观点，她在发布会上那些精致的装饰，的确有点招摇。毕竟新闻发布会是一个比较严肃的场合，着装不能超出大众的审美太多。但换了一个发言人，又说人家的形象反差太大。
这是公务员着装礼仪也有相应的规范说明，似乎又没有怎么违反。以她级别的收入完全可以负担。
在如今这个年代，公务员的着装只要不是太出格，完全可以是个人的自由。当然，如果换一个角度来考虑，如果我是发言人，我还真不敢这样太招摇了。
如果抓住这一条上纲上线，也完全没有必要吧！盯着这一点不停做文章，也有点过分啊！
再说她用手指这个稿子一个字一个字的念，这就是一种习惯吗？换是其他的发言人，这篇稿子应该也看过好几遍吧。在这种聚光灯之下，个人的一言一行，需要谨小慎微。既然是端了这碗饭，就要有认真负责的态度，小问题也可以反映一个人的作风。
但如果就以她这样的两处表现，就认为她犯了什么大错，那想得可能也过于简单了！评价公务员，有相应的体系和条例。
有些人围绕这个话题已经写了十几篇，从不同的角度去不断的挖掘，真的是太可爱了。
现在真相还没有出来，结果如何还有待组织调查。这些流量大V 把人家过往的岁月，能挖的全挖出来了。网络上的力量很强大，群主的力量也很强大。
挖就挖吧，在自媒体的时代，言论相对比较自由，谁都可以发出自己的声音。但在写之前最好还是有点客观态度比较好。别为了吸引眼球，轻易带节奏！
我是不敢这么做的，否则要么是投机取巧，要么就是态度不明确。
今日投稿：
问下大家，领导带出去吃饭，我就不喝酒，敬酒（茶）叶很不积极，是不是做的不对……我不是不想，我是不会，大家有什么酒桌礼仪传授一下吗，不喝酒的那种，有一个添茶添酒很积极的女生了，我就做观察员……[笑哭][笑哭]，看我领导脸色不太好[笑哭][笑哭][笑哭]，
我们部门领导做东
我们部门另外一个女生她比较积极主动加酒添菜的，也加了在桌其他部门领导微信，我一个没加……觉得有些尴尬，下次再也不想去这种场合了，去的太少了，我没喝酒，就没底气去给人敬酒，怕被拉着喝酒，是打算躺平，不过也希望自己能够应对一些基本的酒桌场合，自己表现很不满意会自责[流泪][流泪][流泪]，我已经工作很多年了[流泪][流泪][流泪]，一直在校园里，一般尽量避免有自己领导和其他领导的场合，没领导我可以比较自在，
#职场# #公务员# #省考# #遴选#
过年越来越近，新时代“礼仪”要记牢[奸笑]
时光飞逝，再过一个月春节就将到来。
又戴了一年口罩，大家辛苦了，来年继续戴口罩……
随着新年脚步的临近，亲朋好友聚会越来越多，“礼仪”要记牢。
1.上学的不问成绩，上班的莫问工资，当公务员的不问升迁，做生意的不打听收入；
2.单身的不问恋爱情况，恋爱的不催婚，已婚的不催生，已生的不问二胎，二胎的别操心人家三胎；
3.尤其不要问炒股、理财、投资，中国股民太辛苦。
文明你我他，幸福疫情年。
#中国年# #上海头条# #礼仪#
体制内人员第一天上班，要不要到领导和同事办公室去拜年？
侄儿是去年省考考到某地的一个公务员，是一典型的职场小白。回单位上班前问我，作为一个职场新手，虎年的第一天回单位上班，需不需要到单位领导和同事的办公室，去和他们拜年？
我对他说，正月初七不仅是上班的第一天，而且还是传说中人的诞生日。在这样一个特殊的日子，无论是从礼仪的角度看，还是从理顺和领导、同事关系的角度看，都可以主动的去拜年。
机关单位上班的第一天，除了窗口岗位的人员外，基本上是下属和领导、领导和下属、同事和同事相互拜年的时间。作为一个职场人员，千万不要小看相互“串门”时说的那些没有营养的客气话或者祝福语，那是职场必备的基本功能。这些拜年活动，对于职场来说，犹如炒菜中的味精和盐，是不可或缺的。
不知你们那里春节后上班的第一天，有没有相互“串门”拜年的习惯？你们认为，上班的第一天有没有必要相互拜年？
空姐都要研究生，郑强教授怒批：培养人才去天上端茶倒水？
俗话说“三百六十行，行行出状元”，不管是哪一个行业只要是用心去做就肯定能够成为这个行业的顶尖人才，而且不管是什么职业，都是没有高低贵贱之分的，大家只是分工不同罢了。
这个道理不管是在什么时候都是正确的，尤其是对于服务行业来说。随这社会的发展，服务业已经成为了社会经济增长的一大动力，在众多服务行业当中，空姐一直都是备受大家关注的职业。
很多服务行业的准入门槛都不是很高，只要有爱心，能够吃苦耐劳就可以，但是对于空乘这个行业来说，对于空姐的要求非常地高，不仅要求外貌长得好看，身材苗条，而且还要有不错的气质素养。
对于服务行业来说，要求外貌长相其实是很正常的，但是最近几年有的学校竟然开办了空乘专业，而且还要培养研究生，这件事情引起了很多人的关注。
我们熟知的郑强教授就对此表示质疑，我们没有贬低空乘行业的意思，但是空姐真的有必要招收研究生吗？拥有研究生学历的空姐不还是在飞机上端茶倒水吗？
支持郑强教授的观点：国家培养研究生是为了科学技术的进步，为国家培养栋梁之材。空姐需要研究生学历，这是对研究生的莫大侮辱，如果歪风邪气不刹住车，那么以后将会出现“硕士空姐”、“博士空姐”“院士空姐”等等。
端茶倒水又高工资不好吗？难道天天都要996才几千块钱，自己拼命读研究生最后被资本家压榨才合适吗？
我是说，有没有一种可能，大家心里清楚，研究生根本不算什么高端人才呢。起码不少人大四的水平还不如高三。
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